PSICOLOGIA DE LAS MINORIAS ACTIVAS

SERGE MOSCOVICI

CAPITULOS IV Y V

BIBLIOGRAFIA:

Moscovici, S. (1920). Psicología de las minorías cursivas. Madrid: ediciones Morata. S.A. pp.(94-138)

INTEGRANTES:

ABRICA SANCHEZ MARIANA

CABRERA GARCIA OMAR

HERRERA CENTENO ASUCENA

RICO GARCIA ANA LILIA

JUAREZ MUÑOZ VICTOR

Minorías y Mayorías

PRIMERA PROPOSICION.

Cada miembro del grupo, independientemente de su rango, es una fuente y un receptor potenciales de influencia.

Comprender a los fenómenos de influencia consiste en que consideremos la minoría, el individuo y el subgrupo en función del impacto que puedan tener sobre un grupo

y tener en cuenta que no son solo receptores de influencia o como desviantes sino también como emisores

y creadores de norma.

la influencia se ejerce en dos:

De la mayoría hacia la minoría

Minoría hacia la mayoría

Cada parte de un grupo se debe considerar como emisor y receptor simultáneos de influencia.

Ejemplo: una mayoría que intenta imponer sus normas y punto de vista a una minoría sufre al

mismo tiempo al presión que ejerce esta minoría para hacer aceptar sus normas y punto de vista.

Las actividades de la sociedad conducen al establecimiento de una norma y a la consolidación de una respuesta mayoritaria………..Una vez que la norma y la respuesta han sido elaboradas, los comportamientos, opiniones y todas las acciones sociales se dividen en:

Lo que esta permitido.Lo que esta prohibidoLo que esta incluidoLo que esta excluido

Los grupos e individuos son diferentes respecto al grado de interiorización de las normas o las respuestas sociales:

Compromiso profundo

Adhesión superficial

Respuesta automática

Cuando una minoría intenta influir a la sociedad en relación a normas o respuestas fuertemente interiorizadas, encuentra una mayor resistencia.

Por lo general si el desviante no cambia el grupo tiene siempre la posibilidad de excluirlo, lo cual reduce considerablemente el peso de la minoría.

Aunque por lo regular existen razones por las cuales la gente permanezca en un grupo, esta resistencia a cambar se basa en una ignorancia y en inercia psicológica que hace que la gente prefiera gastar energía para preservar una relación antes que dejarla.

1.Consistencia: Firmeza, especialmente en el sentido de estabilidad.

2. Veáse en psicología de las minorías pag. 110

Una posición minoritaria consistente1 distinta aquella de la mayoría logra adquiere más influencia

Si se adopta una posición mayoritaria de modo exagerado o extremista, se produce un efecto de polarización de los sujetos «Se distancian o acercan a la posición» 2

*Una posición minoritaria puede aportar o no innovación

3. Veáse en experimentos de Biener pag. 112

La existencia de apoyo social protege al individuo contra el impacto de la información contradictoria3

El hecho de aumentar la certeza de una persona y de reforzar su juicio no lo vuelve necesariamente impermeable a la influencia

4. psicología de las minorías pag. 116

De acuerdo con SHERIF Y HOVLAND

Efecto de asimilación

«Los receptores de un mensaje modifican su actitud en la dirección que se aproxima a la fuente del mensaje..»

Efecto de contraste

«….cuando una posición está alejada de la actitud de los receptores» 4

5. Veáse para mejor comprensión en psicología de las minorías pag.116-120

¿En la bipolarización cuáles son los fenómenos de influencia diferencial?

La influencia recíproca de una minoríaEs concebible en razón de:

Existencia permanente de

conflictos internos

Dos polos de Interacción

Ortodoxo u Heterodoxo

Búsqueda de un consenso unánime

No de estatuto social ni poder particular sino

carácter Nòmico o Anómico

Es preciso existir y ser activo

Cuando va en mismo sentido de la norma

*Implica mayor uniformidad de opiniones, creencias en el

grupo

Minoría Desviante Ortodoxa

Minoría Desviante Heterodoxa

Cuando va en el sentido contrario de la norma

*Se bloquea la comunicación e interacciones entre los

miembros, se hace imposible el consenso: diferenciación de las

opiniones y creencias

“EL cambio social y el control social constituyen un objetivo de influencia.”

Segunda Proposición

No ejercen igual impacto sobre todas

las fases de desarrollo de un sistema

colectivo

No poseen igual importancia en todos los sectores de la vida

social.

• Comunicaciones• Procesos de influencia• Relaciones entre

individuos

«Es un hecho que el cambio social es mas importante que el control social en ciertas esferas de actividad…»1

Por lo que:

1 S. Moscovici, 1981, p. 124

No todos los grupos en una sociedad estarán de acuerdo con el carácter deseable de la fuerza

predominante.

Mayorías

Control Social

• Equilibrio• Resolución de conflictos• Adhesión ciega a los opiniones• Difusión de una sola realidad

Minorías

Cambio Social

• Contra las instituciones establecidas y las discriminaciones

Destinados a reforzar su control y alcanzar sus

objetivos ejerciendo una presión sobre los

individuos.

Hacer cambiar el orden establecido

Segunda Proposición

TERCERA PROPOSICIÓN

LOS PROCESOS DE INFLUENCIA ESTÁN

DIRECTAMENTE UNIDOS CON LA PRODUCCIÓN Y

REABSORCIÓN DE LOS

CONFLICTOS

1 Moscovici, psicología d las minorías activas.

2. Moscovici psicología d las minorías activas pp.127

«Cuando la influencia se ejerce en el sentido del cambio, el desacuerdo es inevitable … es percibido como amenazante, creador de angustia. Indica que el frágil pacto de las relaciones, las creencias y el consenso va a ser cuestionado.» 1

“Los individuos que son objeto de presión por parte de la mayoría vacilan largo tiempo antes de aceptar la idea de conflicto con la mayoría”2

´¨Smith mostro que los sujetos que tienen convicciones profundas no delatan signo alguno de tensión ante el desacuerdo.¨3

´´Cuando hay conflicto de ideas o de juicios, la duda se hace mas fuerte por cuanto se cree que no puede haber mas que solo un juicio o idea que sea aceptable o aceptado.´´4

¨Se manifiestan diversos tipos de ansiedad y cada sujeto resuelve su incertidumbre haciendo converger su opinión hacia la norma común de juicio.¨5

3 Moscovici, psicología d las minorías activas. pp128

4Moscovici, psicología d las minorías activas.pp128

5Moscovici, psicología d las minorías activas.pp129

6-7-Moscovici, psicología d las minorías activas. PP. 131

¨La reducción del desacuerdo se realiza cuando el individuo consigue el apoyo de algún otro, y la disminución de la incertidumbre se produce cuando el sujeto cede.¨6

¨Mead: el conflicto es un acto social que provoca como respuesta el cambio¨7

Moscovici, psicología d las minorías activas.Churchman,136

OPINION DE UN GRUPO

JUICIO

NEGACION