pr-pd-o-117 procedimiento de escalafón docente · el análisis de las propuestas se debe realizar...

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PR-PD-O-117 Procedimiento de Escalafón Docente Versión: 1 Diagrama de Flujo Página 1 de 3 Oficina de Optimización y Mejoramiento, actualizado 26/10/2012 Generar hoja de vida Solicitar hoja de vida institucional Elaborar listado de docentes Verificar los requisitos de los docentes Revisar requisitos del escalafón Definir los criterios y ponderaciones Abrir convocatoria Definir cupos para cada categoría INICIO A A 1 ¿La reglamentación requiere de ajustes o modificaciones? Comité del Escalafón Docente FR-CA-S-530 Consejo Superior Comité del Escalafón Docente FR-CA-S-530 Consejo Superior Acta o acuerdo de Consejo Superior Desarrollar o modificar el reglamento Vicerrector(a) Académico(a) Correo Electrónico Docente Jefe Oficina de Nómina Jefe Oficina de Nómina Listado de Docentes Docente Coordinador(a) Académico(a), Director(a) de Instituto Hoja de vida institucional No Si Pág2

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PR-PD-O-117

Procedimiento de Escalafón Docente

Versión: 1

Diagrama de Flujo

Página 1 de 3

Oficina de Optimización y Mejoramiento, actualizado 26/10/2012

Generar hoja de

vida

Solicitar hoja de

vida institucional

Elaborar listado

de docentes

Verificar los

requisitos de los

docentes

Revisar

requisitos del

escalafón

Definir los

criterios y

ponderaciones

Abrir

convocatoria

Definir cupos

para cada

categoría

INICIO

A

A

1

¿La

reglamentación

requiere de

ajustes o

modificaciones?

Comité del Escalafón

Docente

FR-CA-S-530

Consejo Superior Comité del Escalafón

Docente

FR-CA-S-530

Consejo Superior

Acta o acuerdo

de Consejo

Superior

Desarrollar o

modificar el

reglamento

Vicerrector(a)

Académico(a)

Correo

Electrónico

Docente Jefe Oficina de

Nómina

Jefe Oficina de

Nómina

Listado de

Docentes

Docente Coordinador(a) Académico(a),

Director(a) de Instituto

Hoja de vida

institucional

No

Si

Pág2

PR-PD-O-117

Procedimiento de Escalafón Docente

Versión: 1

Diagrama de Flujo

Página 2 de 3

Oficina de Optimización y Mejoramiento, actualizado 26/10/2012

Aprobar la

propuesta

Analizar las

propuestas

Evaluar impacto

económico

Validar

información

Analizar

solicitudes

Verificar

documentación

y archivar

Solicitar

participación en

la convocatoria

Verificar la

actualización

Actualizar hoja

de vida

institucional

C

C

2

1

Docente

¿La hoja de

vida requiere

ser

actualizada?

Docente

FR-GH-A-516

Soportes hoja

de vida

Coordinador(a) Académico(a),

Director(a) de InstitutoJefe Oficina de Nómina Docente

Carta

participación

Convocatoria

Comité Primario de

Evaluación

FR-CA-S-530

FR-PD-P-501, FR-

PD-P-502, FR-PD-

P-503 y

FR-PD-P-504

Jefe Oficina de Información y

Evaluación

Director(a) Departamento de

Planeación

Comité del Escalafón

Docente

FR-CA-S-530 FR-CA-S-530

Consejo Administrativo

Si

B

No

B

Pág3

Nota:

1. El análisis de las propuestas se debe realizar una vez se haya cerrado la fecha de convocatoria.

1

3

PR-PD-O-117

Procedimiento de Escalafón Docente

Versión: 1

Diagrama de Flujo

Página 3 de 3

Oficina de Optimización y Mejoramiento, actualizado 26/10/2012

Generar

comunicados

Archivar la

documentación

Generar

comunicado y

enviar al

Docente

Analizar las

solicitudes

Comunicar a los

DocentesFirmar cartas

E

E

Jefe Oficina de Nómina

Carta de

respuesta a la

solicitud

Carta de

respuesta a la

solicitud

Director(a) Administrativo(a) y

Financiero(a)Jefe Oficina de Nómina

¿El Docente

presenta objeción

a las decisiones de

escalafón?

Docente Comité del Escalafón Docente

FR-CA-S-530

Comité del Escalafón Docente

¿La objeción

es favorable

al Docente?

Comité del Escalafón Docente

Carta de

respuesta a la

objeción

Jefe Oficina de Nómina

FIN

Si

No

D

No

D

3

Si

Pág2

2