plan de trabajo apoyo documentario uper

7/23/2019 Plan de Trabajo Apoyo Documentario Uper

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PLAN DE TRABAJO 2015

PUNO PERU

2015

EDGAR PORTO LPEZEDGAR PORTO LPEZ

OFICINA DEL AREA DE LA UNIDAD

PERSONALAPOYO EN MANEJO DOCUMENTARIO

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PLAN DE TRABAJO 2015

APOYO EN MANEJO DOCUMENTARIO

OFICINA UNIDAD DE PERSONAL PELT

I. PARTE DESCRIPTIVA: Apoyo en Manejo Documentario

I.1 Direc!r E"ec#i$! %e& PELT: Ing. Jos Fabin Enrque Mamani

I.2 JEFE DE LA OFICINA DE UNIDAD DE PERSONAL: Ja!ier "ui#o $%&e '(anos.

I.' DURACI(N: )) Meses a partir #e( )) #e Febrero #e( *+),.

I.) OBJETIVOS DE LA INSTITUCI(N:

I.).1 OBJETIVO *ENERAL: 'ograr e( apro!ec-amiento sostenib(e #e (os recursos

natura(es #e (a cuenca #e( 'ago iticaca #e( /istema D0/1(a#o peruano.

I.).2 OBJETIVOS ESPEC+FICOS: Impu(sar e( Manejo /ostenib(e #e (os 2ecursos 3#ricos.

,0romo!er e( #esarro((o agropecuario en (os proyectos

integra(es 'aguni((as.

I(a!e1 3uenque y /istemas #e riego 0rioria#os

Impu(sar e( uso1 manejo y gesti4n #e (os recursos natura(es

#e (a cuenca #e( iticaca

Forta(ecer e( #esarro((o y gesti4n #e (os recursos

-i#robio(4gicos #e (a cuenca #e( iticaca.

Forta(ecer a( 0E' como ente ejecutor encarga#o #e(

estu#io1 manejo y apro!ec-amiento integra#o #e (os recursos

#e( 'ago iticaca.

I.5 VISI(N Y MISI(N:

I.5.1 VISION


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Es una instituci4n (#er en e( uso y manejo sostenib(e #e (os recursos

natura(es #e (a cuenca #e( 'ago iticaca 5sistema D0/61 con

conocimiento tcnico cient7ico1 e8periencia en (a gesti4n #e proyectos #e

#esarro((o y una cu(tura organiaciona(1 que aporta a( #esarro((o

regiona(1 interactuan#o con instituciones p%b(icas1 pri!a#as y con

participaci4n #e (a pob(aci4n1 que contribuye a( (ogro #e mejores

con#iciones #e !i#a y bienestar #e (a pob(aci4n.

I.5.2 MISION

Desarro((ar en 7orma integra#a binaciona(mente1 acciones #e

manejo y conser!aci4n #e (os recursos natura(es #e (a cuenca #e(

'ago iticaca 5D0/61 me#iante obras #e in7raestructura

-i#ru(ica1 estu#ios -#ricos e -i#robio(4gicos1

proyectos #e #esarro((o agrco(a y pecuario en reas bajo riego

incorporan#o tcnicas en sistemas agroeco(4gicos an#inos y

acciones #e gesti4n ambienta( y proyectos pesqueros para

promo!er e( #esarro((o regiona( sostenib(e1 con principios #e

i#enti7icaci4n1 e7iciencia y compromiso.

II. PLAN DE ACTIVIDADES DE ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES:

II.1 JUSTIFICACI(N:

De acuer#o a( p(an Instituciona( #e (a o7icina #e Instituciona( #e(0E'1 p(anteamos (as siguientes acti!i#a#es1 que ayu#arn a tener

un mejor contro( #e( (egajo y (a #ocumentaci4n #e( 0ersona( que

!iene y -a (abora#o #urante (os a&os *++, a( *+), en e( 0royecto

Especia( 9inaciona( 'ago iticaca con estrategias #e uso #e (as

$ue!as ecno(ogas.

0ara po#er tener un mejor contro( y conocimiento #e (as

7orta(eas1 oportuni#a#es1 amenaas y #ebi(i#a#es que tienen ca#a

uno #e potencia( -umano que (abora en nuestra instituci4n y que

se pue#a emp(ear e( potencia( -umano #e manera e7iciente en e(rea #e su especia(i#a# y !er sus a!ance y mejorar que -an

rea(ia#o en (os a&os en que !iene trabajan#o en (a instituci4n1

me#iante un #iagn4stico #e ca#a persona( uti(ian#o 7ic-as #e

encuestas1 proponien#o cursos1 seminarios1 actua(iaciones y

congresos moti!aciona(es..

II.2 OBJETIVOS:

II.2.1.1 OBJETIVO *ENERAL:


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Mejorar e( contro( y ca(i#a# #e ser!icio que (a 0E' brin#a a

(os usuarios y bene7iciarios1 por parte #e( persona( que

(abora.

II.2.1.2 OBJETIVOS ESPEC+FICOS:

Mejorar e( mo#o en que (a gente percibe (a ca(i#a# #e( 0E'

en comparaci4n con (as #ems enti#a#es 0%b(icas.

'ograr tener e( conocimiento #e( potencia( o #ebi(i#a#es que

pue#a tener e( persona( que (abora en nuestra instituci4n.

Mantener (a in7ormaci4n #e( persona( que -a (abora#o y

(abora en (a instituci4n #e manera #igita( con e( uso #e (as

nue!as tecno(oga #e (a In7ormtica.

II.' PLAN DE ACTIVIDADES:

II.'.1 ACTIVIDAD N- 01

1. DENOMINACI(N DE LA ACTIVIDAD:

E(aboraci4n y a#ministraci4n #e( (egajo #e( persona( que -a

(abora#o en (os a&os *++, a( *+);.

2. OBJETIVOS:


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0ersona( #e apoyo #e manejo #ocumentario con conocimientos

#e computaci4n.

MATERIALES:


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2ea(iar un #iagn4stico #e( (egajo persona( y comparar con

(as estan#ariaciones #e (os per7i(es que so(icita para ca#a

especia(ista seg%n e( manua( #e 7unciones con que cuenta (a

Instituci4n.

5. RECURSOS:

/UMANOS:

Apoyo y asistente #e manejo y trmite #ocumentaci4n #e (a

o7icina #e 0ersona(

0ersona( #e (a o7icina #e 0ersona( #e( 0E'.

MATERIALES:


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1. DENOMINACI(N DE LA ACTIVIDAD:

0roponer /eminarios1 Actua(iaciones y 0asantas.

2. OBJETIVOS:


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Disco #uro e8terno #e )tera.

Encuestas situaciona(es y persona(es.

0ro7esiona(es #e acuer#o a( rea y (a especia(i#a#.

FINANCIEROS:

0or cuenta #e (a Instituci4n #e( 0E'.

. EVALUACI(N:

'a e!a(uaci4n se rea(iar por parte #e( responsab(e #e( rea

#e Imagen Instituciona( #e (a 0E' y con7orme a( contrato

!igente.

CRONO*RAMA DE ACTIVIDADES

N ACTIVIDAD CRONOGRAMA DE ACCIONES


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F M A M J J A S O N D

1

E(aboraci4n y a#ministraci4n #e( (egajo #e(

persona( que -a (abora#o en (os a&os *++,

a( *+); X X X X X X X X X X X

2Actua(iaci4n #e( (egajo persona(

X X X X X X X X X

30roponer /eminarios1 Actua(iaciones y

0asantas X X X X X

0uno1 Maro #e( *+),

EDGAR PORTO LPEZDNI N 41866544

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