terza edizione 2015

CULTURAIMPRESA+

PREMIO

Con il Patronato di:

16 maggio 2016 – Triennale di Milano

TM

Advertiser Communication Strategies

MARKETING

Articolo diFrancesco Moneta

francesco.moneta@culturapiuimpresa.it

L’effetto Expo 2015 si è sentito anche in questa edizione del Premio Cultura + Impresa: ben due dei tre progetti

vincitori sono stati concepiti per accompagnare la grande manifestazione espositiva protagonista dello scorso anno. Il Museo della Scienza ha realizzato un

progetto di sponsorizzazione dove il Cibo era il centro dei contenuti. Edison ha scelto il “Fuori Expo”, creando

un ricco palinsesto di eventi per la città e per i suoi visitatori. Fondazione Unipolis si è aggiudicata la palma

di miglior Progetto tra le Fondazioni d’Impresa.

VinconoMUST Milano,

Edisone Unipolis

1 www.advertiser.it

PREMIO CULTURA + IMPRESA

Ce lo avevano detto lo scorso anno: “Non abbiamo par-tecipato a questa edizione 2014 del Premio Cultura + Impresa perché non

avevamo un progetto sufficientemente competitivo, ma quest’anno sappiamo cosa portare”. Fiorenzo Galli e Giovtanni Crupi, rispettivamente Direttore Gene-rale e Direttore Sviluppo del Museo della Scienza e della Tecnica di Milano, hanno centrato l’obiettivo, aggiudicandosi il Primo Premio per la sezione “Sponso-rizzazioni e Partnership” dell’Edizione 2015 complice una schiera di partner che è lungo ma doveroso elencare in questo contesto: Fondazione Cariplo (Bando “Cultura Sostenibile” 2013), Regione Lombardia, Valagro, (Main Partner), BASF Italia, Granarolo, Air Liquide, Same Deutz-Fahr, Sammontana, Image Line, Netafim, Yakult, ANIMA, Epta, Riello. Partner tecnici: ATM, Mapei, Samsung Electronics Italia, H3D Sy-stem, D’Alesio&Santoro, Design Group Italia, AGF - Agenzia Giornalistica Fo-tografica. Media Partner: Televisionet, Wired.

Un ricco pool di sponsorÈ anche una dimostrazione di come i “pool” di sponsor talvolta possa fun-zionare, se a ognuno di essi è data la possibilità di essere co-protagonista del progetto. Oggi, più che mai, per i fundrai-ser pare assai più probabile perseguire i propri obiettivi affidandosi a numerosi partner che investono poco, piuttosto che puntare a pochi grandi investitori. Perché, se fino a poco tempo fa i cultori della sponsorizzazione raccomanda-vano la partecipazione di pochi, grandi sponsor per evitare “l’effetto marmella-ta”? Perché oggi la Cultura ha dinamiche profondamente diverse dallo sport, dove l’efficacia della sponsorizzazione è anche un gioco di centimetri nella visibilità mediatica, e quindi condividere lo spazio con pochi, o averlo in esclusiva, fa la differenza.

Nelle arti e nella cultura, invece, si parla di “progetti valoriali”, dove importante è potersi associare a un progetto di qua-lità, affine valorialmente ai messaggi e all’identità dell’impresa, per la quale poi inizia la gestione della comunicazione ad hoc, a sostegno della propria presenza nel progetto. Per gli sponsor i benefici e le contropartire, e quindi la misurazione dei risultati, passano attraverso dinami-che reputazionali, opportunità relazio-nali, concept valoriali sui quali costruire una propria comunicazione parallela a quella del Progetto sponsorizzato.

L’effetto Expo 2015 Per le aziende partner del museo parte-cipare a “#Foodpeople. La Mostra per chi ha fame di innovazione” è stato anche un modo per essere connessi a Expo 2105 senza esserne ufficialmente partner (con gli impegni economici del caso) puntan-do su un Grande Evento che per molto tempo ha rappresentato una incognita: avrebbe funzionato?Lo stesso vale per Edison, che al con-trario dei principali player italiani dell’energia, ha scelto di non partecipare istituzionalmente a Expo 2015, ma di ca-valcare l’avento in città, terreno che già vede abitualmente protagonista l’azien-da, tra i grandi “amici” di molte manife-stazioni che animano la produzione cul-turale milanese, e che spesso - insieme a Intesa Sanpaolo - è il principale partner del Comune di Milano. Edison in questo caso ha deciso di fare da sè (era in short list anche nella sezione delle Sponsoriz-zazioni) e con “Edison Open4Expo’” ha creato un palinsesto multidisciplinare che ha animato diversi spazi, tra cui la Triennale, compensando parzialmente il modesto traffico generato dalla pur interessante Mostra ospitata per conto di Expo 2015.

Spazio alle Fondazioni d’ImpresaIn questa edizione del Premio Cultura + Impresa, in collaborazione con Il Gior-nale delle Fondazioni, è stata avviata la

Sopra: EDISON OPEN 4EXPO by EDISONSotto: #FOOD4PEOPLE

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MARKETING

sezione dedicata alle Fondazioni d’Im-presa, che si vorrebbe fossero più attente alle Arti e alla Cultura. Il primo progetto vincitore per questa categoria - “Cultura-bility” della bolognese Fondazione Uni-polis - viene da lontano: nasce nel 2009 e, contrariamente a quanto spesso succede in casa delle Fondazioni d’Impresa, ha una prospettiva nazionale, coinvolgendo progettualità di ogni parte d’Italia, e associando occasioni di studio e con-fronto con azioni concrete sul territorio. È già aperto il bando per l’Edizione 2016, dedicato al recupero degli spazi cittadini abbandonati, vuoti, o ex siti industriali, attraverso progetti culturali e di interes-se sociale.

I Progetti premiati, in breveAl Premio Cultura + Impresa è ricono-sciuto il ruolo di osservatorio privilegia-to (e unico) delle dinamiche del rapporto tra operatori culturali pubblici e privati e imprese, nel segno della comunicazione, quando un’impresa decide di investire in Arti e Cultura, con le diverse modalità che oggi sono disponibili. Quindi le “foto-grafie istantanee” dei progetti premiati, con una sintesi delle loro caratteristiche, rappresentano già un caso di studio per operatori, professionisti e studenti, che lo scorso anno hanno dedicato al Premio due tesi di laurea. Di seguito quindi la sintesi di questa edizione, e di quanto po-trà essere vissuto “live”’ partecipando al workshop di premiazione in programma entro il mese di maggio, con ogni proba-bilità alla Triennale di Milano, quando con i premiati si affronteranno le dina-miche positive e le criticità dei progetti e delle partnership che li hanno generati. La classifica finale si può trovare sulla piattaforma di IdeaTRE60 - Fondazione Accenture: http://culturapiuimpresa.ideatre60.it

CATEGORIASPONSORIZZAZIONI E PARTNERSHIPPrimo Premio: “#FOODPEOPLE. La Mostra per chi ha fame di innova-zione” Museo Nazionale Scienza e Tecnologia Leonardo da Vinci + un pool di Partner (vedi sopra)La Mostra è un’esposizione permanente dedicata all’alimentazione, inaugurata il 22 aprile 2015, e si pone l’obiettivo di rendere il visitatore consapevole dell’im-portanza che scienza, tecnologia e inno-vazione rivestono nel settore alimentare. Si articola lungo due percorsi: il primo diviso in 3 sezioni - Tutti a tavola, Dentro l’industria, A tutto campo - è dedicato a esplorare le innovazioni scientifico-tec-nologiche che negli ultimi 50 anni hanno modificato il nostro modo di produrre, trasformare e consumare cibo. Il secon-do - Cibo e Futuro - esplora scenari e prospettive sul futuro del cibo. La mostra è integrata da 3 laboratori interattivi dedicati ad alimentazione, biotecnologie e genetica. Il progetto nasce dall’incontro tra il Museo e alcune aziende leader del settore agroalimentare.

Menzione speciale: “La felicità al lavoro. Un’opera corale”Fondazione Pordenonelegge.it + Ser-vizi CGN (network di 30.000 Profes-sionisti tra Dottori Commercialisti e Consulenti del Lavoro)I partner hanno organizzato un corso di scrittura creativa aperto ai collabora-tori aziendali e al pubblico esterno. Alle lezioni di storytelling e laboratori, tenuti da Alberto Garlini e Gian Mario Villalta (curatori di Pordenonelegge.it) si sono affiancati momenti di confronto con im-prenditori (Vladi Dukcevich dell’azienda Principe) e scrittori (Pino Roveredo e Federica Manzon). Per chiudere, due spettacoli teatrali dedicati a Camillo e Adriano Olivetti. Il progetto si è concre-tizzato nella pubblicazione del libro “La felicità al lavoro. Un’opera corale”, che raccoglie i racconti dei 22 partecipanti

3 www.advertiser.it

PREMIO CULTURA + IMPRESA

al corso, originale esempio di come un’a-zienda possa creare narrativa.

Menzione speciale: “Schema”Galleria dell’Accademia Venezia + Samsung Electronics ItaliaPer migliorare l’esperienza delle persone nei musei e per sostenere l’apprendimen-to della storia dell’arte anche attraverso un uso intelligente e funzionale della tec-nologia, Samsung ha avviato “Schema”, partnership con il MIBACT e Venetian Heritage, che ha portato al restauro di 5 sale delle Gallerie dell’Accademia di Venezia, e alla creazione di una classe digitale permanente (Smart Classroom) composta da tablet e e-board con cui gli studenti possono accedere a contenuti speciali sulle opere in mostra al Museo.

Menzione speciale: “Walking With Art, Stonefly Art Prize 2014” Fondazione Bevilacqua la Masa + Stonefly SpAPremio dedicato all’arte e alla cultura, a sostegno dei giovani artisti nei loro percorsi di crescita professionale. Il Premio Stonefly Walking with Art è destinato a uno degli artisti partecipanti al programma degli Atelier Bevilacqua La Masa, che nasce nel 1901: ogni anno 12 studi, situati nel centro storico di Venezia, vengono assegnati per dodici mesi a giovani artisti attivi nel Triveneto e operanti attraverso diverse discipline, dalla pittura alla performance, dalla vi-deoarte alle installazioni e alla fotogra-fia. Agli artisti è richiesto di interpretare un tema diverso anno: quello del 2014 era “Another Second Skin”.

CATEGORIAPRODUZIONI CULTURALI D’IMPRESAPrimo Premio: “Edison Open 4EXPO by Edison”In occasione di Expo, Edison ha scelto di essere partner del Comune di Milano per l’iniziativa Expo in città, confermando così la sua linea identitaria di impresa storica capace di premiare il fare innovativo, orientato al bene della collettività. Con il progetto, Edison ha attivato - attraverso conferenze, dibattiti, talk show, concerti, attività ludico-educative e manifestazio-ni artistiche - un palinsesto di iniziative accomunate dai valori che da sempre la identificano: innovazione, sostenibilità, crescita economia e sociale. Tutti i contri-buti raccolti hanno dato vita a un Charter dell’Innovazione, che Edison ha chiamato “Lezioni di Futuro”, consegnato al Primo Ministro Renzi il 21/11/15 in occasione del Digital Day.

Menzione Speciale: “Unicredit Pavil-lon” by UnicreditUniCredit Pavilion è uno spazio polifun-zionale aperto a Milano a luglio 2015 per ospitare eventi e iniziative di carattere economico e culturale, italiane e interna-zionali. La volontà di UniCredit è realiz-zare - in un’area strategica per la città, nel quartiere in pieno sviluppo e trasformazio-ne di Porta Nuova Garibaldi - un luogo di dialogo, partecipazione e sperimentazione in cui realizzare conferenze, proiezioni, concerti, esposizioni.

Menzione speciale: “The Waterstone Experience” by Intesa SanpaoloIn EXPO Intesa Sanpaolo ha realizzato uno spazio espositivo con forte persona-lità e attenzione all’impatto ambientale, innovativo nell’approccio, nelle soluzioni tecnologiche adottate e nella relazione con il visitatore. Il Progetto si è articolato in due filoni principali: i “Progetti culturali” e “Cultura d’Impresa”. Il padiglione ha mo-strato il palinsesto più ricco di tutta Expo, con oltre 700.000 visitatori e spettatori.

Dall’alto: UNICREDIT PAVILLION by UNICREDITSCHEMA by GALLERIE DELL’ACCADEMIA VENEZIA E SAMSUNGTHE WATERSTONE EXPERIENCE by INTESA SANPAOLO

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CATEGORIA FONDAZIONI CULTURALI D’IMPRESAPrimo Premio: “Culturability” by Fondazione Unipolis“Culturability - spazi d’innovazione sociale” è un bando annuale, promos-so dal 2009 da Unipolis per sostenere progetti promossi da under 35 in grado di coniugare cultura e creatività, inno-vazione e coesione sociale, capacità di promuovere reti e occupazione.All’ulti-ma call hanno aderito 996 progetti, fra cui sono stati selezionati 20 finalisti tra i quali sono stati scelti 6 progetti, ciascuno ha ricevuto 40 mila euro come contributo economico e 20 mila euro in attività di incubazione.

Menzione Speciale: “Laboratorio Formentini per l’Editoria” by Fonda-zione Arnoldo e Alberto MondadoriIl progetto è fondato su un’ampia e arti-colata partnership con soggetti istitu-zionali e tecnici, pubblici e privati, e sulla partecipazione di molteplici soggetti afferenti alla filiera edito-riale. Il laboratorio Formentini per l’Editoria, il Laboratorio è aperto a editori grafici e illustratori, traduttori, editor e agenti letterari, librai, biblio-tecari, archivisti docenti e lettori, che a loro volta incontrano scrittori, poeti, critici, esperti di diritto, tipografi.

Menzione Speciale: “Mostrami Factory @FOLLI 50.0” by Fondazione BraccoMostrami Factory@ Folli 50.0 è un cantiere artistico, culturale e socia-le, aperto gratuitamente a diverse tipologie di pubblico (adulti, ragazzi, bambini, famiglie), voluto da Fonda-zione Bracco e realizzato in collabora-zione con il collettivo di giovani artisti “Mostrami” negli storici spazi produttivi dell’azienda, a Lambrate. Una fucina creativa e un luogo di condivisione e aggregazione aperto alla cittadinanza e a tanti turisti che da aprile a ottobre 2015 ha animato l’Expo in città.

Il Premio Cultura + Impresa è pro-

mosso dal Comitato Cultura + Im-

presa, fondato da The Round Table

e Federculture. I partner istituzionali

sono: Regione Lombardia, ARCUS e

Camera di Commercio di Milano, cui

si uniscono ANCI, Assifero, ASSO-

LOMBARDA Milano Monza Brianza,

ASSOCOM, ASSOREL, FERPI, UPA.

I Partner sono Fondazione Italiana

Accenture, Arte e Imprese/Il Giorna-

le dell’Arte, il Giornale delle Fonda-

zioni, TVN Media Group, Fondazione

Fitzcarraldo e IULM. Il Premio Cultura

+ Impresa ha il patrocinio dell’ESA -

European Sponsorship Association.

La giuria di questa edizione era

composta da Alessandro Allemandi,

Editore Società Editrice Allemandi;

Ettore Pietrabissa, Direttore genera-

le Arcus/MIBACT; Claudio Bocci, Di-

rettore Federculture; Laura Cantoni,

Ricercatrice e Fondatrice Astarea;

Carola Carazzone, Segretario Gene-

rale ASSIFERO; Salvatore Carrubba,

Presidente Fondazione Piccolo Tea-

tro di Milano e membro del Comitato

Direttivo di Cultura + Impresa; Mina

Clemente, Responsabile Marketing

Territoriale Camera di Commercio

di Milano; Andrea Cornelli , Delegato

ASSOCOM e PR Hub; Giuseppe Co-

sta, Direttore Vicario Assessorato alla

Cultura Regione Lombardia; Walter

Hartsarich, Past President MUVE Mu-

sei Civici di Venezia; Giovanna Mag-

gioni, Direttore generale UPA; Fran-

cesco Moneta, Presidente - Comitato

Cultura + Impresa; Alessandro Pavesi,

Presidente ASSOREL; Anna Puccio,

Segretario Generale Fondazione Ita-

liana Accenture; Patrizia Rutigliano,

Presidente FERPI; Stefania Romenti

Ricercatrice Universitaria IULM; Cat-

terina Seia, Direttore Arte& Impresa/il

Giornale dell’Arte, Giornale delle Fon-

dazioni; Rossella Sobrero, Fondatrice

de Il Salone della CSR.

PREMIO CULTURA + IMPRESA 2015

I GIURATI E I PARTNER

In alto: LABORATORI FORMENTINI

A lato: WALKING WITH ART STONEFLY

vincitori del Premio STONEFLY ART

PRIZE 2014

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“Arrivano segnali forti dal Premio

che conferma un trend che sta

emergendo da altri profili di os-

servazione. A prescindere dagli

incentivi fiscali, sono ritornati gli

investimenti delle imprese sulla

Cultura, più “convinti” del periodo

ante crisi, in termini di dimensioni

degli investimenti, ma soprattut-

to di strategia e di valorizzazione

verso i diversi stakeholders, interr-

ni ed esterni, dipendenti, clienti e

comunità. Pare che siano diventati

chiari gli spillover effects della cul-

tura, ben oltre il suo recinto, verso

le dimensioni sociali, presupposto

dello sviluppo economico , che

abbattono la retorica del “petrolio”

italiano, del patrimonio passivo da

cui estrarre valore. Le progettualità

condotte direttamente dalle impre-

se o agite tramite enti strumentali

come le fondazioni corporate apro-

no nuovi inediti percorsi di speri-

mentazione. Sotto il profilo delle

proposte provenienti dalle istituzio-

ni culturali, eccetto che per i finalisti,

sorprende la “mancanza di corag-

gio”, di forza delle proposte che si

autovalutano vincenti nel coinvolgi-

mento del soggetto economico in

un’accezione riduzionistica rispetto

alle potenzialità delle competenze

in campo. Dalle istituzione cultu-

rali anche le imprese attendono il

potere immaginifico della cono-

scenza, l’apertura più ampia, per

comuni progettualità che vadano

oltre l’ordinario. È un problema di

competenze?”

Catterina SeiaDirettore de Arte e Imprese.it/il

Giornale dell’Arte e del Giornale

delle Fondazioni

“#FoodPeople. La mostra per chi

ha fame di innovazione” è per il

Museo Nazionale della Scienza e

della Tecnologia Leonardo da Vinci

un progetto strategico in occasione

di Expo2015, per valorizzare il contri-

buto di scienza, tecnologia e industria

alla produzione agroalimentare. Pro-

gettata dal Museo, è stata realizzata

grazie a un modello di partnership

che ha visto numerose istituzioni e

aziende del settore agroalimentare

mettere disposizione del Museo

non solo contributi finanziari ma

anche oggetti storici, competen-

ze, risultati delle proprie ricerche e

know-how. Questo è il modo con

cui il Museo da 15 anni a questa par-

te riesce a realizzare e concretizzare

progetti di grande scala e forte im-

pegno, garantendone la sostenibili-

tà e l’impatto. Siamo lieti e orgoglio-

si del fatto che i giurati del Premio e

il Comitato Cultura + Impresa - unico

osservatorio in Italia dei rapporti tra

istituzioni culturali e imprese - abbia-

no riconosciuto la validità di questo

modello di collaborazione e part-

nership. E siamo contenti che possa

divenire oggetto di condivisione e

confronto con altri manager cultu-

rali e di ispirazione per le politiche di

sponsorizzazione e partnership di

imprese e fondazioni”.

Giovanni CrupiDirettore Sviluppo

del Museo della Scienza

e della Tecnica del Comune

di Milano

“Con Edison Open 4EXPO, Edison

ha contribuito al grande cantiere di

idee che Expo ha rappresentato: un

progetto poliedrico, capace di offri-

re, a chi ne ha preso parte, un’espe-

rienza stimolante, con un approccio

aperto al confronto e uno sguardo

al futuro. Edison Open 4EXPO in 6

mesi di appuntamenti ha superato

le 20 mila presenze con oltre 26 mi-

lioni di visualizzazioni delle sue pagi-

ne social. La sede storica di Palazzo

Edison, la Rotonda della Besana

e l’Edison Open Garden Triennale

sono stati teatro di oltre 200 eventi

che hanno avuto come filo condut-

tore l’innovazione declinata negli

ambiti delle nuove tecnologie, della

sostenibilità, della crescita econo-

mica e sociale. Il progetto è stato

possibile grazie a un intenso lavoro

di team all’interno di Edison e a una

serie di partnership con prestigiose

realtà culturali italiane. I risultati ot-

tenuti in termini di awareness del

progetto, di ritorno sui media, di

partecipazione e gradimento da

parte del grande pubblico, fanno di

questa iniziativa un “unicum” nella

comunicazione d’impresa in Italia”.

Fabrizia De VitaResponsabile pubblicità

istituzionale e progetti

speciali di Edison

“Siamo molto soddisfatti del rico-

noscimento attribuito a culturabi-

lity/spazi d’innovazione sociale, da

parte del Premio Cultura + Impresa

per più motivi. Forse quello mag-

giormente rilevante è lo sforzo che

abbiamo cercato di realizzare: uni-

re la forza propria della creatività

e della cultura con l’obiettivo di

promuovere inclusione e coesione

sociale, attraverso nuove oppor-

tunità di lavoro - soprattutto per

i giovani - e quindi occasioni di

sviluppo. Sviluppo sostenibile, che

valorizza la conoscenza, il sapere

per costruire un’economia e una

società più equilibrate e giuste, che

abbiano al centro le persone e la

qualità della vita. È qui, su questi

obiettivi, che l’incontro tra la cul-

tura e l’impresa può produrre I

risultati migliori e più utili alla co-

struzione del futuro”.

Walter DondiDirettore

Fondazione Unipolis

PREMIO CULTURA + IMPRESA 2015

COMMENTI DI PROTAGONISTI

I SEZIONE: SPONSORIZZAZIONI E PARTNERSHIP CULTURALIPRIMO PREMIO: #FoodPeople. La mostra per chi ha fame di innovazione

Lunedì 16 maggio 2016 ore 9:45 – 13:00Teatro Agorà in Triennale (1° piano) – Viale Alemagna 6, Milano

PROGRAMMA #culturaimpresa

PRIMO PREMIO: Edison Open 4EXPO by Edison

Con il Patronato di:

Coordinamento Premio CULTURA + IMPRESA:

Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia Leonardo da Vinci + Fondazione Cariplo, Regione Lombardia, Valagro, BASF Italia, Granarolo, Air Liquide, SDF (Same Deutz-Fahr), Sammontana, Image Line, Netafim, Yakult, ANIMA, Epta, RielloFiorenzo Galli – ; Giovanni Crupi – Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia Leonardo da Vinci di Milano

Cultura e Impresa?Andrea Cancellato –della Triennale di MilanoPresentazione e coordinamento del Workshop di PremiazioneFrancesco Moneta – Presidente del Comitato CULTURA + IMPRESA

Salvatore Carrubba – Presidente del Piccolo Teatro di MilanoGiovanna Maggioni – UPA

Verso un nuovo rapporto tra Cultura e Impresa? Arte&Imprese/Il Giornale dell’Arte

e Il Giornale delle Fondazioni

Andrea Prandi – EdisonFabrizia De Vita – speciali Edison

MENZIONI SPECIALIUniCredit Pavilion by UniCreditSerena Massimi – Head of UniCredit Pavilion Development and Management UniCredit

The Waterstone experience by Intesa SanpaoloElena Jacobs – Responsabile Corporate ImageGabriella Gemo – Intesa Sanpaolo

III SEZIONE: FONDAZIONI CULTURALI D’IMPRES AVisione. Quale Cultura nella missione delle Fondazioni d’Impresa?Alessandra Gariboldi – Coordinatrice Area Ricerca e Consulenza Fondazione Fitzcarraldo

PRIMO PREMIO: Culturability by Fondazione UnipolisWalter Dondi Roberta Franceschinelli – Responsabile Area Cultura Fondazione Unipolis

MENZIONI SPECIALIe Alberto

MondadoriLuca Formenton – Presidente; Luisa Finocchi Marta Inversini – Project Manager Fondazione Arnoldo e Alberto Mondadori

Mostrami Factory @FOLLI 50.0 by Fondazione Bracco Fondazione Bracco

Sandro Aglialoro – CEO & CoFounder Mostrami srl

La felicità al lavoro. Un'opera coraleFondazione Pordenonelegge.it + Servizi CGNMichela Zin Fondazione Pordenonelegge.itMarta Bertani Servizi CGN

SCHEMA. Samsung Culture Heritage Monuments ArtsGallerie dell’Accademia Venezia + Samsung

– Samsung Electronics Italia; Anastasia Buda – Samsung Electronics Italia

Walking with Art – Stonefly Art PrizeFondazione Bevilacqua La Masa + StoneflyRachele D'Osualdo – Fondazione Bevilacqua La MasaGiorgia Zanin – Responsabile Comunicazione Stonefly

– Segretario Generale Fondazione Feltrinelli, Gruppo Feltrinelli

Favorire e potenziare le Sponsorizzazioni, le Partnership e le Produzioni culturali d’Impresa, in ItaliaI WORKSHOP CULTURA + IMPRESA

Verso un nuovo rapporto tra Cultura e Impresa?

PREMIO CULTURA + IMPRESA 2015WORKSHOP DI PREMIAZIONE

MENZIONI SPECIALI

II SEZIONE: PRODUZIONI CULTURALI D’IMPRES AVisione. L’Impresa che produce Cultura, toglie o porta risorseal “Sistema Cultura”?

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