nils van schaik · 2016-11-24 · wie ik ben? nils van schaik algemeen directeur allround...
TRANSCRIPT
Nils van Schaikalgemeen directeur
Wie ik ben?
Nils van Schaik
algemeen directeur
allround positivistverdwaa lde psycho loog
g e d r e v e nherkennen van kansen
Squerist
Wij zijn…
Missie hoe het was.
Organisatie
Verandering
the definition of insanity is
doing something over and
over again and expecting a
different result.
Onze historie
2016201420122010200820062004
Originele plan
Werkelijkheid
Missie Squerist
VERDER BRENGEN
Strategie
Denkaansteedsmeerzelfsturingenonderdelenvan
holocracy!
Gezondheidsindicatoren
Nieuwe arbeidsvoorwaarden en beloningskader
Trigger
GREATPLACE
TOWORK®
Expert speakers
Prof. Dr. StrikwerdaOrganisatieadvies Berenschot En vele anderen
E.V.A.
Eigen collega’s
Proces: Het Hoe...
Complex geheel
En andere opvallende zaken…
Arbeidsvoorwaarden
Alles is al een keer bedacht…
Organisatie als unieke Voorwaarde…
Arbeidsvoorwaarden
Herschrijven en schrappen
Terug naar gezond verstandWat in de wet of het contract staat,
mag uit de voorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Gebruik maken van talent inde organisatie
Zorgt voor gedragen enmooie nieuwe voorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Als je gebruik maakt van dekennis in je organisatie
Is er eigenlijk geenexterne hulp nodig
Beloningskader
Complexe competentie structuur en beoordeling los gelaten
Totale transparantieOpen gesprek over loon en
ontwikkeling
Beloningskader
Totale transparantie
Nu meer behoefte aan vergelijkbaarheid en kader
Beloningskader
Problemen met arbeidsvoorwaarden?
Deze dame heeft onze arbeidsvoorwaarden herschreven…In slechts tien (10) uur!
Inhuren?!?
Vragen?
Nils van [email protected]+31 6 1433 3112