Opera&onal*Clusters!January!Guidelines*

GCDPi*Verde%

FL,%FO,%JF,%SC,%SM,%SS,%UB%

Azul%

BH,%CA,%CT,%FR,%JV,%MA,%PA,%SL,%VT%

Amarelo%

BS,%CH,%LD,%MN,%PG,%RC,%RJ,%ST,%US%

Branco%

AJ,%ES,%IJ,%IT,%GV,%PC,%PE,%RP,%SO%

GCDPi*Verde%

%

%A%maioria%dos%CLs%deste%cluster%tem%uma%imensa%pipeline%de%RE,%portanto%é%necessário%ter%Hmes%para%Delivery%nesse%período;%Focos:%Entrega%dos%REs%e%garanHr%match%para%fevereiro%e%março;%O%Foco%dos%matchs%são%com%Alemanha,%ConoSul,%Colômbia%e%Peru.%%

GCDPi*Azul%

%A%grande%maioria%do%CLs%deste%cluster%estão%com%uma%grande%pipeline%de%RE%e%a%maior%concentração%de%TNs%available%no%Brasil;%O%foco%é%MATCH%(com%rapidez);%Já%montar%pelo%menos%um%primeiro%Hme%retomando%as%vendas.%

GCDPi*Amarelo%

%A%maioria%destes%CLs%tem%uma%pipeline%limitada%de%TNs%available.%O%foco%é%VENDA.%Começar%já.%

GCDPi*Branco%

%A%maioria%destes%CLs%tem%uma%pipeline%limitada%de%TNs%available.%O%foco%é%VENDA.%Além%disso%estes%CLs%precisam%rever%price,%ferramentas%de%tracking,%qual%o%foco%de%venda.%

GCDPo*Verde%

FL,%FO,%FR,%MA,%PA,%SC,%

US,%VT%

Azul%

BH,%CT,%ES,%RC,%RJ,%RP,%SM,%SS%

Amarelo%

AJ,%BS,%CA,%CH,%GV,%IJ,%IT,%JF,%JV,%LD,%MN,%PC,%PE,%PG,%SL,%SO,%ST,%UB%

Todos%os%3%clusters%devem%ter%foco%em%micromanagement:%%•  Metas%diárias%de%inscritos;%•  Metas%diárias%de%ligações%aos%inscritos;%•  Metas%de%reuniões%durante%a%semana;%•  Metas%de%contratos%entregues%para%EPs%assinarem%(dar%DDL%curta%e%

trabalhar%ideia%de%que%o%quanto%antes%assinarem,%acham%vagas%melhores,%pagam%mais%barato%em%passagens%etc);%

•  Metas%de%RA%após%estes%anteriores;%•  DDL%para%MA%em%GCDP%de%no%máximo%15%dias.%

GCDPo*

GCDPo*Verde%

1.%Podem%rodar%3%programas%(Direitos%Humanos%e%Ambiental%só%se%houver%grande%demanda.%O%que%geralmente%uHlizam%a%mais%é%o%Saúde).%Mas%como%os%CLs%deste%cluster%tem%mais%maturidade%podem%querer%focar%em%dois%programas%por%saberem%o%que%já%estão%fazendo%e%o%que%vier%convertem%em%RA%e%MA%com%facilidade.%%2.%Os%focos%são:%OHmização%de%processos%e%Vender%projetos%mais%focados%com%vagas%especificas%em%mercados%onde%já%estão.%

GCDPo*Azul%

1.%Todos%os%treinamentos%para%os%CLs%deste%cluster%devem%seguir%os%direcionamentos%de%passo%a%passo%que%está%%no%checklist%(h4p://goo.gl/aYLrt)*para%funcionalidades%básicas;%2.%Rodar%somente%%dois%programas%(Sugestão:%Cultural%e%Gestão).%O%que%vier%de%interessados%em%relação%a%outros%programas%por%terem%visto%no%site,%pode%ser%encaminhado%e%os%EPs%casados%por%demanda;%3.%Off%peak%focus:%project%managers%eleito%para%rodar%os%produtos%sugerido%pra%gerarem%pipeline%e%resultados%pro%Q1%(vendas%agora%para%RE%em%março%e%abril).%

GCDPo*Amarelo%

1.%Todos%os%treinamentos%para%os%CLs%deste%cluster%devem%seguir%os%direcionamentos%de%passo%a%passo%que%está%%no%checklist%(h4p://goo.gl/aYLrt)*para%funcionalidades%básicas;%2.%Rodar%somente%UM%programa%(sugestão%que%seja%o%cultural).%O%que%vier%de%interessados%em%relação%a%outros%programas%por%terem%visto%no%site,%pode%ser%encaminhado%e%os%EPs%casados%por%demanda.%Porém%o%foco%é%ter%promoção%focada%no%cultural;%3.%Off%peak%focus:%project%managers%eleito%para%rodar%o%produto%sugerido%pra%gerarem%pipeline%e%resultados%pro%Q1.%%

GIPo*Verde%

BH,%CT,%FL,%FO,%PA,%SS,%VT%

Azul%

GV,%JV,%MA,%RJ,%RP,%SM,%

US%

Amarelo%

BS,%CA,%ES,%IT,%LD,%RC,%SC%

Branco%

AJ,%CH,%FR,%IJ,%JF,%MN,%PC,%PE,%PG,%SL,%SO,%ST,%UB%

GIPo*Verde%

1.%Eleição%e%transição%de%Project%Managers;%2.%Limpar%a%pipeline%(com%matching%ou%mudando%as%forms%para%“rejected”);%3.%O%foco%é%MATCH.%Pipeline%muito%grande%para%dar%match,%pelo%menos%50%%das%forms%available%devem%ser%casadas%agora.%Não%é%necessário%dar%raise%em%janeiro;%4:%Programas:%2%programas%foco%e%1%piloto.%Pode%ser%rodado%qualquer%programa%neste%cluster.%

GIPo*Azul%

1.%Eleição%e%transição%de%Project%Managers;%2.%Limpar%a%pipeline%(com%matching%ou%mudando%as%forms%para%“rejected”);%3.%O%foco%é%MATCH,%limpando%a%pipeline%e,%em%segundo%lugar,%raise%de%pipeline%interna%e%pipeline%de%dezembro;%4.%Programas:%2%programas.%Um%deles%deve%ser%TI%ou%Educacional.%%

GIPo*Amarelo%

1.%Eleição%e%transição%de%Project%Managers;%2.%Limpar%a%pipeline%(com%matching%ou%mudando%as%forms%para%“rejected”);%3.%O%foco%é%MATCH%de%pipeline%anHga,%começar%os%raises%de%pipeline%do%Q1,%focando%em%TI%ou%Educacional;%4.%Programas:%2%programas.%Um%deles%deve%ser%TI%ou%Educacional.%%

GIPo*Branco%

1.%Eleição%e%transição%de%Project%Managers;%2.%Limpar%a%pipeline%(com%matching%ou%mudando%as%forms%para%“rejected”);%3.%O%foco%é%MATCH%para%pipeline%anHga,%raising%em%novos%mercados%e%relacionamento%com%universidade;%4.%Programas:%1%Programa%Nacional,%80%%dos%CLs%deste%cluster%devem%rodar%TI%ou%educacional.%

TXP*Verde%

BH,%CT,%FL,%FO,%MA,%PA,%RC,%SC,%SM,%UB,%US%

Azul%

CA,%JF,%RJ,%SS,%VT%

Amarelo%

BS,%FR,%IT,%JV,%MN%

Branco%

CH,%ES,%GV,%IJ,%LD,%PE,%PC,%PG,%RP,%SL,%SO,%ST%

TXP*Verde%

1.**Project*Based*Structure*final*implementa&on:*Eleger%Project%Managers,%desenvolver%ferramenta%de%supply%and%demand%management%(oportunidades,%parHcipantes%e%pessoas%available%para%TXP);%2.**Jovens*líderes*porKolio*development:*Definir%as%oportunidades%para%diferentes%públicos%e%focos%da%gestão%(AIESEC%Planet,%EP%managers,%intern%managers)%e%estruturar%Hmelines;%3.*Posicionamento:*Talent%MarkeHng%com%comunicação%+%Estruturar%a%proposta%de%valor%do%JT%para%a%universidade%(e%estruturar%o%relacionamento%com%PR).%%

TXP*Azul%

1.**Project*Based*Structure*final*implementa&on:*Eleger%Project%Managers,%desenvolver%ferramenta%de%supply%and%demand%management%(oportunidades,%parHcipantes%e%pessoas%available%para%TXP);%2.**Jovens*líderes*porKolio*development:*Definir%as%oportunidades%para%diferentes%públicos%e%focos%da%gestão%(AIESEC%Planet,%EP%managers,%intern%managers)%e%estruturar%Hmelines%3.*Escala:*RA%e%MA%de%posições%para%trainees%e%EPs%atuais.%

TXP*Amarelo%

1.**Project*Based*Structure*final*implementa&on:*Eleger%Project%Managers,%desenvolver%ferramenta%de%supply%and%demand%management%(oportunidades,%parHcipantes%e%pessoas%available%para%TXP);%2.**Jovens*Talentos*porKolio*development:*Definir%programa%foco%e%Hmelines%claras.%Começar%a%rodar%os%subnprodutos%foco;%3.*Eficiência:*RA%e%MA%de%Recruitment%Cells%com%COMM%(mais%inscritos),%Fortalecer%JT%n%Vendas%(mais%raise%em%ICX),%RA%de%EP%manager%(para%matches),%RA%e%MA%Intern%Manager%(para%renraises).%Diretrizes%claras%no%CL%de%intercâmbio%por%TLP.%

TXP*Branco%

1.**Project*Based*Structure*final*implementa&on:*Eleger%Project%Managers,%desenvolver%ferramenta%de%supply%and%demand%management%(oportunidades,%parHcipantes%e%pessoas%available%para%TXP);%2.*Jovens*Talentos*porKolio*development:*Definir%programa%foco%e%Hmelines%claras.%Começar%a%rodar%os%subnprodutos%foco;%3.*Escala*e*eficiência:*Desenvolver%diretrizes%claras%no%CL%de%intercâmbio%por%TLP%+%Talent%planning%das%posições%e%estruturação%dos%modelos%de%recrutamento.%%