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Noti Flash TecnológicoNoti Flash TecnológicoBOLETÍN INFORMATIVO

Tec. Guzmán Año 10 No. 102 29 de Marzo del 2013

ali nv ea sG

Egresa nueva generación de profesionistasdel Instituto Tecnológico de Cd. Guzmán

Una vez más el Instituto Tecnológico se vistió de fiesta, en esta ocasión con motivo de la graduación de una nueva generación de egresados cumpliendo así con

el compromiso de entregar a la sociedad profesionistas que

seguramente pondrán muy en alto el nombre de nuestra institución. En esta generación fueron 262 los egresados de las diferentes carreras que ofrece nuestra Institución. El acto académico se llevó a cabo el primer día de marzo del presente año, presidiendo la ceremonia, el anfitrión Ing. José Roberto Gudiño Venegas y como invitados especiales estuvieron presentes el Lic. Antonio Flores Casillas representante del Lic. José Luis Orozco Sánchez Aldana presidente municipal de Zapotlán el Grande, Erick Cayetano Mejía Corona representante del diputado local del XIX distrito Lic. Roberto Mendoza Cárdenas, el Dr. Federico Daniel Garza García Director del Instituto Tecnológico Superior de Tamazula, el Ing. Saturnino Castro Reyes Director del Instituto Tecnológico de Colima, el Maestro en Pedagogía Alberto José Alarcón Menchaca Director del Tecnológico de Tlajomulco, el Prof. Lenin Miguel Antonio Montelongo Avalos director de la Escuela Normal de esta

ciudad, Maestro Sebastián Ramírez Morfìn Jefe de Vinculación del CBTIS 226, la directora del CONALEP de Tamazula Dra. María Judith Raquel Montante Leal, el empresario y presidente del Consejo de Vinculación de nuestra casa de estudios Ing. José María Gutiérrez Álvarez, Ing. José Ángel Arias Nava egresado de este Instituto y Superintendente de CFE zona Zapotlán, el presidente de CANACO Lic. Rafael Ulises Velázquez de la Torre, nuestro compañero Ing. Rafael Catzim Serra Secretario de escalafón y promoción de la Delegación Sindical D-II-5 de esta casa de estudios, el Ing. J. Guadalupe Michel Nava Subdirector de Planeación y Vinculación de este Tecnológico y el joven Joel Morales Salcedo presidente de la sociedad de alumnos de esta comunidad tecnológica. Con honores a nuestro lábaro patrio y la entonación de nuestro Himno Nacional puntualmente dio inicio este trascedente evento para proseguir con un emotivo mensaje de nuestro Director el Ing. José Roberto Gudiño Venegas quien externó un agradecimiento a todos quienes de una u otra forma han contribuido en la formación de estos profesionistas ,forjando su voluntad y modelando su corazón y de manera especial

Emprende su vuelo la Generación 2008-2012 para incorporarse al sector productivo del país

BOLETÍN INFORMATIVO 29 de Marzo del 2013

felicitó a los jóvenes graduados y familiares por la trascendencia de este logro invitándolos a poner en alto el nombre del Instituto Tecnológico de Ciudad Guzmán.

Acto seguido, entre espacios musicales y un gran ambiente se entregó la documentación a los jóvenes graduandos dando inicio por los egresados del área de ingeniería y posteriormente con los de las carreras de licenciatura.

Como acto relevante en este evento lo fue la entrega de reconocimientos a los estudiantes que en esta generación obtuvieron los mejores promedios, nos estamos refiriendo a los jóvenes: Elizabeth Contreras Polanco de la carrera de Ing. Ambiental, Víctor Manuel Vidrios Núñez de Ing. Eléctrica, Cristóbal Christian Ramírez Ruiz de electrónica, Eber Josué Solano Baltazar de Mecánica, José Iván Vargas de Sistemas Computacionales, Francisco Israel Orozco López de Arquitectura, Aurora Bernal Cuevas de Administración, Olga Eika Villalvazo Cruz de Contabilidad y Pablo Ramírez Solórzano de Informática.

Muy emotivo fue el reconocimiento a José Eduardo Carbajal Rubio, a quien se le entregó la presea al mérito

estudiantil por su destacada participación en por lo menos tres concursos nacionales de Ciencias Básicas representando y enalteciendo a nuestra Instituto y por haber obtenido un promedio de 97, quien acompañado de sus papás la Sra. María Dolores Rubio Ruiz y el Sr. José Guadalupe Carvajal Ruiz, recibió el anhelado reconocimiento.

Para finalizar este trascendente acontecimiento el joven Eduardo Missael Guerrero Campos portavoz de la generación emitió un emotivo mensaje a los nuevos profesionistas. Importante también resulta destacar la presencia de los padrinos de cada carrera a quienes se brindó el reconocimiento y felicitaciones por tal designación y por su buena disposición para atender tan honorable compromiso.

De esta manera, una vez más nuestro Instituto cumple con su misión: La formación de profesionistas que sin lugar a dudas pondrán muy en alto el nombre de nuestra casa de estudios en su desempeño profesional.


El ITCG sede para la Evaluación del programa deestimulos al desempeño del personal

Docente 2013 E

n los últimos años, la evaluación docente se ha presentado como uno de los ejes de mayor importancia en el ámbito educativo, se trata no solo de reconocer el esfuerzo realizado

por el personal en su ser y quehacer docente sino al mismo tiempo impulsar su contribución en las actividades sustantivas, es decir, a partir de esta estimación de desempeño sea posible la definición de estrategias de mejora

La preparación de un plan o programa de evaluación constituye uno de los elementos indispensables en este proceso de estimar el desempeño de los empleados particularmente que hoy en día, se considera en que el o los empleados son percibidos como el valor activo más importante de las organizaciones y la evaluación del desempeño docente permite hacer una estimación cuantitativa y cualitativa de calidad en el desempeño, dedicación y permanencia en las actividades de docencia, apego a la reglamentación correspondiente, investigación y desarrollo tecnológico, vinculación académica y por supuesto la gestión académica que permitan elevar la calidad en los procesos de formación profesional.

Más concretamente los objetivos de este programa son:

Reconocer la trascendencia de los docentes de la

educación superior tecnológica a fin de mejorar su

desempeño y elevar la calidad de los procesos educativos

que se ofrecen en las Instituciones adscritas a la DGEST

Fomentar la permanencia y exclusividad del personal

académico en la Educación Superior Tecnológica

Propiciar la actualización, capacitación y desarrollo

permanente de los docentes a fin de alcanzar la excelencia

académica y

Reconocer y fomentar el trabajo en la calidad, en el

desempeño, la dedicación y permanencia del quehacer

docente

La evaluación requiere de estándares de desempeño, que constituyen los parámetros que permiten mediciones más objetivas confiables y calificar los elementos esenciales que determinan el desempeño.

Bajo el anterior contexto durante los días comprendidos del 5 al 9 de Marzo nuestra casa de estudios fungió como sede para la determinación del denominado “Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2013”, que constituye la base de este programa evaluativo y que habra de aplicarse en todos los Institutos Tecnológicos del país; para tal fin tras exhaustivas reuniones presididas por un equipo de trabajo integrado por personal procedente de diferentes Tecnológicos de nuestro gran Sistema Nacional de Educación Tecnológica y por supuesto de nuestra casa de estudios dieron lugar a este documento.

Los resultados de estos esfuerzos quedaron plasmados en el documento denominado: “Lineamientos para la operación de programa de estímulos al desempeño del personal docente de los Institutos Tecnológicos”

BOLETÍN INFORMATIVO 29 Marzo del 2013

Se Audita el Sistema de Calidad bajo la normaISO 9001-2008

El 15 de marzo del presente año, se llevó a cabo la reunión de apertura del proceso de auditoría de la norma ISO 9001-2008 del Sistema de Gestión de

Calidad será de carácter interna, ante la ya próxima e inminente visita de auditores externos.

En el acto dirigido por nuestro compañero Lic. Carlos Álvarez Vargas quien a su vez fungirá como líder de este proyecto explicó en detalle el programa de auditoria determinando los objetivos y el alcance de este proceso.

Así mismo, dio a conocer las fechas y horas en que serán auditados los diferentes procesos sujetos a la norma ISO 9001-2008. A continuación el Lic. Álvarez Vargas presentó a los compañeros quienes en este proceso fungirán como auditores especificando las áreas asignadas a cada uno de ellos para la realización de la auditoria y explicó la metodología a emplear, basada principalmente en entrevistas y presentación de evidencias a fin de ident ificar hal lazgos o no conformidades y realizar las medidas correctivas correspondientes.

Destacó que la meta para este 2013, es conservar la certificación en calidad no solo en ISO 9001:2008. Finalmente agradeció al equipo de trabajo, integrado por 13 maestros, quienes

durante los días del 15 al 20 realizarán la auditoría interna a los procesos. Para terminar con este acto protocolario, el Ing. Héctor Cruz Esquivel subdirector administrativo de este Instituto dio la apertura oficial a este proceso en representación de nuestro director.


Nos encontramos en un mundo de constante cambio, no solo en los aspectos tecnológicos o de globalización sino que al mismo tiempo descubrimos nuevas formas de vida, nuevas forma de

aprendizaje y de interacción humana; bajo este contexto los integrantes de la Academia de Sistemas computacionales durante los días 14 y 15 de marzo llevaron en forma conjunta con la comunidad estudiantil de esta carrera un Rally de conocimientos, integración y convivencia en respuesta a que las nuevas generaciones de jóvenes presentan ahora diversos enfoques prácticos de aprendizaje y de interacción positiva. De esta manera, este valor ha sido aprovechado genialmente diseñando un espacio de interacción en el que de manera divertida se han conjugado los conocimientos, la recreación y la integración fomentando la corresponsabilidad en el logro de los objetivos durante la realización de diferentes pruebas en las que se aprende de otros y con otros

El objetivo principal del Rally fue promover el aprendizaje y desarrollar opciones de recreación, integración y diversión saludable en los jóvenes estudiantes

Una experiencia donde juegos de aprendizaje, diversión, cultura y conocimiento mantuvieron en actividad a los estudiantes con habilidades mentales, solución de acertijos, acondicionamiento físico, convivencia e integración grupal.

En este evento participaron un total de 45 equipos integrados por 3 estudiantes cada uno de ellos estudiantes de la carrera de Ingeniería en Sistemas computacionales.

En lo que respecta al área de conocimientos se realizó un concurso de programación en donde mediante el planteamiento de 5 problemas, los participantes habrían de desarrollar un programa, en este apartado del evento participaron 4 equipos destacando la presencia de estudiantes del Tecnológico de Tequila y del CUSUR. El primer lugar fue obtenido por el equipo denominado Galácticos integrado por estudiantes de esta casa de estudios, en tanto que la segunda posición fue obtenida por nuestros amigos del Tecnológico de Tequila.

Adicionalmente a este concurso se realizaron una gran diversidad de actividades dentro de las cuales podemos destacar el Angry Birds consistente en q u e c o n u n a resortera de 1.5 m de altura derribar c a j a s q u e s e encuentran sobre un andamio a 30 m de distancia utilizando pelotas de plástico con a g u a , f u e n t e fl a u t a e s t a actividad consistió en llenar con agua un tubo con gran cantidad de hoyos para que a flote poder sacar el corcho que se encuentra en el interior de este tubo sin tocarlo, el equipo debió tapar los hoyos con sus dedos, brazos, codos, boca, pernas, etc.; Huaro en la lluvia que es un enfrentamiento entre dos equipos, cada equipo debe introducir el huaro (un aro de 40 cm diámetro) en un madero que tiene su cátcher para tal efecto, el cátcher, tiene un área restringida de movimiento, no se puede caminar cuando se tiene asido el huaro, sólo puede pasarlo a otro compañero arrojándolo; Paso de sargento en esta actividad los miembros del equipo deben cruzar de un extremo al otro sobre una soga amarrada a dos árboles, se pueden apoyar en una soga auxiliar colocada a 2 metros sobre la primera; Primeros auxilios se proporcionaron elementos suficientes a los equipos para que improvisen una camilla y vendajes para trasladar a un miembro “herido” de su equipo a un punto determinado y así entre estas una gran multitud de actividades, desconocemos si los nombres de estas actividades son realmente así o si fueron creadas por los mismos organizadores lo cierto es que hay que destacar la creatividad tanto en los nombres como en las actividades que implicaron cada una de ellas

De esta manera y reinando un gran clima de confianza y camaradería se desarrolló este rally al que consideramos como una gran iniciativa integrativa y de trabajo grupal y claro como oportunidades de mejora

en los procesos de interacción humana, muchas felicidades t an to a nues t ros c o m p a ñ e r o s d o c e n t e s d e S i s t e m a s c o m p u t a c i o n a l e s como a los propios estudiantes por esta gran iniciativa.

Academia de Sistemas Computacionales realiza Rallyde integración y convivencia


Importancia de la Calidad Ambiental en los Centros Educativos

Al igual que en numerosas ciudades, se están estableciendo y desarrollando líneas de actuación para mejorar la

calidad medioambiental de los mismos, con el fin de poder convertirlos en entornos más agradables y sostenibles. Desde hace varios años algunos centros educativos están inmersos en un proceso de mejora ambiental, bien por iniciativa propia o por medio de las convocatorias oficiales que surgen. Hasta el momento se han puesto en práctica varios programas encaminados a mejorar la calidad ambiental de los centros y fomentar la sostenibilidad de los mismos y facilitar las tareas de gestión como son reducción y reutilización de residuos, limpieza, consumo eléctrico, disminución del consumo de agua etc.

Durante los últimos años, la sociedad ha incrementado el ritmo de consumo de los recursos naturales provocando una crisis ambiental, en la que el hombre no ha asumido su responsabilidad, sin tener en cuenta que los problemas causados sobre el medio ambiente son fruto de nuestras actividades y organización, ya que las agresiones realizadas sobre el medio ambiente no eran tan palpables como lo son en la actualidad.

Debe existir una seria preocupación por todos los problemas medioambientales que afectan al planeta, tales como el agujero de ozono, la lluvia ácida, la contaminación de las aguas y el ritmo de consumo que vienen sufriendo la mayo r ía de l os recu rsos na tu ra les , favoreciendo la insostenibilidad de los mismos. Afortunadamente podemos constatar una cierta sensibilidad por todos estos problemas, surgiendo iniciativas y movimientos que corroboran una creciente concienciación de la s o c i e d a d p o r l o s p r o b l e m a s medioambientales.

Hasta el momento se han desarrollado numerosas actividades y experiencias sobre aplicación de la educación ambiental en los centros educativos, tanto desde actividades curriculares como la ambientalización del currículo y la obtención de la certificación ISO 14000 como es el caso de nuestra casa de estudios.

El cuidado del medio ambiente no es algo optativo sino un conjunto de actividades que todos, absolutamente todos debemos llevar a cabo desde este mismo momento de manera formal y comprometida que conduzcan a la eliminación de la contaminación y el rescate de nuestro planeta.

Para tal fin existe gran cantidad de actividades que es posible llevar a cabo de manera conjunta con la certificación, dentro de estas, bien podrían ser:

Motivación: para sensibilizar y conseguir la participación de la comunidad educativa.

Reflexión: en la que se analiza la filosofía ambiental del centro y el grado de coherencia de la acción individual y colectiva con el desarrollo sostenible.

Diagnóstico: con el propósito de detectar la problemática ambiental del centro.

Acción: en la que se priorizan los problemas más urgentes detectados en la fase anterior y se buscan soluciones.

Seguimiento y evaluación: de los cambios: para evaluar los cambios y valorar el alcance de los objetivos planteados

Programa Escuelas Verdes Eco centros en los que se implica a

la comunidad escolar en la mejora ambiental

Creación de la Comisión Ambiental del centro

Formación de grupo de trabajo del profesorado del centro

Diagnóstico ambiental Generación de un plan de acción Seguimiento y evaluación del

proyecto Proyectos específicos

medioambientales en centros educativos

La calidad ambiental de los centros escolares al igual que en otros centros de trabajo, debe basarse en el proceso de identificación de los impactos que se producen de forma cotidiana y los cambios que deben producirse para contrarrestarlos, considerándose de esta forma como una verdadera educación para el Desarrollo Sostenible. Debemos concienciar a nuestros estudiantes del deterioro que producen sus actividades cotidianas y de la capacidad de modificarlas, para reducir ese deterioro al mínimo posible, incluso intentando que desaparezca.

La ambientalización de los centros educativos, debe proporcionar los conocimientos básicos de lo que ocurre en el medio cuando realizamos una actividad, como por ejemplo dejar el grifo de agua abierto sin utilizar, no apagar la luz de aulas vacías o gastar innecesariamente papel, para relacionarlo p o s t e r i o r m e n t e c o n t e m a s c o m o e l agotamiento de recursos. Debemos por ello, suministrar una información ambiental básica, que proporcione la información necesaria sobre las consecuencias que nuestras actividades pueden generar en el medio ambiente y esto no es una labor individual o asignada a un comité, sino una obligación y compromiso de todos.


Se promueve la oferta educativa a travésdel programa “Promotec”

Con el objeto de promover la oferta educativa que ofrece nuestra casa de estudios, durante el periodo comprendido del 4 al 20 de marzo del presente año se

dieron a conocer a los futuros egresados de la educación media superior los programas educativos que ofrece nuestro Instituto Tecnológico en las diferentes instalaciones de bachillerato de los distintos municipios de las regiones Sur y Sureste de Jalisco e incluso del estado de Colima.

De alto impacto para nuestra sociedad, principalmente para los jóvenes resultan estas jornadas promocionales en las que se brinda la oportunidad de dar a conocer las acciones y el trabajo que realizamos como Institución educativa, las carreras que se ofertan además de la oferta tecnológica, deportiva y cultural que fueron presentadas a través de nuestros jefes de departamento académico y por supuesto el personal del departamento de comunicación y difusión. De esta manera los futuros estudiantes profesionistas conocieron el modelo educativo, compartieron con los interesados las ventajas de este patrón educativo y programas de estudio, se destacó la filosofía y política de calidad que permitirá a los estudiantes del ITCG egresar como profesionistas preparados para trabajar por el crecimiento y desarrollo de la entidad y del país poniendo en sus manos la oportunidad de elegir la carrera que corresponda a su vocación para definir su futuro profesional.Hoy en día la sociedad exige jóvenes con entusiasmo y comprometidos; no sólo consigo mismos, sino con la sociedad y con el país. Podrán encontrar en el tecnológico una Institución de educación superior responsable, comprometida y que ha impulsado el desarrollo de la tecnología privilegiando una intensa relación con empresas, asociaciones de productores,

entidades gubernamentales y diversas instituciones educativas, lo que se traduce en una sólida formación práctica que les permite desarrollarse como profesionistas con calidad profesional y humana

Desde septiembre de 1972 esta casa de estudios abre sus puertas a jóvenes Jaliscienses para realizar sus estudios de nivel superior, para que se incorporen a la comunidad tecnológica y contribuyan al desarrollo sustentable, económico y social del Estado, a través del estudio de carreras de vanguardia, como son: Sistemas computacionales, Informática, Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Ambiental, Gestión Empresarial, Arquitectura y Contador Público.

Cabe destacar que durante estos días, se dio atención a más de 2 mil jóvenes de educación media superior. Durante la actividad los jóvenes estudiantes mostraron un interés primordial por continuar sus estudios a nivel superior en nuestra Institución, dadas las opciones de calidad educativa que la institución ofrece y porque se apuesta por la educación de calidad y porque también se apuesta por un futuro distinto y mejor que todos anhelamos.

Nuestro sincero agradecimiento a todo el personal que participó en estas jornadas promocionales, con la seguridad de que sus esfuerzos habrán de dar mucho fruto.


Continua el programa de Honores a la Bandera

l patriotismo es el valor que nos da el respeto y el amor que le

Edebemos a nuestro país, y una manera de manifestarlo es conmemorando y haciendo honores a nuestra enseña patria. El

sentimiento patriótico se inculca desde la niñez y se va desarrollando poco a poco, primeramente conociendo y amando a nuestro municipio, estado y nuestra nación.

Se nos ha enseñado a través de nuestros procesos formativos en sus diferentes etapas que somos parte de un país con características que nos distinguen como lo son los símbolos patrios y los honores a la bandera y acciones cívicas nos permiten recordar, y sobre todo, preservar la cultura patriótica en nuestro país.

La bandera como hoy la conocemos la antecede una heroica historia de la consolidación de nuestro país como tal. Muchos fueron los estandartes y banderas que tuvimos, todas sufrieron modificaciones, cada una envuelve un significado propio a la situación que se vivió en cada época. Fue Agustín de Iturbide quien ideó la bandera actual, el 24 de febrero de 1821, y la llamó Bandera de las tres Garantías, es por eso que representa un símbolo de gran orgullo para todos los mexicanos, pues nos recuerda nuestra historia, lo que somos y lo que hemos sido. Es nuestra responsabilidad fomentar a las nuevas generaciones el patriotismo y las costumbres de rendir homenaje a nuestro lábaro patrio, pues una juventud sin identidad nacional, nunca

se interesará por mejorar su país. Es por eso que las Instituciones educativas como la nuestra fungen un papel muy importante en la enseñanza del patriotismo.Durante los últimos años nuestra Institución educativa ha desarrollado el programa: “Honores a la bandera”, el cual consta de rendir honores cada mes, en donde de una manera enrolada participan de manera organizada las diferentes Academias. Acto que busca revivir las costumbres de honor institucionales e inculcar el amor a la patria. Esta acción cívica es la oportunidad de refrendar los valores nacionales, rindiendo honores a nuestro lábaro patrio constituyéndose además el perfecto momento para fomentar el amor por nuestra identidad como mexicanos.

Significativas mejoras en el ITCGA

partir del 2012 en nuestro Instituto Tecnológico hemos observado una significativa mejora en lo que respecta a su infraestructura, que nos permiten mejorar tanto en calidad

como en imagen. Aunque los procesos de renovación han sido una constante, podríamos apreciar que esta sustantiva etapa de renovación dio inicio con la construcción de la plaza cívica en donde observamos un fastuoso nuevo piso en la explanada principal de la Institución, de la misma manera se instalaron mingitorios ecológicos en la totalidad de los módulos sanitarios de tal manera que el consumo

de agua se ha reducido significativamente, otras de las obras de mejora lo fueron la pintura, la cerca exterior del Tecnológico así como la de varios edificios, la reposición de video proyectores, la instalación de ventanales oscuros en varios edificios que permiten una mejor calidad en la visualización de las proyecciones, la adquisición de 543 nuevas butacas con mayor comodidad y presentación y la instalación de asfalto en el acceso 4 y reparación del estacionamiento ubicado en el edificio Z.

Nos sentimos realmente complacidos con este proceso de renovación que definitivamente permiten una mejor imagen de nuestra Institución educativa y responder a los procesos de mejora continua; sin embargo la mejora no debe limitarse a la infraestructura debe implicar además una mejora en nuestro desempeño profesional, una mejora en nuestra calidad educativa y de gestión, una mejora en nuestros procesos de interacción humana etc. Es decir la búsqueda y obtención de mejoramiento en todas las dimensiones de esta gran Institución que permitan en consecuencia también mejorar la calidad de nuestros profesionistas.

No está por demás recordar que nos corresponde a todos los que integramos esta comunidad tecnológica tanto estudiantes como personal el cuidado y el aseguramiento de la disponibilidad de las instalaciones y equipos que tenemos a nuestra disposición.

Felicidades a quienes cumplen añosen el mes de Marzo

Ing. José Roberto Gudiño VenegasDirector

Ing. Héctor A. Cruz EsquivelSubdirector Administrativo

Dr. Guillermo de Anda RodríguezSubdirector Académico

Ing. J. Guadalupe Michel NavaSubdirector de Planeación y V.

Lic. José Luis Serratos HernándezJefe del Depto. de Com. y Dif.

Lic. Luis Gabriel Luna VillalobosJefe de la Ofna. de Dif. Escrita

Lic. Karina Alanis LezamaJefa de la Ofna. de Dif. Audiovisual

C. J. Jesús Alcaraz ContrerasFotografía

C. Sergio Trinidad BernabeSección de Editorial

Directorio:


Estudiantes reciben nueva unidad de transporteA

nte la presencia de autoridades municipales encabezadas por el presidente municipal de este Municipio de Zapotlán el Grande Lic. José Luis Orozco Sánchez Aldana así como de

números regidores y directores de diversas dependencias de esta

administración municipal destacando entre estos numerosos egresados de nuestro Instituto, contando además con la presencia de directivos de esta casa de estudios y por supuesto de los integrantes de la sociedad de alumnos, el C. Joel Morales Salcedo líder de este último organismo entregó a la comunidad estudiantil del tecnológico una nueva unidad de transporte con lo que se espera hacer más eficiente el servicio. En uso de la palabra Joel Morales mencionó que esta nueva unidad es el resultado de los esfuerzos realizados por todos los estudiantes a través de su participación en eventos tales como el evento tradicional denominado “toro de 11” y destacó que el propósito es mejorar el sistema de transporte, hizo énfasis en los

grandes logros que es posible obtener cuando existe el trabajo colaborativo y expresó su complacencia al poner sus esfuerzos en los servicios educativos. Señaló finalmente que ésta acción es solo una de muchas que se tienen proyectadas. A continuación el Ing. J. Guadalupe Michel Nava subdirector de planeación y vinculación y en representación de nuestro Director el Ing. José Roberto Gudiño subrayó el significativo beneficio que supone para los estudiantes acciones como esta, finalmente el Lic. José Luis Orozco presidente municipal de esta ciudad reconoció el esfuerzo realizado por el joven Joel Morales y su equipo de trabajo por este logro y expresó su compromiso de trabajar más de cerca con este comité y nuestro tecnológico para la realización de acciones conjuntas en bien del engrandecimiento y desarrollo de nuestras comunidades. Para finalizar este sencillo pero emotivo protocolo el propio líder de los estudiantes dio una grata noticia relativa a que el primer día en que inicie sus actividades esta unidad, el servicio de transporte en la misma será totalmente gratuito para los gavilanes. ¡¡Muchas felicidades!!

03 LORENA ORTÍZ GALVÁN 04 RITA GRISELA FLORES SAHAGÚN06 JUAN B. MARTÍNEZ ISABELES08 LAURA ELENA HUERTA CASILLAS09 IGNACIO MIRANDA FRANCO09 RICARDO RODRÍGUEZ RETOLAZA12 MA. MARICELA MENDOZA ARREZOLA14 LEOPOLDO ESESARTE RODRÍGUEZ 14 JOEL MARTÍNEZ CUEVAS 15 FIDEL MANUEL RAMÍREZ 15 GERVASIO DE LOS REYES GALVÁN16 RAÚL GARCÍA PASCUAL 16 MARÍA JULIA RAUDALES VILLALVAZO17 LEOPOLDO CASTILLO FIGUEROA18 JOSÉ ANTONIO MORENO ARANGO20 ALEJANDRO TOBIAS HERNÁNDEZ21 MIRIAM SALOMÉ TORRES LARES23 LUIS CALVARIO MUNGUÍA25 CUAUHTÉMOC MOJARRO BAÑUELOS28 MARTHA AGUILAR MENDOZA28 GABRIEL CANCINO MURILLO28 J. JESÚS CORONA SÁNCHEZ

30 SERGIO SANDOVAL PÉREZ31 LAURA A. ACEVES MANZANO


8 de Marzo día Internacional de la MujerE

l Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) es una fecha que celebran los grupos femeninos en todo el mundo, además se conmemora también en las

Naciones Unidas y es fiesta nacional en muchos países. Cuando las mujeres de todos los con�nentes, a menudo separadas por fronteras nacionales y diferencias étnicas, lingüís�cas, culturales, económicas y polí�cas, se unen para celebrar su día, pueden contemplar una tradición de no menos de noventa años de lucha en pro de la igualdad, la jus�cia, la paz y el desarrollo.El Día Internacional de la Mujer se refiere a las mujeres como ar�fices de la historia y finca sus raíces en la lucha plurisecular de la mujer p o r p a r � c i p a r e n l a s o c i e d a d e n p i e d e igualdad con el hombre. L a i d e a d e u n d í a internacional de la mujer surgió al final del siglo XIX, que fue, en el mundo i n d u s t r i a l i z a d o , u n período de expansión y turbulencia, crecimiento fulgurante de la población e ideologías radicales.

De conformidad con una declaración del Par�do Socialista de los Estados Unidos de América el día 28 de febrero se celebró en Estados Unidos el primer Día Nacional de la Mujer, que éstas siguieron celebrando el úl�mo domingo de febrero hasta 1913.

En estos úl�mos años, el Día Internacional de la Mujer ha adquirido una nueva dimensión mundial para las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo. El creciente movimiento internacional de la mujer, reforzado por las Naciones Unidas mediante cuatro conferencias mundiales sobre la mujer, ha contribuido a que la conmemoración sea un punto de convergencia de las ac�vidades coordinadas en favor de los derechos de la mujer y su par�cipación en la vida polí�ca y económica. El Día Internacional de la Mujer es cada vez más una ocasión para reflexionar sobre los avances conseguidos, exigir cambios y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han desempeñado una

función extraordinaria en la historia de los derechos de la mujer.

Mayor mérito a este reconocimiento cuando reflexionamos las no�cias que de alrededor del mundo recibimos a cada momento repletas de anécdotas estremecedoras de violencia contra las mujeres en situaciones de la vida diaria, así como acerca de la terrible vulnerabilidad de las mujeres y las niñas en situaciones de conflicto.

La violencia contra las mujeres y las niñas en sus varias formas sigue siendo un azote atroz que aún persiste en

todas las nacionesEl Día Internacional de la M u j e r n o s d i c e q u e estamos en lo correcto al esforzarnos para hacer posible sociedades en las cuales las mujeres y las niñas vivan con dignidad, l ibres de violencia y coerción, y nos sugiere la invitación a desarrollar nuestros esfuerzos por hacer de esas sociedades una realidad

Esta importante fecha no ha pasado desapercibida para nuestra Ins�tución, como no reconocer sus sobresalientes logros a lo largo de muchos años, pero también es una invitación para mirar hacia el futuro y hacia donde todavía se requieren nuestros esfuerzos para promover el respeto, la igualdad y la sana convivencia, entre hombres y mujeres.

Este Día Internacional de la Mujer que desde nuestro muy par�cular punto de vista debe ser de cada día, intensifiquemos nuestra determinación de eliminar la violencia contra las mujeres. Y recordemos que no habrá voz alguna que no sea escuchada, especialmente cuando estamos trabajando juntos.

¡¡Felicidades a todas las mujeres, en especial, a nuestras es�madas compañeras!!


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