reglamento de pp1 y pp2-uigv

7/25/2019 Reglamento de Pp1 y Pp2-Uigv

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Universidad Inca Garcilaso de la VegaFacultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales

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UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA

FACULTAD DE COMERCIO EXTERIOR Y

RELACIONES INTERNACIONALES

REGLAMENTO

DE PRCTICAS

PREPROFESIONALES

I y II

LIMA, 2016


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INTRODUCCIN

La Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de la Universidad Inca

Garcilaso de la Vega - UIGV, en concordancia con la Visin de la UIGV Ser una Institucin

referente de servicios universitarios, con el compromiso de una gestin orientada a la

calidad y cooperacin social como motor del desarrollo sostenible, que contribuya al

respeto de los grandes equilibrios de la naturaleza y de la vida, tiene como Visin Ser

reconocida y obtener la acreditacin nacional e internacional como una de las mejores

Facultades en formar profesionales en el campo del comercio exterior y las relaciones

internacionales. Igualmente, en relacin a la Misin de la UIGV Impulsar la educacin

superior innovadora, basada en la investigacin y el progreso tecnolgico, formando

profesionales cualificados que asuman el reto de la globalizacin, la Facultad tiene

como Misin El compromiso con el pas, en la formacin de profesionales ticos, el

desarrollo de la investigacin y la extensin universitaria en el campo del comercio

exterior y las relaciones internacionales. En el sentido expuesto, para que sus egresados

alcancen niveles de xito en su desarrollo profesional, la Facultad considera en los

Planes de Estudios de las cinco carreras que ofrece, las asignaturas de Prcticas Pre-

Profesionales I y II, designadas como las unidades acadmicas conductoras de los

procesos necesarios para la induccin y las experiencias que debe contar el estudiantes

en una organizacin antes de egresar. Por consiguiente, el Reglamento de Prcticas Pre-

Profesionales, busca normar las relaciones internas tanto acadmicas como

administrativas y las relaciones entre la facultad y las organizaciones donde los alumnos

realizan las prcticas pre-profesionales. Finalmente, el presente Reglamento en su parte

final, incluye en los anexos los perfiles profesionales de cada una de las carreras, como

una manera de orientar las prcticas pre-profesionales a los campos profesionales

respectivos.

LA DECANATURA


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INDICE

CAPTULO I: GENERALIDADES.4

CAPTULO II: DE LAS PRCTICAS PRE-PROFESIONALES. 5

CAPTULO III: DE LA SUPERVISIN Y EVALUACIN..10

ANEXOS.11


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CAPTULO I: GENERALIDADES

FINALIDAD

Artculo 01. El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las normas y

procedimientos para el desarrollo de las prcticas pre-profesionales I y II, de los alumnosde la Facultad de Comercio Exterior y Relaciones internacionales, en las modalidades de

estudios, presencial y a distancia.

ALCANCES

Artculo 02. El mbito de aplicacin del presente Reglamento comprende al Decano,

Secretara Acadmica, Coordinacin de Estudios a Distancia y a los docentes a cargo de

las asignaturas de prcticas pre-profesionales I y II; as como a todos los alumnos de laFacultad que se encuentren matriculados en las asignaturas de Prctica Pre-Profesional

I y Prctica Pre-Profesional II.

BASE LEGAL

Artculo 03. El presente Reglamento tiene como base legal:

Estatuto de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega

Reglamento de la UIGV.

OBJETIVOS

Artculo 04.Son objetivos del presente Reglamento:

1. Normar el desarrollo de las prcticas pre-profesionales de los estudiantes de la

Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales.

2.

Normar la prctica pre-profesional, buscando aplicar y consolidar en situacioneslaborales concretas, los conocimientos y habilidades tericas y tcnicas

adquiridas en la Facultad.

3. Normar la prctica pre-profesional, buscando que los estudiantes conozcan y

compartan experiencias en organizaciones localizadas en el pas o en el exterior

y que estas especialmente acten en los campos de su especialidad.

4. Normar la prctica pre-profesional, buscando crear oportunidades para que los

estudiantes adecuen sus habilidades de relaciones interpersonales en escenarios

reales de gestin empresarial.


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expedientes de cero (0), por lo tanto, estos expedientes sern rechazados y desechados

sin ningn reparo debido al incumplimiento.

MODALIDAD I DE LAS PRCTICAS PRE PROFESIONALES

Artculo 11.La Prctica Pre-profesional I, tiene por misin inducir a los estudiantes que

conozcan y compartan experiencias de gestin en organizaciones que acten en los

campos de su especialidad, estn estas localizadas en el pas o en el extranjero;

realizando tareas u actividades asistidas relacionadas con el perfil profesional.

Artculo 12. La Prctica Pre-profesional II, tiene por misin que los estudiantes de

acuerdo con su perfil profesional asuman la realizacin de tareas y/o posiciones

laborales bajo responsabilidad; aplicando por entero sus conocimientos y habilidades

adquiridas que les permitan proponer mejoras o innovaciones al trabajo realizado.

Artculo 13.El alumno con matrcula en la asignatura de prcticas pre-profesionales I o

II, deber presentarse oportunamente al Docente asignado por la Facultad para iniciar

el trmite de apertura de su Expediente de Prcticas Pre-profesionales, llenando el

formulario de practicante (Anexo 02). La realizacin de esta prctica ser autorizada y

supervisada por el Docente a cargo de la asignatura, en adecuada coordinacin con el

representante y/o Supervisor de la organizacin receptora.

DOCUMENTOS BSICOS PARA LA PRESENTACIN DEL EXPEDIENTE POR LA

MODALIDAD I

Artculo 14.Para que las Prcticas realizadas sean vlidamente reconocidas, los alumnos

interesados debern conformar su Expediente de Prcticas Pre-profesionales de

acuerdo al calendario de actividades designado por su Docente, presentando (en flder

plastificado tamao oficio de color verde con faster de plstico y no de metal) la

documentacin en el siguiente orden:

a. Solicitud dirigida al decano de la facultad pidiendo la autorizacin para dicha

modalidad. (Anexo 01I)

b.

Carta de compromiso de cumplimiento de la modalidad. (Anexo 01-II)c. Recibos, en original y copia, del pago a la universidad, a travs de la caja de

la UIGV, el Banco de Comercio o el Banco de Crdito del Per por concepto

de los derechos de trmite documentario S/ 5.00 (cinco nuevos soles y

00/100) y S/20.00 (veinte nuevos soles y 00/100) por concepto de constancia

de estudios, este ltimo es el pago por la emisin de la constancia de

Prcticas Pre Profesionales I y II.

d. Formulario del alumno. (Anexo 02)

e. Impreso de la consulta de Ruc de la empresa en la que se labora, para este

requisito es necesario ingresar a la Consulta RUC de la pgina web


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(www.sunat.gob.pe) de la Superintendencia Nacional de AdministracinTributaria (SUNAT)

f. Original de Constancia de Trabajo de Practicas Pre-Profesionales que indiquela fecha de ingreso y la cantidad de horas laboradas (320 horas comomnimo), que debe ser firmado y sellado, presentando en hoja membretadacon la firma del representante legal, gerente o jefe del departamento deRecursos Humanos o jefe del rea correspondiente.

g. Copia simple del Contrato de Trabajo.

h. Fotocopia del DNI vigente del alumno legalizada notarialmente.

i. Curriculum Vitae (CV) no documentado, de acuerdo al formato establecido

por la facultad.

j. Informe de Prcticas Pre-profesionales I (Anexo 03) e Informe de Prcticas

Pre-profesionales II (Anexo 04). El informe deber ser elaborado por el

alumno segn lineamientos proporcionados por el Docente a cargo de la

asignatura, de acuerdo a un cronograma de tutoras y seguimientoestablecido.

k. Ficha Especial de Evaluacin de Desempeo de la Prctica Pre-Profesional

(Anexo 05), debidamente llenada y firmada por su jefe inmediato.

Nota: Solo los tems a, b, c, e, f, g, h y j debern ser presentados en fsico, los dems

puntos (d, i, j) debern ser entregados en un CD.

MODALIDAD II POR DESEMPEO LABORAL

Artculo 15.Aquellos estudiantes, que hayan o se encuentren desempeando labores

vinculadas a su carrera profesional en organizaciones pblicas o privadas por un tiempo

no menor de cuatro (04) meses para un primer caso y no menor de seis (06) meses para

un segundo caso tienen la opcin -con la opinin favorable del Docente a cargo de la

asignatura de Prcticas Pre-profesionales- la validacin de este desempeo, en el primer

caso la prctica pre-profesional I y en el segundo caso las prcticas pre-profesionales II.

Artculo 16.Los alumnos que vienen desempeando actividades de emprendimiento

empresarial formal, bajo la figura de persona natural o jurdica, podrn optar esta

modalidad.

DOCUMENTOS BSICOS PARA LA PRESENTACIN DEL EXPEDIENTE POR LAMODALIDAD II

Artculo 17.Para los casos en que el alumno requiera efectuar la convalidacin de su

desempeo laboral realizado por Prcticas Pre-profesionales bajo la modalidad II

Desempeo Laboral y desea validar su experiencia laboral, deber conformar su

Expediente de Prcticas Pre-profesionales presentando (en flder plastificado tamao

oficio de color azul con faster de plstico y no de metal) los documentos siguientes:

a. Solicitud dirigida al decano de la facultad pidiendo la autorizacin para dicha

modalidad. (Anexo 01I)b. Carta de compromiso de cumplimiento de la modalidad. (Anexo 01-II)
http://www.sunat.gob.pe/http://www.sunat.gob.pe/http://www.sunat.gob.pe/http://www.sunat.gob.pe/


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c. Recibos en original y copia del pago a la universidad, a travs de la caja de la

UIGV, el Banco de Comercio o el Banco de Crdito del Per por concepto de

los derechos de trmite documentario S/ 5.00 (cinco nuevos soles y 00/100)

y S/20.00 (veinte nuevos soles y 00/100) por concepto de constancia de

estudios, este ltimo es el pago por la emisin de la constancia de PrcticasPre Profesionales I y II.

d. Formulario del alumno (Anexo 02)e. Impreso de la consulta de Ruc de la empresa en la que se labora, para este

requisito es necesario ingresar a la Consulta RUC de la pgina web(www.sunat.gob.pe) de la Superintendencia Nacional de AdministracinTributaria (SUNAT)

f. Original de Constancia de Trabajo de Practicas Pre-Profesionales que indiquela fecha de ingreso y la cantidad de horas laboradas (320 horas comomnimo), que debe ser firmado y sellado, presentando en hoja membretada

con la firma del representante legal, gerente o jefe del departamento deRecursos Humanos o jefe del rea correspondiente.

g. Copia simple del Contrato de Trabajo.

h. Fotocopia del DNI vigente del alumno legalizada notarialmente.

i. Curriculum Vitae (CV) no documentado, de acuerdo al formato establecido

por la universidad.

j. Informe de Prcticas Pre-profesionales I (Anexo 03) e Informe de Prcticas

Pre-profesionales II (Anexo 04)

k. Ficha Especial de Evaluacin de Desempeo de la Prctica Pre-Profesional

(Anexo 05), debidamente llenada y firmada por su jefe inmediato.

Nota: Solo los tems a, b, c, e, f, g, h y k debern ser presentados en fsico, los demspuntos (d, i, j) debern ser entregados en un CD.

MODALIDAD III CAPACITACIN CERTIFICADA DE ESPECIALIZACIN Y

PROGRAMA IN HOUSE

Artculo 18.Los alumnos del IX y X ciclo que no desarrollan prcticas pre-profesionales

o laboran durante el presente semestre en actividades no ligadas a la formacin de su

carrera profesional, podrn optar por la Modalidad Especial de Capacitacin Certificada

de Especializacin y el Programa In House, siendo ambas actividades requisitos para

optar por esta modalidad.

Artculo 19. Los alumnos a que se refiere el anterior artculo debern conformar su

Expediente para optar por la Modalidad III, dentro de los primeros 15 das calendario

de iniciado el semestre acadmico, presentando (en flder plastificado tamao oficio

de color rojo con faster de plstico y no metal) la documentacin siguiente:

a. Solicitud dirigida al Decano de la Facultad pidiendo la autorizacin para dicha

modalidad. (Anexo 01IV)

b.

Carta de compromiso de cumplimiento de la modalidad. (Anexo 01-II)c. Declaracin Jurada. (Anexo 01III)
http://www.sunat.gob.pe/http://www.sunat.gob.pe/http://www.sunat.gob.pe/http://www.sunat.gob.pe/


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d. Recibos en original y copia del pago a la universidad, a travs de la caja de la

UIGV, el Banco de Comercio o el Banco de Crdito del Per por concepto de los

derechos de trmite documentario S/ 5.00 (cinco nuevos soles y 00/100) y

S/20.00 (veinte nuevos soles y 00/100) por concepto de constancia de estudios,

este ltimo es el pago por la emisin de la constancia de Prcticas PreProfesionales I y II.

e. Formulario del Alumno (Anexo 02)f. Fotocopia del DNI vigente del alumno legalizada notarialmente.

g. Curriculum Vitae (CV) no documentado, de acuerdo al formato establecido por

la universidad.

h. Capacitacin Certificadade Especializacin.

Consta de la participacin del alumno en una capacitacin especializada o

complementaria organizada por instituciones acadmicas o empresariales

reconocidas, cuyos temas se encuentren relacionados con la carrera profesional

del alumno. Esta capacitacin debe desarrollarse en un tiempo no menor de 8

horas, para lo cual debe adjuntar lo siguiente:

h.1. Recibo de pago por inscripcin de la capacitacin, en caso de ser pagado o

demostrar la asistencia con un documento probatorio.

h.2. Temario donde indique los puntos de la capacitacin a llevar y las horas y

das consignados.

h.3. Copia del material de capacitacin digitalizado y/o impreso, acompaando

al file.

h.4. Copia legalizada del certificado o diploma de participacin al culminar el

mismo.h.5 Informe de la capacitacin resaltando las conclusiones e importancia de su

desarrollo que incluya dos casos aplicativos desarrollados en la capacitacin,

presentados de acuerdo a una estructura acadmica. (Anexo 06)

h.6 Artculo empresarial de la capacitacin recibida (elaboracin propia del

alumno)

i. Programa In House, donde el alumno brinda una consultora a determinada

empresa u organizacin, bajo supervisin del docente a cargo del curso. Dicha

consultora (visita programada a la empresa), tendr una estructura de trabajo y

lineamientos a seguir, as como una Carta presentada por la docente, en la que

se dirige a la empresa o institucin correspondiente. (Anexo 06)

Nota: Solo los tems a, b, c, d, f, h1 y h4, debern ser presentados en fsico, los dems

puntos debern ser entregados en un CD.

DE LOS ALUMNOS DE LA MODALIDAD A DISTANCIA

Artculo 20. Los alumnos de la modalidad a distancia, podrn realizar los trmites

relacionados con el presente reglamento a travs de la Oficina de Coordinacin de

Estudios a Distancia utilizando la plataforma virtual del sistema para su evaluacin,siendo pre requisito que las entregas documentarias se hagan primero de forma virtual,


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a travs de la plataforma virtual del curso y luego se regularizarn los expedientes siendo

enviados de forma fsica a la facultad, siempre que no cuenten con alguna observacin

de algn documento faltante, de lo contrario el envo fsico quedar anulado y el alumno

no podr ejercer el reclamo para la revisin.

Artculo 21. La nota final que corresponde a la asignatura, se encontrar condicionada

al cumplimiento de las exigencias establecidas en el presente reglamento, as como a

un Plan de Actividades de Prcticas proporcionado por el Docente a los alumnos. Es

importante recalcar que para los cursos de Prcticas Pre-profesionales I y II los

procedimientos de calificacin establecidos se manejarn solamente por el Docente a

cargo.

DE LOS CONVENIOS Y CONVOCATORIAS PBLICAS DE PRCTICAS

Artculo 22.El Docente a cargo de la asignatura de Prcticas Pre-profesionales, dentro

del marco de los convenios vigentes o en base a requerimientos o convocatorias de

prcticas pre-profesionales por parte de organizaciones pblicas o privadas, deber

coordinar con la Secretara Acadmica para la realizacin de los procesos de seleccin

de estudiantes y de la debida presentacin de los elegidos ante las organizaciones

receptoras.

CAPTLO III

SUPERVISIN Y EVALUACIN

SUPERVISIN Y EVALUACIN

Artculo 23. Durante el desarrollo de las prcticas, cada Docente encargado de las

Prcticas pre-profesionales, elaborar un Plan de actividades de prcticas para el

semestre, que incluye tres programas:

1. Programa de sesiones de tutora

2. Programa de sesiones expositivas

3. Programa de Supervisin y seguimiento de Prcticas preprofesionales

Con el propsito de verificar que las tareas o funciones asignadas a los practicantes sean

efectivamente realizadas y que estas correspondan a labores de mbito de laespecialidad, pues de comprobarse lo contrario las prcticas sern declaradas no

vlidas.

Artculo 24. Al finalizar el plazo mximo de presentacin de los expedientes de las

prcticas pre-profesionales de los alumnos. El Docente a cargo de la asignatura, evaluara

el expediente y le otorgar la calificacin correspondiente, en el sistema vigesimal (de

cero (00) a veinte (20)), que ser la nota de la asignatura. Dicho calificativo no admite

observaciones ni reclamos por parte del alumno.Revisar el artculo 10.


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ANEXOS

PRACTICAS PRE PROFESIONALES I Y II


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ANEXO 01

Anexo 01 I Carta a la DecanaPara las modalidades I y II

Lima, de .. del 2016

Dra.

Flor de Mara Daz Daz

Decana de la Facultad de Comercio Exterior

Y Relaciones Internacionales

U.I.G.V.

Asunto: Carta de solicitud de gestin de Prcticas Pre Profesionales ___

Por medio de la presente, Yo (apellidos y nombres completos), alumno (a) cursando el __ ciclo

de la Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de la Universidad Inca Garcilaso

de la Vega - UIGV en la carrera profesional de __________, con Cdigo de Matricula

N___________con DNI N__________y con domicilio actual en

___________________________________________, me presento ante Ud., a fin de poder

solicitarle tenga a bien gestionar la aceptacin de mis Practicas Pre Profesionales, debido a que

me encuentro laborando actualmente en la empresa ______________________, con RUC N.

__________________ y con domicilio actual en __________________________ . Esta actividad

laboral la vengo realizando desde ______ hasta __________ .

En tal sentido, estimada Dra. cumplo con adjuntar los documentos que exige el Reglamento de

Prcticas Pre-profesionales y me someto a las evaluaciones que se demandan para mi

calificacin final.

Sin otro particular me suscribo de usted.

FIRMA

Nombres y apellidos.

Cdigo del Estudiante.

Cel.

Email:

Huella

digital


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ANEXO 01

Anexo 01 II Carta de CompromisoPara todas las modalidades


Dra.

Flor de Mara Daz Daz

Decana de la Facultad de Comercio Exterior

Y Relaciones Internacionales

U.I.G.V.

Asunto:

Carta de compromiso de cumplimiento los requisitos de Prcticas Pre Profesionales _____

Por medio de la presente, Yo (apellidos y nombres completos), alumno (a) cursando el __ ciclo

de la Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de la Universidad Inca Garcilaso

de la Vega - UIGV en la carrera profesional de __________, con Cdigo de Matricula

N___________con DNI N__________y con domicilio actual en

___________________________________________, me presento ante Ud. con todo respeto

para manifestarle que me comprometo con el cumplimiento de la asignatura de Practicas Pre

Profesionales ___, de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento de Prcticas Pre Profesionales I

y II, as como con cumplir con las fechas de entrega de acuerdo al cronograma del curso

designado por la docente a cargo para el presente ciclo 2016-02.

En caso de no cumplir con mi compromiso, me someter a las disposiciones por incumplimiento

dadas por el reglamento de Prcticas Pre Profesionales I y II que se encuentran en el artculo 10,

as como por lo dispuesto en el reglamento del alumno.


FIRMA

Nombres y apellidos.


Cel.

Email:

Huella

digital


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ANEXO 01

Anexo 01 III Carta de Declaracin JuradaSolo para la Modalidad III

DECLARACION JURADA

Por medio del presente documento, Yo (nombres y apellidoscompletos).., alumno (a) cursando el .. ciclo de laFacultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de la Universidad Inca Garcilaso de

la Vega - UIGV en la carrera profesional de .,con Cdigo de MatriculaNo., con DNI No. y con domicilio actual en..,MANIFIESTO CON CARCTER DE DECLARACION JURADAQUE A LA FECHA ..(exponer los motivos por el cual no puede realizar laPractica Pre-Profesional).

Lima, .de de 2016

___________FIRMA________________

Nombres y Apellidos

DNI.


Cel.

Email:

Huella

digital


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ANEXO 01

Anexo 01 IV Carta a la DecanaSolo para la Modalidad III


Dra.Flor de Mara Diaz DiazDecana de la Facultad de Comercio ExteriorY Relaciones InternacionalesU.I.G.V.

Asunto: Solicito aceptacin Capacitacin certificada y complementaria, y Programa Inhouse

Por medio de la presente, Yo (nombres y apellidos completos) .., alumno (a)cursando el .. ciclo de la Facultad de Comercio Exterior y Relaciones Internacionales de laUniversidad Inca Garcilaso de la Vega - UIGV en la carrera profesional de.,con Cdigo de Matricula No. , con DNI No. y con domicilio actual en., me presento ante usted, a fin de poder solicitarle tengaa bien aceptar la capacitacin y el programa inhouse, debido a que actualmente me encuentro( laborando en una actividad opuesta a mi formacin profesional o (describir el motivo), raznpor la cual no puedo realizar prcticas pre-profesionales.

En tal sentido cumplo con adjuntar los requisitos que se exige en el Reglamento de PrcticasPre-profesionales y me someto a las evaluaciones que se exige para mi calificacin final.


.. Nombres y apellidosCdigo de Est.Cel.Email:

Huella

digital


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ANEXO 02Para todas las modalidades

FORMULARIO DEL ALUMNODATOS DEL ALUMNO : FECHA

CDIGO APELLIDOS NOMBRESFECHA DE

NACIMIENTODNI

DIRECCIN: TELEFONOS

DISTRITO: CELULAR

CORREOELECTRNICO:

FIJO

Otro:

CARRERAPROFESIONAL

CICLOACTUAL

MODALIDADDE PRACTICA

MODALIDAD I MODALIDAD IIPRACTICA PRE-PROFESIONAL

I II

MODALIDAD DEPRACTICA

MODALIDAD III

DATOS DEL CENTRO LABORAL:(OBLIGATORIO PARA LAS MODALIDADES I Y II, OPCIONAL PARA MODALIDAD III)

EMPRESA: *RUC

DIRECCIN: TELFONOS DE LA EMPRESA

*REPRESENTANTELEGAL:

CELULAR

FIJO

AREA LABORAL ALA QUE

PERTENECE:

PAGINA WEB

CARGO QUEEJERCE:

Otro:______

RESPONSABLE DETU AREA

INICIODE ACTIVIDAD

LABORAL OPRACTICA

/ /

CORREO DE LAEMPRESA

TIEMPO(Meses y das)

* Verificar que la empresa se encuentre activa o con operaciones vigentes, a travs de la consulta Ruc en la pgina web deSUNAT.


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ANEXO 03Para las Modalidades I y II de PP01

INFORME DE PRCTICASPRE-PROFESIONALES I

I. OBJETIVO

Dar a conocer por medio del Informe el trabajo realizado por el estudiante durante el perodocorrespondiente a sus Prcticas Pre- profesionales.

II. CONTENIDO

1. INDICE

2. DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIN O EMPRESA2.1. Razn Social2.2. Direccin2.3. Breve descripcin de la organizacin2.4. Actividad econmica, cartera y/o lnea de productos o servicios2.4. Misin2.5. Visin y objetivos generales

2.6. Organigrama funcional2.7. Nombre del Gerente General

3. IDENTIFICACIN DE LAS PRCTICAS3.1. Nombre del Supervisor (Jefe inmediato)3.2. Unidad orgnica (rea, departamento, seccin, etc.)3.3. Cargos o posiciones de desempeo3.4. Telfono de oficina:3.5. Correo electrnico del Jefe inmediato:3.7. Horario de actividad laboral o prcticas

4. DETALLE DE LAS LABORES REALIZADAS4.1. Descripcin del puesto asignado4.2. Tareas asignadas (por semanas) en un cronograma4.2. Descripcin de las tareas ms importantes bajo un flujograma4.3. Adjuntar diagramas de procesos, manuales, fotos.4.4. Experiencia de mejora o innovacin presentada a travs de un proceso descriptivo.

5. EXPERIENCIA LABORAL y ACADMICA5.1. Redactar un artculo de su experiencia laboral y/o acadmica obtenida.

Conclusiones y recomendacionesOtros anexos


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ANEXO 04Para las Modalidades I y II de PP02

INFORME DE PRCTICASPRE-PROFESIONALES II

I. OBJETIVO

Dar a conocer por medio del Informe el trabajo realizado por el estudiante durante el perodocorrespondiente a sus Prcticas Pre- profesionales.

II. CONTENIDO

1. INDICE

2. DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIN O EMPRESA2.1. Razn Social2.2. Direccin2.3. Breve descripcin de la organizacin2.4. Actividad econmica, cartera y/o lnea de productos o servicios2.4. Misin2.5. Visin

2.6. Anlisis FODA y matriz FODA (8 cuadrantes)2.7. Organigrama de la empresa2.7. Nombre del Gerente General

3. IDENTIFICACIN DE LAS PRCTICAS3.1. Nombre del Supervisor (Jefe inmediato)3.2. Unidad orgnica (rea, departamento, seccin, etc.)3.3. Cargos o posiciones de desempeo3.4. Telfono de oficina:3.5. Correo electrnico del Jefe inmediato:3.7. Horario de actividad laboral o prcticas

4. DETALLE DE LAS LABORES REALIZADAS4.1. Descripcin del puesto asignado4.2. Tareas asignadas (por semanas) en un cronograma4.2. Descripcin de las tareas ms importantes bajo un flujograma4.3. Adjuntar diagramas de procesos, manuales, fotos.4.4. Experiencia de mejora o innovacin presentada a travs de un proceso descriptivo.

5. EXPERIENCIA LABORAL y ACADMICA5.1. Redactar un artculo de su experiencia laboral y/o acadmica obtenida.

Conclusiones y recomendacionesOtros anexos


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ANEXO 05Para las modalidades I y II

FICHA ESPECIAL DE EVALUACIN DE DESEMPEODE LA PRCTICA PRE-PROFESIONAL____

1. DATOS DEL PRACTICANTE Y/O TRABAJADOR

Apellidos y Nombres:

Cdigo: Ciclo que cursa: Telfono:

2. DATOS DE LA EMPRESA Y/O INSTITUCION RECEPTORA

Razn Social:

Actividad o Rubro:

Direccin:

Telfono:

Supervisor o Jefe inmediato:

Cargo:

3. DATOS DE LA PRCTICA O TRABAJO

Fecha de inicio: Fecha de trmino:

rea organizacional o funcional de desempeo:

Descripcin de las principales funciones realizadas:

Para cada una de las secciones en la pgina siguiente, el Supervisor se servir marcar con un aspa (X) la opcin

que mejor califique al practicante y su desempeo, con toda honestidad. Se ruega no realizar ninguna otra

marca o inscripcin adicional en los espacios libre de los casilleros.


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4. EVALUACIN PERSONAL

4.1. Asistencia y puntualidad

Muy Bueno [ ] Bueno [ ] Regular [ ] Deficiente [ ]

4.2. Conocimiento de su trabajoMuy Bueno [ ] Bueno [ ] Regular [ ] Deficiente [ ]

4.3. Aptitud para el cargo

[ ] Demuestra conocimientos, creatividad y destreza en su desempeo.

[ ] Se desempea ordenadamente y con apreciable habilidad.

[ ] Acta confusamente y con algo de imprecisin.

4.4. Sentido de responsabilidad

[ ] Cumple con todas sus obligaciones y lo reporta oportunamente.

[ ] Cumple con lo encomendado, aunque se distrae de vez en cuando.

[ ] Se muestra descuidado en el cumplimiento de sus obligaciones.

4.5. Sentido de cooperacin[ ] Se muestra siempre dispuesto a cooperar con quien se lo solicite.

[ ] Colabora slo en las actividades correspondientes a su rea.

4.6. Imagen de confianza

[ ] Se le podra confiar informacin de carcter confidencial.

[ ] No sera recomendable confiarle informacin confidencial.

4.7. Capacidad y criterio

[ ] Muestra un razonamiento lgico y claro, y obra con criterio acertado.

[ ] Aprende con facilidad y, generalmente, llega a buenas conclusiones.

[ ] Se muestra falto de decisin y aprende con cierta lentitud.

4.8. Actitud organizacional[ ] Demuestra iniciativa, condiciones de mando y actitud de liderazgo.

[ ] Sigue los reglamentos y delega autoridad en forma eficiente.

[ ] Acata las rdenes pero no muestra mayores aptitudes de mando.

[ ] No tuvo mayor oportunidad de desempear el papel de lder.

4.9. Objetividad y autocrtica

[ ] Reconoci los errores en su desempeo y los asumi plenamente.

[ ] Acept la mayora de sus fallas, aunque procurando justificarlas.

[ ] En cada equivocacin acept la gua y orientacin del caso.

[ ] Se mostr impaciente en relacin a las crticas y no acept mayor orientacin.

5. EVALUACIN GENERAL DEL TRABAJO REALIZADO

Muy Bueno [ ] Bueno [ ] Regular [ ] Deficiente [ ]

6. SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES

Firma del Supervisor y

Sello de la Empresa y/o Institucin Receptora

Fecha :


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* Los pasos bsicos a seguir en el diagnstico se entregarn a travs de un formato

desarrollado.

Nota:1. Se entregar una Carta de Presentacin modelo para que el alumno firme y

entregue a la empresa.

2. El alumno(a) debe recoger datos, analizarlos, disear un proceso estratgico y

emitir un informe al responsable de la organizacin. Dicho Informe de Asesora

debe estar sellado y firmado por la recepcin de la misma organizacin, con

copia a la docente del curso (consultora).

3. Puede acompaar fotos, videos, grabaciones, fotos, etc.

ANEXO 07

PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN COMERCIO EXTERIOR Y MARKETING

INTERNACIONAL

El Licenciado en Comercio Exterior y Marketing Internacional, posee las competencias

profesionales para desempearse en los roles y responsabilidades siguientes:

Dirige y Gerencia organizaciones e Instituciones pblicas y privadas relacionadascon el Comercio Exterior y Marketing Internacional a nivel nacional, regional o

local.

Gerencia divisiones o reas especializadas en organizaciones e instituciones

pblicas y privadas relacionadas con el Comercio Exterior y Marketing

Internacional.

Gerencia el apoyo tcnico a la direccin y gerencia en las reas de de desarrollo

administrativo como planeamiento estratgico internacional, diseo de

estructuras y organizacin estratgica, direccin y conduccin de recursos

humanos multiculturales, coordinacin en el funcionamiento integral de laempresa, supervisin y en el control estratgico y operativo de toda organizacin

que acte en el sector comercio exterior.

Investiga, analiza y selecciona mercados internacionales

Promueve el desarrollo de nuevos productos para la exportacin

Formula y evala proyectos desarrollo del comercio exterior con participacin

de la inversin nacional y/o extranjera directa

Formula y evala ideas y proyectos empresariales de crecimiento y desarrollo de

oportunidades de importacin y exportacin a nivel nacional, regional y local.

Genera iniciativas para incrementar la productividad y competitividadempresarial y del pas orientado al desarrollo del sector Comercio Exterior.


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Investiga sobre nuevos conceptos, herramientas, tcnicas y modelos que

dinamicen y mejoren el desempeo del comercio exterior

Ejerce la funcin de asesor, representante y consultor independiente en el

mbito del comercio exterior.

Audita y controla sistemas de comercio exterior Dirige y gerencia organizaciones educativas y ejerce la docencia universitaria en

el campo del comercio exterior y marketing internacional.

PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

El Licenciado en Negocios Internacionales, posee las competencias profesionales para

desempearse en los roles y responsabilidades siguientes:

Dirige y Gerencia organizaciones con visin estratgica global, sean estas dendole lucrativa o no, de propiedad privada o pblica, de cualquier dimensin y

complejidad, con actuacin en mercados nacionales o internacionales.

Gerencia reas o divisiones organizacionales, especialmente aquellas

relacionadas con los propios negocios internacionales como los de importacin,

exportacin, contratos de gerencia, franquicias, inversin de activos en el

exterior, etc.

Gerencia reas o divisiones organizacionales, relacionadas con la

implementacin de estrategias funcionales, tanto de marketing, potencial

humano, produccin y operaciones, logstica, finanzas, tanto como los propios

negocios internacionales.

Gerencia el apoyo tcnico a la alta direccin, gerencia general y gerentes

divisionales en las reas de planeamiento estratgico internacional, diseo de

estructuras y organizacin estratgica, direccin y conduccin de recursos

humanos multiculturales, coordinacin en el funcionamiento integral de la

empresa, supervisin y en el control estratgico y operativo de la organizacin.

Analista o experto en dirigir y promocionar planes de negocios internacionales y

reestructuracin de empresas y organizaciones en general.

Formula y evala proyectos empresariales e identifica y desarrolla

oportunidades comerciales globales.


dinamicen y mejoren el desempeo de los negocios internacionales.

Dirige proyectos de investigacin y desarrollo aplicados a los negocios

internacionales.

Ejerce la asesora, la representacin y la consultora en el campo de la gestin de

los negocios internacionales. Audita y controla organizaciones de negocios

internacionales


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Dirige y gerencia organizaciones educativas y ejerce la docencia en el campo

profesional de los negocios internacionales.

PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN GESTIN DE PUERTOS Y ADUANAS

El Licenciado en Gestin de Puertos y Aduanas, posee las competencias profesionales

para desempearse en los roles y responsabilidades siguientes:

Dirige y gerencia organizaciones especializadas en operaciones y servicios

portuarios y aduaneros, sean de ndole lucrativa o no, de propiedad privada o

pblica o concesionada, de cualquier dimensin y complejidad, y con actuacin

en mercados nacionales o internacionales.

Gerencia reas o divisiones especializadas relacionadas con las operaciones y

servicios portuarios y aduaneros. Gerencia el apoyo tcnico a la direccin y gerencia en las funciones relacionadas

con el desarrollo administrativo portuario.

Ejerce la funcin de analista o experto en el desarrollo de planes de

reestructuracin en las organizaciones involucradas en la gestin portuaria y

aduanera internacional.

Formula y evala diseos de gestin portuaria y aduanera, identificando y

desarrollando oportunidades comerciales globales en el campo.


dinamicen y mejoren el desempeo de la gestin de empresas portuarias y

aduaneras.

Dirige la investigacin e investiga en el campo de la gestin de empresas

portuarias y aduaneras.

Asesora, representa y ejerce la funcin de consultor independiente en el campo

de la gestin de empresas portuarias y aduanera.


profesional de la gestin de empresas portuarias y aduaneras.

PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN LOGSTICA INTERNACIONAL

El Licenciado en Logstica Internacional, posee las competencias profesionales para

desempearse en los roles y responsabilidades siguientes:

Dirige y Gerencia organizaciones que operan en el campo de la logstica

internacional.

Gerencia reas o divisiones especializadas, especialmente aquellas relacionadas

con la implementacin de estrategias funcionales involucradas en la distribucin


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fsica de mercancas a nivel internacional, tales como compras, inventarios,

transportes, almacenes.

Gerencia el apoyo tcnico a los rganos de direccin y gerencia, en las reas de

desarrollo administrativo, como planeamiento estratgico, diseo de

estructuras y organizacin estratgica, direccin y conduccin de recursoshumanos multiculturales, coordinacin en el funcionamiento integral de la

empresa, supervisin y en el control estratgico y operativo de las

organizaciones logsticas.

Ejerce la funcin de analista o experto en el desarrollo de planes de

reestructuracin de empresas en las organizaciones involucradas en la logstica

internacional.

Formula y evala proyectos logsticos e identifica y desarrolla oportunidades

comerciales globales. Dirige proyectos de investigacin y desarrollo aplicados

a la logstica internacional.


dinamicen y mejoren el desempeo de la gestin logstica.

Ejerce asesora, representacin y consultora independiente en el campo de la

gestin de empresas logsticas.Audita y controla organizaciones logsticas.


profesional de la logstica internacional.

PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN RELACIONES INTERNACIONALES Y

NEGOCIACIONES

Dirige y gerencia la agenda internacional de relaciones y negociaciones que

corresponde a las actividades propias de organizaciones e instituciones pblicas

y privadas que participan en procesos de injerencia internacional con metas

comerciales.

Investiga, analiza y selecciona oportunidades de negociacin internacional,

poltica internacional, economa y comercio internacional.

Planifica y desarrolla la agenda internacional de organizaciones privadas y/opblicas sobre productos y mercados para el desarrollo del comercio

internacional.

Formula y evala proyectos tcnicos de inters internacional

Genera iniciativas para incrementar la competitividad empresarial relacionada

con el desarrollo econmico y social del pas

Gerencia y Jefatura organizaciones especializadas y oficinas de Relaciones

internacionales y Negociaciones.

Investiga sobre nuevos conceptos, herramientas y tcnicas que mejoren la

accin racional de la disciplina en Relaciones Internacionales y Negociaciones


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Ejerce la funcin de asesor y consultor en el mbito de las Relaciones

Internacionales y Negociaciones

Ejerce la funcin de representacin internacional de empresas y organizaciones

pblicas y privadas.

Monitorea procesos y sistemas en asuntos de poltica, negociaciones y relacionesinternacionales tanto de inters temporal, como de inters permanente.

Ejerce la investigacin y la docencia universitaria.

reglamento de pp1 y pp2-uigv

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