practicum social 2015

8/9/2019 Practicum Social 2015

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Primera edición, febrero 2015

Edición preparada por:

JESÚS RAFAEL MERCADER UGUINA Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad Carlos III de Madrid

JOSÉ MARÍA GOERLICH PESETCatedrático de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia

MARÍA JOSÉ ARADILLA MARQUÉS

Profesora Titular de Derecho del Trabajo. Universidad de Valencia AMANDA MORENO SOLANA

Profesora del Área de Derecho de Trabajo y de la Seguridad SocialUniversidad Carlos III de Madrid

El editor no se hace responsable de las opiniones recogidas, comentarios y manifestaciones vertidas por los autores. La presente obra recoge exclusivamente la opinión de su autor comomanifestación de su derecho de libertad de expresión.La Editorial se opone expresamente a que cualquiera de las páginas de esta obra o partes deella sean utilizadas para la realización de resumenes de prensa.

Cualquier forma de reproducción, distribución, comunicación publica o transformación de estaobra solo puede ser realizada con la autorización de sus titulares, salvo excepción prevista porla ley. Diríjase a CEDRO (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita fotocopiar oescanear algun fragmento de esta obra (")]www.conlicencia.com; 91 702 19 70 / 93 272 04 45).Por tanto, este libro no podra ser reproducido total o parcialmente, ni transmitirse por procedi-mientos electronicos, mecanicos, magneticos o por sistemas de almacenamiento y recuperacióninformaticos o cualquier otro medio, quedando prohibidos su prestamo, alquiler o cualquierotra forma de cesión de uso del ejemplar, sin el permiso previo, por escrito, del titular o titularesdel copyright.Thomson Reuters y el Logotipo de Thomson Reuters son marcas de Thomson Reuters.Lex Nova es una marca de Thomson Reuters (Legal) Limited.

© 2015 Thomson Reuters (Legal) Limited© Portada Thomson Reuters (Legal) Limited

Editorial Aranzadi, SA Camino de Galar, 1531190 Cizur Menor (Navarra)ISBN: 978-84-9898-944-1Depósito Legal: NA 164/2015

Printed in Spain - Impreso en España

Fotocomposición: Editorial Aranzadi, SA Impresión: Rodona Industria Gráfica, SL

Polígono Agustinos, Calle A, Nave D-1131013 Pamplona



Presentación

¿Por qué el asesor jurídico necesita Practicum?

En el desarrollo de su labor cotidiana, el profesional jurídico y de asesoría se enfrentaconstantemente a la necesidad de tener a su alcance la información jurídica y prácticaprecisa para cubrir con éxito las expectativas de su labor legal o las necesidades de sucliente. Pero no siempre se dispone del tiempo necesario para rastrear en toda la norma-tiva vigente ni, por supuesto, para localizar la sentencia precisa ni el caso práctico que seajuste a la solución buscada.

¿Qué es Practicum? Una solución en papel y electrónica

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ProView TM



Presentación | 9

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Siga las instrucciones de las páginas 1 y 2 de esta obra.Más información sobre ProView TM enhttp://www.tienda.aranzadi.es/Aranzadi/Proview/principal.aspx

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y a la doctrina administrativa que pueden servir de muestra de la doctrina jurídica másreciente y significativa.

Información práctica permanentemente actualizada

La versión electrónica de Practicum, visualizable a través de ProView TM, se actualiza cada vez que se produce una novedad significativa en cada materia. Renovando anualmente el volumen de Practicum papel, el profesional podrá estar permanentemente al tanto de lasnovedades de cada orden jurídico.

Mucha información en poco espacio, y fácilmente localizable

Para facilitar el rastreo de la información buscada, se han incorporado a la obra exhausti- vos índices sistemáticos, tanto generales como de capítulo, e índices analíticos, que repasantodas y cada una de las voces características de la materia tratada. A la facilidad de uso se une la asequible transición e interacción entre las distintas partesde la obra. Para ello, en los márgenes de cada página se han asignado ítems numéricosque permitirán una más sencilla localización de las remisiones efectuadas desde los índices y el propio texto, tanto en la versión Practicum papel como la de la aplicación ProView TM.



10 | Presentación

Solo queda desear que con el uso de este volumen y de su versión electrónica, el consul-tante pueda sacar el mayor partido a Practicum, que, sin duda y hasta el momento, es lamejor solución a los problemas de necesidad de información legal en el desarrollo prácticode la profesión jurídica.



Sumario SPágina

AAbreviaturas .......................................................................................................................................... 33

1Fuentes del Derecho del Trabajo ................................................................................................ 35

1. La Constitución Española ............................................................................................................. 35

1.1. Papel de la Constitución Española en el sistema de fuentes del Derecho del Trabajo ....... 35

1.2. El principio de igualdad y no discriminación...................................................................... 38

1.3. Derechos constitucionales de carácter económico y profesional.......................................... 401.4. Derechos inconstitucionales de alcance individuales para la relación de trabajo............... 43

1.5. Derechos constitucionales de alcance colectivos en las relaciones de trabajo ..................... 44

2. Normativa comunitaria europea.................................................................................................. 45

2.1. Principios y reglas disposiciones generales.......................................................................... 45

2.2. El acervo de Reglamentos y Directivas en materia social ................................................... 48

3. Normativa internacional................................................................................................................ 51

4. Leyes y reglamentos de contenido laboral ................................................................................ 52

4.1. La Ley del Estatuto de los Trabajadores............................................................................... 52

4.2. Normas de colocación y empleo............................................................................................ 564.3. Normas sobre derechos colectivos......................................................................................... 59

4.4. Intervención pública en las relaciones de trabajo ................................................................ 60

4.5. Ley Reguladora de la Jurisdicción Social............................................................................. 61

4.6. Derechos básicos del trabajador ............................................................................................ 61

4.7. Ley General de la Seguridad Social ..................................................................................... 62

5. Convenios colectivos (remisión) .................................................................................................. 62

6. La costumbre laboral...................................................................................................................... 63

7. Los principios generales del derecho.......................................................................................... 64

8. La jurisprudencia............................................................................................................................ 64

9. Normativa supletoria..................................................................................................................... 67

10. Principios de aplicación de las normas laborales ..................................................................... 68



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2

Administración Laboral ................................................................................................................... 75

1. Ministerio de Empleo y Seguridad Social (sinónimo Ministerio de Trabajo e Inmigra-ción)................................................................................................................................................... 75

2. Secretaría de Estado de Empleo................................................................................................... 76

3. Dirección General de Empleo....................................................................................................... 77

4. Dirección General del trabajo autónomo, de la economía social y de la responsabilidadsocial de las empresas.................................................................................................................... 78

5. Servicio Público de Empleo Estatal............................................................................................. 79

6. Secretaría de Estado de la Seguridad Social.............................................................................. 79

7. Dirección general de ordenación de la Seguridad Social........................................................ 80

8. Intervención general de la Seguridad Social ............................................................................. 81

9. Instituto Nacional de la Seguridad Social.................................................................................. 81

10. Tesorería General de la Seguridad Social................................................................................... 81

11. Gerencia de Informática de la Seguridad Social....................................................................... 82

12. Secretaría General de inmigración y emigración...................................................................... 82

13. Dirección general de migraciones................................................................................................ 83

14. Observatorio español del racismo y la xenofobia..................................................................... 83

15. Subsecretaría de empleo y seguridad social.............................................................................. 83

16. Secretaría General Técnica............................................................................................................. 84

17. Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ...................................... 85

18. Inspección de Trabajo y Seguridad Social.................................................................................. 86

19. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo ........................................................ 91

20. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo.......................................................... 91

21. Administración Laboral Autonómica ......................................................................................... 92

3Empleo, colocación e intermediación laboral y formación profesional .................. 95

1. Política de empleo.......................................................................................................................... 95

1.1. Política comunitaria de empleo ............................................................................................ 96

1.2. Política de empleo en España: marco general ...................................................................... 98

2. Fomento del empleo....................................................................................................................... 100

2.1. Bonificación en las cuotas empresariales de Seguridad Social ............................................ 101

2.2. Incentivos al empleo en la Ley 43/2006............................................................................... 104

2.3. Otras bonificaciones de las cuotas de Seguridad Social ...................................................... 107

2.4. Sistema nacional de garantía juvenil................................................................................... 108

2.5. Apoyo al empleo de las víctimas de violencia de género ..................................................... 110

2.6. Apoyo al empleo de los trabajadores discapacitados ............................................................ 112



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2.7. Otros programas de apoyo al empleo ................................................................................... 118

2.8. Programas autonómicos de fomento del empleo .................................................................. 121

3. Colocación e intermediación laboral........................................................................................... 1233.1. La colocación: aspectos generales.......................................................................................... 123

3.2. Los Servicios Públicos de Empleo estatal y autonómicos.................................................... 124

3.3. Agencias de colocación.......................................................................................................... 129

3.4. Obligaciones de agentes, empresarios y trabajadores .......................................................... 133

3.5. La libertad empresarial de elección: empresas y procedimientos de selección..................... 135

3.6. Contratación y derechos fundamentales............................................................................... 137

4. Formación profesional ................................................................................................................... 143

4.1. Concepto y marco normativo................................................................................................ 143

4.2. El sistema de formación y cualificación profesional ............................................................ 1474.3. El subsistema de formación profesional para el empleo....................................................... 154

4.4. Formación profesional de demanda ...................................................................................... 157

4.5. Formación profesional de oferta............................................................................................ 160

4.6. Formación en alternancia ..................................................................................................... 163

4.7. Formación profesional dual .................................................................................................. 168

4.8. Prácticas en empresas........................................................................................................... 171

4.9. Acciones formativas y prestaciones por desempleo.............................................................. 175

4Contrato de trabajo y contratación laboral ........................................................................... 177

1. Contrato de trabajo......................................................................................................................... 178

1.1. Concepto y notas características........................................................................................... 178

1.2. Relaciones excluidas.............................................................................................................. 182

1.3. Supuestos dudosos ................................................................................................................ 195

1.4. Trabajo autónomo: régimen jurídico..................................................................................... 201

1.5. Trabajo autónomo económicamente dependiente.................................................................. 205

2. Relaciones especiales de trabajo................................................................................................... 214

2.1. Personal de alta dirección..................................................................................................... 2152.2. Servicio del hogar familiar.................................................................................................... 228

2.3. Penados en las instituciones penitenciarias......................................................................... 234

2.4. Deportistas profesionales ...................................................................................................... 236

2.5. Artistas en espectáculos públicos ......................................................................................... 243

2.6. Representantes de comercio .................................................................................................. 249

2.7. Minusválidos en centros especiales de empleo..................................................................... 253

2.8. Estibadores portuarios .......................................................................................................... 254

2.9. Facultativos residentes.......................................................................................................... 256

2.10. Abogados que prestan sus servicios profesionales en despachos individuales o colectivosde abogados............................................................................................................................ 260

2.11. Profesores de religión............................................................................................................ 264

3. Contratación laboral....................................................................................................................... 264



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Página

3.1. Partes del contrato: la capacidad del empresario ................................................................. 264

3.2. Capacidad del trabajador: el trabajo de los menores............................................................ 266

3.3. Eficacia e ineficacia del contrato de trabajo ......................................................................... 2663.4. Precontrato de trabajo........................................................................................................... 269

3.5. Forma del contrato de trabajo .............................................................................................. 271

3.6. Copia básica de los contratos................................................................................................ 274

3.7. Información al trabajador de las condiciones de trabajo...................................................... 276

3.8. Período de prueba.................................................................................................................. 278

4. Contratos indefinidos y contratos temporales: supuestos....................................................... 283

4.1. La contratación indefinida.................................................................................................... 283

4.2. El contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores ....................................... 284

4.3. La contratación temporal...................................................................................................... 285

4.4. Contrato para obra o servicio determinado .......................................................................... 286

4.5. Contrato eventual por circunstancias de la producción ...................................................... 290

4.6. Contrato de interinidad ........................................................................................................ 296

4.7. El contrato temporal de fomento del empleo........................................................................ 299

5. Reglas generales en materia de contratación de duración determinada.............................. 301

5.1. Forma .................................................................................................................................... 301

5.2. Igualdad de trato................................................................................................................... 301

5.3. Extinción de los contratos temporales: denuncia, preaviso e indemnización ..................... 304

5.4. Control de la contratación temporal y fomento de la conversión de los contratos tempora-

les en indefinidos................................................................................................................... 3055.5. Presunciones del carácter indefinido del contrato ............................................................... 306

5.6. El fraude de ley en la contratación temporal ....................................................................... 307

5.7. Límites legales al encadenamiento de contratos................................................................... 313

5.8. Contratación temporal en las Administraciones Públicas................................................... 314

6. Modalidades del contrato de trabajo .......................................................................................... 317

6.1. El contrato en prácticas........................................................................................................ 317

6.2. El contrato para la formación y el aprendizaje.................................................................... 319

6.3. Las prestaciones de servicios discontinuas........................................................................... 328

6.4. Contrato fijo discontinuo...................................................................................................... 3296.5. Contrato fijo periódico .......................................................................................................... 332

6.6. Contratación a tiempo parcial .............................................................................................. 333

6.7. Contrato a tiempo parcial con vinculación formativa ......................................................... 340

6.8. Jubilación parcial y contratación a tiempo parcial .............................................................. 341

6.9. Contrato de trabajo a distancia ............................................................................................ 342

6.10. Modalidades plurisubjetivas del contrato de trabajo ........................................................... 346

5Contenido del contrato y condiciones de trabajo.............................................................. 347

1. Derechos del trabajador................................................................................................................. 349

1.1. A la ocupación efectiva ......................................................................................................... 349



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Página

1.2. A la promoción y formación profesional en el trabajo, incluida la dirigida a su adaptacióna las modificaciones operadas en el puesto de trabajo, así como al desarrollo de planes yacciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad .................................... 350

1.3. A no ser discriminados directa o indirectamente ................................................................ 3561.4. A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene........................... 359

1.5. Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones,discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón desexo ........................................................................................................................................ 360

1.6. A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida ................. 363

1.7. Al ejercicio individual de las acciones derivadas de su contrato de trabajo ....................... 363

1.8. A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo: Los derechos de pro- piedad intelectual e industrial .............................................................................................. 364

2. Deberes laborales............................................................................................................................ 366

3. El salario........................................................................................................................................... 372

3.1. Salario en metálico, en especie y percepciones extrasalariales ............................................ 372

3.2. La estructura del salario: salario base y complementos salariales ...................................... 380

3.3. La cuantía salarial ................................................................................................................ 390

3.4. Tiempo, lugar y forma del pago del salario.......................................................................... 391

3.5. Instrumentos de ajuste salarial ............................................................................................ 396

3.6. La protección del salario ....................................................................................................... 400

3.7. El Fondo de Garantía Salarial.............................................................................................. 404

4. Tiempo de trabajo........................................................................................................................... 4094.1. Jornada de trabajo ................................................................................................................. 409

4.2. Descanso interjornadas y descanso intrajornada................................................................. 412

4.3. Descanso semanal y festivos................................................................................................. 413

4.4. Distribución regular e irregular de la jornada .................................................................... 416

4.5. Tipos de jornada; horario ...................................................................................................... 417

4.6. Trabajo nocturno ................................................................................................................... 418

4.7. Trabajo a turnos.................................................................................................................... 420

4.8. Calendario laboral ................................................................................................................. 422

4.9. Horas extraordinarias ........................................................................................................... 423

4.10. Jornadas especiales ................................................................................................................ 427

4.11. Vacaciones ............................................................................................................................. 432

5. Tiempo de trabajo y conciliación de la vida laboral y familiar ............................................. 437

5.1. Permiso de lactancia ............................................................................................................. 438

5.2. Ausencia o reducción de jornada por nacimiento de hijos prematuros u hospitalizacióndel nacido .............................................................................................................................. 439

5.3. Permiso por realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto ......... 439

5.4. Reducción de jornada por cuidado de menores, discapacitados o familiares....................... 440

5.5. Reducción de jornada por cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad

grave ...................................................................................................................................... 4435.6. Concreción de los derechos de adaptación de jornada por conciliación de la vida laboral

y familiar............................................................................................................................... 444

5.7. Reducción de jornada por la condición de víctima de violencia de género o de terrorismo 445



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Página

6. Permisos y licencias ....................................................................................................................... 446

6.1. Aspectos generales ................................................................................................................ 446

6.2. Licencia por matrimonio ....................................................................................................... 4466.3. Nacimiento de hijo ................................................................................................................ 447

6.4. Permiso por atención a familiares ........................................................................................ 447

6.5. Traslado del domicilio familiar ............................................................................................. 448

6.6. Ejercicio de deberes públicos e inexcusables ........................................................................ 449

7. Ejercicio de los derechos laborales: prescripción y caducidad............................................... 450

8. Clasificación y movilidad.............................................................................................................. 456

8.1. Clasificación profesional........................................................................................................ 456

8.2. Ascensos ................................................................................................................................ 460

8.3. Movilidad funcional.............................................................................................................. 460

8.4. Movilidad geográfica............................................................................................................. 466

9. Modificación sustancial de condiciones de trabajo .................................................................. 471


9.2. Modificación sustancial a iniciativa de la empresa ............................................................. 471

10. Facultades empresariales adicionales a los poderes directivos.............................................. 478

10.1. La facultad de control y sus límites ..................................................................................... 478

10.2. El poder disciplinario............................................................................................................ 483

11. Suspensión del contrato ................................................................................................................ 488

11.1. Concepto y efectos................................................................................................................. 488

11.2. Causas de suspensión ........................................................................................................... 489

11.3. Suspensión y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción y por fuerza mayor ............................................................................................ 499

11.4. Excedencias ........................................................................................................................... 508

12. Extinción del contrato de trabajo................................................................................................. 518


12.2. Causas de extinción relacionadas con la voluntad concorde de las dos partes del contratode trabajo............................................................................................................................... 518

12.3. Extinción por voluntad del trabajador: Dimisión y abandono............................................ 521

12.4. Extinción por voluntad del trabajador fundada en justa causa.......................................... 52312.5. Muerte, incapacidad y jubilación del trabajador ................................................................. 526

12.6. Muerte, jubilación e incapacidad del empresario................................................................. 528

12.7. Extinción de la personalidad jurídica empresarial............................................................... 530

12.8. El despido disciplinario......................................................................................................... 530

12.9. Despido improcedente ........................................................................................................... 544

12.10. Salarios de tramitación......................................................................................................... 550

12.11. Nulidad del despido .............................................................................................................. 552

12.12. Extinción por causas objetivas ............................................................................................. 555

12.13. Despido colectivo................................................................................................................... 567

13. Contratas y subcontratas de obras y servicios .......................................................................... 604

13.1. Concepto de contrata y subcontrata. Las contratas de propia actividad ............................ 604

13.2. El régimen de concertación de la contrata o subcontrata.................................................... 606



Sumario | 17

Página

13.3. Obligaciones de coordinación e información........................................................................ 608

13.4. Responsabilidades.................................................................................................................. 610

14. Cesión ilegal de trabajadores........................................................................................................ 61515. La transmisión de empresas ......................................................................................................... 622

16. Empresas de trabajo temporal...................................................................................................... 631

16.1. Concepto y exigencias para la constitución de empresas de trabajo temporal.................... 631

16.2. Relaciones entre la ETT y la empresa usuaria .................................................................... 640

16.3. Relación entre la ETT y los trabajadores en misión............................................................ 646

16.4. Relación entre la empresa usuaria y los trabajadores en misión ........................................ 650

17. Grupos de empresas....................................................................................................................... 651


17.2. Normas Laborales en materia de grupos de sociedades ....................................................... 65217.3. Grupo a efectos mercantiles y grupo a efectos laborales ..................................................... 655

17.4. Reestructuración de plantilla y grupos de empresas ........................................................... 659

6Seguridad y Salud en el Trabajo.................................................................................................. 661

1. Sistema normativo de la prevención de riesgos laborales ...................................................... 662

1.1. Normativa internacional....................................................................................................... 662

1.2. Bloque de la normativa estatal ............................................................................................. 663

1.3. Normas convencionales sobre seguridad y salud en el trabajo ........................................... 6671.4. Normas o especificaciones técnicas....................................................................................... 668

1.5. La incidencia de normas no laborales .................................................................................. 668

2. Organismos competentes en materia de prevención de riesgos laborales........................... 669

2.1. Organismos comunitarios..................................................................................................... 669

2.2. Competencias de la Administración Laboral nacional en materia de prevención de riesgos 669

3. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores ......................................................... 673

3.1. Deber general de prevención y protección ........................................................................... 673

3.2. Deber de integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa, evaluación delos riesgos y planificación de la actividad preventiva.......................................................... 674

3.3. Deber de protección especial de ciertos grupos de trabajadores .......................................... 675

3.4. Empresas de Trabajo Temporal ............................................................................................. 683

3.5. Trabajo nocturno, trabajo a turnos, ritmo de trabajo y jornadas especiales ....................... 686

3.6. Paralización de la actividad de la empresa .......................................................................... 689

3.7. Obligaciones y responsabilidades de los trabajadores .......................................................... 693

4. Gestión de la prevención............................................................................................................... 694

4.1. Principios de la acción preventiva........................................................................................ 694

4.2. Planificación de la actividad preventiva............................................................................... 696

4.3. El plan de prevención de riesgos laborales........................................................................... 698

4.4. Evaluación de riesgos laborales ............................................................................................ 700

4.5. Obligaciones documentales................................................................................................... 706

5. Organización de la prevención .................................................................................................... 706



18 | Sumario

Página

5.1. Modalidades de la organización preventiva ......................................................................... 706

5.2. Asunción personal por el empresario ................................................................................... 707

5.3. Designación empresarial de los trabajadores encargados de la actividad de prevención.... 7095.4. Servicios de prevención propios............................................................................................ 710

5.5. Servicios de prevención mancomunados .............................................................................. 711

5.6. Servicios de prevención ajenos ............................................................................................. 712

5.7. La actuación de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ................................. 717

6. Recursos preventivos ..................................................................................................................... 719

7. Auditorías de los sistemas de prevención ................................................................................. 721

8. Organización de la prevención en sectores especiales............................................................. 724

8.1. Las reglas generales de la Administración General del Estado........................................... 724

8.2. Las reglas especiales de determinados sectores de la Administración estatal..................... 7268.3. La responsabilidad de la Administración como empleador.................................................. 727

8.4. La gestión de la prevención de riesgos en las pymes........................................................... 728

9. Equipos y medios de protección.................................................................................................. 730

10. Información, consulta y participación de los trabajadores ..................................................... 736

10.1. Deber empresarial de información........................................................................................ 736

10.2. El derecho de información .................................................................................................... 737

10.3. El derecho de consulta .......................................................................................................... 738

10.4. Derechos de participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos .......... 739

11. Formación de los trabajadores ..................................................................................................... 74612. Medidas de emergencia................................................................................................................. 749

13. Vigilancia de la salud de los trabajadores.................................................................................. 750

14. Documentación ............................................................................................................................... 757

15. Coordinación de actividades empresariales .............................................................................. 760

15.1. Situaciones de concurrencia de varias empresas en un mismo centro de trabajo .............. 760

15.2. Medios de coordinación ........................................................................................................ 762

15.3. Obligaciones de terceros........................................................................................................ 763

16. Obligaciones como fabricantes, importadores, suministradores............................................ 764

17. Responsabilidades y sanciones .................................................................................................... 765

17.1. Responsabilidad civil del empresario .................................................................................... 765

17.2. Responsabilidades administrativas....................................................................................... 770

17.3. Responsabilidades penales..................................................................................................... 779

17.4. Recargo por falta de medidas de seguridad e higiene .......................................................... 780

18. Especialidades preventivas........................................................................................................... 781

18.1. Seguridad en el trabajo ......................................................................................................... 781

18.2. Higiene industrial................................................................................................................. 783

18.3. Medicina del trabajo ............................................................................................................. 788

18.4. Ergonomía y psicosociología aplicada .................................................................................. 789

19. Lugares de trabajo .......................................................................................................................... 792

19.1. Lugares de trabajo................................................................................................................. 792



Sumario | 19

Página

19.2. Señalización de seguridad y salud en el trabajo .................................................................. 793

19.3. Manipulación manual de cargas .......................................................................................... 794

19.4. Pantallas de visualización .................................................................................................... 79419.5. Prevención de riesgos laborales en obras de construcción................................................... 794

19.6. Prevención de riesgos laborales a bordo de buques.............................................................. 795

19.7. Prevención de riesgos laborales en actividades mineras ...................................................... 795

7Libertad sindical y órganos de representación de los trabajadores. Asociacionesde empresarios .................................................................................................................................... 797

A. Libertad sindical ............................................................................................................................. 797

1. Derecho fundamental a la libertad sindical ......................................................................... 7972. Régimen jurídico del sindicato ............................................................................................. 810

3. Derechos y deberes de los trabajadores sindicados............................................................... 815

4. Medios de tutela de la libertad sindical ............................................................................... 821

5. Cuota sindical ....................................................................................................................... 822

6. Responsabilidad de los sindicatos......................................................................................... 823

7. La representatividad sindical................................................................................................ 826

8. Secciones sindicales de empresa............................................................................................ 837

9. Delegados sindicales ............................................................................................................. 840

B. Órganos de representación de los trabajadores ........................................................................ 8451. Comités de empresa y delegados de personal ....................................................................... 845

2. Delegados de prevención....................................................................................................... 851

3. Comité de seguridad y salud ................................................................................................ 856

4. Comité intercentros............................................................................................................... 858

5. Comité de buque y comité de flota ....................................................................................... 860

6. Crédito horario...................................................................................................................... 860

7. Duración del mandato .......................................................................................................... 865

8. Vacantes ................................................................................................................................ 866

9. La revocación del mandato electoral..................................................................................... 866

10. Tablón de anuncios ............................................................................................................... 868

11. Información y consulta ......................................................................................................... 869

12. Sigilo...................................................................................................................................... 879

13. Garantías ............................................................................................................................... 880

14. Local para actividades ........................................................................................................... 885

15. Prioridad de permanencia..................................................................................................... 886

16. Elecciones para representantes de los trabajadores.............................................................. 886

17. Representación de los trabajadores en dimensión comunitaria ........................................... 901

18. La asamblea de trabajadores ................................................................................................. 910

C. Asociaciones de empresarios........................................................................................................ 912

1. Concepto legal de asociación empresarial............................................................................. 912

2. El marco jurídico de las asociaciones empresariales ............................................................ 914



20 | Sumario

Página

3. Representatividad de las asociaciones empresariales ........................................................... 916

8Economía social .................................................................................................................................. 921

1. Mutualidades de previsión social................................................................................................ 921

2. Empresas de inserción ................................................................................................................... 922

3. Centros especiales de empleo....................................................................................................... 924

4. Sociedad agraria de transformación............................................................................................ 927

5. Cooperativas.................................................................................................................................... 927

5.1. Concepto y clases .................................................................................................................. 927

5.2. Distribución de competencias y fuentes de regulación........................................................ 9295.3. Reglas de constitución, adhesión y órganos de gobierno..................................................... 930

5.4. La aportación de trabajo en las cooperativas ....................................................................... 931

5.5. Inspección y sanciones.......................................................................................................... 931

5.6. Competencia jurisdiccional................................................................................................... 933

6. Cooperativas de trabajo asociado................................................................................................ 934

6.1. Concepto, clases y figuras afines .......................................................................................... 934

6.2. La aportación de trabajo en las cooperativas de trabajo asociado ....................................... 935

6.3. Las cooperativas de explotación comunitaria de la tierra.................................................... 936

6.4. Condiciones de trabajo en las cooperativas .......................................................................... 936

6.5. Seguridad social .................................................................................................................... 940

7. Las sociedades laborales................................................................................................................ 941

7.1. Caracterización general......................................................................................................... 941

7.2. Adquisición de acciones y participaciones ........................................................................... 942

7.3. Condiciones de trabajo y empleo .......................................................................................... 943

7.4. Seguridad social .................................................................................................................... 943

8. Fundaciones laborales.................................................................................................................... 943

8.1. Concepto y regulación .......................................................................................................... 943

8.2. Régimen jurídico................................................................................................................... 944

9Negociación colectiva...................................................................................................................... 947

1. Canon de negociación.................................................................................................................... 948

2. Convenio Colectivo........................................................................................................................ 948

3. Convenio colectivo extraestatutario o de eficacia limitada..................................................... 949

4. Comisión negociadora ................................................................................................................... 951

4.1. Composición y constitución.................................................................................................. 951

4.2. El estatuto de los representantes de los trabajadores en las comisiones negociadoras ....... 954

4.3. Deliberaciones. Adopción de acuerdos ................................................................................. 955

4.4. Fin de la negociación ............................................................................................................ 958



Sumario | 21

Página

5. Comisión paritaria.......................................................................................................................... 958

6. Legitimación .................................................................................................................................... 960

6.1. Concepto................................................................................................................................ 9606.2. Legitimación en los convenios de empresa........................................................................... 961

6.3. La legitimación en los convenios colectivos sectoriales ....................................................... 963

7. Acuerdos interprofesionales o interconfederales ...................................................................... 965

7.1. Sujetos negociadores ............................................................................................................. 965

7.2. Ámbito de aplicación............................................................................................................. 965

7.3. Contenido .............................................................................................................................. 965

7.4. Eficacia jurídica..................................................................................................................... 966

8. Acuerdos «sobre materias concretas» ......................................................................................... 966

9. Denuncia .......................................................................................................................................... 96710. Inaplicación del convenio.............................................................................................................. 967

10.1. Objeto .................................................................................................................................... 967

10.2. Causas justificativas ............................................................................................................. 968

10.3. Procedimiento........................................................................................................................ 968

10.4. Acuerdo y desacuerdo durante el periodo de consultas....................................................... 969

11. Concurrencia entre convenios ...................................................................................................... 970

11.1. La regla general: la aplicación del criterio prior in tempore, potior iure............................ 970

11.2. Efectos de la situación de concurrencia ............................................................................... 972

11.3. Excepciones a la regla general de prohibición de concurrencia entre convenios estatuta-rios ......................................................................................................................................... 972

12. Adhesión a un Convenio colectivo vigente ............................................................................... 975

13. Extensión del Convenio colectivo................................................................................................ 975

14. Ultraactividad.................................................................................................................................. 977

15. Revisión y renovación del Convenio .......................................................................................... 980

15.1. Revisión parcial..................................................................................................................... 980

15.2. Sucesión de convenios........................................................................................................... 980

16. Comisión consultiva nacional de convenios colectivos........................................................... 981

17. Retroactividad................................................................................................................................. 982

18. Registro y publicación oficial ....................................................................................................... 982

10Conflictos colectivos y huelga ..................................................................................................... 987

1. Conflicto colectivo .......................................................................................................................... 987

1.1. Caracterización y elementos ................................................................................................. 987

1.2. Distinción frente a los conflictos individuales y plurales ................................................... 988

1.3. Conflictos colectivos jurídicos (de interpretación o aplicación) y conflictos colectivos deintereses (de reglamentación o novatorios) .......................................................................... 989

1.4. Conflictos colectivos y medidas de conflicto colectivo ......................................................... 990

2. Huelga .............................................................................................................................................. 991



22 | Sumario

Página

2.1. Concepto de huelga y elementos integrantes del mismo ..................................................... 991

2.2. Titularidad del derecho de huelga......................................................................................... 992

2.3. Contenido y ejercicio del derecho de huelga......................................................................... 9943. Solución extrajudicial de conflictos ............................................................................................. 1015

3.1. Configuración general........................................................................................................... 1015

3.2. Medios con intervención administrativa.............................................................................. 1016

3.3. El servicio interconfederal de mediación y arbitraje (SIMA).............................................. 1019

3.4. Servicios autonómicos de solución extrajudicial de conflictos ............................................ 1023

3.5. Medios de solución pactados en convenio colectivo............................................................. 1026

4. El cierre patronal ............................................................................................................................ 1026

4.1. Concepto y regulación .......................................................................................................... 1026

4.2. Causas lícitas de cierre patronal........................................................................................... 1028

4.3. Procedimiento del cierre........................................................................................................ 1029

4.4. Efectos del cierre legal .......................................................................................................... 1030

4.5. El cierre ilegal y sus consecuencias...................................................................................... 1031

5. Servicios esenciales para la comunidad ..................................................................................... 1032

5.1. Concepto de «servicios esenciales» para la comunidad y diferencias con los servicios deseguridad y mantenimiento .................................................................................................. 1032

5.2. Las garantías precisas para asegurar su mantenimiento: los servicios mínimos ............... 1033

5.3. Efectos del incumplimiento de los servicios mínimos.......................................................... 1037

6. Índice de absentismo ..................................................................................................................... 1037

7. Convenio especial durante el período de huelga legal o cierre patronal lícito................... 1038

8. El comité de huelga: composición y funciones......................................................................... 1038

11Extranjeros ............................................................................................................................................. 1041

1. Cuestiones generales...................................................................................................................... 1041

1.1. Noción de extranjero............................................................................................................. 1041

1.2. Fuentes .................................................................................................................................. 1042

2. Extranjeros no comunitarios......................................................................................................... 10472.1. La exigencia de autorización de trabajo: aspectos generales ............................................... 1047

2.2. Acceso, estancia y residencia ................................................................................................ 1049

2.3. La autorización para trabajar: régimen general................................................................... 1054

2.4. Autorizaciones especiales en razón de la actividad ............................................................. 1060

2.5. Otras autorizaciones especiales ............................................................................................ 1065

2.6. Procesos de regularización.................................................................................................... 1071

2.7. Gestión colectiva de contrataciones en origen ..................................................................... 1072

2.8. Autorización para trabajar y contrato de trabajo ................................................................ 1073

2.9. Autorización de residencia y trabajo por cuenta propia...................................................... 1080

2.10. Tratamiento de la reagrupación familiar.............................................................................. 1080

2.11. Responsabilidades administrativas: infracciones y sanciones.............................................. 1082

3. Trabajadores comunitarios y asimilados .................................................................................... 1087



Sumario | 23

Página

3.1. Libre circulación de trabajadores y de personas: fuentes..................................................... 1087

3.2. La libre circulación de trabajadores: finalidad, titularidad, contenido ................................ 1091

3.3. Las excepciones a la libre circulación................................................................................... 11033.4. Trabajadores asimilados a los comunitarios ......................................................................... 1106

3.5. Normas comunitarias sobre entrada, residencia y trabajo de nacionales de terceros países 1108

4. Trabajadores desplazados en el marco de una prestación trasnacional de servicios......... 1111

4.1. Desplazamiento trasnacional y autorización para trabajar................................................. 1111

4.2. Régimen jurídico aplicable: desplazamientos trasnacionales en el marco de prestacionesde servicios comunitarias...................................................................................................... 1116

4.3. Régimen jurídico aplicable: desplazamientos trasnacionales en prestaciones de serviciosextracomunitarias ................................................................................................................. 1119

12Gestión y colaboración con la Seguridad Social ................................................................ 1121

1. Instituto Nacional de la Seguridad Social (remisión capítulo 14) ......................................... 1121

2. Instituto nacional de gestión sanitaria y otras entidades sanitarias...................................... 1122

3. Instituto de mayores y servicios sociales ................................................................................... 1124

4. Instituto social de la marina......................................................................................................... 1125

5. Tesorería general de la seguridad social .................................................................................... 1125

6. Gerencia de informática de la Seguridad Social....................................................................... 1126

7. Servicio jurídico de la administración de la Seguridad Social ............................................... 11278. Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social ....................................................................... 1128

8.1. Configuración legal, naturaleza y ámbito funcional............................................................ 1128

8.2. Competencias y actividades .................................................................................................. 1137

9. Colaboración de las empresas ...................................................................................................... 1143

9.1. Colaboración obligatoria ....................................................................................................... 1143

9.2. Colaboración voluntaria........................................................................................................ 1146

9.3. Otras formas de colaboración ............................................................................................... 1149

10. Mutualidades de previsión social................................................................................................ 1149

13Ámbito de aplicación de la Seguridad Social y actos de encuadramiento ............ 1157

1. Ámbito subjetivo del sistema de seguridad social................................................................... 1158

1.1. Criterios generales ................................................................................................................ 1158

1.2. Nivel contributivo de protección .......................................................................................... 1158

1.3. Nivel no contributivo de protección..................................................................................... 1161

1.4. Estructura del sistema: régimen general, regímenes especiales y sistemas especiales........ 1161

2. Ámbito de aplicación del Régimen General.............................................................................. 1162

2.1. Trabajadores por cuenta ajena .............................................................................................. 1163

2.2. Relevancia de los vínculos societarios: socios, consejeros y administradores ..................... 1165

2.3. Personal del sector público ................................................................................................... 1168



24 | Sumario

Página

2.4. Relaciones asimiladas............................................................................................................ 1171

2.5. Inclusiones por asimilación reglamentaria........................................................................... 1171

2.6. Socios trabajadores de cooperativas ...................................................................................... 11732.7. Exclusiones del Régimen General ........................................................................................ 1174

3. Actos de encuadramiento.............................................................................................................. 1175


3.2. Gestión de los actos de encuadramiento............................................................................... 1176

3.3. Reglas comunes en materia de procedimiento ..................................................................... 1177

4. Inscripción de empresas................................................................................................................ 1178

4.1. Concepto y sujetos obligados................................................................................................ 1178

4.2. Procedimiento........................................................................................................................ 1179

4.3. Opción de aseguramiento ..................................................................................................... 11814.4. Variación de datos de la empresa ......................................................................................... 1184

4.5. Registro de empresarios ........................................................................................................ 1185

5. Número de Seguridad Social........................................................................................................ 1186

5.1. Número de Seguridad Social................................................................................................ 1186

6. Afiliación .......................................................................................................................................... 1187

6.1. Concepto................................................................................................................................ 1187

6.2. Sujetos obligados y facultados; efectos del incumplimiento ................................................ 1188

6.3. Procedimiento........................................................................................................................ 1188

6.4. Supuestos especiales.............................................................................................................. 11896.5. Variación de datos de los trabajadores ................................................................................. 1190

7. Alta.................................................................................................................................................... 1191

7.1. Concepto................................................................................................................................ 1191

7.2. Sujetos obligados y procedimiento........................................................................................ 1191

8. Baja .................................................................................................................................................... 1194

9. Alta presunta y situaciones asimiladas al alta .......................................................................... 1195

9.1. Alta presunta ........................................................................................................................ 1195

9.2. Asimilación al alta ................................................................................................................ 1196

9.3. Asimilación al alta en supuestos suspensivos o de interrupción ........................................ 11969.4. Asimilación al alta en supuestos de cese definitivo............................................................. 1199

9.5. Asimilación al alta a efectos de ciertas prestaciones............................................................ 1200

9.6. Otros supuestos de asimilación al alta................................................................................. 1201

10. Convenio especial con la Seguridad Social................................................................................ 1202

10.1. Concepto y reglas generales.................................................................................................. 1202

10.2. Supuestos especiales.............................................................................................................. 1206

14Cotización a la Seguridad Social ................................................................................................ 1215

1. La cotización a la Seguridad Social............................................................................................. 1215

1.1. La financiación del sistema................................................................................................... 1215



Sumario | 25

Página

1.2. La cotización a la Seguridad Social...................................................................................... 1216

1.3. La cotización en el Régimen General: reglas generales....................................................... 1229

1.4. Supuestos especiales.............................................................................................................. 12411.5. Colectivos con regulación especial........................................................................................ 1251

1.6. Exención, reducción o bonificación de las cuotas ................................................................ 1256

15Liquidación y recaudación de la Seguridad Social ............................................................ 1259

1. Liquidación de cuotas y gestión recaudatoria........................................................................... 1259

2. Procedimiento de liquidación y recaudación voluntaria......................................................... 1263

3. Cumplimiento de las obligaciones en materia de liquidación de cuotas............................. 1268

4. Falta de ingreso en plazo reglamentario.................................................................................... 1271

5. Actas de liquidación por cuotas a la Seguridad Social ........................................................... 1275

6. Las actas conjuntas de infracción y liquidación........................................................................ 1282

7. Propuestas de liquidación de cuotas........................................................................................... 1282

8. Aplazamiento del pago ................................................................................................................. 1283

9. Garantía de pago ............................................................................................................................ 1287

10. Recaudación ejecutiva.................................................................................................................... 1287

10.1. Caracterización y modo de inicio ......................................................................................... 1287

10.2. Medidas cautelares, providencia de apremio y pago de deudas........................................... 128810.3. Finalización del expediente de apremio................................................................................ 1290

10.4. Embargos y ejecución de garantías ...................................................................................... 1290

11. Impugnación en vía administrativa ............................................................................................ 1294

16Prestaciones de la Seguridad Social. Acción protectora ................................................. 1299

1. Riesgos cubiertos por la seguridad social .................................................................................. 1301

1.1. Riesgos comunes ................................................................................................................... 1301

1.2. El accidente de trabajo: elementos esenciales del concepto.................................................. 1302

1.3. Accidente in itinere............................................................................................................... 1305

1.4. Enfermedades asimiladas al accidente de trabajo................................................................. 1306

1.5. Otros supuestos de asimilación al accidente de trabajo....................................................... 1308

1.6. Presunción de accidente de trabajo ...................................................................................... 1309

1.7. La enfermedad profesional .................................................................................................... 1310

2. Las prestaciones .............................................................................................................................. 1312

2.1. Determinación de la cuantía de las prestaciones................................................................. 1312

2.2. Límites máximos y complementos por mínimos. Revalorización de pensiones.................. 1314

2.3. Concurrencia de pensiones ................................................................................................... 1320

2.4. Procedimientos de reconocimiento y gestión ulterior .......................................................... 1322

2.5. Reglas generales aplicables a las prestaciones...................................................................... 1323



26 | Sumario

Página

2.6. Reintegro de prestaciones indebidas..................................................................................... 1326

3. Requisitos de acceso a las prestaciones; efectos del incumplimiento ................................... 1331

3.1. Requisitos generales de acceso a las prestaciones ................................................................ 13313.2. Computo recíproco de cotizaciones....................................................................................... 1331

3.3. Acceso a las prestaciones y contratación a tiempo parcial .................................................. 1333

3.4. Acceso a las prestaciones y migraciones: aplicación de las normas comunitarias ............. 1337

3.5. Responsabilidad empresarial por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, alta ycotización............................................................................................................................... 1341

3.6. El principio de automaticidad .............................................................................................. 1345

3.7. El recargo de prestaciones..................................................................................................... 1348

4. Asistencia sanitaria......................................................................................................................... 1348

4.1. Ámbito subjetivo de protección ............................................................................................ 1348

4.2. Prestaciones sanitarias.......................................................................................................... 1354

4.3. Asistencia sanitaria en caso de desplazamiento................................................................... 1361

4.4. Reintegro de gastos médicos ................................................................................................. 1362

5. Incapacidad temporal .................................................................................................................... 1364

5.1. Concepto................................................................................................................................ 1364

5.2. Duración ............................................................................................................................... 1365

5.3. Determinación de la alteración de la salud incapacitante: partes médicos......................... 1366

5.4. Actos de comprobación ......................................................................................................... 1370

5.5. Requisitos de acceso a la prestación económica ................................................................... 1374

5.6. Prestaciones por incapacidad temporal ................................................................................ 1375

5.7. Sujetos obligados al pago...................................................................................................... 1378

5.8. Denegación, anulación, suspensión y extinción del subsidio.............................................. 1381

5.9. Incapacidad temporal, desempleo y otras prestaciones ........................................................ 1386

6. Maternidad y paternidad.............................................................................................................. 1389


6.2. Subsidio ordinario de carácter contributivo......................................................................... 1390

6.3. Subsidio de maternidad no contributivo .............................................................................. 1402

6.4. Subsidio por paternidad........................................................................................................ 1403

7. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural .................................................................. 1407

7.1. Riesgo durante el embarazo.................................................................................................. 1407

7.2. Riesgo durante la lactancia natural ..................................................................................... 1412

8. Cuidado de menores afectados por cáncer u otras enfermedades graves........................... 1413

9. Incapacidad permanente............................................................................................................... 1417

9.1. Concepto................................................................................................................................ 1417

9.2. Grados de la incapacidad permanente.................................................................................. 1419

9.3. Requisitos de acceso a las prestaciones ................................................................................ 1422

9.4. Declaración de la situación de incapacidad permanente ..................................................... 1426

9.5. Cuantía de las prestaciones por incapacidad permanente ................................................... 1430

9.6. Reglas generales sobre las prestaciones por incapacidad permanente................................. 1438

9.7. Revisión de la incapacidad permanente ............................................................................... 1443



Sumario | 27

Página

9.8. Lesiones permanentes no invalidantes ................................................................................. 1446

10. Jubilación.......................................................................................................................................... 1447

10.1. Concepto................................................................................................................................ 144710.2. Requisitos de acceso a la pensión de jubilación................................................................... 1449

10.3. Edad ordinaria de jubilación ................................................................................................ 1453

10.4. Incentivos al retraso de la edad de jubilación; jubilación flexible ....................................... 1454

10.5. Reducciones de la edad ordinaria de jubilación................................................................... 1455

10.6. Jubilación anticipada: modalidades....................................................................................... 1460

10.7. Jubilación parcial................................................................................................................... 1465

10.8. Pensión por jubilación: base reguladora............................................................................... 1471

10.9. Porcentaje aplicable............................................................................................................... 1474

10.10. Régimen jurídico de la pensión de jubilación...................................................................... 1477

11. Prestaciones no contributivas de invalidez y jubilación.......................................................... 1479

11.1. Requisitos generales.............................................................................................................. 1479

11.2. Invalidez no contributiva ..................................................................................................... 1482

11.3. Jubilación no contributiva .................................................................................................... 1484

11.4. Protección no contributiva: reglas generales ....................................................................... 1484

12. Asignaciones familiares................................................................................................................. 1487

12.1. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo .................................................... 1487

12.2. Prestación para familias numerosas, monoparentales o con madre discapacitada.............. 1493

12.3. Prestación económica por parto o adopción múltiples......................................................... 1495

12.4. Valoración como cotizado del tiempo dedicado a la atención a la familia........................... 1496

13. Prestaciones por muerte y supervivencia .................................................................................. 1499

13.1. Hecho causante ..................................................................................................................... 1499

13.2. Requisitos generales de acceso a la protección..................................................................... 1500

13.3. Protección de viudedad: beneficiarios ................................................................................... 1501

13.4. Prestaciones por viudedad .................................................................................................... 1505

13.5. Orfandad ............................................................................................................................... 1509

13.6. Prestaciones en favor de familiares ...................................................................................... 1515

13.7. Indemnización a tanto alzado............................................................................................... 1517

13.8. Auxilio por defunción........................................................................................................... 1519

14. Protección por desempleo: Nivel contributivo.......................................................................... 1519

14.1. La protección de desempleo: aspectos generales ................................................................... 1519

14.2. Situación legal de desempleo ................................................................................................ 1521

14.3. Acreditación de la situación legal de desempleo .................................................................. 1523

14.4. La prestación de desempleo del nivel contributivo: requisitos de acceso ............................ 1527

14.5. Determinación de la prestación contributiva de desempleo ................................................ 1529

14.6. Dinámica y gestión de la prestación de desempleo.............................................................. 1534

14.7. Pago único de las prestaciones ............................................................................................. 1536

14.8. Suspensión de la prestación.................................................................................................. 1540

14.9. Extinción de la prestación .................................................................................................... 1543

14.10. Compatibilidad de la prestación ........................................................................................... 1545



28 | Sumario

Página

14.11. Reintegro de prestaciones indebidamente percibidas ........................................................... 1550

14.12. Cotización durante la percepción de la prestación por desempleo ...................................... 1552

15. Protección por desempleo: nivel asistencial .............................................................................. 155315.1. Beneficiarios .......................................................................................................................... 1553

15.2. Cuantía del subsidio ............................................................................................................. 1559

15.3. Reconocimiento del derecho .................................................................................................. 1561

15.4. Renta activa de inserción...................................................................................................... 1564

15.5. Programa de recualificación profesional de las personas que agoten su prestación pordesempleo............................................................................................................................... 1570

15.6. Programa de Activación para el Empleo.............................................................................. 1573

16. Pensiones SOVI ............................................................................................................................... 1577

16.1. Beneficiarios .......................................................................................................................... 1577

16.2. Prestaciones........................................................................................................................... 1579

17. Prestaciones complementarias...................................................................................................... 1581


17.2. Modos de gestión: criterios interpretativos en materia de seguro....................................... 1583

17.3. Externalización de compromisos por pensiones ................................................................... 1585

17.4. Planes de pensiones............................................................................................................... 1587

17.5. Seguros de vida y compromisos por pensiones .................................................................... 1593

17.6. Mutualidades de previsión social ......................................................................................... 1596

17Regímenes especiales de la Seguridad Social ....................................................................... 1599

1. Régimen especial de trabajadores autónomos........................................................................... 1599


1.2. Actos de encuadramiento...................................................................................................... 1604

1.3. Cotización y recaudación...................................................................................................... 1607

1.4. Acción protectora: aspectos generales .................................................................................. 1615

1.5. Incapacidad temporal ............................................................................................................ 1617

1.6. Maternidad y paternidad ...................................................................................................... 1621

1.7. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural ............................................................. 1621

1.8. Cuidado de menores afectados por cáncer u otras enfermedades graves ............................ 1623

1.9. Incapacidad permanente ....................................................................................................... 1624

1.10. Jubilación............................................................................................................................... 1625

1.11. Muerte y supervivencia ........................................................................................................ 1627

1.12. Protección por cese de la actividad....................................................................................... 1628

1.13. Trabajadores autónomos económicamente dependientes ...................................................... 1639

1.14. Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado ...................................................... 1640

2. Sistema especial de trabajadores autónomos agrarios............................................................. 1641

2.1. Actos de encuadramiento...................................................................................................... 1642

2.2. Cotización.............................................................................................................................. 1642

2.3. Cese de actividad................................................................................................................... 1643



Sumario | 29

Página

3. Trabajadores del mar...................................................................................................................... 1644


3.2. Actos de encuadramiento...................................................................................................... 16463.3. Cotización y recaudación...................................................................................................... 1648

3.4. Acción protectora .................................................................................................................. 1650

4. Régimen especial de la minería del carbón............................................................................... 1654

5. Régimen especial de estudiantes ................................................................................................. 1658

6. Regímenes especiales de los funcionarios públicos ................................................................. 1664

18Sistemas especiales de la Seguridad Social............................................................................ 1665

1. Sistemas especiales......................................................................................................................... 1665

2. Los sistemas especiales tradicionales.......................................................................................... 1666

2.1. Trabajadores de la industria de la resina ............................................................................. 1666

2.2. Servicios extraordinarios de hostelería................................................................................. 1667

2.3. Manipulado y empaquetado de tomate fresco por parte de cosecheros exportadores.......... 1667

2.4. Fijos discontinuos en empresas de exhibición cinematográfica, salas de baile, discotecas y salas de fiesta ..................................................................................................................... 1668

2.5. Fijos discontinuos en empresas de estudios de mercado y opinión pública........................ 1669

2.6. Frutas y hortalizas e industrias de conservas vegetales...................................................... 1669

3. Trabajadores agrarios por cuenta ajena...................................................................................... 16693.1. Ámbito de aplicación y encuadramiento: períodos de inactividad ...................................... 1670

3.2. Cotización.............................................................................................................................. 1672


3.4. Protección por desempleo de los trabajadores agrarios........................................................ 1676

4. El sistema especial de empleados de hogar .............................................................................. 1685


4.2. Cotización.............................................................................................................................. 1686


4.4. Reglas especiales para trabajos de menos de 60 horas mensuales....................................... 1690

19Infracciones y sanciones ................................................................................................................. 1693

1. Las infracciones y sanciones en el orden social ........................................................................ 1693

2. Infracciones en materia de relaciones laborales individuales ................................................ 1702

3. Infracciones en materia de relaciones laborales colectivas ..................................................... 1706

4. Infracciones en materia de empleo, colocación e inserción .................................................... 1710

5. Infracciones en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias................ 1713

5.1. Infracciones de empresas de trabajo temporal...................................................................... 1713

5.2. Infracciones de las empresas usuarias.................................................................................. 1715

6. Infracciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros.................. 1716



30 | Sumario

Página

7. Infracciones administrativas en materia de seguridad social................................................. 1718

8. Infracciones por obstrucción a la labor inspectora................................................................... 1730

9. Sanciones administrativas............................................................................................................. 173110. Concurrencia con otras responsabilidades................................................................................. 1744

11. Procedimiento sancionador........................................................................................................... 1748

20Procedimiento y Jurisdicción Social ......................................................................................... 1755

1. Jurisdicción y competencia ........................................................................................................... 1756

1.1. Concepto de jurisdicción y de orden jurisdiccional ............................................................. 1756

1.2. Fuentes reguladoras del orden social de la jurisdicción ...................................................... 1758

1.3. Competencias del orden jurisdiccional social....................................................................... 1759

1.4. Planta del orden jurisdiccional social y asignación de competencias ................................. 1760

2. Las partes en el proceso laboral................................................................................................... 1772

3. Acumulación de acciones y procesos.......................................................................................... 1780

3.1. Acumulación de acciones...................................................................................................... 1780

3.2. Acumulación de procesos...................................................................................................... 1783

4. Actos y actuaciones procesales .................................................................................................... 1785

5. Medios de evitación del proceso: clases y fines........................................................................ 1793

5.1. Ideas generales ...................................................................................................................... 1793

5.2. Conciliación y mediación...................................................................................................... 1794

5.3. Reclamación administrativa previa ...................................................................................... 1797

5.4. El compromiso arbitral ......................................................................................................... 1801

6. Medidas preparatorias para la demanda o la configuración del proceso............................ 1802

7. La demanda y sus requisitos........................................................................................................ 1805

8. El juicio oral..................................................................................................................................... 1808

9. Medios de prueba y prueba ilícita............................................................................................... 1816

10. La sentencia ..................................................................................................................................... 1824

11. Proceso monitorio........................................................................................................................... 1829

12. Modalidades procesales................................................................................................................. 1831

12.1. Despido disciplinario ............................................................................................................ 1831

12.2. Impugnación de sanciones.................................................................................................... 1837

12.3. Reclamación al Estado de los salarios de tramitación ......................................................... 1840

12.4. Despido por causas objetivas................................................................................................ 1843

12.5. Despido colectivo................................................................................................................... 1845

12.6. Despido por fuerza mayor .................................................................................................... 1850

12.7. Vacaciones ............................................................................................................................. 1850

12.8. Modalidades en materia electoral ......................................................................................... 185112.9. Clasificación profesional........................................................................................................ 1853

12.10. Movilidad geográfica y modificación sustancial, suspensión del contrato y reducción temporal de jornada .................................................................................................................... 1855



Sumario | 31

Página

12.11. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y derechos de la trabajadora víctimade violencia de género ........................................................................................................... 1859

12.12. Procesos de seguridad social: reglas generales..................................................................... 1861

12.13. Impugnación de altas médicas.............................................................................................. 1862

12.14. Procesos de accidente de trabajo y enfermedades profesionales........................................... 1863

12.15. Revisión de actos declarativos de derechos en materia de seguridad social........................ 1865

12.16. Proceso para el control del fraude en materia de desempleo ............................................... 1866

12.17. Procesos de oficio................................................................................................................... 1867

12.18. Impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social no presta-cionales .................................................................................................................................. 1869

13. Proceso de conflictos colectivos ................................................................................................... 1872

14. Impugnación de convenios colectivos ........................................................................................ 1882

15. Impugnación de los estatutos de los sindicatos o su modificación....................................... 1889

16. Tutela de los derechos fundamentales........................................................................................ 1891

17. Audiencia al demandado rebelde................................................................................................ 1898

18. Recursos ........................................................................................................................................... 1899

18.1. Recurso de reposición............................................................................................................ 1899

18.2. Recurso de revisión frente a resoluciones del secretario judicial......................................... 1900

18.3. Recurso de queja ................................................................................................................... 1901

18.4. Recurso de suplicación.......................................................................................................... 1902

18.5. Recurso de casación ordinaria .............................................................................................. 1912

18.6. Recurso de casación para unificación de doctrina ............................................................... 1919

18.7. Unificación de doctrina a instancia del Ministerio Fiscal................................................... 1926

18.8. Reglas comunes a los recursos de suplicación y casación ................................................... 1927

18.9. Nulidad de actuaciones......................................................................................................... 1934

18.10. Revisión de sentencias y laudos arbitrales firmes................................................................ 1935

18.11. Demanda de error judicial.................................................................................................... 1938

19. Ejecución .......................................................................................................................................... 1939


19.2. Ejecuciones dinerarias........................................................................................................... 1946

19.3. Ejecución de sentencias de despido ...................................................................................... 1955

19.4. Sentencias sobre extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador................ 1960

19.5. Ejecución de sentencias frente a entes públicos................................................................... 1960

19.6. Sentencias dictadas en procesos de conflicto colectivo......................................................... 1962

19.7. Impugnación de convenios colectivos................................................................................... 1963

19.8. Tutela de los derechos fundamentales................................................................................... 1964

19.9. Acumulación de ejecuciones ................................................................................................. 1964

20. Concurso .......................................................................................................................................... 1965


20.2. Créditos laborales y concurso de la empresa........................................................................ 1966

20.3. Medidas laborales durante el concurso ................................................................................ 1973

20.4. Impugnación de decisiones relativas a empresas en concurso............................................. 1981



32 | Sumario

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21

Delitos en materia laboral y de Seguridad Social. La responsabilidad civil deri-vada de delito ...................................................................................................................................... 1983

1. Delitos en materia laboral ............................................................................................................. 1983

2. Delitos contra la seguridad social................................................................................................ 1996

3. Responsabilidad derivada de un delito en materia laboral o de seguridad social ............ 1999

AAnexos ..................................................................................................................................................... 2013

Tabla de interés legal y de demora ............................................................................................ 2013

Tabla indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) ................................. 2015

Tabla salario mínimo interprofesional...................................................................................... 2019

IÍndice Analítico ................................................................................................................................. 2035

practicum social 2015

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