Fries Leerplein

Blended Learning in het MCL, de Noorderbreedte, De Tjongerschans

en het KCL.

VoorstellenDian Visser-Webbink, Hoofd Afd. Opleidingen MCL

Zorggroep Noorderbreedte:BV MCL:2 locaties- Leeuwarden en Harlingen (dagbehandeling en poliklinische zorg), Lid STZ- teaching hospital,675 erkende bedden, 3430 medewerkers incl. specialistenBV Noorderbreedte: 12 zorgcentra- ouderenzorg en thuiszorg2607 medewerkers

De TSH: 221 bedden, 1350 medewerkers incl. specialistenKCL/HAL/TD: 400 medewerkers

Totaal ± 800 stagiaires in de zorg op jaarbasis

Waar gaat deze presentatie over?

• Waarom• Hoe• Wat

Samenwerking

Waarom

Hoe???

Skogarfoss IJsland

Stuwende kracht!

Skogarfoss IJsland

Wat

- Gezamenlijke inkoop bij PAT(licenties en ondersteuning)en modules

- Gezamenlijk bepalen didactisch model- Gezamenlijk ontwikkelprocedure vastgesteld- Gezamenlijk kwaliteitscriteria vastgesteld en wijze van borging- Gezamenlijk ontwikkelen van modules- 16 operationeel 21 in

ontwikkeling- Kennisdeling in het Blended maken van onderwijs - Eenduidige portfolio’s door alle bedrijfsonderdelen- Gezamenlijk gedragen visie op leren- Gezamenlijk model beschrijven opleidingsprofielen- Praktijkdeel kan ook in een andere instelling worden gevolgd- Verbeterde kennisdeling, minder domein denken - Kostenbesparing materieel en personeel

Tot slot

Leuke ontwikkelingen:

• Project I-lift samen met lectoraat I-Human NHL- Inzet van serious gaming E-module Fysieke belasting samen met Corpus Sanum

• Module Kwetsbare Oudere ontwikkelen met Talma lectoraat Wonen,

Welzijn en Zorg op hoge leeftijd • Oprichten Friese Zorgacademie

Zijn er nog