orsys formation : formations elearning et formations blended

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La formation par excellence Formations e-learning et formations blended

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Les formations eLearning et Blended d'Orsys Formation

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Page 1: ORSYS Formation : Formations eLearning et Formations Blended

La formation par excellence

Formations e-learning

et formations blended

Page 2: ORSYS Formation : Formations eLearning et Formations Blended

La formation par excellence

Formations e-learning

Formations blended

» Présentation du e-learning

» Les formations proposées

» Le déroulement de la formation

» Les modalités

» Présentation du e-learning

» Les formations proposées

» Le déroulement de la formation

» Les modalités

Prise en charge d’une FOAD*

* formation ouverte et à distance

Page 3: ORSYS Formation : Formations eLearning et Formations Blended

La Grande Arche Paroi Nord 92044 Paris La Défense cedex Tél : 01 49 07 73 73. Fax : 01 49 07 73 78. [email protected]

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Formations e-learning

» Présentation du e-learning

» Les formations proposées

» Le déroulement de la formation

» Les modalités

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Présentation du e-learning

L’offre e-learning Orsys permet de se former à l’utilisation des logiciels de la Suite Microsoft Office 2003 ou 2007. Chaque formation est composée de plusieurs modules de cours constitués d’explications et d’exercices d’application.L’utilisateur bénéficie d’une formation en toute autonomie, dans son environnement, sur les logiciels réels pour atteindre le plus haut niveau de compétences.

Les principaux avantages:

• Une formation sur les logiciels réels• Une progression guidée et au rythme de l’utilisateur• Des modules complets du niveau débutant au niveau le plus

avancé• Une connexion possible depuis n’importe quel poste 24/24h et 7/7j • Un coût réduit pour 1 an de formation

Testez notre démo sur notre site ! www.orsys.fr»

» Formations e-learning

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Les formations e-learning

Orsys vous propose des formations e-learning sur les logiciels de la Suite Microsoft Office 2003 et 2007.

A chaque formation e-learning correspond une durée d’utilisation estimée, cependant l’utilisateur peut passer autant d’heures qu’il le désire sur une période de 1 an.

» Formations e-learning

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Le déroulement de la formation

La Formation e-learning est composée de plusieurs modules de cours, qui abordent chacun plusieurs points d’apprentissage.

Chaque point comprend :

• une vidéo de formation,

• un exercice d‘application.

Le participant apprend à son rythme, les modules peuvent être suivis dans l’ordre proposé, ou encore choisislibrement en fonction des thèmes abordés.

A chaque nouvelle connexion, l’utilisateur retrouve son état d’avancement. Il peut aussi revenir sur des modules déjà vus et refaire les exercices.

Attention :, Chaque module commencé doit être terminé pour être sauvegardé.

La durée estimée de chaque module est de 5 à 7 mn environ.

» Formations e-learning

Visualisation de l’état d’avancement des modules

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Modalités

Adresser un bon de commande renseigné, précisant le code de la formation e-learning souhaitée (cf page 4), ainsi que les informations concernant l’utilisateur (nom/prénom, société/service, mail…) et la date de démarrage envisagée.

Après la prise en compte de la commande, l’utilisateur/RF recevra une confirmation d’inscription par mail qui contiendra les données de connexion soit un login et un mot de passe ainsi qu’un guide d’utilisation.

Le compteur de durée d’utilisation démarre à à la date prévue au moment de la commande : pendant une durée de 1 an l’ensemble des modules pourront être utilisés en toute liberté depuis n’importe quel poste.

L’utilisateur peut à tout moment connaître son état d’avancement et le temps passé par module. Le responsable formation accède aux mêmes informations, grâce à son propre login.

Un mois avant la date d’expiration l’apprenant recevra un mail d’avertissement et en fin de session sa feuille d’évaluation qui, une fois renseignée, sera transmise au responsable formation jointe au reporting des connexions (émargement).

Bon de commande

Réception Mot de passe

Mode d’utilisation

Financement

La prise en charge des formations e-learning est possible. Contactez votre OPCA

Modalités techniques

Pour utiliser notre plateforme e-learning, il faut disposer :

•D’un environnement Windows •Du logiciel enseigné (Excel

2007…)•Du navigateur Internet

Explorer •Du droit d’installer le plugin le

sur son poste de travail

Expirationde la session

Suivi et contrôle

» Formations e-learning

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Les formations blended

» Présentation des formations blended

» Les formations proposées

» Le déroulement de la formation

» Les modalités

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Présentation des formations blended

En complément des formations présentielles sur la Suite Microsoft Office 2003, 2007 ou 2010, Orsys propose une série de modules e-learning. A chaque formation sont associés plusieurs modules e-learning permettant de réviser et de s’entraîner sur les thèmes abordés lors la formation présentielle.L’utilisateur pourra travailler en toute autonomie, dans son environnement, sur les logiciels réels.

Les avantages de la formule Blended :

• Une formation et un entraînement sur les logiciels réels• Une progression guidée et au rythme de l’utilisateur• Des modules de cours pour renforcer et assoir ses acquis• Une connexion possible depuis n’importe quel poste 24/24h et 7/7j • Un coût réduit pour 1 an de formation

Testez notre démo sur notre site ! www.orsys.fr»

» Formations blended

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Les formations blended

Pour renforcer l’efficacité des formations présentielles, Orsys propose des modules e-learning permettant de prolonger l’apprentissage de façon autonome. Couplée avec une formation présentielle (en intra ou interentreprises), la formule blended est disponible pour les logiciels de la Suite Microsoft Office 2003, 2007 et 2010.

Dès le lendemain de la fin de sa formation présentielle, l’utilisateur peut accéder aux modules d’apprentissage et se former autant d’heures qu’il le désire sur une durée de 1 an.

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Le déroulement de la formation

La Formation blended est composée de divers modules de cours qui abordent les thèmes vus lors de la formation présentielle.

Chaque point d’apprentissage comprend :

• une vidéo de formation,

• un exercice d’application,

Dès le lendemain de sa formation, le participant peut accéder aux modules et travailler à son rythme. A chaque nouvelle connexion, l’utilisateur retrouve son état d’avancement mais il peut aussi revenir sur des points déjà vus et refaire les exercices, et ce sur une durée de 1 an.

Attention :, Chaque module commencé doit être terminé pour être sauvegardé.

La durée estimée de chaque point est de 5 à 7 mn environ.

» Formations blended

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Modalités

Vous adressez un bon de commande renseigné, avec le code de la formation présentielle désirée en précisant l’option blended, ainsi que les informations concernant le participant (nom/prénom, société/service, mail…).

Le lendemain du dernier jour de la formation présentielle, l’utilisateur/RF recevra une confirmation d’inscription par mail qui contiendra les données de connexion, soit un login et un mot de passe ainsi qu’un guide d’utilisation.

Le compteur de durée d’utilisation démarre le lendemain de la fin de la formation présentielle : pendant une durée de 1 an l’ensemble des modules pourront être utilisés en toute liberté depuis n’importe quel poste.

L’utilisateur peut a tout moment connaître son état d’avancement et le temps passé par module. De même, le responsable formation accède aux mêmes informations, grâce à son propre login.

En fin de session, l’utilisateur reçoit sa feuille d’évaluation qui, une fois renseignée, sera transmise au responsable formation jointe au reporting des connexions (émargement).

Bon de commande

Réception Mot de passe

Mode d’utilisation

FinancementPour une prise en charge des formations e-learning contactez votre OPCA

Modalités techniques

Pour utiliser notre plateforme e-learning, il faut disposer :

•D’un environnement Windows •Du logiciel enseigné (Excel

2007…)•Du navigateur Internet

Explorer •Du droit d’installer le plugin

sur son poste de travail.

Expirationde la session

Suivi et contrôle

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La prise en charge d’une FOAD

» Les conditions de prise en charge Elles sont imputables dans la mesure où elles répondent aux dispositions de l'article R.950-4 du Code du Travail (des objectifs, un programme, des moyens pédagogiques et d'encadrement, un dispositif de suivi du programme et d'évaluation des résultats).

La prise en charge des actions de FOAD nécessite la présentation des documents suivants :

- la convention de formation- le protocole individuel de FOAD- un programme de formation (annexé ou inclus dans la protocole FOAD)

» Il faut faire apparaître- les différentes modalités pédagogiques (d'assistance pédagogique, techniques et d'encadrement constituant un élément central d'appréciation pour les séquences à distance) ;- la période de réalisation et la durée estimée nécessaire pour effectuer les travaux ;- les modes d'évaluation et/ou de validation dans les cas de FOAD.Ce protocole doit présenter la formation sous forme de séquences détaillées en heures moyennes estimées.

Remarque : les cursus de formation peuvent prévoir de combiner des modules : - d'autoformation encadrée ;- de formation en face à face pédagogique ou regroupement ;- d'apprentissage "à distance" avec interface pédagogique en ligne synchrone ou asynchrone.

» Justification du temps passéAfin de lever toute incertitude liée à la réalité de la formation un système de suivi devra être mis en place.

Cependant, les justificatifs de temps passé en formation n'ont de sens que s'ils correspondent à des séquences mesurables. En l'absence de relevés de connexion, le financement se fera sur la base du temps estimé dans la convention de formation et/ou le protocole, quel que soit le temps réellement passé en formation.

Dans tous les cas, une attestation de suivi de la formation signée par l'organisme et le bénéficiaire sera demandée pour tout règlement.