open human solutions presentaintermedio e celebration finale si parte e si conclude con l'aula ud...
TRANSCRIPT
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Un approccio blended formativo in tre passi
OPEN HUMAN SOLUTIONS PRESENTA
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"L’obiettivo della formazione è
un cambio di comportamento"OPEN HUMAN SOLUTIONS
Think About It
"Se non è misurabile,
non è migliorabile"THOMAS KUHN
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TRIATHLON OBIETTIVI
Triathlonsi propone di rendere unapprendimento duraturo, approfondendo itemi lanciati in aula con una condivisione ludica collettiva e successivamente,compreso e approfondito il tema e icomportamenti che ne derivano, allenarlifocalizzando l’attenzione quotidiana sullamessa in atto di tali comportamenti.
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Due terzi dell'esperienza formativa è"virtuale", grazie al social learning (DIP) e aMychangemeter che monitora la messa inatto dei comportamenti
L'aula rimane il centro dell'esperienzaformativa
Una piattaforma chiusa che prevedemeccanismi di gamification e competition
DIGITAL
PHYSICAL
SOCIAL TRAINING
PHYSICALDIGITALSOCIAL
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I nostri questionari diCustomer Satisfaction
95%RITIENE QUESTA MODALITÀ PIÙ
EFFICACE.. .
dei classici metodi sperimentati prima
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3 giornate di aula: Kick-off, In Depth, Final Celebration
AULA
Piattaforma che misuraquotidianamentel'allenamento deicomportamenti
MYCHANGEMETER
Luogo virtuale in cui ipartecipanti si sfidanoattraverso sistemi digamification e competition
SOCIAL LEARNING(DIP)
GLI ELEMENTI DEL TRIATHLON
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AULA
L'aula rimane il principio e la fine di tutto.Sono previsti nel pacchetto di base 3giornate di aula: kick-off, approfondimentointermedio e celebration finale
Si parte e si conclude con l'aula
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SOCIAL LEARNING
E' il luogo in cui vengono assegnati compiti,approfonditi i contenuti, attribuiti punteggi,formate le squadre, condivisi i top scorer,fare i complimenti ai partecipanti più bravi...
Il luogo in cui i partecipanti giocano ecompetono
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Week#1 Week#2 Week#3 Week#4
75
50
25
0
MYCHANGEMETER
E' la piattaforma che misuraquotidianamente la messa in atto dei
comportamenti
Monitoraggio dei comportamenti
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ELEMENTI DELTRIATHLONWORFLOW
Formazione in-door8 h. per chiare regole del giocoe introdurre il topic scelto
DIP - Social Learning - 3 weeksAvvio della la piattaforma in cuipoter approfondire e giocare
In-depth LearningSi approfondisce in aula il topice raccolgono Buone Pratiche
Mychangemeter - 2 weeksSi avvia la piattaforma perallenare i comportamenti scelti
Follow-upSi raccolgono casi di successo esi celevbrano i vincitori
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INFLUENZA E COLLABORAZIONE
INTELLIGENZA EMOTIVA
#TOPIC POSSIBILI
DIGITAL MIND-SET
NEGOZIAZIONE
LEADERSHIP
CHANGE MANAGEMET
GESTIONE DEI CONFLITTI
COMUNICAZIONE EFFICACE
LEARNING AGILITY STRESS MANAGEMENT
GESTIONE DELL'INCERTEZZA
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Formazione di due squadreI partecipanti saranno suddivisi findal primo momento in 2 squadre
Misurazione comportamentiApplicazione di una web-app chemonitora i comportamenti
CompetitionI partecipanti saranno constamentesollecitati. Le loro risposte darannopunteggio alle squadre di appartenenza
Digital e Blended orientedBuona parte dell'esperienza saràdigitale, ma si tornerà spesso in aula
Caratteri distintivi di Triathlon
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3791206547
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