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Inspire the change.media & technology.
International market | version 0.7DISCLOSURE:Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinées à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.Tout les contenus de cette présentation sont exclusivement à titre d’illustration pour le “PROJET” et peuvent être sujet à modification, sans préavis, à la seule discrétion de WOR(l)D.
En aucun cas ce matériel peut être reproduit ou distribué et toute action de ce genre est strictement interdite.
Copyright: © 2015 WOR(l)D GLOBAL GROUP Inc. TOUS DROITS RÉSERVÉS.
BUSINESS
CONFIANCE
RESPONSABILITÉ
FUTUR
VALEURSINNOVATION
COLLABORATION
BÉNÉFICES VIABILITÉ
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NOUS SOMMES FIÈRS DE VOUS PRÉSENTER
UNE COMPAGNIE DE PLUSIEURS MILLIONS DE DOLLARS ACTIVE DANS LE MONDE ENTIER DANS PLUS DE 100 PAYS
GRÂCE À DES MILLIERS D’AFFILIÉS PARTAGEANT NOS PRODUITS ET SERVICES
UNEHOLDING
SOLIDEWOR(l)D MEDIA & TECHNOLOGY CORPest cotée comme une Société Anonyme américaine(sur l’OTCQB américain avec le symbole WRMT)www.otcmarkets.com/quote/wrmt
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SINGAPORE USANew York
Nos Bureaux
USAMiami
600 Brickell World Plaza, Suite 1775,Miami, Florida
The Seagram Building, 375Park Avenue, Suite 2607,
New York City NY
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Singapore 049705
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Bao’an District,Shenzhen,China.
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Industrial Park,No.2 ,Dezheng Road,Shilong Community,Shiyan Street,Bao’an,Shenzhen,China.
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Russia
13, Classon House,Dundrum Dublin 14,
Ireland
CHINAShenzhen
RUSSIAMoscow
IRELANDDublin
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DubaiProchainement
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IndiaProchainement
Réputation
Forbes
Power Clouds allows anyone, anywhere in the world who owns a solar panel to lease the panel to them. Power Clouds then pays the solar panel
owner a monthly fee for 20 years.
bit.ly/forbespowerclouds
Wall Street Journal
Mr Fabio Galdi, Chief Executive Officer of WDAS says “I am delighted that the Power Clouds
business mode! has been formally recognizedinternationally, following a intensive screening
process by JETRO.
bit.ly/thewallstreetjournaljetro
World Finance
“It is the most democratic and meritocratic business model currently existing. It offers the chance to anybody, regardless social class or
cultural background, to reach personal success, doing something very simple: helping others to
make their dreams come true.”
bit.ly/worldfinance
Business for Home
WOR(l)D corporate social responsibility project World for People Foundation is creating socially
innovative initiatives in Education worldwide.This is one of the main objectives which will give life to the very first World for People Foundation school in Kamatipe, one of the poorest outskirts
in Kitwe city, Zambia.
bit.ly/businessforhomewfp
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Nous identifions et soutenons les solutions technolgiques les plus avancées pour améliorer la qualité de vie dans les régions les plus pauvres du monde.
www.worldforpeople.org
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NOTRE GRAND COEUR
Grâce au projet Power Clouds, nous partageons tous un engagement afin d’assurer la plus grande intégrité dans nos opérations commerciales, avec une attention particulière aux principes sociaux et environnementaux.
www.powerclouds.com
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COEUR VERT
UN LEADERAVEC UNE
VISIONMR. FABIO
GALDICEO & PRÉSIDENT
Né en 1972 en Italie
1994Il fonde le second plus grand ISP en Italie et le cinquième plus important en Europe.
2005Il développe avec succès l’une des premières plateformes VoiP.
2002Il présente sur le marché l’un des premiers Écran Tactile LCD pour PC.
1997Il fonde Mecotek International à Singapour.
En 2012 Fabio Galdi a été élu un des 5 meilleurs Ceo émergents du marketing de réseau.www.businessforhome.com
En 2013 Fabio Galdi a été élu un des 10 meilleurs Ceo du marketing de réseau.www.businessforhome.com
www.worldgmn.com8ème site web de marketing de réseau le plus visité dans le monde.www.alexa.com
2012
2013
2013
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LA MISSIONDE WOR(l)D
GLOBAL NETWORK
Changer la vie des personnes grâce à une opportunité d’affaires révolutionnaire dans l’industrie de la Vente Directe et en développant des idées innovatives pour améliorer la qualité de vie.
INSPIRETHE CHANGE.
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EN DÉVELOPPANT DES IDÉES INNOVANTES DANS LES INDUSTRIES DES TECHNOLOGIES MÉDIA, MOBILE ET ENDOSSABLE.
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COMMENTFAISONS-NOUS
CELA ?
Deux grandes divisions
WOR(l)D GMN(GLOBAL MOBILE NETWORK)
TECHNOLOGIE MOBILE, COMMUNICATIONET PUBLICITÉ
WOR(l)D NRG(ENERGY)
ENERGY SOLUTIONS
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Le rôle des renouvelables est en expansion constante.L’énergie renouvelable fournie environ 19% de la consommationd’énergie finale mondiale en 2012, et continue de croître en 2013.
PRODUCTION D’ÉNERGIE RENOUVELABLESelon Bloomberg, en 2013 la capacité de production d’énergierenouvelable a constitué 13,7% de la capacité de production mondiale, et jusqu’à 12,6% en 2012alors que la prévision était de 8,5% de la production mondialeen 2013 et de 7,8% en 2012.
ÉNERGIE SOLAIRELe PV solaire a amélioré sa compétitivitéau niveau des coûts : 39GW ont été installés etjusqu’à 31GW en 2012, pour une valeur d’investissement moindre.
AVANTAGES DE L’ÉNERGIE RENOUVELABLELes énergies renouvelables offre des avantages substantiels pour notreclimat, notre santé et notreéconomie.
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WOR(l)D NRGdéfie l’industriede l’énergie renouvelableavec Power Clouds
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Lemonde du mobile embrassera la technologie endossable.Le marché de l’endossable à un taux de croissance cinq fois plus rapide que le smartphone.
ENDOSSABLE.Forrester prédit que le marché des compagnies produisant l’endossable sera plus important que le marché de la consommation dans les cinq prochaines années.
LE MOBILEest un comportement.C’est un mode de vie et une attente que les entreprises doivent adopter.
LES MÉDIAS enrichissent.enrichissent l’expérience de vie. Aucunes technologies se développent sans les bonnes applications,jeux, Smart TV, des films,etc.
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2013GOOGLEGLASSGoogle lanceGoogle Glass
1994SIMON PERSONALCOMMUNICATOR IBM lance le premiertéléphone cellulaireincluant le téléphone et les fonctions PDA dans un unique dispositif.
1985WINDOWS Microsoftpublie Windows 1.0
1984APPLEMACINTOSHApple lance avec succèsle premier ordinateur avec une souris et pourvu d’une interfaceutilisateur graphique
1971KENBAK 1Le premier ordinateur personnel
1960DEC PDP-1Le précurseurdu mini-ordinateur
1950ERA 1101 /SEAC /Pilot ACELe premier ordinateur sur le marché
1941Z3 COMPUTER /BOMBEConstruit en Allemagneil a été utilisé pour décrypter les communications militaires nazies
L’ÉVOLUTION DE LA TECHNOLOGIE
IT’S TIME FOR ANOTHER REVOLUTION
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SPACELUMINA
SPACECOMPUTER
SPACESYSTEM
WOR(l)D INTRODUIT LE CONCEPT SPACE
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Catégoriecréateur
Le premierordinateurendossable
Prochainement
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POWERFUL.SANS COMPROMIS.OCTACORECPU.
ENJOYDIVERTISSEMENT COMMUNICATIONMOBILE SOCIAL
FULLCONNECT-IVITYWI-FIBLUETOOTH4GHOTSPOT
WEARIT!MICRODIMENSIONS.2.5”.
Prochainement
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CHAMP DE VISION INFINIEVOTRE VISION DANS UN ÉCRAN
RÉALITÉVIRTUELLEAUGMENTÉE
VISION SEE-THROUGHPOUR UNE UTILISATION ROUTIÈRE
CONTRÔLEGESTUELTACTIL,VOIX,PROJETEZ VOUSDANS L’ESPACE
VISION3DPOUR LE JEUET L’EXPÉRIENCELIVE
LÉGERSEULEMENT65 grammes.CONFORTABLEÀ PORTER
FASHIONETLUNETTES DEPRESCRIPTION
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Une plate-forme de médias et de communications basée sur un cloud parfaitement intégré fournissant une expérience d’utilisation inégalée où que vous soyez et avec tous les dispositifs(PC ou MAC, Tablette ou Smartphone)
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VoIPWIRELESSPOSTCARD
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DISPONIBLE MAINTENANT
FONCTIONS DISPONIBLES
PROCHAINEMENT
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web, mobile.Space VoiP vous permet de faire des vidéos, des appels VoiP et discussion instantanée à partir de votre MAC, PC, Tablette, Smartphone, ou encore Space Computer.Appels illimités vers plus de 100 pays, incluant les numéros fixes et mobiles, grâce à votre VoiP Service Plan Unlimited.
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web, mobile.Une plateforme unique basée sur un cloud pour les réunions en ligne, les webinaires et les vidéoconférences, indépendemment du système d’exploitation, du fuseau horaire, du lieu et sans téléchargement.
- Partager vos documents en format PPT, WORD, PDF- Partager vos vidéos YouTube- Partager votre desktop- Jusqu’à 1500 invités par conférence- Jusqu’à 32 invités vidéos- Partage de fichiers- Whiteboard- Postcard
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web, mobile.La collaboration virtuelle atteint un nouveau niveau avec Space Works.Partage de vidéos, images, fichiers et documents sans jamais quitter l’application, sans aucune pièce jointe nécessaire!
- Boîte mail- Agenda- Stockage- Gestionnaire de tâches- Éditeur en ligne de documents- Box/dropBox/sharepoint connection
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Space Postcard vous permet de personnaliser
vos emails en enregistrant des vidéos et en les
envoyant en quelques simples étapes.
Vous pouvez également joindre à vos messages
l’un des centaines de modèles disponibles sur
Space Postcard.
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web, mobile.Votre bureau en ligne pour être toujours disponible, partout pour tous vos contacts. En utilisant n’importe quelle dispositif.
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(* disponible uniquementpour les USA)
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
1FAST RETAIL
Chaque fois qu’un Customer ou un Consultant achète un produit, vous gagnerez unFast Retail Bonus.
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
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Chaque fois que le Volume de votre Équipe de Gauche atteint le Volume de votre Équipe de Droite, vous gagnerez 20% de ce Volume, 10% sur le Volume de Gauche et 10% sur le Volume de Droite, avec un plafond de $50k/semaine par Centre de Business.
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
3MONEY BOX
Chaque semaine vous accumulerez 1% supplémentaire de votreTEAM VOLUME COMMISSION.La MONEY BOX peut être encaissés après 12 mois si vous avez un client direct actif ou si vous êtes actif vous-même avec un Service Plan pour 12 mois consécutifs.
4GENERATIONMATCHING BONUS
Avec ce bonus, vous recevrez un pourcentage du bonus TVC de chaque membre de vos 7 générations.Le pourcentage et le nombre de générations dépend du rang que vous avez atteint lors d’une periode de commissions déterminée.
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
5INFINITY RESIDUAL VOLUMEChaque fois qu’un de vos clients directs ou Consulant active un Service Plan, vous gagnerez de $10 à $20 chaque mois en fonction du Service Plan.
Le bonus sera payé sur toutes vos Premières Lignes de l’équipe commune et de l’équipe personnelle en dehors du bonus produit par vos deux premiers Consultants dans votre équipe personnelle.
Le bonus de vos deux premiers Consultants dans votre équipe personnelle sera payé à votre upline.
Vous continuerez à recevoir le Bonus à l’infini sur les deuxpremiers Service Plan achetés par les Consultants de l’équipe personnelle de votre Infinity Downline.
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
VOUS
ET AINSI JUSQU’À L’INFINI
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$20 $20 $20
SPONSOR
6INFINITY BRICK BONUSChaque fois qu’un membre de votre infinity dowline parraine un consultant avec un minimum de volume de ventes de 200 CV et que vous l’aidez à parrainer ces deux premiers Consultants (un dans chaque équipe), vous gagnerez $20.
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
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7INFINITY MATCHING BONUSGagnez de 10% à 100% de l’Infinity Residual Bonus généré par vos Frontline pass up.
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
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F.R. $60CV 200
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INFINITYRESIDUALBONUS
MONTHLY
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RIGHT $80TVC 800
CV 200 CV 200 CV 200 CV 200
F.R. $60CV 200
F.R. $60CV 200
I.D. $20B.R. $20
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I.D. $20B.R. $20
I.D. $20B.R. $20
I.D. $20B.R. $20
I.D. $20B.R. $20
2 x $20
6 x $20
14 x $20
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8CAR BONUSDevenez Team Developer, obtenez et maintenez le rang de Diamond pendant 4 semaines consécutives :vous aurez acquis les conditions nécessaires pour recevoir le Car Bonus de $1,000 par mois.Bienvenue dans l’équipe WOR(l)D.
SUPER CAR BONUSDevenez President Diamond quatre fois consécutives pour accéder au WOR(l)D Super Car Club et recevez un bonus de $4,000 par mois.Achetez votre voiture de luxe :Lamborghini, Ferrari, Bentley, Maserati, Aston Martin...
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
9LIFESTYLE BONUSESDIAMOND LIFE TOURRéalisez les résultats de carrière communiqués sur notre site web Lifestyle et bénéficiez des voyages les plus exclusifs et luxueux que vous ayez jamais connu.
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
10MILLIONAIREPOOL BONUSUne cagnotte de 1% des ventes totales mensuelles de la compagnie sera partagée entre tous les Presidents Millionaire
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Les illustrations suivantes sont uniquement à titre éducatives et ne sont pas destinés à servir de garantie de revenu. La réussite dans ce business nécessite un travail dur, de la dévotion et de bonnes compétences de ventes. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins tandis que d’autres beaucoup plus.
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REVIVEZ LES ÉMOTIONS FORTES DES GRANDS ÉVÉNEMENTS WOR(l)D
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MERCI
Les illustrations suivantes sont indiquées uniquement à titre éducatif et ne sont pas à considérer comme une garantie de revenus. La réussite dans le business exige du travail, du dévouement et de bonnes compétences de vente. Le participant moyen dans ce business gagne entre $500 et $2,000 par an. Certains gagnent moins, d’autres beaucoup plus.
WOR(l)D Income Disclosure
Le plan de compensation WOR(l)D est une opportunité excitante qui vous récompense pour la vente de produits technologiquement avancés et services et pour le parrainage d’autres participants qui feront de même.Bien que l’opportunité soit illimitée, les résultats individuels varient en fonction des niveaux d’engagement et des compétences de vente de chacun des participants.En raison du lancement récent de WOR(l)D, les données statistiques ne sont pas suffisantes pour établir des estimations de revenus fiables.Les chiffres ci-dessous représentent des estimations calculées par la compagnie dans l’attente d’une enquête plus détaillée qui sera effectuée après la première année.Basé sur des standards de l’industrie et sur des estimations de la compagnie, le revenu brut annuel moyen pour les participants se situe entre $500 et $2000.Certains participants gagneront moins, d’autres gagneront beaucoup plus. Nous sommes enthousiastes sur le plan de rémunération WOR(l)D et nous sommes certains qu’il vous fournira une base solide pour vous aider à réaliser vos objectifs financiers.Si les estimations de revenus vous ont été présenté avant votre inscription, ces mêmes estimations ne sont pas nécessairement représentatives du revenu, le cas échéant, que vous pouvez gagner grâce à votre particpation au plan de rémunération. Ces prévisions de recettes ne devraient pas être considérées comme des garanties ou projections de revenus ou profits réels.La réussite chez WOR(l)D s’obtient uniquement par un travail acharné, le dévouement et la leadership.