presentatie workshops 'down to one earth' haagse hogeschool
DESCRIPTION
Presentatie gebruikt tijdensd e 'Down to One Earth' debatdag over duurzaamheidTRANSCRIPT
Duurzaamheid – Down to oneEarth
Workshop 23 maart 2012
Haagse Hogeschool
Else Boutkan
www.ElseBoutkan.nl
www.WavesofChange.nl
Duurzaamheid! (volgens mij....)
Leiderschap versus management
op = op en genoeg = genoeg | verlicht eigenbelang
Organiseren versus techniek
Brundtland | OurCommonFuture
The 7 wavesforsustainablechange
Water is the blood of the earth
Duurzaamheid? Verduurzamen!
• Wie ligt er wakker van? Ons grootste probleem is vaak een eigen probleem
• Mindset>intentie> actie
• Een weg van dilemma’s
Wat is duurzaamheid volgens jou?
• In 3 woorden....
>> duurzaamheid delen!
Waar staan we voor? Visie
• Wat willen wij betekenen?
• Wat willen wij bijdragen??
• Welke rol willen wij spelen?
• Welke taak willen wij vervullen? *)
In welke business zitten we
eigenlijk?
*) Karmanomics, Kees Klomp: De intentieverklaring
Waar gaan we voor? Visie!
• Doel: Big HairyAudicious Goal: uitdagend, enthousiasmeert en een tikkeltje eng.
• Verbinding: gemeenschappelijke doelen en waarden
• Energie: Beweging en sturing
• Continue verbetering *)
*) Nieuw Europees Organiseren,
Jaap Peters
Waar gaan we voor? Tactiek
• Big win – low hanging fruit
• Groot bereik, draagvlak, iedereen kan meedoen, handelingsperspectief
• Verbindend: vraagt samenwerking
• Verbindend buiten de organisatie, ketensamenwerking
• Meten en verbeteren (ter ondersteuning, niet als doel op zich.....)
Draagvlak en Weerstand : Hokjes en Stickers
Kennen = ook: zijn ze belangrijk voor je? Kun je er omheen?
Draagvlak en Weerstand (I)
Socialdiffusion | Tipping point
Socialproof
Culturalcreatives
Waar begin je een duurzaamheidbeweging in Den Haag?
Bij Sanne, Fabian, ..., ....
• Naam & Logo
• Met ‘echte mensen’
• Zichtbaar
• Voortgang en Resultaten
• Lange doorlooptijd
How to start a movement?
http://www.youtube.com/watch?v=V74AxCqOTvg
Let’s do it
- http://www.youtube.com/watch?v=A5GryIDl0qY
Duurzaamheid is here to stay
• Meten en verbeteren
• In het DNA van de hele organisatie
• Niet doel, maar middel!
ISO 26000
The 7 WavesforSustainableChange
• Persoonlijk leiderschap: be a wavemaker
• Waar staan we voor?
• Waar gaan we voor?
• Team met gelijkgestemden: strategische en tactische steun
• Breed draagvlak binnen de organisatie
• Ook buiten de organisatie: ketensamenwerking en maatschappelijke betrokkenheid
• Continuiteit: ‘Duurzaamheid is here to stay’ + vieren!
Elke twee weken tips en adviezen over implementatie duurzaamheid in uw organisatie? Zie www.wavesofchange.nl (of geef uw kaartje)
Debat stellingen
1. Afval is grondstof, geen brandstofCirculair, dienend. De mens maakt het rechtlijnig > Recyclen.
Grondstoffen belasten2. Duurzaamheid? De overheid lost het wel op!Als je je eigen ramen ingooit, vraag je dan aan de overheid om je te
stoppen?3. Nederland moet zelf in haar energiebehoeften voorzienIeder huishouden moet in eigen energiebehoefte voorzien!4. Duurzaamheid moet lonenDuurzaamheid is altijd lonendVertel kinderen in een kleuterklas dat je
jouw offer erger vindt dan hun toekomst5. Consumenten moeten duurzame producten kunnen herkennenJa! (waarbij de consument zich moet realiseren dat we aan het
verduurzamen zijn, inclusief de bijbehorende dilemma’s)6. Fossiele energie is te goedkoopJa!