notulensi rapat bph 06.03.2013

9
Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013 Absensi: Hadir Semua Di Selasar Parasitologi 15.00 17.00 Agenda: Progress NMGBC Titipan AMSA-INA Progress Tiap Divisi: o Sudah Lewat o Mendatang Rapat: Progress NMGBC: Della: Email NMGBC ga bisa dibuka, mau bkin baru biar mempermudah. 2 perusahaan minta hardcopy. LO sudah menjadwalkan tensi, tp yg bisa dkit jd denda aja Ditagih oleh PJ LO. Besok: Mau ngecek yang transfer uang udah brp. Fabi: Humas: Masalah di uang. Di anggaran: pengiriman 2 berkas (poster+proposal) 3 juta. Ternyata, skrg sudah 3.1 jt untuk biaya pengiriman poster proposal dengan 100 proposal belom dikirim. Abis summa mau dikasih dianter aja ga? Lebih irit! 250 sekolah yg dikirim. Tanya juki dulu, kalau taun lalu kita kasih poster+proposal yg di Jakarta pake mobil. Sisa progress: Terlampir Feedback: Kan katanya mau denda aja tensi, ada salah satu anak LO pada saat hari H tensi, ada yg gatau itu batal ngamuk (miskom?). Nuel telat bilang ke anak itu atau kakak itu kalau tidak jadi tensi. Pengingat tensi ada ga? Sebenernya mau ada, tapi udah kelabakan sendiri dari Financenya.

Upload: jody-felizio-chandra

Post on 14-Nov-2015

18 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

notulensi rapat asian medical student

TRANSCRIPT

  • Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013

    Absensi:

    Hadir Semua

    Di Selasar Parasitologi 15.00 17.00

    Agenda:

    Progress NMGBC

    Titipan AMSA-INA

    Progress Tiap Divisi:

    o Sudah Lewat

    o Mendatang

    Rapat:

    Progress NMGBC:

    Della: Email NMGBC ga bisa dibuka, mau bkin baru biar mempermudah. 2

    perusahaan minta hardcopy. LO sudah menjadwalkan tensi, tp yg bisa dkit jd denda

    aja Ditagih oleh PJ LO. Besok: Mau ngecek yang transfer uang udah brp.

    Fabi: Humas: Masalah di uang. Di anggaran: pengiriman 2 berkas (poster+proposal)

    3 juta. Ternyata, skrg sudah 3.1 jt untuk biaya pengiriman poster proposal dengan

    100 proposal belom dikirim. Abis summa mau dikasih dianter aja ga? Lebih irit!

    250 sekolah yg dikirim. Tanya juki dulu, kalau taun lalu kita kasih poster+proposal yg

    di Jakarta pake mobil.

    Sisa progress: Terlampir

    Feedback:

    Kan katanya mau denda aja tensi, ada salah satu anak LO pada saat hari H tensi, ada

    yg gatau itu batal ngamuk (miskom?). Nuel telat bilang ke anak itu atau kakak itu

    kalau tidak jadi tensi. Pengingat tensi ada ga? Sebenernya mau ada, tapi udah

    kelabakan sendiri dari Financenya.

  • Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013

    Pendataan guru diintegrasi sama LO ya (jangan sampe gurunya cuma 20).

    PnP: Indra: Masukkin syllabus NMGBC ke FB AMSA, ke FB NMGBC, Promosi

    digencarkan. www.nmgbc2013.blogspot.com

    Titipan dari AMSA-INA:

    Kita kmrn EAMSC, suruh bkin PCP (adanya di bawah PRSS) dan tahun ini PCP dibuat

    nasional (per district) Seminar dan workshop ttg disaster (simulasi disaster buat

    anak SMA) kerja sama sm pemadam kebakaran. Kemungkinan sebelum Juni. Kita

    dateng ke sekolahnya (8 univ 1 sekolah). Masalahnya adalah tidak semua member

    AMSA-UI bisa ikut. Di district II ada 18 orang, dimana RC dan EC dan Repre tidak

    boleh jd ketua PCP District II. Ketua yang memungkinkan dari UI: Marco sm Gladys

    tapi mereka inter dan Juni sudah sibuk KKD. Jadi ketua mungkin dari Univ lain. Kita

    membuka oprek untuk anak univ, anak UI yg mau masuk dalam kepanitiaan.

    Progress PCP gimana? Kmrn kita baru rapat (repre+EB), kita harus dapat ketuanya.

    11 Maret sudah ada ketua. Ketua pasti anak yg pergi EAMSC. Hubungan antar PRSS

    yg ikut gimana? Ini masih District II yg megang. Kalo udah OK, jadi tanggung jawab

    ketua, bukan repre. Terserah ketua mau ngehub PRSS gimana.

    EAMSC 2015:

    2010: UI dan UPH ngehost AMSC. Dan AMSA-INA di bulan Juli saat AMSC mau

    bidding buat EAMSC. Dan yang kena adalah district II. Main host: UPH. Kenapa

    bukan UI? Sampe skrg RKAT aja belom naek, kita internal UI susah, sumber uang

    susah, gedung susah. UI: Plan B, tapi ga sanggup. Tapi kita jadi panitia. Ada 2 macem

    panitia:

    Kita menjadi panitia membantu UPH, PJnya UI (1 divisi itu UI) Contoh:

    Perkap UI: isinya anak UI semua.

    ATAU kita bantu hari H SAJA atau bantu cari duit.

  • Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013

    Kalo gabung kepanitiaan gimana? (Ad anggota Perkap dari UI-UPH misalkan)

    Susah! Mau rapat susah! PJ Acara bisa ada banyak: Academic, City Tour, dkk. Bisa aja

    UPH jadi ketua yang tinggi, kita jd panitia yg kecil-kecil.

    Main host UPH, co-hostnya district II. Konsep acara: Gabungan kita semua. Tapi, ini

    akan bidding untuk EAMSC 2015. Kita hanya membantu persiapan, Youth SIAP ya (

    2012-2014).

    Progress Divisi Academic:

    Pertanggung jawaban PRICE:

    Sbenernya ga OK. Eval panitia belom. Waktu buat LPJ:

    Entah kenapa, rasanya kurang psertanya, hanya 38 peserta dimana targetnya

    50. Tapi kalau melihat kekurangan, padahal udah disebar ke AMSA-INA,

    AMSA-UI jg udah tapi hasilnya kaya gini. Mungkin ada masalah di dalam

    akademik sendiri jd efeknya rendah. Itu ada salah panitia?

    Masalah persiapan: mepet! Libur! Panitia cabutan buat bantuin naekkin

    surat, dsb.

    Pembicara: Mereka tidak memberikan masukkan untuk jumlah orang. Tapi

    titipan dari mereka adalah: Saya baru pertama kali denger lagu AMSA. Saya

    pgnnya AMSA-UI menerapkan lagu ini. Pembicara menaruh harapan lebih

    untuk akademik dan lagu AMSA-UI.

    PRICE EAMSC: Mengalami perubahan (ada 2x kan). Poster-Paper dan Film-

    Foto. Ini akan bkin 1 hari (Sabtu/Minggu). PJ: Glo. 1 hari ada 4 pembicara: 2

    PRICE 1 hari. Dengan harapan: akademik AMSA-INA yang tidak tertarik pada

    paper-poster bisa tertarik di film-foto (jadi harus datang saat itu juga karena

    PRICE hanya 1 hari). Ada workshop jg! Pembicara untuk posterpaper bisa!

    Untuk film dan foto: awalnya pake member-member amsa-ui yang terlibat di

    BFM dengan tetap mengajukan surat kompetensi badan. Timbul masalah: lu

    bakal dengerin temen lu yang bicara di depan ga? Ntar bisa tanya sendiri

    kok. Nah, jadi kita bakal pake alumni AMSA yang BFM yang senior untuk

  • Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013

    bisa memberikan materi (Kak Bima BFM). Kita buka ke AMSA-INA, ini loh

    Korea Selatan tonjolkan ke AMSA-INA.

    Masukkan: Target kita amsa district II. Feedback untuk PRICE kenapa Jumat?

    Karena mereka kuliah sampe jam 3. Persiapan udah lumayan kok (poster H-1

    bulan), suratnya sih mepet tapi kekejer. Masalah publikasi! Member banyak

    yang ga dtg. PRICE EAMSC: Minta sponsor dari iBox (BFM School minta dari

    iBox). Mas iBox bawa laptop, colokkin ke LCD, udah pernah pake iMovie?

    Selaen workshop ke arah brainstorm, tapi juga belajar bkin Movie. Supaya

    lebih menarik! Siapa tau bisa gratis!

    Next: Tanya ke BFM. Buat ke UMUM? Emang anak non-amsa bisa ke Korea?

    Ditanyakan kepada Glo sebagai PJ PRICE berikutnya.

    Center of Academic EAMSC sebenernya bukan kepengurusan Abin tp butuh

    dana buat ngirim, tapi tetep dimasukkin ke RKAT dengan hal yang sama

    dengan PRICE EAMSC (1 paket).

    AMSC: 15 Feb 15 Maret. Baru bisa publikasi 20 Feb. Dngan harapan masih

    banyak kel yg selesai. Tapi ternyata, BANYAK YANG JAUH DARI SELESAI.

    Takutnya dari AMSA-UI ga ada karya yg keluar. Sebelum first reg tutup, Eka

    harus tau pemenangnya. Sebelum sebelum april. IMSTC 2 minggu terus

    AMSC. Malaysia minta abstrak 1 april. Kalau skrg 15 maret, masih butuh

    penjurian, tp jd ga mgkn mundur. Pgnnya bantuan dari BPH, gausah paper

    atau sampe lit rev. tapi poster deh! Film yang short film, 1 minggu nihh! Yg

    udah mau buat: Edwin 2010, Indra poster, Vito Arvin paper, Fabi paper,

    Pipit litrev atau paper Didukung supaya bkin paper yaa :

    Kejer: Juri buat PCC! Ke dr Astrid/Setyawati IKK! DONE! DAPAT

    Progress Divisi Recruitment:

    Proker yang udah jalan 3

    Pertemuan Perdana: 20 member + 34 youth. Di sergun, beres, ga ada

    masalah.

    Logbook dinilai saat eclub premier.

  • Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013

    Magang AMSA-UI: 22 youth dan banyak yg rebek karena bentrok sama PO.

    Acara beres, ga ada masalah.

    Creative Project: 17 youth karena bentrok dikdas LPP (3 hari sebelumnya LPP

    baru bilang akan ada dikdas) dan membernya sangat sedikit karena bentrok

    acara nasional. Youth bikin 3 mading, udah di kos Indra, karena PnP 22nya

    gabisa, Eiko bilang gabisa 2 minggu yg lalu gara gabisa , yang dateng cuma

    DoI dan DoE (jadi juri). Sisanya tserah PnP

    Progress Youth: Awal: 47. Magang I sisa 37. 1 bimbang (lagi dibujuk,

    alesannya banyak badan, prioritas lebih mending out dari amsa).

    Persiapan setiap acara: maksimal kok

    Eclub Premiere: Harusnya tanggal 7 Karena 1 dan lain hal jadi tanggal 14

    Maret. MnD kan punya 4 minggu, kok jadi gini? (sumatif bukan alesan). 1

    minggu sebelum minggu ini, kenapa baru mulai?

    o MnD: Permasalahnnya, minggu ke2 modul kemarin udah diomgin

    (tema dll tapi belom ada keputusan). Mau rapat, tapi anak MnD susah

    atau gimana, rapat awal OLM (finalisasi tema, isi acara apa). Rapat

    minggu kemaren baru rapat ngumpulin semua orang tp itu dikit yg dtg

    karena banyak yang sibuk. Dari rapat kemaren, self defense dan CSI

    kan temanya. Udah Ok dicariin gurunya sekitar kapan bisanya. Pas

    ditanya-tanya ke gurunya, gurunya sibuk jadi gabisa, ditanya dari

    MnD nya siap ga diadain minggu pertama, nah boleh ga diundur?

    Persiapannya belom maksimal, butuh diundur buat nyiapin CSI,

    availibilitas gurunya. Bisa dimundurkan ga? CSI mau dbkin ada

    finger scannya (DNA printing dkk). Case nya diadapt dari movie.

    Gurunya belom bisa difollow up lagi.

    o Alternative acaranya: semua hal yg berbau case (hand writing, finger

    print).

    o Recruit: Karena mundur 1 minggu, solusi: tapi kedepannya masih

    lancar: Eclub premier saat minggu summa, 3 mg setelah itu (minggu

    ke3) eclub youth 1, harusnya 3 minggu lagi kan? Tapi takutnya pas

    minggu kita summa. Jadi minggu ke2 modul baru: rapat untuk tema

  • Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013

    grup 2. Eclub youth 2 bisa liat evaluasi youth 1. Ujungnya tetap

    sesuai timeline. Fasil siap dari MnD dan tema.

    Untuk magang 2: Masih melihat dari eclub premier seperti apa. Kemungkinan

    untuk hari biasa sperti pertemuan perdana datengnya lebih banyak.

    Untuk masalah jumlah youth, turunnya drastis kenapa? Ga cuma di AMSA,

    tapi di semua badan gitu. Sesuaikan ke jadwal lah, usahain 37 orang ini tetap

    sampai akhir.

    Feedback: Recruit yg paling rapi, rapat perdana bahkan sebelum raker, waktu

    belom mulai pertemuan perdana, udah pinjem ruangan buat creative

    project!! Untuk persiapan: OK! Untuk acara: lebih kreatif, member tertarik

    dan youth jg. Sejauh ini udah OK. Semua: TL udah ada! Sudah dibuat

    perbulan, perminggu 1-1, tau bulan ini amsa ada apa aja. Kepentingan divisi

    lain berpengaruh sama divisi lain.

    Jangan deket minta mundurin, bkin plan B, supaya kepentingan bisa jalan n ga

    ganggu kepentingan orang lain.

    27 April, Sabtu Magang II tentative tergantung youth dan narasumber.

    Kalau minggu itu, minggu summa, kalau mundur 1 minggu minggu remed.

    Maju 1 minggu kena NLT. Kemungkinan, kita akan 2 minggu yg ptg ada

    persiapan magang II.

    Progress Divisi MnD:

    Diliat absensi, untuk acara PRICE emang dikit sama magang I juga dikit.

    Bingung gimana supaya mereka encourage dtg?

    Raker banyak kok.

    Creative project ga ada absen? Tiba-tiba ada raker pengmas di rumah

    Dinda jadi gabisa megang absen . Olin: Absensi taro di dropbox aja ntar

    member yg bisa dtg bisa megang.

    Sempet nanya anak-anak MnD, biar rame gimana? Solusi: jartel sih udah

    wellinformed tapi bingungnya adalah gimana biar mereka dtg? Semua balik

    lg ke manager! Kita akan post ke milis atau dropbox peraturan ttg absensi

  • Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013

    (pendekatan secara peraturan), tapi biasanya pendekatan itu soft dari

    manager. Ke depannya, MnD narikin anak-anak buat panitia penilaian.

    Anak MnD minta kepanitiaan yg pernah diikutin sama anak-anaknya buat

    kepanitiaan divisi sendiri n divisi lain (yg mgkn minta bantuan)

    meningkatan partisipasi. Karya-karya akademik harus masuk.

    Feedback: Kasih tau ke sesame temen maen biar pada dateng!

    Progress Divisi PnP:

    Website udah bisa dibuka, udah bagus

    o Isinya belom ganti,

    o Artikel, link pendaftaran NMGBC, INAMSC, Ligmed, Hall of Fame,

    Member n Divisi terbaik.

    BBM: belom semua ada, BBM masih grup. Insya Yesus abis ini lancar

    Bulan ini: Amulet!!!

    Mading: Dipilih 1 untuk dipasang + organogram!

    Progress Divisi Finance:

    Duit AMSA: Ketentuan minta uang: kasih tau mau minta berapa, cocok sama

    RKAT ga, harus memberikan rincian pengeluaran

    Setiap kali pake uang AMSA, kasih LPJ!

    Rekening AMSA itu dipake buat bayar NMGBC dan masih dalam beberapa.

    Besok mau diprint lg ke Salemba, akan digunakan untuk muterin uang.

    Finance AMSA memberikan pinjaman apalagi gara PPKM yang belum turun

    uangnya.

    RKAT udah ada yg ngirim ada yg belom. Maksimal tanggal 11 hari senen.

    Sekalian yang dari BEM (Minggu diberikan pada: DoI, DoE, Repre, Gensec)

    soal RKAT.

    Diedit dulu sama Della supaya lancar uangnya.

    Misalnya PRICE EAMSC minta 6 jt ke PPKM, kalau dikit dapetnya? Nulis jgn

    mepet! Hemat uang biar surplus jadi bisa digunakan untuk acara lain. Di

    LPJ jangan tulis surplus yaa

  • Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013

    Progress Divisi Delegations:

    IMSTC: Sbenernya punya kepengurusan taun lalu. Awal agak kebingungan

    harus ngapain nanya ke siapa. Lama udah biasa dan beres. Kita tidak terlalu

    bermasalah. Masalahnya adalah yang batal pergi.

    Feedback: Komitmen aja ke depannya KALAU emang berniat pergi

    NLT: Udah dibuka kemaren, persiapan: gak masalah,

    Saat NLT: 8 Maret dibuka pendaftaran RC. Saat NLT: RC akan

    mempresentasikan dirinya. Syarat RC:

    o Harus no 1/2 organogram AMSA-UI alias Repre atau Gensec, atau

    EB, atau pernah jadi CoD atau National Team.

    o Harus dateng ke Munas/Rakernas yg kemaren dan 3 acara nasional

    lainnya.

    Progress Divisi PRSS:

    Ada bencana banjir Makassar, kita kasih sumbangan lewat Sisca, kemarin itu

    anak-anak dari UI transfer ke Sisca kasih ke sana. Ada 2 masalah:

    o Yang nyumbang cuma 1 orang, nyumbang pun,

    o Dicetaknya eror! Lama! Sisca ga bisa kasih ke sananya.

    EOTY: Kepanitiaan ke Arvin-Alvin belum dibentuk. Sekretaris: Della. Mereka

    mau buat kepanitaan. Konsep: ada 2:

    o Minta ibu-ibu untuk dateng ke puskemas Cikini untuk kumpul:

    penyuluhan, games, kalau misalnya bayi-bayinya dikasih PF dan

    imunisasi? Cocokin jadwalnya. akan dirombak lagi

    o Atau kita dateng ke perkumpulan ibu-ibu hamil dan menyusui dan

    sisanya sama.

    AMSA-Ui Gives Back. Ketua: Ririn. September? Ok. Tempat gausah jauh di

    Jakarta aja.

    Task for PRSS saat Rapat sebelum NLT:

  • Moving Forward Together BPH AMSA-UI 06 March 2013

    Kalau bisa sudah ada perkembangan mau gimana. EOTY udah tinggal 1.5 bulan!!

    Dana gimana? Minggu ini buka oprek dan PJ! Sebelum rapat, proposal sudah jadi dan

    naik!

    Progress Divisi AMSEP:

    Tunggu aja kabarnya. Besok baru rapat sama UPH (AMSEP for New Chapter).

    Kerja sama dengan UPH: Yg boleh ikut: semua. Kerja sama mempersiapkan

    acara. UI mungkin cari recreation, UPH cari food. Tapi hari H UI-UPH setara.

    Nah mereka ke univ mana untuk belajar? Di rapat besok baru ditentukan.

    Youth: lebih ke nemenin delegates, bukan hanya jadi pesuruh saja.

    Intinya: Masih nunggu hasil rapat.