แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แบบบนทกการประเมนสถาบนวจยและพฒนา

รายชอคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในท ชอ-สกล ลายมอชอ ตำาแหนง1 นายธปตย โสตถวรรณ ประธาน

กรรมการ2 นายคมกฤช ฮะกม กรรมการ3 ผศ.ฉววรรณ บญเรอง กรรมการ4 นายบญชา พทธากล กรรมการ5 นายฐาปกรณ ทองคำานช กรรมการ6 นางสาวพชรนนท วงศสงห กรรมการ7 นางสรพร เรองสรตน กรรมการ8 นางสาวเสนห บวสนท กรรมการและ

เลขานการ9 นางสาวออมใจ บญหนน ผชวยเลขานการ

ผลการดำาเนนงาน ผลการประเมนตามเกณฑการประเมน ประจำาปการศกษา 2556 รอบ 12 เดอน ตามตารางดงน

องคประกอบ ผลการประเมน(คะแนน)

ผลการประเมนคะแนน 0.00 – 1.50 หมายถง การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวนคะแนน 1.51 – 2.50 หมายถง การดำาเนนงานตองปรบปรงคะแนน 2.51 – 3.50 หมายถง การดำาเนนงา ระดบพอใชคะแนน 3.51 – 4.50 หมายถง การดำาเนนงานระดบดคะแนน 4.51 – 5.00 หมายถง การดำาเนน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

งานระดบดมาก

องคประกอบท 1องคประกอบท 2องคประกอบท 3องคประกอบท 4องคประกอบท 5

เฉลยทกองคประกอบผลการประเมน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตารางท 1 แสดงจำานวนตวบงชในแตละองคประกอบ

องคประกอบ/ตวบงช ประเภทเกณฑ

มาตรฐาน

ผลการประเมน

(คะแนน)

ผลการประเมน

บรรลไมบรรล

องคประกอบท 11.1 กระบวนการพฒนาแผน กระบวน

การขอ

องคประกอบท 22.1 ระดบความพงพอใจของผรบบรการ

ผลผลต รอยละ

2.2 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตามแผนงานโครงการ

และกจกรรม

ผลผลต รอยละ

2.3 มาตรฐานขนตอนการปฏบตงาน

กระบวนการ

รอยละ

2.4 ระดบความสำาเรจของการรกษามาตรฐานระยะเวลาการใหบรการ

หรอการลดรอบระยะเวลา

ผลผลต ขอ

2.5 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม

ผลผลต ขอ

2.6 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

กระบวนการ

ขอ

2.7 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

กระบวนการ

ขอ

2.8 ระบบกลไกการจดการเรองการบรณาการการวจยกบการเรยนการ สอนและหรอการบรการวชาการ

กระบวนการ

ขอ

2.9 ระดบความสำาเรจของการ ผลผลต ขอ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

องคประกอบ/ตวบงช ประเภทเกณฑ

มาตรฐาน

ผลการประเมน

(คะแนน)

ผลการประเมน

บรรลไมบรรล

จดสรรงบประมาณวจยจากงบประมาณ ภายใน2.10 ระดบความสำาเรจของการตดตามประเมนผลการทำางานวจย

ผลผลต ขอ

2.11 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม

กระบวนการ

ขอ

2.12 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคม

กระบวนการ

ขอ

2.13 ระดบความสำาเรจของการนำาวทยาศาสตรและเทคโนโลยไป

สรางและ/หรอพฒนาอาชพในชมชน

ผลผลต ขอ

2.14 ระดบความสำาเรจของการใหบรการวชาการและวชาชพแก

สงคม

ผลผลต ขอ

2.15 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานคลนกเทคโนโลย

ผลผลต ขอ

2.16 ระดบความสำาเรจของการเผยแพรผลงานงานบรการวชาการ

ผลผลต ขอ

องคประกอบท 33.1 ภาวะผนำาของผบรหาร (สกอ. 7.1)

กระบวนการ

ขอ

3.2 การพฒนาหนวยงานสองคกรแหงการเรยนร (สกอ.7.2)

กระบวนการ

ขอ

3.3 ระบบบรหารความเสยง (สกอ. 7.4)

กระบวนการ

ขอ

3.4 ระบบการพฒนาบคลากรสาย กระบวน ขอ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

องคประกอบ/ตวบงช ประเภทเกณฑ

มาตรฐาน

ผลการประเมน

(คะแนน)

ผลการประเมน

บรรลไมบรรล

สนบสนน การองคประกอบท 44.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ (สกอ. 8.1)

กระบวนการ

ขอ

องคประกอบท 55.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน(สกอ. 9.1)

กระบวนการ

ขอ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการดำาเนนการตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน (ตวบงช สกอ. 1.1)

ชนดของตวบงช : กระบวนการ

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ

1 ขอ

มการดำาเนนการ

2 หรอ 3 ขอ

มการดำาเนนการ

4 หรอ 5 ขอ

มการดำาเนนการ

6 หรอ 7 ขอ

มการดำาเนนการ

8 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มการจดทำาแผนกลยทธของหนวยงานทสอดคลองกบนโยบาย

และพนธกจของหนวยงานบนทกขอคนพบ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2. มการถายทอดแผนกลยทธระดบหนวยงานไปสทกหนวยงานภายใน

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

3. มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจำาปตามภารกจของหนวยงาน

บนทกขอคนพบ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจำาป และคาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวด ความสำาเรจของการดำาเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตงานประจำาป

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

5. มการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการประจำาปตามภารกจของหนวยงาน

บนทกขอคนพบ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

6. มการตดตามผลการดำาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตงานประจำาป อยางนอยปละ 2 ครงและรายงานผลตอผบรหาร

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

7. มการประเมนผลการดำาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและคณะกรรมการประจำาหนวยงาน

บนทกขอคนพบ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

8. มการนำาผลมาพจารณา ขอคดเหนและขอเสนอแนะของคณะกรรมการประจำาหนวยงานไปปรบปรงแผนกลยทธหรอแผนปฏบตการประจำาป

บนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

...........................................................................

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

คาเฉลยทไดจากผลการประเมนความพงพอใจ

คาเฉลยทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 ของตวบงชนน (3.51)

x 5

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

องคประกอบท 2 ภารกจหลกตวบงชท 2.1 ระดบความพงพอใจของผรบบรการ

ชนดของตวบงช : ผลผลต (ตวบงช มทรส.)

เกณฑการประเมน : - กรณไมประเมนความพงพอใจ = 0 คะแนน- ผลการประเมนความพงพอใจตงแต 3.51 ขน

ไป = 5 คะแนน

- ผลการประเมนความพงพอใจตำากวา 3.51 คำานวณคะแนน ดงน

คะแนนทได =

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : คาเฉลย............... เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน :คาเฉลย............... เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : คาเฉลย........................ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : คาเฉลย............... เกณฑประเมน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

: ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : คาเฉลย............... ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน : คาเฉลย............... ( ) ไมบรรลเปาหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตารางคำานวณคาเฉลยของระดบความพงพอใจและคะแนนทได กรณ หนวยงานหลกมหนวยงาน และทำากจกรรม/โครงการ ในตวบงชเดยวกนมากกวา 1 โครงการ

หนวยงานยอย

(1)

ระดบความพงพอใจ

(2)

จำานวนผตอบ

แบบสอบถาม

(3) = (1) x (2)ผลรวมของคาเฉลยรวมของทกหนวยงานทคณดวยจำานวน

คนทตอบแบบสอบถาม

คะแนนทได

คาเฉลยทไดจากผลการประเมนความพงพอใจ x 5

คาเฉลยทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 ของตวบงชนน (3.51)

x 5 =

บนทกขอคนพบ : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………รายการเอกสารหลกฐานหมาย รายการเอกสารหลกฐาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เลข

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

คารอยละทไดจากผลการดำาเนนงาน

คารอยละทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 ของตวบงชนน (85)X 5

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.2 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตามแผนงานโครงการและกจกรรม

ชนดของตวบงช : ผลผลต (ตวบงช มทรส.)

คำาอธบายตวบงช :

เกณฑการประเมน : รอยละ

มการดำาเนนงานตามแผนงานโครงการ และกจกรรมภายในกำาหนดระยะเวลาทไดกำาหนดไวรอยละ 85 เทากบคะแนนเตม 5

- ผลการดำาเนนงานตงแตรอยละ 85 ขนไป = 5 คะแนน

- ผลการดำาเนนงานตำากวารอยละ 85 คำานวณคะแนน ดงน

คะแนนทได =

หมายเหต การคำานวณคารอยละและคาคะแนนใหใชทศนยม 2 ตำาแหนง โดย

การปดทศนยมตำาแหนงท 3 ตามหลกการปดทศนยม คอตงแตเลข 5 ขนไปปดขน เชน

2.333 เปน 2.334.575 เปน 4.58

แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ปงบประมาณ (ตลาคม กนยายนของ–

ปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงรายงานการ

ตดตามประเมนผลความสำาเรจของการดำาเนนงานตามแผนงานโครงการ และกจกรรม

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

วธการจดเกบขอมล : รายงานการตดตามประเมนผลความสำาเรจของการดำาเนนงานตามแผนงานโครงการ และกจกรรม

ความถในการจดเกบขอมล : ปงบประมาณละ 1 ครง

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : คาเฉลย............... เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน :คาเฉลย............... เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : คาเฉลย........................ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : คาเฉลย............... เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : คาเฉลย............... ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน : คาเฉลย............... ( ) ไมบรรลเปาหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตารางคำานวณรอยละของการดำาเนนงานตามแผนงานและโครงการและคะแนนทได กรณ หนวยงานหลกมหนวยงานยอย และทำากจกรรม/โครงการ ในตวบงชเดยวกนมากกวา 1 โครงการ

หนวยงานยอย

(1)จำานวน

แผนงานโครงการ

และกจกรรมทงสน

(2)จำานวนแผนงานโครงการและกจกรรมทดำาเนนการ

ภายในกำาหนดเวลา

(3) = (1) / (2) x 100

รอยละของแผนงานโครงการและกจกรรมท

ดำาเนนการภายในกำาหนด

เวลาสำานกสงเสรมวชาการฯ

รวมคะแนนทได- ผลการดำาเนนงานตงแตรอยละ 85 ขนไป = 5 คะแนน- ผลการดำาเนนงานตำากวารอยละ 85 คำานวณคะแนน ดงน

คารอยละทไดจากผลการดำาเนนงาน x 5

คารอยละทกำาหนดใหคะแนนเตม 5 ของตวบงชนน (รอยละ 85)

บนทกขอคนพบ : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.3 มาตรฐานขนตอนการปฏบตงาน

ชนดของตวบงช : กระบวนการ (ตวบงช มทรส.)

คำาอธบายตวบงช :

ในการดำาเนนงานของหนวยงานสนบสนนมการกำาหนดขนตอนการปฏบตงานอยางชดเจนและกำาหนดเกณฑมาตรฐานในแตละขนตอนการปฏบตงานของหนวยงาน

แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมลแหลงขอมล : สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลดงน1. การวเคราะหคำาอธบายลกษณะงาน เพอกำาหนดกจกรรมการ

ดำาเนนงาน2. ขนตอนการปฏบตงานกจกรรมของหนวยงาน3. เกณฑมาตรฐานในแตละขนตอนการปฏบตงานทกกระบวนการ

ปฏบตงาน4. การนำามาตรฐานขนตอนการปฏบตงานมาประเมนผลการดำาเนน

งาน5. การประเมนการดำาเนนงานในขอ 4 มาใชเปนขอมลในการพฒนา

ขนตอนการปฏบตงานหมายเหต ในเกณฑมาตรฐานขอท 2 สำาหรบปการศกษา 2553 วดผลการปฏบตงานไมนอยกวารอยละ 80

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

วธการจดเกบขอมล : หนวยงานรายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑมาตรฐานทกำาหนด พรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเองความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มการวเคราะหคำาอธบายลกษณะงาน เพอกำาหนดกจกรรมการ

ดำาเนนงานบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2. มการกำาหนดขนตอนการปฏบตงานของหนวยงานบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

3. มการกำาหนดเกณฑมาตรฐานในแตละขนตอนการปฏบตงานบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. มการนำามาตรฐานขนตอนการปฏบตงานมาประเมนผลการดำาเนนงาน

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. นำาผลการประเมนการดำาเนนงานในขอ 4 มาใชเปนขอมลในการพฒนาขนตอนการปฏบตงาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.4 ระดบความสำาเรจของการรกษามาตรฐานระยะเวลาการใหบรการ หรอ การลดรอบระยะเวลา

ชนดของตวบงช : ผลผลต (ตวบงช ก.พ.ร. 9)คำาอธบายตวบงช :

เพอผลกดนใหหนวยงานสนบสนนพฒนาการใหคณภาพการใหบรการของมหาวทยาลยอยางตอเนอง เพอพฒนาและปรบปรงกระบวนงานหรอเพอลดระยะเวลาและขนตอนการปฏบตงาน การใหบรการดวยรปแบบ วธการทหลากหลายสอดคลองกบความตองการและความคาดหวงของผใชบรการเพอสรางความไววางใจในคณภาพของการใหบรการ

แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลดงน1. นโยบายการดำาเนนการของการรกษามาตรฐานระยะเวลาการ

ใหบรการ หรอ การลดรอบระยะเวลา

2. แผนงานการของการรกษามาตรฐานระยะเวลาการใหบรการ

หรอ การลดรอบระยะเวลา

3. คำาสงจดตงคณะกรรมการดำาเนนการหรอมการมอบหมายใหม

ผรบผดชอบดำาเนนการ

4. การปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย

5. ผลยนยนสามารถรกษามาตรฐานระยะเวลาการใหบรการ หรอ

การลดรอบระยะเวลาลงไดอยางนอยรอยละ 506. ระบบในการตดตามผลการดำาเนนงาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

7. การประเมนผลการดำาเนนงาน

8. การนำาผลการประเมนผลการดำาเนนงานไปแกไขปรบปรง

วธการจดเกบขอมล : หนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑมาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การไมครบ 4 ขอ

แรก

มการดำาเนนการ

4-5 ขอแรก

มการดำาเนนการ

6 ขอแรก

มการดำาเนนการ

7 ขอแรก

มการดำาเนนการ

ครบทกขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มการกำาหนดนโยบายการดำาเนนการของการรกษามาตรฐานระยะ

เวลาการใหบรการ หรอ การลดรอบระยะเวลาบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

2. มแผนงานการของการรกษามาตรฐานระยะเวลาการใหบรการ หรอ การลดรอบระยะเวลา

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. มการจดตงคณะกรรมการดำาเนนการหรอมการมอบหมายใหมผรบผดชอบดำาเนนการ

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. มการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. มผลยนยนสามารถรกษามาตรฐานระยะเวลาการใหบรการ หรอ การลดรอบระยะเวลาลงไดอยางนอยรอยละ 50

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

6. มระบบในการตดตามผลการดำาเนนงานบนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

7. มการประเมนผลการดำาเนนงานบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

8. มการนำาผลการประเมนผลการดำาเนนงานไปแกไขปรบปรง

บนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

ตวบงชท 2.5 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม

ชนดของตวบงช : ผลผลต แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลดงนวธการจดเกบขอมล :

1. หลกฐานทแสดงรายละเอยดของโครงการหรอกจกรรมทพฒนาสนทรยภาพดานศลปะและวฒนธรรมทหนวยงานดำาเนนการตลอดปในแตละปการศกษา

2. โครงการหรอกจกรรมทแสดงรายละเอยดทกำาหนดวตถประสงคและเปาหมายของความสำาเรจอยางเปนรปธรรม รายงานผลการประเมนการมสวนรวม

3. เอกสารหลกฐานหรอผลการประเมนดานสภาพแวดลอม ความปลอดภย ความสะอาด สขอนามย และความสวยงาม

4. รายงานสรปผลการประเมนการจดใหมพนทและกจกรรมทางวฒนธรรมทเออและสงเสรมใหนสต และ/หรอบคลากรมสวนรวมอยางสมำาเสมอ

5. รายงานผลการประเมนความพงพอใจของบคลากร และ/หรอนสตทเกยวกบประเดน 1 – 4

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

หนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑมาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

หมายเหต 1. สะอาด หมายถง ไมรก มระเบยบ รกษางาย ใชสะดวก 2. สขลกษณะ หมายถง สะอาด ปลอดภย ไรมลภาวะ สขกาย สบายใจ เปนมตรตอสงแวดลอม 3. สวยงาม หมายถง มการจดแตงอาคาร สภาพแวดลอมอยางเหมาะสม

สอดคลองกบพนทแวดลอม ไมสนเปลอง และไมกอใหเกดผลกระทบตอสภาพแวดลอม

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. การมสวนรวมของบคลากรในหนวยงานทกอใหเกดวฒนธรรมทด

บนทกขอคนพบ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

2. สงแวดลอมดานความปลอดภยของอาคารสถานท สะอาดถกสขลกษณะ และตกแตงอยางมความ

สนทรย บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. ปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรมชาต และเปนมตรกบสงแวดลอม

บนทกขอคนพบ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

4. การจดใหมพนทและกจกรรมทางวฒนธรรมทเออและสงเสรมใหนสต และ/หรอบคลากรมสวนรวมอยางสมำาเสมอ บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. ระดบความพงพอใจของบคลากร และ/หรอนสตทเกยวกบประเดน 1 – 4 ไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5 บนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.6 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรคชนดของตวบงช : กระบวนการ (ตวบงช สกอ. 4.1)คำาอธบายตวบงช : สถาบนวจยและพฒนามการบรหารจดการงานวจยหรองานสรางสรรคทมคณภาพ เกณฑมาตรฐานเฉพาะกลม (ค 2)

1. มระบบและกลไกผลกดนใหเกดงานวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน หรอจาก

สภาพปญหาของสงคม เพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคมแหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : คณะ สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลหนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑ

มาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ

2 หรอ 3 ขอ

มการดำาเนนการ

4 หรอ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

มการดำาเนนการ

7 ขอ และครบถวนตามเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเอง

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหบรรล

เปาหมายตามแผนดานการวจยของสถาบน และดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

บนทกขอคนพบ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

2. กระตนใหมการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอนบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการวจยแก

อาจารยประจำาและนกวจยบนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

4. เปนหนวยประสานการจดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรคของมหาวทยาลยอยาง

เปนธรรมและโปรงใสบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตามอตลกษณของสถาบนอยางนอยใน

ประเดนตอไปน- ศนยใหคาปรกษา และสนบสนนการวจยฯ- อำานวยความสะดวก

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

- ประสานกจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดง

งานสรางสรรคบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

6. มการตดตามและประเมนผลการสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อยางครบถวนทกประเดนบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

7. มการนาผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของสถาบนบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.7 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคชนดของตวบงช : กระบวนการ (ตวบงช สกอ. 4.2)2 แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : คณะ สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลหนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑ

มาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ

ครบ 5 ขอ

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มระบบกลไกสงเสรมสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองาน

สรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

บนทกขอคนพบ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

2. มระบบและกลไกการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองาน

สรางสรรค เพอใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจได และดาเนนการตามระบบทกาหนดบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรองานสรางสรรคทไดจากขอ 2

สสาธารณชนและผเกยวของบนทกขอคนพบ........................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

4. สงเสรมและขบเคลอนใหคณะนางานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชนบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. มหนวยประสานงานเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนาไปใชประโยชนบนทกขอคนพบ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.8 : ระบบกลไกการจดการเรองการบรณาการการวจยกบการเรยนการสอนและหรอ

การบรการวชาการชนดของตวบงช : กระบวนการ2 แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : คณะ สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลหนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑ

มาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มระบบและกลไกการบรณาการการวจยกบการเรยนการสอนและ

หรอการบรการวชาการและดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

2. มการจดการใหบคลากรทำางานวจยทบรณาการกบการเรยนการสอนบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. มการจดการใหบคลากรทำางานวจยทบรณาการกบการบรการวชาการบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

4. มการประเมนผลความสำาเรจของการบรณาการการวจยกบการเรยนการสอนและหรอ

การบรการวชาการบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. มการนำาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการการวจยกบการเรยนการสอนและหรอ

การบรการวชาการบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.9 : ระดบความสำาเรจของการจดสรรงบประมาณวจยจากงบประมาณภายในชนดของตวบงช : ผลผลต2 แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : คณะ สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ปงบประมาณ (ตลาคม กนยายนของ–

ปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลหนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑ

มาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปงบประมาณละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มระบบและกลไกการจดสรรงบประมาณวจยหรองานสรางสรรค

เพอใหไดผลงานทมศกยภาพและดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2. มการกำาหนดโจทยวจยและหรอจดเนนของการทำาวจยหรองานสรางสรรคเพอใหนกวจยม

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ทศทางในการพฒนาขอเสนอการวจยบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. มการประเมนคณภาพของขอเสนอการวจยโดยผทรงคณวฒจากหนวยงานภายในและ

ภายนอกสถาบนซงดำาเนนการอยางโปรงใส ตรวจสอบไดบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

4. มการจดนกวจยอาวโสหรอนกวจยพเลยงเพอเปนทปรกษาในการพฒนาขอเสนอการวจยแยก

ตามสาขาวชาการของสถาบนบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. มรอยละของขอเสนอการวจยในผลผลตผลงานวจยเพอถายทอดเทคโนโลยไมตำากวารอยละ

50 ของขอเสนอการวจยทงหมดบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

6. มขอเสนอการวจยงบประมาณรายจายประจำาปทไดรบการประเมน สนบสนน จาก“ ”

ผทรงคณวฒของสำานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาตไมตำากวารอยละ 50 ของขอเสนอ

การวจยทงหมดบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.10 : ระดบความสำาเรจของการตดตามประเมนผลการทำางานวจยชนดของตวบงช : ผลผลต2 แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : คณะ สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ปงบประมาณ (ตลาคม กนยายนของ–

ปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลหนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑ

มาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปงบประมาณละ 1 ครง

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

: ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มการกำาหนดผรบผดชอบ รวมทงจดทำาขนตอนการปฏบตงานและ

ประชาสมพนธใหทราบโดยทวกนบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2. มการใหรายงานผลการดำาเนนงานวจยรายไตรมาสครบถวนทกโครงการบนทกขอคนพบ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

3. มการใหสงรายงานวจยฉบบสมบรณตรงตามเวลาทกำาหนดไมตำากวารอยละ 70 ของโครงการวจย

ทงหมดบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. มการประเมนผลงานวจยของโครงการทไดรบการจดสรรงบประมาณวจยจากงบภายในโดยองเกณฑ

จากหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. มผลงานวจยทผานการประเมนในเกณฑดไมตำากวารอยละ 50 ของผลงานทประเมนทงหมดบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.11 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคมชนดของตวบงช : กระบวนการ (ตวบงช สกอ. 5.1)2 แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : คณะ สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลหนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑ

มาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

: ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม และดาเนนการ

ตามระบบทกำาหนดบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2. มหนวยงานบรการทางวชาการแกสงคมใหความรในการใหบรการทางวชาการบนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

3. กระตนใหเกดการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจยบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4. มการสรปรวบรวมผลความสำาเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยน

การสอนและการวจยบนทกขอคนพบ........................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

........................................................................................

...........................................................................

5. มการแจงผลการประเมนไปยงหนวยใหบรการเพอปรบปรงการบรณาการงานบรการทางวชาการ

แกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจยบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.12 กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคมชนดของตวบงช : กระบวนการ (ตวบงช สกอ. 5.2)2 แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : คณะ สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลหนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑ

มาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. ขบเคลอนใหมการสำารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอ

ภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพ เพอประกอบการกำาหนดทศทางและการจดทาแผนการ

บรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน

บนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

2. เปนกลไกใหเกดความรวมมอดานบรการทางวชาการเพอการเรยนร และเสรมสรางความเขมแขงของ

ชมชน หรอภาคเอกชน หรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3. มการสรปผลการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคมบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

4. มการนาผลการประเมนในขอ 3 แจงใหหนวยใหบรการนาไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรม

การใหบรการทางวชาการบนทกขอคนพบ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5. เปนกลไกสนบสนนในการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรส

บคลากร ภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชนบนทกขอคนพบ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

รายการเอกสารหลกฐานหมาย รายการเอกสารหลกฐาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เลข

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.13 : ระดบความสำาเรจของการนำาวทยาศาสตรและเทคโนโลยไปสรางและ/หรอพฒนาอาชพ

ในชมชนชนดของตวบงช : ผลผลตคำาอธบายตวบงช : สถาบนและพฒนา เปนหนวยงานทมบทบาทในการนำาผลงานวจย และองคความรของมหาวทยาลยถายทอดสชมชนผานทางการดำาเนนงานของคลนกเทคโนโลย เพอสงเสรมใหคนในชมชนไดมอาชพ และมคณภาพชวตทดขน

- ชมชน หมายถง แหลงทมคนทมวฒนธรรม ความเปนอย ในลกษณะเดยวกน อาศยใชชวตอยรวมกน อาจหมายรวมถงหมบาน กลมชนเผาตางๆ ตำาบล/แขวง อำาเภอ/เขต หรอจงหวด เปนตน

- การนำาวทยาศาสตรและเทคโนโลยไปสรางและ/หรอพฒนาอาชพในชมชน หมายถง กจกรรมใดๆ ทคลนกเทคโนโลยไดนำาเอาความรในสาขาวทยาศาสตรและเทคโนโลย ไปพฒนาศกยภาพของคนในชมชน หรอไปสรางโครงการใดๆ ทนำามาสการมอาชพเพอการสรางรายไดใหกบคนในชมชน/แกปญหาความยากจน เพอสงเสรมความเขมแขงและพฒนาคณภาพชวตของคนในชมชนใหดขน ตามเกณฑขนตำาไดอยางนอย 3 ใน 5 ขอดงตอไปน

1. ทกคนในครอบครวทมอายระหวาง 23-60 ป มการประกอบอาชพ และมรายได

2. คนในครวเรอนมรายไดเฉลยไมตำากวาคนละ 23,000 บาท ตอป ในปงบประมาณ 2555 และสงขน

กวาปงบประมาณพ.ศ. 2554

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

3. ครวเรอนมการเกบออมในปงบประมาณพ.ศ. 2555 มากกวาในปงบประมาณ พ.ศ. 2554

4. หวหนาครอบครวไดรบรขอมลขาวสารทเปนประโยชนอยางนอยสปดาหละ 5 ครง

5. หวหนาครอบครวรบรวามคณภาพชวตทดขนกวาปทผานมาหมายเหต : สถาบนวจยและพฒนาเลอกดำาเนนการตามเกณฑขอ 1, 4 และ 5เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนน

สรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

โดยท : ระดบ

คะแนนเกณฑการใหคะแนน

1 มแผนการดำาเนนงานของโครงการ/กจกรรมทดำาเนนการโดยคลนกเทคโนโลยในการนำาวทยาศาสตรและเทคโนโลยไปสรางและหรอพฒนาอาชพในชมชนอยางนอย 1 อาชพ ทผานการอนมตจากสภามหาวทยาลยบนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2 มการสรางและหรอพฒนาอาชพในชมชนอยางนอย 1 อาชพ อยางนอย 2 ชมชนบนทกขอคนพบ...........................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

........................................................................

..................................................................

........................................................................

..................................................................

........................................................................

.................................................................3 มการสรางและหรอพฒนาอาชพในชมชนอยางนอย 2 อาชพ

อยางนอย 2 ชมชนบนทกขอคนพบ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

4 มการสรางและหรอพฒนาอาชพในชมชนอยางนอย 3 อาชพ อยางนอย 3 ชมชนบนทกขอคนพบ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5 แสดงใหเหนวาการนำาวทยาศาสตรและเทคโนโลยไปสรางและหรอพฒนาอาชพใน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ชมชนนน สงผลใหคนททำาอาชพดงกลาวมคณภาพชวตดขน (อยางนอย 2 อาชพ)บนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

บนทกเพมเตม……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.14 : ระดบความสำาเรจของการใหบรการวชาการและวชาชพแกสงคมชนดของตวบงช : ผลผลตคำาอธบายตวบงช : การบรการวชาการและวชาชพแกสงคม เปนพนธกจทสำาคญพนธกจหนงของสถาบนวจยและพฒนา ซงปรากฏในวสยทศนและพนธกจของสถาบนโดยมมาตรการในการพฒนาหลกสตรระยะสนเพอสงเสรมอาชพเดมและสรางอาชพใหมใหแกชมชนบนพนฐานของเศรษฐกจพอเพยง

- โครงการบรการวชาการและวชาชพ หมายถง โครงการทสถาบนวจยและพฒนาไดจดขนเพอใหบรการทางวชาการและวชาชพแกสงคมและชมชน หรอเพอตอบสนองความตองการของสงคมและชมชน รวมถงการบรการวชาการและวชาชพทมคาตอบแทน และบรการวชาการและวชาชพแบบใหเปลาโดยตองเปนโครงการตามแผนงบประมาณ และแผนของสถาบนทผานการอนมตจากสภามหาวทยาลยและดำาเนนการในปงบประมาณ พ.ศ. 2554

- การวดความสำาเรจของโครงการบรการวชาการและวชาชพ จะมงวดทผลซงเกดกบผรบบรการทงเชงปรมาณและคณภาพใน 4 ประเดนดวยกน ไดแก จำานวนกลมเปาหมาย ความรความเขาใจ ความพงพอใจ และการนำาความรไปใชเกณฑการใหคะแนน :กำาหนดเปนระดบขนตอนของความสำาเรจ (Milestone) โดยแบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ระดบ ขนตอนของความสำาเรจ (Milestone)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

คะแนน ขนตอนท 1

ขนตอนท 2

ขนตอนท 3

ขนตอนท 4

ขนตอนท 5

1 2 3 4 5

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

โดยท :ระดบ

คะแนนเกณฑการใหคะแนน

1 มแผนการใหบรการวชาการและวชาชพทผานการอนมตจาก

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

สภามหาวทยาลยบนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2 มการนำาแผนสการปฏบตไดอยางครบถวนทกโครงการบนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3 ดำาเนนการไดบรรลความสำาเรจตามเปาหมายทงในเชงปรมาณและคณภาพไมตำากวารอยละ 50 ของโครงการตามแผนบนทกขอคนพบ.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

..................................................................

........................................................................

.................................................................

........................................................................

................................................................4 ดำาเนนการไดบรรลความสำาเรจตามเปาหมายทงในเชง

ปรมาณและคณภาพไมตำากวารอยละ 65 ของโครงการตามแผนบนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

5 ดำาเนนการไดบรรลความสำาเรจตามเปาหมายทงในเชงปรมาณและคณภาพรอยละ80 ของโครงการตามแผนบนทกขอคนพบ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

บนทกเพมเตม……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

ตวบงชท 2.15 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานคลนกเทคโนโลยชนดของตวบงช : ผลผลต2 แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : คณะ สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ปงบประมาณ (ตลาคม กนยายนของ–

ปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลหนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑ

มาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปงบประมาณละ 1 ครง

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

มการดำาเนนการ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มการกำาหนดโครงสรางการบรหารจดการระดบมหาวทยาลยและ

ระดบศนยทชดเจนบนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

2. มโครงการ/กจกรรมทไดรบการสนบสนนงบประมาณจากกระทรวงวทยาศาสตรและ เทคโนโลย

อยางตอเนองบนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. มกจกรรมการประสานงานและการดำาเนนงานเพอตอบสนองนโยบายของกระทรวงวทยาศาสตร

และเทคโนโลย ศนยคลนกเทคโนโลย และผรบบรการบนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4. มกจกรรมการรายงานผลการดำาเนนงานคลนกเทคโนโลยในสวนทสถาบนรบผดชอบผานระบบ

ออนไลนครบทกโครงการ/กจกรรม และตามเวลาทกำาหนดบนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. มผลงานทไดรบการยกยองเชดชเกยรตและ/หรอ ไดรบความไววางใจจากกระทรวงวทยาศาสตร

และเทคโนโลย ใหดำาเนนงานในโครงการ/กจกรรมทสำาคญบนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 2.16 : ระดบความสำาเรจของการเผยแพรผลงานงานบรการวชาการชนดของตวบงช : ผลผลต2 แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : คณะ สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ปงบประมาณ (ตลาคม กนยายนของ–

ปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลหนวยงานสนบสนน รายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑ

มาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปงบประมาณละ 1 ครง

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

: ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มระบบและกลไกการเผยแพรผลงานบรการวชาการ

บนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

2. มแผนการเผยแพรผลงานบรการวชาการผานสอตางๆบนทกขอคนพบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. มการนำาแผนการเผยแพรผลงานบรการวชาการสการปฏบตอยางครบถวน

บนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4. มเครอขายการเผยแพรผลงานงานบรการวชาการกบหนวยงานภายนอก

บนทกขอคนพบ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. มผลการดำาเนนงานตามแผนไมตำากวารอยละ 80บนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..รายการเอกสารหลกฐาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

หมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

องคประกอบท 3 การบรหารและการจดการ

ตวบงชท 3.1 ภาวะผนำาของผบรหารทกระดบของหนวยงาน (สกอ. 7.1)ชนดของตวบงช : กระบวนการ แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล

แหลงขอมล : สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลดงน1. การกำาหนดนโยบาย และจดทำาวสยทศน พนธกจ แผนกลยทธ

และนำาไปสการปฏบตทเปนระบบชดเจน โดยมการกำาหนดตวบงชคณภาพงานทปฏบต ในมตตาง ๆ ไดแก 1) มตการพฒนาองคกร 2) มตการพฒนาหรอปรบปรงกระบวนการหลกของหนวยงาน และ 3) มตผรบบรการหรอผมสวนไดเสย

2. ระบบและกลไกการถายทอดนโยบาย วสยทศน และแผนกลยทธใหหนวยงานและบคลากรทกระดบทราบและมความเขาใจรวมกน

3. ระบบฐานขอมลของหนวยงานททนสมย นำามาใชในการตดตามผลการบรหารสารสนเทศ การรายงานผลการดำาเนนงานตามตวบงชคณภาพ ทกำาหนดไวในแผนกลยทธ และนำาขอมลทไดมาใชเพอการตดสนใจปรบแผนกลยทธไดอยางทนการ

4. การกำากบ ตดตามผลการนำานโยบายและแผนกลยทธไปสการปฏบต เพอทบทวนเปาหมาย หรอปรบแผนการดำาเนนงานใหสอดคลองกบสภาพการณ และกลไกภายในเพอการสอสารแผนการดำาเนนงานไปยงบคลากรกลมเปาหมายทกระดบทเกยวของ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

5. การประเมนผลการดำาเนนงานตามภารกจหลกทสำาคญของหนวยงานอยางครบถวน การตดตามผลสมฤทธ เพอทบทวนเปาหมายหรอปรบแผนการดำาเนนงานในรอบปถดไป พรอมทงแจงผลการดำาเนนงานไปยงบคลากรทกระดบผานการสอสารภายใน โดยใชสอตาง ๆ ทตรงกบกลมเปาหมาย

6. ระบบการสอสาร 2 ทางเพอรบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะจากบคลากรผปฏบตงาน อนจะทำาใหไดขอมลเพอการปรบปรงระบบการปฏบตงานอยางตอเนอง

7. การถายทอดความรแกผรวมงาน ทเนนการเพมทกษะในการปฏบตงานใหสงขนอยางตอเนอง หรอเพมศกยภาพในการทำางานใหบรรลวตถประสงค

8. การนำาหลกการจดการความรมาใช เพอแลกเปลยนความรและถายทอดประสบการณรวมกนระหวางผปฏบตงาน

9. การดำาเนนงานภายใตหลกธรรมาภบาล คำานงถงประโยชนของหนวยงาน ผมสวนไดสวนเสย

10. การตดตามผลการควบคมภายใน การบรหารความเสยง และการตรวจสอบภายในของหนวยงาน

11. ผลการประเมนการบรหารของหนวยงาน12. การนำาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงาน

วธการจดเกบขอมล : หนวยงานรายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑมาตรฐานทกำาหนด พรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เกณฑการประเมน :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ1 ขอ

มการดำาเนนการ

2 หรอ 3 ขอ

มการดำาเนนการ

4 หรอ 5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

มการดำาเนนการ7 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. คณะกรรมการประจำาหนวยงานปฏบตหนาทตามขอบงคบท

กำาหนดไวครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทกำาหนดลวงหนา

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

2. ผบรหารมการกำาหนดวสยทศน กำาหนดทศทางการดำาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนำาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาหนวยงาน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. ผบรหารมการกำากบ ตดตามและประเมนผลการดำาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดำาเนนงานของหนวยงานไปยงบคลากรในหนวยงาน

บนทกขอคนพบ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4. ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในหนวยงานมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอำานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทำางานบรรลวตถประสงคของสถาบนเตมตามศกยภาพ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

6. ผบรหารบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาล โดยคำานงถงประโยชนของหนวยงานและผมสวนไดสวนเสย

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

7. คณะกรรมการประจำาหนวยงานประเมนผลการบรหารของหนวยงานและผบรหารนำาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยางเปนรปธรรม

บนทกขอคนพบ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 3.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร (สกอ. 7.2)ชนดของตวบงช : กระบวนการ

คำาอธบายตวบงช :กระบวนการในการบรหารจดการความรในสถาบน ประกอบ

ดวย การระบความร การคดเลอก การรวบรวม การจดเกบความร การเขาถงขอมลและการแลกเปลยนความรทงภายในและภายนอกหนวยงาน การสรางบรรยากาศและวฒนธรรมการเรยนรภายในหนวยงาน การกำาหนดแนววธปฏบตงาน ตลอดจนการใชเทคโนโลยสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพการบรหารจดการความรในหนวยงานใหดยงขนแหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล

แหลงขอมล : สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลดงน1. การกำาหนดเปาหมายของการจดการความรของหนวยงาน

กระบวนการจดการความร และกลมเปาหมายทจะพฒนาความร ทสอดคลองกบพนธกจของหนวยงาน

2. การสงเสรมบรรยากาศและวฒนธรรมของการเรยนรภายในหนวยงาน อาทเชน การสงเสรมใหมชมชนนกปฏบต และเครอขายการจดการความรระหวางหนวยงานภายในสถาบน และภายนอกสถาบน การจดประชมสมมนาเพอแลกเปลยนเรยนร โดยการจดสรรทรพยากรใหอยางเหมาะสม

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

3. การใชประโยชนจากเทคโนโลยสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพการบรหารจดการ และการเผยแพรความร เพอใหเกดความประหยดและเกดประโยชนสงสด

4. การกำาหนดผรบผดชอบในการจดการความรของหนวยงาน วเคราะหสงเคราะหความรจากแหลงเรยนร หรอจากบคคล มาจดเกบเปนระบบ และเผยแพรความร รวมทงนำาความรมาใชใหเกดประโยชนกบหนวยงาน หรอขยายผลไปยงหนวยงานอน ๆ และตดตามและวดผลตามประเดนความรและเปาหมายของการจดการความร สรปผลสมฤทธทเกดขนตามเปาหมายของหนวยงาน

5. กลไกการนำาผลการประเมนคณภาพจากภายในและภายนอกดานการจดการความร มาปรบปรงและพฒนาระบบและกลไกการจดการความรของหนวยงาน

วธการจดเกบขอมล : หนวยงานรายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑมาตรฐานทกำาหนด พรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเองความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ3 ขอ

มการดำาเนนการ4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

: ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มการกำาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความร

ทสอดคลองกบแผนกลยทธและภารกจของหนวยงานบนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

………………………………………………………………………………………..

2. กำาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะอยางชดเจน ตามประเดนความรทกำาหนดในขอ 1

บนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนร จากความร ทกษะ ของผมประสบการณตรง(tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความรทกำาหนดในขอ 1 และเผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทกำาหนด

บนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกำาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคล และแหลงเรยนรอน ๆ ทเปนแนวปฏบตทด มาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบ โดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

บนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

5. มการนำาความรทไดจากการจดการความร ในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

บนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 3.3 ระบบบรหารความเสยง (สกอ. 7.4)ชนดของตวบงช : กระบวนการ หมายเหต : คะแนนการประเมนจะเทากบ 0 หากพบวาเกดเหตการณรายแรงขนภายในหนวยงานในรอบปการประเมน ทสงผลกระทบตอชวตและความปลอดภยของนกศกษา คณาจารย บคลากร หรอตอชอเสยง ภาพลกษณ หรอตอความมนคงทางการเงนของสถานบน อนเนองมากจากความบกพรองของหนวยงานในการควบคม หรอจดการกบความเสยง หรอปจจยเสยงทไมมประสทธภาพเพยงพอ โดยมหลกฐานประกอบทชดเจนแหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล

แหลงขอมล : สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลดงน1. การกำาหนดผรบผดชอบในการบรหารความเสยงของหนวยงาน2. การวเคราะหและระบความเสยง ปจจยทกอใหเกดความเสยง

และจดลำาดบความสำาคญของปจจยเสยง ซงพจารณาจากมตของโอกาสและผลกระทบจากความเสยง

3. ระดบความเสยง เกณฑในการประเมนความเสยง และการประเมนโอกาสในการเกดความเสยง รวมทงประเมนผลกระทบของความเสยงจากความรนแรง

4. แผนบรหารความเสยง ซงมมาตรการหรอแผนปฏบตการทจะสรางความร ความเขาใจใหกบบคลากรในหนวยงาน และดำาเนนการแกไข ลด หรอปองกนความเสยงทจะเกดขนอยางเปนรปธรรม

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

5. มาตรการควบคมความเสยงโดยใชเทคนค 4T คอ Take การยอมรบความเสยง Treat การลดหรอควบคมความเสยง Terminate หลกเลยงความเสยง และ Transfer การโอนหรอกระจายความเสยง

6. ระบบการสอสาร 2 ทางเพอรบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะจากบคลากรผปฏบตงาน อนจะทำาใหไดขอมลเพอการปรบปรงระบบการปฏบตงานอยางตอเนอง

7. การถายทอดความรแกผรวมงาน ทเนนการเพมทกษะในการปฏบตงานใหสงขนอยางตอเนอง หรอเพมศกยภาพในการทำางานใหบรรลวตถประสงค

8. การนำาหลกการจดการความรมาใช เพอแลกเปลยนความรและถายทอดประสบการณรวมกนระหวางผปฏบตงาน

9. การดำาเนนงานภายใตหลกธรรมาภบาล คำานงถงประโยชนของหนวยงาน ผมสวนไดสวนเสย

วธการจดเกบขอมล : หนวยงานรายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑมาตรฐานทกำาหนด พรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเองความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ

3 หรอ 4 ขอ

มการดำาเนนการ5 ขอ

มการดำาเนนการ6 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

: .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทำางานบรหารความเสยง

โดยมผบรหารและผทรบผดชอบตามภารกจหลกของหนวยงานเปนคณะกรรมการ

บนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

2. มการวเคราะหและระบความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยหายอยางนอย 3 ดาน จากความเสยงตอไปน

1)ความเสยงดานทรพยากร2)ความเสยงดานยทธศาสตร3)ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ4)ความเสยงดานการปฏบตงาน5)ความเสยงดานบคลากรและและธรรมาภบาล6)ความเสยงจากเหตการณภายนอก7)ความเสยงอน ๆ ตามบรบทของหนวยงาน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยง และจดลำากบความเสยงทไดจากการวเคราะหในขอ 2

บนทกขอคนพบ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4. มการจดทำาแผนบรหารความเสยงทมระดบความเสยงสงและดำาเนนการตามแผน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. มการตดตามและประเมนผลการดำาเนนงานตามแผน และรายงานคณะกรรมการประจำาหนวยงานเพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

บนทกขอคนพบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

6. มการนำาผลการประเมน และขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประจำาหนวยงานไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

ตวบงชท 3.4 ระบบการพฒนาบคลากรสายสนบสนน (ตวบงช มทรส.)ชนดของตวบงช : กระบวนการ แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล: สถาบน/สำานกขอบเขตขอมลทจดเกบ: ระบบการพฒนาบคลากรสายสนบสนนใน

รอบปการศกษาจดเกบขอมล 1 1 มถนายน – 31 พฤษภาคมของปถดไป )

เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลดงน1. แผนการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการ

วเคราะหขอมลเชงประจกษ2. การบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตาม

แผนทกำาหนด3. สวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกำาลงใจให

บคลากรสายสนบสนนสามารถทำางานไดอยางมประสทธภาพ4. ระบบการตดตามใหบคลากรสายสนบสนนนำาความรและทกษะทได

จากการพฒนามาใชในการ ปฏบตงานทเกยวของ5. การใหความรดานจรรยาบรรณแกบคลากรสายสนบสนน และ

ดแลควบคมใหบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต6. การประเมนผลความสำาเรจของแผนการบรหารและการพฒนา

บคลากรสายสนบสนน7. การนำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหาร

และการพฒนาบคลากรสายสนบสนนวธการจดเกบขอมล: สถาบน/สำานกรายงานขอมลผลการดำาเนน

งานตามเกณฑมาตรฐานทกำาหนดพรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครง

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ

มการดำาเนนการ

3 หรอ 4 ขอ

มการดำาเนนการ

5 หรอ 6 ขอ

มการดำาเนนการ

7 ขอสรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนน

สรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มแผนการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการ

วเคราะหขอมลเชงประจกษ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

2. มการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกำาหนด

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกำาลงใจใหบคลากรสายสนบสนนสามารถทำางานไดอยางมประสทธภาพ

บนทกขอคนพบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4. มระบบการตดตามใหบคลากรสายสนบสนนนำาความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการปฏบตงานทเกยวของ

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. มการใหความรดานจรรยาบรรณแกบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

บนทกขอคนพบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

6. มการประเมนผลความสำาเรจของแผนการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

7. มการนำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาบคลากรสายสนบสนน

บนทกขอคนพบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………..

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

องคประกอบท 4 การเงนและงบประมาณตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ (สกอ. 8.1)ชนดของตวบงช : กระบวนการ

แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมลแหลงขอมล : สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ปงบประมาณ (1 ตลาคม – 30 กนยายน

ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลดงน1. แผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส และตรวจสอบได2. งบประมาณประจำาปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละ

พนธกจและการพฒนาหนวยงานและบคลากร3. รายงานการใชเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอมหาวทยาลย

อยางนอยปละ 1 ครง4. การตรวจสอบ และตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและ

กฎเกณฑทกำาหนด5. การตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และนำาขอมล

จากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจวธการจดเกบขอมล : หนวยงานรายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑมาตรฐานทกำาหนด พรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเองความถในการจดเกบขอมล : ปงบประมาณละ 1 ครง

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การมการดำาเนน

การมการดำาเนน

การมการดำาเนน

การมการดำาเนน

การ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

1 ขอ 2 ขอ 3 ขอ 4 ขอ 5 ขอสรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนน

สรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มการวางแผนการใชจายเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส และ

ตรวจสอบไดบนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

2. มงบประมาณประจำาปทสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการพฒนาหนวยงานและบคลากร

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. มการจดทำารายงานการใชจายเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอคณะกรรมการประจำาหนวยงานอยางนอยปละ 1 ครง

บนทกขอคนพบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4. มการตรวจสอบ และตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทกำาหนด

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. มการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และนำาขอมลจากรายงานการใชจายเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

บนทกขอคนพบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………..

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

หมายเหต :แผนกลยทธทางการเงน เปนแผนระยะยาวทระบทมาและใชไปของ

ทรพยากรทางการเงนของสถาบนทสามารถผลกดนแผนกลยทธของสถาบนใหสามารถดำาเนนการได แผนกลยทธทางการเงนจะสอดรบไปกบแผนกลยทธของสถาบน สถาบนควรประเมนความตองการทรพยากรทตองจดหาสำาหรบการดำาเนนงานตามกลยทธแตละกลยทธและประเมนมลคาของทรพยากรออกมาเปนเงนทนทตองการใช ซงจะเปนความตองการเงนทนในระยะยาวเทากบเวลาทสถาบนใชในการดำาเนนการใหกลยทธนนบงเกดผล จากนนจงจะกำาหนดใหเหนอยางชดเจนจนถงทมาของเงนทนทตองการใชวาสามารถจดหาไดจากแหลงเงนทนใด เชน รายไดคาธรรมเนยมการศกษา งบประมาณแผนดนหรอเงนอดหนนจากรฐบาล เงนทนสะสมของหนวยงาน เงนบรจาคจากหนวยงานภายนอกหรอศษยเกา หรอสถาบนจะตองมการระดมทนดวยวธการอน ๆ อกเพมเตมระยะเวลาของแผนกลยทธทางการเงนจะเทากบระยะเวลาของแผนกลยทธของสถาบน

องคประกอบท 5 ระบบและกลไกการประกนคณภาพตวบงชท 5.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน (สกอ. 9.1)ชนดของตวบงช : กระบวนการ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

แหลงขอมลและวธการจดเกบขอมลแหลงขอมล : สถาบน สำานก กองขอบเขตขอมลทจดเกบ : ในรอบปการศกษาทจดเกบขอมล (1

ม.ย. - 31 พ.ค. ของปถดไป)เครองมอการจดเกบขอมล : เอกสารทแสดงถงขอมลดงน1. ระบบประกนคณภาพทเหมาะสมกบระดบการพฒนาของหนวย

งาน โดยอาจเปนระบบประกนคณภาพทใชแพรหลายทงในระดบชาต หรอนานาชาต หรอเปนระบบเฉพาะทหนวยงานพฒนาขนเอง

2. ระบบประกนคณภาพทเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารทดำาเนนการเปนประจำา โดยเรมจากการวางแผน การดำาเนนการตามแผน การตรวจสอบ ประเมนและการปรบปรงพฒนาเพอใหการดำาเนนภารกจบรรลเปาประสงคและมการพฒนาอยางตอเนอง

3. การกำาหนดผรบผดชอบและประสานงานดานการประกนคณภาพเพอผลกดนใหมการประกนคณภาพอยางตอเนองในทกระดบของหนวยงาน

4. กำาหนดนโยบายประกนคณภาพการศกษา จากการมสวนรวมของทกภาคสวนในหนวยงาน และจดระบบการประกนคณภาพ พรอมทงกำาหนดมาตรฐาน ตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพทเหมาะสม และกำาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของตนเอง

5. คมอคณภาพในแตละระดบเพอกำากบการดำาเนนงานใหสการปฏบตทเปนรปธรรม

6. กลไกการตดตาม ตรวจสอบ ประเมนและกระตนใหเกดการพฒนาคณภาพอยางตอเนอง

7. การดำาเนนการตามระบบประกนคณภาพการศกษาภายในทสมบรณครบถวน การนำาวงจร PDCA มาใชในการดำาเนนงานดานระบบ

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

คณภาพและการปรบปรงระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน

8. รายงานประจำาปทเปนรายงานประเมนคณภาพทมขอมลครบถวนตามสำานกคณะกรรมการการอดมศกษากำาหนดใน CHE QA Online เสนอตอสภามหาวทยาลยพจารณา และมาตรการและแผนเรงรดการพฒนาคณภาพตามผลการประเมนในแตละป ในรปรายงาน

9. การวเคราะหผลการประเมนคณภาพ มาตรการและแผนพฒนาคณภาพแตละป และการปรบปรงการดำาเนนงานในสวนทรบผดชอบโดยตรงหรอรวมรบผดชอบ เปาหมายเพอใหผลการดำาเนนงานตามตวบงชของหนวยงานมการพฒนาขนจากปกอนหนา

10. ระบบสารสนเทศทสามารถนำาเสนอขอมลประกอบการดำาเนนการประกนคณภาพการศกษา

11. การสงเสรมใหบคลาการของหนวยงาน เขามามสวนรวมในกระบวนการประกนคณภาพการศกษา

12. การมสวนรวมของผมสวนไดเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษา ผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของหนวยงาน

13. การสรางเครอขายการประกบคณภาพระหวางหนวยงาน ทงในและนอกสถาบน และการตดตาม ประเมนผลการสรางเครอขาย

14. แนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขน15. การเผยแพรแนวทางการประกนคณภาพการศกษา ทเปนวธปฏบตทดใหกบสาธารณชน

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

วธการจดเกบขอมล : หนวยงานรายงานขอมลผลการดำาเนนงานตามเกณฑมาตรฐานทกำาหนด พรอมระบหลกฐานอางองผลการดำาเนนงานในรายงานการประเมนตนเอง

ความถในการจดเกบขอมล : ปการศกษาละ 1 ครงเกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดำาเนนการ1 ขอ

มการดำาเนนการ

2 หรอ 3 ขอ

มการดำาเนนการ

4 หรอ 5 หรอ 6 ขอ

มการดำาเนนการ

7 หรอ 8 ขอ

มการดำาเนนการ9 ขอ

สรปผลการดำาเนนการ โดยการประเมนตนเองผลการประเมนตนเองปทแลว : .......................ขอ เกณฑประเมน : .....................คะแนนผลการประเมนตนเองครงน : ..........................ขอ เกณฑประเมน : ......................คะแนนเปาหมายของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมาย ( ) ไมบรรลเปาหมายเปาหมายปตอไป : .......................ขอ เกณฑประเมน : ........................คะแนนสรปผลการดำาเนนการ โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในผลการประเมนของปน : ..........................ขอ ผลการดำาเนนงาน ( ) บรรลเปาหมายไดคะแนน :..............................คะแนน ( ) ไมบรรลเปาหมาย

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

เกณฑมาตรฐาน : ขอ1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสม

และสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของหนวยงาน และดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

2. มการกำาหนดนโยบายและใหความสำาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการประจำาหนวยงาน

บนทกขอคนพบ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

3. มการกำาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณหรอภารกจหลกของหนวยงาน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

4. มการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม ตดตามการดำาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทำารายงานประจำาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอคณะกรรมการประจำาหนวยงานตามกำาหนดเวลา และ 3) การนำาผลการประเมนคณภาพไปทำาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของหนวยงาน

บนทกขอคนพบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

5. มการนำาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการทำางานและสงผลใหมการพฒนาผลการดำาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

6. มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายใน

บนทกขอคนพบ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

…………………………………………………………………………………………………..

7. มสวนรวมของผมสวนไดเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษา ผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของหนวยงาน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

8. มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางหนวยงานและมกจกรรมรวมกน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

9. มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขน และเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนำาไปใชประโยชน

บนทกขอคนพบ…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

รายการเอกสารหลกฐานหมายเลข

รายการเอกสารหลกฐาน

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง จดแขง แนวทางเสรมจดแขง

แบบบนทกการประเมน สถาบนวจยและพฒนา ปการศกษา 2556 รอบ 12

เดอน

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง จดทควรพฒนา ขอเสนอแนะในการปรบปรง

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)วธปฏบตทด(ถาม) นวตกรรม(ถาม)