mphasis annual report -cmyk-v13 - moneycontrol.com · mphasis internal job postings is an...

156

Upload: others

Post on 28-Jul-2020

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them
Page 2: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them
Page 3: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Real Transformation.

4

7 8 9 10 12

1 2 3 5 6

11

15 16 1813 14 17

Page 4: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

3

4

4

6

8

10

14

16

17

Contents

18

22

23

24

25

59

61

69

72

85

101

104

105

106

149

151

152

From the CEO

IDEA of Transformation

I: Investing in Learning

D: Delighting our Customers

E: Engaging with our Team

A: Acknowledging our Community

New Ventures

Financial Summary

Board of Directors

Management Discussion and Analysis of Risks and Concerns

Auditor’s Report on Consolidated Financial Statements

Consolidated Balance Sheet

Consolidated Profit and Loss Account

Notes to the Consolidated Financial Statements

Consolidated Cash Flow Statement

Management Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations

Directors’ Profile

Directors’ Report

Corporate Governance

Auditor’s Report of MphasiS Limited

Balance Sheet of MphasiS Limited

Profit and Loss Account of MphasiS Limited

Notes to the Financial Statements of MphasiS Limited

Cash Flow Statement of MphasiS Limited

Balance Sheet Abstract and Company’sGeneral Business Profile

Group Office Locations

Page 5: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Dear Shareholder,

Regards,

Ganesh AyyarChief Executive Officer

3

ANNUAL REPORT 2011

The previous year I wrote to you about ‘an intensive restructuring exercise we have undertaken that will bring us closer to our customers’. Our strategy was designed to benefit our business by sharper focus on sales and excellence in delivery. This multi-year strategy evolved in 2010 with full participation of the Board of Directors lead. We undertook this transformation journey with a three-year roadmap.

The past year demonstrated that we generated good growth momentum in our Direct Business and laid a good foundation for growth in newer parts of HP outside Enterprise Services (ES). A year where we had to handle the challenge of business decline in the HP ES channel. Our strategy roadmap focuses on:

Leveraging our strength in BPO and Applications. Defining solutions that cut across both the service lines thereby helping our customers to deliver better business outcomes.

Leveraging our track record in the Banking, Capital Markets and Insurance verticals, and prioritizing our investments into these verticals.

Accelerating the growth of our Infrastructure Services Business with greater focus on emerging markets.

Developing Emerging Geo-specific solutions to ride the growth momentum in these markets.

Expanding our footprint with HP beyond Enterprise Services.

Incubating newer areas of businesses such as Payment Solutions and ProductEngineering Services.

As we look ahead to 2012, we believe the transformation journey that we undertook 15 months ago has made us stronger in terms of our value proposition to customers. Many customers have applauded our laser-like focus in delivering differentiated value proposition as also our customer intensity. These attributes will also help in handling the changing demand patterns due to the economic uncertainty.

2012 will also require us to adopt a different approach to the HP ES business - a business integral to our success. The foundation that we have laid in 2011 with newer parts of HP will need to be taken to market so as to spur growth.

Profitability will be our central focus in 2012. This sharp focus will also position us well to handle the economic uncertainty. Your Company and the Management Team is now onto the 2nd year of the 3-year transformation roadmap. The objective is to move up the value chain to help our customers deliver business outcomes, thereby delivering consistent and sustained value to our shareholders.

Page 6: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Investing in LearningDelighting our Customers Engaging with our TeamsAcknowledging our Community

IDEA

::::

Investing in LearningI :

4

ANNUAL REPORT 2011

IDEA of Transformation

Page 7: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Employees are our greatest strength and the core driver of our 'Winning Culture'. Our training programs, revolve around ‘Love to learn @ MphasiS'.

Specialization holds the key to success!

As IT budgets shrink and economies around us are under pressure, MphasiS understands the need for employees to up-skill and be abreast on customer needs.

In order to encourage training around specialized functions and skill-sets, the MphasiS Vertical-Domain Learning Academy was set up in February 2011. This academy helps employees enhance their careers by providing domain-specific training at various levels of expertise and create a pool of domain experts.

At MphasiS, mandatory training hours are 10x of the previous year. Employees are allowed to choose independently from the plethora of learning opportunities accessible to them, on what they deem best towards their career progression and personal improvement. Learning is provided through a variety of tools including self-paced web-enabled learning programs on our learning portal.

Instructor-led training sessions at physical locations involving various competency related topics for different levels. Webinars conducted by internal and external teams on different skills and knowledge transfer requirements.

MphasiS Vertical-Domain Learning Academy

Making learning a part of our work culture… Learning Hours

5

ANNUAL REPORT 2011

Page 8: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Delighting our CustomersD :

6

ANNUAL REPORT 2011

Page 9: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

BCM'agic Fest A celebration of delighted customers from Banking and Capital Markets

This event held over the months of October and November 2011 was entirely sponsored by our Customers to showcase their appreciation of MphasiS' value. Their long association synergized between in-depth understanding of their customers and excellent service levels holds testimony to their belief in us over the years and only grows stronger.

The BCM'agic was not all about work though. In fact, not at all! The Grand Finale was held in mid-November across Bangalore and Pune with close to 700 contestants and 2,400 participants(including clients). There were 14 events in all – 7 outdoor and 7 indoor. Sports, Cultural, Music, Dance, Unique Skills… you name it! The 100% client sponsored event witnessed complete participation with renewed enthusiasm levels for the second time in a row. As always, the BCM vertical lived up to its credo – “Work hard, play hard!”

The event also showcased the recognition of 130 consistent performers across teams in theBCM vertical.

Some Client comments:

„If you go to our stand out there, it'll have a big sign which says ÂWe are proud sponsors of the eventÊ, but we're even more proud of our relationship with MphasiS and with our team who have done a phenomenal job for us. We've been happy clients of MphasiS for nearly 10 years. Now that's an amazing achievement.‰

„As we have seen over the last couple of days, your consultancy is really fantastic. You've been telling us what we need to do better and you're absolutely right and so we're really heading towards the high bar of respect.‰

7

ANNUAL REPORT 2011

„You heard earlier that clients really like you when you get the contract right and MphasiS has always got the contract right for us. You heard what it takes for us to love you; well we definitely love you already.‰“

Page 10: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Engaging with our TeamsE :

8

ANNUAL REPORT 2011

Page 11: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

A long and fruitful career with MphasiSTalent Navigator – Internal Job Postings

Everyone has the potential to dream big!

MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them to realize their aspirations by moving into their choice of career within MphasiS. Screened meticulously based on a customised evaluation scale also involving the stipulated eligibility criteria, employees look forward to this as a stepping stone to carve their success stories in the long run.

Our top talent or the Executive Talent Pool (ETP) consists of select few senior leaders, who have been identified as having the potential to step into the next level of leadership and take on challenging roles. Selection to the high-potential ETP list is the first stage of the 24-month program lifecycle which culminates in a rigorous graduation through this program. ETPs are provided with versatile learning, leadership visibility and career enhancement opportunities.

Tapping our Top Talent

Nazneen Palsetia from Pune successfully moved into Application Services from a BPO role. She secured an Internal Job Posting from BPO to APPS Vertical in February 2011.

„I am currently working as a Module Lead in a large telecom process in MphasiS Application Services. The decision to transition from BPO to Application Support was tough but nevertheless a good one for personal growth. I did not have any technical experience but was good in interpersonal and leadership skills.‰

„Being a part of this group in Application Support has been the bestwork experience I have ever had. I am valued for my work. From my experience,

hard work and skills can make up for the number of years of experience one has.‰

9

ANNUAL REPORT 2011

SSI N T E R N A L J O B P O S T I N G S

NAVIGATORALENT

Here is Nazneen's story...

NaSeB

„Being a p

Here is Nazneeeeen'nnn sss s stststststs ororoooo yy...yyH i N '

Nazneen Palsetia

II NN T

NAVIGAVAAAA TORAALENT AL

Page 12: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Acknowledging our CommunityA :

10

ANNUAL REPORT 2011

Page 13: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Corporate Social Responsibility (CSR) at MphasiS is not just a philanthropic function. Its core lies in following the values of empathy and commitment. Also, it seeks to create benchmarks where quality of service and benefits go directly to the beneficiary, especially to the one that is most marginalized. The program lives by the motto “The more you extend to the community, the more shall you receive!”

CSR at MphasiS strives to build bridges between:The company and the communities we live inOur employees and social issuesOur skills and society's needs

MphasiS works with the voluntary sector in implementing projects in the communities that we live and work in. We seek to involve employees, clients and other stakeholders, and encourage them to actively contribute their skills, time and expertise to such initiatives in the following three focus areas:

Education Employability Entrepreneurship Development

CSR ActivitiesThe year 2011 witnessed an expansion of MphasiS CSR footprint to North Karnataka, Chennai and Indore. Aalamba - the flagship entrepreneurship program with Headstreams - extended to Badami in North Karnataka. There it was combined with Swach Gram program under which 50 toilets were constructed in two villages and the community was trained about sanitation and hygiene.

Project Communicate - another flagship employability program was started in Indore with the aim of training and employing 120 youth with disabilities. So far, 59 candidates have been trained and successfully placed in MphasiS and other companies. 32 candidates are undergoing training currently in Indore. We also supported Aide-at-Action's i-Lead program to provide skill based employment opportunities to 120 semi-educated youth in rural and urban areas of Chennai, in the contemporary, highly-competitive job market. The youth are initiated with 3 months in Information Technology Enabled Services (ITES), Automobile Mechanics, Electrician and Hospitality training. Of the 120 trained so far, 110 have been placed in jobs and are earning a monthly income ranging from Rs. 5,500 to Rs. 6,500.

Through its CSR, MphasiS this year entered into supporting Vidya Poshak's Nurture Merit program. Under this program, MphasiS provides scholarships for higher education to 50 SC/ST students. Over all, it has been supporting the education of over 2,000 children across Karnataka, Maharashtra and Noida.

ANNUAL REPORT 2011

11

Page 14: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Economic Development - Self-help Groups

Economic Development - Veterinary CampEconomic Development - Agriculture Development

Economic Development - Mother-volunteers in AnganwadiCompetition for school students

Infrastructure - Anganwadi and school improvement

Environment - Waste Management

12

ANNUAL REPORT 2011

Page 15: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

MphasiS employee, Ashwin Karthik, was awarded the prestigious 13th NCPEDP-Shell Helen Keller Award 2011. The Award comprised a medal and a citation, and was presented by Honorable Minister for Sports, Shri Ajay Maken, at a function held at New Delhi.

Says Ashwin Karthik Nagraj (Software Engineer with MphasiS since October 2007)

A computer science graduate from Chikmagalur, Ashwin loves cricket and writes poetry besides testing software for a banking project at MphasiS. Ashwin has cerebral palsy (quadriplegia) which interferes with motor skills and speech, but he manages to walk with support and operate a computer.

„It's not about what you can't achieve in life � it's what you CAN. Challenges make you stronger⁄‰

Being a Role Model for people with Disabilities

MphasiS wins NASSCOM Award for Diversity and Inclusion

As part of Namahalli Project, MphasiS' CSR Team adopted 4 villages of Doora Panchayat in Mysore District - Talur, D.Katur, Doora and Sindhuhalli. The focus areas were Economic Development, Health to Reduce Morbidity, Education and Infrastructure. The impact of the project can be seen in indicators like:

Increased income generation activities leading to better economic developmentImproved health and sanitation standards reflecting in the reduction of infectious diseasesDecrease in school dropout rates and beginning of adult literacy levelsBetter school infrastructure leading to an increased interest among students

The Doora Panchayat Project

ed by Hono

d . s

usi n

P j ct MpP j ct Mp

ThThe DDoora Panchayat

MphasiS was honoured at the high profile Diversity and Inclusion Summit 2011 organised by NASSCOM. It won 'Special Recognition' for Unparalleled Commitment and Excellence in Inclusive

Policies and Practices in the category of 'Most Effective Implementation of Practices and Technology for Persons with Disabilities '.

MphasiS was also among the top-5 companies shortlisted for Excellence in Gender Inclusivity.

The NASSCOM Corporate Awards for Excellence in Diversity and Inclusion are the only Corporate Awards in India that recognize and honor companies that have adopted and implemented policies and practices to promote inclusion and enabled employees to contribute to the success of their enterprise at all levels in the organization. The Awards recognize that the 'culture of inclusion' has become a business imperative.

13

ANNUAL REPORT 2011

Page 16: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

The ‘New Ventures - PES’ vertical was institutionalized in January 2011. Product Engineering Services is a market that is ever evolving and growing with radical changes in technologies - from chipsets to platforms and end-user applications.

Supported by extensive market research, PES chose to foray into the Device Market that was 24.5 Billion in 2010, growing at CAGR of 11%, touching a market size of 41.4 Billion. The promise of tremendous market opportunity exists due to demand in emerging markets for embedded device products. OEMs have shifted their focus from product-only approach to end-to-end solution approach and emerging markets need of innovations due to local competition and demand for localized solutions. Our belief in seizing significant opportunities to capture the market has kept us aware of competition in the field for over a decade. The key is to break away from the traditional monthly-billing-business-model and render innovative offerings.

MphasiS displayed its innovative streak by investing in key drivers that would enable it to be a leader in PES market space, in the next two years. The PES market is a domain-driven spread, over a plethora of domains. Our strategic focus was on three verticals - Automotive Infotainment, Consumer Electronics and a green field vertical - Medical Devices. We invested in domain specific sales teams that can converse with client R&D Heads and strike the right chord to enable their business. We also formed high-caliber solutioning teams with a history of adept domain expertise, backed up with an exclusive R&D team that supports every pursuit of opportunity. We have also been working towards a top-of-the-line R&D lab that should evolve and enable us to do business with innovative models.

To leap-frog into acceleration stage, we are building platforms that can address chosen verticals. For market acceptability, our sales and solutioning teams are constantly validating the platform approach with existing clients and prospects that is also aiding us lead existing business. Our efforts in the formative year continue to show promising results. Our focused investment in high-caliber resource is being seen and heard in industry forums. Having just started, the path is long drawn with base platform and its variants coming out over time. Our traction in the market should accelerate as we surge ahead.

The year gone by has been tough and filled with learnings… Giving us .grounded optimism for the years ahead

Product Engineering Services (PES)

14

ANNUAL REPORT 2011

New Ventures

Practicing the of Transformation has and led to the birth of These new solutionsare incubated under a business unit called

IDEA invigorated innovationNew Business Solutions.

'New Ventures.’

Page 17: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

The traditional 'payment value chain' has witnessed a dramatic turmoil of late. As industries, channels, payment types and enabling technologies evolve and converge; the resulting market disruption signifies new threats to established revenue streams and business models. A flurry of fast-moving industry trends, technology innovations and transformational regulatory changes call for a fresh perspective from each player.

In our ‘New Ventures’ vertical, 'Payments' was an obvious choice as a focus area. One where we had strong capabilities on a technology and domain perspective, and where market dynamics signaled a clear opportunity for an ‘integrated solutions’ provider. 'Payments' was set up in November 2010 with the intent of capitalizing and leveraging our Financial Services heritage as well as our existing portfolio of successful Payments & Cards engagements, coupled with our competencies in the domain.

In 2011 the focus was on establishing ‘MphasiS Payments’ as a credible ‘Solutions Provider’. We strived towards reinventing our core offerings to cater to a customer segment that sought ‘end-to-end solutions’ addressing specific business opportunities and market events. Some of them were - the rapid proliferation of Mobile Phones as a channel for transactions, cataclysmic regulatory mandates, the deep impact of Dodd Frank and Durbin; the rapid evolution of C2C (aka P2P) and C2B payments channels, etc. A core team of ‘payments industry experts’ and ‘domain specialists’ came together – both in ‘front offices’ across various regions as well as delivery centers across India.

We marked exponential growth in e-payments and m-payments. The impact of the financial crisis on Systemic Risk and the need to control this through regulatory initiatives lay a special significance for payments initiatives across banks as well as non-bank PSPs. Today, we are viewed in the marketplace as an ‘Agile Market Entrant’ helping enterprises to capitalize on disruptive events, game-changing technology and rapidly shifting their organizational culture to take advantage of new opportunities.

Payment Solutions

ANNUAL REPORT 2011

15

Page 18: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

16

ANNUAL REPORT 2011

Financial Summary

5-year trend: Net Profit

2007 2008 2009 2010 2011

1,200

1,000

800

600

400

200

0

2006 to 2007 pertains to YE 31 March and 2008 to 2010 pertains to 12 months YE 31 Oct

5-year trend: Revenues

`Crores%Growth

`Crores%Growth

2007 2008 2009 2010 2011

2006 to 2007 pertains to YE 31 March and 2008 to 2010 pertains to 12 months YE 31 Oct

6,000

4,500

3,000

1,500

0

5-year trend: Cash & Cash Equivalents

Oct 2009 balance includes investment in liquid mutual funds2006 to 2007 pertains to YE 31 March and 2008 to 2010 pertains to 12 months YE 31 Oct

2010 20112007 2008 2009

2,100

1,800

1,500

1,200

900

600

300

0

1,638

940

73123

2,066

5-year trend: Headcount

2007 2008 2009 2010 2011

45,000

35,000

25,000

15,000

5,000

2006 to 2007 pertains to YE 31 March and 2008 to 2010 pertains to 12 months YE 31 OctNote: Includes Billable contracts. Previous Years data has been restated for proper comparison

78.3%

42.9%19.1%

15.4% 1.2%

20.0%

128.3%

121.2%

20.0%

-24.7%

87.3%

69.1%

43.2%

18.1% 1.2%

`Crores %Growth

Page 19: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

������������ ���

��������������������������

�������������������������������

������������������������������� ��!�����

����"�#������$�

����� �������%������

�����������������

�������������������

������������������ ������������� ���������������������� ������������������ �����"��

���� ���� ����� ����������� ����� ������������ ������������ ������������������� ��%�����&�������%��'��(� � �!"#��!$�� �!#%#�&!&�'� $��(���)��!$)��� �*�+���,���������(-� ����������*�����.�����"�%��� ����������� ����������� ���������/0 ������/1 �������� ���%������2�345�561*�7���� 15*�.������.�������*�8 ��������08*�� ����������.���� '�9�:6/�;5�8558�8888� ���<%��.���*�������#��������%������2�345�55/*�7���� ###��<��������� ���%������2�345�551*�7����� � '�9�:6/�;5�0184�5;/3�2�;/;�� �

Page 20: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

����%���� ������������������������.�(��������������=�������<���������� � �������� ��<����.�(�����%���� �>�.�?������#��(� ��<���� ������� ��*�� %� �*���� ���������<�� � ��(��������� ������ ���� ���� �� �����%��$� ������� �� ���� � �� ���(�%�������� �������� �#������������(�������� �%������� �9

?�� � �� �%��2�&�������� �� ���<� �� ��� ���<�� ���� ����� �-��������#������������ ����� �� �%�������������� �����%� �������(� �%*���������������� ��*���� ���������������� ������ ����&�������(������%������������2��� ������� ���@��

?�� !<��� �����2�&������� �� ���<� �� ��� ���<�� ���������������������� ���������<��� ���@�

?�� ��������A�.�<�� �%�2�&������� �� ���<� �� ��� ���<�� ������������������ ������� ������������� ��������������� �������� ��� ��� �(��������@

?�� ���<������2�&������� ��<� �� ��� ���<�� ���� ����� ���������������� ����#��������%��� ����

&����.��� � ������%���,�� ��������.�(�!�������<�� �� �� �����!� ���<��%�������� ��������� ������(������� %� �������� �����������<����� �� ���� � ��� �� ������������������� �����(�B���������������(�� %� ����� ���B<�����������������#�9

��#��!"*���&+&

���,� �)�,�$�- �.# �#�&+��!�$� "����%#��!,��� �&)�� $���-!#�$!)� $

&�������%�%������������� ������� ���)�*�������, ���������� ������<� �����(� ��� ������ ������� �%���%��$� ���� �� ��������� �����<��� �������� �������%���� ��� � ����� 7&� ��� ���<�� ������� �� � � ��������� ����%������� �%����� ������ ��������� ������ �������<����������� �����,��<��(�%�%� ������ �%���� ���,���� � ��<�� ��%� ��� � ������ �����&��������������%������� ������ ������� �������%������ ���� ����#��� � ������ �����#�����<����7&������ ��� ������� ����#�����,������� ����� ���<�� ��C��� ��������� � ������� ���� �������D��,� ������������%��7 �����<�� ��� �� � �������� ���#������ ���� ���� ���� ����%��# �������� �������� �������%����� �����

&����������� ��� �������� ��������� � �����������������<� �������� ��#���� ������ ���<�� ����������������� #��(��������� ��� �%�� ��������� ���������%���������%� ���<��������(� ��������&������<���*�<�� ���� ��� ���%� ����%��$� ���� ��� ���*�������� ���� ����� ���<��� ����<<���%��� ����� �������(� ������ �����������,������� ������ �������%�%����(� ������������������%��� �%������������ �%���� �%����������������� ��� �%�� ����� ���������%��# ������ ��������

��� ����������� �����������#��� ����� ������ ��< �$� ���������� ���� �����<<�� �� �������%�# ��������<<�� �� �������� �<����������� �(��� ���<����� �<��������<�� ���� ������������� ���� ����<��# ����#����� ����������

��.&��)!#/��#� !#�,� ,! �#���� �#�&+

&�������<���� ���/5E���� �� � ��� �� ����� ���������%������� ������,�� �44E���� ��� � ��� �� ����� ����%��F'��������*����<����� ��/5E�����G/E*����<�� ���*���� �������&���%���������<��������������<�� �����<-���<��� �������������������� ��� �*� �������<�������������� ������,���������� ����� ��,��43�����%� ������ ������

&�������<-��� �� ��� ��������� �������(��,�� �(�%� ��������#�%�� �� �%����������92

H� ������������� �%�������� ���<�� �� �� �� �%���,I�� ������%��#�%����� �,����������#���������� �������%��#�,������������ ���F'���������

H� ���������%��#����������(� ����� ��#���������� ������� ��� ��F'�

0��!�"#�%1�,���,� ,! �#���� �#�&+�-��1��.&� !&&�%#!$�)� � ��*�2#�)�������.#�%!

����<�.� �������������%������<����� �������� ������ �����)����������<������ ��������������� ������� ���� �� ������ � ��������������� �����)����������<������� � �������<-��,��������&�������<��������� �� �%������������ ���# �������������

Page 21: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

(���� �� �%��� � ����&�������<�� ��� ��,���� � ���,�������,���� �%�������<�����������������*�,���������%� ������,���������(� �����%��� ������������%� %� ���%���� �������������� ���# ����� �����

��� �������*� �������<-��� �� ��� ��������� �������(��,�� �(�%� ��������#�%�� �� �%����������92

H� ���������%��#�%�����%�%����(� �,������*�# ����� ����������������� �������� �������(� ��

H� ���%����A���C�� ����2��� ����<���������<�����������%�%����(� ��# ���������� ���� �� ��� ��

0���&+��2��22&1�#!�)�$!��&1�2��$.!���� !-!#�)�$!�&�!)!#"� "�-��1��$3� ,!)! ���2��!,1 ���"*�&.,1��&���.$

&�������<-���,� �� �����������<� ����<�������� ����< �%� ������%�%� �������%����������,�����<� �����������< ���,������ ���&�������<���� ��������#��(����� ���(����,� ���F�#� ��*� ���������,��������������� �� � �������<�#����� ���<���������������#�������������<����� ��������� ����# ��� ������� ��%� ������ ����%����� �������*������� ��������������� ����� ������%���#���� ����������������� �*�� ���� ����%��� �������� ���<��� *���C�� ����������<��� ������ ����<��# ��� �������<����*��������� ������������ � ������(� �����< �������� �������<-����� ���������<��� �%������ ���&�������<������������������������ ����%�� ������<����������%� ���<�� ���#�����������# ��������� ��F'� �������%�@� ���<���� ��� �� � �������,� ������ ���,� �� �� ���%���<-���<��� ����

&�������<� �� ������� ����<�� ����%�������%�%�%�# �� ���� ��������� �������� ������ �� �� �(����� ���*�"����!������# ���� ����� �������%����� ���<�� ��������� ������� ��(��<��,���� ���� �������%��������%�����������<�������������%�%���� ��� ����7!�����<�����,��%���� ���&�������%���� ���������������������%� ���������� ���<�� ������7�����

&�������<�����<����%������������� � ��������%�2������� ������������������������ �%�����<�� ���,�������>��%��7&!�:��'!?��������2 �2�������� ���� �� ����� ������

0��3!#�#!��� ,!�� �� $����&����!��3!#*�,! �#!�� $���&! ,!��2�&�#.,�.#!$�$!��3!#*�,! �#!�� ��.#���4�#���#+!�&�&.,1��&����� $��.#�%!

=�������<�������������<� �����������%�� �������%����� ���<�� ����������������#����� �,����%� �������������<���������&������<� ������������ �%� ������ ����# ����#���<������������ �� ���� �����<�� ���%���7���*������ �%����C���$������ ������������������� ����� ������� ��� ����

=�������<������������� ���$����������������� ��� ����������� �� ������ ��������� �����<�����*�,�� ���#���<�,� �������������%����������������<��� �����������������J ����������� �����(� ������#� �D�#�����<� ����������<����#�����,��#�����C�<<��� ������������� ������� ���� �������#�����%��������

=�������<����������� ������� ����������*����K��(��A�'������ ��� %� �� �������(��

�%!#���� �����&+&

0���,+��2�1���&��,�$.!�$���"! ,!��2������!#)&�� $�,� $���� &

J �� �� %��#�%� ������ ��� �<��� ���*� ��#� ���� �*� ��#� %��%��<���� ���� ��#� ��� ��� ������%�*� ����� ������ ,�� ��� ������ �������� �����(�*� ���� ���<�������(�*�� ����� ����<��<�� ���%� ������ �����(�*���(������ ��<�� �� ��������������������������� ��������� �����������%����� ���<��<�� ���������������L���2� ��#��(�#������������(������� �������&�������(����������� �� �����������#��������� �������,��%� �������� ��� ������� ��� ����������%���� ����������#����#���� ����<������� � �������� ������ �������� ��� ���������� ������<�������<�����������#���*������� ���� ���*������������ ���������� ����� ����<�� �������� �<� �����&�������<�# �� �������������<������*�F'-����<�� �������(��#���%��,�������������%� �������%���� � ����C�������������#��(� ������������ ��� ���� ��������<������������� ������� ���� ����� ����,���������<� ���

Page 22: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

����%���� ������������������������.�(��������������0���,+��2��$!5.��!�*��#�� !$�� $�&�#.,�.#!$�&��.��� ��!�)�#!&.��� "�� ��)%#�%!#�&��.��� ��1���,�&�&��1!��)%� *

J ����� �������� ��� ��%� �%����<� ����������<�� ��� ���%� ��<�� �� � ����� ���� ��� ���,�� �<���,���#��*������ ������ ���%� ,������� ���� �� ����� &�������<� ���� �� 2�<� �� ����� ��� ���� ���� �� �#� ��� �K�� ����� ���� ���� ���� ���� ����%���������������������� ��� �� ���#��������������������������� ������<�,� ���&�������<�������<�� ����,� �� ��� �%�� ����� �������������������� �����<�,� ��������� ����� �����������*������,��*���� ������ ����� ���� ����%��� � ���,������� ������ ��������������������#�� � ����� ��,���� �(��� ����� �������� %� ����(��,���������%��C��� ����� ��������������.%��������� ���%������� ���������������� ������� � �%������������������������<����������������C�� ���������������'�����������7����� �����������������!���������� ���

0�� ,#!�&!�� ��� %�-!#�,�&��� $����#����

&�������� �� ���� ���#������������������������� �� �����������(� ���7 ����<�� �� *� ��������*� ���� ��� ���%����� ����<��# ��������� ���������� ��,���,��� ���#� ������<���� ��� �� �%��� ���<��� ������� ��*��� ���%��(����� �������%��<����������������,����������� ������ ������%��$� ����� � �������������������������%� ����%� � ���� ��������<�� ���� ���,���*��K�����<������A��� ����*�,�������������%���� ��������� ��� *� ����%�����#��(��,���< �����&������%������<�������# ��������� ���� 7�������� ����%��� �� ��������2��� �������������� ���<��� ��� ���<� ���� �� �%����������������<��� ����%����������*� �������<-���� ������������#�����<������<�� ���� ���,� �� �����*������� �������� ���C�������<����������&���������������(�����<�����*� �����������������(�����<������ ��<������������������������� �<�� ������ �������<-����,� �� ��� ��� ������� ����(�������<������*�<�� �������� ����������������%���� *����������*��������<�� � �������<-��,��������

&�������<� � � ��� �� <�� ��� ����%����� �������� � � ����#���������������� �� <���� �� ��<������ �� ���� ������� ����,��� ��� ������� ��������� ����<�#����&�������<���������� �(��� ������� � ��� ��������� �� �����������<�����%�����(�����<���������<� ���<������

0���&! ,!��2���&�&�!#��!,�3!#*�%#�,!&&�2�#��,#���,���! �!#%#�&!��%%��,���� &

7�������������< �������� �����2����������� ���������� ����� ����<������� ��<�����<<��� ���� �� ��������&������ �������� �� ���� ���C��(���# ������������< ��� ��,��������=�������<����������� ��� .��� ����<����� ���� ����� �� �����<<��� ������

�� � ,������&+&

0�� 2�3�.#���!���#!6�)�3!)! �

�,�� �6/E������ ����������������%����������� ����,����<���%� �������<� ������%��������%��D�� �� �����(������ ���*�����,� �� ���<�� ��������� ��������7�������<����������C��� ��*������<<���� ������7�������<���#���������� ����������%������ ��� ������%� ����� ��� ���� �� ���� ���#����#���� ��� ���*� �%�� ��� � �� �� ������%�� �� ��� ,� #���� 7����� .�<��� ����)������������������������<��I�� �*���������� �����(�

&������<��������%��� �����(� ����%���� ����������<�� ��� �#���������#����#������ �,���������%�%��<������������ ��� �������<�������<�����������%�%����2���� ����������� ����� ������������ ���,� ������������D�#�������������� ��� �������� �� �%������< ��������������������� ���������%����%���#������������� ��� %� ��������� �%���(�

0���&+�#!���� "�����!#3�,!� �6�

&�������<�������#��� ������������������ ������ ��� ���<�������<� ���� ������,I�� � �� ����������� �����<���������� �������<��� ������� �� �� � � ���F ��� �*� ���.� ������<�� ��� ������� �,����%��� �%���������������� ������ ������������<����������<�� �� �������%� ���������� ������������������ �,����

Page 23: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

&�������<������������<����� � ���� ����%��7���� ���,��������������77�����"����!�� �� ������ �������������������A���� ����>����?����(�%����� ����� ��������<�� ����� ������������I���� ���������(�%�������<�� ������<���������������������������#�%����������� �*� ����������������� ��������������� ������������ �%�<�,��������� ������ �����%� ����������<���������������� �%���,I�� ��,��,��%�%��������������� ��<�� ���� �����<� ���� ������ �%����� ������� ����<�� ������� �����&������������������� � ��,���� �����������*� ������<�������� ����<�����%� ��<�� �������A����� �(���� �<�� ��������� ������ ���������������������������,�������� ���

�)%��� ,!�#�&+�

0��� �,�)%��� ,!�-��1�&���.��#*�#!5.�#!)! �&

J ������������%��%��<������<����*���� ���������%��� ������������ �� �������%�%���%��� ��������� �%� �������<*� �����������(�����������<��������������������<������# ��� � � ������C������ ���&�������<����� �� ����� �#�����<������# �� ��������<���%����� �����#���!,�%� ����������<�������� ������������� �����������,������#����<�������&�������<������ ������ �������<����������������� �� �� ������������<������# ��� ���������#��������%��� ����

0��� ��)%��� ,!�-��1��))�"#���� ���-&

7�������%� <�� �� ����� ���� ����� ��� �� �� ���<��� ���� ���*� #����� �������<� �<��� ��*� %� ���%� ��� ������ ���� ����%��#��(���������������%� ����������%��������

=�������<�������C�<<���# �� �����<�� ��� ��������� ������<��� ������� ��%�� ��� ��#��#������������<��������� ������������<�������'��������%�� ������<�������� �#�*� ����%������#��������<��%������������� � ��������%�� �����C������ ���&������<������������ ����� ������������ �� �� ���������<��<������<������# �� �������#��

Page 24: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

��� ��-��.�<�� &��������������� ����<�����K� ��

J�� �� �� ��� ��� ��� � ������ �������� ��� ,������� ���� � ��� �<����� K� ��� >+ ��� ���<���-?� ���� �� ��,�������>������ ������������� �����+�<���������<-?����� �1/�!� �,���05//*���������� ����������� ���<��� ���������������� ����� ����������� ��������D�#�� � ���� ����� ����������������� �� ��� ���������� ���� ���&�������������� � ���� ������ ������<���,� ����� ������<���-������%���� ��!������<���,� ���� ����<���������<������� �������������� � ���� ��,��������������� �

J�������� ���������� ��������������# �� ������ �%�� ��������%�������������< �����7�����&������ ����������C���� �� �#��<��������<������� ������ � ���, ����������,��������������,�� �#�� ���� ������������ � ���� ���������������� �������� � ���� �������� ���������������%*������ �� �,���*�� ��������<<�� �%� �������� ������������������� ������������ � ���� ��������� ���������������������%� ��������� �%�<���<��������������%����� ��� �� ��������,������%���� *����#�������� ���� �%� ���� ��������������� � ���� �<����� � ����J��,��� �� �� �������� �<�� �������������,���,�������������<����

J����<�� � �� � ����������� ������������ � ���� ���� ��,����<��<�����,�� ������<���-������%���� ��������������# �� �����C������ ����������� �%�� �������0/*�+�������� ������������ � ���� �-*��� ����<������ � �� ������<�����>������ �%�� �������?�.����*�0554*�>����������?�

7�������<�������� �� ���,�� �������������� ��������������%� �� �����<���� ����% ��� ����*� ����������� ������������ � ���� ��% ���� ������������ �#���������� ��# �� ��������� �%�<���<����%�������������< �����7���9

>�?� �� ����������� ����������� ���,����������� *���� ���� � ��������������� ����<���������<����� �1/�!� �,���05//@>,?� �� ����������� ����������� ���<��� ���������������� *���� ���<��� ����� ����������������� �� ��� �@����>�?� �� ����������� ����������� ��������D�#�� � ���� *���� ��������D�#������ ����������������� �� ��� ��

����������� �����������������%� �� ������,��9�15/551����� ����������� �� �

<�����3� ��"#�-��'�� �������,����<�"���34/50

'����� 9� ���%������ �� 9� 15�"� ��,���05//

Page 25: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

>��555-�?

�������� ���������������

���!& �&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

����������������������������;��������������< �� 7 �0*/55*81/� �0*566*1/;�.���� ����������<��� < �14*G;5*8;8� �15*;;4*46/���<������� ��(��< ������ � ����% = �//4*681� �3*855�

�7>�??@�>=>� �79�??8�<:?�

����������������������� A �8;;*4;1� �831*G00�)������������� @ �0*818*G35� �2���

��������� �B�������� � > �00*8GG� �0*33;��<8�?<7�@A>� �77�<<@�A>?�

������ ��������������B������� � ?��� �//*116*118� �/5*03;*038��������� �����<���� ����������� �� �� �>;*863*/63? �>G*;13*44;?"� �,��(� ���� �0*;88*/16� �0*800*3;4���< ���#��(2�2<��%�����������%���< ����� ����� �/50*100� �;;*635�

�0*684*84/� �0*3//*314�

����C��� 8: �;*46;*508� �1*;;4*86/�

���� ��� � 88 �/G*G48*450� �/8*455*036�

��������� �B����� � 89 �6G8*311� �G31*483�

����� ����� �������������������7� ���� ����� �,�� 87 �/*/51� �/*66G��, ����������,������� ����� 8< �/1*5G/*6/5� �//*6G4*43/����������,��(�,������� 8= �0*;64*3G0� �/*G;1*465�K����������� ����� 8A �6*48/*0;0� �6*883*6;3�

�9=�A8:�>A@� �97�9:>�797������ �������� ����������������������� ���,� �� 8@ �6*56;*83;� �;*5/3*68/�'�� ���� 8> �8*630*04/� �1*864*408�

�8<�:=:�@8?� �88�=89�=A=��� ������ ����� � �88�=A:�8<>� �88�A?=�@=>�

�<8�?<7�@A>� �77�<<@�A>?�

�%����� ������� �%�'������������������������������������������������������������������������������8��

&����� ������������ ���,� ����������� �%����<�� ���� ������������� ������������ � ���� �

&����� ����������� ���,����������� � ��#�� $�� ��!1��2��2��1!����#$��2���#!,��#&��������� ����������<�� �� ������

����������� ����������� ���.��� !&1��**�#� ��-&1�#�����#D��������%� �� ������,��9�15/551�� �������������������� ���������� ������������ ���� � ������������������

<�����3� ��"#�-��� �� !&1��.#�1*� �����3�#�)����#� ������ ��������� ������������!������ ������������"���� �������� �����,����<�"���34/50� �������� ��� �������� #���� ��������!�������������������������������

���%������ ���%������15�"� ��,���05//� 15�"� ��,���05//

Page 26: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

�������� ���'��� �����K����������

����!&� �!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

�!3! .!& 8? �=:�?@?�A<7� �=:�7A=�8@>���� ������ ������ 9: �1;*806*435� �13*554*6//�

�#�&&�%#�E� �89�=<?�??7� �8=�7=>�9A@������%���<����� 98 �0*111*G08� �0*0/8*8G;������������������ �� ����<����� 99 �/*6/6*536� �0*/06*480�'�� �����������, ������, � �1*331� �1*551�

�%!#��� "�%#�E�� �>�9?7�A=@� �88�:88�8<<�����%��������%��%��*��� �443*1/0� �3;5*;/;�! ���������*��� 97 �/*/13*;;6� �3/4*G4;�7� ���� ���<����� �>8;*64/? �>6*3G3?

�#�E���!2�#!���6���� �8:�:<=�>?@� �89�:??�8==�� ,�)!���6!&2������� �0*883*011� �/*GG0*8G5�2�������� �>/06*/G3? �>4/*081?2��������� ���� �� ������� ��� ����� �>8;;*1;5? �>3/6*36G?

�#�E���2�!#���6���� �>�98>�98?� �8:�?:@�=9=�'��� �,���%� ����#��� �03*6G6*648� �/G*531*G66��#�E���3������!�2�#��%%#�%#����� & �7<�8?>�8>7� �9@�?A8�79<��%%#�%#����� &

&�������� ����������.���� � �G;0*55G� �664*;G;�&�������� ����< ��������< �������� � �2��� �8*G33������� ��������������������� �045� �884�'��<����� ���� �/*143*018� �;16*466�&������� ���� �00/*35;� �/16*335�7��������,����������� �G� �10�

�#�E��,�##�!$�2�#-�#$ �78�>9?�8A@� �9=�?@?�?A<���# � "&�%!#�&1�#!�'%�#�3��.!����8:( 9?�����>�? �16�/8� �30�55��� ���>�? �16�50� �3/�G4�

>��555-�?

�%����� ������� �%�'�����������������������������������������������������������������������8��

&����� ������������ ���,� ����������� �%����<�� ���� ������������� ������������ � ���� �

&����� ����������� ���<��� ���������� ��#�� $�� ��!1��2��2��1!����#$��2���#!,��#&������ ���������� ����������<�� �� ������

����������� ����������� ���.��� !&1��**�#� ��-&1�#�����#D��������%� �� ������,��9�15/551�� �������������������� ���������� ������������ ���� � ������������������

<�����3� ��"#�-��� �� !&1��.#�1*� �����3�#�)����#� ������ ��������� ������������!������ ������������"���� �������� �����,����<�"���34/50� �������� ��� �������� #���� ��������!�������������������������������

���%������ ���%������15�"� ��,���05//� 15�"� ��,���05//

Page 27: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

8��� ��������� ����� �����������

� ��&�&��2�%#!%�#����

� &����������� ������������ � ���� ������<�����K� ���>+ ������<���-?����� ����,������*������� ������������� �����+ ����<���������<-����+ �������<-*��� ��,����<��<���������<����� ��������� ����� ��������� ���� �� ������ �����������,������������� �%��������<���# �� �������� ���������� �%�� ��������>+��-?�<�����,����� ������<�����>������ �%�� �������?�.����*�0554�>����������?*�� ����<����������� ����� ���7�� � ����� ������� ����������� �� �����7����>+7��7-?����� ������� ���<�� �������� ������<������� �/634��&��������� �%�<�������� ��,��������� �� ����<<����,�� �������<*�����< ����� �������%������������������ ��3������%����� �� ���� ��������<�������� ��(�,��������<���� ����������������� ��0;������%�������%��� �������������

� ��&�&��2�,� &���$����

� &����������� ������������ � ���� ��������� ������������ � ���� ������<�����K� ����������� ����,������*�#������������� ����35E��#���������� ��������'������������ ��"� ��0����� ��������< ������ �������<�

� &��� �������� � � ���� �� ���� <��<����� �� ����������� # �� ��� <���<���� ���� <���������� ���� ��� <��<��� ��� ����<����� � �������������� ������������ � ���� �����������#�����������0/*��������� ������������ � ���� ��<�����,���,�� ������<�����>������ �%�� �������?�.����*�0554�>����������?�

� &������������ � ���� ����� ���<���� ����<����������,��������� ��,�������,������������2,�2����,����,������%� �%� ���� ���,��(� ����������(�� ����������� �*���,� ��*�������������<�������� �������� �%�� ��2%���<�,�������B� ������ ������������� �%�����������<��� ����������)��������������������� �%������� ��2%���<� ������ ������ �������,��������� �������< � �� ����� �� � �� � ������� ���,��� ������������ ������� ��������#��� ���� ������� � �� �������<��&�������� �����#�������<�� ��������� ������<���� �������� ���� ������� �� ������ ������<��� ���,����������� ���� ���<���� ����<�������� ���������� ���<�� 2��C�� ������������� ������� �� ������ ��������,�������

� ���� ��� ���� ��� �������� �����C� ��� �,� �,��� ������ ���� � ����� �����#����� �� ��� �������,����������������� ������������� ���� ���� ����C� ������� �� ��� ��

� �������� ������������ � ���� ������<��<��������%�������������� �%�<������������� �������<�

� �&!��2�!&��)��!&

� &���<��<��� ������ ����������� ������������ � ���� ����C����� �������%���� � ����(���� �� ������������< ���� �� � ����� � ��� ��<�� ��� ����� �� ��� ���� �� ���� ��,� ��*� ��� ���������� ��� ��� �%�� � ��,� ��� ��� ��� �� �� ��� ����������� ������������ � ���� ������ �����<�� �������� ����� �� ������������<������ ���� �������� ��<�� ������ ��������� ������������������� ������� �� ���������� ���� �������� �%��� �� ���������%�����<���<�� ������ ��������� ������� ����������

� �!3! .!�#!,�" ����

� &�������<���� ��� ���� ������<��������������� #������� ����A�<��I�� �*��������� ���A�,�������<��������� ������%��<��� ���*������ ��� ������ ������%���� ���*�������%������%���� *��<<��� ������ �������� ����%����%�����

� .� �������������� #������� ����A�<��I�� �����<��������������� ��2���2�� ��������������<������� ��� ���.� ���������� ��������� �������� ��� ��������%�$���#���� ������� �������������������������������# �� ��� ����������� ��� ��# ������ ����.� ���������������<������� ��� ��������%�$������%� ���<����� �%�2����2���<�� ����� ���*�������� ������ ���<��<�� ������ ������ ��������� ����������<� �� �����<�� �%��� �� ���� �� ������� ���� � �������� �

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 28: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� .� ������������������� ���A�,�������<��������� ������%���<��� ��������������,� �� ��2,����������� 2<��������� ���� ��� ����������� �����������%�$���#���� ������� �������������������������������# �� ��� �������� ������ ��� ��# ������ ��

� .� ������ ����� ����� ��� ���� �� ������%� ��� ���� ����� ����� ��� ,����*� �� 2<����� ���� ����� <���� ��� ��� ����.� ���������� ���,����������� 2<�����������%�$���#���� ������ ������������������������������# �� ��� ��������� ��� ��� ��� �� # �� ���� ��� .� ����� ����� ����� <���� ��� ��� �� �� ����%�$��� ���%� ��� <����� �%�2��2���<�� ������ ���*� ������� ��� ��� ��� <��<�� ��� ��� � ��� ��� � ��� ����� � �������� �<� �� ��� ��<�� �%� �� �� �� �� �� ��� ��� � ���� � �������� �

� .� ����������������%������%���� ��������%�������� ����������� ��� �����������������*�����< � �������� ��� ��#����� ����������� ��� ����<����� ��<��� �������%���� � �%����� � �<����� � ������ ����,�� ������<���*� ��#������������ ������������%�$���� ��� ����<����� � ���<������������������# ��� ����<����� �������� ������ ��� ��# ������ ��

� ��� ��������� �����������%������� ��,���� ��� ���<����������������%���� ��������%������ ��

� .� ������������������%�����������%�$������ ������������%����� ���(��������#������������������# �� ��� ����������� ��� ��.� ����������#������� ����������� ��*� ����������� ��������<<���,��������� ��

� '�� ����������� �� �����������������<�� ����� ��� ����������������� ���<�������#����������������,������<��,�,���,�������� ��������� ���� ��� ��� �� ����+)�,������� �����-����������� ��������� ����� ����<����� ��� ����������������������� ��,����� ������ ������ � ���,����������� ��� ���+)������������ �,���-����������� ��������� ���,� �����<����� �,���%���������������� ����������%������

� �� ���������� ���������� ����������<�� ��������,� ����� ���������� ���������� ���������%� ��������� �

� 7� ���� ���� �����<������ �������<����������������%��������%� ��� ��2<��<�� ����� ���*�,����������������%�� ���� ��� ���

� �����������������%�����#���� ����%� � ������ �� ���� ��������� �,�������

� ��6!$��&&!�&�� $�,�%�����-�#+0� 0%#�"#!&&

��������� �� ���� � � ���� � ��� ��� � ��� ��C�� ������ ���� ��� ��� ����� �������� �����<���� �������#� ����#�� �����<����� � �� �������� � ��� �� ���� ��< ������ �� �� ��� ���� �� ���� ������ �� ,�� <� � �� ����� �����#�%� ��� �� ���� ���� �,� �,��� ����C�� ���������� ��� ������ �������������� ��#��������������� �(������,� �� ���<�������� ��� ��%� ����������� ����� ���������*�������< ���������������� ��<���������������%������������������������� ���� *�,�������� ���������%���� ����� ����� �����<��������

��C����� � ��%,������� ������ ��< ������� � �����C�� ���<����� 7� ��������%����� ��� � ��%,������� ������ � � ���� ���� � �� �����,���������������,�������%� ����� ���<��� �<�����������< ������#���� � ��<��,�,��� �� � �� ������������,���� �� �� ������ �,� �,��� �� ������� ��#���D�#� �� �������<����������� �������,������%����,����������� ������ ���� ��7�������<����� � ��������%��� ��

K������������#���� �������<�����������,� �� ��������� �����(��������#���������#�����<����������������������������������������� ����C�����������< ������� � ������� �������� ������� ���� ���<����� � �������� ���������������<����� ��� � ������< ������ ��������*�#���� �������#�����

�� ������<��� �#����� �����C�� ��������������� ������ ������ �������� ���� ������������������� � ���,����������� ��� �����������������������< ���#��(2�2<��%�����

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 29: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

���$-�����#�&� "�� �,� &���$����

&���������������� � �� ������<������� ��� �� ��� �����,�������� ��� ��<�� �������C� ���� �����,�������� � ������<�� ���� ������#���� �������,�������#������C����*�������%������� ������������ � ���� �����%���#����&������<���-��<�� �������C� ���� �����,����������� ���������� ���,������� ��� ������������ ��������,� ������<��� ������������ � ���� ����� �����,������������� ����� �������C�� ������

�!%#!,����� �� $��)�#��D����

�<���� ��������������� ����<�� �������%� ���� ��%� 2������ ����� ��� ����� �� ����������� ���������� ����<���� ���������%��������<��<�� ��� ��,���������������� ��<����������������������%� ���������7�� ��������� ����� �%������ ������3*555�������<���� ������������ �����������<���������&����� �� ����������� ���������� ��������������#�9

��#��&&!�&�.&!$�� �,����,! �!#�&!#3�,!& ��#��&&!�&�.&!$�� ���1!#�&!#3�,!&� =���� =���������%� /5 �����%� /5'��� �������������>������%� ��������C�<��� �?

3 '��� ������������� 8

���<� ����C�<��� 3 ���<� ����C�<��� 0!������C�<��� 3 !������C�<��� 1���� ���������� ���� 3 ���� ���������� ���� 8������� 1� ��3 ������� 1� ��3

������������������ ���<���� ����K����������<�� ���� ���������� ����� ��� ���������%������� �������1�������>3������������������� ������ ���?*�#���� ��������� �����%����� �<����������<<��� ������ #��������� ��������%����� ������ #���� �� ������� �%����<�� ���� �������<-�����<� ������ ����������<�� ��� ��<�� ������ �%�,���� �*�����< ������� ���� ��������� ���������� ��%� 2������ ����� ��� ���� �� �����������������1������*�#���� ��������� ����7� ��������%����� ������ #���������������<�� ��� ��<�� ������ �%�,���� �������� ������� ���� ��%� 2������ ����� ��� ���� �� ����������G������*�#���� ��������� �����

�!�&!&

K������#����� ��������������� ������ ������,� �� ��������� �����(������,���� ������#�����<���� ���������� ���*������������������<��� �%���������!<��� �%�������<����� ����������%�$�����������<������� ���<��� ���������������� ������� ��%� 2����,����� ��� ��������� ����

'��� ���������������������������,��(������%���� ������� �%����<��� �%����������������%���������� ����������� ��� ������ ������� �,������� ����� ����*�����*� ����������� ��� ������� ������������������������ $���� ��� ���<���������#���� ������� �����<�� ��� ��,�������

�)%��#)! ���2��&&!�&

&�������<����������� ������,����������� ��� ��#�� ���� ��������������� ��� �� ������������ *�������%�%���#��*�����,���<������7��������������� ������ �*� �������<��� �� ��� ������� ���,�������� ���� ������� ��&������� ���,�������� ��� ���%��� ���������� -���� ������%�<�������� ������������7���������%� ����������*� ����� �� ����� ���������D�#������������ ��� �� ����<����� � ��������%� ���<��2 ��������� ��� �� �� ���D�� �������� ����(� ���������� ����� ��� ��� ��������������������(���<����� �� ������� ���7����������� ���,�������� ���� ������� ���� ������� ���,�������� ���� ��������%����� �%��� � ��#���� ������� �,����%��������� ���� ��������%������ *� ���������%������ ����������� �� ������ ���,�������� ��&�������� ����� ��� ����������<����� ����������������%������� ���<��� ���������������� ��7��� � ���,����������� ��� �� �������������� ��� �� ���<�� ����������������<����� ������������%������ �*� ������� ���,�������� ������������������ ������� �����D�� ���� � ������� ���,�������� ���,I�� � ����������������<���� ����� ��������� ��7�����<�� ����%���#��*� ����<����� ������#���,���� �����������#���� �#����������,���<������� ������� �� ������ ��������� ���� ��,������ ������,����,��C��� ��� ������� �� ���

Page 30: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� 3!&�)! �&

7� �� ��� �� �� � ���� ������� ������,��� ���� � ������ �� ,�� ����� ���� �� ������ ������ ����*� ���� ������������ ������ �� �� ��� �������� ����� �� ��� ���������������������%2 ����� �� ��� ��������� �� �� ��� �������������� ���#��������� �������� ������� ��������������� ������ �� ��� �,�����

K��%2 ����� �� ��� �������������� ���� ��'�� ������������ ����� ��� ��������� �� ��� ����������� ����<����� ����� � ��<���������� ����

�)%��*!!��! !E�&

��� � ��#���������������,���� *�����������,��������������<����� ��� ������ ���� ��*�#�����������,��������<��I�� ��� ����� ��� �������� � ���,����������� ��� ����� ������%���B���������������� ���� �(��� �� ���<��� ���������������� ����������� �����������

&������ �������� � �������<���� ����,�����������<�� ��������,���������� �� ����K��%� �������<���� ����,���������� ������<�� ��������,���������� ������ ���� ���#�����������,��������<��I�� ��� ����� ��� �������� � ���,����������� ��� ���

��� �,� ����<���,��� ������%�����<�� ��� ������*�#������������������ �,� ����������*���������%��� �� ���<��� ���������������� ��&�������<-����,� ������ ��� �� ������ �,� �������� �� ��������

��#!�" �,.##! ,*�

����%��������%�� ������ ������������������ � ����� ������������%��<�� ���%���� ����� ������ ������<�� �� ������ �����������%�����������������%��������%��������%�� ������ ������ ��������%����������������%������� ���<��� ���������������� ���� �� ������

���� ���� ���� �� ���� ��,� ��� ������� ��� �� ����%�� ���������� ��� � � ��� ,������� ���� � �� �� ���� ������ ��� � � ��� ������%�� �� ��� ��� �� � �� ��� &��� ����� �� � ������%����������������� ����%����� �� ���<��� � ���� ����������� ���"��2���� ���� ����#����������������� ���������� ��������� �������� ���������%�����������������<�� ������%� ���������%���� ������ � ����� ����� ��� ������ ���

&������������ � ���� ��������� �%��������%���<��� ������� ������ �������� ��� ������ ������� �������%���<��� ����� ��,���� �������� ������<���� �����

&������������ � ���� ���������%����,�������,��%����2� �%�����<��� ������ ��������<����08�������//*������� �%����� �������� ���������%���������%��������%��.� ��*����� ������ ���� ��7�������<������������#�9

�?� 7������������<����� �������� ������ ���� � ���� ���%��������%���� ����,?� ���� ��>������%�%���#��?�������,� ��*�,� ������ �����������2���� �������� ������ ���� � ��������%��� ���?� ��������� �%�������%������������������������� �����������%����������� ������ �������� ��#��������D�� ���������

.���� ����������<������ �� �����<�������� ����� �� �� ��� ���?� ��� �%�� ���,� ������� ������ ���� � ��������%��� ��

���#������� ��� �������� ����� � �*� �����%�� ��� ����%����������� ��(���� �����������%��� � ����%�� � ���,����������� ��� ����������� �����%�� �������%�������������(������������ ��� �����%����<��,�,���������� � ������ ������&���<��������������� �������#������� ��� �� �� ������� ������ �*� �����%�� �������%�������������(���� �����������%��� � ����%�� � ���,����������� ��� ������%�� � ������< �������������� ��� *������� ������������������<������ ��� ���������� ������ ��� ������<��� �������������%���� ����������� ����������#���������#������� ��� ��������%����������������������<��������� ��������

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 31: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

7������ ��� �� ������#������� ��� ���� ������ �*� �����%�� �������%�������������(���� �����������%��� � ����%�� � ���,����������� ��� �*� ���������%��������������������� �����������������������������# ��<���%��<���14�����1G�������//��&���������%�������������������������#����������%����� ��� *���������� ������ �������������,� #���� �������%���������������� ���� ������ ��� � ������ ���� � ���������%���� ��� � �����<�� �%��� ����� ����� ����� ��� ��#����� ��� ������ ������� ��������%� �����<�� �%�����*����� ���������<����%�����%���������������� � ������ ���� � ����� ������ ����� ��������< ������ ������#����������%����� ��� ����� ������ ���<�� �%��� ��������������%���������������������%������� ���<��� ���������������� ��� �����<�� �%��������#���� ���������%���� �������%��

&�������<� ���� ���< ��� ��� <���<���� ��� ��� 15� M�������� 7�� ����� �9� .���%� ��� �������������� N� �� ���<�� ���� �� ��� � �� �������� �� ����� �� >�������%� ��,������ ��� � ��?� �� � ���� �� � �� ����� ,�����//� M������ �%����� ��� ����� �� �������%��� �� ����%�� ������%�� .� ��N� ���� �� � ���� �� �� �� ���� ���� ��� � ��� �� �%���� <��,�,���������� � ������ ����7�������������# �����15*��������� � ������������ ����� �*�#����C���������������D�#����%�������� �%�����#����� �������<������� ����� ������� ����������15*��������� ������� � ���,����������� ��� ������ �������� �� �%���B������������ ���B���, ��� �� ������%�%������ ������������ ���.���� ����������<�����&���%���B������#�����,������������� ���<��� ���������������� �#���� �����������%� ������ ��������� ������%���! ������� � ���� ����� �� �� ����� �� ������������ ��� �������%����<��,�,���������� � ������ ������� �� ������ �C�������������%�������� �%*��� ��,�������������� ����� ������ � �����<�� �%��� ������ �������� �� �%���B����������,�������� ���B���, ��� ��<��� ���������������� ����� ��������

� ,�)!���6!&

&��������� �����%������������ �������������� ����������������# �� ������� �� � �����%��� ������������� ���� ��&���>+��&-?�<����������������# �� ��� �����#��#����% ������� ���� ������������,���� ���� �������������I�� ��� ������� ���������� �����,� �*����������������������� ��� ���������� ���%�� ������ �� � �������<�#���<���������� ����� ��� ��� ����������<��������&����� ��� ����� �����,������������#��������� �����������<���������<�������� ��� �����#����� ������<�� ������ ����

�������� ������� ��������,� �����������%��������� ����� ���� ��������C�������� �,� �,��� �� ��%������������ �� ������ �,� #���� ���,���<��� ������������ �%�<��� ����������� ��������<�� ���� ��%������������#������%�� ������%� ��� ����������<�����,� ��� ������� ��� ��� ����������<����*�������%������� ���<�������#���� ��� ��%��������������%�� ������� ���<��<���� ��� ��%�����������#������%�� ������ ������������� ���� �������� ���������� ������� ��������,� �������������������%� ��� ����� ������� �����#�� �� ��� ��,�������� ��������,� �� �������� ���,�� ���,����������� ��� ���&�������� ������������� ������� ��������,� ������������%���� ����� ��*�������%������� ���<����� �� ��������� ������� ��� ��� ����������� ������� ����� ��%��������������������%������������ ����������������,������ �� �� �� �������� ��� ���� ���,���������#���,��� ���,����%��� �#������������������ ������� ������,�����������F�#� ��*���������� ������� ����� ��� ��%������������#�������,���,�����<���� ������������������������#������� *����� ����%���������� �� ����� �� � �� � ����� �� � ������� �� �� �� �������� � �� ���� ���,��� ������#���,��� ���,����%��� �#������������������ ������� ������,������������������� ������� ��������������������� ����<<��<�� ��������� �������<�� ��������%� ������� ������,����������� ��� ���&�����%����� ���# ��� �������<������ �*�������������������,���*� ��������� �������������� ������� ��������,� ��*�#����� ���������%�������������,����%� �����#����� �� ����� ���� ������������ ��������,� ���������� �,�����

�#�3�&�� &�� $�,� �� "! �����������!&

��<�� ����������%�����#��������� ��<����������<����� ��,�%� ����������� ����<�� �� �� @� ���<��,�,��� �� ������ D�#��������������#���,����C����� ���� ��� ����,�%� ��*������<�� ����#����������,����� �� ������,��������'�� ����������� ������� ��� �� ��<����� � ��������������� �������,��������,�� ��� �� ����C����� ���� ��� ����,�%� ���� � ���,����������� ��� ���&����������� �#���� ������,����������� ��� ��������I�� ��� ����D�� � ��������� �,�� ��� �� ����

Page 32: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

'�� �������������������� ��� �*�������� ��� ��#����� �����<�� ������ ���,������ �������� �%� ����,�%� ���������� ������ ��� �������� �����������,���� ����<�� ��� ��,������ ��������� *���������%�����#���� ���<��,�,��� �� ������ D�#����������������,����%���������,���� ��#���,����C����� ���� �����<����� ��,�%� ������������� ��������,�%� �%�� �� *�,��������������,����� �� �����������,�%� ����'�� ����������� ������� ��� �� ����<����� � ��������������� �������,��������,�� ��� �� ����C����� ���� ��� ����,�%� ���� � ���,����������� ��� ���&����������� �#���� ������,����������� ��� ��������I�� ��� ����D�� � ��������� �,�� ��� �� ��

��# � "&�%!#�&1�#!

&���,���������%��<��������������<� ���,��� ��%� ����� �<��� �� �,� �,��� ���C� ������������������� ��������,�� ���#�%� ���� ���%�����,�������C� ����������� � ����%�����%� ����������&������,�����������������������<� �%���� ��������%��<������������<����� ���#�%� ���� ���%�������������������������� �%�,���������%��<��������*���������� ���#�%� ���� ���%�����,�������C� ���������#����#������� ��,������������� ������ ���������������� ��<� �� ����C� ������������ ��<� �� ����C� ����������������������� �� ��������� ���,�%���%���� �������*�������� ������ ��,���� ������� ��� �� ����� ��� &������ ���<� �� ��� �C� �� ��������� ��,������� ���� *�������%� �� � ���<������������ �,���#����,����������������� �%�,����������� � ���� ���%�����(� � �������� ����� � ����%���������7�����<� �%���� �������%��<��������*������<� �� ����C� ��������� �� �������� ������ �� �� ����������������%��<�������������������������<��������*�������������

���,+0��&!$�,�)%! &���� �'�5.��*�&!���!$(

���������� ������������������ �����<�����������2,�����<����� �<�������������������������# �����7�>��<������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?���������*�/666����� �����������"� ����������� �%�������<�����������2,�����'����� �*�������,�� ���7�� � ��������� ����������� �� �����7�����&������<����������������<���� ������ ����� �%� ����<������� ��(��< �������%� ���� ����� ������� ��������< �����.�)�'����05/5�����.�)�'����05//�#���������<���� ������ ������������,������������ ���� ��������<���� �����<����������� $���� ��� ��� �� �%�<�������� ����< ��������� ��%� �����,����

� 3! ��#�!&

7� �� �������<�������� ������%��������������������� ���#��������� ������� �������,��� ��������� ������������� ��� ������������,�������� ����� ������������#�%� ���� ���%��,�����"� �������,��� ������� ����� �� ��������%�<������ ���������������������,������*�������� �� ������ ����������� ����(�� ���������

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 33: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

9��� ������ ������� ��������

� &����<���������<*���%��,��*���� ��� �������%���� �������C��� ����������%�����*�7���*��<����������<�� ��%����� ������<<��� ����� ���<��� �������� ���������� ���*������ ��� ������ ������%���� ��������,�������<��������� ������%����� ���� ������ ��������� ���#�������

� �<�����K� �������%� ����������� ���7��������<������� *�/634�# �� ����%� ����������������%��������&����� ���D�%��<����<������� �������<��������� ������ ���<���<���� ��(�������%������7����

� ��&���2�&.�&�$��#�!&�-��1�%!#,! ��"!�1��$� "F��� E���������%

�.�&�$��#�!& �. �#*��2�� ,�#%�#���� �� $���1!#�%�#��,.��#& 9:88 9:8:�<��������<��� ��� �����<������%������������ �����#��������#���*�)�� /55 /55�<������� ����������,F� �����<������%������������ �����#������������ 6/ 6/�<�������� �����' ��K �� �����<������%������������ �����#�������� ���� /55 /55�<�����>����%��?���� #����A���� �������<����K� ��� �����<������%������������ �����#�����&���'��<��-��.�<�,���������� /55 /55�<����������� �%�K� ��� �����<������%������������ �����#�����)� ���O�%��� /55 /55������������<� �%�7���P���%���# ���<��������<��� ���#�����5/�������05/5Q

�����<������%������������ �����#�������$���*�)�� 2 /55

�<��������������K� ��� �����<������%������������ �����#�����7��� /55 /55�<�����7�������K� ��� �����<������%������������ �����#�����7������ /55 /55�<��������%�������� �����<������%������������ �����#��������%�� /55 /55�<�����K��(��>'� � �?�K� ���P.�����"� ��0�1Q �����<������%������������ �����#��������K��(� /55 /55�<�����'��������<�$������P.�����"� ��0�3Q �����<������%������������ �����#�����'����� /55 /55'&���<�����7��������P.�����"� ��0�4Q ������<������%������������ �����#�����7������� /55 2�<���������<����� ����,����������<��������<��� ��*���%������������ �����#�����&���

"� ��������/55 /55

�<�����7����� ��� ������� ����7����P.�����"� ��0�8Q ����,����������<��������<��� �����%������������ �����#��������#���*�)��

/55 /55

�<�����' ��K �� ����,����������<���������<����*���%������������ �����#�������%�<���

/55 /55

�<�����)O�K� ��� ����,����������<���������<����*���%������������ �����#�����)� ���O�%���

/55 /55

�<�������� #����������� ����>7���?�'� � ��K� ��� ����,����������<���������<����*���%������������ �����#�����7��� /55 /55������������ ���7���� ����,�����������<���������<����*���%������������ �����#�����

���� ��/55 /55

�������C�� ���7����P.�����"� ��0�GQ ����,����������<�����)O�K� ��*���%������������ �����#��������#���*�)��

/55 2

��������>7���?�'� � ��K� ���������������������������� ����,��������������������� ���7���*���%������������ �����#�����7���

/55 /55

��������7�����'!�'� � ��K� ���P.�����"� ��0�;Q ����,�����������������>7���?�'� � ��K� ��*���%������������ �����#�����7���

/55 /55

J�������<��� ���>.������� ��0�G? ����,����������������C�� ���7���*���%������������ �����#��������#���*�)��

/55 2

J����7���*�����>.������� ��0�G? ����,���������J�������<��� ��*���%������������ �����#����������� /55 2J�������� �����������7����>.������� ��0�G? ����,���������J�������<��� ��*���%������������ �����#�����

R��,��*�������/55 2

J����&�������.K�>.������� ��0�G? ����,���������J����7���*����*���%������������ �����#�����&���� /55 2

� ���� ����,� ����,����������������� ������������%���� ��

Page 34: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� ��&���2�,��&!$�&.�&�$��#�!&���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������G��2�1��$� "

�.�&�$��#�!& �. �#*��2�� ,�#%�#���� �� $���1!#�%�#��,.��#& 9:88 9:8:

J������������%���� ���� ����7����P����� ��8�"� ��,���05/5Q

����,����������<�����7����� ��� ������� ����7������%������������ �����#�������������*�)��

2 /55

��K���� #��������'�����' ��K ��P����� ��;�����,���05/5Q

�����<������%������������ �����#�������%�<��� 2 /55

0�/�� &������<������C�������� �������O������&�������%���K� ���>MO�����N?����/�S����0558��O����������,��������%��� ���# ���<�����K� ���# ������� ������/��<���0553�

�� � &���,��������������� ���<���,��� �� ������ #���������������������� �%� ����/G*545*533�>1/�!� �,���05/59���/G*545*533?� �������������� ��,� ��#����#���,��<����� ���������������%��� �����<<�� ���������, �����>�������� ��/G?�

0�0� &������<����������� �������������%�������<����������� ����'� � �� K� ��*���#�������#���� ��,��������C�����,���<�����K� �������� ��/�!� �,���0556*�# �� ����*�# �� ���F��-,���F%������ ����O���� �(������ ���F��-,���F%������ ������������&���F��-,���F%������ ������<��������������<<�� �%� ���<� ���������%������3� S����05/5�����/G���< ��,���05/5� ���<�� ���*� ����� �� �����/�"� ��,���0556�� ��,��C��� ��*� ������<������������� ������� ��������# �� ���.������O���� �(����������������//���%�� �05/5�����;�!� �,���05/5� ���<�� ����� &��� �<<�� ��� �� �� ��� ���%��� #��� 5/�"� ��,��� 0556�� �������%��*� ��� �������� ������������ � ���� ������ ��������������1/�!� �,���05/5�����,������I�� ���,������<��� �%� ������%����<�� �����<����������� ����'� � ��K� ���# �� ������<�����������������# �����������F%������ ��������

� '������ � �� ��� �������� ����<<�� ������%��� ������*� �������%��� �������,���������� ��� ���������� ���<����%� ��� � ���� � �� ���� ��� <�����,��� ,�� ������ �%� � ������� /8� ���� M������ �%� ���� ����%��� ���N*��������%��*����� ������� ��������,� �������������� ���,��(�������<����������� �������� �1/�!� �,���0556�����,�������������,�� ������<����� � �������<�� ��,��(� ��������������#�9� �

����������>��555-�?���������� ��>�� ? 18*;0;���������&������� � 6*418������� ����� � 8//*448������� �K�,� �� >018*583?�F��%��.���� � 8*/50

� ��� ���*�<������ � �� ��� �������� ����<<�� ������%���������9

>�?� &�������� ����� �� ��� ������<����������� ���*���#�������#������,�����*�����,�������� ������������������#��������/G1*84;*1;5������� ���� � ��� ��������C�� �������<����������� ����,�� ������<��������,����������������� �������� ���<������������ ���� ������<�����

>,?� ��� ������8*06;*441����� ����� ����C�����,�� ������<�����������<<�� ����� �����/�"� ��,���0556�����,������I�� ����%��� � �������� ���<������������ ���� ������<�����

>�?� ��<�����������400*1//���������,�� ������<������������ ���# �� �������%��� ��������������,������I�� ����%��� � �����������.���� ������ ������<�����

>�?� "�����������I�� ��� ������,����������� ����������� ������������ � ���� ����� �������<����� ��������������1/�!� �,���05/5��

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 35: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� &����,� �� ��� ��� ���������� ������ �����C������ ���������� �%�� �������/8�����M������ �%���������%��� ���N�>+��2/8-?�����%�������������< ��������� �%�<���<����>���'?��7�������������# �� �����C������ �������2/8��������'*� ���������%� ������������� ���<������#������� ��,�����%����,����/GG*G4G*588*� ���<��� ����������,������ ������� ��������������1/�!� �,���05/5�#������� ��,������#���,����/G;*1;6*133�����%������������ ���#������� ��,�����%����,����400*1//�

��0�1� ��<�����K��(��>'� � �?�K� ���#�������<��� ����������,��������� ���'���� ����<�������/0���,������05/5�

��0�8� ��<��������<��� ��*�����,��������� ������<���*���C�������� ���7����� ��� ������� ����7��������%�# �� ����,���������� ���"�� ���������7��������J������������%���� ���� ����7��������� ��/�����05/5���������%%��%� ���������� ������)�T�0G*G1G*156�>��/*015*80G*50G?�������%�)�T�/0*355*555�>��45;*4;G*355?�<���,����� ���������< �� ����������������������1/�!� �,���05/0���� ���,������� ������������ ������� ���.� �����B�����%���,�%� �����

� ���<������������ �� ���������'���������%������ � ����� �������������� ����.� ����B�����%���,�%� �������� ���� ��1/�S�������05/1��

� &��� ����� ��� ��� ��C����� ���<���� #��� ����%��� �� �<����� 7����� ��� ���� ��� ���� 7���� # �� ����� � ������G�S����05/5����� ���*���� ���"�� ���������7����#������%���# ���<�����7����� ��� ������� ����7��������� ��/8�S����05/5��J������������%���� ���� ����7���*�����,����������<�����7������ ���� ������ ����7����#��������������� ��8�"� ��,���05/5�

0�3�� �<�����'��������<�$������#�������<��� ����������,��������� ���'���� ����<�������//�����05/5�

0�4�� '&���<�����7��������#�������<��� ����������,��������� ���'���� ����<�������03��<���05//�

0�G�� �������C�� ��� 7���*� �� ��,������ ����<�����)O� K� ��� ����<��� ��� ���0G� S���� 05//*� ��C�����J�������<��� ��� ����%� # �� �� ��,������� J���� ���� ���� ������� 7���*� J���� 7���� ��� ���� J���� &�������.K� ����� �� 06� ��%�� � 05//� ���� ��� �%%��%� �� �������� ��� ��� )�T� 65*366*6GG� >�� 8*/;1*584*;66?�������%� ��C�� ��� ���� ��� ��<������ ����)�T�4*/55*555� >�� 0;/*/86*555?� ����� �� �����#������� � ���� ��� <��� ���<�������,I�� � ������� ������������,� ������%������� ��� �� ����������� ���<�� ����,�� ������� #���� �������������� �������%��*� ��� ��C�� ��� ���� ,���� % ��� ����� � �� �� ��� �������� ��� ��������� � ���� ���

0�;�� ��������7�����'!�'� � ��K� ����������������<<��� ������������ ���345���� ������<������� *�/634*������ �(�%� ����������� �����%� ���# �� ���.�%� ����������<����*���� ���������<��� ������������������ �&���(��� �>�&�?������#������������<��%�����# ����� ���������<��� ���������

0�6�� &��� ������ ��� ��� ���� ����������� >7���?� '� � �� K� ��� �� �� ��� �%� ����� ��� 4� ��%�� � 05/5� �<<�� ��� ���<��<��������,���,��(�8G3*830��C� ��������������/5B2������� ���<���������GG8B2�<��������*�#����#�����,��C��� ����<<�� ���,�� ���������������������������>7���?�'� � ��K� ����� ������� �%���������/4���%�� �05/5����������>7���?�'� � ��K� �������,��%� �,��(�8G3*830��C� �������������#���� ��������� �����< ���.����< ���.���� ������� �%� ����8*G38*305��C� ���� � �� ������������������< ���,��%� �,��(*�<������ � �� ���<�� ����������� ���GG������ ������<������� *�/634�

Page 36: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

>��555-�?�&���

78��,���!#�9:88��&���

78��,���!#�9:8:

7� ��������� ���.�1�#�&!$��%����083*555*555�>1/�!� �,���05/59�083*555*555?��C� ��������������/5����� �0*835*555� �0*835*555��&&.!$��&.�&,#��!$�� $�%��$0.%�,�%����H0/5*514*583� >1/�!� �,��� 05/59� 056*608*G/1?� �C� �� ������� ��� �� /5� ����� � ������<��2�<�P!�� ����,� ��31*365*;1;�>1/�!� �,���05/59�31*365*;1;?��C� ����������������� ��������������� ���� ���� �������������/18*/65*/G8�>1/�!� �,���05/59�/18*/;6*8G8?� �C� �� ������� ���� ���� ��� ��� ,����� ������� ����� ����� ��� <������������� �B�<��� ���������������� ?Q

�0*/55*145� �0*566*08G�

���9������ ���%������<��2�<��������� ��������� G/ G/�9�8::�<78� �9�:??�78>�

U���;1*550*05/��C� ��������*�88*/58*548��C� �������������/��C� ��������>1/�!� �,���05/59�;1*550*05/*�88*/58*548�����/?����������,���������'�����F����%�*����� ��*����J��������<��� ���>������� ?��������J��������<��� ���>"� ��������?����<�� ����

<� ������������������������� ���<������������ ��������,���%� ����#����� �/*318*136� �/*446*13;����9�'������������� ��� ���������� �//*604� �8/*/G8�K���9���I�� ��� ���������� �����<����������� �������%���P.������� ��0�0Q �2��� �>/GG*G4G?���9�&������������������<������� ��(��< ������ � ����% �/33� �/*368�P����� ���<����������� �%� ����/*/86*34/*31;�>1/�!� �,���05/59���/*/86*854*444?��������������� ���� ���� ��������Q

�/*384*885� �/*318*136�����%����������� ������ �������� ���������,���%� ����#���� �>/G3*350? �4G*/51����B>K���?9�����%� ������� �48/*;5;� �>080*453?

�844*154� �>/G3*350?��< �������� ����������,���%� ����#���� �64*018� �64*018�

�64*018� �64*018���< ��������< �������� ����������,���%� ����#���� �8*G33� �2������9����%� ��������>.������� ��0�6?� �2��� �8*G33�

�8*G33� �8*G33�������������� ���������,���%� ����#����� �0*G65*/51� �/*G61*;8G�K���9���<��������������� �����<����������� �������%���P.�����"� ��0�0Q �2��� �>400?���9�&�������������'��� ���������������� �G;0*55G� �664*;G;�

�1*3G0*//5� �0*G65*/51�F��%�%������ ���������,���%� ����#����� �434*GG;� �4G5*08/�����B�>K���?9�&������ �������%� ������� �>/*5;;*G66? �/*/4/*454�����B�>K���?9�&�������� ���� ���� �>150*35G? �>/*/G3*546?

�>G18*30;? �434*GG;�

'��� ���������������� �,������ �1/*;06*/4G� �03*6G6*648��1/*;06*/4G� �03*6G6*648��7A�@>:�<><� �7:�>>A�A?8�

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 37: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

>��555-�?�&���

78��,���!#�9:88�&���

78��,���!#�9:8:

=� ���������� �I��� ������� � ��������������,���%� ����#����� �3*855� �4*668����9�!< ����%��� �������%� ���<���� �00;*G88� �2���K���9�&����������� ������� ���<������������ ����������������< ��� �/33� �/*368�K���9�.� �������������� ���B���<�������< ����%��� �� �1/*664� �2���

�9:8�??7� �=�<::�K���9�����������<������� ��(����<���� �����<���� �;3*535� �2���

�88A�?<7� �=�<::�

�)%��*!!����,+��%��� ���� &�'J����K(�L��5.��*�&!���!$

����� �� /� ��,������ 05//*� �������<� ���� ���< ��� ��� <����� ��� ������ �%� ��<������ � ��(2,����� ���<���� ���� ���%����2 ������� ���� �� <����� ��� � ����� ������� ����� 7�� ��� �<���� ��� �������<*� ���� ������� ���� �� ������� %��,���������< ����� ��������������� ������������������ �����<������������,�����<����� ��<���� ������� �������������# �����7�>��<������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?���������*�/666����� ���%��������� ����������� �%�������<������������,�����<����� �*�������,��7�� � ��������� ����������� �� �����7�����&�������<������� ������� ��(����<���� �����<�����,�������� ������� �������� ����< ���%��� ��*��� ���������� ����� �����%��� �����<���� �����<�������������� $���� ��� ��� �� �%�<�������� ����< ������ ���� ��%� �����,����

F��� �������<����< ��� ���� ����� ������� ������������� �%*� �����<���������<���� ������ �#������� ��,�����%����,����GG8*803����� ��������������1/�!� �,���05//������<��� �#������� ��,������#���,�� �� ��� �� �

���� �����!'�����������<�� ���� ������<���-���������#����������� ��(��< ������C� ���� � �������������7�������������# �� �����������"� �����M������ �%�������<�����������2,�����'����� �N�������,�� ���7��7�# ������� ������/��<���0553*� �������������������������� ��,������������� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5�����%��� ���� � ����%��������������������� ��� �� ��� �������������� ���<����������,���,���#�>������������� ��15?�

�������������$�������� � %&''()���&''(�� �*+�&������<������ � ��� ���/66;�'��������������%,�����<������� ��<������������ ����<����������� ����<<�� ���,�� ������������������ ��������������������� �%���������1/�S����/66;��&���/66;�'����<�� �������� ��������������1*G05*555��< ���� ����%,�����<����������������������,�� �����!'����� ������� � ������� ���<��<������

7�������������# �� ���/66;�'���*� ������� �������������� ���/66;�'����2�>�������7?�����/66;�'����2�>�������77?�����%� ���������/66;�2�/666�����/666�2�0555����<�� ����

&''(�� �%) ������,*+�������< ��*�%��� ��������� ���/66;�'����2�>�������7?*��� ���� ���������� �������# ������< ��� ���<<�����������,�������������C� ����������� ������<����� ������������<���������18�1;�<����������&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� � �������� ���� �����<��������%�%��������� ���� �2������ �������� ����� �����%��� �,�������� ������% �������� ������<�� ���,�� �����<������ �� ����� �����%��� ���&����< ���������������,������� ����� ��� ���� �� �%�<�����

Page 38: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

&��� �� ���� �� �� ��� �< ���� %��� ��� ������ ��� /66;� '���� 2� >������� 7?� ���� ��� ������ ������ 1/� !� �,��� 05//� ����1/�!� �,���05/5������� ��� �,���#9

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

����2��%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���% 46*0;5 18�1; G8*008 18�1;

���� �� 2 2 2 2

����� �� 2 2 2 2

�������� /*48; 18�1; 8*688 18�1;

!< ������ � ����%�� � ������� 4G*410 18�1; 46*0;5 18�1;

�������,���� � ������� 4G*410 18�1; 46*0;5 18�1;

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����300�55�>1/�!� �,���05/59���4;6�/1?��&����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05//����������������<���������18�1;�>1/�!� �,���05/59���18�1;?��

&''(�� �%) ������,,*+��������%�S�������0555*� ������<����������� ��%��� ������� �����< ����� � ������(� �<��������� ����<������%� ����� �����%��� ���&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� � �������� ���� �����<��������%�%������ #�� �� ����� �2�%� ���� �������� ����� �����%��� �,�������� ���%�������� �����<�������F�#� ��*��� ������������< ����%��� ��� �� ��� ��������%�%���� ���������������� ��!�����*� ��� �� �%�<�������� ����< ���*���,I�� � ����������<���������������������� ����� �����%��� *����� �������,�� �����!'����� ��������<<�� ���,�� ����������&����< �������� ��,�����������# �����<�������� �������������� ������ ����� �� �%�

&����� ���� ���� ����< ����%��� ��������� ���/66;�'����2�>�������77?����� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5�������� ��� �,���#9

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���% G55*11; 6/�G/ G83*/08 60�5/

���� �� 2 2 2 2

����� �� 2 2 2 2

K�<��� /14*G08 /50�1/ 2 2

�������� 8G*485 6/�G5 88*G;4 64�4G

!< ������ � ����%�� � ������ 3/3*6G8 ;;�6/ G55*11; 6/�G/

�������,���� � ������� 3/3*6G8 ;;�6/ G55*11; 6/�G/

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����311�0/�>1/�!� �,���05/59���448�38?��&����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05//����������������<�������%�%��������01�0/� ����03;�55�>1/�!� �,���05/59���01�0/� ����0G3�55?�����#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������0�11�������>1/�!� �,���05/59�0�4;������?�

�������������$�������� �%-...)���-...�� �*+������ ��03�S����0555*� ������<������ � ��� ���0555�'�����&����������������������!'����� ����<<�� ��� ���0555�'������S����0555���&���0555�'����<�� �������� ������������C� ��������� ����<��������������� ������� ������<�������� ����,��������

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 39: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

&���0555�'����������� �����,�� �����!'����� ����<<�� ���,�� ����������)����� ���0555�'���*��< ����#���,�������� ����<�������� ������������<���*�#������������ �,������� ���� ������(� �<��������� ����<������%� ����� �����%��� ��&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� �����<��������%�%������ #�� �� ����� �2�%� ���� �������� ����� �����%��� ��&�����������<����������� �� #������������� ����� ����� �� �%��

&����� ���� ���� ����< ���������� ���0555�'�������� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5�������� ��� �,���#9

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

����2��%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���% //G*168 /30�08 1GG*038 /81�50���� �� 2 2 2 2����� �� 0*4G3 /48�60 /*535 /G1�85K�<��� 3/*148 /8G�58 G8*044 /88�G;�������� 14*GG6 /88�33 /;8*388 /14�0G!< ������ � ����%�� � ������ 04*3G4 /G/�44 //G*168 /30�08�������,���� � ������� 04*3G4 /G/�44 //G*168 /30�08

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����30/�;1�>1/�!� �,���05/59���486�83?��&����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05//����������������<�������%�%��������/06�63� ����05;�83�>1/�!� �,���05/59���//6�51� ����05;�83?�����#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������5�0G�������>1/�!� �,���05/59�5�G5������?�

�������������$�������� � %-../)���-../�� �*+�&����������������� � ��������������������� �%����0�S����0551��<<�� ����� ��#���<������� ��(�!< ��� '����� &���0551�'����<�� ���� ���� ��� �������� �C� �� ������� �� ��<��������������� ������� ������<�������� ����,������������������ �����,�� �����!'����� ����<<�� ���,�� ����������!< ����#���,�������� ����<�������� ������������<����#������������ �,������� ���� ������(� �<��������� ����<������%� ����� �����%��� ��&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� �����<��������%�%������ #�� �� ����� �2�%� ���� �������� ����� �����%��� ��F�#� ��*���� ����< ����#����%��� ��� ������� ������ ������ �%��� ��%� �� ��(�<�������� ��������������������� ������� ������ �� �%����� �����&�����������<������� #������������� ����� ����� �� �%��

&����� ���� ���� ����< ���������� ���0551�'�������� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5������� ��� �,���#9

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���% /0*835 /15�45 16*055 /15�45���� �� 2 2 2 2����� �� 2 2 2 2K�<��� 0*035 /15�45 1*555 /15�45�������� /5*055 /15�45 01*G35 /15�45!< ������ � ����%�� � ������ 2 2 /0*835 /15�45�������,���� � ������� 2 2 /0*835 /15�45

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����833�5;�>1/�!� �,���05/59���406�34?��"���< ���������� � ����%����� �1/�!� �,���05//����� ����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05/5����������������<����������/15�45�����#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������5�36�������

Page 40: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

�������������$�������� �%-..0)���-..0�� �*+�� � ����� ��������������������� �%����/0�����0558*� �����������������<<�� �������#���<������� ��(�!< ���'������&���0558�'����<�� �������� ���������������C� ��������� ����<��������������� ������� ������<�������� ����,��������������� ���������%������� � ����%�� ��(��< ������������������<��� ���������05���< ��,���0558*�<������ � �� �����%���# ���<��������<��� ������� ��������< ������ ������������ ��(��< ����,�� ������<������

&���0558�'����������� ����� ����%�� �����!'����� ����<<�� ���,�� ����������������<����� #��<��%�������)�����'��%�����*��� � ����%��< ������������������<��� ���#����������%��������< ������ ������<������� ����%�����������%���� �����5�/850;�� ��(��< ����# ����������%��C� ������������ ������<�������������� ��(��< ����� �����������055/�<���*� �����������<����,��%� ����C� ���� ������ �<���,���,�� ����< ���������������� �����������055/�<������&����C� �����������������%� ������< ���� �� �� �����<������<� ����� �2�%� ���� �������� ����� ����������< ���,�� ������<��������������,���������,���# �����<�������� �������������� �����%������ �����%��� ������� �����������055/�<������

!< ����������'��%��������<����� �������%��� ������#���,�������� ����<�������� ������������<����#����������,���C���� �� ������� �������� �����������%��������� � ����� �����%��� ��&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� �����<��������%�%������ #�� �� ����� �2�%� ���� �������� ����� �����%��� ��&�����������<������� #������������� ����� ����� �� �%�

&����� ���� ���� ����< ���������� ���0558�'�������� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5������� ��� �,���#9�

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���% 34*GG8 /0G�;G /4G*65/ /06�88���� �� 2 2 2 2����� �� /*046 /G;�04 135 /;8�35K�<��� /6*418 /18�35 /;*/56 /14�;8�������� /8*143 /14�1; 60*44; /0;�G4!< ������ � ����%�� � ������ 0/*354 //1�/3 34*GG8 /0G�;G�������,���� � ������� 0/*354 //1�/3 34*GG8 /0G�;G

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����8G1�85�>1/�!� �,���05/59���48G�/6?�&����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05//����������������<�������%�%��������35�18� ����/;8�35�>1/�!� �,���05/59���35�18� ����/;8�35?�����#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������8�03�������>1/�!� �,���05/59�0�3;������?��

�!&�#�,�!$����,+�� ��&

��� ��������%����<���*�����������.�� �� ���� ��(�)� ��>+.�)-?� ����� �����<���������� �������<���&������� ��,������<������,��.�)�����F'*�<������ � �� ������%������,��C��� � �� ������%��*�F'����������������.�)�� ����� �����<���������� �������<��&��� � ������ ��������� �#�����.�)������ ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5������ ��� ����83*88/*;1/�������8G*65G*661����<�� �����F�#� ��*� ������ �����,����,�����,��F'������������%��� ��������� �,���������� �����������<�����,�� �������<�

�!&�#�,�!$����,+�� ������ �0�9:8:�'J������� �0�9:8:K(

����� ��/���%�� �05/5*� ������<������ � ��� ���.�� �� ���� ��(�)� �'���205/5��&������������� ������������������� ������<�����<<�� ���.�)�'���205/5����06�S����05/5�����/G���%�� �05/5����<�� ������&���.�)�'���205/5�<�� �������� �������������� �� ����< ���� ����<��������������� ������� ������<�������� ����,�������

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 41: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

&���.�)�'���205/5�������� �����,�� ����<�������<������������ �&��� �#����#������� ������� ���<��<�����������< ��*�%��� ��������� ���.�)�'���205/5*��� ���� ���������� �������# ������< ��� ���<<��� ��������,�� �����������C� ������������ ������<���� � � ��� �������� <���� ��� �� /5�55� <��� ������� &��� �C� �� ������� �� ����� ������ ����� �< ���� �� � � ��� ��<��������%�%������ #�� �� �� #�� �2�������� �������� ����� �����%��� ��&�����������<����������� �� ���������������� ������ ����� �� �%��&����� ���� ���� ����< ���������� ���.�)�'���205/5�'�������� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5������� ��� �,���#9

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���% 2 2 2 2���� �� /40*035 /5�55 2 2����� �� /4*335 /5�55 2 2K�<��� 2 2 2 2�������� 2 2 2 2!< ������ � ����%�� � ������ /83*G55 /5�55 2 2�������,���� � ������� 2 2 2 2

&����< ����� � ����%����1/�!� �,���05//����������������<����������/5�55����� ���#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������1�G;�������

&���#�%� ���� ���%������ ��������� ��(��< ����%��� �������%� �����������%����������858�88� ����43;�80��&�������(2�������� ���� �������������,����������������<� �%� ���#�%� ���� ���%������ �������������%� ��������#�%��<� �9

��������78��,���!#�9:88J�%� ���� ���%��������<������� ����� �����%��� 8/;�81�L�4G0�53��������'��� /5�55��<�� ������� � �U 8/�14E�2�8/�43EK������ ����< ����%��� ���������� /�2�0�=����

� ���%����(2������ ���� ��� � ;�55E��<�� ���� ������� � 5�44E

U&�����<�� ��� ��� � ��#����� �������,���������� ������ ��� � ���� �

&� �����<���������<���� ������ �<�� ���%� ��.�)�'���205/5�����%� ������������3/*5G0*864�>�1/�!� �,���05/59�"�?

�!&�#�,�!$����,+�� ������ 09:88�'J������� 09:88K(

����� ��/��<���05//*� ������<���� �� � ��� ���.�� �� ���� ��(�)� � '���205//��&������������� ��� ���������������� ������<�����<<�� ���.�)�'���205//����00�"� ��,���05/5�����08���,������05//����<�� ������&���.�)�'���205//�<�� �������� �������������� �� ����< ���� ����<��������������� ������� ������<�������� ����,�������

&���.�)�'���205//�������� �����,�� ����<�������<������������ �&��� �#����#������� ������� ���<��<�����������< ��*�%��� ��������� ���.�)�'���205//*��� ���� ���������� �������# ������< ��� ���<<�����������,�������������C� ����������� ������<����� ������������<��������"��<����������&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� �����<�������� #�� ����� �������� ����� �����%��� ��&�����������<������� �������� �������� ����� ����� �� �%���

Page 42: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

&����� ���� ���� ����< ���������� ���.�)�'���205//�'�������� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5������� ��� �,���#9

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���% 2 2 2 2���� �� 15/*5/5 2 2 2����� �� 35*365 2 2 2K�<��� 2 2 2 2�������� 2 2 2 2!< ������ � ����%�� � ������ 035*805 2 2 2�������,���� � ������� 2 2 2 2

&����< ����� � ����%����1/�!� �,���05//����������������<���������������� ���#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������5�4G�������

&���#�%� ���� ���%������ ��������� ��(��< ����%��� �������%� ��������#�����8/3�G5��&�������(2�������� ���� �������������,����������������<� �%� ���#�%� ���� ���%������ �������������%� ��������#�%��<� �9

��������78��,���!#�9:88J�%� ���� ���%��������<������� ����� �����%��� 8/;�81��������'��� 2��<�� ������� � �U 8/�14EK������ ����< ����%��� ���������� /�=���� ���%����(2������ ���� ��� � ;�55E��<�� ���� ������� � 5�44E

U�&�����<�� ��� ��� � ��#����� �������,���������� ������ ��� � ���� ��

&� �����<���������<���� ������ �<�� ���%� ��.�)�'���205//������%� ������������45*G08*G56�>�1/�!� �,���05/59�"�?

&�������<������� �������������� ������0/8*;36*G4;�>1/�!� �,���05/59����05*;G/*8G0?� �� ����<�������<������������ �&��� �

>��555-�?���&���

78��,���!#�9:88�&���

78��,���!#��9:8:A� ������������

K���������F�#�� 2'��(�������<��� �8;4*635� �888*035�>���������%��� ��, ���?������������������,��(�U �/*G11� �6*8G0�>��������,�� �����<� ���� ������ ������?

�<>>�A>7� �<=7�@99�

U���# ���������������/*G10*486��>1/�!� �,���05/59���G*8/G*G05?

@� �������������'��2��<��� ������������%���������� �0*818*G35� �2���

�9�<7<�@=:� �0���U���# ��������������0*818*G35*555��>1/�!� �,���05/59���"�?

>� ��������� �B�������� �!����<���� �� �00*8GG� �0*33;�

�99�<@@� �9�==>�

�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

Page 43: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

?����B��

����� �

�>���55

5-�?

��&&!

�&�

��&��

�,,.).

���!$�$!%#!,��

��� ��

$��)

�#��&����

�!���

��+�3

��.!

8���

3!)�

!#�

9:8:

���$$

���� &��

�$4.&

�)! ��

� �)

!#"!#�

�2��

%1�&���

�� &��.���

&H

��!$.,��� &/

�$4.&

�)! �&H

H�78

��,��

�!#�

9:88

8���

3!)�

!#�

9:8:

�1�

#"!�2

�#�

�1!�*!

�#

�$4.&

�)! ��

� �)

!#"!#�

�2��

%1�&���

�� &��.���

&H

��!$.,��� &/�

�$4.&

�)! �&H

H78

��,��

�!#�

9:88

78��,��

�!#�

9:88

78��,��

�!#�

9:8:

� "

���!��

&&!�&�

�����

������

���

�0G*1

G3�

�2����2���

�2����0G*1

G3�

�2��2���

�2����2���

�2����0G*1G

3��0G*1G

3�

����

�%��

�/*015

��2���

�2����2���

�/*015

��/*/G

6��3/�

�2����2���

�/*01

5��2���

�3/�

K���

�����

���

<��

����

���/*

888*G/

4��1/

G*0/1

��2���

�04*0;

6��/*

G13*48

5��/*

56/*1

1G�

�08G

*658�

�2����08*84

1��/*

1/8*GG

;��805

*;40

��131

*1G6�

'��� �

������

����

���

�0*8G

3*6G4

��1G0

*56G

��2���

�153

*G4/�

�0*380

*1/0�

�/*G6

;*/80

��8/

6*//8

��2���

�138

*105

��/*

;40*6

14�

�4G6

*1G4�

�4GG

*;18

���<

� ����

C�<��

� ��0*3G;

*5G0�

�G81*;4

0��2���

�156

*84/

��1*5/

0*8G

1��0*/G

G*455

��1;1

*033

��2���

�04G

*515

��0*061

*;03

��G/

;*48

;��855

*8G0�

!���

���C

�<��

� ��/*

544*54

5��08G

*33/

��2���

�4G*5

41�

�/*08

4*38

;��;;G

*/48�

�/3G*/

;8�

�2����18*14

8��/*

556*6

;8�

�014

*348

��/G

;*;6

4�

���� �

������

��� �

����

�/*/4

G*044

��/1

0*G5/

��2���

�//0*;G

5��/*/;

G*56G

��604

*0;5

��/3

5*G8

;��2���

�//G*1

63�

�636

*411

��00G

*848

��085

*6;4�

����

����

�/50*/

/8�

�31*/

;G�

�2����10*31

0��/0

0*G46

��80*81

8��01*/

/8�

�2����01*3;

1��8/

*643�

�;5*;5

8��36*4

;5�

� ��

"���!��&&!�&�

��� #

����

�/*163

*883

��/5;

*554

��2���

�16*34

/��/*841

*;65

��6//

*310

��/G5

*036

��2���

�G5*68

G��/*5/5

*;88

��831

*584

��8;1

*6/1

�����

8:�9=>

�9=<

��8�?@<

�A8@�

�0����>?7

�=7@

��88

�77?

�77<

��@�

>7=�AA

>��8�==8�A9?

��0���

�>?9

�8:9�

�>�<?=

�8?=�

�9�><<

�87?�

�9�<99

�=>A

�'��

������

���/5

*581

*486

��613

*1/4�

�/0;

*3/6

��;86

*015

��/5

*03;

*038

��4*;G

6*683

��/*

41G*G

33�

�/0;

*3/6

��;/

5*33

/��G*

;13*44

;��0*800

*3;4

U��������

����

��%�

����

I�� �

�� � ��

%���

���<

� �����

� ���

����

������ ��

���<

���� ���������

����

�� ��

��C�

����

����

�C�� �

������

<���

������

�� �

��*�

#���

�#������

��������

��� ��

������

C�� ��

������

�,��

��

UU��� ���������� ���� ����

�� �

��������� ����

���,������%����,�

����

�*�#

���

��������

���

������

����

2� �%�����

� ���

������

��//

"� ��� �

� ������

����

� ��

�����

����� � ����

Page 44: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

>��555-�?�&���

78��,���!#�9:88�&���

78��,���!#�9:8:

8:� ����C�������#�������%������������ �����������,���%� ����#��� �1*;;4*86/� �0*683*3/0�K���9�!�����%�������<����������� ����'� � ��K� �� �2��� �>/G1*84;?

���9�!����C�� �������<�����7����� ��� ������� ����7����P.�����"� ��0�8Q �2��� �/*06G*0G3�

���9�!����C�� ������J�������<��� ����P.�����"� ��0�GQ �8*858*65G� �2���

���B>K���?9��� ���� ���������� ����������%���� ��D�� �� �� �854*G03� �>/;0*;0;?

K���9���I�� ��� ���������� ���B��<�������< ����%��� ���������������C�� ��� �>66? �2����>�A?>�:9<� �7�>>A�<?8�

88� ���� ��� �

�1�#�� !#)�0�M.��!$�' � 0�#�$!(.##! ��� 3!&�)! �&�'�����-!#��2�,�&���#�)�#+!��3��.!(���������K��������'���� �0*1/1*0;G� �/03*466�01*5;G*;8;�36��� ��� ���/55�/63�>1/�!� �,���05/59�/0*383*8G6�14��� ��� ���/5�5/63?���������K����� �%��'���� �0*156*1G0� �2���

01*5G;*506�1/��� ��� ���/55�54;�>1/�!� �,���05/59�"�?7�7�7�'����� �����������'������7�� � ���� �/*0;3*G36� �2���/0;*8G6*345�//��� ��� ���/5�55G3�>1/�!� �,���05/59�"�?7�7�7�'����� �������,���7������'����'����� �/*GG1*50G� �2���/4*G4;*3;G�01��� ��� ���/53�G13�>1/�!� �,���05/59�"�?7�7�7�'����� ������(�%�A�'�)��, ����� �358*045� �2���35*54;*58G�08��� ��� ���/5�5G/3�>1/�!� �,���05/59�"�?7�7�7�'����� ���K��%�&�������� �%�.� ��'����� �353*580� �2���35*/66*4;6�58��� ��� ���/5�545G�>1/�!� �,���05/59�"�?7���)� ������� �&�������� �/*303*6G4� �2���/30*85G*561�60��� ��� ���/5�5/03�>1/�!� �,���05/59�"�?O� �(������>���� �&���? �/*555*555� �2���66*034*3;6�8;��� ��� ���/5�5G86�>1/�!� �,���05/59�"�?O� �(���'�������36 �035*555� �2���03*555*555��� ��� ���/5�55�>1/�!� �,���05/59�"�?)&7�&���������� �� �%�������2�7�� � �����'��� �8*546*GG/� �2���8*54;*;66�;8��� ��� ���/555�0/8/�>1/�!� �,���05/59�"�?&��<�� ���7����K�#���� ������� �/*G03*404� �2���/4G*/56*G0G�/4��� ��� ���/5�1041�>1/�!� �,���05/59�"�?���� ������ �&����7���������� �350*8;0� �2���86*6;0*/6/�01��� ��� ���/5�5310�>1/�!� �,���05/59�"�?���������������� � �����<<�� �� ������� �2��� �/*31/*31/�"��>1/�!� �,���05/59�/31*586*0/3�/;��� ��� ���/5�554;?

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 45: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

88� ���� ��� ��'� �$����(

.����������� ����7� �� �������2������77� �2��� �/*804*643�"��>1/�!� �,���05/59�/80*4G1*008�05��� ��� ���/5�55/4?.����������� ����7� �� �������2������7� �2��� �/*;46*138�"��>1/�!� �,���05/59�/;4*;45*505�86��� ��� ���/5�5585?7�7�7�'����� �����������'����� �2��� �/*/36*G88�"��>1/�!� �,���05/59�///*;44*866�GG��� ��� ���/5�14G0?��K�7� �� ���7�����������7�� �2R��� �����������/ �2��� �155*555�"��>1/�!� �,���05/59�15*555*555��� ��� ���/5�55?���������K������������%��2�7' �2��� �1*615*131�"��>1/�!� �,���05/59�160*6/G*16/��� ��� ���/5�551?O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������8 �2��� �135*555�"��>1/�!� �,���05/59�13*555*555��� ��� ���/5�55?O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������; �2��� �135*555�"��>1/�!� �,���05/59�18*666*155��� ��� ���/5�55?O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������/ �2��� �855*555�"��>1/�!� �,���05/59�85*555*555��� ��� ���/5�55?O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������6 �2��� �055*555�"��>1/�!� �,���05/59�/6*66;*886�34��� ��� ���/5�555;?O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������/5 �2��� �155*555�"��>1/�!� �,���05/59�06*666*666�66��� ��� ���/5�55?O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������3 �2��� �855*555�"��>1/�!� �,���05/59�85*555*555��� ��� ���/5�55?�4;�7���)� ������� �&��������� �2��� �354*4/1�"��>1/�!� �,���05/59�35*808*1G4��� ��� ���/5�58G?�465�7���������� �� ��R��� ����������236� �2��� �135*555�"��>1/�!� �,���05/59�13*555*555��� ��� ���/5�55?�465�7���������� �� ��R��� ����������245 �2��� �155*555�"��>1/�!� �,���05/59�15*555*555��� ��� ���/5�55?�'�����(.��(���'�2�1��������/6 �2��� �135*555�"��>1/�!� �,���05/59�13*555*555��� ��� ���/5�55?�'�����(.��(���'�2�1��������0/ �2��� �055*555�"��>1/�!� �,���05/59�05*555*555��� ��� ���/5�55?�61;����������������� �&������'�������/ �2��� �035*555�"��>1/�!� �,���05/59�03*555*555��� ��� ���/5�55?�'�����(.��(���'�2�1��������00 �2��� �155*555�"��>1/�!� �,���05/59�15*555*555��� ��� ���/5�55?

�8@�@A<�A:9� �8<�A::�9=?�&������(� � �������� ��������� �� �� ��� ������ �1/�!� �,���05//�����/G*G43*3;6*G18�>1/�!� �,���05/5�9���/8*485*08;*006?

>��555-�?

Page 46: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

>��555-�?�&���

78��,���!#�9:88�&���

78��,���!#�9:8:

89� ��������� �B����� �!����<���� �� �;10*6G8� �3;5*5;8�!�������������������#����� �2��� �88*051�!��<�� �����������, ������, � �0G*G44� �1/*500�!��<�� ����������<������,���� � �;3*6G1� �6;*114�! ���� �0G*;05� �2���

�?@<�=77� �@=7�A<=�

87� �� ���� ���������)���������2�����������%��� �/*/51� �/*66G�

�8�8:7� �8�??@�

8<� ��� �������������������������, ���� � ����%�������<������������%������� ��*����������

2�����������%��� �/8/*G46� �61*6/4�2��������������, ��� �/55*4;1� �6;*164�

! ������, �*����������2�����������%��� �3*;06*G30� �3*163*G56�

�4*5G0*058� �3*3;;*50/�K���9�'�� �����������, ������, � �>/55*4;1? �>6;*164?

�3*6G/*30/� �3*8;6*403�)�,������� ����� �G*/55*1;6� �4*8;G*504�

�87�:@8�?8:� �88�?@A�A=8�

8=� �����������I������������������� �0/8� �155����������# ������������,��(�

2�������� ������� ��U �G0G*;36� �36*088�2���<�� ������� ��UU �GG/*555� �G0G*845�2�����%����������<�� ������� �2��� �65;�

���������# �����2����������,��(�2�������� ������� � �/*1G5*051� �663*GG;�2���<�� ������� � �0G*064� �2���

�9�>?A�=@9� �8�@>7�A?:�U� � 7����������1*G5;*630�������8*G55*464� ��<����� �%� ���,�������� ������������ ������������ ����� �1/�!� �,���05//����������1/�!� �,���05/5����<�� ����UU�7����������� �� �����<�� �������38*638*550����� �1/�!� �,���05//�>1/�!� �,���05/59���G5*G10*/G5?

8A� ����������������� &!,.#!$�0�,� &�$!#!$�"��$��<����������� �3*834� �0*G61��� ���������� ���,���������������(���������� ����� ��,������ ���>�������� ��1G? �1*810*384� �8*0G0*01;�K���� ������!'� ��� �0/8*;45� �05*;G/��<�� �

2�<������� �66/*604� �;68*064�2�# ��%� ������ ��� ��� �� �0/*G0;� �/3*G51�2�� ���� �//G*0G/� �11*38/�

�� ����� ������� �������� ���� ��������>�� ����<�� ���? �1*//;*413� �0*GG0*3;3���&����� ��� ����� UU �/*G1;*;45� �/*811*63;�

�?�A<8�9>9� �?�<<=�?>=�UU��� ������&����� �� ��� ��������/;1*8G;*555�>1/�!� �,���05/5�9���/3*/45*555?��

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 47: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

>��555-�?�&���

78��,���!#�9:88�&���

78��,���!#�9:8:

8@� ����� �������� �������������� ���� �/*/68*631� �14;*61/����(�� ������ �/16*633� �G5*643��� ��������������� � �0;*;00� �;4*814�)������������ �,��� �14;*/G/� �/3;*1G5������������ ������ � �0*51;*/30� �0*41G*/G5�! ������,� ��U �3*108*464� �8*4;6*14;�)��������� �����UU �1*G56� �8*G5/�

�?�:?>�<=>� �>�:8=�?<8�U����&����,� ������� �����������/G*545*533�>1/�!� �,���05/59���/G*545*533?�#������<����� �� ���������%��������� ���<���,���

���� �����C�� ������O������&�������%��� K� ��� P������ �� ��0�/Q�������45;*4;G*355� >)��/0*355*555?� P1/�!� �,���05/59���333*1/0*355� >)��/0*355*555?Q�#���� ��<����� �� ��������� �<���,��� �� ������ #���� ����������������� ��� ��� 7����� ��� ������� ����7����P�������� ��0�8Q

UU��7� �� ���'�� �� ������������ ��������������,������ ����������������� ����������� �#��������

8>� ������������<���� ����,������� �380*6;4� �151*480���� � ��P�������� ��1/>�?Q �35*585� �/56*;81�'��<������ ����� �/*143*018� �;16*466�&������� ���� �00/*8G3� �/16*8G8�&��� �� �0*GG0*304� �0*/51*644�

�<�?=9�9A8� �7�<?A�A9<�

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

8?� �������H��� �������� �35*G88*85/� �35*143*/G;��������� ������%���� �013*080� �2���

�=:�?@?�A<7� �=:�7A=�8@>�U� � �������� �� ������ ��� ���� � �� ��� <�� ���%� �� ������� <����� #���� ���� ��� ���%��� ��C����� ����� �%� �� �� 443*4/1*/G3�

>1/�!� �,���05/5�9���"�?

9:� �� �����������H���������������#����� �08*3/3*00G� �05*;18*;3;���� �,� ��� ��<�� ��� ������ ��������� �/*3/0*3G;� �/*05;*/;5�� ����#������ �4/;*/36� �404*G5;�'����������� ������%���� �0/;*6//� �2���&�� �� �/*500*353� �/*0G4*80G�.���� ��� �����%�� �1/G*;65� �148*566��������� �����<����� �8G5*6/5� �4;6*135�.�� � �/*454*G44� �/*3;;*448�'���������������%�� �/04*144� �/3G*3//��<���� ����������� �� �� �/*831*558� �/*8;G*8/8���� #������ ���<��� �����%�� �1*;84*3/5� �1*1G0*4/0�� ���� ����%���<����� �48*5G;� �83*//4����� �� � �35G*83G� �353*G40���� #������<<�� ��������������� �����������%�� �/*110*8;;� �0*535*004����������������<����� �;/4*;5/� �G66*6;8�

�7>�<9?�A=:� �7=�::A�?88�U��� ������ ������������ ���<�� �����#��������������%�����C���������� �%� ����3;G*6;8*//0�>1/�!� �,���05/59���"�?�

����������������������������������������������������������������������������

Page 48: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

>��555-�?�!�#�! $!$

78��,���!#�9:88�!�#�! $!$

78��,���!#�9:8:

98� ���������B������H���������������#����� �/*453*;86� �/*315*334���� �,� ��� ��<�� ��� ������ ��������� �/86*144� �/5;*103�� ����#������ �0/*686� �00*;30�&�� �� �/64*/8G� �/43*;61��������� �����<����� �30*334� �///*808�.�� � �1/*443� �1G*6;G�'���������������%�� �/51*68G� �6G*8/1��<���� ����������� �� �� �/8*811� �/1*;;5�.���� ��� ���<����� �/6*//4� �8/*410������������ �%���<����� �30*53/� �01*/54����������������<����� �;4*483� �4/*8/5�

�9�777�@9<� �9�98<�<@>�U��� ������ ������������ ���<�� �����#��������������%�����C���������� �%� ����0G0*4G0*818�>1/�!� �,���05/5�9���"�?

99� ������������������� �� ����B������H���������������#����� �66/*4/6� �/*531*108���� �,� ��� ��<�� ��� ������ ��������� �33*601� �1;*//4�� ����#������ �//1*6G/� �14*8G8�&�� �� �G/*50G� �;8*515��������� �����<����� �3;*880� �/53*33;�.�� � �/06*;/3� �//3*446�'���������������%�� �0G;*5/1� �030*G15��<���� ����������� �� �� �;8*/60� �/14*84/����(�����%�� �;*4G3� �4*GG0�7�������� �3*443� �;*;/3�.� ������� ���� �03*G1G� �30*855�.�<����������� ������

2�'��� ������������� �;*G;G� �/3*5G3�2������% �/3*450� �4*3/5�2�! ���� �/6*4G6� �11*4;6�

���,����<�������,���< ��� �;*85;� �4*;33�'�� �%������ � ����� �//*410� �//*056�'�� �%�����������������%�� �8*/G/� �0*G;1����������������<����� �0G*G5/� �/41*/G0�

�8�?8?�:=?� �9�89?�A<9�U��� ������ ������������ ���<�� �����#��������������%�����C���������� �%� ����036*30;*46G�>1/�!� �,���05/59���054*560*566?�

97� � ���������'��� ��������������������� � �10*/3/� �6*450���� � ������ ���������� ����������2���� ���� �/*5G5*;G4� �8;0*G40��������������������B>��<����?*��� �/*411� �4*;03�7� ���� ������<�� � �1/*006� �/G*3G6�

�8�87=�>>?� �=8A�@A>�

����������������������������������������������������������������������������

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 49: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

9<�� &�������<-����� #������ ���<��� ���� ���������������� ������7��������/55E���<�� �!��� ���)� ��>+�!)-?�B��<�������������V����>+��V-?��������<�������������V����!��������B���� #����&�������%��'��(�>+�&'-?�)� �������� ������ #����&�������%��'��(�%��������������,�� ����� ������ ����7�����&������������< ����������� ����������� ������������ ��������� �������<�� ���������%��������< ���%���������� ����������<������&�������<���������� �����%�������� �(�%�� ��<������ ������ �*���� ������������ �*��� ��������C��� �������%���<���,��*������*������<�� �����<�� ���������%��������< ���%���������� ����������<���������������� ������*��� ���� �� � �� ���� ��� ������������� ���������� ��������������(�%����� �����%%��%� �%� ����/03*;/0*1G3����� �1/�!� �,���05//�>1/�!� �,���05/59���//6*480*;/3?��� ��,������������� �� ������ ������ ��� ����� �����%����

9=�� � �� "! �����������!&�� $�,�))��)! �&

>�?� &��� ����<� ���� ���� ��� ��������� � ������� ���� ��� �������� ������ ������ 1/������� 0558*� 1/������� 0553*��1/�������0554*�1/�������055G�����1/�������055;*�#��������� �����I�� ��� �������<�� ���� ��������<���%���������� ���60������ ���7������&����� *�/64/������ ����������#�������� ��,��������� �� ��� ���,��������������������������������/*G60*616*/16��>1/�!� �,���05/59���;3;*4;6*331?�����,������������� �������<�

� � &����,� ����������������<� ���,�� �������%���� ����� �������<�����������<<������%��� � �������������������# ���<<���� ���� ��� ���

� � &�������%���� � �� ��� ��� �#� �� � ���<������� �������,�� � ����� � ���-�� ���% ������ �� ������� � �� � �����������������,�� ����������%�������������� � ���,�����������#��

� � '����%��� �������� �������������� ����������� %� ��*����<�� ��������,����������� ���,��(����������� ������ ����,� ����� ����� �����������

� � ! ���� �������%��� � �������<��� ���(��#���%��������, ������� �%� ����436*368*G88� >1/�!� �,���05/59��8;*513*303?

>,?� �� �� �������� ������� ��� ��������%� ��,������� ��������< ��������� �>�� ������ �����?������� �<�� ������������ �1/�!� �,���05//9���086*013*//5�>1/�!� �,���05/59���48*GGG*54G?@

>�?� ������ ������ � ����%�������%� �������������� �� ������ ������ ��� ������� �1/�!� �,���05//9���135*G33*3/;����>1/�!� �,���05/59���163*08/*G30?@����

>�?� ���#������� ��� ���� � ����%��%��� ����� �,���B�%����<��,�,���������� � ������ �������� �1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5��������,���#9

.##! ,* �&����78��,���!#�9:88 �&����78��,���!#�9:8:�������)�. ��

':::K&(�)�. ��� �����

':::K&(��������)�. ��

':::K&(�)�. ��� �����

':::K&()� �840*555� �00*86G*565� �314*5G3� �01*;/3*/10���' �0/*855� �/*446*;64� �1G*/55� �0*401*G/0��� 2 2 �0*860� �/5;*/48��) �8G*155� �0*81;*654� �80*668� �/*;38*6;1��). �G*155� �86;*/30� �8*/5/� �03/*;4/�

���#������� ��� ���� � ����%��%��� �<���,�������� �1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5��������,���#9

.##! ,* �&����78��,���!#�9:88 �&����78��,���!#�9:8:�������)�. ��

':::K&(�)�. ��� �����

':::K&(��������)�. ��

':::K&(�)�. ��� �����

':::K&(�� �/1*555� �35G*833� �/G*585� 3;0*0;8)� �35*555� �0*818*G35� 2 2

Page 50: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

&�������%��������%����<��������� �������<�����,�������%���,�����#������� ��� ������������,� ���

)����� ����<���������� �1/�!� �,���05//�������#����������%����� ��� �� �����%�� �������%�������������(���� ��� ��������%� �� � ����%� � � ��� ,������� ���� � �� �� �� �� 4/*8GG*155� >1/�!� �,��� 05/59� �� 4;*0;;*8;0?��"� � ����%�� ��������� ��<������ ��� �������<� �� � �� �� � ���%��� ,�� �� ��� � �� �� ����� � ��� � ���#��� ��� � ��1/�!� �,���05//9���6*5/5*431*4;1�>1/�!� �,���05/59���3*50G*006*G54?�

>�?� &�������<�����������<�����������%����� ���� ����� ������� ����������� ������ ��� ��

9A���� �%!#��� "��!�&!&

� &�������<����,�%� ������������2��������,�����������������<� ����C�<��� �*����������������� ����<���� �� ���������#�,��������<������,����� � ����< ������,� �� �������������� �����������&� ������ �����<��������������2��������,����<��� �%������������� ��� �����418*6;1*G1;����� ��������������1/�!� �,���05//�>1/�!� �,���05/59����;;4*6G6*630?�

� �� ����������������<����� �����������2��������,����<��� �%������������ �1/�!� �,���05//�������������#�9�

>��555-�?

�!#��$ 78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:"� ��� ��� ����/����� 38G*345 445*;5;K� ��� ����/������������ ��� ��� ����3������ ;18*338 315*5G0����� ����3������ 03*851 14*/G;

8�<:@�=8@ 8�99@�:=>

&�������<������������������ ������������� ��� ���� �����������������,����<��� �%� �������%������ ���&�������<�� ����� ������#��������������� �������������������� ��,��������&� ������ �����<�������������������,����<��� �%��������#�����/*/11*040*838����� ��������������1/�!� �,���05//�>1/�!� �,���05/59���;33*185*;60?�

!�����'������������, ���������<��� �%����������� ��������%�%������/� ��G�������������������#�,���� � ����< ������ ������<���B��������&��������������,2�������

9@�����!���!$�%�#�*��#� &�,��� &

'�(���� ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�&F�

H� F�#�� 2'��(�������<���*�)���>�� �� �������%����<���?

H� F�#�� �'��(������%������<��� ��*�)���>/55E���,���������F�#�� �'��(�������<���*�)��?

H� ���� ������ ����� ����KK�*�)���>������������� ������ ����� �������<��� ��*�)��?*�>/55E���,���������F�#�� �'��(������%������<��� ��*�)��?U

U� ��� ���� '����� F����%�*����� ��� >��������� &F� F����%*����� ��?*� ���J����� ���<��� ��� >���� ��� ?��������J��������<��� ��� >"� ��������?*� ��� ��,������� ��� ���� ������ ����� ���� KK�*�)��� >������������� ������ ����� �������<��� ��*�)��?������45�30E�>1/�!� �,���05/59�45�33E?���� ����C� ����< ������ ������<�����

� &������� ���<�� ���#�������� ������� ����������������K���<��������C� ��.�#����&��� *�O��������<�������J�������&��� ������<�������<����������� �&��� ��

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 51: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

'�(� I!*�)� �"!)! ��%!#&� !��F

&���(�������%���� �<������������ �������<����������� �����,���#9

�6!,.��3!�+!*�)� �"!)! ��%!#&� !��#!%#!&! �!$�� ��1!����#$��2��1!��)%� *� ����������������� ���������� ��!������

�� 0!6!,.��3!�/�� $!%! $! ��$�#!,��#&�� ��1!����#$��2��1!��)%� *� ���������������� ��� ����2��<<�� ��������������� ������������� ���������#������/3�S����05/5� ����������������� ��� ���A�������������2��<<�� ���#������/3�S����05/5

� "�#����F���$� ��� ���� � �������%������ ��� ����� ������������ ��� ���L��<<�� ���#������/3�S����05/5� ��������������� ��� ���L��<<�� ���#������/3�S����05/5� S���%���.����� ��� ���L��<<�� ���#������/3�S����05/5�������<�������5G�����05//� O��������� ��� ����2��<<�� ������08�"� ��,���0556�����.��%����#������/3�S����05/5� ��������J��� �� ��� ����2�"�������� ������������� ���������2�.��%����#�����/3�S����05/5� '��(����S� ��� ��� ���2�.��%����#�����/8�"� ��,���05//�� S����������&���� ��� ����2�.��%����#�����/3�S����05/5� �� ����� ��� ����2�.��%����#�����/3�S����05/5� S�����%�� ��� ����2����� ����������� ����������� ���0;1>/?>%?�#�����08�"� ��,���0556� ���%�J���� ��� ����2�.��%����#�����/3�S����05/5

�',(�� ��#!,���#�� $�#!,��&.�&�$��#�!&��2�.���)��!�1��$� "�,�)%� *�-��1�-1�,1��#� &�,��� &�1�3!���+! �%��,!F

��F�#�� 2'��(����'���(���<��$����� ��F�#�� 2'��(����J�������� �������<��� ������������������� ����' ��K � �����!<��� ������� ������,F�����7 ��������,F ��F�#�� �'��(����"��%���B������� ������ ����� ��������,�*����� �����>"�#�V������?�K� ����F'��� ��<�������� ���*�KK� ������ ������ ����� ������%������������F�#�� 2'��(����>������?���� ��F�#�� 2'��(����� ��%������F'��� ��<������� ������� �����' ��K � ���������������� ����' ��K� ����F'��� ��<�������� �����������J�K�K �����>����?�����K� ��������#������� ��F'���� ����>��%�<���?�' ��K� ����������� ������ ����� ����>&������?�����K� �� ��F�#�� 2'��(����F����%�7,���*���K��F�#�� 2'��(����7� ��2�������� ������>���#�$?������������7� ���� �����K� �� ��F'��� ��<������� ����>F��%�O��%?�K� ����F�#�� �'��(����7�������K� �� ������<<��� ������ ������,F��F�#�� 2'��(�������,����� �'� � ��K� �� ���������>�������?����������F'��� ��<������� ����)O�K � ��F'���%������$�%�O� ���F'��� ��<������� ����7 ��������� ��F�#�� 2'��(����������������F�#�� �'��(��������<���������K� ��*�7������������ ��F�#�� 2'��(���������,��K ����)���F�#�� 2'��(��� ��F�#�� 2'��(���������������.�K�����������F�#�� �'��(��������������� ����>7���?�'� � ��K� �� ��F�#�� 2'��(�����<���F�#�� 2'��(������ ��<����*�KK� ��F�#�� �'��(����� ���<��� ����<���*�K�'������S�<���KK� ��F�#�� �'��(����7����������'� � ��K� ����F�#�� 2'��(������� #���*�KK� ��F�#�� 2'��(����>7���?���� #����!<��� ����'� � ��K� ����F�#�� 2'��(��������'�����' ��K� ��� �����������>' �?�K� �����'!�F�#�� �'��(�����������!<��� ��� �������� �����,F��F�#�� �'��(����>�?��������� ��F�#�� �'��(������%�<����>�����?�' ��K� �����F�#�� �'��(����"�#�V������ ��F�#�� 2'��(����� � ��A�K������� ��<�������� ���*�7���

Page 52: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��F�#�� �'��(������,F ������������!���F�#�� 2'��(����!� ������%���<���*���K ��F�#�� �'��(����K� ��������>R���������?�' ��K� �� �����F����%���,F��F�#�� 2'��(�����'�>F��%�O��%?�K� �� ������ ������ ����� ����>7������?�K� ����F�#�� �'��(����>���#�$?���,F ��F�#�� �'��(����>&������?�K� ����F�#�� 2'��(����� �� ������� ����������� ��F.!�S���F�#�� 2'��(�������<��������������� ������� �� ��F'��� ��<������� �����'��' ��K� ����F�#�� �'��(������� �����' ��K� �� ��F�#�� 2'��(����)O��� ��<����>7?�K ����F�#�� 2'��(��������������� ���,�F ��F�#�� 2'��(����������K ����F�#�� �'��(����>�������?����F ��F�#�� 2'��(����!=�����>���� ������ ����� ���?�K� �� ������ ������ ����� ����K� ����F'��� ��<������� ��������%��7 ��������� ��F�#�� 2'��(������� $�7�&���������F�#�� 2'��(����S�<���K � ������ ������ ����� ����7&���� ����>�?�����������F�#�� 2'��(����"������������� ��F�#�� 2'��(����7� ���� �����&��������*��������,��,�����

'$(� 1!�2����-� "��&���&.))�#*��2�&�" �E,� ���#� &�,��� &�-��1�#!���!$�%�#��!&��*��1!��#�.%HF����������������������>��555-�?�!�#��! $!$

��������78��,���!#�9:88�!�#��! $!$

78��,���!#�9:8:�! $!#� "��2�&!#3�,!&����! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 8�=77�7<A 8�9=7�A?=

2�F�#�� 2'��(�������<����P�� �������� ��� ���� �����������443*4/1���>1/�!� �,���05/59�"�?Q /*311*184 /*031*463

�! $!#� "��2�&!#3�,!&������1!#�#!���!$�%�#��!& 78�>:8�A@@ 77�A??�7<92�F'��� ��<������� ���*�KK� /6*81G*608 0/*106*5012�F'��� ��<������� ����)O�K � 0*431*450 8*58;*8642�! ���� 6*G/5*/3/ ;*10/*;01

�.#,1�&!��2�E6!$��&&!�&�2#�)���1!#�#!���!$�%�#��!& =8<�:A> 897�><82�F'���� ����>��%�<���?�' ��K� �� 2 /*3862�F�#�� �'��(����7����������'� � ��K� �� 63*/03 85*1G12�F�#�� �'��(������%�<����>�����?�' ���K� �� 8/;*681 G;*4/02�! ���� 2 1*15G

���!��2�E6!$��&&!�&������1!#�#!���!$�%�#��!& <8�@?7 <�AA82�F�#�� �'��(��������������� ����>7���?�'� � ��K� �� 2 8*44/2�F�#�� 2'��(����7����������'� � ��K� �� 8/*G61 2

�!�&!��! ���&������1!#�#!���!$�%�#��!& ==�@:7 @=�?7?2�F�#�� �'��(��������������� ����>7���?�'� � ��K� �� 33*G51 G3*616

�)). �,���� �,1�#"!&�%��$������1!#�#!���!$�%�#��!& '8=8�8>@( 89@�8982�F'���� ����>��%�<���?�' ��K� ���P�� ������ �����������014*4G;���>1/�!� �,���05/59�"�?Q >/3/*/;G? /0G*/0/

��2�-�#!�$!3!��%)! ��,1�#"!&����! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 0 =?�9<?2�F'��� ��<������� ���*�KK� 2 36*086

��2�-�#!�$!3!��%)! ��,1�#"!&������1!#�#!���!$�%�#��!& >:�8<@ ><�=7A2�F�#�� 2'��(�������,����� �'� � ��K� �� 08*;/6 85*///2�F'���� ����>��%�<���?�' ��K� �� 33*10; 88*803

��2�-�#!�&.%%�#��� $�� .���)�� �! � ,!�,1�#"!&�%��$������1!#�#!���!$�%�#��!&�HH ?:<�?@? 8�A8?�>?=2�F'���� ����>��%�<���?�' ��K� ���P�� ������ �����������0G0*/63��>1/�!� �,���05/5�9�"�?Q 658*6G6 /*4/6*;63

��1!#�!6%! &!&������1!#�#!���!$�%�#��!& '><�:7<( 9@�=782�F'���� ����>��%�<���?�' ��K� ���P�� ������ �����������;8*518���>1/�!� �,���05/5�9�"�?Q >;8*518? 0G*31/

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 53: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

�!�#��! $!$��������78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$78��,���!#�9:8:

��3�$! $�%��$��'� �,�&1���&�&( =:>�<9= <<<�>@92��������'�����F����%�*����� �� 110*556 065*35;2����J��������<��� ���>������� ? /G4*8/4 /38*148

�!). !#���� ����!6!,.��3!�+!*�)� �"!)! ���%!#&� !�� A@�99@ A<�7>=2������������������ 4G*00G 48*1;3

�))�&&�� ���� � 0!6!,.��3!�$�#!,��#&H 88�97= 8:�<?:2�� �������%������ 1*883 0*8552�S����������&���� 2 /*41;2��� ����� 2 /*8/G2�"�#����F���$� 1*435 0*8552����������������� 8*/85 0*413

��� �"�3! ���������)%��*!!��5.��*��!-�#$� #.&� 0 >�=@=��� �#!,!�3!$�2#�)�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 0 <<7�A::

2�F�#�� 2'��(�������<���� 2 881*455� �!#!&��� ���� ����! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 8@�<A= >�>??

2�F�#�� 2'��(�������<���� /G*843 ;*;66�$3� ,!�/���� �"�3! �����%1�&����)%��*!!&��! !E�� #.&� 8?<�:>? 9:�>@8��� �#!2. $!$��*����%1�&����)%��*!!��! !E�� #.&� 8:: 0

U� &���������� ���������������� ���<��� ����� ������2����� ������ ����#�������<���,�� ����� �� ��<���� ����<�������� ������� ������ ����������<���������� ����������<�����

UU� &�������<���������������<������������� ������ �������� �������������� ���<�� ��#������%����� ��D��������� �� ����#���� ������ ������ ����%������ � >M���N?�������<������������<�� ��� ��,������#����<������<�� ������ �����%��%���%� � ������ ���������� �1/�!� �,���05//*� ���<�� ����%������������� ��������,������������,�� ��� �� ��,����

'!(��� 1!����� ,!&�#!,!�3���!�2#�)�� $�%�*���!����#!���!$�%�#��!&��#!��&�2����-&F� ��������>��555-�?

�&���78��,���!#�9:88���

����&���78��,���!#�9:8:

�$3� ,!�/� ��� � ����%1�&��� �)%��*!!&� �! !E�� #.&�� � ,�.$!$� � � ��� &�� $��$3� ,!& 98<�>A: 9:�>@8

�. $#*�$!���#&�� $�. ����!$�#!3! .!�L�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& <::�7:7 <88�7>=2�F�#�� 2'��(�������<���� 855*151 8//*1;3

�. $#*�$!���#&�� $�. ����!$�#!3! .!�0���1!#�#!���!$�%�#��!& >�=>@�@:9 @�>?7�@A?2�F'��� ��<������� ����KK�� 3*16/*G00 8*G/G*;34

2�F'��� ��<������� ����)O�K �� 61/*684 G14*85G

2�F'��� ��<������� ������� �����' ��K� �� 355*G31 ;G/*/1/

2�! ���� /*G41*0;/ /*34;*1G3��� �%�*���!����! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�&�� ,�.$� "�� �!#!&� =8<�??@ <=9�>=@

2�F�#�� 2'��(�������<���� 3/8*66G 830*;3G.##! �����������!&�L���1!#�#!���!$�%�#��!& 8�88:�89@ 8�:=7�7?@

2�F'���� ����>��%�<���?�' ��K� �� /*56G*/66 /*5/G*;36

2�! ���� /0*60; 13*31;

��>��555-�?

Page 54: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

9>��� �!")! ��#!%�#�� "

� &�������<�#�����<�� �%��<<��� ������� ���*�7����� ��� ����!� ������%���� ����������������'�������!� ������%���� ������� ��<������,���������%��� �� ���1/�!� �,���05/5������� ��/�"� ��,���05/5*� �������<�������������� ��!�%���� ������ ��� ���������������%���������� �������(�%�������< ������(� *�7��������*�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� ���������%�%�7���� �������<������,���������%��� ����� �������<��&������<��� ���%������� ��,������� � ��� ����D�� ������� ������� �������#���%��� ���

� &��������� �%�<����������� �� ���������� ���<��<��� ������ ������������ � ���� ������������<<���� ����������� �����������<��� ���� �� �� ����� ��%��� ������� �*� ��,� ��*� �� �������������� ���<������ �� ���� ��� �� ��%��� �������� �%������,�������� ���� �� ������� ���������� ��,��� �� �� ���%��� *�#����� ���� ���*�#���� ���������,��*������<<�� ����� �� �����%��� ���������<<��<�� ��,�������� ��� ���������� ��<���������������,��� ���� �������%��� ����� �����������%���� ������������� � ������%��,����&�������<� ���������,��� ��� �� � � ���� �<��� ���� ��<�� �����%��� ���������������� �%� ������� ���*������������%�������� ����������<��� ����������������+�������� ��-��

� ���� ����� ����<�������� ���,������������ ���������&���%��%��<�������%��� ���������)� ���� � �������������>)��?*� 7����A�����'����� >�'��?���������<�*���������� �A������� >����?������������ ��%��� � ������ ��� ����<�� �������������,������%���<���,��������%��%��<�������%��� ����������� ������

�#�)�#*�&!")! ��� 2�#)���� ��������������

>��555-�?

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�!")! ��#!3! .!���(�%�������< ������(� �/1*/55*1/5� �/0*83;*1/5�7�������� �3*5G3*33;� �8*8G0*183�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �/8*55/*/6G� �/1*G01*;16�����%�%�7���� ��� �/;*355*5G/� �/;*313*4/3�)������� ���2�F��%� �150*35G� �/*/G3*546�

�=:�?@?�A<7� �=:�7A=�8@>��!")! ��%#�E�����(�%�������< ������(� �0*6G3*554� �1*/10*6G;�7�������� �/*/48*301� �/*/;6*088�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �1*;6G*G/G� �1*301*G18�����%�%�7���� ��� �8*0/5*085� �4*11G*080�)������� ���2�F��%� �150*35G� �/*/G3*546�

�89�=<?�??7� �8=�7=>�9A@�7� ���� ������ �1/*006� �/G*3G6�7� ���� ���<����� �>8;*64/? �>6*3G3?! ������������,�����<��� ���*��� ������������,�������� �0*8;4*148� �1*04G*//4��#�E���!2�#!���6���� �8:�:<=�>?@� �89�:??�8==�

7������ ����� �/*;0G*4G;� �/*/6/*415�

�#�E���2�!#���6���� �>�98>�98?� �8:�?:@�=9=�

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 55: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

�&���78��,���!#�9:88

����&���78��,���!#�9:8:

�!")! ���&&!�&���(�%�������< ������(� �8*;56*485� �8*3/0*813�7�������� �/*G1;*063� �/*G1/*G51�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �8*6;1*546� �8*4/0*8G4�����%�%�7���� ��� �4*300*88/� �3*85;*3G/�)������� ��� �1G*68/*580� �0;*463*546�

�==�??<�<>@� �<<�?A:�9=<�

�!")! �����������!&����(�%�������< ������(� �0*085*348� �0*/10*6;1�7�������� �;46*166� �G33*355�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �0*08;*/56� �0*104*546�����%�%�7���� ��� �1*/G5*138� �0*G;4*;05�)������� ��� �;*84;*051� �1*64G*8G1�

�8A�??A�A9?� �88�?A>�><=�

�%������)%��*!$���(�%�������< ������(� �0*346*5G4� �0*1G6*830�7�������� �;4;*;64� �6G4*051�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �0*G18*645� �0*0;4*85G�����%�%�7���� ��� �1*130*5;G� �0*40/*G3/�)������� ��� �06*8G0*;16� �08*G0G*364�

�7>�??@�>=>� �79�??8�<:?�

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

�%�����!6%! $��.#!���(�%�������< ������(� �3/1*654� �00G*/3;�7�������� �/66*/5G� �;/*38;�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �386*08G� �035*01;�����%�%�7���� ��� �G03*G06� �11G*6G4�

�8�?>@�?>?� �>?A�?9:�

�!%#!,����� ���(�%�������< ������(� �386*5/8� �351*3;4�7�������� �;5*451� �/00*34G�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �806*666� �34G*881�����%�%�7���� ��� �860*5/1� �888*/36�

�8�==8�A9?� �8�A7@�@==�

�!,� $�#*�&!")! ��� 2�#)���� �'#!3! .!&(���!"�� )�� �11*006*0;5� �1/*650*835��'�� �;*GG0*//G� �G*618*8;6����� �;*4G3*G16� �6*131*/G5�)������� ���2�F��%� �150*35G� �/*/G3*546�

�=:�?@?�A<7� �=:�7A=�8@>�.� ������,��%��%��<������������,�������� ���%��%��<��������� ������ ������� �

>��555-�?

Page 56: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

�!,� $�#*�&!")! ��� 2�#)���� �'&!")! ���&&!�&(�������� � � � � � �����

>��555-�?��������������������������������������������������������������������������������������������

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

�!"��

)�� �/;*;43*308� �/1*/00*G;3�

�'�� �11*048*0;3� �0;*84/*38G�

���� �1*;48*4G;� �1*1G3*600�

�==�??<�<>@� �<<�?A:�9=<�

�!,� $�#*�&!")! ��� 2�#)���� �',�%�����!6%! $��.#!(�������������

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

�����!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

�!"��

)�� �/41*0;6� �3;*158�

�'�� �/*G3/*G63� �;04*;/G�

���� �G0*653� �//*G66�

�8�?>@�?>?� �>?A�?9:�

9?��� ��# � "&��!#��1�#!�'J���K(

� .������� ������,����������� ��������������������<� �%������%��<��������9�

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

�����!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

'��� ��� ��� ��� �� �;*0/;*0/6� �/5*65G*303�

"��,������#�%� ���� ���%������������������������������ ������,���������%��<��������

�056*663*683� �056*G3G*044�

���9��� ������� ����� ��(��< ��� �364*3//� �6;8*1G3�

"��,������#�%� ���� ���%������������������������������ ��������� ��������%��<��������

98:�=?9�<=A 98:�@<8�A<8

&����,� ��������� ��������0/*G55�>1/�!� �,���05/59�00*855?�,��������������������,�������,�� ������<������

7:��� ���,+���&!$��)%! &����

� &�������<������ ���� ����� ������� ������������� �%����� ����<������� ��(��< ��������< �����.�)�'����05/5�����.�)�'����05//�#���������<���� ������ ������������,������������ ������� �����&�������<����� ������������< ��� ���<��2����������������<�� ����������C�����,�� �����������"� �����M������ �%�������<�����������2,�����'����� �N�������,�� ���7��7�# ������� ������/��<���0553�

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 57: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

� F��� ������<���� ������ �,������ ������� ���������������� �� �# �� ��� ���� ������<<�����������,��� �� ��������������������"� �*� �������<-�� �� � <��� � �����'����� ��<�� ���#����� �� ��,������I�� ��� �� ���<��2����������� ������ ���,���#9

>��555-�?

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

"� �<��� ������<�� �� �;*0/;*0/6� �/5*65G*303�

���9��� ��(�,�������<���������<���� �����<������� ������������� ���� ����� ������� ���

�2��� �2���

���B>K���?9�� ��(�,�������<���������<���� �����<������� ������������� ������� ������� ���

�3*/;0� �8*1G1�

'��2��������� �<��� �;*001*85/� �/5*6//*;6;�

�����%��<��������9�����

�����<�� �� �16�/8� �30�55�

'��2�������� �16�/4� �30�50�

�����%��<��������9��� ��

�����<�� �� �16�50� �3/�G4�

'��2����� �16�53� �3/�G;�

&������� �������������� ��(��< �������,������ �� ���,������%���� ���� ������<�� ��%��� ��� �����%� �������(2���������< ���<���%�������# �� ��������#�%������< ���9

����������E /�88E� ��/�6;E

��<�� ������ /� ��8������

.�(������� ���� ��� �� 3�G;E� ��;�55E

��<�� ��� ��� � ��>���������?�U 4G�/0E� ��46�8;E

U���<�� ��� ��� � ��>���������?������<� ���,���������� ������������<������ ���� �������<���055/���

78��� �)%��*!!��! !E�&�

���� �#��.��*����

&��������#�%� �,������ ��� � ���� � ������ ���%�� � ��<���������C������������� �������/3�

�!,� ,������� ��2��1!�%#�4!,�!$��! !E������"���� &� >��555-�?

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#��9:8:

1� "!�� �%#�4!,�!$��! !E������"���� !,�%� ����� ������,�%���% 8/3*/60 1G;*344��� ������ /5;*5/5 3/*1017� ���� ���� 11*560 04*36G����� ��<�� >30*055? >14*6G0?�� ����������B�>%��? >0*/0/? >8*100?����"���� &����*!�#�! $ =:8�?@7 <8=�8?9

Page 58: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

�&���78��,���!#�9:88

�&����78��,���!#��9:8:

1� "!�� �%�� ��&&!�&'�������� ��� ������,�%���%*�� ����� ���� 153*186 1/6*56/��<�� ����� �������<�������� ��>�� �� ��? 13*4;3 00*110�� ������%��B�>����? /*/55 ;6;��� �,� ��� /4/*666 2����� ��<�� >30*055? >14*6G0?��� ��&&!�&����*!�#�! $�����2��#�3��.! <=8�?77 7:=�7<?

�!,� ,������� ��2�%#!&! ��3��.!��2�����"���� �� $�2��#�3��.!��2�%�� ��&&!�&���� ��������<�������� ��� � ���������� ������� 83/*611 153*186'����� � ���������������,���� ��,�%� ���� � ���������� ������� 35/*6G1 8/3*/60��������*�#!,�" �&!$�� ��1!����� ,!�&1!!� '=:�:<:( '8:?�><7(

�&&.)%��� &7� ���� ��� � ;�35E ;�55E����� ��� � ;�35E ;�55E��<�� ����� ������� �������<�������� � ;�35E ;�35E� � ����� � 3E�2�15E 3E�2�15E��<�� ������ �,� ���� ������ ��������� /35*555 /55*555

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

����!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

�#��.��*�,�&��2�#��1!�*!�#��� ������ /5;*5/5 3/*1017� ���� ���� 11*560 04*36G��<�� ����� �������<�������� � >13*4;3? >00*110?�� ����������B>%��? >1*00/? >3*005?�!��"#��.��*�,�&� 8:9�8?A =:�7A>

&���%�� � ����<�������%���<������������������������#�������� ���<��� ���������������� ��&����� �� �������� �������������������*��������������� ������ ���� ��*� �(�������� �����D� ��*������ �*�<���� �������� �������� �� ���� ��������������<<����������������� ������ �����<������ ����(� ����<�� ����� �������<�������� �������<� ���,��������<�� ���%����(� ��� ����

1!�)�4�#�,��!"�#�!&��2�%�� ��&&!�&��&���%!#,! ��"!��2��1!�2��#�3��.!��2�������%�� ��&&!�&��#!��&�2����-&F�

�&���78��,���!#�9:88

������������&���78��,���!#�9:8:

7� �� ��� ��# �������� /55E /55E

�6%!#�! ,!��$4.&�)! �

�!�#�! $!$�

78��,���!#�9:88

�����!�#! $!$�

78��,���!#�9:8:

�!�#! $!$�

78��,���!#�9::?

�!3! �)� �1&�! $!$�

78��,���!#�9::>

�!�#! $!$�

78���#,1�9::>

!���,�%� ���*�%��B>����? 0*/0/ 8*100 //*G4/ 4*G;0 10*640!��<�������� �*�%��B>����? /*/55 ;6; 365 >0*433? /*G00

���� �#�3�$! ���. $�

� &��� ���<���� ��� �,� ��� �� 4G3*G8;*04;� ����%� ��� ����� ������ 1/� !� �,��� 05//� >1/� !� �,��� 05/59���3/1*8G;*584?

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �>��555-�?

Page 59: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

79�� &�������<�<����������� ����)�T�16G*0/G�>��/G*306*/;4?��%��� ������������ �������������� ������<�� ��������%������ �� ��� �<�� ���%� ����� �����,��(������� ��� �� �%� �������<-����<�������������2��<��������KC������� ������<��<�� ���#�� ��)�T�00;*8;6�>��/5*533*G65?���� �������%��������������� ��,�������$���,�� ����� ��� ���������%��� �� ��� ���� ,���� �� � ��� �%��� � ����� )����� �� ��<��� �� ����� ��� ���%���� *� ��� ���� � ���� ���%���� ��������� ����� ���,�������� ���������������$������� ����� �������%������������� �� �������<�����%� ���C��� ���������1/�����,���0553*� �������<����������� ����� ������)�T�/G3*555�>��G*435*;G3?�# �� ���������������<������&�������� ����������,�������� ����������

� ���%�S����055G*� �������<��������� �������� ������� *�#���#���% ��� �������� �,�� ������� � ��,��������� ��� *��������� ������/5*G10*/G5�������%�� ���� ������ ���������������$������� ����&������������ �����,�������%����,�� ������� � �� ���%���<���������,����(�< ���������<�� *��� ������� ��� ������� ���������*����2�<<����,���#� ��������������� �� � ��������� �������,���<<��<�� ���,�� ��������<����� ������� ��

77�� &��� ����<� ���� ����� �� ���� �� ����� ���� ������ �� ��<����� ������ &��� ����*� ������ ���� ������ �� ��<������ ���<��� ��� *�0554�>������� ?����� �1/�!� �,���05//�

>��555-�?�

��#��,.��#& 9:88 9:8:

&���<���<�������� ����� ��� � ���� ����� �������������%���<��� ��������<<�������� ��1/�!� �,���

/*6;4 G8G

&�������� ����� ���� �<���,�� ������<��������%�# �� �������� ���� ���<����� ������� �� �����<<����,������ ����<<�� �������

"� "�

&��� ����� � ��� � ���� � ���� ���� <���,��� ���� ��� <����� ��� ������ �� ��(�%� <����� ��>#������ ��,����<���,� �,������ ����<<�� �����������%� �������?�

"� "�

&�������� ����� ���� �������������������%���<���� � ���������� ������� ;1 "�

&�������� ������� ����� ���� �������%���������<���,������� ��������������� "� "�

7<�� &����� ���� ���<�� �����>�%�������,���(� ���<����� �<�� ������������,���?�����%� �������������,���#9���� >��555-�?

/�"� ��,���05/5 ��� ��� ����� ��

����1/�!� �,���

05//

����� 6/*304>/46*/5/?

2>/3*555?

81*86G>60*3G3?

8;*506>6/*304?

��� �%�� ��������� ���<���,��� ����� #������������������������,������>.������� ��0�8?U

333*1/1>2?

31*1G3>333*1/1?

2>2?

45;*4;;>333*1/1?

A<A�>7?'8A?�8:8(

=7�7@='=@:�787(

<7�<?@'?9�=@=(

A=A�@8@'A<A�>7?(

� U���� ��������%� ��������������1/�!� �,���05//*���<����� ���<�� ���������� ������2� � ���� �

7=�����&�������� ������C�� �������,���������<�������� ����������� ������������ � ���� ������������#�9

"���������,�����

=����������1/�!� �,���05// =����������1/�!� �,���05/5

����� ������������ ���'��� B>K���?

����� ����"� ����� �

����� ������������ ���'��� B>K���?

����� ����"� ����� �

�<�����7����� ��� ������� ����7��� 2 2 >1;*/50? 38*1G/

J�������<��� �� >/G*;55? 0/*0/3 2 2

Page 60: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

7A��� &��� ����<� ������ ��� ��� ��� ������� ��<������ ,� #���� ��� � ��� �� �����*� �����%� ��<������ ���� �������� ��������� �� ����<����������������,�������,�� ��� �� ��,�������� ���<��<������������ ������������� ������<��� ���������������� ��

7@�� K����� ���� �� ������ ������� ��� ��� ��� �<� � ���� � ���� �,��*� >�� ?� ��� �� 0*436*;54*538� >1/!� �,��� 05/59���0*311*80;*;G;?����������� ��%����<�����, �����,�� �������<*� ��� ��� ��� ��,� ����� �<�� ��� ��� ����������M7�<�� ������� ����.����N��� ��,����������%������%��������� ���,�������� ���,�������"��&����� ������� ����� ���<���������,���/*�05/5� ��������1/*�05//������� ���<���/*�05//������<�� ������� ������������� ��� �����,� ���������� � �<�� ������ �����������M7�<�� ������� ����.����N��� ��,����������%�������������� ���*� �������<������, �������%����<���������<<�� ���� ��<�� �����������<<���,� ���������44����� ������������ ��/668������# ��+7�<�� ������� ����.����-������� ����� ����<�� ����,������%�� �������>������%�%���<����<����?��

� &�������%���� *�<��� ��� ��%����<����*� �� ������� � �� � ��� ��%���<�� ���� �(���,�� �������<����� ���,��������������,�����������#�

7>�� &�������<� ���� �� ����� � �� I�� � �� ���� �%������ �� # �� �� L��� �������� ���� ���� '� � �� K� ��� ���� � �� �%��!� ������%���� ����'� � ��K� ������������ ��������� ���<��I�� ��I�� ����&�����<�� �������� ��� ���%����� �� ���� ��������<��I�� ��,��%������ ���I�� ���# �� �������<�

7?�� &����%��������<�� ����������� ��,������%���<��B�����������*�#���� ������������*� ����������# �� ��������� �������������� ���

� ��#�� $�� ��!1��2��2��1!����#$��2���#!,��#&�

����������� ����������� ���.��� !&1��**�#� ��-&1�#�����#D��������%� �� ������,��9�15/551�� �������������������� ���������� ������������ ���� � ������������������

<�����3� ��"#�-��� �� !&1��.#�1*� �����3�#�)����#� ������ ��������� ������������!������������������������� ������������"���� �������� �����,����<�"���34/50� �������� ��� ������� #���� ��������!������������

���%������ ���%������15�"� ��,���05//� 15�"� ��,���05//

"� ��� �� ����������� ������������ � ���� �

Page 61: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

>��555-�?

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

��!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

�&1�N�-&�2#�)��%!#��� "��,��3���!&F

'��� �,������ ��� �� �/5*583*;6G� �/0*566*/33�

��I�� ��� �����9�

7� ���� ������ �>1/*006? �>/G*3G6?

�� �������������� �>/*5G5*;G4? �>8;0*G40?

7� ���� ���<����� �8;*64/� �6*3G3�

��!'����� ��� �///*G6G� �2���

'��� ��������������������� � �>10*/3/? �>6*450?

�<���� ����������� �� �� �/*33/*406� �/*41G*G33�

����� ����������%���� ������%�� �>8;*038? �86*61/�

!<��� �%�<��� �,������#��(�%���< �������%�� �/5*3G3*GG8� �/1*0;4*8G1�

�, ����������,������� ����� �>04/*3/0? �>0*;;4*G48?

K����������� ����� �065*053� �>/01*010?

������ ���,� �������<�� ���� �>3//*/30? �>1G*503?

�����%����� ���������<��� ��� �/5*561*1/3� �/5*016*830�

7������ �����><��?B�������� �>/*638*0/8? �>/*;/0*G/6?

�!��,�&1�%#�3�$!$��*��%!#��� "��,��3���!& �>�87?�8:8� �>�<9A�@77�

�&1�N�-&�2#�)�� 3!&�� "��,��3���!&F

7� ���� ����� �� �10*/01� �/4*;GG�

'������������������������������ � �1G*6;1� �0;*350�

'�������������������� � �>0*554*45/? �>6/;*64/?

K���� ������!'�&��� �>/61*6;6? �>05*;G/?

�� ���������������>������%���2� �� ��� ? �;36*G;/� �8;0*G40�

'������������� ������� ��������� �>64*40G*585? �>6G*334*155?

'����� �������,��������C�� ��*��� �����������C����P�������� ��0�8�����0�GQ �>8*56/*8/3? �>381*03/?

���������� ������� ��������� �61*4G1*G60� �65*34;*3/0�

.����< ��������<�� � �/3*GG;� �2���

�!��,�&1�.&!$�� �� 3!&�� "��,��3���!& �'>�9??�=>>( �'@�?<9�@7:(

�������� �����������#�� � ����

Page 62: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

>��555-�?

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

��!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

�&1�N�-&�2#�)�E � ,� "��,��3���!&F

'�����������������������������< �� �/*/54� �1*35G�

'�����������<���������������������������< �� �//*604� �8/*/G8�

7� ���� ���<���� �>1/*864? �>6*3G3?

� ����� ����������������� �2��� �881*455�

� ����� ������������������� �0*066*663� �2���

.�<����� ����������������� �>G*G16? �>01*G13?

�����<���������%�� ����� �� �>6;5*83;? �>;3G*660?

�!��,�&1�%#�3�$!$�/�'.&!$(�� �E � ,� "��,��3���!& �8�9?7�77<� �'<:7�:98(

����%��������������������C� ���� �� �/*/10*;8G� �;5*6;0�

����� ����������%���� ������%�� �>8*/;G? �>;0*665?

�&1�� $�,�&1�!5.�3��! �&�����!"� � "��2��1!�*!�# �8�@89�?=>� �8�@8<�?AA�

�&1�� $�,�&1�!5.�3��! �&����! $��2��1!�*!�# �9�><8�A8>� �8�@89�?=>�

����������� 0/8 155

������ ������� � 0*56;*540 /*533*500

�<�� ������� � G6;*064 G0;*14;

�����,�&1�� $�,�&1�!5.�3��! �& 9�>?A�=@9 8�@>7�A?:

K����9�.�� �� ����<�� ���������%������� =<�?=< @:�@79

�&1�� $�,�&1�!5.�3��! �&����! $��2��1!�*!�# 9�><8�A8> 8�@89�?=>

&����� ����������� �����������#�� � ���� ���������� ����������<�� �� �����

�������� �����������#�� � ���� �>��� ����?

� ��#�� $�� ��!1��2��2��1!����#$��2���#!,��#&�

����������� ����������� ���.��� !&1��**�#� ��-&1�#�����#D��������%� �� ������,��9�15/551�� �������������������� ���������� ������������ ���� � ������������������

<�����3� ��"#�-��� �� !&1��.#�1*� �����3�#�)����#� ������ ��������� ������������!������������������������� ������������"���� �������� �����,����<�"���34/50� �������� ��� ������� #���� ��������!������������

���%������ ���%������15�"� ��,���05//� 15�"� ��,���05//

Page 63: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

����%���� -������������������������������������� �������.���� �����!<��� ��������F��,��9

��� ���� � ���� ���� ���������� �����,�����#���2���(�%�� � ���� �����������#���2���(�%�� � ���� ��������,I�� � ����� �����(����������� �� ����(����%��� ��������%��*�������<�� ����������������� ���<��� �*����������� ������� ���� �� ������������������� ��������� �� ���������� ������������ �������� ��<�� ���,�� ������� �� ����#���2���(�%�� � ���� ����<�����#����� �,��������#������<���,������������� ��� �(���,�������������� � ���� ����������� �(�������,�%� ��� ��<�,������<�� �� ��������#���2���(�%�� � ���� �� ����D�� ���,��C��� �� �� ����������� ������

1�������2��3���������� �� � �����������4��� ������5�������2���������� ��6�,��� �#��������������� ����� ��� ��� ������� �����������������7������ ����������������������������������� �� � ����� ��2����������������� �������������� ����� ��� ��� ��������������� ������/&����4��-.&& ��/&����4��-.&.7

��� �3!#3�!-�

� �<����� ����<������%��,��� 7&� ��� �������<���� >+ ������<���-?� ����C��� ����� �����%�����*� 7���� ������� �� ��������0555�� 7��S����0554*� ������<����,����������,������������� ������ ����� �������<��� ���>��?�� 7�� �������������%����%������ ������ ���,� #�������� ������ ����� �������<��� �������F�#�� 2'��(�������<����>+F'-?�����04���%�� �055;����� ������ ����� �������<��� ���,��������/55E���,���������F�#�� 2'��(�������<��� ���>F'?�����F'�,������ ����� �� �������%����<��������<�����

� &������<������������������I��� ��������� ���I���������05//�������,��(����<�������#�� �� �%���������� ����� � ����������%����� �����<��������%�%��� ������ ���#���� ��<��� �����&�����#�� �� �%������ ��������#�%� ��� �9

/�� �������� ��%��# ��������� �,������

0�� .� ������ <�� ����F'��� ��<������� ����>F'���?

1�� ��<���� ��� ������������F'*�,������F'���

8�� 7��� ���� �� �%�� �� ������������� ������������������ ���% ���� �����������

3�� ��� �����%����,����������,�������,� #������ ���<�����������%�%����� ���

4�� �� ���2<����� �����%��$� ���,��� �� �%���7'��������������7'�����������%�� ���� ������������%��# ��>,�������<������,�����, ��%�?

� &����,� ��������#������� ���� �# ������2��< ����������� ���� ������� ��� ��� �������� ����������*� ������<���-��� ���% ������� ���,� �� ������� ��

� 7�������� ��,����������� ����,��� �� ����� ���������� ��������������� � ������ ��*� ������<��������� ��� #�������� �� ������� ��� �������� ��������� ���� � ���% ��*� �$������ ����� �������#��(�����(�%�������< ������(� �� >���?�����7���������#������� �������J� �/������� �� ������&������<�������� �(���� �<�� ��� �� ��� ����� �� �������%���������������%���������&������<��������� �� ��� ��,������%�$������� ��� ���%�������������� �������# ��������� �� �%��� �� ��

� &������<����������������� �����<��� �����(� �)� �� �����������F'��� ��<������� ����>F'���?������������� ��������� ��<������� ����# �������������� �,� ����������������������� �������� ���������%�����,� ����� ������&����������#��%����� ������ �,��%�<� ��� ����� ��� ���F'����,�������������%���������� ����� �,�������� ���F'����2����������

� &������<����������� ��<�������� ����� � ���������������%�%����(� ������� ������ �����,���%�,��� ����������%�%����(� ����������� ������ ����� �������(� ������ ������*� ������<������ ��<�������� ����� � �������������#����������%��# ���&���"�#���� ������� ������������������� �������#��������,��%����,� �������#������ �� ���<� �� ��� ��,������%��# ����%������� ����� ����

Page 64: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

����%���� -������������������������������������� �������.���� �����!<��� ���� &������<������������� �(���� �<�� ������� � ���������������%�������������� �(�%��<��� ������<�� ���� ��

� ��#��!"*�� ��,���

�(� ��#!,���.&� !&&

�� .� �������������� �,�������%��#�00�0E��

�� /�8E���� ���%��# ��#������ �,� ���,��J���*� ������<����#����#�����C��������06 ����%�� �05//�

�� 43����� ����� ��#��������������%� ��������

�� &���F'9��� �,�����������<�� ��������G/906�>�=/5?� ��44918�>�=//?�

�(� ����.&� !&&

�� .� ���������� ���F'�,������*������������.�<���*���������,��8�GE�����%� ��������

�� &���F'����2�� ��<������� ����,�������%����� ��� ��*���� ������<������� ����� ����<�������� �����<<�� �� ����� ���� �� ��� �����F'����� ����<���7���=//*�"������,����������� � ���3�/E���� ��� � ���F'�,������

�&���2��!3! .!&

��� � ��� �� ������ �� ���� � ��� �� ���� <������� ���<����� ��� ���� � ���<�#��*� �� ��*� ���� �� ��<�����*� �� #��(� ���� �������%����� ��

&����������� ������ ������ ��������� ������<����#�����1;*815����������=�//���<����� �%���������������6�;E�� ����=/5�� &���#���G3�8E���� �� ������ ���<����� ��46�3E�����%� ���<�� ������������ ����*����������� �� �������� �����<�#������ ���

������3��������

�����%���<�����������0*111������� �����=//*���<����� ������ �������������//6����������3�8E�� ����=/5���&��� ����������� �����������������<�#������ *� �� ��*�<���������������%�������������<���� �������%� �������� ������<�������������� ��������������� ����;�<�������

#���� � ���������� ������������

����������������� �� ����<�����������/*6/6������������=//*���<����� �������������������0//����������6�6E�������=/5*���������������� ������#������<�#������ ��

���� ���3�����

&����<��� �%�<��� ����=//����������� ����;*068��������������//*5//����������=/5��&���#������������� ���%�������<�#������ ��������������������%���<������

�����3����� �3�# ��"���

&��� %��� ��� ����%�� ������%�� ���� �=//�#��� �� 443������� ��� �%��� � �� %��� ��� �� 3;/������� ���� �=/5�� &��� �%����%���� ��� ������ � ��� %��� ��� ���#���� <������ ���� ������%�� D�� �� ��� ����%� �� � ��� ��� � ���� � ��� ���� ���������,� ����

�����,�����"���

&����� �� ���������������=//�#�����/*/14�������������<����� �����3/G������������=/5@�<����������<���%����� �����������%����� �� ��� �������� 2 �����C����� ��������������������� �� ��<������

Page 65: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

,��������������"� �� ���� ���<����������=//�#�����86�����������%��� ���/5����������� ����=/5��&���� ���� �#������������<��(�%����� �������%������������ ��������,�� ������<����

,�����1 ���7������ �����#������/*;0;������������=//�������<����� ����/*/60������������=/5��&�������� �� ����� ��������������� ��/;�0E����=//������6�;E����=/5�<����������� ���&'7� ����������,���� ���7��������%� ���������������1/�������05//�

8�������&����� �<��� ��� ��� �����#�����;*0/;������� �����=//*�����������������0*465����������08�GE������ ����� �<��� ������/5*65;������������=/5�

I!*�%!#2�#)� ,!�� $�,���#&�L��#�E��� $���&&��,,�. � � ��88 ��8:

����� �������������� ���������%� E 08�4E 15�3E�����%���<������ E 8�4E 8�8E����������������� �� ����<����� E 1�;E 8�0E!<��� �%����%� E /4�1E 0/�6E��7&�����%� E /6�1E 03�/E"� ����%� E /4�/E 0/�GE����� �� ����� � E /;�0E 6�;E�'��>����? � 16�/8 30�55

���%� ��������� �������������*� �����#����������� ���������<�� �����������%�����C�����#� ���,��(��������� ����������<�� ������� ��,������<��� ������� ������������ �� �� ������ ������������������ ���������������� ����� ������>������ ��������%�%��<�� ?���<����� ���,���#9

��'�������� &(�!")! � ��88 G ��8: G���(�%�������< ������(� ������/1*/55� -9: ������/0*83;� -;:7�������� �������3*5G4� &.: �������8*8G0� ':7������ ���&�������%�*��������� ���A��� �� ����� ������/8*55/� -(: ������/1*G08� -(:����%�%�7���� ��� ������/;*355� /9: ������/;*314� /(: ���� ������35*4GG� &..: ������86*/65� &..:

��! ��,� ,! �#����

� ��88 ��8:.� �����������&�<����� /5E /5E.� �����������&�<�3����� � 15E 0;E.� �����������&�<�/5����� � 88E 83E� ����� ����� �,� �%������ ���9 �T�/�������.� ����� /05 //3T�3�������.� ����� 81 1;T�/5�������.� ����� 08 01

T�05�������.� ����� /0 /8

Page 66: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

����%���� -������������������������������������� �������.���� �����!<��� ���

���%��=//� ������<������<������ ������ �,����# ��/55���#����� �������*�������%�43����� ������� ���������

�!3! .!&��*��!#3�,!� *%!

'�������� &(

�!#3�,!� *%! ��88 G ��8: G

�<<��� ������ �������A�! ������� ��� ������/;*5;0� 14E ������/;*4G0� 1;E

�<<��� ���� ���<��� ������/1*3/8� 0GE ������/1*;48� 0;E

��� �������� �� �������0*6/;� 4E �������0*G0G� 3E

��� ���B�&��������F��<���( �������0*134� 8E �������0*G;;� 4E

&������ ���'�������%���� �� �������0*G14� 3E �������0*GG3� 4E

7����� ��� ��������%���� ���� ��� ������/5*4G4� 0/E �������G*83/� /3E

O��#���%��'�������� ����������138� /E ����������;G1� 0E

K������7����� �����������8/� 5E �����������85� 5E

���� ������=:�A@@� 8::G ������<?�8?:� 8::G

�<<��� ���� ���<��� �������� ����� ��������� #������ ���<��� ���� ����,�������� �����C������ �������<����� ����% ���,�� ������ ����������������� ������ � ���� ����J��(��#�����<<��� ������ �������� �� ������ ������������� �%���� �������� #���*���� �������� �(���������� �� ��������� �������� ��������������� �,���������� �����<<�� *�<����� ���<<�� *��������� �� ���<�� ���� ������ �� ����%���'!��<��� ��������� ��B&��������F��<���(����<��������,����� ���� �� ,����� ��� ����� � ���� ��� <��%����� ������%� �������� <����� � ��<<�� *� ��� ����� ����� ���� ��������� ����� &������ ��� '�������%� �������� ������ ������� %�%�� <�������%*� ������ � �<���%� ������� ������*� �� ��<�������%� ��������%���� � � ��� 7����� ��� ��������%���� � ��� ���� ������� ���2 �2��������%�����,� �� ���� ������ ���%�#��(<���������%���� �A�� ������<<�� ���� ���*���� �%���� ����#�������<������������������������%�*��<<��� ���A�#�,���� �%���� ���������� ����� ������ ��������������%�� ��*��� ��� ���A�� ������� #������� �����K������ 7������<�� ���� �� ��� ������ ����� ������� ����� �� ������� �� ����� �<������� ������<���-��<����� � S� ������� ���<���,�� ������%����,������ �� �#�����C�������0553��.� �����������7����� ��� ��������%���� ���� ����%��#�,��81E����=//����<����� ���=/5������������ ����<��� ���������� ���#����#�����C�������� ������

�!3! .!&���*��#�4!,�� *%!'�������� &(

�#�4!,�� *%! ��88 G ��8: G

&��������� ���� 88*010 ;GE 81*188 ;;E

�����'��� 4*883 /1E 3*;84 /0E

���� ������=:�A@@� 8::G ������<?�8?:� 8::G

�%����� � �� ������ ���� <���<����� %����� ��� ����� ��� ���� <�� ���� ��� ��2���2�� ����� >&A�?� ,����� ��� ��� ���.� �������������� ���<�� ���������&A��,������������%������� ���<����� �� ���� ��������<����������.� ����������������<������� ��� ����������%�$������%� ���<����� �%�2��2���<�� ����� ���*�������� ������ ���<��<�� ������ ������ ��������� ����������<� �� �����<�� �%��� �� ���� �� ������ ���� � �������� �

&��������#�%� �,����% �� ������<�� �������� ������,�������� ������� ���#�������� ��������<���������

Page 67: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

�!3! .!&��*��!��3!#*���,���� '�������� &(

�!��3!#*���,���� ��88 G ��8: G

!�� � ���/3*;55� 1/E ���/3*31/� 10E

!������� ���18*;GG� 46E ���11*436� 4;E

���� ���=:�A@@� 8::G ���<?�8?:� 8::G

&������<��������%����%����,���%��� ��������������%�������<���� �����<����������#��(�<���������,�� ������ �� ������ ���� �����-�<�������������<����� ��#��(�<���������� � �������������� �����

�!3! .!&��*��!�"#�%1*�

'�������� &(

�!"�� & ��88 G ��8: G

���.7��� ���11*006� 44E ���1/*650� 43E

���� �����;*4G4� /GE �����6*131� /6E

�'S �����;*GG0� /GE �����G*613� /4E

���� ���=:�A@@� 8::G ���<?�8?:� 8::G

� ���,���#���������������������<��<������������������ ���

�!�$,�. ��H � �

��88 ��8:

!�� ���2��<<��� ������ ��� ������0*460� 0*313��2�7&!���� ��� ����������������1/8� �������83G�

��2��'!���� ��� �����/8/� �������/;6�

!���������2��<<��� ������ ��� ���/0*4;0� ���/0*5G/���2�7&!���� ��� ����G*635� �������;*/16���2��'!���� ��� �����/3*/10� �����/3*/1G�

�������������(� �% ���������103� ������������1/G�

����������������� �� �� ������/*/65� ���������/*//G�

���� <:�<9A 7?�?A9

H����!F�� ,�.$� "��������!�,� �#�,��#&

Page 68: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

�����#�%� �,������������� ���) ��� �����������%��� ���,��,���������

�3!#�"!������D���� ����!&�� ��88 ��8:�6,�.$� "� #�� !!&!�� ����2��<<��� ������ ��� ;6E ;;E��2�7&!���� ��� ;5E ;8E

!���������2��<<��� ������ ��� G3E G3E��2�7&!���� ��� GGE G;E��2��'!���� ��� G;E G;E

���������2��<<��� ������ ��� GGE GGE��2�7&!���� ��� GGE G;E��2��'!���� ��� G;E G;E

� ,�.$� "� #�� !!&!�� ����2��<<��� ������ ��� ;6E ;;E��2�7&!���� ��� ;5E ;8E

!���������2��<<��� ������ ��� G0E G1E��2�7&!���� ��� G8E G1E��2��'!���� ��� 4;E G/E

���������2��<<��� ������ ��� G3E G3E��2�7&!���� ��� G8E G1E��2��'!���� ��� 4;E G/E

� O/1#�3!#�"!������ "����!&�� ��88 ��8:� &��!

�<<��� ������ ��� G5 G07&!���� ��� 4G 4;

�22&1�#!�<<��� ������ ��� 05 0/7&!���� ��� 05 /6�'!���� ��� G G

���!F��#!3��.&�*!�#�$�����#!�#!&���!$�2�#�%#�%!#�,�)%�#�&� �

����%���� -������������������������������������� �������.���� �����!<��� ���

Page 69: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

��� ��5.�$��*�� $��%������!&�.#,!&�� � � � � � � �'�������� &(

��88 ��8: 1� "!

J��(�%���< �� //*345 //*464 ���������>/14?

�����<�� ����,���<��� �%��� �� ��������;*/16� ���������;*80G� ��������>0;;?

�����>������?�� �� �%��� �� �����>;*155? �������>G*681? ����������>13G?

�����>������?�B�<�� ����,������������ �� �����������/*061� �����������>851? ��������/*464�

���������������C� ���� � 05*44/� �����/4*1;8� �����������8*0GG�

&������<���������� ��������,������������������ ����%�������%����� ���������<��� �����&������<����������� ��� ���%����� �,����#�%��>���%��������� � ���?*�����< ������� � ����<��(�%����� ������� ���������%� ��������

�&1�.&!$�� �� 3!&�� "��,��3���!&

7�� �=//*� ������<���� �������� ��< ��� ��<��� ���� ��� �� 0*55G������� ���� ��� ��������� ������ ��� �<��� ���� ���� ������������%����� ����

&������<������C�����J�������<��� ����������� �������������� ��������8*56/����������=//�

��� ���<���� ����<���*��<�����K� ���������<��� �����7���*�� �� ��� ��,�� ���� ���������,�������������,I�� � ��������%����� ������%��� ������� ����� ������ ����7����

�&1�%#�3�$!$��*�E � ,� "��,��3���!&

7���=//� ������<��������� �����<��(�%����� �����������0*155�����������#��(�%���< ���<��<������

&������<����<�����6;5���������������� ����� ���������� ����� �������%��� ���;3;����������=/5��

�&1�� $�,�&1�!5.�3��! �&

&������<���-�������,������������������� ���������� ���� ����%��� � ���#���������������������C� ���� �����<�����%�����C���� �� ��� ��# ������ ���%��������%��� �� ����� �������� ����������*������� ����� �����<����������&�����,������������������������� �� �� �������� �� ��������*�� ����������%��������% ��� ��,��(������%����� ������������ ��������������������,��������������� ������� �������#������� ��� �,� �,��� ����C�� ���B���� ��� ��������������������������� �� ��������,������������ �1/�!� �,���05//�����05/5���% ���,���#�

� � '�������� &(

��&�����

78��,���!#�9:88�&�����

78��,���!#�9:8:

���%����������<�� � �����������������������������2��� /

������<�� �2������#������� 33 G/

)��������� ����� 8 3

� �� =? @@

�!&�#�,�!$�,�&1��&���G��2�������,�&1����� ,!& 9G <G

Page 70: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

�)%� *K&��#!�&.#*�%���,*

&������<���-�� ��������<����������� ���� � �� �%������ ���������<�� ������%���� �� ���,��(�*��� �������, ��� ���� ����������������� �� ��<�����>��'?������� �� ����<� ��4���� ����� ��%�� �%���������� ��,������ �������2��(�%����� ���<�� ����<��������&������<������� ����,��������,� ����7�����.�<�����������%����������������� ����7��������� ��������&���� �� ��� �<�����<������ ������<������ �����������< ���<����� � ��������C�� ����<���������� ���� �����

�22����� ,!�&1!!���##� "!)! �&

��� <�� � ��� �� ��%��%� ,������*� ��� ���<���� ����� �� � <�� �<� �� �� ������ ���� �� � %����� �� ���� ����<�� # ������������� ����� ��������������<�� �����<�*����������� ����� ������������ ������ ��� ����������������<�����'��<������ ���>M�'��N?*�#����#������� ��,������ �,���������� ���<��<����������� � �%����2,����������� ������%���� ������ ������� ��� �����������#������ ���<��<������������1/�!� �,����05//� ������<����#����� �� �� ����������� ��������������� ����'�� ������ �����

����%���� -������������������������������������� �������.���� �����!<��� ���

Page 71: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

69

Dr. Friedrich Froeschl, Chairman

Dr. Friedrich Froeschl, Chairman of Board of Directors, joined the Board of MphasiS in March 2009. Dr. Froeschl is a Physicist with PhD and an executive MBA. He currently heads “Hi Tec Invest GmBH & Co.”, which is a private equity management and consulting company with focus on information and communication technology industries. Prior to founding Hi Tec Invest in October 2004, Dr. Froeschl was associated with Siemens AG as Corporate Vice President for Corporate Information and Operations (CIO) and as a member of the managing board. In 1995, he joined Siemens Business Services as the worldwide President & CEO, representing the company in over 40 countries. In 2002, he was appointed as Member of the Managing Board and Corporate Vice President for Corporate Information and Operations of the entire Siemens organization with almost half a million employees globally. During his career at Siemens, he has been in-charge of multi-billion dollar budgets, and covered all ICT related aspects including procurement, cost optimization, e-business and process management. He is also a Director on the Board of ICT Automotive, Netherlands.

Prior to Siemens, Dr. Froeschl was CEO of Computer Sciences Corporation, a major global player in IT, Outsourcing and Consulting based in Germany. Before that, he held positions as Vice President and Business Head at Digital Equipment Corporation and Messerschmitt-Bölkow-Blohm (today EADS) respectively. Throughout his career, Dr. Froeschl has been actively involved in both larger multi-billion dollar deals as well as mid-size M&A projects.

Mr. Francesco Serafini, Vice-Chairman

Francesco Serafini joined the Board of MphasiS in July 2010. Mr. Serafini holds an engineering degree in electronics from Politecnico of Turin, Italy. He was executive Vice President of Emerging Markets at HP. In this position, he headed strategy, planning, coordination and growth initiatives across Emerging Markets globally.

From 2005 until April 2010, Serafini served as Managing Director for HP Europe, the Middle East and Africa (EMEA) and as Senior Vice President for the Enterprise Business in EMEA. He chaired the regional leadership team and was responsible for the company’s strategy in EMEA, developing partnerships and key stakeholder relations for HP.

Serafini joined HP in 1981 and had held several senior management positions. He has 30 years of experience in the IT services market.

Mr. Balu Ganesh Ayyar, Chief Executive Officer

Balu Ganesh Ayyar joined MphasiS as the CEO in January 2009. Ganesh is responsible for the overall management of the Company. He is a member of the MphasiS Board of Directors.

Ganesh joined MphasiS from HP where his last assignment was that of Vice President, Managed Services, Asia Pacific and Japan, leading selective sourcing and small and medium outsourcing deals. At HP, he held several key assignments including being the President of HP India in 1999. He was the co-lead for pre-merger Integration Planning for HP-Compaq Merger for Asia Pacific and Japan. Ganesh also held the office of Vice President of HP Services for South East Asia and lead customer support, consulting & integration and Managed Services business. With more than 25 years of experience, Ganesh’s career has spanned across South East Asia (Singapore, Malaysia, Thailand, the Philippines, Indonesia, Vietnam and Asian Emerging Countries) and India.

Directors’ Profile

Page 72: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

Directors’ Profile������� �� ��� ���<�� � ��� ��� ���-�� ��#���� ������ �#���� �� ��� /5 �� �"��� ���� �������� K������ �#����� 05//���F�������#��� ���7����&���� �����%���� ��#����� � ����"���&�/;�7������������K�������#�����>7�K�?�05/0������ ������������� ��*�����'����,���(���I���

�������7���*���������������� ����������� �� ������7�� � ��������� ����������� �� �����7����

�#����-&1�#�����#D�����#!,��#��

"�#������$�*���� ��*�I����� �������������<�������S�������0558���F�����������#����,������7�� � ��������� ����������� �� �����7������ �%�C��������� ��������/6G1��F���<�� ���� ��������������# ������ �A�=���%����� ��7��������,������*���.��� �,��A���*����� ����������� �� �*�,��%���'�� ���������/6G8� ��0551��

F�� ��� ������ ���'������ ���� ��� 7�� � ����� 7� ��������� ���*������ ������ ��� 7���2������������,��������������*�J�� ����7�����F��������� �,� ��� �� ��������� �%�<��������*�,��%����<��(������ �������<������� ������%�����,������<�������������������������7���������,��������������� �����������<�����������<�,��� ������� ���7�� � ��������� ����������� �� �����7����

F�� ������������ ������ ���,��������� &� �� '�#������<���� K� ��*� ����#�������<�����(� �� K� ��*�F��� ��A����#��.� ���%�'� � ��K� ��*�&�������K� ����������� �����I��� �'�#���K� ���������<���� ���<� *�������� ����� �� ����# �� �������*� ��� ���� 7����"�!� ���� �,����� A� �� ������� ��������� � F�� �� ����� ��� F�������� &��������� ��� 7����� .�������������� ��

�#����3� $!#��� "1��#�#����#!,��#

� �� ����*� ��� ��*� I����� ��� ������ ��� �<����� �� �<��� 0558�� ����� �� �� ����� >���� ����?� ����� &��<��� 7�� � �� �����%�����%�A�&�������%�*�'� ���*���������� ����������%���� ����������� ���������%���� �� ����*�)� ��� ����������>����� ������ � L� /6G8?�� F�� � �� ��� ��� ������� # �� ������ ��� ����� � ���<����� >���?� ���� �� ��� I����� .��,����K�,��� �����K� ���#������������� �� ���<�� ��������!���������%�%���� ���

������ ��*������<���� ��������O������������'� � ��K� ��*��7��%�� �K�,��� �����'� � ��K� ��������� ������%���� ���� ����'� � ��K� �����F������������ ���,������������� �)���%�K� ��*���(���;��<�� ������,��%��<������� ���� ���OO.����� �� ��� ,����� ���������� '�������� ����� ���� �����,��� ��� ��� ������ ����� ������� ��� ��� 7����� 7�� � �� ��������%���� *�K��(��#���

���������#�������� ������ ���.���� �����(����7����>.�7?�,� #����0555�L�055G�

�#�����.���#��&�)*����#!,��#�

������������*���� ��*� I����� �������������<����� �� S����05/5�� ����� ��������<�� � %����� ����%���� �����<� �������������������� ��-����%�������� ���� ����F������15����������7&���<��������<����%� ���%��,������(� *�������%�03��������# ��F'���&�����������1��������������%�%���� ������F�#�� 2'��(����>F'?�������'���������S�<���>�'S?*�����6��������������� �������%�%���� �������F'B���<�C���7�����)����������������<*�F'��������� ����������05E�>)��01������?����� ��%��,���,��������� ����'S���%����

Page 73: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

F�� � ����� � ���� ����� ,��(%������ �������� �����2��� ��<������� �� ��� #���*� ��� ��*� � ���%�*� '�*� '�� ��*�"� #��(*���� ���*� �A�� ���� 7� �%�� ��*� �� ��� )���� ���� ������� �'S�� ����� ���� ��������<� ����� �� ������ ���� ���� ����%�����<���� ��� ����� ��%�%���� �*� ,������� ��������� ��� ���� %��# �� � � ����F�� ��<������� ������� �� ���<�%� ������ ������%����� �����,������*�������� ���%����� ��*�!��������7&���� ������� ���*��'!��� �*���%�����%���� ��������.��������K�,��

����-����<�� ����������� ����<<��� ������ �������%�� �� ���,���� �����,������� ��������� ������������� <������� �����F������������� ���<����%����� ���%� ���%��#�%��� ��<���*��� ������ *���������������������(� ��

F�������� ������ ��������,��������,������&������� ������>7���?��������������>��%�<���?�

�#���!#�#$��#�&&�#$����#!,��#

������� ��������*� ��� ��*� I����� ��� ������ ����<����� �� S���� 05/5�� ��������� ������ ����� ��� ��� ������� ��%���� �����<� ����������������7����K=!"�/�)� ��� ����K���*���������F��������'������ *�� �� �%������!<��� ����� �F'���7�� �������*������������������������� ������<���,��������� �%������������� �%�� �������� ������� ��F'��

'���� �� �������*����F'���� #���-������'������ ����� �� �%�*�'�����%�����!<��� ����������������� ���*������������������� ���<��� ���� ���� ��� ����� ��� ��� F'� ��� #���-�� ,������� <��� ��� ,�� #��(�%� ������� ��� ��%��$� ��� �� �� �,�����,������� <��� ���� ����<��������� �� � ��� �������� �,� �� ���� ����� ���F������� ���� ��� ����� � �� ,��%���%���� � �������� �����%��$� ���� ������ ��F'-����� #����� ������� �� �%������,�������<����

��� ��� ���� '������ � ��� � �� �%�� ���� ���<��� �� � ���<��� *� ��<�� �%� ���� ��� �� ��� ��!*� ��� ��������������� � ���F'-��%��,��� ��,����������������� ������ <�� ������<�� ����������� ���%�*����������� ����� ������ ����������#������ ���

��� ��� ���� '������ � ��� ��� ���%���� A� ��C�� ���� 7� �%�� ��� ��%��$� ��*� ��������� ����� ���� ��<�� �� ��� F'-���)�/1�6���������C�� �������� �%�� ��������*���� ���%��������������<��� ����� ��%� �����<��������,��%� �

��������-��052������F'���������������������� ��� �����<�� ������ ���7&�����F.���%��$� ������,� ������<������ ���)������� �������'������ ���� ���J��(������'�����%������ ����%���%��$� ��*�������� ����<����� � ������#����2������#��(������ <����� ���� <��%������ ��� ��� ��� ��� ��� F.����,��� '��������� ����!<��� ���*� ��� ���� ��� �� ���<��� � �����<����� � ������ �����#�%��,���F.�����2��� ������ ��������������F'@� ������%�� ���� ����<����'��<����� �F�����.������������%���� ���� ����� ���� ����� ���#������

Page 74: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

����������������*

J�� �� �� <�������� �� <����� �%� �� ���� ��� #�� � �� ������� .�<�� � ��� ����� ���<���� ���� ��� �������� ����� �������1/�!� �,���05//����

�������� ����������������������>�������?

��#��,.��#& ��!�#�� $!$�78��,���!#�9:88

�!�#�� $!$�78��,���!#�9:8:

.� ����� 35*6;5 35*143���� ����.� ����� 1;*815 13*55G�������'��� /0*335 /3*13;�!<��� �%�'��� ;*068 //*5//�'��� �,������ ��� �� /5*584 /0*566�"� �'��� ;*0/; �/5*65;'�� ��������'��<����� ���� /*143 ;85�&������ ���� 000 /85��&�������� ����������.���� � G;0 66G�&�������� ����< ���.����< ���.���� � 2 3

���� ����������������<�������������� ���,����� ������ ��������������%���� ������������������������������������ �������.���� �����!<��� ������ ����������.�<�� �

�������

=������� ��������<������� �� ������������������ ����������4�35�<����C� �� �����������/5������ ���� ��������������1/�!� �,���05//*���,I�� � ��������<<�� ���� � ��������%������������������� �%���

�� ���I

05//�����,�� �,�������,���������������� ��� � ������������������������� �� ����J������� ��(� ��� ��������� ���I������� �� ��(��� >/?� ������ �� ��� ��(� ��� ���� F'� ,������@� >0?� �,������ ��� %��# �� �� ��� � �������� ,������@� ������>1?����� �%�%��� ��� ���������������� ������ ����%������ ��� �� �����<<������

!��� ����� �� ���� �=//������� �� ��%����<��%����� ����� � ��������,������*�# ������ 7����� ��� ����,������� �����%� ���%��# ��� �����J��������������� ������� � �� �������������,�%���%� ��,��(��#������������������ �����������<� ���J��������� �,��������%���������� �������,�������,������F'���*�%��#�%���������F'�"�������J�������� ���������� ����������������%�%������ �*����������� �� ������F'����,���������������%� ���<�� ����� �� �������������� �%�������������� �� �,��������J������<���������������%��*� �� �#�� ��(�� �<�� ������� *�#���������������� ����R8�

K��(�%������� �#������=/0*�������������� �� �������������<�������,���������%��# ����)�����(� ���������%���������<����� ��,��� ���������%�<���������� ���%��# ���!�� ���7&���� �������� *�������� ��<������� �� %� ����� �����<������������ ������<��I�� ���J����<�� � ��������������� ��,�����%��������������� ���������������%������ �������������� ����J��,��� �� �� � ����� ���7&�������������� ���#�����<�����������#����� �����%��# ��

���#�����(������������<����*�#���� ��������%���������� ����������� �,�������%��# ������#��������< �� �������������%��# ��# ��F'�����#����������

Directors’ Report

Page 75: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

!���������%��%����#������ �9

H� F� ������� �� ��� ����#�������,��� �����<���� �� �������%�%����(� ���������

H� ��� ���� ��� ���� �� ������������� �,�������%��# ������ ���#���,������� ����%��������������������<��������� ���*������ ��� ����,�����������������%�%����(� ��

H� �������� ������%��# ����%���# ����#������������F'�"��������������

H� ����<������� �����<��<�� ������<�����������# ��F'����

H� �������� ������� �� �%������� ��*�� �$�%�,� ��������� �%����� ����������� ������(�%���C�� ����

J��#������ ���� ��� � ������,���������%��$� ��� �� ������<�����%����# ��������� ����������#��������������� ���%������ �� ������ ��

��������� ��

&���7��������������< ������ ������<����������1/�!� �,���05//�� ����� ���0*/55�����������.���� ����������<������� �������<�� ����� ���14*G;5��������&���������,����������������� �����< �������%� ������������ ������ ��� ����������������� ��(��< �������������������,�����������*�(�< ������������� ����<� ����� ������

������ ����������

���� ��������<��� ��%� ������������ ������ ��-����� ��� ��������<��� ��%� �������������������� �� �����<�� �

�M���� �������C����

&��� ���<���� ��C����� J���� ���<��� ��� >J���?� ���� �� ��,������� �� ��%�� � 05//�� &��� � �� �%�� � �� ��� ��,�� ������<�������������� ����������� ���7��������� �� ���� ����� ���,������� ����� ����%���������<��������� ������J���� ����� � ���� ����� ��� #���� �������������� ������J������� 2���� ���� ��� �����%� 7���������'���������� �� ������� ����

J���� �� ����C��� ����� �������<���*� )��*� # �� �� ������� .�������� A� � ���<��� � >.A?� ��� ��� �� '���*� ����������J���������� ���<���������<������J�������� �����������%��������������������"�� �����������������<����

&���� �� ��� ��� ������������C�� ���,���<������� ���7������������� ��� �� ���*��� �����C���%��7����� #������� ����'� � ��K� ��*� ����7����< ����,��������7���*���0556��J �� �����C�� ������J���*��<������������<���� ������ ��������� ����,�������������� ����� ������������ ����������

���������

� ��<����*�#������� � �%� ������ ����� ���%�#���%���� ���*��� ���,�� ������������%��� ���,����<�,� ���!���<��<���������������<�<��� ������ ������,������%���� �����,��� ��������,I�� ���J���� ��,�����������������,����%������� ���#��(������#�����������<�������� ����<����� �������� ���� ���#�����<�� �%�������� �����#���%�� ��������������%��������$� ��������%��$� �����%�����

!���<��<�������%���� �<��� ��������%� �%�� ��� ����� �#������ �� �%� ��� ��� ����������������<����������<� �%��<�#�������<������-����������������<�������������,��%���<�����# �� ����,I�� �������(�%� ���������� �����<������������,�� ��� �%� ����������<���,������� ���!����������<��%������������#��(�<�� ���� ����%��� ������ ����� ��� ������ ��������%��# ��� ��<������!��� ����%�� �� �%�� �������� ������������,����%� �����C�� �����<� ���������� ���%��#�%�

Page 76: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

Directors’ Report��<������<�<��� ����&����,��$��<��%���*����� ���� ��#��(���<� �� ������������������ ��������<� ���������� �����*�#������ ����� ������� ����03*555���<��������

J�� �� ����� �� #��� �����2��� ��� ��� �� ���<��� ��� ������ ������� ,��� ����*� �������*� �����*� ������ ���� ��������<����<� ��������&������������ ����%� ����������������� ��������<�� ��%�35���������� ����%�<�����<������

J��� ���%���,��� �� �� ���<�#����� ���� ����������� � �� ������ ����������������<��<��*�����������������*�#������� �� ����������<�� ���<�� ��������<�������������F����*�#���� ��� �������� ������� �K�������%���>�K�?�<��%���*�% �%�������� ��� �*����<���,� ������ �,� �� ���������� ���������%������������ ������������������� ��� ��� ����%�������<����� ������� ��������%�����C�<�� ���� ���������� ��������������������

&���� �����%���� ���������%��������� ����(���������� � ��������<�������&����%�� ������������ ���� � ��*�#���� ��,�����,��� ������ �������� �����������<�<<������ �����������������<��������

&������<���*��������� ����� ���������� ��� �� �<� ���� ������%��<� �� �����<������*������� ���<�����<��%������������� �������� ��&���� �'���*��� ����K������'��%���*������,������ ���K�������<�&���� �'����� �������� ��� ������� �����%��$� �����&�����<��%�������� �� ���*�����������%����� ������ � ������� ��������<� �� �(����� ����������%��� �� ����������������<����%�������, ����,���������������������&��� �<� ���� �����%� � ��� ��%� �%���<���������� ���� �� ����� ���� �<������� ������ ��%�� ���� ��� ���<�����������<�� ���� �����<��%����*� �����������%�� ����%���������������������� *��� ���<��� �� �� �� ��������������%��&�������������� ���<��%���������������� ��� ������ ������� ������������������� ����� ���� �<������ ���������� ����� ����<�� ����������� ������<����

!�����C��������%����.�#���������.���%� ���<��%��������������������������������� �%���J���%���� ����,����������� ���%� �������� ������<�������%� ���#������������� ���%�����< �����<������������#����� �%�,�� ����<����� �������&�������<<���# �������������#�����<��%���*�#�����#����� ��� ���F����������<�������������,�� �� ���� ����%��� � ���������

&��� � �����<������� ���% ��%��#������16*640���<����������1/�!� �,���05/5� ��85*804���<����������1/�!� �,���05//�

����������� �I��� ���������������� �� ���� �I���� ��������

=���� ���<���-�� ��<������ � ��(�!< ��� '���� �� ����� ����� ����%�� ��� ��K� ��<������� �C� �� .�#���� &��� � ���� ���.�� �� ���� ��(�)� ��'�������������� ����� ����%���<�������<������������ �&��� ���

���� �� #���� ����� ����%� ��� ����� ������ ��� .�� �� ��� � ��(� )� �� '���� 05/5� ���� .�� �� ��� � ��(� )� �� '���� 05//��������%�� ��������<<���� ������� ������� �,� ������ ���%� ���M!���������������.� ��������(N*� ������<����� �������� ����� ���<���*�������#���� �%��� ��*����/��<���05//*�/5�.�� �� ���� ��(�)� �� ���������%,�����<�����*��� ��%� ���� ��/5��C� ������������ ������<����

7����� ��� �� ���.�� �� ���� ��(�)� �'����*���������<���������� ������������� ��(��< ���<��������<��� ��*� $�*���!'�/66;�'����>�������7�����77?*���!'�0555�'���*���!'�0551�'����������!'�0558�'����������S����0554*� ������<���������� �%��� ��������< ���� �� ����<������������� �����'������

&��� ������ ��� �� ,�� ��������� ��� <��� ���7� >��<������� � ��(�!< ��� ������� ���� ��<������ � ��(� '�������� ������?���������*�/666*����������� �� ���.�<�� �

Page 77: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

&��������������� ������� ������<���*� �� ����� �%���������15�"� ��,���05//*�����<��<����� �� �� � ���<�������<�������� ��(�!< ���'����05/0�>��!'�05/0?�# �� �����������%���������� ��������%�0*555*555��C� �����������&����������# ���� �#� ����#����(�������%����� ���� �������# �� ������������������ �������� ���������%�� ��������� ������� ����� �����%�# �� ����� (��� ��<�������� &��� �< ���� ���� <��<����� �� ,�� %��� ��� � ����(� � <���� ��� <��� ��� ���7�>��<������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?���������*�/666��&�����!'�05/0�#������������� ���<<���,������7�%�������������<<���,���<�� �������� ������<������� *�/634��7������# �� ���<�� �������� ����� *� ������<�����������%� ����,���-��<<�� ������ ���<��<�����,�����������<�� ���,���� ��

������ ���� �����

������ ������ �<�������4�����

&��� ���<���� � ������ �%��� � �<�� ����� �� ���<��� �� ������ .��<���,� �� >��.?� ���� ,��� ��� �� � ��.� �� �� � I�� �<���� ���<��% �%*�,� ���������,�� � �����������<� �������������%����� ��� ���7 ���������,�� ��� �%�� ��������#�����C��� �������� �������,���� �%�������� ��� �� ���,��������*���<������� �������� ����%���$���

&������<����#��(��# �� ��� ���� ������� ������<����� �%�<��I�� ���� ��������� ��� �� �#��� ������#��(������� ���� ������<�������(�� ��� �� ����<������*����� �*������ ����� �(��������*������������%�� ���� ���� ������� �,� �� �����(���*� ���������<�� ��� �������� � ����� ��� ������������������������� ��*���<����,� �������� ��<��������<��� ���<��� �

����%� �� �������.� � � ��*� ������<������������� �(��� ����%� #�� ���%��������� � ���������%���*� ������%����� ��� �%� ��� ��� ����� ��*� ����%�������<������ ����/05���� ��# �����,� ��������<�� �%�����(���,����� ����%� �����2����� ������ �������������������

&����%�� ����.*��<����� ���������� ����� � �� ��<<�� �%������'����(-����� ������� �<��%�����)����� ���<��%���*��<�����<�� �������������<������%��������� ��� ��35���B�&�� ���� ���! �����*� �����,������<<�� �%������ ������� ���0*555����������������O���� �(�*��������� �������) ���'��������

���������������� �= � ������������

&������<����������'��������� ���'�� �� �������������F�������� ������055;��&���'��������<����� ���,��������<��� ������ ������������ ������ ����&�������<������������2����<����������,� ���� ����������� �#�������<����� �%�"�!-������# ����<��������� ������������ ���'�� �� �������������F�������� ��� ���#��(<������&������<��� ������ ��*�����%�� ���� ��%�*������ ���� ���<����*�� �� %� ��������*�������������� ������������ �(���<�� �� ���� ����� ������<��������

'�� �� �������������F�������� ��#�����������<�%���������� �����%�������������������<��������� ����

��������� �� ����������� ������������ ����������

���������<����� ���M������7� � ���� ������<��� ���� �������N� �����������"����/GB05//��� ���0/��<���05//�����/;B05//��� ���06���<���05//����,��%����� �������� �������"� ������������������� �%�*��������.�<�� ���� ���%������������� *�'��� �A�K���������� *���� ��-��.�<�� *���� ���-�.�<�� ������ ������������ ���� �� ������,���� ����%���2����

Page 78: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

Directors’ ReportJ ������ �� � ��<�� �<� ���� ���������7� � �����������<������# �� ���<�� �������� �������������� ����������� ������<����<��<����� ������������������� �������� ���������� �� ����2����������������� ������,�������� ���,���# �� ����<�� ������&����2������������������ ����� ������<�� ���<�� ����'�� �<�� �>'?������� �*�������� ��,�� �����%� ������2��������������� ������,��������������,�������������� �%�"� ������������������� �%�*��������.�<�� ������� ������������ ���������� �� ���� ����,� ������������� ��#���,�������,����<��������� ���#�,� ����� ������<���*��###��<������������������ ������C������ ����� ������������������������#���,����������<����# ��

���,���������%�������������� �������������� �����������C��� ��� ��(��<� �����2���������������<�� ���# �� ����<�� ����'�� �<�� �����,���������%����������<�����������������������C��� ��� ��<�� ��� �����2�������������*�C�� �%� ���������"��,��*� ������.�%� ��������������&���������%�� *��� ��������<�� ����,�� ������<�����F�#� ��*�<���������<����� ����������.�<�� �#�����,��<�� ���� ��������������������<�����C��� �

������������

������1/�!� �,���05//*���������<����������,������������ ����*����%��*�������*�������*���������*�7���*�7�������*�7������*����� ��*�&���"� ��������*�'��<����.�<�,����������*�'�����*���%�<���*����K��(�*�&����*��&���)� ���O�%��������&���)� ���� � ��������������

���<������ ���0/0���� ������<������� *�/634*����<�����������C����� ��� ���� ������ ���-�.�<�� *������������� �A��'��� � A� K���� ������ � ��� ���� ��,�������� &��� ��� ��� ��� ���<��� �� ������� ��� �� �������� "��� 0B05//� �� ����;� ��,������ 05//� ���� <�� ���� ��� ����< ��� �� ���<����� ����� ���<���%� # �� ��� ��� 0/0�� =���� ���<���� �� �����<��������� ������ ��������# �� ���<�� �������� ���������������#����� �,��� ����%� ��������� ����� �����,���������=�������<��������<����� ��� ����������� ������������ � ���� ����� �������<��&�����C����������� �����%����%��������,���������������� �� ��� ���.�<�� �

&���������������� �������,���������<���������� ���,���������<�� ���� � �����%� �������������� ������<���������<���#� �����C��� ���������������������*���������<����#������������<��

���� ���

&������������*� �� ����� �%���������/3���< ��,���05//*� ��,I�� � �� ����<<�� ������ ��� ������������*��<<�� ��� ������2�<<�� ��� � ��� ���� ����� ������� ������ ��� ��� ����� ����� �� !������ >��!?� ��� ��� ���<���� ���� �� <�������� 3� ������ # �� ����� � ����� 06� S������� 05/0� ��� �� ���� ������ &��� ���������� ������ ��� ���� �<<�� �%� ������2�<<�� ��� � �%� ���� # �� ��� ����� ������� �� �� ��� �� ��� ��� ��� ������� �������� ��� �%�� 7�� "� ��,��� 05//*���������������� ��� ���������#��-���������#������ ���/5 ���"���������������K�������#�����05//�

=�������� ���� ��%�� � �� ��<�� � �������������������� S���%���.���������G�����05//������.������ I����� ��������� ��S����05/5��F��������� ��� ������ ���� ���������������%���� �<�� ���� �F'������ �������<������F����<�� ���������� �,� ����� ���������#������ �#�� ����&���������<���������������� ��%����� ��� ����������������������<������� ��%�� �������� ������ �,� ����

���� '��(���� S� ���� ���%���� ����� ��� ������ ����� �� /8� "� ��,��� 05//�� ���� S� ���� ���� I����� ��� ������ �����,������0556��&���������#����� ��<��������������� ���<<���� ������� ��� ����,������ �������������,������S� ��������%���� ��������������� ����

Page 79: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

��� ���*��������������# �� ����� �������������� ������ ������<���*������������������������������������������#����� ���,���� � �������������%,���������2���� ����&��������������� ��������������� ������2���� ���

&���<���������� ���<����� ���� ���������������<��������<�� ������ ����������.�<�� �

���� ���K��� ����

&�����#������� ���� ���� ������ ������ �����������< ������ ������<�������� �1/�!� �,���05//��"����� ���#����� �������� ���� ������������ ��� ����������%���� ����� �%�����%����� � ���������� ���������������� �� �#����%����� ������� ��� �� ���,���������� ������<�����"������ ������������������������ ��(��< ����� ������<����������1/�!� �,���05//�����< ����������������������*����������� ��!�����*�#���������/G*5/5�.�� �� ���� ��(�)� ����� ������<����

��������� ��������������

&��������#�%������������������������ ����3E���� ������<���-����������������< ������� �1/�!� �,���05//9

��)!��2��1!��1�#!1��$!#� �!#,! ��"!��- !$

F�#�� �'��(�������<��� ��� ����%�� ��#�������#������,������� 45�30E)����� � ����=�����3�"���>���������� ����)� �� ��*!���>���������� ����)8������ ���**

�,����������� �����%����K� ����B���,����������,���7������C� ������� G�;0E

���� ���K������������� ��� � ����

7������ ������<������ ���0/G>0��?���� ������<������� *�/634���������������������<�� ���� ���.�<�� �

� � � �������� ���

�B�����.��� �,��A�����>.�%� �� ���"���15/551�?*����� ����������� �� �*��� ����<������� ����#���%����� ����� ������������������������ ���<��<���%� ������2�<<�� ��� �� ��������� ��� ��,�������,�� ��������������� ��������,�����<��%���� ���*�����,� ���� � ��������������������� �%�

�����%����� ����,��� � ��������,�� ������ ���*���������� ����#������(�� ��������� �� � ��������������� ����������� ��� ��������#������������� ������� �����%���<�� �������< ���,�� ������<���������%�����������%�������,� �������� ��� ����

��� �������������������K��������� ���

7������ ������<������ ���0/G>0�?���� ������<������� *�/634*������# �� ������<�����>'�� ������������<������?�.����*�/6G3�������<�� ���� ���.�<�� ��F�#� ��*� �� ����������� ���0/6>/?>,?> ?���� ������<������� *�/634*� ���.�<�� ����������� ������,��%���� � �� �����������������������%� ��������������������������������������� ���� ������, ���%�����<����� ��������������������#� �� �� ������<��������� ����� � ���.�%� �����!�������� ������<�����

7�� �������� ���"� ��� ���"������.�0/0>�?��� ���08�������0558�������,�� ����<�� ��� �������<����������*���� ������������*�7������ ���&�������%�����<������� ��,��������< ��������<�� ��%� ���<�� ������������<�������������%� ������������ ��*��� ������ ��,����<�� ��� ���������#��(�%��������� ����� ����7������

Page 80: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

��� ������� ���������� ������ ���� ��� �������� ��������� ������ ���� ���� �������� �B��������������������� ��

=�������<���-���<��� ����� �� ����#�����%��������< �����<������������������������ �%�����%����&�����(������� ����� ��,�����#�������� �%��,����������������%����������*��� ������ ����7����>���?��&#������ ����� ��,�����#�������� �%����1�� ��������������� ������,�����#�������� �%����3�� ����&������� �%�������� �����������< ������� ���,�������(������<���������,���� ��� #��� �����<������7���� ��,����� ����,�������

'�� ����������� �%� �� �������%���,���< ��������� ��<<���,����7������ ������� �%� ������%��������%�������%������� %������%� ���������������� �#�����������#��

>�? �� ������� �%� ����<�� ��<�� ����7&�A�7&������ ���� ���������*�����<�*������������� ����

>,? 7� � ��� �(��� ���������� �����<�� � ���(� �%� ����� �� ���� ,��%� ����� ����%�� ��� ��,������� ����,�������� �� �������� ��� ��<�� ��� &������<���-���A�� <��%�������������� �,� ��� �� ����������� ������ �<�� ��� ���� ���� ��������(�

>�? � ���<��� � ��� ��#� ��<�� � ���(� � ����<����� �������� ���

���(� �%������ ������,��%�������� �������%�%����(� ���(�������*�7�������*����K��(��� ��

>�? &� �������%��������%��)����>�������? G*058�>� ������������������ � ���� �?

>�? &� �������%��������%�������%��>�������? 15*53G�>� ������������������ � ���� �?

������ �

=�������<���������� �����< ���������<�� ������� ���<�,����������������������� ����<���<������� ���� �#����� � ����%������� ����� ����� ��������������� �

�I��C������� �

=������� ����������� �����<<���� ������ ������ �,� ��������,�� �����<�������� ������� ���*�#������,���� ������<���� ��<�������#������ ������(� �<�����

=���� ��� ���� ��(��#���%�� # �� ���(�� ��� ��� ����� ��<<�� � ���� ����,��� ��2�<��� ��� �� ������ ,�� ��� ,����������� ��� �*�� �� ���*� ������*�,��(������������������������ ������<�����=������� ����#��� �� ���(�F�#�� 2'��(�������<��� ������� ������� �������<<�� ��&���������#��� ��<��������������� �����<<���� ������� �����<<�� ������ ������ #����&�������%��'��(�����7���*� ����<�� ��� �������� �����*� ����� ������ ����7���*��� ������ �����O���� �(�*��������� ��*���I��� *�) ���'������*��������'������*���� �%���*�&����"���*�'���������*�!����������������'������*�.���� �����(����7���*�� ����%� ������ ����%����������"����!��

��� ����4�� �������?� �������������

���%������ ������������������/0�S�������05/0� �������

Directors’ Report

Page 81: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

�� ������������������� �I��� ����/��� �� ���� �I���� ��������78�� �����9:88

&����� ���������<�������� ��(�!< ���'������C����� ��,��<�� �������<����������/0���� ������7�P��<�������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������Q���������*�/666����

���,+� �%��� &/� �!&�#�,�!$� ���,+� � ��&� '���&(� "#� �!$� ��� !)%��*!!&� �2� �%1�&��� ��)��!$� �� ��&� &.�&�$��#�!&F� '��".#!&���$4.&�!$� 2�#� 8F8� �� .&� �&&.!&�)�$!� � � �1!� *!�#&� 9::7�� 9::<� � $� 9::=� 2�#� ����� 8??>�� ����� 9:::�� ����� 9::7� � $�������9::<�(

��#��,.��#&�����8??>

�����9::: �����9::7 �����9::< ����9:8: ����9:88!#&�� �� !#&�� ���

!< ���B.�)������ �� ��/*108*330� �8*G;5*555� ��05*01/*;88� ����0*G5;*;55� ����0*34/*/30� /40*035 15/*5/5

!< ������� ��U 4//*/;5 0*G00*/30 /5*40;*/86 0*16;*101 /*06/*4/; "�� "��

.�)��)� �� ��� "�� "�� "�� "�� "�� /83*G55 035*805

!< ���B.�)���������� 381*38;� 0*054*/G; �/5*45/*3G1 0*16;*101 /*0G5*//0 "� "�

"�����������������%��� ����������������< ���

381*38;� 0*054*/G; �/5*45/*3G1 0*16;*101 /*0G5*//0 "� "�

!< ���B.�)����<����P�< ������ �� ������� �����%�� �������������������Q

G/1*1G0� 0*53G*;8;� 6*451*463� 1/5*8GG� /*046*318� /4*335 35*365

����������$���,��������������< ����>�?�>����%� ����=�05/5�2�05//?

34*43;�� 8*14;*8;8 3*1/4*0GG �/*110*/05 /*636*51/ "� ��<<���,��

"� ��<<���,��

&� ���"������!< ���B.�)����������

4G*410 3/3*6G8�������� 04*3G4������ "��� 0/*354����� /83*G55 035*805

!< ���B.�)��%��� ��� �� �������������%�����'��������>����%� ����=�05/5�2�05//?

"��� "��� "��� "��� "��� /G*555 /5

'���%�������� .�����&�,���,���#�

U�!< ��� �� ��������� ������<����>������%������ ��?��< ���*�#����#������2���������

Annexure to the Directors’ Report

Page 82: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

Annexure to the Directors’ Report�#�,� "���#).��!�2�#��1!�&��,+��%��� �&,1!)!&F

�������� '���%����������

��!'�/66;�> ������7? "���< ������ ��,����%��� ��������� ��������������%� ����������������05/5�2�05//�

������*������� ���<���� ����< ����#����%��� ���� ���� �(��<���������0G3�<����������&���<���������0G3�#������ ���� �,�����������7�������������'���%����'������� ������� ��� �

��!'�/66;�> ������77? "���< ������ ��,����%��� ��������� ��������������%� ����������������05/5�2�05//�

������*�������<������������ ���������/5�S�������0555*� ������(� �<����<�� ���� ���� ���/3 ����������� ������������ �%���������/5� S�������0555� ������G63�<��� ���������� �������� ��� ����� �� ������ ��*����(� �<����<�� ���� ���� ����� �����I���%�������� �����!'����� ����������� ���#���#��� �(������ ���%��� �<����������< ����%��� ����������< ��,���0551*� ���%��� �<����#���������� ������<�����,��������/5�����������0�/���� ����������� � �����7�>��<�������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?���������*�/666��� ���15�S����0551*�#����#��� ���� ���%����� ��� #��#��(���%��������#�<�������������<������%� ����� �����%��� �����< ������ ���� ��(�������%�����#���� ������������� ������<���������� ���

��!'�0555 "���< ������ ��,����%��� ��������� ��������������%� ����������������05/5�2�05//�

������*�������<��������� ������ ������ ������<����������03�S����0555*� ������(� �<����<�� ���� ����03�S����0555�������868�05�<���������#��� �(������ ���%��� �<��������������<�������I���%� ������ ��*� ������(� �<����<�� ���� ���� ������ �#��(�%�������� ������ ����#���� ����I���

�����< ����%��� ����������< ��,���0551*� ���%��� �<����#���������� ������<�����,��������/5�����������0�/���� ����������� � �����7�>��<�������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?���������*�/666��� ���15�S����0551*�#����#��� ���� ���%����� ��� #��#��(���%��������#�<�������������<������%� ����� �����%��� �����< ������ ���� ��(�������%�����#���� ������������� ������<���������� ���

��!'�0551 "���< ������ ��,����%��� ��������� ��������������%� ����������������05/5�2�05//�

������*������< ����%��� ����������< ��,���0551*� ���%��� �<����#���������� ������<�����,��������/5�����������0�/���� ����������� � �����7�>��<�������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?���������*�/666��� ���15�S����0551*�#������ ���� ���%����� ��� #��#��(���%��������#�<��������������<������%� ����� �����%��� �����< ������ ���� ��(�������%�����#���� ������������� ������<���������� ���

��!'�0558 "���< ������ ��,����%��� ��������� ��������������%� ����������������05/5�2�05//�

'��%�����

&�����%������������<����<��� �����%����%��� ������,�������������<��� ���#����%��� �%� ���< ���*���� �� ���� � ���������%���� ��,� #����)������7".�������/0�����0558*����������I�� ������� ����#�<��� ����� �������������C�� ������� ���,������������������,���<�����K� ����� ���/0�����0558��

'��%�����

&������(� �'�������<��� ����<<���,���%��������<�����,���,������� ���������%�����������7����>���7?������ ��� �� ���U

.�)�05/5 ���%� ��������05/5205//*�/40*035�.�� �� ���� ��(�)� �������� ������������ ��,����%��� ��� �� �����<��������7�� �������� ���������*������.�� �� ���� ��(�)� �%��� ��*��� ���� ���������� �������# ������< ��� ���<<�����������,�������������C� ����������� ������<����� ������������<���������/5�<���������

.�)�05// ���%� ��������05/5205//*�15/*5/5�.�� �� ���� ��(�)� �������� ������������ ��,����%��� ��� �� �����<���������� ������<�����7�� �������� ���������*������.�� �� ���� ��(�)� �%��� ��*��� ���� ���������� �������# ������< ��� ���<<�����������,�������������C� ����������� ������<����� ������������<�������"��<���������

@ 1�������������������!���� �3�?� ����,��� )������������$������������ ��������������$����� ��������*#���������"&'''"�����AB �$�������6 ����C� ���� � �� 4��������3�����"����������� �������������3�����?� ���������������2����������� ��3� ����"���������$���� �3���2��������� ������������ �� ��������"������� ��� ���������������� ��������$���� �3�"�����������$���� �3�2�������������3������ ���3������������ ��� ���� ��4�����������7D

Page 83: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

�)%��*!!&����,+��%��� &0�.))�#*F

/�� !< ���B.�)��%��� ��� 9� 10*546*45;��

0�� !< ���� �� ��� 9� /G*43/*800�

1�� .�)���� �� ��� 9� 164*/05�

8�� !< ������������� 9� ��/G*5/6*G18�

3�� !< ���B.�)����<���� 9� /8*500*544

4�� &� �����������< ���B.�)���������� 9� /*50G*;5;

G�� ����������$���,��������������< ����� 9� ��/1*510*3G5� ���� ����������������05/5205//

8����+

/�� ���%� ���<������������� �#*� ����������� �,�������� ��� ��� �� �����!'�'����

0�� &�����#���������<�������#���#����%��� ����< �����C���� ������������%�/E���� �����������< ������ ������<����� � ��� ������%��� ��

1�� � �������� ��(�,��������<���� �������% ����� ���"� ��"����3�A�1G� �� ����������������� ��>� ������������������ � ���� �?�

8�� �� ��������%��'���������P�'�Q���� ������<�������� �������*�<������ � ��������������������������������< ��������1G�/1�>.�����"� ��14���� ���� ������������������ � ���� �?�

3�� &��� ��������������%�����'���������������� �� ������������� ��!��������� ������<�����

Page 84: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

���� ������������������������������� � ������� '���������� � �I��� ����������������������� � �I��������������(�������������8???�������������� ���7:�P����9::7F

=�������<�������<� �����<���������<���� ������ ����%� ���� ����� ��������� ��(��< �����&����<�� ���� ���������������� ���<��� �������'����� ������<�������� ����������������������05/5�2�05//����%� ������� ������� �������� ���%��� ��������� ��� ����� ��� �����% ���,���#9

/?� �?� 7�<�� ����'��� 9�� >��555-�?

�%1�&�����)��!$ �%1�&����#�.%

��� �� G*;05*5G1� ;*0/;*0/6�

��I�� �� G*;03*033 ;*001*85/

� ,?� 7�<�� �����'�9�� >��555-�?

�%1�&�����)��!$ �%1�&����#�.%

��&�, ���.�!$ ��&�, ���.�!$

��� �� 1G�08� 1G�/1 16�/8 16�50

��I�� �� 1G�04� 1G�/4� 16�/4 16�53

8���+�&������<�������� �����#������� ������� �����������<� �%� �����<���������<���� ������ � ����.�� �� ���� ��(�)� �������� ������ .�)� 05/5� '���� ���� .�)� 05//� '���� ���� �������%��*� ����%�$��� ��� <��<�� ��� �� ��� � ���� ��� ����� �������1/�!� �,���05//��� ���<��� ���������������� ��F����*������I�� ��� �����C��������� ������ ���<��� �������� ����'�������<�� ����.�� �� ���� ��(�)� ��

0?� J�%� ���� ���%����������<��������#�%� ���� ���%������ ���������< ���9

&�����������<������� ���� ��(��< �������� ����������<����������0�/>/5?�������7�>��<�������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?����������/666*������������

���������� C!�"1�!$��3!#�"!�6!#,�&!��#�,!�'�(

C!�"1�!$��3!#�"!���#���.!�'�(

��!'�/66;��������7 18�1; 04�0;

��!'�/66;��������77 �6/�G5 �36�0;

��!'�0555 �/88�33 �///�64

��!'�0551 �/15�45 �/50�60

��!'�0558 �/14�1; �/54�G0

"� �9� .�� �� ��� � ��(� )� �� ������ ������ .�)� 05/5� '���� ���� .�)� 05//� '���� ���� �� � �������,��� ��� � � 1/� !� �,��� 05//���F����*� ���#�%� ���� ���%����������<��������#�%� ���� ���%������ ��������.�� �� ���� ��(�)� ������ ��<<���,������������*��� ����������

Annexure to the Directors’ Report

Page 85: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

1?� ��� ���������%����� ������< ���9

� =�������<�����������< ��� �������(����������< ���<���%������� ���� ������ ������� ��������� ��(��< ����

� &����%����� ������< �������9

/ .�(������� ���� ��� � 3�G;E� ��;�55E��

0 ��<�� ������ /� ��8������

1 ��<�� ��� ��� � � �8/�14� ��46�8;E

8 ��<�� ���� ����������E 5�44E� ��/�6;E

3 ���(� �<��������� �����%��� �>#�%� ���� ���%�?�>�? ��!'�/66;��������7 18�1;

��!'�/66;��������77 �6/�G5

��!'�0555 �/88�33

��!'�0551 �/15�45

��!'�0558 �/14�1;

"� �9� .�� �� ��� � ��(� )� �� ������ ������ .�)� 05/5� '���� ���� .�)� 05//� '���� ���� �� � �������,��� ��� � � 1/� !� �,��� 05//���F����*� ���#�%� ���� ���%����������<��������#�%� ���� ���%������ ��������.�� �� ���� ��(�)� ������ ��<<���,������������*��� ����������

���� ���K������������� ��� � ���� 7�����<������# ����� ���0/G>0��?���� ������<������� *�/634*��������� ���������������� � ����������#�9

/�� �&�� ���<��<��� ������ ���������������� �*� ����<<���,��������� �%�� ���������� ��,���������#�������%�# ��<��<�����<���� ������� �%� ���� �������<�� �����

0�� &�� ��������� ������ ������� �������������� �%�<������������ ���<<���� ��������� �� ������������I��%��� �������� �� ��� �� ������������,�������<����� ������� ��% ���� ������������ �#���� ���� � ��������������� ������<����� � ���������� ����������������������� ���<��� ���� ������<�������� ���<������������� �#�

1�� &�� � ����� ��� ���� ���� �(��� <��<��� ���� ������� � ����� ���� ��� ��� ������� ��� ���C�� �� ������ �%� �������� �������������# �� ���<�� �������� ������<������� *�/634*� ���� ����%�����%� ������� ����� ������<�������� ����<�� �� �%������� �� �%������������ �������%���� ���

8�� &�� ��������� ������ ��<��<����� ���������������� �������%��%���������,����

������ ����������������<?���� ������ ������������ ��

�����C������������������86���� ���K� �%��%������ �# ��� ��(�������%��*� �������,����������� �� ����� ����������������������1/�!� �,���05//*� ������ ��������<�����K� ����� �������������<������# �� ����������������� ��������������,��������<<���,��� �� �����������,������� �������������%���� ��� ������������������<������# �� �����<�������������������� �����<<���,��� �� ����

���%������ �����������������/0�S�������05/0�������������������� ���������� ��!�����

Page 86: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

84

Ann

exur

e to

the

Dire

ctor

s’ Re

port

Parti

cula

rs o

f sub

sidia

ries

form

ing

part

of th

e D

irect

ors’

Repo

rt fo

r the

yea

r end

ed 3

1 O

ctob

er 2

011.

Am

ount

(` 0

00’s

)

Subs

idia

ry

Addi

tiona

l inf

orm

atio

n

Capi

tal

Rese

rves

Tota

l as

sets

Tota

l lia

biliti

es

Deta

ils o

fin

vestm

ent

Turn

over

Profi

t bef

ore

taxa

tion

Prov

ision

for

taxa

tion

Profi

t afte

r ta

xatio

nPr

opos

ed

Divid

end

Equi

tyPr

efer

ence

Tota

l(O

ther

than

insu

bsid

iarie

s)Pr

ofit /

(Los

s)Ex

pens

e /

(Cre

dit)

Mph

asiS

Cor

pora

tion

1

- 1

2

,164,

610

8,2

76,91

4 6

,112,

303

- 13

,348

,791

3

24,2

42

258

,969

65,

273

- M

phas

iS D

eutsc

hela

nd G

mbH

2,10

0 -

2,10

0 2

8,62

8 4

9,43

0 1

8,70

2 -

115,

584

16,

991

- 1

6,99

1 -

Mph

asiS

Aus

tralia

Pty

Limite

d 4

6 -

46

(207

,274

) 7

69,18

7 9

76,41

5 -

3,2

60,8

68

(105

,007

) 3

7,351

(1

42,3

58)

- M

phas

iS (S

hang

hai)

Softw

are

& Se

rvice

s Com

pany

Ltd

238

,756

-

238

,756

(2

52,0

82)

212

,725

2

26,0

51

- 2

05,5

47

(54,

825)

- (5

4,82

5) -

Mph

asiS

Con

sultin

g Lim

ited

1,3

37

- 1

,337

4

50,12

4 5

76,5

36

125

,075

-

310,

530

15,4

04

11,6

35

3,76

9 -

Mph

asiS

Belg

ium

BVBA

426

-

426

7,

652

178

,269

1

70,19

1 -

343

,152

(4,7

23)

4,2

56

(8,97

9) -

Mph

asiS

Fins

ourcE

Limi

ted 5

00

- 5

00

(18,

369)

137,1

79

155,

048

- 2

33,7

98

18,

713

(750

) 1

9,46

3 -

Mph

asiS

Eur

ope

BV 3

43,2

22

- 3

43,2

22

4,8

96,6

96

5,3

04,10

9 6

4,191

-

601

,287

1

28,5

26

27,2

43

101

,283

-

Mph

asiS

Pte

Ltd 7,

772

- 7,

772

(97,2

10)

125

,460

2

14,8

98

- 1

86,0

72

(52,

851)

- (5

2,85

1) -

Mph

asiS

UK

Limite

d 1

27

- 1

27

4,6

23,15

5 5

,353

,265

7

29,9

83

- 2

,124,1

94

76,1

99

21,6

81

54,

518

- M

phas

iS S

oftw

are

& Se

rvice

s (In

dia)

Priv

ate

Ltd.

100

,000

-

100

,000

7

84,7

83 9

19,95

9 3

5,176

56

8,87

9 1

78,4

04

106

,547

13

,637

9

2,910

-

Mso

urcE

Mau

ritius

Inc.

628

,193

- 6

28,19

3 (5

,627

) 6

26,9

98

4,4

32

- -

(892

) -

(892

) -

Mso

urcE

(Ind

ia) P

rivat

e Lim

ited

66,

853

- 6

6,85

3 3

,344

,995

4

,252

,049

8

40,2

01

2,00

7,849

3,2

41,5

91

648

,691

15

1,153

4

97,5

38

- M

phas

iS Ir

eland

Limi

ted 5

55

- 5

55

9,16

8 1

7,598

7,

875

- 2

7,079

2

,863

1

,505

1

,358

-

Mph

asiS

Lank

a (P

rivat

e) Li

mited

6,5

45

- 6

,545

(3

8,06

4) 9

4,186

1

25,7

05

- 4

5,83

5 (3

5,135

) -

(35,1

35)

- M

phas

iS Inf

rastr

uctur

e Se

rvice

s Inc

. 4

4 -

44

(205

,146)

322

,664

5

27,76

6 -

901

,491

(1

31,17

0) -

(131

,170)

- M

phas

iS Po

land

s.p.

z.o.

o. -

- -

(511

) 1

,855

2

,366

-

1,3

68

(438

) -

(438

) -

PT. M

phas

iS Ind

ones

ia 4

,599

-

4,5

99

1,0

74

7,06

6 1

,393

-

1,8

60

527

-

527

-

Seine

Acq

uisitio

n Inc

. -

- -

4,4

06,8

92

4,5

43,2

37

136,

345

- -

(5)

- (5

) -

Wyd

e Co

rpor

ation

3

,107

- 3

,107

(362

,920

) 3

69,6

61

729

,474

-

76,

006

1,51

9 (1

69)

1,6

88

- W

yde

Inc.,

S.A

2,5

29

- 2

,529

3

51,9

05

566

,607

2

12,17

3 -

82,

558

(37,9

30)

- (3

7,930

) -

Wyd

e So

lution

s Can

ada

Inc.

- -

- (1

5,86

9) 6

0,70

9 7

6,57

8 -

47,1

66

20,

011

5,4

30

14,5

81

- W

yde

Tunis

ie SA

RL 5

,042

-

5,0

42

3,31

4 9

,158

802

-

4,97

0 3

,861

-

3,8

61

- M

sourc

E Ind

ia B

PO Pr

ivate

Limite

d10

0 -

100

(100)

--

- -

(100)

- (10

0) -

Tota

l 1

,411

,854

-

1,4

11,8

54

19,8

69,8

24

32,

774,

821

11,4

93,14

3 2,

576,

728

25,

338,1

51

941

,018

5

31,9

41

409

,077

-

1)

The

exch

ange

rate

app

lied

on th

e re

spec

tive

over

seas

ent

ity b

alan

ces

as a

t 31

Oct

ober

201

1 w

as IN

R 48

.695

/USD

, 39.

035/

SGD,

78.

0325

/GBP

, 51.

5625

/AU

D, 6

8.24

00/

EUR,

0.6

256/

JPY,

7.6

625/

CN

Y, 4

8.88

25/C

AD,

0.0

57/I

DR,

0.4

427/

LKR,

15.

7081

/PLN

, 7.5

525/

SEK

and

39.5

9/N

ZD

2)

Mso

urcE

Indi

a BP

O P

rivat

e Lim

ited

is u

nder

the

proc

ess

of b

eing

wou

nd u

p un

der S

ectio

n 56

0 of

the

Com

pani

es A

ct, 1

956.

Page 87: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��� ������K����������������� ����������

� �<����� �� ���� ��� �� ��� �%��� � � �������� ��� ���<��� �� �� �������� �� ���� �� �� ��� ���� <������������� �� ���� ��� �#����� ���������� � ��� ���% ���� ������������ ����*� (��<�%� �� �#� ��� � ���� �� ��� � ����� �(��������*� $*� ���� �*� ���� �*� ��<������*� ��<<����� ���� .�%��� ���� ������� � � �<����*� ��� <���<���� ������<��� �� �� �������� ���� � ��� ����� (��<�%� �� �#*� � ���*� ����<������*� ��� ���%� ��� ���� ��� �� ������������ ���� ���� &���<���<������� ���%� ������������#������ ���� ��� �� ������<���-������������������� ������&������<���-�����<��� ��������.��<���,� ���� �������������� �� ����<� ��������<��� ���� �����������

� &�������������%�$��� �� �%� ����������<�� � ������������ �� ���� �� �%����������� ��� ��(��<� ��� ����������� ����<������������������ ������������ ����������� �#�

� &��������#�%�������<�� ���� ���� � �������<��%����������I�����<�� ��������<��� ���� ������������ ���������������1/�!� �,���05//����

���� ������������� ���

� &���,�������<���,� ����� ��������� �� ��<�� �������� ��%� ��������� ��� ������<���-����������&������<���-��,��������������� ���,�� ����<������������� ���� ��������<�� ������� ������������� ��!�����*�#��������� ���,������������������������%�����'������������������ ����� ������

'�(� �)%�&���� ��2��1!����#$F

� ��� � � 1/�!� �,��� 05//*� ��� ������ ���<����� ��� ;� ���� ���� ��� #���*� ���� �� ��� ����� �� ���� ��*� ����� ��������� ���,��F�#�� �'��(�������<��� ���>F'?*�)������� ��������� 7���<����� ���� �����!��/8�"� ��,���05//*��������� �������� ���,��F'����%������&������<�� ������ �������������������� ��# �� �����C������ ����� ������<��� ���� �������������������� ���K� �%��%������ �

� ��� �������� ��������*�"��2����� �� 7���<����� � ��� ��*� �� ����������� ��� ��� ������ �������� ����������������*�"��2����� ����� ��*��� ������������������ �����������

'�(� ���#$��#�,!$.#!F

� &������������ ��� ���%������ �� ����# ���������������������������������������������� �����<�������������� ������� ���������� ��� ��������� �� � ����� ���������� ��� ��� �� �%�*�!<��� ���*���������������<������������ �#���������� �������%���������&������������������ �%������������ ��� �� ������� ������������� ����������������<�� �<� ����&�������������%��������<<�������� ���<�������������� ������<����� � ����� �%��������<�� ����# ������������������ �������<����� � ������� ����� ������������%� ���,������*����<����������C��� �������������� �������������� ��������%����� �����<���,� ����&������ ������� ������<���*� ����%�� ����<�� �<� �����,�������� �%��� ���� ��<��������� ����%�� �������%�����,���������������*�<�� ����<� �� ������%���� ������ �������� �� ����������(��#���%��������<�� ��*� $��7������ ���&�������%�*���������'�������!� ������%*�������*������� �%*����(� �%���������%���� ����������

� &����<�� �� ��������� �(���� � ������ �%������<���< ����������� ��� �� ������<�� ������ ����������� ������ �������� ���*� ����� ��� ��������%��� ���� �������������� ������������������#����<������� �#����

���<��� ���� �������

Page 88: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

���<��� ���� ������������ '������*� ��������������� ����� �����������<�� ����<�����%���������� ���,����������������������<����*�

#����,������%� ���� ���� ������������ �� �(��������������%�� ���� ��%�*� �������������� �(��� ��������#�%����� ���9

/�� �� �#��������������� ���,�������� �� �%����� ���<���,������%���� @0�� �� �#��������������� ����<��� ������ �� �%�������<������� ���<���,������%���� @1�� �����<���,���������!����������*�� ���� ���A����<���� ��@8�� �� ����� ����� �� � ������<���� �� %� ������ ����� ���� �� �����������# �� %�������<��� ���� ��������

<��� ���@�3�� ��� ��������%���� �<������������������� �������� ���@4�� ,�������� ���� ���� ������������ �� �(��������@G�� �� �#�����������������(������%��<�������������%���� ��<<������ ����������%��������(�@;�� ������%���� � � ���������� ��� �������<���,� ��@6�� � ������� �������,� ������� �������������� ���*���<������� ��������������@����/5�� � ������� ���<��������������<������# ����#��������%��� ����

',(� ���#$��!!�� "&�1!�$�$.#� "� �1!�*!�#�����! $� ,!��2�$�#!,��#&�� $�%�#��,.��#&��2� �1!���#!,��#&1�%&���))���!!��!)�!#&1�%&/1��#)� &1�%F

� ���%� ��� �������� ����� 05/5205//*� ��� ��� �%�� ��� ��� ������ #���� ����� ��� 00� "� ��,��� 05/5*�08���,������05//*�04�����05//*�/;�S����05//*�08���%�� �05//�����/8�A�/3���< ��,���05//��&����� ������� ��� � ��������� � ������ �%�� ��� ��� ����������� � ��� ��� ����*� �%� ����# �� ��� <�� ������� ��� ��� � �������� ����<�*����� ������,����<�B���������<�*���� ������� ��������% ���,���#9�

��)! ��!"�#*

���! $� ,!�.#� "�9:8:09:88

��#��,.��#&��2���1!#���#!,��#&1�%&���))���!!�

�!)�!#&1�%&�/�1��#)� &1�%&

���#$��!!�� "&

��&�����

��1!#

��#!,��#&1�%&8

�))���!!

�!)

�!#&1�%&

�9

�))���!!

1��#)

� &1�%&�9

�.)

�!#��

2�)!!�� "&�

1!�$�$.#� "�

�! .#!��2��1!�

��#!,��#&

� �%!#&�

����!�!/

�$!��

,� 2!#! ,!

�6!,.��3!���#!,��#��������������������� ���������� ��!����� 4 4 2 =�� 2 / 2�� 0�6!,.��3!���#!,��#&������������������� �������*

7���<����� ���� ��4 3 / =�� 2 / 2

��������������������� �����������*"��27���<����� ���� ��

4 8 / =�� 2 / 2

����"�#������$� 7���<����� ���� �� 4 4 2 =�� 8 / 1����� �������%������ 7���<����� ���� �� 4 3 / =�� / 0 /����������������� "��27���<����� ���� �� 4 4 2 =�� / 2 2�������������������� "��27���<����� ���� �� 4 8 2 =�� 2 2 2!�&!$�����!�����#!,��#�����S���%���.�����8 "��27���<����� ���� �� 0 0 2 =�� "� "� "��!&�" !$���#!,��#�

����'��(����S� ���3 "��27���<����� ���� �� 4 3 2 =�� 2 2 2

� � � ����"��2�"� ��<<���,��

Page 89: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� � � ���!&F

&7 ����������������������������������3����� ����" ����� ���������������"������������������� ������ ���� �����4��������3�������3��������"�� �4��� �������4�����7

-7 ,����������4������E�� ��� ����� �� ���� ��������� �� �� ��������#���� ��� ��������� �� ��4��� ������� ���� ����" ��������3B�� ����������7

/7 1���� ������� ��������������%����������� ���/&����4��-.&&707 B�7F���3��<���������������GB �-.&&7;7 <���3��� � ��������2�������������&08����4��-.&&7

����� ���� ���

'�(� �.$����))���!!

� &���<���������� ������ ������ ����� ��*����<��� ������ ��*��� ��<�� ������� ����� �� ��������������� �������������%� ����� ���%� ����<���,� �� �� ��������������������� ��������� �%� �9

H� � ������%� ���<������������������%� ���� �%� ����� ������<���-����������� � ���� �@�

H� � ������%� ���<����������������<������# ����#��������%��� ���@

H� � ������%� ���<�������,��#�����������������<��� ��<�� ���%� ������������������������� ������������ ��������� ����<��@

H� ��C���%�� �������������������� ���������%��,�%� ���� ������ �����������,���@

H� �� �#�%� ���<������������� ���%�� ������ ���<�� �� ������ ������������ �������������@����

H� �� ����%� ����� ��%����%� ��� ������������ ��� ��!-�� �������� ��*� ��<����� ���,������� �� ���� ���� ������<�������� ��# �� �������������<������ ��������<���-������������<������

� ���%� ����������������05/5205//*��������� �%����� ������ ����� ���#������������00�"� ��,���05/5*��01���,������05//*�03�����05//�����01���%�� �05//�

� &������<�� ������ ������� ������� ���� ����������� ������,����� ��������� ������ �%�����������%� ����������������05/5�2�05//�����% ���,���#9

�!)�!# �����2��!!�� "&�1!�$�$.#� "��! .#!

�����2��!!�� "&����! $!$�� �%!#&�

�#!&! ���!)�!#&

����"�#������$�*�������� 8 8

����� �������%������ 8 8

��������������������>�����/4�����05//�? 0 0

���������������������>�����/4�����05//�? 0 0

��&���!)�!#

����S���%���.������>������������ ��G�����05//? 0 0

'�(� �1�#!� #� &2!#��))���!!

� 7�������� ����<�� �� �����C��� ����� ���������������*��������� ���# �� ��� ��������*����� ����$� �������� ��������� ��� <������*� ��� ������ ���� � ��� �� ������ &�������� ���� ���� &��� ������ &�������� ���� ��� ��� ��������� �� �� ���$��� � ��2���� �� �<<�� �� <������� ��������B ����������B ����<�� ���B���� ����$� ��B���2�� ����$� �����C��� �*� ����������<��� ����������� ��� ��*� �������� ��������������� ��� ��*������������� �<� ��������������� �����

Page 90: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

���<��� ���� �������� &������<�� ������ ������� �������������#��9

� � ����������������������� � 2� ���������� � ����"�#������$�� � 2� ����,��� � ����� �������%������� � 2� ����,��

� � ���%� ��� �������� ����� 05/5205//*� ��� ������ &�������� ���� ��� <������ ������ ���� �<<�� �%�� �������������� ���� ���� ����� �������0�����,���05/5*�03� S�������05//*�0/���,������05//*�/6�����05//*��0G�S����05//�����/;�!� �,���05//���

� � &������<������������ �� � ��� ������������������������� ���# ���������� ����� �����������%��� ��&������<���������<<�� ���7� �%�� ����� ��<�����>7���?�K� ��*������7���%� �����.�%� ��������&���������%�� *���� ��������&���������%�� �

',(� � �)%! &���� ��))���!!

��� �#�!2�$!&,#�%��� ��2��!#)&��2�#!2!#! ,!��2��1!��))���!!��,�)%�&���� �� $����! $� ,!F

� 7�������� ��<�� ������� ���%� ���� ������� ���%���� ������<���� �������,���� ��<�������� �����<��������������� ������� ������<���*� ����������������� � ��������<���� ������� ����&������<���� ������� ��� ���� ���$��� ���� �#� ������<���� ���<����������<��%�������� ������<���*��<<�� �� ������<���� ����� �������� ������������� ��!��������������������%���� ���� ������<������

� &������<�� ������ ������� �������������#�9

� ����� �������%������� 2� ��������

� �������������������� 2� ���,��

� �������������������� 2� ���,��

� &������� ������ ��,�������� ���,������� ��,�� ������ �������%� �������� ������� ����� � ���������00�"� ��,���05/5*�03�����05//�����01���%�� �05//�� �#�������� ������,����#����<����� ��

� ���%� �������*� ������<���� ������� ��� ��� �������� ������ ���/0�S�������05//*�01�������05//������ 00� S���� 05//� %��� ��� /40*035� � ��(� �� �� ������ .�� �� ��� � ��(� )� �� '���� 05/5�� &��� ���� �������� ��� ���� ��� �� ������ ��� �� ��� 01� ������ 05//� �<<�� ��� %��� � ��� 15/*5/5� � ��(� �� �� �������.�� �� ��� � ��(� )� �� '���� 05//� �� ��� ��%,��� ��<��������"���� ��� ��� � ��(� �� �� ���� �� ��� ��� � � ������ ����� �����<�� �

���� �!). !#���� �����,*�

&����������� ���<�������� ������<��������%���� �#�������#����%�<�� �<� �������� �%���������������������# ��7���� ���,�������(���&����,I�� ����� ���'������� ��� ��� ������� ����������� � ���� �#������� ���%��< ���� ����� �� ���,�������

&������<����<������������� �� ��7���<����� �"��2����� ����� �������<��� ��������#�%��������� ����� ����<<�� ���,�� ������������������� ������<�����&�������� �����������������*� �(��� �%� ������������ 7���<����� �"��2����� �� ��� ���*� ����� �� � ������� /E� ��� ��� �� � <��� �� ��� ��� ���<���� �� �������������������

Page 91: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

��#��,.��#& ��,��#�#�%�&!$���6��!). !#���� �

'����,&(

�����.������� �� ��� �����<��� 0;�55�����,���.������� ����� �������,�������� ��������#�%9L����������������< ��� �����<��� G�55�L���������� �%�� ������� '������ �% 5�G3�L������ ������� '������ �% 5�35�L���� ����� ������������< ��� �����<��� 0�35�L���� ����� ���� ������� '������ �% 5�03�L����<���� ������� ������������< ��� �����<��� 5�G3�L����<���� ������� ���� ������� '������ �% 5�/3�L�� �� �%������ ������������< ��� �����<��� 5�G3�L�� �� �%������ ���� ������� '������ �% 5�/3�

8��� + 1�� �������� �� ��� ������� ���� ������� ��� � C���B�����3D �� ����� 4�� �� ������� �� ���������3� ��� ������� ��� ������ �����������4����,�������������������

"������� ������� ��������<�������� �%����������� ����%� ������ �%����� ����������������� �������#���� �����������,�����&���"��2����� ����� ����� ���� ���� ���7���<����� ���� ��������� ����� �������������� �������� ������<������&�����#������<������������ ����<���� ������ ���# ���������� ���� ���� ���� �� ���<�� ����,� ��

����� �!����&��2��!). !#���� �����1!���#!,��#&�2�#��1!�E � ,����*!�#�9:8:�0�9:88>��555-�?

��)!��2���#!,��# ����#*� �� .& �! !E�&�/��!#5.�&��!& �))�&&�� �������1!#�

�. $& ����

���������������������/� 15*448� 15*8/G� 3*5;1� 2 /*541� 4G*00G

�������������������0� 2� 2� 2� 8*/85 2 8*/85

����"�#������$�0 2� 2� 2� 1*435���� 2� 1*435

����� �������%������0 2� 2� 2� 1*883���� 2� 1*883

���� 7:�AA< 7:�<8@ =�:>7 88�97= 8�:A7 @>�<A9

& ��������� ����������2���B�7? ��# ������ �7- ����������� ��E� � 4����8��%�������������������������������� ����� �������� ��������� ������� ���� ��� �3���� �

������3������-0��4�� ��-.&&7

���� ������������ �����*� ����� ����� ��!�����*� ���� ,���� %��� ��� /G*555� .�� �� ��� � ��(� )� �� >.�)�?�������.�� �� ���� ��(�)� ��'����05/5�>.�)�05/5?�����/5�.�)��������������.�� �� ���� ��(�)� ��'����05//��>.�)�05//?��7�� �������� ����������*��<����������*��������� ���� ��(��< �������%,�����������������������C� �� �����������/5������� 7����� ��� �� ��*�����������������������������.�� �� ���� ��(�)� ����� ���<���� ����<���*�F�#�� �'��(�������<��� ����"������� ���� �������� ����#����%��� �������� ��(��< ��������<�����K� �������%� ����������������05/52//�

�3�� �!����&��2�&1�#!&�1!�$��*��1!�$�#!,��#&

������1/�!� �,���05//*��������� ������� ������������������������ ������<����

Page 92: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

���<��� ���� �������'$(� ������))���!!

��� ��C����������� ���<�� �������� ������7� >��<�������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?���������*� /666*� ��� ������ ������ ���� ��� ������<���� ���� ���� � ��� ��� ��!'����� ���� &���<���������� ������ ������� ����� ������� ���� ��(�!< ���'�������� ������<����������%� ���%��� ������� ������������&������� ������<�������� ��������#�%����,���9

����������������������� 2� �������������� �������%������� 2� ����,������"�#������$�� 2� ����,��

���%� ��� �������� ����� 05/5205//*� ��� ��!'� ���� ��� ���*� ��� �� <������ ,���*� �<<�� ��� �������� ����//5*410��C� ��������������/5������������ �����!'���������2�/66;*�0555*�0551�����0558��&���������������� ��,������������� ��� �� �����<������������� ��,������ ���# �� ���� ��(�������%���

'!(� � 3!&��#��#�!3� ,!��))���!!

&������<����� �������<�� ����� �� ��� �� ������� �������� ����������%� ����%�� ������<���< ����&��������������� ������������ � ������7� �� ������ ��������� ������� ���<��<�����&����� ������� ���������<��������# �� ���������������� ������%� ����� ������� ��� 7� �� ������ �����*� �����*�����<������,������ ������� ������,������������ ����,����

&���� � ������7� �� ������<��� ������%�05/52//�����������9���<��� ��������/�"� ��,���05/5� 9� "�.��� �������%� ��������� 9�� 0.���� �������%� ��������� 9�� 0'����%�������1/�!� �,���05//� 9�� "��&������� ������<����� ��������#�%����,���9����� �������%�������� 2� ������������������������������ 2� ���,���

��)!���!&�" ���� �� $��$$#!&&��2��)%��� ,!��2E,!#������� �����"�������������'������ *����<��������� ���*������������������A�� ����!������<�����K� ����%�����&�������%��'��(*����������*�����.�����"�%��*���%������2�345�561�

'2(� #!�&.#*�� $��%!#���� &��))���!!

��������%� ������������������� ��� ������������,��������<��� ���*� ����������������� � �����M&������������!<��� �������� ��N��&���<�#������������ ������� ������� ���������*�� ���%� ����KC�� ������%���� ��������(�%�!<��� ���*�����%��������%����(�����%���� *� ���� �� ��� �<�� ����*�� ���� ��� ����(�����%���� *��<<�� ��������< �����<��� ���������������#�����������,��������� ����� �������� ����� ������%���������,��������� ����� ���&���<����� ����<�� ������ ������� �������������#�9��

����� �������%��������� 2� ���������������������������� 2� ���,���

� ���%� ����������������05/5205//*� ������� ���<������������ �������08�����05//*�1�S����05//*�/4�S����05//�����1/�!� �,���05//��

Page 93: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

'"(� ��#��!"*��))���!!

� &���<���������� ������ ������� ����� ���� ��� ���%� ���� ������<���-��� �� �%��<�����%�<������*��� �#������� ������� �� �%��<��<�����*�� ���� �� ���<� �� �������� ���%��# ���<<�� �� ������ ������<����� ���������(���<<��<�� ������������ ���� �� ����������&���<����� ����<�� ������ ������� �������������#�9

�������������������� � 2� ������������������������� � 2� ���,������������������������ � 2� ���,����� �

����'��(����S� ����#��������,������ ������� ��� ���/8�"� ��,���05//�

���%� �������*� ���� �� �%������ ����� � ������������01���,������05//*�03������05//������01���%�� �05//�� �#��������� ������,����#����<����� �

��� ��� �������� ���������������

'�(� ��,���� �� $���)!��2���&���1#!!����

&��������#�%��� �������������� ��������������������� �%��>���?���� ������<�������������%� ������ � ����������9

��� ���!��� �)! ! .!

�� �� ��� �������������������� �% 0;�S�������0556�/5�55����

&�I��� �#���F� ��*"���44*�.��������.���*���%������L�345�503

�%� ��� �������������������� �% 08���,������05/5/5�55����

&�I�.��������>� �� �?*8/B1*�����.���*���%������L�345�55/

"�� ��� �������������������� �% 08���,�������05///5�55����

&�I��� �#���F� ��*"���44*�.��������.���*���%������L�345�503

'�(� �%!,�����!&��.��� &��#� &�,�!$�����1!�� .����! !#����!!�� "&�1!�$�� ��1!���&���1#!!�*!�#&�-��1���� "�����!#

>?� '����� ������������ ���,��#��������������� �������� �����*�<������������������ � ����� �� ��� �������������������� �%���������0;�S�������0556��

>?� '����� ������������ ���,��#��������������� ���������������������*�<������������������ � ����%� ��� �������������������� �%���������08���,������05/5��

>?� �<<�� ������.�� �� ���� ��(�)� �'����05//*�<������������������ � ���"�� ��� �������������������� �%����������08���,������05//�

> ?� �� ������ ��� M.�� �� ��� � ��(� )� � '���� 05//N� �� ��� ��,������ ���<����*� <������ ����������� � � ���"�� ��� �������������������� �%���������08���,������05//�

Page 94: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

���<��� ���� ��������',(� � �!&��.��� &�%�&&!$��1#�."1���&����������F

/�� �<����������� ����<������ ����%��<�� ���,���� ����/;���%�� ��05/59

�� �������� �� �� ����� �������������� ������ ������<����,������ �������� ����38������ �%� �����2���(������������&��������� ���#���������������<������# ������I�� �����66�66E����������� � ��������� ���<�� ���,���� �,��%����� ������

�� ���� ����.�� �� ���� ��(�)� �������� �����#�<����.�� �� ���� ��(�)� �'����L�M.�)205/5N� �� �����%,�����<���������� ������<�����&��������� ���#���������������<������# ������I�� �����6;�41E����������� � ��������� ���<�� ���,���� �,��%����� �������

�� ���� ����.�� �� ���� ��(�)� �������� �����#�.�� �� ���� ��(�)� �'����L�M.�)205/5N� ����%,�����<���������� �����,���������<������&��������� ���#���������������<������# ������I�� �����6;�41E����������� � ��������� ���<�� ���,���� �,��%����� �������

&��� �,� �� <�� ��� ,���� �#��� ���� �$��� ,��������� ����O������ >�'�"��3483?*� �� <��� ��%����<��������� ����� ����%�����*������C����������� ���<�� ����������� ���/60����� ������<������� *�/634�

0�� �<����� ������ ���� <��<����� �� ,�� <������ ����%�� <�� ��� ,���� � ��� �� ��� ��� ��� '�� ��� ����� � �� ����15�"� ��,���05//9�>.������� ��,���#?�

� &��������������� ������� ������<���*��� ����� �%���������15�"� ��,���05//*�����<��<����� ���� � ���<�������<�������� ��(�!< ���'����05/0�>��!'�05/0?��# �� �����������%���������� ��������%�0*555*555��C� ����������&����������# ���� �#���#����(�������%����� ���� �������# �� ������������������ �������� ���������%�� ��������� ������� ����������%�# �������(�����<��������&����< ��������<��<����� ��,��%��� ���� ����(� �<�������<��� ������7�>��<������� ��(�!< ���'����������<������� ��(�'��������������?���������*�0555��&�����!'�05/0�#������������ ���<<���,������7�%�������������<<���,���<�� �������� ������<������� *�/634��7������# �� ���<�� �������� ����� *� ������<�����������%� ����,���-��<<�� ������ ���<��<�����,�����������<�� ���,���� �

� "����������<����������� ���������� ��� �� ���������� ��������!'�05/0������� ��������� ���,���� ����� �������� �� �����<���������� �����,��������� ��,����<�����������<<�� ������ ������,���� ����%�� ���<�� ���,���� ���������� � �� ��������%�# �� ���"� ��� ��������&�������� ����� ���<�� ���,���� �#���,������������� � ���.�%� �����!�������� ������<����������,������05�S�������05/0��&������������ ��#���,��<�,��������� ���#�,� ��� �###��<�������������#��������,��� �� ��� ��� ��(�������%���

� 8��� + ��4��H���� �� ��� � �� �� ��� ������" ��� 4��� �������� ����� � ����������� 2��� ���� ��� � ����" ��-.F �� ��-.&-"2��� � 5�������''7'':������� ����������� ����" ���������������4������4����� �4 ������������I��"B�7J7< 5���$ �)��8�7-09(*" �� ������3���� �������� �� �? �3 ����71������������������ �4 ����2����������������8 ���� �����$���� �3���,��� ������� ��?��4 �����$���� �3���������� ������������� ��4���3�����������2�4������������� ��"2227��� ���7���7����

�� ����������

� &����� ���� ����� ������� �%����� � ���� ��� <�� �� ������ ����#���� �� �� <� �� ��� ���D� � # �� ��� � ���� �� ��� ������<����� ����%����,�� � #�2 �������� ������<���-���� �������������������������<���-��<���� *�F�#�� �'��(��������<��� ������� ����,����������������� �����<������&������ ��� ���� ��������� �����,���������������%� � ���� ����-�����% ��

� .��� ���<�� �� ������ ���������� ����� ������ ����,� #���� ������<�������� ��<���� ���*����� ���*� �������%���� *� �������� ���� ���������<�� �����"� ��0G� �� ������������ � ���� ����� ������<�����

Page 95: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� "��<���� ������,�����<�������� ������<������������� ������� �%� ����< ������(� ��,�� ���� ��(�������%����������� ���A�������%�����������7������������ ����� � � ������ ��� ������� ����� ��������< ������ ������<����

� � ��<����*�#�� �� �� �� ����� ���� ���� �������� ��� �������� ��� ���� ��������� �,�� � � �%� ��� &��� �,I�� �� ��� ���J�� ��,��#���'����� �� ��<�� �����������,��� �%���� ���%��������� �����<��� ���# ��� �����%��$� ��*� ������������� ������� �� ���������# ��� ����������� ��� ����������<���������� ����<���������<�����<��<��������� ���# �� ������<���� $�*���� �����*� �������� �������������������������� ����%��#� ������<��� ����<�� ��������<2,������ ������������������*� ����%����������� ����%�� ���#�� ��,��#����� �������,����

� &������<�����������<����# ����������� ������C������ ����� ����������86���� ���K� �%��%������ �������%����� ������2����� ������C������ �*� ������<������������ � �����.������� ���>���<���� ��?����� ��������� �,������ ���J�� ��,��#���'�����

� &������<�����������������D�� �%� ����<� �������<��� ���� ���������� ���� ������� �� �� ��� �� �����%�$��� �����,� �������� �������� �������<��� ���� �����������������������������,�� ������ ���������<��� �������������� � ����� ����� �����<�� *� ������<�����������<����# ������������ ������� ������ ���������<��� ��������*��� ������������.������� ��� �� ������ ���*�J�� ������#��*�7� ��������� ������ ���&���,����<���<������� ���%����������������<��� ���� �� ���<��� ������� ������<���������

��� �� �������� ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

� ����%���� ������ ����<���� �� � ���� ��������� �������<���������������� ���������%� ������<��� �*��$�������� ��������<��� ������� ������<����� 7����� ��*� ������<��������� ������ ������������ ���������� ��<������������ �#� ��������<�� ����� ���� ��������� ������� ��� ��������� �� ��������� ����������<��� �%��� ���#�����<�� �������#�� �������������� �������C������&���� ��������� ����� ������������ �#���,�� ������ ����� ������ ���������

���� ���������������� ���

� &��������������� ������� ������<�����<<�� ������� �(������������� ������ �����������C��� ���������� ������ �������� �� �������������� ������ ���� ��(� ������%���#����� ��� ���������� ������<�������� �� ������������ �� ��������#���%������ <��� 7����� ��� ���*� ���C��� ����� ����������� ��� ��� �������� ����� �� ���������<�,������ �� �����%���#�<�<����# ���8;���������� ���������������� ������ �%����� �����������#���� �������� �(�����������������������*� ��� C��� ����� ����� �� ���� <�,������ �� ������ �� ���� ��� &��� �������� � ������� ���� �I���� O���� �(�2O���������&���C��� ��������������������� ��������� ������ ������<���-��#�,� ��###��<����������&���#�,� ���������� ��������<�����<����� � ������� ���������������� ����� ������<�����&������<���-��#�,� �������� �����<��� ��<�%������7� �� ��-��.��� ���*�#������ ���C��� ������������������ �*�����������%�<� ���*�������<���������� ��*�������� ������� ���(��#���%����� ���7� �� ����

� 7����� ��� �� ����,� �*� ������<����<�� �<� ����� ��������%�������# �� ������ 7� �� ���*������� ���������(�%�F�������&��� ������< ����� ��������%������������������� ������ ���#�,� ����� ������<�������� ��������� ������� ����7� �� ���*������C����������� ���<�� �������� ���K� �%��%������ �

� '�����,����%������������� ����<�� �� ����������������������������� ����C��� ���������� ��������C�� ���������#��� ����&���<������������������������� ��� �� ��������������� ��� ��(�������%���#����� ����C� ������������ ������<���������� ������������������� ������ ������<���-��#�,� ��

� &���������� .�<�� �� ��� ������<�������� � ���,��� � � ���#�,� �� ��� ��� � ��(� ������%��*� �� �����������# �� ���<�� �������� �����������"����7.X��X�.X3X05/5��� ���G�����05/5�

Page 96: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���<��� ���� �������� 7������# �� ��������������� ������ ���������<��� ���������>���?����+������7� � �-�����#�%�<�<����������<������

,�����<����*� ������<����#������ ��������� ���(��"� ���*��������.�<�� ������� ����� � � ������������ ���� �� ��������������� ����%���2����� � �����%� ������2���������������&���<���������<������ ����������.�<�� �����������������������#�����,����� ��<�����C��� �����,����������C��� ��� ���� �� �� �������� ����� � ����%�� ������� ����������#��� ����� ,�� � ���,��� ��� ��� ���<���-�� #�,� �� ###��<���������� &��� ���<���� #����� �(�� �� ��%�� ���������������� ����<<�� � ��� � � ����� �������������� �,� �� �#�������%��������� ������ �,����%� ���%� �����2���������������� ������ ���� �����������������

����� ���������������������������� ���

'�(� �!����&��2��1!����

���!��2��1!�� .����! !#����!!�� "�

/�������05/0

�)!��2��1!�� .����! !#����!!�� "

/5955���

! .!

&�I��� �#���F� ��*�"��44*�.��������.���*����%������2�345503

�� �#�,!$.#!�����1!����

� � ������

� � �������,����������� �����%� � ��� ���*��<��(����� � ��� � ��������������������� �%����<������������������ ��,�������,������ ������<���������������<<�������� ���.�%� ���������,�����������,������������������ ���,��(�����"� ���������� ����<�� �����K� ������ ������ �����<�� ������� ����>7���?�K� ���

,���������������3�����������3+

� 7������� ��������%� �� ������ �%���<�����*�<������������<�� ������,��%� ���� ����������<������������<������������.�<�� ����<������ ����������.�<�� �#����� �,���� �,� ���� � ������ �%��O������� �� �� �� ����S�� ������������������ ���������<��(�� � ������ �%�

,��������������������3��������4��2������$��� ��������������� ��������4�� ��+

� 7����������� �#�������������,��� ��� ���� ������ �%*������ � ����� ����<�� �� ��J��#�������%�����*���%����������� ������,������������������#�*� ���<<�� ��������� ���� ���������,���������� �� � ���� ���� �� ������<�����&���<����������<<�� ���,��������(��#�������<������7�����������#��� ���<<�� ���<����*�#��������<������� �����<�� �*��%�������� ���� ��������<����%�<�����������F�#� ��*� �����,���� ��� �� ��<<�� ��� ������<�����#����� �<������������������ ����%� ������ �%���<�������7������������ ���� ������ �%��� ����<<�� �%���<����*� ���� ���<�����������,��������� ���� ��,������ �(���

� &��������<����%�<������<<�� ��� ���������,�������� ���<<�� �� ���� �������������� ������ �%������������������������������� ���� ������<�������������,������

� ����������<�� �%� ��������<����������� ��������#�%���<���� ������ ���

� =��������<<�� ������ ��������<������F�#� ��*����������<���������� ���� ������ �%��'�������� �*��%��������������� ������ ��<����.���/B2���� ���<�����������7����������I�� �������������������� ����������������%��

Page 97: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

� J����� ���<�������<<�� �%� ���<������������<��� ��*� ����������� �,��� ���������� ���������������� �������������������� ���$�������������� ���������� ����<<��<�� ��<�#������� ���������� ������ ��� ����� �,�����%�������%�# �� ���<����������

� ���� ���<����� ��,�� ���*� ���<���������� �%� ����# �������� ��� ����� �,������ ���� � ���.�%� �����!�������� ������<������ ��� ��� ����/5�55���������&������*�0;���,������05/0�

� ����� ��������

� &������,���� ���� '������ ���� ��C��� ��� �� ,��%� ���� � �������� ��<�� ��� � ����# �� ����� ���<�� ��� �� �������<�� ���&���<���������<����� �%� �����������<��� ������������ �������<������������������� ��� ������� ���,�� �����������<��� ���� ������ ��������%�# �� ���� ����������<�

� ������������ � ������ ���

� ����3?����2��= ���

� =�������������������������#������������<��� �� � �*���� �� � ������������������� ����� �(������ ���� � ��*� �(�%������ ��������� �������������� � �%�� ������������%��� ������������ ������ �����������<� �� ��������� ���� �� � ���!���������������������� ���$�����<����� � ���������<��� ������������������� � ����������#������������'����������� � � ��������#���������������������������������<����

����3�� ����

� ���<����� ����G8���� ����� �������������� ������ ������<���*�,������������ ���������� ������ �������� ����� ��� � �%�������������� ���,�������#���������*���<��������,���������� ��,�� �(���,�� �������������� ������ �%��������#���� ������������,���������� ��,�� �(���,������������������������ �� �,������,���������,���������,����<����� ���<���������,��<��������������%���������� ������<���9

/�� #�������������<�#��� �� � ����� ��������� ����� �,��%������ �������2 �� ����� ��� � ��� � �%�<�#��������<�� ���� ��������� ��@���

0��������#��������%%��%� ����������� ������ ������35*555�����,����<����<�

� ���� ���<��<������� � �%*�� ���� ���� �����#������� �,� �� ���,���� �<�<�����'���������<�� �� �������*����<��� ����� ��� ������� ����� �����*��������<� ������ ���,���� �,�����(�< ����� ���<��<����������'���������������<�� �<� ���� ���<����������� � ����,���� ���

����3<�3���

� �� ����G4���� ����� �������������� ������ ������<����<�� ������������#��# �����<�� � �� � �%��%� �9

/�� �� ������������ ���<�� ���*���������#���������*�� �������,���<����� ���<����������,��%��������������C� ����������������� ������ � ��

0�� �� ������ ���#���<�� ���*������<���*� ��� � �%��%� ������������������C� ���������������,������<����������� ���;G���� ������<������� *�/634*��������� � ����������������������,�� ������,���

1����"�����<�������,�������<��� �������� � ��,��<�����������%������������ ������ �������������� ���������� ���<�� ����������� ���/;G���� ����� ��������������� �����<����� � ���������������������� �����<����� �� � ���%���������� �%�� �#���� ��� � ��,��<������� ��������

Page 98: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

���<����� ����;4�>/?*������,I�� ������ �� ����������������I�� �������� � �*�� ������������#������������������<��������������� ��*�������,����������� �� �����������#��������� ��� �# ���� ������ �������*������������ ����� ����������%������ ��������,������������������ ������<����� ����;4�>0?*�����,I�� ���������,�������� �� ���C������ ���������� � ������< �� � ������ �%������I���������� �%�� �#���� ��� � ���,I�� ��� ����% ������ ������������� ���� � ���� �������#��� ���������� �%�������,�� ������������<��<�����

'�(� �� � ,����*!�#

&������������������� ������<�����������"� ��,��� ��!� �,������� ���������

',(� �� � ,������! $�#

�!&.��&�� �. ,!$�

15�"� ��,���05//

���+���&.#!����!&

05���,������05/0� ��/�������05/0�)4���� �����������*

��&�� "��2�� .����!%�#�&

1���,������05/0

� .����! !#����!!�� "

/�������05/0

��3�$! $���*)! �����!

������,������15�������05/0

'$(� ��&�� "�

�C� ������������ ������<���������� ������� ����%���� ��������#�%�� ��(�������%��9

�6,1� "! �$$#!&& �,#�%��$!

���,���� ��(�������%��K� ��

'���$��S��I��,����&�#���*������� ��� *�����,��855�55/��&���<����9�500�2�00G0/011B18*�����"��9�500�2�00G0/540

304066

"� ������ ��(�������%�����7����K� ��

������%��'��$�*�'�� �"����B/*�������(*�������2�O��������<���*��������>�?����,��2�855�53/��&���<����9�50020436;/552;//8������"����50020436;01G21;

�'F��7�

&������<��������<��� ����� �%��������� ������������%�1/�������05/0�

'!(� �!)��!#����D���� ��2��5.��*��1�#!&

&����C� ������������ ������<����������� ����� ��������#�%���<�� �������� ������� ��������� ���7� ���� ���������� ���7��� ��� ���"��,���>7�7"?�7"�134�5/5/;��&������,�������C����� ��,��C�� ���������� ������ ������� �%� �� ������� ����$����C� ������������ ������<�����

��)!��2��1!��!%�&���#* �$$#!&&

"� ���������� ����<�� ����K� ��� &�����J����*���J�%*�8 ��A�3 ��������*�O��������������<����*�����<� ����<� ����%*K�#���'����*����,��2�855�5/1

��� �����<�� ������� ����>7���?�K� ��� '���$��S��I��,����&�#���*/4 �������*������� ��� *����,��2�855�55/

���<��� ���� �������

Page 99: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� &��� ���<���� ���� <��� ��� ��� ����� ����%��� �� ��� ���<�� �� ��<�� ���� <�� �<�� � ���� ��� ����� ����%�1/�������05/0�

� &�������� ���A�������%�����������7���������<������ �� � ������������� ������<�����������,�� ����������������� ����������� ��06�"� ��,���/666����������%� ���,���� ����,�������������%� ���������������� ���������*� � �� ������������ �� � ����������,������� �� ������� ����$��� ������������1/�!� �,���05//*�66�08E�������������������66�65E����������������� ������

'2(� �#%�#��!��$! ���*��.)�!#

� &������<��� �� ��� ��"��,��� >�7"?*� ���� ��� ,�� ������ ��� ������<��� ��������*��� ������ � ��� 7���*� ��K1555GO�/660'K�503068����� ������<���-��.�%� �� ���"��,�����03068�

� &��� ���<���-�� ��� ��� � �� ������ ��� ���� �� ���� ��� ��� ���<������ ���%�� ,�� ��� ���<���� # �� ������� ���������<��� ��������*��� ������ ����7���*�����,�� �#���,�� ������,��������� ����� �(���������� �###�����%� ���>���0/���� ���?����%� ����,� ���� ������7"���

'"(� �!#)� ! ���,,�. ���.)�!#

� &�������� ���������%�����������7����>���7?� ��� ��������������������������� ���'������� ������� �"��,���>'�"?���� ��� ����� ��� ��� ��� ���,��� ���� ���� <�� �<�� �� ������ �%� �� ��� ����� ������(� *� ����<�� ����� ��� ����� � ��� ��� ������ ���� ��� ���� �� ��*� ���7� ���� ��� �� ��������"����.X�<X��253X0556� �� ����05�����0556*��������� ��� �� ���������� ������(� � ������ ���������������(� � ������ ����� �� �%� ����������������������� ������<�������<�����������*� �������,������� �������� ��� ���������>�?� �������������<����� ����'�"������ �� ������<���B.&�*���� ������������,��������%� �� ������ �������������������7����� ��� ��� �� ����������*����7����� ��� ����������"������7B�.B�<B��B.&�B��251B05/5��� ���G�S�������05/5*��������� �� � �������,������� ���� �������������<�����'�"��� ��������#�%�������L

/�� ��� ����������>�?���� �����������������������>�?*�#����� ��������������������� ����������� #�����������������������

0�� &������������� ������� �� ��� ��%������>�?*�#�������������������������>�?�#��>#���?� ��������������>�?�����������

1�� &����<�� �������������L�#���� �������������%���� ��������������������#����<�����������������������I�� ����� ������������ #�����������������������

� 7�������������� ��� ��'�"�������� �������#����������������� ����������������������� ������ >�����������������#����?���� ���� �� ���*� ���'�"�����������,� ���,�� ��� ���������>�?�����,��<�� ����,���������%�������� �� ����������<<�� ���� ������ ����� ��� ������������(��<���<�� *��� ��������7*�� �%�K�����*�'�� ��7��� ��������������,��� � � ���������*����(�*�'�,������ ���)���� �(�%��� ���

Page 100: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

'1(� ��#+!��M.������

� &��� ��� �� #��� �%�� ���� ��#� <����� ���� ��� ������ ��� ������� ��� ��� ���<���� ������ ���� ��� <������/�"� ��,���05/5� ��1/�!� �,���05//���� ���"� ������ ��(�������%��>"��?��������,���� ��(�������%��>���?�����% ���,���#9

�� �1

��� ���

��"1'�(

��-'�(

��.)!�2�#�1!�)� �1'�1�#!&(

��"1'�(

��-'�(

��.)!�2�#��1!�)� �1�'�1�#!&(

"� ��,���05/5 404 38G ����//*031*GG6� 406 38; �/*G5;*543�

����,���05/5 464 3G4 ��4*861*88G� 465 3G0 �/*563*146�

S�������05// G// 41; ����4*114*456� G/0 41; ��/*/G;*6G3�

��,������05// 463 80/ �05*054*586� 468 80/ �4*13G*/;4�

������05// 8G3 1G8 �08*11;*66G� 8G3 133 4*;35*G;8�

�<���05// 8;5 851 ������G*360*8/0� 8;5 8/8 /*;80*5G8�

����05// 8;0 851 ���G*;43*4;0� 8;3 8/5 ��/*;41*/83�

S����05// 8;; 8/6 ���1*65;*433� 8;; 85/ ����GGG*553�

S����05// 8G4 805 ���3*3/;*60G� 8G4 805 /*538*1/0�

��%�� �05// 845 154 �/0*864*3G0� 845 15; �1*1G/*336�

��< ��,���05// 144 0G; ��4*018*335� 144 1/0 ����43;*630�

!� �,���05// 13/ 1/5 ������1*/5/*430� 13/ 1/8 ����815*G03�

� � ��� 1!�%#�,!&�1�3!��!! �#�. $!$��22�����1!� !��!&��#.%!!&

� ��������� ��������%�C�� � �������188�<������������� �1/�!� �,���05//�� � ���"� ������ ��(�������%�*� ������(� ���< ��$� ������ ������<�������G*003��������

��

���<��� ���� �������

Page 101: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

'�(� �!)�!#&K��#�E�!

� &�������������%�<� ������� ������,������� ������<����������1/�!� �,���05//�����������#�9

��!"�#*�����2�

�1�#!1��$!#&�����2�&1�#!&

� �$!)�� ����������2

�1�#!&G���������

,�%����

'���� �� 1 /0G*/54*043 /0G*/54*044 45�30

����%��7�� � �����7� �� ��� /50 80*331*136 80*33G*036 05�04

���������<��� �� /*/;4 /4*183*468 /4*13/*168 G�G6

.����� �7����� 14*//3 ;*1;G*G;G ;*3G3*18G 8�5;

�� ���������� 11 4*518*;46 4*514*846 0�;G

��������7�� � ����A����(� /; G*104*451 G*104*451 1�86

"���.����� �7����� ;G4 0*5;/*65G 0*5;0*G5G 5�66

� �� ����������7>�777 9:?�>7A�<>< 98:�:7A�:<= 8::�::

� ��&�#��.��� ��2��1�#!1��$� "��&�� �78��,���!#�9:88

�� "! �1�#!1��$!#& �1�#!&

�����2��1�#!& �.)�!# G��������� �.)�!# G���������

/�2�/55 ��������06*688� �����G;�//� �������/*501*656� �������5�86�

/5/�2�355 ���������3*G35� �����/3�55� �������/*854*/0G �������5�4G�

35/�2�/555 ���������/*008 �������1�/6� �������631*031 �������5�83�

/55/�2�3555 ���������/*55/ �������0�4/� �������0*0;;*00; �������/�56�

355/�2�/5555 ������������/G3 �������5�84� �������/*031*;60 �������5�45�

/555/�2�/55555 ������������/4G �������5�88� �������3*03/*1/4� �������0�35�

/5555/�A��,� � ��������������G0 �������5�/6� ���/6G*;36*105 �����68�05�

� �� ������7>�777� ��8::�::� �98:�:7A�:<= ��8::�::�

'4(� �$$#!&&�2�#��)). �,����

�)%� *�� ��,� � ��� ��,�

������� �����"������������'������ *����<��������� ���*����������������A�� ����!������<�����K� ����%�����&�������%��'��(*���������������.�����"�%��*����%������L�345561'����9�:6/�>5;5?�8558�8888���9�����:6/�>5;5?�8558�8551

7� �%�� ����� ��<�����>7���?�K� ��>)� 9��<�����K� ��?15*�.������.�������8 �������*����<%��.���������#����*����%������L�345�551�'����9�:6/�>5;5?�0184�5;/3�2�;/;�����9�����:6/�>5;5?�0184�5;/6

Page 102: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

��� ��-����� ��� ��������<��� ���� �������&��&������,��������<�����K� ��

J���� ���������� ������<������������� ����������<��� ��%� ��������,���<�����K� ���>M ������<���N?*����� �����������������1/�!� �,���05//*����� <��� ������������86���� ���K� �%��%������ ���� ����������<����# ��� ��(�������%���

&������<������������� ����������<��� ��%� ���������� ������<���,� ����� �������%���� ��!��������� ���#����� ��� ��<���������������<����� � ��� ������*����< ���,�� ������<��������������%� ������<��������� ������� ������� ������<��� ���� ���������7 ����� ���������� ����������<�����������<������� ������������ � ���� ����� ������<����

7�������<�������� �� ���,�� �������������� ��������������%� �� �����<���� ����% ��� ����*�#����� ��� �� � ������<�����������<����# �� ������� ����������<��� ���� ������������ <��� ����� ����,� ����� �����K� �%��%������ ��

J����� ����� � �� �� ���������<���������� �������������������� �� ����� ���� �,� ����� ������<�������� �������������������� ������# ��#���� �������%���� ����������� ��� ������������� ������<����

������������ ����������� � � �������%� �� ������,���9�15/551��� ������������ ���� �

<�����3� ��"#�-��� ���������,����<�"���34/50

'�����9� ���%������ �� 9� 03�S�������05/0� �� � �

Page 103: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

&�&������,��������<�����K� ��

/�� J���� ����� ��� ���� ������,����������� �����<�����K� ���>+ ������<���-?����� �1/�!� �,���05//���������� ���<��� ���������������� ����� ��������D�#�� � ���� ����� ����������������� �� ��� ���������� ���� ���&�������������� � ���� ������ ������<���,� ����� ������<���-������%���� ��!������<���,� ���� ����<���������<������� �������������� � ���� ��,��������������� �

0�� J�������� ���������� ��������������# ����� �%�� ��������%�������������< �����7������&������ ����������C���� �� �#��<��������<������� ������ � ���, ����������,��������������,�� �#�� ���� ������������ � ���� ���������������� �������� � ���� ��������� ���������������%*������ �� �,���*�� ��������<<�� �%� �������� ������������������� ������������ � ���� ���������� ���������������������%� ��������� �%�<���<��������������%����� ��� �� ��������,������%���� *����#�������� ���� �%� ���� ��������������� � ���� �<����� � �����J��,��� �� �� �������� �<�� �������������,���,�������������<����

1�� �����C�����,�� ������<�����>��� ��-��.�<�� ?�!����*�0551�>����������?�������,�� ������ ������ ������ ����7������ ����������,2��� ���>8�?������� ���00G���� ������<������� *�/634*�#������������ ��������������� � ���� ���� ����� �����<��������<���%��<���8�����3���� �������!�����

8�� ��� ���� ������������ ���� ��������������������� ���,� �*�#����<�� � �� 9

�� � J���� ���, ��������� ��������� ���������<���� ���*�#���� �� ���,�� ��������(��#���%������,�����#������������������ ���<��<��������������� @

�� � 7�������<���*�<��<���,��(����������� ������C�����,����#��� ��,����(�< �,�� ������<���������������<<�������������������� ������ �����,��(�@

�� � &���,����������� *�<��� ���������������� ����������D�#�� � ���� ����� �# ��,�� �����<�� ��������%������ �# �� ���,��(����������� @

�� � 7�������<���*� ���,����������� *�<��� ���������������� ����������D�#�� � ���� ����� �# ��,�� �����<�� ����<���# �� ��������� �%�� ����������������� ������,2��� ���>1�?������� ���0//���� ������<������� *�/634@

�� � !�� ���,������� ���#� �����<����� � �������� �������� ������� ���*�������1/�!� �,���05//*����� �(�������������,�� ��������������� ���*�#����<�� � �� ��������� ������� ��������C�������������1/�!� �,���05//������,��%��<<�� ������������ ����� ���������������>%?������,2��� ���>/?������� ���0G8���� ������<������� *�/634@����

�� � 7�������<�������� �� ���,�� �������������� ��������������%� �� �����<���� ����% ��� ����*� ������������� ��% �� ��� ������ �����C�����,�� ������<������� *�/634*� �� ���������������C���������% ���� �������� ���� �#���������� ��# �� ��������� �%�<���<����%�������������< �����7���@

�?� �� ����������� ���,����������� *���� ���� � ��������������� ������<�������� �1/�!� �,���05//@��,?� �� ����������� ���<��� ���������������� *���� ���<��� ����� ����������������� �� ��� �@�����?� �� ����������������D�#�� � ���� *���� ��������D�#������ ����������������� �� ��� ��

����������� ����������������%� �� ������,��9�15/551���� ������������ ���

<�����3� ��"#�-��'�� �������,����<�"��9�34/50

'����� 9����%������ �� 9�15�"� ��,���05//

Auditor’s Report

Page 104: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� !6.#!�#!2!##!$����� �%�#�"#�%1�7��2��.#�#!%�#���2�!3! �$��!�!F��%1�&�����)��!$�'J�1!��)%� *K(

>?�� >�?�� &������<����������� �����<��<��������������#�%������<�� ������*�������%�C��� � ���� ��������� �� ��������������� ����

� >,?�� &������<����������%�����<��%���������<������� ����� ��������������� ��#���*��������<���*����������,����� �%���%���� �� ����$����� ������<�������� ����� ������� ������ ���7�������������# �� ���<��%�����*���� ������������ ��#����<��������� ������,�� �������%���� �����%� ������������#�������������� �� ������ ����������<������#������ ������������ ����� ����

� >�?�� &�����#��������<������������,� �� ���<�� ������������� ������%� ��������

>?�� &������<����������� �<��������������� �� ����������������������<���*���������>�?*��>,?������>�?���� ���!����������� ��<<���,��� �� ������<���������������� ������� ����<���

>?� >�?���������%� �� ��������� ���������<���� ����% ��� ����*� ������<���������� �%��� ������������*���������������������� �����<����*���������� ����<�� ����� ������� �����%� ������ �������������� ���15/���� ������<������� *�/634���������%��*� ���<�� ���������������8>?>�?� ��>�?���� ���!����������� ��<<���,��� �� ������<���������������� ������� ����<���

�������� >,?���������%� �� ������ ��� ���� ��<���� ���� % ��� �� ��*� ��� ���<���� ���� �� � �(��� ���� �����*� �������� ������������*���������<����*���������� ����<�� ����� ������� �����%� ������ �������������� ���15/���� ������<������� *�/634���������%��*� ���<�� ���������������8>?>�?� ��>%?���� ���!����������� ��<<���,��� �� ������<���������������� ������� ����<���

> ?� � 7�������<���������������%� �� ��������� ���������<���� ����% ��� ����*� �������������C�� ��� ��������� ������� ������������� ��# �� ����$����� ������<�������� ����� ������� ��,������*����� ���<������������ �� ����������������� ���������� �����������%������������ ��������%� �������������������� *�#���� ���� ��,��� ���������I���#��(����������� ���%�������� �������� �������I���#��(������� ���� ��������� ������� ������ ������<���������<�� ���� �����������

> ?� � 7�������<���*� ��������������� ��� ����������%���� �� �� ������ ��,���� ������� �����%� ������ �������������� ���15/���� ������<������� *�/634�

> ?� � &������<���������� �����< ���������<�� ������� ���<�,����

> ?� � 7�������<���*� ������<������������ ��������� ���� ������������� ��# �� ����$�������� ������� ��,�������

> ?�� � &�� ���,�� ��������(��#���%�����������<�����*� ������ ������ ������ ������� �<�����,��� ������ ������������� ����������������������>�?������,2��� ���>/?������� ���056���� ������<������� *�/634*����� ���<����� ����� ������<����

>�?� >�?� )���<� ��� � � � ��������� ������%�<�� ��� � ����*� � �� �������� �������<�� �� ��� ����*���<������-� � � ����������*� �����2 ��*� �����2 ��*� #��� �2 ��*� ��� ��� ��*� ��� ���� �� �*� ������ �� �*� ����� ���� � ���� �� ������ � � ����������� ��%���������,������%���������<�� ���# �� ����<<��<�� ���� ��� ��� ���%�������� ��4������ ���������� ������������� ����������� ��� �����J ����%���� ����� ��� �������*�#����������#����������� ��"� ��8/� �� ������������ � ���� ��

� � ��� ���*������ ������ ������ ������ ����� ����� ���� �<�����,��� �������� ���������<���,������������ ���88/������ ������<������� *�/634*�#�������� � ����<�� ��� �������� ��<��� �����%���� ������ ���#������ ������<��������<�� �%� ��������

� >,?���������%� �� ��� ������ ���������<���� ����% ��� ����*��������<� �������� �� ���<�� ����<�� ��� � ����*�� �� �������� �������<�� �� �������*���<������-�� � ����������*������2 ��*�#��� �2 ��*���� ��� ��*������2 ��*���� ������ �*��������� ������������ ������ ������ � � ���������#������ � ����%*�� � �����������*�������<������������� ���������� �������� ����� �� ����,������<���,���

Page 105: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� >�?� �������%� �� ��� ����������� ������<���*� �������������������� �����2 ��*� �����2 ��*�#��� �2 ��*� ��� ��� ��*���� ������ �*��������� �����������#������ ���� �,������<�� ������������ ����������<� ������< � ��������#�%9

��)!��2��1!�&���.�! ���.#!��2�$.!&

��&%.�!$��)�. ��

'�(

�)�. �����$�. $!#�%#��!&��

'�(

�!#��$����-1�,1��1!��)�. ��#!���!&�'E � ,����*!�#(

��#.)�-1!#!�$�&%.�!��&�%! $� "

7������&����� *�/64/ ��I�� ��� ����� ��������<���%������ ����������#�����

;G;*305*433 4G*45/*354 055425G 7�� ���<�������������%�,������7������&����<<���� ��&�,����

083*618*35G "� 0553254 7������&����<<���� ��&�,����/05*655*555 "� 0551258

833*18/*31; 31*355*555 0558253 ��������������7������&���>�<<����?

7������&����� *�/64/ �����#��������������� ���/5�

/;*/68*160 /5*555*555 055/250 ��� ����������������7������&���4*;81*03G "� 0550251/1*1GG*0;G 4*355*555 0553254 7������&����<<���� ��&�,����

7������&����� *�/64/ &������� ���� ������� 3*015*3G4 "� 055G25; �������%�!������>&�?��� ������ *�/640 �2,����%�����%�� 3*665*555 "� 0550251 ����������������� ����

>�<<����?O���� �(��������&���� *�/63G

������ �� 1*618*6;0 1*618*6;0 0558253 ������&����<<���� ��&�,����*�O���� �(�/*/64*336 /*/64*336 0551258

��������� *�/668 ��� ��� �� 0/*604*4// "� 05532055G ���&�&*�O���� �(�

>�?� &������<������������������� ����������� � ���������� �������������������� ������� ����������������������� ��������� ���������� ����<������%��������������

>�?�� ���������������� �<�����������������<��� ��������� ���������<���� ����% ���,�� �������%���� *�#��������� ����<���� �� � ������<���������� ������� �������<����� ��������� �������������� � ��*�,��(������,�� ����������������� ���������*� ������<��������� ��� �������� � ����%������ ���������������� � ��������,�� ������������

>�?� �������%� �� ��������� ���������<���� ����% ��� ���������,�������� ���������� ��������������<��������,��������*� ������<���������� �%��� ��������������� ��������� ���,������������ ��,��#������<���%�����������*���,�� ���������� ��������� ���

>�?� 7�������<���*� ������<�������� ����� ���������������B��� ����,���� ������B����� ���&��������*� ���<�� ���������������8>�?���� ������<�����>��� ��-��.�<�� ?�!����*�0551�>����������?������� ��<<���,��� �� ������<����

>� ?� 7�������<���*� ������<���� ���� ������%� ����� ����%� �� ������*� ����� ��*���,�� ���������� ���� � �� ��� ����������%��*� ���<�� ���������������8>� ?���� ������<�����>��� ��-��.�<�� ?�!����*�0551�>����������?������� ��<<���,��� �� ������<����

>� ?� �������%� �� ��������� ���������<���� ����% ��� ����*� ������<���������� �% �������%����� ������������� �(���,��� ����������,��(�������������� � ����

>� ?� ��������� ��������� ���������<���� ����% ��� �����,�� �������%���� *� ����������#�����<<�������� ���<��<��������#���� ���������#�����, �����

>� ?� �������%� �� ��������� ���������<���� ����% ��� ���������������� ������������ ������ ���,����������� ���� ������<���*�#����<�� � �� ����������������������� 2 ����,������ ��,����������������%2 ����� �� ��� �

>� ?� &������<���������� ����������<������� ������� ��� ���� ������� ��<�� ������ ���<����� �� ����� �� ��� ��%� ������ �������������� ���15/���� ������<������� *�/634�

>��?� &������<��������� ��� �������� � ����%���,�� ���������%� ��������>��?� &������<���������� ����������������� ����%����<�,������������%� ���������>��?� ������ �<��� ��� ��� � <���������� <��������� ���� ��� <��<���� ��� ��<�� �%� ��� ���� ���� ���� �#� ��� ��� ��������

� � ���� ���������<��� ��������� ���������<���� ����% ���,�� �������%���� *�#����<�� � �� ����������������,�� ������<��������,������ ���������<�� �������%� ��������

����������� ����������������%� �� ������,��9�15/551���� ������������ ���

<�����3� ��"#�-��'�� �������,����<�"��9�34/50

'����� 9����%������ �� 9�15�"� ��,���05//

Page 106: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

Balance Sheet >��555-�?

���!& �&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

����������������������������;��������������< �� 7 �0*/55*81/� �0*566*1/;�.���� ����������<��� < �1/*;40*/GG� �04*6;5*;6;���<������� ��(��< ������ � ����% = �//4*681� �3*855�

�7<�:@?�==8� �9?�:>=�A8A������������������������ A �/*344� �;*480�)�������������� @ �0*818*G35� �2���

�7A�=8=�>A@� �9?�:?<�9=>������� ��������������B������� � >��� �G*/5;*4G3� �4*/40*5;/��������� �����<���� ����������� �� �� �>3*805*0/0? �>8*G0;*4;8?"� �,��(� ���� �/*4;;*841� �/*811*16G���< ���#��(2�2<��%�����������%���< ����� ����� �;1*53/� �4G*834�

�8�@@8�=8<� �8�=::�>=7����� ��� � ? �01*G65*460� �/4*;6G*410���������� �B����� � 8: �G41*G11� �400*/18������ ����� �������������������7� ���� ����� �,�� 88 �655� �/*3/3��, ����������,������� ����� 89 �/5*151*165� �6*/;6*0/;����������,��(�,������� 87 �614*5G/� �384*/84�7� ������<��� ����<�� � 8< �G5*300� �/G;*658�K����������� ����� 8= �/5*801*4G4� �;*44;*6;3�

�98�@7<�==?� �8>�=><�@A>������ �������� ����������������������� ���,� �� 8A �G*8/0*568� �3*48/*86G�'�� ���� 8@ �8*/10*31G� �0*;46*410�

�88�=<<�A78� �>�=88�89?��� ������ ����� � �8:�8>?�?9>� �8:�:@7�A7?�

�7A�=8=�>A@� �9?�:?<�9=>��%����� ������� �%�'������������������������������������������������������������������������������8��

&����� ������������ ���,� ����������� �%����<�� ���� �������������� � ���� �

&����� ���,����������� � ��#�� $�� ��!1��2��2��1!����#$��2���#!,��#&��������� ����������<�� �� ������

����������� ����������� ���.��� !&1��**�#� ��-&1�#�����#D��������%� �� ������,��9�15/551�� �������������������� ���������� ������������ ���� � ������������������

<�����3� ��"#�-��� �� !&1��.#�1*� �����3�#�)����#� ������ ��������� ������������!� ������ ������������"���� �������� �����,����<�"���34/50� �������� ��� ������� #���� ��������!������������

���%������ ���%������15�"� ��,���05//� 15�"� ��,���05//

Page 107: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

Profit and Loss Account

����!&� ��!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

��!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

�!3! .!& 8> �7<�:<8�9?@� 7@�@::�>=:���� ������ ������ 8? �08*3/1*30/� 03*/68*680�

�#�&&�%#�E� �?�=9@�@@A� 89�=:=�?:>������%���<����� 9: �660*;;0� /*813*466������������������ �� ����<����� 98 �/*5/3*1G5� /*086*366�'�� �����������, ������, � �034� �2���

�%!#��� "�%#�E�� �@�=8?�9A>� �?�>9:�A8:�����%��������%��%��*��� �4/5*3GG� 4;1*458�! ��������� 99 �/*55;*0//� �815*6/0�7� ���� ���<����� �>00*083? �>/8*56;?

�#�E���!2�#!���6���� �?�88=�>88� �8:�?98�:9>�� ,�)!���6!&2������� �/*603*G/G� �/*300*064�2�������� �>/8/*366? �>35*080?2��������� ���� �� ������� ��� ����� �>8;;*1;5? �>3/6*;5;?

�#�E���2�!#���6���� �@�>9:�:@7� �?�?A>�@>9�'��� �,���%� ����#��� �00*5/;*;86� /8*504*4G0�

�#�E���3������!�2�#��%%#�%#����� & �9?�>7>�?99� 97�??=�<=<��%%#�%#����� &

&�������� ��%������������ � �G;0*55G� �664*;G;������� ��������������������� �045� �884�'��<������ ����� �/*143*018� �;16*466�&������� ���� �00/*35;� �/16*335�7��������,����������� �G� �10�

�#�E��,�##�!$�2�#-�#$ �9@�<A?�?:A� �99�:8>�><?���# � "&�%!#�&1�#!�'%�#�3��.!���8:( 7A�����>�? �1G�08� �8G�31��� ���>�? �1G�/1� �8G�15�

>��555-�?

�%����� ������� �%�'�������������������������������������������������������������������������8��

&����� ������������ ���,� ����������� �%����<�� ���� �������������� � ���� �

&����� ���<��� ���������������� �� ��#�� $�� ��!1��2��2��1!����#$��2���#!,��#&��������� ����������<�� �� ������

����������� ����������� ���.��� !&1��**�#� ��-&1�#�����#D��������%� �� ������,��9�15/551�� �������������������� ���������� ������������ ���� � ������������������

<�����3� ��"#�-��� �� !&1��.#�1*� �����3�#�)����#� ������ ��������� ������������!� ������ ������������"���� �������� �����,����<�"���34/50� �������� ��� ������� #���� ��������!������������

���%������ ���%������15�"� ��,���05//� 15�"� ��,���05//

Page 108: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

Notes to the Financial Statements8�� ��������� ����� �����������

� ��&�&��2�%#!%�#����

� &������������ � ���� ���� ��,����<��<���������<����� ��������� ����� ��������� ���� �� ������ �����������,������������� �%��������<���# �� �������� ���������� �%�� ��������>+��-?�<�����,����� ������<�����>������ �%�� �������?�.����*�0554�>����������?������ ����<����������� ����� ���7�� � ����� ������� ����������� �� �����7����>+7��7-?����� ������� ���<�� �������� ������<������� �/634��&��������� �%�<�������� ��,��������� �� ����<<����,�� ������<���*�����< � ���� �������%�������������� ���� ��3���� ��%����� �� ���� ��������<������� � ��(�,��������<���� ����������������� ��13������%�������%��� ������������

� �&!��2�!&��)��!&

� &���<��<��� ��������������� � ���� ����C����� �������%���� � ����(���� �� ������������< ���� �� ������ � �����<�� �������� ��������� ��������,� ��*� ������������������� �%�� ����� ��������,� ������ ����� ����� ������������ � ���� ������ ��� ��<�� �������� ����� �� ������������<������ ���� ����������� ���� ����� �������������� ����� ������� �� ���������� ���� �������� �%��� �� ���������%�����<���<�� ������������ ������� ����������

� �!3! .!�#!,�" ����

� &������<������� ��� ���� ������<��������������� #������� ����A�<��I�� �*��������� ���A�,�������<��������� ������%��<��� ���*������ ��� ������ ������%���� ���*�������%������%���� *��<<��� ������ �������� ����%����%�����

� .� �������������� #������� ����A�<��I�� �����<��������������� ��2���2�� ��������������<������� ��� ���.� ���������� ��������� �������� ��� ��������%�$���#���� ������ ������������������������������# �� ��� ����������� ��� ��# ������ ����.� ���������������<������� ��� ��������%�$������%� ���<����� �%��2����2����<�� ����� ���*�������� ������ ���<��<�� ������ ������ ��������� ����������<� �� �����<�� �%��� �� ���� �� ������ ���� � �������� �

� .� ������������������� ���A�,�������<��������� ������%��<��� ��������������,� �� ��2,����������� 2<��������� ���� ��� ����������� �����������%�$���#���� ������ ������������������������������# �� ��� �������� ������ ��� ��# ������ ��

� .� ���������������� ��� ������ ������%���� �������������� ���,������� 2<��������������<������� ��� ���.� ���������� ���,����������� 2<�����������%�$���#���� ������ ������������������������������# �� ��� �������� ������ ��� ��# ������ ���.� ���������������<������� ��� �� �� ����%�$������%� ���<����� �%�2��2���<�� ����� ���*�������� ������ ���<��<�� ������ ������ ��������� ����������<� �� �����<�� �%��� �� ���� �� ������ ���� � �������� �

� .� ����� ����� ������%� �����%���� �� �� ����%����� ��� �������� ��� ��� ��� �� ����� �������*� ����< � ����� ��� ��� ���#����� �������� ��� ��� �� ��<����� � �<��� �������%� ��� �%����� � �<����� � ��� ��� ���� ,�� ��� ���<���*� ���#����������� �����������%�$���� ��� ����<����� � ���<������������������# �� ����<����� �������� ������ ��� ��# ������ ��

� ��� ��������� �����������%������� ��,���� ��� ���<����������������%���� ��������%������ ��

� .� ������������������%�����������%�$������ ������������%����� ���(��������#������������������# �� ��� ����������� ��� ��.� ����������#������� ���������� ��*� ����������� ��������<<���,��������� ��

� '�� ����������� �� �����������������<�� ����� ��� ����������������� ���<�������#����������������,������<��,�,���,�������� ��������� ���� ��� ��� �� ����+)�,������� �����-����������� ��������� ����� ����<����� ��� ����������������������� ��,����� �� ���� ������ � ���,������� ���� ��� ��� +)�������� ���� �,���-� �������� �� ��� ������ � ��,� �����<����� �,���%���������������� ����������%������

Page 109: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� �� ���������� ���������� ����������<�� ��������,� ����� ���������� ���������� ���������%� ��������� �

� 7� ���� ���� �����<������ �������<����������������%��������%� ��� ��2<��<�� ����� ���*�,����������������%�� ���� ��� ���

� �����������������%�����#���� ����%� � ������ �� ���� ��������� �,�������

� ��6!$��&&!�&�� $�,�%�����-�#+0� 0%#�"#!&&

� ��������� ������� � ���� � ������ ������C�� ���������� ��� ��� ������������� �����<���� �������#� ����#�������<����� � ���������� ���� ��������< �������� �� ������� ������ ������ ��,��<� � ������������#�%���� ������ ���� �,� �,��� ����C�� ���������� ��� ������ �������������� ��#��������������� �(������,� �� ���<�������� ��� ��%� ����������� ����� ���������*�������< ���������������� ��<���������������%������������������������� ���� *�,�������� ���������%���� ����� ����� �����<����������

� ��C����� � ��%,������� ��������< ������� � �����C�� ���<����� 7� ��������%����� ��� � ��%,������� ������� � ���� ���� � �� �����,���������������,�������%� ����� ���<��� �<�����������< ������#���� ���<��,�,��� �� ��� ������������,���� �� �� ������ �,� �,��� �� ������� �#���D�#� �� ������<����

� K������������#���� ������<��������������,� �� ��������� �����(��������#���������#�����<������������������������������������������ ����C�����������< ������� � ������� �������� ������� ���� ���<����� � �������� ���������������<����� ��� � ������< ������ ��������*�#���� �������#���

� �� ������<��� �#����� �����C�� ��������������� ������ ������ �������� ���� ������������������� � ���,����������� ��� �����������������������< ���#��(2�2<��%�����

������� �!%#!,����� �� $��)�#��&����

� �<���� ��� ��� ����� ���� �� �� <�� ���� ���%� ��� � ��%� 2���� �� ���� � ��� ��� �� �� ��� ������� � ��� ��� ���� ����<���� ���������%��������<��<�� ��� ��,���������������� ��<����������������������%� ���������7�� ��������� ����� �%������ ������3*555�������<���� ������������ �����������<����������&����� �� ����������� ���������� ��������������#�9�

��#��&&!�&�.&!$�� �,����,! �!#�&!#3�,!& ��#��&&!�&�.&!$�� ���1!#�&!#3�,!&

� =���� =����

�����%� /5 �����%� /5

'��� �������������>������%� ��������C�<��� �?

3 '��� �������������� 8

���<� ����C�<��� 3 ���<� ����C�<��� 0

!������C�<��� 3 !������C�<��� 1

���� ���������� ���� 3 ���� ���������� ���� 8

������� 1� ��3 ������� 1� ��3

� ��������� ��������� ���<���� ����K��������� �<�� ���� ���������� ����� ��� ���������%� ������ �������1��������>3� ������ ���� ����� ��� ��� ��� ���?*� #���� ��� �� ���� ���� �%����� � <��������� �<<��� ��� ��� #���� ���� � ��������%����� ������ #���� �� ������� �%����<�� ���� ������<���-�����<� ������ ����������<�� ��� ��<�� ������ �%�,���� �*�����< ������� ���� ��������� ������� ���� ��%� 2������ ����� ��� ���� �� �����������������1������*�#���� ��������� ����

Page 110: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� �!�&!&

� K������#����� ��������������� ������ ������,� �� ��������� �����(������,���� ������#�����<���� ���������� ���*������������������<��� �%��������

� J����� ������<������������*��<��� �%�������<����� ����������%�$�����������<������� ���<��� ���������������� ������� ��%� 2����,����� ��� ��������� ����

� J����� ������<������������*�������������������%������� ���<��� ���������������� ����� ��%� �����,����� ��� ��������� �������� ����������%�������������<������� ���<��� ���������������� ��7� ������� ���� ������������%������ �*�,��(���%����� �*�� �*���������%���������� ������ ���<��� ���������������� �

� '��� ���������������������������,��(������%���� ������� �%����<��� �%����������������%���������� ����������� ��� ������ ������� �,������� ����� ����*�����*� ����������� ��� ������� ������������������������ $���� ��� ���<���������#���� ������� �����<�� ��� ��,�������

� �)%��#)! ���2��&&!�&�

� &������<�������������� ������,����������� ��� ��#�� ���� ��������������� ��� �� ������������ �����,���<������7��������������� ������ �*� ������<������ �� ��� ������� ���,�������� ���� ������� ��&������� ���,�������� ��� ���%��� ���������� -���� ������%�<�������� ������������7���������%� ����������*� ����� �� ����� ���������D�#������������ ��� �� ����<����� � ��������%� ���<��2 ��������� � �� �� �� � ��D�� �������� ����(� ���������� ����� ��� ��� ��������������������(���<����� �� ������� ���7����������� ���,�������� ���� ������� ���� ������� ���,�������� ���� ��������%����� �%��� � ��#���� ������� �,����%��������� ���� ��������%������ *� ���������%������ ����������� �� �� ���� ���,�������� �� &��� ����� ��� �� ��� ��������� �<����� � ��������� �� ����%����� �� ���<��� ����� ����������� ��7��� � ���,����������� ��� �� �������������� ��� �� ���<�� ����������������<����� ������������%������ �*� ������� ���,�������� ������������������ ������� �����D�� ���� � ������� ���,�������� ���,I�� � ����������������<���� ����� ��������� ���

� � 3!&�)! �&

� 7� �� ��� �� �� ����� ������� ������,������� � ������ ��,������� ���� �� ������ ��������������� ������������ ������ �� �� ��� �������� ����� �� ��� ���������������������%2 ����� �� ��� ��������� �� �� ��� �������������� ���#��������� �������� ������� ��������������� ������ �� ��� �,�����

� K��%2 ����� �� ��� �������������� ���� ��'�� ������������ ����� ��� ��������� �� ��� ����������� ����<����� ����� � ��<���������� ����

� �)%��*!!��! !E�&

� ��� � ��#���������������,���� *�����������,��������������<����� ��� ������ ���� ��*�#�����������,��������<��I�� ��� ����� ��� �������� � ���,����������� ��� ����� ������%���B���������������� ���� �(��� �� ���<��� ���������������� ����������� �����������

� &������ �������� � �������<���� ����,�����������<�� ��������,���������� �� ����K��%� �������<���� ����,���������� ������<�� ��������,���������� ������ ���� ���#�����������,��������<��I�� ��� ����� ��� �������� � ���,����������� ��� ��

� ��� �,� ����<���,��� ������%�$���<�� ��� ������*�#������������������ �,� ����������*���������%��� �� ���<��� ���������������� ��&������<���-����,� ������ ��� �� ������ �,� �������� �� ��������

Notes to the Financial Statements

Page 111: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� ��#!�" �,.##! ,*�

� ����%�� ������%�� ������ ���� ���� ��������� � � ��� �� ��� ��� ������%�� <�� ���%� ��� ��� �� ��� ��� ��� ���<�� �� ������ �����������%�����������������%��������%��������%�� ������ ������ ��������%����������������%�$����� ���<��� ���������������� ���� �� ������

� ���� �������� ��������,� ���������� ���������%���������������� � ���,����������� ��� ������ ������ ���� � ���������%���� ������ �� ��� ���&�������� �� �������%���������������������%������� ���<��� ���������������� ��"��2���� ���� ����#����������������� ���������� ��������� �������� ���������%�����������������<�� ������%� ���������%���� ��� � ����� ����� ��� ������ ���

� &������������ � ���� ��������� �%��������%���<��� ������� ������ �������� ��� ������ ������� �������%���<��� ����� ��,���� �������� ������<���� �����

� ���#������� ��� �������� ������ �*� �����%�� �������%�������������(���� �����������%��� � ����%�� � ���,����������� ��� ����������� �����%�� �������%�������������(������������ ��� �����%����<��,�,���������� � ������ �����&���<��������������� �������#������� ��� �� �� ������� ������ �*� �����%�� �������%�������������(���� �����������%��� � ����%�� � ���,����������� ��� ������%�� � ������< �������������� ��� *������� ������������������<������ ��� ���������� ������ ��� ������<��� �������������%���� ����������� ����������#���������#������� ��� ��������%����������������������<��������� ����������

� 7������ ��� �� ������#������� ��� ���� ������ �*� �����%�� �������%�������������(���� �����������%��� � ����%�� � ���,����������� ��� �*� ���������%��������������������� �����������������������������# ��<���%��<���14�����1G�������//��&���������%�������������������������#����������%����� ��� *���������� ������ �������������,� #���� ��� ����%���������������� ���� ������ ��� � ������ ���� � ���������%�� �� ��� � ��� ��<�� �%��� ����� ��� �� ����� ��� �� #����� ��� ������ ��� �� �� ���� ����%� ��� ��<�� �%� ����*� ���� ��� ������<����%� ����%�� ��������� ����� �� ������ ���� � ��� �� ������ ����� ����� ���< ������ ��� ���#����������%����� ��� ����� ��� ��� � ��<�� �%��� ��������������%����������������� ����%����� �� ���<��� ����� ����������� � �� ��� ��<�� �%�<����� ��#���� ���������%����� �������%��

� &������<�����������< ��� ���<���<����������15�M��������7�� ����� �9�.���%� ����������������� N������<�� ���� ����� � ������������ ����� ��>�������%���,��������� � �?� �� ������� ��� �����,�����//�M&�������� ���������%���������%��������%��.� ��N����� �� ����� �� ������������ ��� �������%����<��,�,���������� � ������ ����7�������������# �����15*��������� � ������������ ����� �*�#����C���������������D�#����%�������� �%�����#����� ������<���������� ����� ������� ����������15*��������� ������� � ���,����������� ��� ������ �������� �� �%���B������������ ���B���, ��� �� ������%�%������ ������������ ���.���� ����������<�����&���%���B������#�����,������������� ���<��� ���������������� �#���� �����������%� ������ ��������� ������%���! ������� � ���� ����� �� �� ����� �� ������������ ��� �������%����<��,�,���������� � ������ ������� �� ������ �C�������������%�������� �%*��� ��,�������������� ����� ������ � �����<�� �%��� ������ �������� �� �%���B����������,�������� ���B���, ��� ��<��� ���������������� ����� ��������

� � ,�)!���6!&

� &��������� �����%������������ �������������� ����������������# �� ������� �� � �����%��� ������������� ���� ��&���>+��&-?�<����������������# �� ��� �����#��#����% ������� ���� ������������,���� ���� �������������I�� ��� ������� ���������� �����,� �*����������������������� ��� ���������� ���%�� ������ �� � ������<����#���<���������� ����� ��� ��� ����������<��������&����� ��� ����� �����,������������#��������� �����������<���������<�������� ��� �����#����� ������<�� ������ ����

Page 112: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� �������� ������� ��������,� �����������%��������� ����� ���� ��������C�������� �,� �,��� �� ��%������������ �� ������ �,� #���� ���,���<��� ������������ �%�<��� ����������� ��� �� ���<�� ���� ��%������������#������%�� ������%� ��� ����������<�����,� ��� ������� ��� ��� ����������<����*�������%������� ���<�������#���� ��� ��%��������������%�� ������� ���<��<���� ��� ��%�����������#������%�� ������ ������������� ���� �������� ���������� ������� ��������,� �������������������%� ��� ����� ������� �����#�� �� ��� ��,�������� ��������,� �� �������� ���,�� ���,����������� ��� ���&�������� ������������� ������� ��������,� ������������%���� ����� ��*�������%������� ���<����� �� ��������� ������� ��� ��� ����������� ������� ����� ��%��������������������%������������ ����������������,������ �� �� �� �������� ��� ���� ���,���������#���,��� ���,����%��� �#������������������ ������� ������,�����������F�#� ��*���������� ������� ����� ��� ��%������������#�������,���,�����<���� ������� �����������������#������� *���������%���������� �� ����� �� � �� � ������� � ������� �� �� �� �������� ��� ���� ���,���������#���,��� ���,����%��� �#������������������ ������� ������,������������������� ������� ��������������������� ����<<��<�� ��������� �������<�� ��������%� ������� ������,����������� ��� ����

� �#�3�&�� &�� $�,� �� "! �����������!&

� ��<�� ����������%�����#��������� ��<����������<����� ��,�%� ����������� ����<�� �� �� @� ���<��,�,��� �� ������ D�#���� ����������#���,����C����� ���� ��� ����,�%� ��*� �� ���<�� ����#����������,����� �� ������,��������'�� ����������� ������� ��� �� ��<����� � ��������������� �������,��������,�� ��� �� ����C����� ���� ��� ����,�%� ���� � ���,����������� ��� ���&����������� �#���� ������,����������� ��� ��������I�� ��� ����D�� � ��������� �,�� ��� �� ����

� '�� �������������������� ��� �*�������� ��� ��#����� �����<�� ������ ���,������ �������� �%� ����,�%� ���������� ������ ��� �������� �����������,���� ����<�� ��� ��,������ ��������� *���������%�����#���� ���<��,�,��� �� ������ D�#����������������,����%���������,���� ��#���,����C����� ���� �����<����� ��,�%� ������������� ��������,�%� �%�� �� *�,��������������,����� �� �����������,�%� ����'�� ����������� ������� ��� �� ����<����� � ��������������� �������,��������,�� � �� �� �� ��C����� �� �� ��� ����,�%� ���� � ���,������� ���� ��� ��� &����������� �#���� ������,����������� ��� ��������I�� ��� ����D�� � ��������� �,�� ��� �� ���

� ��# � "&�%!#�&1�#!

� &���,���������%��<��������������<� ���,��� ��%� ����� �<��� �� �,� �,��� ���C� ������������������� ��������,�� ���#�%� ���� ���%�����,�������C� ����������� � ����%�����%� ����������&������,�����������������������<� �%���� ��������%��<������������<����� ���#�%� ���� ���%�������������������������� �%�,���������%��<��������*���������� ���#�%� ���� ���%�����,�������C� ���������#����#������� ��,������������� ������ ���������������� ��<� �� ����C� ������������ ��<� �� ����C� ����������������������� �� ��������� ���,�%���%���� �������*�������� ������ ��,���� ������� ��� �� ����� ���&������ ���<� �� ����C� ����������� ��,������� ���� *�������%� �� � ���<������������ �,���#����,����������������� �%�,����������� � ���� ���%�����(� � �������� ����� � ����%���������7�����<� �%���� �������%��<��������*������<� �� ����C� ��������� �� �������� ������ �� �� ����������������%��<�������������������������<��������*�������������

� ���,+0��&!$��)%! &���� �'�5.��*�&!���!$(

���������� ������������������ �����<�����������2,�����<����� �<�������������������������# �����7�>��<������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?���������*�/666����� �����������"� ����������� �%�������<�����������2,�����'����� �*�������,�� ���7�� � ��������� ����������� �� �����7�����&������<����������������<���� ������ ����� �%� ����<������� ��(��< �������%� ���� ����� ������� ��������< �����.�)�<����05/5�����.�)�<����05//�#���������<���� ������ ������������,������������ ���� �������<���� �����<����������� $���� ��� ��� �� �%�<�������� ����< ��������� ��%� �����,����

7� �� ����7� �� �������<�������� ������%��������������������� ���#��������� ������� �������,��� ��������� ������������� �

Notes to the Financial Statements

Page 113: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� 3! ��#�!&

7� �� �������<�������� ������%��������������������� ���#��������� ������� �������,��� ��������� ������������� ��� ������������,�������� ����� ������������#�%� ���� ���%��,�����"� �������,��� ������� ����� �� ��������%�<������ ���������������������,������*�������� �� ������ ����������� ����(�� ��������

9�� ������ ������� ���������

� �<�����K� ���>+&������<���-���� +�<����-?� ����%��,��*���� ��� �������%���� �������C��� ����������%�����*�7���*��<������%���<�� ��%����� ������<<��� ����� ���<��� �������� ���������� ���*������ ��� ������ ������%���� ��������,�������<��������� ������%����� ���� ������ ��������� ���#�����

� &��� ���<���� �� ��%� ����� ������ ��� 7����� ���<����� �� *� /634� # �� -�� .�%� ����� !����� �� ���%��������&������<�������� ������ ���<���<���� ��(�������%������7����

� ��&���2�&.�&�$��#�!&�-��1�%!#,! ��"!�1��$� "F� � � G��2�1��$� "

�.�&�$��#* �. �#*��2�� ,�#%�#���� �� $���1!#�%�#��,.��#& 9:88 9:8:�<��������<��� ���>+�<�����)��-?��������������������� �����<������%������������ �����#��������#���*�)�� /55 /55�<������� ����������,F�>+�<�������,F-? �����<������%������������ �����#������������ 6/ 6/�<�������� �����' ��K� ���>+�<�������� ����-? �����<������%������������ �����#�������� ���� /55 /55�<�����>����%��?���� #����A���� �������<����K� ���>+�<���������-?�

�����<������%������������ �����#�����&���'��<��-��.�<�,���������� /55 /55

�<����������� �%�K� ���>+�<����������� �%-?� �����<������%������������ �����#�����&���)� ���O�%��� /55 /55������������<� �%�7����P���%���# ���<��������<��� ���#������/�������05/5Q

�����<������%������������ �����#�������$���*�)�� 2 /55

�<��������������K� ����>�<�������������? �����<������%������������ �����#�����7���� /55 /55�<�����7�������K� ���>+�<�����7������-? �����<������%������������ �����#������7������ /55 /55�<��������%��������>+�<��������%��-?� �����<������%������������ �����#��������%�� /55 /55�<�����K��(��'� � ��K� ���>�<�����K��(�?��>�������� ��0�1?�

�����<������%��$��������� �����#��������K��(� /55 /55

�<�����'��������<�$�����>�������� ��0�3? �����<������%��$��������� �����#�����'����� /55 /55'&��<�����7�������>�������� ��0�4? �����<������%������������ �����#�����7������� /55 2�<���������<�����>+�<���������<�-?� ����,����������<�����)��*���%������������ �����#�����&���

"� ��������/55 /55

�<�����7����� ��� ������� ����7���>�������� ��0�8? ����,����������<��������<��� �����%������������ �����#��������#���*�)��

/55 /55

�<�����' ��K� ���>+�<�������%�<���-? ����,����������<���������<�*���%������������ �����#�������%�<��� /55 /55�<�����)O�K� ���>+�<�����)O-? ����,����������<���������<�*���%������������ �����#�����&���)� ���

O�%���/55 /55

�<�������� #����������� ����>7���?�'� � ��K� ���>+�<�����7���-?

����,����������<���������<�*���%������������ �����#�����7��� /55 /55

������������ ���7���*�>+������������ ��-? ����,����������<���������<�*���%������������ �����#��������� �� /55 /55�������C�� ���7���>�������� ��0�G? ����,����������<�����)O�K� ��*���%������������ �����#�����

���#���*�)��/55 2

��������>7���?�'� � ��K� ����>+��������7���-? ����,��������������������� ��*���%������������ �����#�����7��� /55 /55J�������<��� ���>�������� ��0�G? ������,����������������C�� ���7���*���%������������ �����#�����

���#���*�)��/55 2

J����7���*�����>�������� ��0�G? ����,���������J�������<��� ��*���%������������ �����#������������ /55 2J�������� �����������7����>�������� ��0�G? ����,���������J�������<��� ��*���%������������ �����#�����R��,��*�

������/55 2

J����&�������.K�>�������� ��0�G? ����,���������J����7���*�������%������������ �����#�����&���� /55 2

���� ����,� ����,����������������� ������������%���� �

Page 114: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� ��&���2�,��&!$�&.�&�$��#�!&���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������G��2�1��$� "

�.�&�$��#�!& �. �#*��2�� ,�#%�#���� �� $���1!#�%�#��,.��#& 9:88 9:8:J������������%���� ���� ����7����P����� ��8�"� ��,���05/5Q

����,����������<�����7����� ��� ������� ����7������%������������ �����#�������������*�)��

2 /55

��K���� #��������'�����' ��K ��P����� ��;�����,���05/5Q

�����<������%������������ �����#�������%�<��� 2 /55

0�/�� &������<������C�������� �������O������&�������%���K� ���>MO�����N?����/�S����0558��O����������,��������%��� ���# ���<�����K� ���# ������� ������/��<���0553�

� &���,��������������� ���<���,��� �� ������ #���������������������� �%� ����/G*545*533�>1/�!� �,���05/59���/G*545*533?�����������������,� ��#����#���,��<����� ���������������%��� �����<<�� ���������, �����>�������� ��/4?�

0�0� &������<����������� �������������%�������<����������� ����'� � �� K� ��*���#�������#���� ��,��������C�����,���<�����K� �������� ��/�!� �,���0556*�# �� ����*�# �� ���F��-,���F%������ ����O���� �(������ ���F��-,���F%������ ������������&���F��-,���F%������ ������<��������������<<�� �%� ���<� ���������%������3�S����05/5�����/G���< ��,���05/5����<�� ���*������ �������/�"� ��,���0556����,��C��� ��*� ������<������������� ������� ��������# �� ���.������O���� �(����������������//���%�� �05/5�����;�!� �,���05/5����<�� �����&����<<�� ����� ��������%���#���5/�"� ��,���0556���������%��*� ������������ � ���� �� ���� ��� ����� ������1/�!� �,���05/5�����,������I�� ���,�� ����<��� �%� ������%��� �<�� � ����<����������� ����'� � ��K� ���# �� ������<�����������������# �����������F%������ ��������

� '������ � �� ��� �������� ����<<�� ������%��� ������*� �������%��� �������,���������� ��� ���������� ���<����%� ��� � ���� � �� ���� ��� <�����,��� ,�� ������ �%� � ������� /8� ���� M������ �%� ���� ����%��� ���N*��������%��*����� ������� ��������,� �������������� ���,��(�������<����������� �������� �1/�!� �,���0556�����,�������������,�� ������<����� � �������<�� ��,��(� ��������������#�9� � �

����������>��555-�?��������� ��>�� ? 18*;0;��������&������� � 6*418������ ����� � 8//*448������ �K�,� �� >018*583?F��%��.���� � 8*/50

� ��� ���*�<������ � �� ��� �������� ����<<�� ������%���������9

>�?� &�������� ����� �� ��� �����<����������� ��������,�������� ������������������#���������/G1*84;*1;5������� ���� � ��� ��������C�� �������<����������� ����,�� ������<��������,����������������� �������� ���<������������ ���� ������<����

>,?� ��� ������8*06;*441����� ����� ����C�����,�� ������<�����������<<�� ����� �����/�"� ��,���0556�����,������I�� ����%��� � �������� ���<������������ ���� ������<������

>�?� ���<�����������400*1//���������,�� ������<������������ ���# �� �������%��� ��������������,������I�� ����%��� � �����������.���� ������ ������<������

� &��� �,� �� ��� ��� � �� ������� � ����� ��� ��C������ �� ��� ������ �%� � ������� /8� ���� M������ �%� ��������%��� ���N� >+��2/8-?� ���� ���������� ����< ��� ������ �%� '���<���� >+���'-?�� 7�� ����������� # �� ��� ��C������ �������2/8��������'*� ��� ������%� �������� ����� ���<������#������� ��,�����%����,�����/GG*G4G*588*�<��� ����������,������ ������� ��������������1/�!� �,���05/5�#������� ��,������#���,����/G;*1;6*133�����%������������ ���#������� ��,�����%����,����400*1//�

Notes to the Financial Statements

Page 115: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

0�1�� �<�����K��(��>'� � �?�K� ���#�������<��� ����������,��������� ������<�������/0���,������05/5�

0�8�� �<��������<��� ��*�����,��������� ������<���*���C�������� ���7����� ��� ������� ����7��������%�# �� ����,���������� ���"�� ���������7��������J������������%���� ���� ����7��������� ��/�����05/5���������%%��%� ���������� ������)�T�0G*G1G*156�>��/*015*80G*50G?�������%�)�T�/0*355*555�>��45;*4;G*355?�<���,��� �� ���������< �� ����������������������1/�!� �,���05/0���� ���,������� ��� �������� ������� ���.� �����B������%���,�%� �����

�� � ���<������������ �� ���������'���������%������ � ����� �������������� ����.� ����B�����%���,�%� �������� ���� ��1/�S�������05/1��

�� � &��� ����� ��� ��� ��C����� ���<���� #��� ����%��� �� �<����� 7����� ��� ���� ��� ���� 7���� # �� ����� � ������G�S����05/5����� ���*���� ���"�� ���������7����#������%���# ���<�����7����� ��� ������� ����7��������� ��/8�S����05/5��J������������%���� ���� ����7���*�����,����������<�����7����� ��� ������� ����7����#��������������� ��8�"� ��,���05/5�

0�3�� �<�����'��������<�$������#�������<��� ����������,��������� ������<�������//�����05/5�

0�4�� '&��<�����7��������#�������<��� ����������,��������� ������<�������03��<���05//

0�G�� �������C�� ��� 7���*� �� ��,������ ����<�����)O� K� ��� ����<��� ��� ���0G� S���� 05//*� ��C�����J�������<��� �������%�# �� ����,�������J�������� �����������7���*�J����7�����������J����&�������.K������ ��06���%�� �05//���������%%��%� ���������� ������)�T�65*366*6GG�>��8*/;1*584*;66?� ������%���C�� ��� ���� �����<����������)�T�4*/55*555� >��0;/*/86*555?� ����� �� �����#������� � ������ � <��� ���<�������,I�� � ������� ������������,� ������%������� ��� �� ����������� ���<�� ����,�� ������ #�����������������

0�;�� ��������7�����'!�'� � ��K� ����������������<<��� ������������ ���345���� ������<������� �/634*������ �(�%� ����������� �����%� ���# �� ���.�%� ����������<����*���� ���������<��� ������������������ �&���(��� ������#������������<��%�����# ����� ���������<��� ���������

Page 116: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� >��555-�?

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

7� ��������� ��

�.�1�#�&!$�,�%����

083*555*555�>1/�!� �,���05/59�083*555*555?��C� ��������������/5����� �0*835*555 �0*835*555�

�&&.!$��&.�&,#��!$�� $�%��$0.%�,�%����H

0/5*514*583�>1/�!� �,���05/59�056*608*G/1?��C� ��������������/5�������������<��2�< �0*/55*145� �0*566*08G�

P!�� ��� �,� �� 31*365*;1;� >1/� !� �,��� 05/59� 31*365*;1;?� �C� �� ������� ��������� ��������������� ���� ���� �������������/18*/65*/G8�>1/�!� �,���05/59�/18*/;6*8G8?���C� ����������������� ������,���������������������� ���<������������ �B�<��� ���������������� ?Q

���9������ ���%������<��2�<��������� ��������� �G/� �G/�

�9�8::�<78� �9�:??�78>�

U��;1*550*05/*��88*/58*548�����/�>1/�!� �,���05/59�;1*550*05/*�88*/58*548�����/?��C� ������������������,���������'�����F����%�*����� ��*����J��������<��� ���>������� ?��������J��������<��� ���>"� ��������?����<�� ����

<� ��������������������

�!,.#���!&��#!)�.)��,,�. �

��������,���%� ����#����� �/*318*136� �/*446*13;�

����9�'������������� ��� ���������� �//*604� �8/*/G8�

K����9���I�� ��� ���������� �������%�������<����������� ����P�������� ��0�0Q� �2��� �>/GG*G4G?

����9�&������������������<������� ��(��< ������ � ����% �/33� �/*368�

P����� ���<����������� �%� ����/*/86*34/*31;����>1/�!� �,���05/59���/*/86*854*444?��������������� ���� ���� ��������Q

�/*384*885� �/*318*136�

�! !#����!&!#3!

��������,���%� ����#���������<�� �������� �0*GG5*6/0� �/*GG8*434�

K����9���<��������������� �������%�������<����������� ����P�������� ��0�0Q� �2��� �>400?

����9�&�������������<��� ���������������� �G;0*55G� �664*;G;�

�1*330*6/6� �0*GG5*6/0�

�!$"!�#!&!#3!

��������,���%� ����#���� �434*GG;� �4G8*183�

����B�>K���?9�&������ �������%� ������� �>/*533*3//? �/*/3G*350�

����B�>K���?9�&�������� ��.� ���� �>15;*133? �>/*/G3*546?

�>G5G*5;;? �434*GG;�

�#�E��� $���&&��,,�. ������ ,! �0G*846*654� �00*5/;*;86�

�78�>A9�8@@� �9A�?>:�>?>�

Notes to the Financial Statements

Page 117: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� >��555-�?

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

=� ���������� �I��� ������� � ������

��������,���%� ����#���� �3*855� �4*668�

���9�!< ����%��� �������%� ������� �00;*G88� �2���

K���9�&����������� ������� ���<������������ ����������������< ��� �/33� �/*368�

K���9�.� �������������� ���B���<�������< ����%��� �� �1/*664� �2���

�9:8�??7� �=�<::�

K���9�����������<������� ��(����<���� �����<���� ;3*535 �2���

88A�?<7 �=�<::�

�)%��*!!����,+��%��� ���� &�'J����K(�0��5.��*��!���!$

����� ��/���,������05//*� ������<�����������< ��� ���<�������������� �%���<������� ��(2,��������<���� �������%����2 ������� ������<��������� ����� ������� �����7�� ����<������� ������<���*����� ������� �������������%��,���������< ����� ��������������� ������������������ �����<������������,�����<����� ��<������������������������# �����7�>��<������� ��(�!< ����������������<������� ��(�'��������������?���������*�/666����� ���%��������� ����������� �%�������<������������������'����� �*�������,��7�� � ��������� ����������� �� �����7����>+7��7-?��&������<���������� ������� ��(����<���� �����<�����,�������� ������� �������� ����< ���%��� ��*��� ���������� ����� �����%��� �����<���� �����<�������������� $���� ��� ��� �� �%�<�������� ����< ������ ���� ��%� �����,����

F��� ������<�������< ��� ��� � ����� ������� ������������� �%*� �����<���������<���� ������ �#������� ��,�����%����,����4/5*606����� ��������������1/�!� �,���05//�����<��� �#������� ��,������#���,�� �� ��� �� ����

���� ��� ��!'�� ���� �� ���<�� � ��� ��� ���<���-�� ������� #����� ����� � ��(� �< ��� �� �C� ���� � �� ���� �C� �� ������� 7�������������# �� �����������"� �����M������ �%�������<�����������2,�����'����� �N�������,�� ���7��7�# ������� �������/��<���0553*� �������������������������� ��,������������� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5�����%��� ���� � ����%��������������������� ��� �� ��� �������������� ���<����������,���,���#�>������������� ��1G?�

�������������$�������� �&''()���&''(�� �*+�&������<������ � ��� ���/66;�'��������������%,�����<���������<������������ ����<����������� ����<<�� ���,�� ������������������ ��������������������� �%���������1/�S����/66;���&���/66;�'����<�� �������� ��������������1*G05*555��< ���� ����%,�����<����������������������,�� �����!'����� ������� � ������� ���<��<������

7�������������# �� ���/66;�'���*� ������� �������������� ���/66;�'����L�>�������7?�����/66;�'����L�>�������77?�����%� ���������/66;�2�/666�����/666�2�0555����<�� ����

&''(�� �%) ������,*+�������< ���%��� ��������� ���/66;�'����L�>�������7?*��� ���� ���������� �������# ������< ��� ���<<�����������,�������������C� ����������� ������<����� ������������<���������18�1;�<����������&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� � �������� ���� �����<��������%�%��������� ���� �2������ �������� ����� �����%��� �,�������� ������% �������� ������<�� ���,�� �����<������ �� ����� �����%��� ��&����< ���������������,������� ����� ��� ���� �� �%�<�����

Page 118: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

&����� ���� �� �� ��� �< ���� %��� ��� ������ ��� /66;� '���� L� >������� 7?� ���� ��� ������ ������ 1/�!� �,��� 05//� ����1/�!� �,���05/5������� ��� �,���#9

����������������������������������������������������������������������������������������������

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�����2��%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!�6!#,�&!��#�,!

�����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!�6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���%� 46*0;5 18�1; G8*008 18�1;���� �� 2 2 2 2����� �� 2 2 2 2�������� /*48; 18�1; 8*688 18�1;!< ������ � ����%�� � ������� 4G*410 18�1; 46*0;5 18�1;

�������,���� � ������ 4G*410 18�1; 46*0;5 18�1;

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����300�55�>1/�!� �,���05/59���4;6�/1?��&����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05//����������������<���������18�1;�>1/�!� �,���05/59���18�1;?���

&''(�� �%) ������,,*+��������%�S�������0555*� ������<����������� ��%��� ������� �����< ����� � ������(� �<��������� ����<������%� ����� �����%��� ���&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� � �������� ���� �����<��������%�%������ #�� �� ����� �2�%� ���� �������� ����� �����%��� �,�������� ���%�������� �����<�������F�#� ��*��� ������������< ����%��� ��� �� ��� ��������%�%���� ���������������� ��!�����*� ��� �� �%�<�������� ����< ���*���,I�� � ��������<���������������������� ����� �����%��� *����� �������,�� �����!'����� ��������<<�� ���,�� �����������&����< �������� ��,�����������# �����<�������� �������������� ������ ����� �� �%�

&��� �� ���� �� �� ��� �< ���� %��� ��� ������ ��� /66;� '���� 2� >������� 77?� ���� ��� ������ ������ 1/�!� �,��� 05//� �����1/�!� �,���05/5������� ��� �,���#9

���������������������������������������������������������������������������������������������� �!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�����2��%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

�����2��%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���%� G55*11; 6/�G/ G83*/08 60�5/���� �� 2 2 2 2����� �� 2 2 2 2K�<��� /14*G08 /50�1/ 2 2�������� 8G*485 6/�G5 88*G;4 64�4G!< ������ � ����%�� � ������� 3/3*6G8 ;;�6/ G55*11; 6/�G/�������,���� � ������� 3/3*6G8 ;;�6/ G55*11; 6/�G/

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����311�0/�>1/�!� �,���05/59���448�38?��&����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05//����������������<�������%�%��������01�0/� ����03;�55�>1/�!� �,���05/59���01�0/� ����0G3?�����#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������0�11�������>1/�!� �,���05/59�0�4;������?�

��������� ����$ ������ �� � -... )��� -... �� �*9� ����� �� 03� S���� 0555*� ��� ���<���� �� � ��� ��� 0555� '�����&����������������������!'����� ����<<�� ��� ���0555�'������S����0555��&���0555�'����<�� �������� ������������C� ��������� ����<��������������� ������� ������<�������� ����,���������

&���0555�'����������� �����,�� �����!'����� ����<<�� ���,�� ����������)����� ���0555�'���*��< ����#���,�������� ����<�������� ������������<���*�#������������ �,������� ���� ������(� �<��������� ����<������%� ����� �����%��� ���&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� �����<��������%�%������ #�� �� ����� �2�%� ���� �������� ����� �����%��� ��&�����������<����������� �� #������������� ����� ����� �� �%��

Notes to the Financial Statements

Page 119: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

&����� ���� �� �� ����< ���� ������ ���0555�'���� ���� ��� ������ ������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5�������� ��� �,���#9

���������������������������������������������������������������������������������������������� �!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�����2��%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

�����2��%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���% //G*168 /30�08 1GG*038 /81�50

���� �� 2 2 2 2����� �� 0*4G3 /48�60 /*535 /G1�85K�<��� 3/*148 /8G�58 G8*044 /88�G;�������� 14*GG6 /88�33 /;8*388 /14�0G!< ������ � ����%�� � ������� 04*3G4 /G/�44 //G*168 /30�08�������,���� � ������� 04*3G4 /G/�44 //G*168 /30�08

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����30/�;1�>1/�!� �,���05/59���486�83?��&����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05//����������������<�������%�%��������/06�63� ����05;�83�>1/�!� �,���05/59� �� //6�51� �� �� 05;�83?� ���� #�%� ��� � ���%�� ������%� ��� ��� ���� ���� ��� 5�0G� ������ >1/� !� �,��� 05/59�5�G5������?�

�������������$�������� �%-../)���-../�� �*+�&����������������� � ��������������������� �%����0�S����0551��<<�� �������#���<������� ��(�!< ���'�����&���0551�'����<�� ���� ���� ��� ���������C� ��������� ����<��������������� ������� ������<�������� ����,������������������ �����,�� �����!'����� ����<<�� ���,�� ����������!< ����������,�������� ����<�������� ������������<����#������������ �,������� ���� ������(� �<��������� ����<������%� ����� �����%��� ��&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� �����<��������%�%������ #�� �� ����� �2�%� ���� �������� ����� �����%��� ��F�#� ��*���� ����< ����#����%��� ��� ������� ������ ������ �%��� ��%� �� ��(�<�������� ��������������������� ������� ������ �� �%����� �����&�����������<������� #������������� ����� ����� �� �%�

&����� ���� ���� ����< ���������� ���0551�'�������� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5������� ��� �,���#9

���������������������������������������������������������������������������������������������� �!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�����2��%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

�����2��%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���%� /0*835 /15�45 16*055 /15�45

���� �� 2 2 2 2

����� �� 2 2 2 2

K�<��� 0*035 /15�45 1*555 /15�45

�������� /5*055 /15�45 01*G35 /15�45

!< ������ � ����%�� � ������� 2 2 /0*835 /15�45

�������,���� � ������� 2 2 /0*835 /15�45

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����833�5;�>1/�!� �,���05/59���406�34?��"���< ���������� � ����%����� �1/�!� �,���05//����� ����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05/5����������������<���������/15�45�����#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������5�36�������

Page 120: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

��������� ����$ ������ �� � % -..0 )��� -..0 �� �*+� � � ��� �� ���������� �������� ��� �%� ��� /0����� 0558*� �����������������<<�� �������#���<������� ��(�!< ���'�����&���0558�'����<�� �������� ���������������C� ��������� ����<��������������� ������� ������<�������� ����,��������������� ���������%������� � ����%�� ��(��< ������������������<��� ���������05���< ��,���0558*�<������ � �� �����%���# ���<��������<��� ������� ��������< ������ ������������ ��(��< ����,�� ������<������

&���0558�'����������� ����� ����%�� �����!'����� ����<<�� ���,�� ����������������<����� #��<��%������)�����'��%�����*��� � ����%��< ������������������<��� ���#����������%��������< ������ ������<������� ����%�����������%���� �����5�/850;�� ��(��< ����# ����������%��C� ������������ ������<�������������� ��(��< ����� �����������055/�<���*� �����������<����,��%� ����C� ���� ������ �<���,���,�� ����< ���������������� �����������055/�<������&����C� �����������������%� ������< ���� �� �� �����<������<� ����� �2�%� ���� �������� ����� ����������< ���,�� ������<��������������,���������,���# �����<�������� �������������� �����%������ �����%��� ������� �����������055/�<������

!< ����������'��%��������<����� �������%��� ������������,�������� ����<�������� ������������<����#����#���,���C���� �� ������� �������� �����������%��������� � ����� �����%��� ��&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� �����<��������%�%������ #�� �� ����� �2�%� ���� �������� ����� �����%��� ��&�����������<������� #������������� ����� ����� �� �%�

&����� ���� ���� ����< ���������� ���0558�'�������� ���������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5������� ��� �,���#9

���������������������������������������������������������������������������������������������� �!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

�����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���%� 34*GG8 /0G�;G /4G*65/ /06�88���� �� 2 2����� �� /*046 /G;�04 135 /;8�35K�<��� /6*418 /18�35 /;*/56 /14�;8�������� /8*143 /14�1; 60*44; /0;�G4!< ������ � ����%�� � ������� 0/*354 //1�/3 34*GG8 /0G�;G�������,���� � ������� 0/*354 //1�/3 34*GG8 /0G�;G

&���#�%� ���� ���%��������<�������� � ����� ������������������ ��(��< ����#�����8G1�85�>1/�!� �,���05/59���48G�/6?��&����< ������ � ����%����� �1/�!� �,���05//����������������<�������%�%��������35�18� ����/;8�35�>1/�!� �,���05/59���35�18� ����/;8�35?�����#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������8�03�������>1/�!� �,���05/59�0�3;������?�������

�!&�#�,�!$����,+�� ��&

��*� ��������%����<���*�����������.�� �� ���� ��(�)� ��>+.�)-?� ����� �����<���������� ������<�����&������� ��,������<������,��.�)�����F'*�<������ � �� ������%������,��C��� � �� ������%��*�F'����������������.�)�� ����� �����<���������� ������<�����&��� � ������ ��������� �#�����.�)������ ��������������1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5������ ��� ����80*401*36;�������8/*658*164����<�� �����F�#� ��*� ������ �����,����,�����,��F'������������%��� ��������� �,���������� �����������<�����,�� ������<����

�!&�#�,�!$����,+�� ������ 09:8:�'Q������� 09:8:R(

����� ��/���%�� �05/5*� ������<������ � ��� ���.�� �� ���� ��(�)� �'���205/5��&������������� ������������������� ������<�����<<�� ���.�)�'���205/5����06�S����05/5�����/G���%�� �05/5����<�� ������&���.�)�'���205/5�<�� �������� �������������� �� ����< ���� ����� �����<���������� ������<�������� ����,��������

Notes to the Financial Statements

Page 121: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

&���.�)�'���205/5�������� �����,�� ����<�������<������������ �&��� �#����#������� ������� ���<��<�����������< ��*�%��� ��������� ���.�)�'���205/5*��� ���� ���������� �������# ������< ��� ���<<�����������,�������������C� ����������� ������<����� ������������<���������/5�55�<����������&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� �����<��������%�%������ #�� �� �� #�� �2�������� �������� ����� �����%��� ��&�����������<����������� �� ���������������� ����� ����� �� �%��&����� ���� ���� ����< ���������� ���.�)�'����205/5����� ��������������1/�!� �,���05//����� ��� �,���#9

���������������������������������������������������������������������������������������������� �!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

�����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���%� 2 2 2 2���� �� /40*035 /5�55 2 2����� �� /4*335 /5�55 2 ������������������������2K�<��� 2 2 2 2�������� 2 2 2 2!< ������ � ����%�� � ������� /83*G55 /5�55 2 2�������,���� � ������� 2 2 2 2

&����< ����� � ����%�������!� �,���05//����������������<���������/5�55����� ���#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������1�G;�������

&��� #�%� ��� � ���%�� ���� ����� ��� � ��(� �< ���� %��� ��� ����%� ��� ����� ���%��� ����� �� 858�88� �� �� 43;�80�� &�������(2�������� ���� �������������,����������������<� �%� ���#�%� ���� ���%������ �������������%� ��������#�%��<� �9�

��������78��,���!#�9:88J�%� ���� ���%��������<������� ����� �����%��� 8/;�81�2�4G0�53��������'��� /5�55��<�� ������� � �U 8/�14E�2�8/�43EK������ ����< ����%��� ���������� /�2�0�=����

� ���%����(2������ ���� ��� � ;�55E��<�� ���� ������� � 5�44E

U�&�����<�� ��� ��� � ��#����� �������,���������� ������ ��� � ���� �

&� �����<���������<���� ������ �<�� ���%� ��.�)�'���205/5�����%� ������������81*300*534�>�1/�!� �,���05/59�"�?*��� ��������������%�� ����,���������<������

�!&�#�,�!$����,+�� ������ 09:88�'Q������� 09:88R(

����� ��/��<���05//*� ������<���� �� � ��� ���.�� �� ���� ��(�)� � '���205//�� &������������� ��� ���������������� ������<�����<<�� ���.�)�'���205//����00�"� ��,���05/5�����08���,������05//����<�� �����&���.�)�'���205//�<�� �������� �������������� �� ����< ���� ����<��������������� ������� ������<�������� ����,�������

&���.�)�'���205//�������� �����,�� ����<�������<������������ �&��� �#����#������� ������� ���<��<�����������< ��*�%��� ��������� ���.�)�'���205//*��� ���� ���������� �������# ������< ��� ���<<�����������,�������������C� ����������� ������<����� ������������<�������"��<����������&����C� ����������� ����������� ������< ���� �� �� �����<�������� #�� ����� �������� ����� �����%��� ��&�����������<������� �������� �������� ����� ����� �� �%�

Page 122: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

&����� ���� ���� ����< ���������� ���.�)�'����205//����� ��������������1/�!� �,���05//����� ��� �,���#9

���������������������������������������������������������������������������������������������� �!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

�����2�%��� &

C!�"1�!$��3!#�"!��6!#,�&!��#�,!

!< ������ � ����%�� � ���,�%���%� 2 2 2 2���� �� 15/*5/5 2 2 2����� �� 35*365 2 2 ������������������������2K�<��� 2 2 2 2�������� 2 2 2 2!< ������ � ����%�� � ������� 035*805 2 2 2�������,���� � ������� 2 2 2 2

&����< ����� � ����%�������!� �,���05//����������������<����������"������ ���#�%� ���� ���%��������%���� ��� �����������5�4G�������

&���#�%� ���� ���%������ ��������� ��(��< ����%��� �������%� ��������#�����8/3�G5��&�������(2�������� ���� �������������,����������������<� �%� ���#�%� ���� ���%������ �������������%� ��������#�%��<� �9

��������78��,���!#�9:88J�%� ���� ���%��������<������� ����� �����%��� 8/;�81��������'��� 2��<�� ������� � �U 8/�14EK������ ����< ����%��� ���������� /�=���

� ���%����(2������ ���� ��� � ;�55E��<�� ���� ������� � 5�44E

U�&�����<�� ��� ��� � ��#����� �������,���������� ������ ��� � ���� �

&� �����<���������<���� ������ �<�� ���%� ��.�)�'���205//�����%� ������������88*085*/85�>�1/�!� �,���05/59�"�?*��� ��������������%�� ����,���������<�����

&������<���������� �������������� ������0/8*;36*G4;�>1/�!� �,���05/59���05*;G/*8G0?� �� ����<�������<������������ �&��� �����

>��555-�?

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

A� ������������������������������,��(�U �/*344� �;*480�>��������,�� �����<� ���� ������� ������?

�8�=AA� �>�A<9�

��������U����# ��������������/*344*/6;�>1/�!� �,���05/59���4*G38*5/4?

@� �������������'��2��<��� ������������%����������U �0*818*G35� �2���

�9�<7<�@=:� �0���

U����# ��������������0*818*G35*555�>1/�!� �,���05/59���"�?

Notes to the Financial Statements

Page 123: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

Not

es to

the

Fina

ncia

l Sta

tem

ents

>����B��

����� �

�>���55

5-�?

��&&!

�&�

��&��

�,,.).

���!$�$!%#!,��

��� ��

$��)

�#��&����

�!���

��+�3

��.!

8���

3!)�

!#�

9:8:

�$$��

�� &

�$4.&

�)! �&�

� �)

!#"!#�

�2��

%1�&���

�� &��.���

&H

��!$.,��� &

78��,��

�!#�

9:88

8���

3!)�

!#�

9:8:

1�#"!�2�

#��1!�*

!�#

�$4.&

�)! �&�

� �)

!#"!#�

�2��

%1�&���

�� &��.���

&H

��!$.,��� &

78��,��

�!#�

9:88

78��,��

�!#�

9:88

78��,��

�!#�

9:8:

� "

���!��

&&!�&�

�����

������

���

�0G*1G

3��2���

�2����2���

�0G*1G

3��2���

�2����2���

�2����2���

�0G*1G

3��0G*1G

3�

����

�%��

�/*015

��2���

�2����2���

�/*015

��/*/G6

��3/�

�2����2���

�/*015

��2���

�3/�

K���

�����

���

<��

����

���/*04/

*50G

��/6/

*316

��2���

�G*4;4

��/*888

*;;5

��6;0

*G81

��0/1

*;30

��2���

�G*88;

��/*/;6

*/8G

��033

*G11

��0G;

*0;8

'��� �

������

����

���

�608

*G58

��0//

*88;

��2���

�/8*4G

1��/*/0/

*8G6

��310

*3G1

��016

*6//

��2���

�//*43

G��G45

*;0G

��145

*430

��160

*/1/

��

���<

� ����

C�<��

� ��/*44;

*/G0

��41G

*G1G

��2���

�086

*10;

��0*534

*3;/

��/*814

*G01

��0G;

*4//

��2���

�0/6

*48;

��/*863

*4;4

��345

*;63

��01/

*886

��

!���

���C

�<��

� ��;G8

*85G

��/35

*334

��2���

�00*/1

6��/*550

*;08

��G00

*01/

��/1/

*4/1

��2���

�00*/1

6��;1/

*G53

��/G/

*//6

��/30

*/G4

��

���� �

������

��� �

����

�;;6

*G/1

��84*66

6��2���

�10*45

;��658

*/58

��4;;

*0;/

��//6

*043

��2���

�10*34

6��GG8

*6GG

��/06

*/0G

��05/

*810

��

����

����

�;;*65

G��8G*85

5��2���

�03*;3

5��//5

*83G

��14*60

6��05*3G

0��2���

�/6*8G

/��1;*51

5��G0*80

G��3/*6G

;��

� ��

"���!��&&!�&�

��� #

����

�164

*314

��G8*;5

3��2���

�4/*45

4��856

*G13

��06;

*5/3

��40*/6

/��2���

�4/*45

4��06;

*455

��///

*/13

��6;*30

/��4*/10

*5G/

�/*14

5*8;

8��2���

�8/1

*;65

��G*5G;

*443

��8*46;

*4G8

��/*544

*544

��2���

�1G8

*31;

��3*165

*050

��/*4;;

*841

��/*811

*16G

�.#,1

�&!$����

$-���

�7:�:8

:��0���

�0����0���

�7:�:8

:��7:�:8

:��0���

�0����0���

�7:�:8

:��0���

�0����

�����

�A�8A9

�:>8

�8�7A

:�<>

<��0���

�<87

�>?:

��@�8:>

�A@=

��<�@9>

�A><

��8�:AA

�:AA

��0���

�7@<

�=7>

��=�<9:

�989

��8�A>>

�<A7

��8�<77

�7?@

��!

�#�!

$!$�

78��,��

�!#�9

:8:

�3*;08

*/43

��G03

*341

��/43

*001

��330

*;G5

��4*/40

*5;/

��1*6;5

*6G4

��/*/3G

*;G1

��/15

*163

��385

*345

��8*G0;

*4;8

��/*811

*16G

��2���

U��������

� ��0�0

Page 124: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

?� ���� ��� ��

�� "� !#)�0�� 5.��!$�'�#�$!(�����,�&�� �&.�&�$��#�!&��<�����)��U �1*G08*848� �1*G08*341�

1*/;G�>1/�!� �,���05/59�1*/;G?������������������� ��(����)��T�5�5/������������<��2�<

�<�������� ���� �35� �35�

0*555�>1/�!� �,���05/59�0*555?������������������� ��(������� ������T�/������������<��2�<

��K��'��UU �2��� �3*60G�

"��>1/�!� �,���05/59�0/;*8;0?������������������� ��(�������%�<����T�/������������<��2�<

�<�������,F �0*308� �0*308�

"��������< ���6/*555��� ��������(�>1/�!� �,���05/59�6/*555��� ��������(?

�<��������� �/53*183� �/53*183�

/55E�>1/�!� �,���05/59�/55E?��C� ��� ����

�<�������������� �355� �355�

35*555��>1/�!� �,���05/59�35*555?��C� ��������������/5������������<��2�<

�<����������� �%� �4;3*430� �4;3*430�

G*631*161�>1/�!� �,���05/59�G*631*161?�������������������Y�5�550������������<��2�<

�<�����7������ �36/� �36/�

/5*555�>�1/�!� �,���05/59�/5*555�?�������������������� ��(����Z�/������������<��2�<

�<��������%�� �161� �161�

40�>1/�!� �,���05/59�40?������������������� ��(����Z�/55������������<����<

�<�����K��(� �4*484� �4*484�

/35*555� >1/�!� �,���05/59�/35*555?������������������� ��(���� KO.�//0�/5������ ������<����<

'&��<�����7��������>.������� ��0�4? �8*1G;� �2���

66*555�>1/�!� �,���05/59�"�?������������������� ��(����)��T�/������������<��2�<

�<���������<���� �8*5G8*G6;� �2���

/*8G/*G46�>�1/�!� �,���05/59�"��?�������������������� ��(����Z�/������������<��2�<

�;*453*18/� �8*310*/6/�

K���9�'�� �����>�� �#� �������B���I�� ��� �? �0*308� �;*83/�

�;*450*;/G� �8*301*G85�

U���&����� ���� ������������ ������ �������������� ���B��<�������< ����%��� �������%���C�� ���

UU���,�������������������� ��;�����,���05/5

�1�#�� !#)�0�M.��!$�' � 0�#�$!(�HH.##! ��� 3!&�)! �&�'�����-!#��2�,�&���#�)�#+!��3��.!(�����������������'��� �0*583*610� �65*408�

05*8/6*866�431��� ��� ���/55�/635�>1/�!� �,���05/59�6*588*G4/�40��� ��� ���/5�5/63?

7�7�7�'����� �����������'������7�� � ���� �/*0;3*G36� �2���

/0;*8G6*345�//��� ��� ���/5�55G3�>1/�!� �,���05/59�"�?

>��555-�?

Notes to the Financial Statements

Page 125: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

?� ���� ��� ��'� �$���(7�7�7�'����� �������,���7������'����'����� �/*GG1*50G� �2���/4*G4;*3;G�01��� ��� ���/53�G13�>1/�!� �,���05/59�"�?7�7�7�'����� ������(�%�A�'�)��, ������ �358*045� �2���35*54;*58G�08��� ��� ���/5�5G/3�>1/�!� �,���05/59�"�?7�7�7�'����� ���K��%�&�������� �%�.� ��'����� �353*580� �2���35*/66*4;6�58��� ��� ���/5�545G�>1/�!� �,���05/59�"�?7���)� ������� � ��� �/*303*6G4� �2���/30*85G*561�60��� ��� ���/5�5/03�>1/�!� �,���05/59�"�?O� �(������>���� �&���? �/*555*555� �2���66*034*3;6�8;��� ��� ���/5�5G86�>1/�!� �,���05/59�"�?O� �(���'�������36 �035*555� �2���03*555*555�55��� ��� ���/5�55�>1/�!� �,���05/59�"�?)&7�&���������� �� �%�������2�7�� � �����'���� �8*546*GG/� �2���8*54;*;66�;8��� ��� ���/555�0/8/�>1/�!� �,���05/59�"�?

&��<�� ���7����K�#���� ������� �/*G03*404� �2���/4G*/56*G0G�/4��� ��� ���/5�1041�>1/�!� �,���05/59�"�?���� ������ �&����7���������� �350*8;0� �2���86*6;0*/6/�01��� ��� ���/5�5310�>1/�!� �,���05/59�"�?

.����������� ����7� �� �������2������77�7�� � ���� �2��� �/*503*/35�"��>1/�!� �,���05/59�/50*86;*445�66��� ��� ���/5�55/4?�

.����������� ����7� �� �������2������7�7�� � ���� �2��� �/*;46*133�"��>1/�!� �,���05/59�/;4*;45*505�86��� ��� ���/5�558?

7�7�7�'����� �����������'����� �2��� �/*/36*G88�"��>1/�!� �,���05/59�///*;44*866�GG��� ��� ���/5�14G0?

���������������� � �����<<�� �� ������� �2��� �/*31/*315�"��>1/�!� �,���05/59�/31*586*0/3�/;��� ��� ���/5�554;?

�4;�7���)� ������� �&�������� �2��� �354*4/1�"��>1/�!� �,���05/59�35*808*1G4��� ��� ���/5�58G?

�465�7���������� �� ��R��� ����������236 �2��� �135*555�"��>1/�!� �,���05/59�13*555*555��� ��� ���/5�55?��K�7� �� ���7�����������7�� �2R��� �����������/ �2��� �155*555�"��>1/�!� �,���05/59�15*555*555��� ��� ���/5�55?�'�����(.��(���'�2�1��������/6 �2��� �135*555�"��>1/�!� �,���05/59�13*555*555��� ��� ���/5�55?O� �(�R��� �����7� �� ���'����������/ �2��� �855*555�"��>1/�!� �,���05/59�85*555*555��� ��� ���/5�55?�465�7���������� �� ��R��� ����������245 �2��� �155*555�"��>1/�!� �,���05/59�15*555*555��� ��� ���/5�55?O� �(�R��� �����7� �� ���'����������6 �2��� �055*555�"��>1/�!� �,���05/59�/6*66;*886�34��� ��� ���/5�555;?O� �(�R��� �����7� �� ���'����������/5 �2��� �155*555�"��>1/�!� �,���05/59�15*555*555��� ��� ���/5�55?O� �(�R��� �����7� �� ���'����������3 �2��� �855*555�"��>1/�!� �,���05/59�85*555*555��� ��� ���/5�55?

>��555-�?

Page 126: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

?� ���� ��� ��'� �$���(�61;����������������� �&������'�������/ �2��� �035*555�"��>1/�!� �,���05/59�03*555*555��� ��� ���/5�55?�'�����(.��(���'�2�1��������0/ �2��� �055*555�"��>1/�!� �,���05/59�05*555*555��� ��� ���/5�55?���������K������������%��2�7' �2��� �1*/85*;G4�"��>1/�!� �,���05/59�1/1*661*08G�50��� ��� ���/5�551?

�/3*/;G*;G3� �/0*1G1*;60��97�@?:�A?9� �8A�>?@�A79�

UU�&������(� � �������� ��������� �� �� ��� ������ �1/�!� �,���05//�����/3*/;;*;40*108�>1/�!� �,���05/59���/0*854*4;0*G55?

8:� ��������� �B����� �!����<���� �� �48/*6G4� �341*003�!��<�� ����������<������,���� � �G1*43/� �11*0/;�!��<�� �����������, ������, � �03*/G4� �03*46/�!��� ���� �00*615� �2���

�@A7�@77� �A99�87<�

88� �� ���� ���������)���������2�����������%��� �655� �/*3/3�

�?::� �8�=8=�

89� ��� ������������������������HH�, ���� � ����%�������<������������%������� ��*����������

��2�����������%��� �8/6*451� �04;*1G8���2��������������, ��� �GG*36G� �GG*18/�

! ������, �*������������2�����������%��� �3*/G0*384� �3*//6*3G4�

�3*446*G84� �3*843*06/�K���9�'�� �����������, ������, �� �>GG*36G? �>GG*18/?

�3*360*/86� �3*1;G*635�)�,������� ����� �8*G//*08/� �1*;5/*04;�

�8:�7:7�7?:� �?�8>?�98>�UU�������� ��11

87� �����������I������������������� �///� �/G6����������# ������������,��(�

2������� ������� ��U� �41G*041� �16*05;�2��<�� ������� ��UU �0G6*061� �144*/33�

���������# �����2����������,��(�2������� ������� ��>�������� ��10? �/6*858� �/85*458�

�?7A�:@8� �=<A�8<A���U��7����������1*G5;*630�������8*G55*464���<����� �%� ���,�������������������� ������������ ������ �1/�!� �,���05//�����

1/�!� �,���05/5����<�� ������UU��7����������� �� �����<�� �������88*00/*;10����� �1/�!� �,���05//�>1/�!� �,���05/59���45*555*555?�

>��555-�?

Notes to the Financial Statements

Page 127: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

>��555-�?

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

8<� �� ��������� �������� �)��������*�����������%���

�<�������������� �2��� �//6*355��<�����K��(� �G5*300� �36*858�

�@:�=99� �8@>�?:<�� ��������������,������������ ������<��� ����<�� ������ �,�����������<����������� ������������%���� �������������������� ���1G5�>/�?���� ������<������� *�/634��<�������������� /1G*355 000*355�<�����K��(� G5*300 36*858��������7���� 2 035*555

8=� ����������������� &!,.#!$�0�,� &�$!#!$�"��$�� ���������� ���,���������������(���������� ����� ��,������ ���>�������� ��8/? �0*634*134� �1*616*8;6��� ���������� ���,����������,�������P�������� ��18>?�����>?Q �0*848*888� �36/*/30��<�� �

2�<������� �G/G*/84� �4G3*165�2�# ��%� ������ ��� ��� �� �/3*31G� �/3*316�2�� ���� �GG*5/8� �/6*/3G�

K���� ����!'� ��� �P�������� ��18>?�����> ?Q �0/8*;45� �05*;G/��� ����� ������� �������� ���� ������� �0*016*836� �/*6G1*806���&����� ��� ����� U �/*G1;*;45� �/*811*63;�

�8:�<97�A@A� �>�AA>�?>=�U��� ������&����� �� ��� ��������/;1*8G;*555�>1/�!� �,���05/59���"�?

8A� ����� �������� ��������������� ����

2������ ������������������� ��<�����>�������� ��85? �/*6;4� �G8G�2������ ����,������ �0*560*565� �4;G*/30�2�� ���� �/*533*G;0� �0G8*316�

���(�� ������ �66*3/;� �10*;4;��� ��������������� � �/5*8/0� �;*G18�)������������ �,��� �;6*68;� �4*6GG������������ ������ � �/*3G1*;0;� �0*586*048�! ������,� ���U �0*8;8*;0/� �0*3G4*3/3�)��������� �����UU �1*G56� �8*G5/�

�@�<89�:?<� �=�A<8�<?@�� �U� 7�������� ��! ���� ��,� ��� ���������� ������/G*545*533� >1/�!� �,���05/59���/G*545*533?�#���� ��<����� �� ��� ������%�

�������� ���<���,������� �����C�� ������O������&�������%���K� ���P�������� ��0>/?Q�UU��7� �� ���'�� �� ������������ ��������������,������ ����������������� ����������� �#��������

8@� ������������<���� ����,������� �/8/*043� �/55*;16���� � ��P�������� ��1;>�?Q �;3*G1;� �//;*06/�&��� �� �0*1/;*;03� �/*4G/*106�'��<������ ����� �/*143*018� �;16*466�&������� ���� �00/*8G3� �/16*8G8�

�<�879�=7@� �9�>A?�A79�

Page 128: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

>��555-�?

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:8:

8>� �������H��� �������� �11*;54*533� �1G*G55*;35��������� ������%���� �013*080� �2���

�7<�:<8�9?@� �7@�@::�>=:�U����������� ������������� ��� ���<�� ���%� ���������<�����#��������������%�����C���������� �%� ����443*4/1*/G3���>1/�!� �05/59���"�?�

8?� �� �����������H���������������#����� �/1*850*106� �//*104*1;4���� �,� ��� ��<�� ��� ������ ��������� �334*383� �838*G13�� ����#������ �8;/*58G� �84/*181�'����������� ������%���� �0/;*6//� �2���&�� �� �3G3*3/4� �;6;*3G4�.���� ��� ���<����� �08/*380� �/GG*G0;��������� �����<����� �/43*838� �8;8*486�.�� � �/*/G3*310� �/*508*135�'���������������%�� �/;*303� �06*4/1��<���� ����������� �� �� �66G*G6G� �/*536*;0;���� #������ ���<��� �����%�� �8*1;0*G48� �4*4/3*13G�� ���� ����%���<����� �38*8G6� �0/*143����� �� � �884*484� �151*06/���� #������<<�� ��������������� �����������%�� �/*05/*030� �/*653*8G1����������������<����� �363*/;0� �810*08;�

�9<�=87�=98 �9=�8?<�?<9U��� ������ ������������ ���<�� �����#��������������%������C���������� �%� ����335*10;*/46�>1/�!� �05/59���"�?�

9:� ���������B������H���������������#����� �8;3*551� �455*803���� �,� ��� ��<�� ��� ������ ��������� �83*8G5� �/6*606�� ����#������ �6*3/8� �/*G//�&�� �� �30*650� �34*100��������� �����<����� �1*65/� �3*583�.�� � �3*/G4� �0*6G1��������� �1/3*/G1� �465*04G�'���������������%�� �/G*G05� �0/*1/8��<���� ����������� �� �� �1*6;1� �1*6;8����(� �.����������� �//*16G� �4*603�.���� ��� ���<����� �6*031� �//*8G4������������ �%���<����� �/0*/55� �8*836����������������<����� �0/*065� �/5*;46�

�??9�>>9� �8�<7=�A??�

U��� ������ ������������ ���<�� �����#��������������%������C���������� �%� ����061*555*13;�>1/�!� �05/59���"�?�

98� ������������������� �� ����B������H���������������#����� �48/*/G/� �410*1;6���� �,� ��� ��<�� ��� ������ ��������� �04*536� �00*;;6�� ����#������ �31*806� �/3*053�&�� �� �11*0/1� �31*035��������� �����<����� �03*604� �45*406�

Notes to the Financial Statements

Page 129: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:8:

98� ������������������� �� ����B�������'� �$���(.�� � �G/*8G5� �60*634�'���������������%�� �3G*03G� �;4*G60��<���� ����������� �� �� �48*0;4� �68*54/���� ��[���������� ��UU

2�� � � ������� ����� �G*;G4� �;*4G4�2�&������ ����� �686� �/*803�2�! ������� ���� ��� �0*355� �2���2�! ������� ��� �0*105� �0*1;5�

���(�����%�� �0*6;/� �0*1/6�7�������� �1*G8G� �3*1;8�.� ������� ���� �0G*/48� �0/*8;8�.�<����������� ������

2�'��� ������������� �3*053� �6*640�2������% �1*184� �00/�2�! ���� �;*/08� �/8*4;5�

���,����<�������,���< ��� �3*016� �1*600�'�� �%������ � ����� �8*0;3� �4*8/3�'�� �%�����������������%�� �/*4/6� �/*001����������������<����� �>10*G64? �//1*11G�

�8�:8=�7@:� �8�9<?�=??�U����� ������ ������������ ���<�� �����#��������������%������C���������� �%� ����/;/*343*558�>1/�!� �05/59���0/6*15G*418?�UU����������������� ���<��� ����� ��������<����������� ����'� � ��K� ������� ��������������1/�!� �,���05/5

99� � ���������'��� ��������������������� �*��� �/4*8G1� �G*4;/��� ��������������2���� ���� �60G*/G3� �853*;63�7� ���� ������<�� �����������U �/G*5G6� �/G*01G���,2�K�����7����� �1G*153� �2��������������������� �/5*/G6� �66�

�8�::>�988� �<7:�?89�U� �������� ���� ����������/*/38*310�>1/�!� �,���05/5�9���0*1/5*55G?

97�� �""#!"��!�!6%! &!&� &����%%��%� ������� ������������ ��������<��������<�� ���������� ��������%���<���������� ����.� �����*������%�

��<��������������������������� �� ����<������������������#�9

���������������#����� �/8*30;*351� �/0*336*055���� �,� ��� ��<�� ��� ������ ��������� �40;*5G8� �86G*331�� ����#������ �381*665� �8G;*036�&�� �� �44/*41/� �/*55;*/8;�.���� ��� ���<����� �035*G63� �/;6*058��������� �����<����� �/63*0;/� �335*101�.�� � �/*030*/G;� �/*/05*0G6�'���������������%�� �61*350� �/1G*G/6��<���� ����������� �� �� �/*544*544� �/*/3G*;G1����������������<����� �3;1*4G4� �334*838�

>��555-�?

Page 130: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

9<�� &������<���-����� #������ ���<��� ���� ���� �� 7��������/55E���<�� �!��� ���>+�!)-?�B��<�������������V����>+��V-?� ������ �<����� �������� V���� !�������� ���� ��� #���� &�������%�� '��(� >+�&'-?� )� �� ������ ��� ��� #����&�������%��'��(�%�������� ������,�� ����� ������ ���� 7�����&������������< ��� �������� ����������� ������������ ��������� �������<�� ���������%��������< ���%���������� ����������<�������&������<������������� �����%�������� �(�%�� ��<������ ������ �*���� ������������ �*��� ��������C��� �������%��*������*������<�� �����<�� ���������%��������< ���%���������� ����������<���������������� ������*��� ���� �� � �� ���� ��� ������������� ���������� ��������������(�%����� �����%%��%� �%� ����//3*503*355����� �1/�!� �,���05//�>1/�!� �,���05/59���/5;*;33*685?��� ��,������������� �� ������ ������ ��� ����� �����%����

9=�� � �� "! �����������!&�� $�,�))��)! �&�

>�?� � &������<������������ ������������ ������������ �����������������������1/�������0558*�1/�������0553*�1/�������0554*�1/�������055G�����1/�������055;*�#��������� �����I�� ��� �������<�� ���� ��������<���%���������� ���60������ ���7������&����� *�/64/������ ����������#�������� ��,��������� �� ��� ���,��������������������������������/*3/;*8GG*;8/�>1/�!� �,���05/59���;/8*;G4*583?����,������������� ������<����

� � &����,� ����������������<� ���,�� �������%���� ����� ������<��������������<<������%��� � �������������������# ���<<���� ���� ��� ���

� � &�������%���� � ����� ��� �#� �� � ���<������� �������,�� ������ ����-�� ���% ������ �� ������� � �� � �����������������,�� ����������%�������������� � ���,�����������#��

� � '����%��� �������� �������������� ����������� %� ��*����<�� ��������,����������� ���,��(����������� ���� �����%�����

>,?� � ! �����������%��� � ������<������ ���(��#���%��������, ������� � ����4/1*580*346� >1/�!� �,���05/59���/3*108*/5G?@�

>�?� � �� �� �������� ������� ��� ��������%� ��,������� ��������< ��������� �>�� ������ �����?������� �<�� ������������ ��1/�!� �,���05//9���/;1*6/8*G10�>1/�!� �,���05/59���1/*650*441?@

>�?� � ������ ������ � ����%�������%� �������������� ����� ������ ��� ������� �1/�!� �,���05//9���03G*8/1*G4;�>1/�!� �,���05/59���154*113*;30?@�

>�?� � ���#������� ��� ���� � ����%��%��� ����� �,���B�%����<��,�,���������� � ������ �������� �1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5��������,���#9

.##! ,* 78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:�������)�. ��

':::K&(�)�. ��� �����

':::K&(��������)�. ��

':::K&(�)�. ��� �����

':::K&()� �814*555� �0/*01/*505� �314*5G3� �01*;/3*/10���' �0/*855� �/*446*;64� �1G*/55� �0*401*G/0��) �8G*155� �0*81;*654� �80*668� �/*;38*6;1��). �G*155� �86;*/30� �8*/5/� �03/*;4/�

���#������� ��� ���� � ����%��%��� �<���,�������� �1/�!� �,���05//�����1/�!� �,���05/5��������,���#9

.##! ,* 78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:�������)�. ��

':::K&(�)�. ��� �����

':::K&(��������)�. ��

':::K&(�)�. ��� �����

':::K&()� 35*555 0*818*G35 2 2�� /1*555 35G*833 /G*585 3;0*0;8

&�������%��������%����<��������� ������<��������,�������%���,�����#������� ��� ������������,� ����

Notes to the Financial Statements

Page 131: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

)����� ���� <������ ��� � � 1/�!� �,��� 05//� ��� ���#���� ������%�� ��� ��� �� �� ���%�� ��� ����%�� �����������(���� �����������%��� � ����%�� � ���,����������� ��� ������30*603*03G�>1/�!� �,���05/59���4G*6/4*5;4?��"� �����%�������������<��������� ������<���� �� ����� ����%���,������� � ���� ����� ����� ���#������� ��1/�!� �,���05//9���;*G16*5;1*5G0�>1/�!� �,���05/59���8*656*63;*1;3?�

>�?� � &������<��������������<�����������%����� �������,��������� ����,����������������� ������,� ���#��������������� ������� ��� ��

9A�� �%!#��� "��!�&!&

�?� &������<�������,�%� ������������2��������,�����������������<� ����C�<��� �*����������������� ����<���� �� ����� ����#�,��������<������,����� � ����< ������,� �� ��� ����������� �������� &��� � ��� ��� ��� ��<������������ ���2��������,��� �<��� �%� ������� ����� ��� �� �� 3;4*G60*168� ���� ��� ����� ������ 1/� !� �,��� 05//��>1/�!� �,���05/59����G65*G4;*/G1?�

� �� ����������������<����� �����������2��������,����<��� �%����������� �1/�!� �,���05//�������������#�9

>��555-�?

�!#��$ 78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:

"� ��� ��� ����/����� 8/4*;GG 45;*884

K� ��� ����/������������ ��� ��� ����3������ 805*/1; 148*306

����� ����3������ 2 2

&��� ���<���� ������� ������ ���� ��� ���� ������ ��� ���� ��� ������ ��������,��� �<��� �%� ������ �%������ ����&��� ���<���� � ����� �� ����#� ����� ������� �� ��� ������� ������� ��� �� ,�������� &� ��� ��� ��� ��<����� ��������������,��� �<��� �%� ������� #��� �� 443*1;4*568� ���� ��� ����� ������ 1/�!� �,��� 05//�� >1/�!� �,��� 05/59����106*3/5*464?�

!�����<������������, ���������<��� �%����������� ��������%�%������/2G�������������������#�,���� � ����< ������ ������<���B�������

,?� &������<����������,��������������<�������������2��������,����<��� �%��������%������ �� �� ���������#�,��������<������,����� � ����< ������,� �� ��� ����������� ��������&��� � ��� ��,� ������ ��� ��� 7���������������2��������,����<��� �%������������� ��� ����0G*6;3*54G����� ��������������1/�!� �,���05//�>1/�!� �,���05/59����"�?�

� �� ����������������<����� ������ �,������������2��������,����<��� �%����������� �1/�!� �,���05//�������������#�9

>��555-�?

�!#��$ 78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:

"� ��� ��� ����/����� 18*/85 2

K� ��� ����/������������ ��� ��� ����3������ 2 2

����� ����3������ 2 2

&������<�������� ��,������������� �<���������� ��������,����<��� �%� �������%������ ��� &��� � ��� ��,� ��������� ���7��������������������,����<��� �%������������� ��� ����6*1/6*41;����� ��������������1/�!� �,���05//��>1/�!� �,���05/59�"�?�

Page 132: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

9@�� �!���!$���#�*� #� &�,��� &

'�(� � ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�&F

� �� F�#�� 2'��(�������<���*�)���>�� �� �������%����<���?

� �� F�#�� �'��(������%������<��� ��*�)���>/55E���,���������F�#�� �'��(�������<���*�)��?

� �� ���� ������ ����� ����KK�*�)���>������������� ������ ����� �������<��� ��*�)��?*�>/55E���,���������F�#�� �'��(������%������<��� ��*�)��?U

� � U��������'�����F����%�*����� ���>���������&F�F����%*����� ��?*����J��������<��� ���>������� ?��������J��������<��� ��� >"� ��������?*� ��� ��,���������� ���� ������ ����� ���� KK�*�)��� >������������� ������ ����� �������<��� ��*�)��?������45�30E�>1/�!� �,���05/59�45�33E?���� ����C� ����< ������ ������<����

� � &������� ���<�� ���#�������� ������� ����������������,���������������������"� ��0*���K���<��������C� ��.�#����&��� *�O��������<�������J�������&��� ������<�������<����������� �&��� ��

'�(� I!*�)� �"!)! ��%!#&� !�F

� &���(�������%���� �<������������ ������<�������������� �����,���#9����

�6!,.��3!�+!*�)� �"!)! ��%!#&� !��#!%#!&! �!$�� ��1!����#$��2��1!��)%� *

� ����������������� ���������� ��!�������� 0!6!,.��3!�/�� $!%! $! ��$�#!,��#&�� ��1!����#$��2��1!��)%� *� ���������������� ��� ����2��<<�� ��������������� ������������� ���������#������/3�S����05/5� ����������������� ��� ���A�������������2��<<�� ���#������/3�S����05/5

� "�#����F���$� ��� ���� � �������%������ ��� ����� ������������ ��� ���L��<<�� ���#������/3�S����05/5� ��������������� ��� ���L��<<�� ���#������/3�S����05/5� S���%���.����� ��� ���L��<<�� ���#������/3�S����05/5�������<�������5G�����05//� O��������� ��� ����2��<<�� ������08�"� ��,���0556�����.��%����#������/3�S����05/5� ��������J��� �� ��� ����2�"�������� ������������� ���������2�.��%����#�����/3�S����05/5� '��(����S� ��� ��� ���2�.��%����#�����/8�"� ��,���05//�� S����������&���� ��� ����2�.��%����#�����/3�S����05/5� �� ����� ��� ����2�.��%����#�����/3�S����05/5� S�����%�� ��� ����2����� ����������� ����������� ���0;1>/?>%?�#�����08�"� ��,���0556� ���%�J���� ��� ����2�.��%����#�����/3�S����05/5

',(� ��#!,���#�� $�#!,��&.�&�$��#�!&��2�.���)��!�1��$� "�,�)%� *�-��1�-1�,1��#� &�,��� &�1�3!���+! �%��,!F

� F�#�� 2'��(����'���(���<��$����� � F�#�� 2'��(����J�������� �������<��� ��

� F�#�� 2'��(������ ��<����*�KK� � ���!<��� ������� ������,F

� ���7 ��������,F � F�#�� �'��(����"��%���B�

� F�#�� 2'��(����>������?���� � ���>"�#�V������?�K� ��

� F'��� ��<�������� ���*�KK� � ���� ������ ����� ������%�������

� F'��� ��<������� ������� �����' ��K � � �������������� ����' ��K� ��

� F'��� ��<�������� �����������J�K�K � ���>����?�����K� ��

Notes to the Financial Statements

Page 133: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� ����#������� � F'���� ����>��%�<���?�' ��K� ��

� ���� ������ ����� ���>&������?�����K� �� � F�#�� 2'��(����F����%�7,���*���K

� F�#�� 2'��(����7� ��2�������� � ���>���#�$?���

� �������7� ���� �����K� �� � F'��� ��<������� ���>F��%�O��%?�K� ��

� F�#�� �'��(����7�������K� �� � ����<<��� ������ ������,F

� F�#�� 2'��(�������,����� �'� � ��K� �� � �������>�������?��������

� F'��� ��<������� ����)O�K � � F'���%������$�%�O�

� F'��� ��<������� ����7 ��������� � F�#�� 2'��(��������������

� F�#�� �'��(��������<���������K� ��*�7������������ � F�#�� 2'��(���������,��K ��

� )���F�#�� 2'��(��� � F�#�� 2'��(���������������.�K���������

� F�#�� �'��(��������������� ����>7���?�'� � ��K� �� � F�#�� 2'��(�����<�

� F�#�� �'��(������� �����' ��K� ��� � F�#�� �'��(����� ���<��� ����<���*�K�'�

� ���S�<���KK� � F�#�� �'��(����7����������'� � ��K� ��

� F�#�� 2'��(������� #���*�KK� � F�#�� 2'��(����>7���?���� #����!<��� ����'� � ��K� ��

� F�#�� 2'��(��������'�����' ��K� �� � ��������>' �?�K� ��

� �'!�F�#�� �'��(�����������!<��� ��� � ������ �����,F

� F�#�� �'��(����>�?��������� � F�#�� �'��(������%�<����>�����?�' ��K� ���

� F�#�� �'��(����"�#�V������ � F�#�� 2'��(����� � ��A�K������� ��<�������� ���*�7���

� F�#�� �'��(������,F � ����������!�

� F�#�� 2'��(����!� ������%���<���*���K � F�#�� �'��(����K� ���

� ���>R���������?�' ��K� �� � ���F����%���,F

� F�#�� 2'��(�����'�>F��%�O��%?�K� �� � ���� ������ ����� ����>7������?�K� ��

� F�#�� �'��(����>���#�$?���,F � F�#�� �'��(����>&������?�K� ��

� F�#�� 2'��(����)O��� ��<����>7?�K � � ��������� ��F.!�S�

� F�#�� 2'��(�������<��������������� ������� �� � F'��� ��<������� �����'��' ��K� ��

� F�#�� 2'��(��������������� ���,�F � F�#�� 2'��(����������K ��

� F�#�� �'��(����>�������?���,F � F�#�� 2'��(����!=

� ���>���� ������ ����� ���?�K� �� � ���� ������ ����� ����K� ��

� F'��� ��<������� ��������%��7 ��������� � F�#�� 2'��(������� $�7�&�������

� F�#�� 2'��(����S�<���K � � ���� ������ ����� ����7&���� ����>�?���������

� F�#�� 2'��(����"������������� � F�#�� 2'��(����� �� �������

� F�#�� 2'��(����7� ���� �����&��������*��������,��������

� F�#�� 2'��(����� ��%����

� ���� ������ ����� ��������,�*�����

Page 134: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

'$( 1!�2����-� "��&���&.))�#*��2�&�" �E,� ���#� &�,��� &�-��1�#!���!$�%�#��!&��*��1!��)%� *F

>��555-�?

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:8:

�! $!#� "��2�&!#3�,!&����! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& <�=77�@>< 7�?79�@@?2���<�����)�� /*010*3G3 686*6;;2���<�����)O 15G*6/0 1/3*6G52���<�������� ���� /*13;*583 /*034*8462��F�#�� 2'��(�������<��� /*16;*8/5 /*/66*8/02��! ���� 014*;80 0/5*685�! $!#� "��2�&!#3�,!&������1!#�#!���!$�%�#��!& 9:�>@>�??7 9=�@9>�@<92��F'��� ��<�������� ���*�KK� /8*064*548 /G*;G4*/102��F'��� ��<������� ����)O�K � /*G5/*045 1*/;0*6;12��! ���� 8*;;/*446 8*446*40G�.#,1�&!��2�E6!$��&&!�&�2#�)�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 879�=A7 02����������7��� /10*341 2�.#,1�&!��2�E6!$��&&!�&�2#�)���1!#�#!���!$�%�#��!& =89�<98 89:�<>A2��F'���� ����>��%�<���?�' ��K� �� 2 /*3862��F�#�� �'��(������%�<����>�����?�' ���K� �� 8/G*064 G;*3482��F�#�� �'��(����7����������'� � ��K� �� 63*/03 85*1G1�!�&!��! ����%��$������1!#�#!���!$�%�#��!& ==�@:7 @=�?7?2��F�#�� �'��(��������������� ����>7���?�'� � ��K� �� 33*G51 G3*616���!��2�E6!$��&&!�&������1!#�#!���!$�%�#��!& <9�>=: <�AA82��F�#�� �'��(����7����������'� � ��K� �� 8/*G61 22��F�#�� �'��(��������������� ����>7���?�'� � ��K� �� 2 8*44/2��! ���� /*53G 2��2�-�#!�$!3!��%)! ��,1�#"!&�%��$����! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&� 9�@>?�:77 <�?A>�==?2���<�����)�� 0*0/5*860 1*0;6*55G2���<�����)O� 00/*G46 ;0G*1G12��! ���� 134*GG0 ;30*/G6��2�-�#!�$!3!��%)! ��,1�#"!&�%��$������1!#�#!���!$�%�#��!& @>�9A< >9�9>82��F�#�� 2'��(�������,����� �'� � ��K� ��� 08*;/6 85*///2��F'���� ����>��%�<���?�' ��K� �� 31*883 80*/G5��2�-�#!�&.%%�#��� $�� .���)�� �! � ,!�,1�#"!&�%��$������1!#��#!���!$�%�#��!&HH

@?9�=8= 8�=:@�@:A

2��F'���� ����>��%�<���?�' ��K� ���>�� ������ ��������043*350?*���1/�!� �,���05/5�9�"�?

G60*3/3 /*353*G50

2��! ���� 2 0*558��1!#�!6%! &!&�%��$������1!#�#!���!$�%�#��!&� '><�:7<( 9@�@8:2��F'���� ����>��%�<���?�' ��K� ���>�� ������ ��������;8*518?*����1/�!� �,���05/5�9�"�?

>;8*518? 0G*G/5

�)). �,���� �,1�#"!&�%��$������1!#�#!���!$�%�#��!& '8=A�<?=( 89@�8982��F'���� ����>��%�<���?�' ��K� ���>�� ������ ��������014*4G;?*����1/�!� �,���05/5�9�"�?

>/34*863? /0G*/0/

Notes to the Financial Statements

Page 135: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:8:

�))�&&�� �%��$����! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 78=�8@7 A?:�9A@2���<�����)�� 2 04;*4G/2���<�������,F 1/*44G 1/*4G52���<���������<���� 3/*G68 8/*0432���<��������%��2�#�����,����� 85*/53 0G*/G/2���<�����)O ;5*;8G 0/8*3652���<����������� �% 45*108 /50*G102��! ���� 35*814 8*/4;��3�$! $�%��$�'� �,�&1���&�&( =:>�<9= <<<�>@92���������'�����F����%�*����� �� 110*556 065*35;2�����J��������<��� ���>������� ? /G4*8/4 /38*148�!). !#���� ����!6!,.��3!�+!*�)� �"!)! ��%!#&� !� A@�99@ A<�7>=2������������������� 4G*00G 48*1;3�))�&&�� ���� � 0!6!,.��3!�$�#!,��#&H 88�97= 8:�<?:2��� �������%������ 1*883 0*8552��S����������&���� 2 /*41;2��"�#������$� 1*435 0*8552���� ����� 2 /*8/G2������������������ 8*/85 0*413� �!#!&��� ,�)!�2#�)�$!%�&��&�)�$!����! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& =�@77 89�79:2���<�������������� 3*103 /0*54;2����������7���� 2 /3;2���<�����K��(� 85; 68� �!#!&��!6%! &!&�� �. &!,.#!$���� &�#!,!�3!$�2#�)�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�&

0 87�@:8

2���<�����7��� 2 1*0;52����������7���� 2 /5*80/� 3!&�)! ��� �! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& <�:@?�8@A A�A<A2���<���������<� 8*5G8*G6; 22���<�����K��(� 2 4*4842��'&��<�����7������� 8*1G; 2��� �#!2. $!$��*������)%��*!!&��5.��*��!-�#$� #.&� 0 >�=@=�$3� ,!/��� �"�3! �����%1�&����)%��*!!��! !E�� #.&� 8?<�:>? 9:�>@8��� �#!2. $!$��*��%1�&����)%��*!!��! !E�� #.&� 8:: 0�!%�&��&�%��,!$�-��1�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�&� @:�:A< =9=�?:<2����������7���� 2 04/*5552���<�����K��(� 8G*548 36*8582���<�������������� 01*555 053*355�!%�&��&�#!2. $!$��*�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 8@>�<<A <>?�>::2����������7���� 2 04/*5552���<�������������� /80*355 00;*;552���<�����K��(� 13*684 2� &!,.#!$���� &�#!,!�3!$�2#�)�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 0 8@:�:::2����������7���� 2 /G5*555

>��555-�?

Page 136: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:8:

� &!,.#!$���� &�#!2. $!$����! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 0 8�<:=�7::2���<�����7��� 2 031*1552����������7���� 2 /*/30*555�.�0�!�&!��! ��#!,!�3!$�2#�)�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 7@�7:= 02�����������7��� 10*6/; 22���<������������� 8*1;G 2

U�����&���������� ���������������� ���<��� ����� ������2����� ������ ����#�������<���,�� ����� �� ��<���� ����<�������� ������� ������ ����������<���������� ����������<�����

UU�&������<������������������<������������� ������ �������� �������������� ���<�� ��#������%����� ��D��������� �� ����#���� ������ ��� ��� ����%������ � >M���N?� ���� ��<���� ���� �� ��<�� ��� �� ,�� ����#��� �<������<�� ������ �����%��%���%� � ������ ���������� �1/�!� �,���05//*� ���<�� ����%������������� ��������,������������,�� ��� �� ��,����

��� �� ����%��� �� ��� ,������� �� ������ � ���� ����%��� �� ���������� ��#���� ,������� �� ������ ��*� ������<���������� ���� �� ��������<���%�<�����# ����%���� ����� ��� ������ ����# �� ����,�������# ������� ������/��<���05//����� �������� ���� ������������,���������� ��������� ��������� ������

��� ���*������ ��� �� ����,� �*� ������<�������� ����,���������������,����,�����<���������,��������������� ������ ��������������������,�������

������>��555-�?�!�#��! $!$�

78��,���!#�9:88�!�#�! $!$�

78��,���!#�9:8:��*)! �&�)�$!�� ��!1��2��2�#!���!$�%�#��!& 8�=:?�@A? >??�>?A2���<�����)�� ;/G*8G0 45/*18/2��������������<� �%�7��� 2 /5*50/2����������7��� 34;*0;6 /;/*/442���<�����7��� /6*1G3 1*/01

2��! ���� /58*411 /58*083��*)! �&�)�$!��*�#!���!$�%�#��!&�� ��)%� *K&��!1��2 A?8�@9: 7?A�=?>2���<�����)�� 8G*/;0 03*1402���<�����7��� 41; 86*6832����������7���� 481*30G 1/;*/802��! ���� 1G1 1*/86

� '!(� �� �"!#����#!). !#���� H� � ��<������������� ��������#�%��������� ��� �� ���(�������%���� �<��������9���������������������������

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

����������������#����� 4/*5;/ 3G*;G5'�� ��� ������ ����������UU /*541 6G6���� ���� ��������<��C�� �� 3*5;1 3*314

A@�99@ A<�7>=

�U� &���������� ���������������� ��� ����� ������2����� ������ ���*���� ����������<���,�� ����� �� ��<���� ����<�������� ������� ������ ����������<���������� ����������<�����

UU����� �����,� ������%�� � ��������� ����������� ���<�� ������������ ������,�������� ������<�������#����*� �������� �<�� ���%� �� ������� ���������� ����������,� ��

Notes to the Financial Statements>��555-�?

Page 137: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� � ���<� � �������� �<��� ��������������# ����� ���/6;*������# ����� ���186���� ������<������� *�/634*������������ ���������������<���,��� �� �������%�%���� ��9

>��555-�?

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

'��� ��� ��� ��� �� �G*;05*5G1� �6*64;*G;0�

���9��� ��-���������� �� �4G*00G� �48*1;3���������� �����2����� ������ ��� �//*013� �/5*865��<���� ������<��� ��������� �U �/*544*544� �/*/3G*;G1�'�� �����������, ������, � �034� �2���'�� �������� ��� �� �/*063*G1;� �630*084�

/5*045*363 �/0*/31*GG4K���9�<���� ������<������ ���135���� ������<������� *�/634U �/*544*544� �/*/3G*;G1�'��� ��������������������� � �/4*8G1� �G*4;/�"� �'��� ����#���������������<���,�� �6*/G;*534� �/5*6;;*000�H���<���� ������<� ���,���������������� ���#����������#��� ����� ��������� ����������������\7����� ������<������� *�/634

������������������������� ���156���� ������<������� *�/634�� �/E������ �<���

6/*G;/ /56*;;0

���������<���,��� �����2����� ������ ��� //*013 /5*865

� '2(� 1!����� ,!&�#!,!�3���!�2#�)�� $�%�*���!����#!���!$�%�#��!&��#!��&�2����-&F����������������������������������������������>��555-�?������������������

78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:�. $#*�$!���#&�� $�. ����!$�#!3! .!0�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& 9�<@@�>@7 9�>?9�@?A2���<�����)�� /*/G1*666 /*388*4642���<�����)O� //6*105 /5;*;802���<�������� ���� 880*/53 4;G*1542��F�#�� 2'��(�������<��� 156*;46 136*;382��! ���� 810*3;5 /60*56;�. $#*�$!���#&�� $�. ����!$�#!3! .!0���1!#�#!���!$�%�#��!&� =�@8?�=8: <�>@8�?=@2��F'��� ��<�������� ���*�KK� 1*4/G*5G6 1*1;3*0882��F'��� ��<������� ����)O�K � 330*;;0 150*8462��F'��� ��<������� ������� �����' ��K ��� /0;*650 38*G642��! ���� /*805*48G /*/06*88;�. $#*�,#!$���#&0�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�&H 9�:?9�:?8 A>@�8=9

2���<�����)�� /*G5/*//1 105*84;2���<�����)O� 34*065 /56*4142����������7���� /50*/G8 6/*4G42��! ���� 010*3/8 /43*1G0�. $#*�,#!$���#&0���1!#�#!���!$�%�#��!& ><=�?<9 8�:<>�@<92��F'���� ����>��%�<���?�' ��K� �� ;11*5/8 6;6*11G2��F�#�� 2'��(�������,����� �'� � ��K� �� 2 1*4602��! ���� /0*60; 33*G/1

Page 138: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:�$3� ,!&� #!,�3!#���!� � � ,�&1� �#� � � +� $� �#� 2�#� 3��.!� ��� �!� #!,!�3!$��� ,�.$!$�� ���� &�� $��$3� ,!&�2#�)�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�&�HH

9�<A<�<<< =?8�8=9

2���<�����)�� /*;16*150 148*8352���<�����7��� 8*4;0 /*4;52����������7���� 100*40G 3*1432���<�����)O� 3*345 /5*5G32���<��������� /08*181 /5;*48/2��! ���� /4G*615 /55*68/�$3� ,!&�/��� �2#�)��%1�&����)%��*!!��! !E�� #.&� 98<�>A: 9:�>@8� �!#!&��#!,!�3���!�� �$!%�&���)�$!����! ����!&��-1!#!�,� �#���!6�&�& =:9 >=:2���<������������� 2 G342���<�����K��(� 350 68� �!#0,�#%�#��!�$!%�&��&�%��,!$�-��1�L�! ����!&�-1!#!�,� �#���!6�&�& @:�=99 8@>�?:<2���<�������������� 2 //6*3552���<�����K��(� G5*300 36*858U����������������� �������,���������%���<����<�����UU��������������� �������,��������� ������<����

9>�� ��#��,.��#&�� �#!&%!,���2��#�$!$�"��$&M.� ���* ��.!�'��:::K&(

�%! � "����,+ � �� 9:88 9:8: 9:88 9:8:�������� "�� 2 2 2 2�.#,1�&!��2��#�$!$���!)&�������� "�� 6*5/4 2 0/;*6// 2

?�:8A 0 98>�?88 0���!��2��#�$!$���!)&�������� "�� 6*5/4 2 013*080 2

?�:8A 0 97=�9<9 0��&� "����,+�F�������� "�� 2 2 2 2

9?�� ������3��.!��2��)%�#�&������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������'��:::K&(�!�#�! $!$�

78��,���!#�9:88�!�#�! $!$�

78��,���!#�9:8:��< ���%���� 3;;*68/ /65*004'����������� ������%���� /56*3G4 2

7:�� ��# � "&�� �2�#!�" �,.##! ,*��� � � � � � � � � ���.� ����� 15*534*465 14*303*G;/

78�� �6%! $��.#!�� �2�#!�" �,.##! ,*� � � � � � � � � ������ #������ ���<��� �����%�� 1*;14*0G8 3*;40*G05&�� ��� 111*35; ;36*;40'���������������%�� 01*G86 1;*1;6��� #������<<�� ��������������� �����������%�� 6;/*1G/ /*3/4*5;3��������� 1/3*/G1 465*04G������� 481*551 4G6*;;6! ���� 1G0*0/0 841*/30

A�=:=�9?: 8:�88:�7A<

>��555-�?

Notes to the Financial Statements

Page 139: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

� ��� ������*� ����%� ��� ����*� ��� ���<���� ���� ��� ��� � ����� �� ����%�� ��������� ��� �� 3/5*313*;30� >1/� !� �,��� 05/59����30/*381*;1;?� �����2������ �������%�/0G*411*641�>1/�!� �,���05/59�/86*5/0*303?��C� ������������ ������<����

� >��555-�?

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

"��,������������������ /3 /G"��,����������������� /0G*411*641 /86*5/0*303����� ���� ���>�? 3/5*313*;30 30/*381*;1;=���� ��#���� ���� ��������� �� =�����������

1/�!� �,���05/5=����������

1/�!� �,���0556

79�� �!����&��2�,��&� "����� ,!&�1!�$�-��1� � 0&,1!$.�!$��� +&�� �,.##! ���,,�. �&��#!��&�2����-&F�������������������������������������>��555-�?

78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:���(���������������(�%������� *�)��� 2 /5*6/3� ,��(�����(�%������� *�)�� 4*;81 4G*008� ,��(������� ��������� *�)�� /0*34/ 88*101� ,��(�!<��� �%������� *�)�� 2 /;*/80

8?�<:< 8<:�A:<

� �!����&��2�)�6�).)����� ,!&�1!�$�� �,.##! ���,,�. �&�-��1� � 0&,1!$.�!$��� +&��#!��&�2����-&F���� ���

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

���(���������������(�%������� *�)��� /5/*GG0 030*/16� ,��(�����(�%������� *�)�� G01*488 ;/1*880� ,��(������� ��������� *�)�� //3*61; /18*G//� ,��(�!<��� �%������� *�)�� 03*46/ 68*863

� "������� ������� ������� �������� �������� ���� ������������ ���,��(����� ������,� ��

77�� �!����&��2�$!���$.!&�2#�)�,�)%� �!&�. $!#��1!�&�)!�)� �"!)! ��� ,�.$!$�� �&. $#*�$!���#&�� $�. ����!$�#!3! .!��#!��&�2����-&F� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � >�� 555-�?

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

�<�������,F 0*1;1 1*8G4�<��������� 13*856 G*;GG�<����������� �% 35*810 2�<�����7������� 06/ //1�<�����)�� /*/G1*666 /*388*464�<���������<� 4*;;0 1*G80�<�����)O� //6*105 /5;*;80�<�������%�<��� 30*8/6 15*450�<�������� ����� 880*/53 4;G*154��������7���� G*31/ 1/*83;�<��������%�� G4*03G 80*G;/'&��<�����7������� /*/84 2�<�����K��(� 04*535 2

Page 140: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

�<������7����� ��� ������� ��� /G1*053 46*186�<������������� 8GG 0*466�<�����7��� 6; 2���������>' �?�K ���� 1*;66 8*146������7� ���� �����K� �� 0*140 /*0;;���>����?�����K �� 1G5 /1/���>���� ������ ����� ���?�K� �� 046 2�������������� ����' ��K � 138 3;4���>R���������?�' ��K � 2 /6/������� ������ ����� ����>&������?�����K � G41 G3/����������!� 3*655 8*G04�������>�������?�������� /8*0G5 0/*;01����#������� //*G54 06*6G0���� ������ ����� �������%������� 8G*50/ /4*GG4F�#�� �'��(���������,��K ��� 1*514 10*516F�#�� �'��(�������<��� 156*;46 136*;38F�#�� 2'��(��������<���������K� ��*�7������������ 04; G0F�#�� �'��(����7����������'� � ��K� �� /;6*5G; 36*56;F�#�� 2'��(����>������?���� /35*483 /04*661F�#�� 2'��(����>7���?���� #����!<��� ����'� � ��K� ��� 81*3/0 33*656F�#�� 2'��(����>���#�$?���,F G*G8G /8*663F�#�� 2'��(����>&������?�K� �� /*455 115F�#�� 2'��(�����'�>F��%�O��%?�K� �� 6G8 0*0/3F�#�� 2'��(�����<� /11*644 /1*;63F�#�� 2'��(��������'�����' ��K� ��� ;*/13 05*;15F�#�� 2'��(������� �����' ��K� ��� 2 /5*4/0F�#�� 2'��(����������K �� 3*G45 G*0/0F�#�� 2'��(����� ���<��� ����<����K�'� //G*3G8 2F�#�� 2'��(������ ��<�����KK� ;G1 2F�#�� 2'��(��������������� ����>7���?�'� � ��K � 0/*3G6 2F�#�� 2'��(�������������� 4;*/61 0*G45F�#�� 2'��(���������*�������.�K��������� /83 ;64F�#�� 2'��(����� �� ������ /0/*65/ 8//*844F�#�� 2'��(�������,����� �'� � ��K� ��������������� G*0G1 0;;F�#�� 2'��(������,F /8*1G6 /0*043���!<��� ������� ������,F 2 /;*51/F�#�� 2'��(����F����%�7,���*���K� /*3;; /*5GGF�#�� 2'��(����7� ��2������� 1*501 /*3//F�#�� 2'��(����7� ���� �����&�����������������,�������� 3/*GGG /5*413F�#�� 2'��(����7������*�K� ��� 1*4/6 3/0F�#�� 2'��(����S�<���K � 8*003 0/F�#�� 2'��(����K� �� /0*011 1*031F�#�� 2'��(����"������������� /45*G6/ 2F�#�� 2'��(����"�#�V������ 1*683 0/*13G

>��555-�?

Notes to the Financial Statements

Page 141: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

���

>��555-�?

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

F�#�� 2'��(����"��%���B��� 0*;65 2F�#�� 2'��(������%�<����>�����?�' ���K � 668 2F�#�� 2'��(����� ��%���� 35*015 2F�#�� 2'��(����)O��� ��<�����>7?�K � G;5 /*1G0F'��� ��<������� ����>F��%�O��%?�K� �� 1*35; /G*83GF'��� ��<������� ������� �����' ��K � /0;*650 38*G64F'��� ��<������� �����������J�K�K� 6;/ 3*01;F'��� ��<������� �����'��' ��K ��� 80*4/G 8G*45GF'��� ��<������� ��������%��7 ���������� /6*4/5 2F'��� ��<������� ����7 ���������� 0;*/56 15*/0/F'��� ��<������� ����)O�K � 330*;;0 150*846F'��� ��<������� ���*�KK� 1*4/G*5G6 1*1;3*088)���F�#�� 2'��(��� 8*334 18F'���� ����>��%�<���?�' ��K� �� G*656 1G*563F�#�� 2'��(������� #���*�KK� 11*5G6 G4*;01F�#�� 2'��(����'���(���<��$����� 2 G04F�#�� 2'��(����J�������� �������<��� �� 2 /*;/5F'���%������$]%�O� 41/ 0*0;/

>�8?@�7>7 @�@A<�@=7

7<�� '�(� �!����&��2�#!�)�.#&���!�!6%! &!&�#!,!�3���!�2#�)�,�)%� �!&�. $!#��1!�&�)!�)� �"!)! ���&�$!E !$�. $!#�&!,��� �7@:'8�(��2��1!��)%� �!&��,���8?=A��� ,�.$!$�� ��$3� ,!&�#!,�3!#���!�� �,�&1��#�� �+� $��#�2�#�3��.!�����!�#!,!�3!$H

>��555-�?

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�<�����7��� 8*4;0 /*4;5��������7��� 100*40G 3*143�<�������,F 1G /*;;5�<�����)�� /*;16*150 148*835�<�������%�<��� 30*618 18*//5�<��������� /08*181 /5;*48/�<�����)O 3*345 /5*5G3�<����������� �%� /*536 ;6G�<���������<�� 348 3*131�<�������� ���� 3;*5G1 0G*848�<������������� 0G*;1; /3*5;0�<�����7������ 0*;/3 365�<��������%�� G*151 /3*1G0�<�����K��(� /8*/55 /*581�<�����7����� ��� ������� ��� 1*3/3 2�<�����'��������<�$���� /68 2

9�<A<�?<A =?9�::9U�7��������� ���� ����� �,����������,������������ �%� ����35/*4/6�>1/�!� �,���05/59�;86*;03?�

� '��(� �!����&��2���� &�� $��$3� ,!&����,� �#���!$��#.&�

�<�������<����������� �&��� 0/8*;45 05*;G/98<�>A: 9:�>@8

Page 142: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� '���(� �!����&��2�)�6�).)����� ,!&��2�#!�)�.#&���!�!6%! &!&�#!,!�3���!�2#�)�,�)%� �!&�. $!#��1!�&�)!�)� �"!)! ���&�$!E !$�. $!#�&!,��� �7@:'8�(��2��1!��)%� �!&��,���8?=A��� ,�.$!$�� ��$3� ,!&�#!,�3!#���!�� �,�&1��#�� �+� $��#�2�#�3��.!�����!�#!,!�3!$

>��555-�?

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:8:

�<�����7��� 1;*GG1 /5;*183��������7��� 100*40G 08*56/�<�������,F /*;;5 44*301�<�����)�� /*;16*150 0*544*531�<�������%�<��� 30*618 38*GG4�<��������� /08*181 /5;*48/�<�����)O /8*66G 106*33/�<����������� �% /*536 16*G/5�<���������<� 4*114 80*/31��K��'�� 2 //8�<�������� ���� 3;*5G1 61*831�<������������� 0G*;1; /0/*34;�<�����K��(� /8*/55 /*581�<�����7������ 0*;/6 /5*;54�<��������%�� /3*1G0 /6*356�<�����7����� ��� ������� ����7�� 8*346 2�<�����'��������<�$����� /68 2

� '�3(� �!����&��2�)�6�).)����� ,!&�2�#���� &�� $��$3� ,!&����,� �#���!$��#.&��

��!'���<��������C� ��.�#����&��� 2 ;*3G3

�<�������<����������� �&��� 0/8*;45 05*;G/

7=�� �!")! ��#!%�#�� "

� &������<����#�����<�� �%��<<��� ������� ���*�7����� ��� ����!� ������%���� ����������������'�������!� ������%���� ������� ��<������,���������%��� �� ���1/�!� �,���05/5������� ��/�"� ��,���05/5*� ������<����������������� �� !�%���� ����� � ��� ���� ���� �������%��� ���� ��� ���� ���(�%� ���� ��< ��� ���(� *� 7��������*� 7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� ���������%�%�7���� �������<������,���������%��� ����� ������<�����&������<��� ���%������� ��,������� � ��� ����D�� ������� ������� �������#���%��� ��

� &��� ������ �%� <������ ����� �� ��� ����� �� ��� <��<��� ��� ��� ��� �������� � � ���� �� ���� ����� �<<���� �� ��������� �����������<��� �������� �������%��� ������� �*���,� ��*��� �������������� ���<������������ ��� ����%��� �������� �%������,�������� ���� �� ������� ���������� ��,��� �� �� ���%��� *�#����� ���� ���*�#���� ���������,��*������<<�� ����� �� ��� ��%��� ���������<<��<�� ��,�������� ��� ���������� � �<���������������,��� �� �� ��������%��� �� ��� ��� ��������%� ��� ���� ���� ����� � ������%��,���� &��� ���<���� ��������� ,��� ��� �� � � �� �� ��<��� ���� ��<�� �����%��� ���������������� �%� ������� ���*������������%�������� ����������<��� ����������������+�������� ��-�

� ���� ����� ����<�������� ���,������������ ���������&���%��%��<�������%��� ���������)� ���� � �������������>)��?*� 7����A�����'����� >�'��?���������<�*���������� �A������� >����?������������ ��%��� � ������ ��� ����<�� �������������,�������%���<���,��������%��%��<�������%��� ����������� ������

Notes to the Financial Statements

Page 143: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� �#�)�#*�&!")! ��� 2�#)���� � >��555-�?

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:8:

�!")! ��#!3! .!

���(�%�������< ������(� �4*;48*/01� �G*;61*861�

7�������� �1*603*/G1� �1*G45*318�

7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �6*80G*1/1� �6*61/*48;�

����%�%�7���� ��� �/1*3/4*111� �/8*685*/54�

)������� ���2�F��%� �15;*133� �/*/G3*546�

�7<�:<8�9?@� �7@�@::�>=:�

�!")! ��%#�E��

���(�%�������< ������(� �/*5G0*1;3� �0*10;*;50�

7�������� �/*568*140� �/*5/G*510�

7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �1*54G*14;� �0*GG;*81;�

����%�%�7���� ��� �1*6;3*154� �3*054*34G�

)������� ���2�F��%� �15;*133� �/*/G3*546�

�?�=9@�@@A� �89�=:=�?:>�

7� ���� ������ �/G*5G6� �/G*01G�

7� ���� ���<����� �>00*083? �>/8*56;?

! ������������,�����<��� ���*��� ������������,�������� �854*G66� �/*3;;*5/6�

�#�E���!2�#!���6���� �?�88=�>88� �8:�?98�:9>�

7������ ���� �/*063*G1;� �630*084�

�#�E���2�!#���6���� �@�>9:�:@7� �?�?A>�@>9�

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

�!")! ���&&!�&

���(�%�������< ������(� �1*560*185� �1*0;3*G18�

7�������� �/*385*G61� �/*851*4G;�

7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �8*G;1*G;G� �1*501*168�

����%�%�7���� ��� �4*3/8*G65� �3*550*0;3�

)������� ��� �10*/0;*G;;� �08*;65*064�

�<>�:A:�<?>� �7@�A:=�7>@�

�!")! �����������!&�

���(�%�������< ������(� �/*455*058� �/*80G*686�

7�������� �G;8*/01� �43;*G/8�

7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �/*GG5*00G� �/*3/8*51G�

����%�%�7���� ��� �0*486*0G3� �0*5;;*3/1�

)������� ��� �G*/GG*//;� �0*;15*33;�

�87�?>:�?<@� �>�=8?�@@8�

Page 144: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

�%������)%��*!$���(�%�������< ������(� �/*860*/14� �/*;3G*G;3�7�������� �G34*4G5� �G88*648�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �1*5/1*345� �/*356*13G�����%�%�7���� ��� �1*;43*3/3� �0*6/1*GG0�)������� ��� �08*63/*4G5� �00*536*G1;�

�7<�:@?�==8� �9?�:>=�A8A�

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:8:

�%������6%! $��.#!���(�%�������< ������(� �0;5*5//� �/31*330�7�������� �/45*/00� �G1*/31�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �1;8*3G0� �/61*055�����%�%�7���� ��� �33/*1G8� �065*406�

�8�7@A�:@?� �@8:�=7<�

�!%#!,����� �� $��)�#��&���� ���(�%�������< ������(� �8//*545� �851*86/�7�������� �48*;34� �6;*1/4�7������ ���&�������%�*��������� ��������� �� ����� �0;1*565� �186*615�����%�%�7���� ��� �15G*545� �154*/14�

�8�:AA�:AA� �8�8=@�>@7�

� �!,� $�#*�&!")! ��� 2�#)���� �'#!3! .!&()�� �00*1G0*4G1� �08*385*3/5����� �4*501*6;8� �G*356*50G��'�� �3*114*0;3� �8*8G4*088�)������� ���2�F��%� �15;*133� �/*/G3*546�

�7<�:<8�9?@� �7@�@::�>=:�

� .� ������,��%��%��<��������������,�������� ���%��%��<��������� ������ ������� ��

�� �!,� $�#*�&!")! ��� 2�#)���� �'&!")! ���&&!�&(�

�&���78��,���!#�9:88

�&���78��,���!#�9:8:

)�� �4*405*814� �4*805*68G����� �/*;/0*860� �0*53/*58G��'�� �16*40G*3G5� �06*/11*161�

�<>�:A:�<?>� �7@�A:=�7>@�

� �!,� $�#*�&!")! ��� 2�#)���� �',�%�����!6%! $��.#!(��!�#��! $!$�

78��,���!#�9:88�!�#��! $!$�

78��,���!#�9:8:�'�� �/*1G4*5G6� �G/5*318�

�8�7@A�:@?� �@8:�=7<�

>��555-�?

Notes to the Financial Statements

Page 145: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

7A�� ��# � "&��!#��1�#!�'J���K(� �

� .������� ������,����������� ��������������������<� �%������%��<��������9

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#��! $!$�78��,���!#�9:8:

'��� ��� ��� ��� �� G*;05*5G1 6*64;*G;0"��,������#�%� ���� ���%������������������������������ ������,���������%��<��������

056*663*683� 056*G3G*044�

���9��� ������� ����� ��(��< ��� 364*3//� 6;8*1G3�"��,������#�%� ���� ���%������������������������������ ��������� ��������%��<��������

0/5*360*834� 0/5*G8/*48/�

� &����,� ��������� ��������0/*G55�>1/�!� �,���05/59�00*855?�,��������������������,�������,�� ������<������

7@�� ���,+���&!$��)%! &����

� &��� ���<���� ����� ��� � ����� ����� �� ���� ��� ������ �%� ���� �� ��<������ � ��(� �< ���� ����< � ���� .�)� '����05/5�����.�)�'����05//�#������ ���<���� ��� ��� � �����������,�������� ���� ������� ����� &������<�������� ������������< ��� ���<��2����������������<�� ����������C�����,�� �����������"� �����M������ �%�������<������������2,�����'����� �N�������,�� ���7��7�# ������� ������/��<���0553�

� F��� ������<���� ������ �,������ ������� ���������������� �� �# �� ��� ���� ������<<�����������,��� �� ��������������������"� �*� ������<���-���� �<��� ������'�������<�� ���#������� ��,������I�� ��� �� ���<��2����������� ������ ���,���#9����������������������������� � � � � � � � �������

�>��555-�?�!�#��! $!$�

78��,���!#�9:88�!�#��! $!$�

78��,���!#�9:8:"� �<��� ������<�� �� �G*;05*5G1� �6*64;*G;0����9�� ��(�,�������<���������<���� �����<������� ������������� ���� ����� ������� ���

�2��� �2���

���B>K���?9�� ��(�,�������<���������<���� �����<������� ������������� ������� ������� ����

�3*/;0� �8*1G1�

'��2�������� �<��� �G*;03*033� �6*6G1*/33������%�<��������9�����

�����<�� �� �1G�08� �8G�31�'��2�������� �1G�04� �8G�33�

�����%�<��������9��� �������<�� �� �1G�/1� �8G�15�'��2����� �1G�/4� �8G�10�

� &��� ���� ����� ��� ����� � ��(� �< ��� ���� ,���� �� �� ��� ,�� ����%���� � ��� ��� ���<�� �� %��� � �� �� ���%� ��������(2���������< ���<���%�������# �� ��������#�%������< ���9

����������E /�88E� ��/�6;E��<�� ������ /� ��8������.�(������� ���� ��� �� 3�G;E� ��;�55E��<�� ��� ��� � ��>���������?�U 4G�/0E� ��46�8;E

� U���<�� ��� ��� � ��>���������?������<� ���,���������� ������������<������ ���� �������<���055/����

>��555-�?

Page 146: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

7>�� �)%��*!!��! !E�&�� ��� �#��.��*���� � � &��������#�%� �,����� ���� � ���� � ������ ���%�� � ��<���������C������������� �������/3����

� � �!,� ,������� ��2��1!�%#�4!,�!$��! !E������"���� &�� >��555-�?

78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:1� "!�� �%#�4!,�!$��! !E������"���� !,�%� ����� ������,�%���% 1G;*;4G 156*551��I�� ��� ���������� �������%�������<����������� ��� 2 /3*664��� ������ /58*404 31*064&������� 3*G/; 6*0GG7� ���� ���� 15*058 01*614����� ��<�� >8G*516? >0;*G46?�� ������>%��?B���� >41G? >1*;G0?����"���� &����*!�#�! $ <@8�@7? 7@>�>A@

1� "!�� �%�� ��&&!�&'�������� ��� ������,�%���%*�� ����� ���� 045*3G4 035*141��I�� ��� ���������� �������%�������<����������� ��� 2 /1*G;0��<�� ����� �������<�������� ��>�� �� ��? 15*3;0 01*8/0�� ������%���B�>����? 616 G4/��� �,� ��� /85*;/1 2&������� /15 /*50G����� ��<�� >8G*516? >0;*G46?��� ��&&!�&����*!�#�! $�����2��#�3��.! 7>A�::8 9A:�=@A

�!,� ,������� ��2�%#!&! ��3��.!��2�����"���� �� $�2��#�3��.!��2�%�� ��&&!�&���� ��������<�������� ������ � ������������ 1;4*55/ 045*3G4'����� � ���������������,���� ��,�%� ������� � ������������ 8G/*G16 1G;*;4G��������*�#!,�" �&!$�� ��1!����� ,!�&1!!� '>=�@7>( '88>�9?8(

�&&.)%��� &7� ���� ��� � ;�35E ;�55E����� ��� � ;�35E ;�55E��<�� ����� ������� �������<�������� � ;�35E ;�35E� � ����� � 3�55E 3�55E��<�� ������ �,� ���� ������ ��������� /03*555 65*555

�#��.��*�,�&�� �!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

��� ������ /58*404 31*0647� ���� ���� 15*058 01*614��<�� ����� �������<�������� � >15*3;0? >01*8/0?�� ������>%��?B����� >/*3G4? >8*411?�!��"#��.��*�,�&� 8:9�A@9 <?�8>@

� � &���%�� � ����<�������%���<������������������������#�������� ���<��� ���������������� ��&����� �� �������� �������������������*��������������� ������ ���� ��*� �(�������� �����D� ��*������ �*�<���� �������� �������� �� ���� ��������������<<����������������� ������ �����<������ ����(� ����<�� ����� �������<�������� �������<� ���,��������<�� ���%����(� ��� ��

Notes to the Financial Statements

Page 147: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

� � 1!�)�4�#�,��!"�#�!&��2�%�� ��&&!�&��&���%!#,! ��"!��2��1!�2��#�3��.!��2�������%�� ��&&!�&��#!��&�2����-&F

78��,���!#�9:88 78��,���!#�9:8:7� �� ��� ��# �������� /55E /55E

� � �6%!#�! ,!��$4.&�)! �

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

�!�#�! $!$�78��,���!#�9::?

�!3! �)� �1&�! $!$�

78��,���!#�9::>

�!�#�! $!$�78���#,1�9::>

!���,�%� ���*�%��B�>����? 41G 1*;G0 ;16 815 10*835!��<�������� �*�%��B�>����? 616 G4/ 8G4 /34 /*0/;

� ��� �#�3�$! ���. $�

� � &������<������� �,� �����356*/55*508�����%� ��������������1/�!� �,���05//�>1/�!� �,���05/59���811*/;1*;00?�

7?�� �!����&��2�)�3!)! ��� �� 3!&�)! �&�2�#��1!�*!�#�! $!$�78��,���!#�9:88�F>��555-�?

��)!��2�).�.���2. $&,1!)!

���� ,!��&����

8���3!)�!#�9:8:

�.#,1�&!&�2�#��1!�*!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

���!&�2�#��1!*!�#�! $!$�

78��,���!#�9:88

���� ,!�&����

78��,���!#�9:88

� ��& �)�. � � ��& �)�. � � ��& �)�. � � ��& �)�. ����������K��������'��� �6*588� �65*408� �/*1/5*111� �/8*6G5*0/8� �/*06;*63;� �/1*5/8*654� �05*8/6� �0*583*610����������K������������%��27' 1/1*661� 1*/85*;G4� �431*505� �4*310*/3G� �64G*5/1� �6*4G1*511� �2��� �2������������K������� �%�.� ��K��%�&����7�� � �����'���

�2��� �2��� �/3/*458� �/*3/4*58/� �/3/*458� �/*3/4*58/� �2��� �2���

��������� � ����)� ������� �&���������7�� �

�2��� �2��� �;5*G63� �;5;*166� �;5*G63� �;5;*166� �2��� �2���

���������K����� �%�������2�7�� � �2��� �2��� �/*56/*6;G� �/0*3;1*00/� �/*56/*6;G� �/0*3;1*00/� �2��� �2����;;6���K�R ���7� �� ��������2������8� �2��� �2��� �6/*418� �6/4*116� �6/*418� �6/4*116� �2��� �2����61;����������������� �&������'������2/

�03*555� �035*555� �2��� �2��� �03*555� �033*;6/� �2��� �2���

�685����������������� �&������'�������

�2��� �2��� �03*555� �035*555� �03*555� �031*61;� �2��� �2���

�685����������������� �&������'�������1

�2��� �2��� �15*555� �155*555� �15*555� �153*1/1� �2��� �2���

�68G����������������� �&������'�������8�

�2��� �2��� �13*555� �134*045� �13*555� �134*045� �2��� �2���

��K�7� �� ���7�����������7�� �2R��� �����=�������/

�15*555� �155*555� �;34� �;*33;� �15*;34� �15;*33;� �2��� �2���

���������������� � �����<<�� �� �������

�/31*586� /*31/*315� �018*/65� �0*181*3;6� �1;G*016� �1*;G3*//6� �2��� �2���

7�7�7�'����� �����������'����� �///*;44� /*/36*G88� �1G*G85� �16/*465� �/86*454� �/*33/*818� �2��� �2���7�7�7� '����� ��� 7� �� ��� ����� 77�R��� �����7� �� ���'����

�2��� �2��� �13*555� �135*555� �13*555� �134*1/8� �2��� �2���

7�7�7� '����� ��� ���(�%� ���� '�)� �, ������'������'����

�2��� �2��� �G5*G43� �G/0*G/1� �G5*G43� �G/0*G/1� �2��� �2���

7�7�7�'����� �����������'������7�� � ���� �2��� �2��� �8;4*613� �8*;G1*550� �13;*833� �1*3;G*081� �/0;*8;5� �/*0;3*G36�7�7�7� '����� ��� ����,��� 7������ '����'������

�2��� �2��� �;1*135� �;*;/1*50G� �44*3;0� �G*585*555� �/4*G4;� �/*GG1*50G�

�4;�7����� ������� � ��������� �35*808� �354*4/1� �2��� �2��� �35*808� �354*4/1� �2��� �2����465�7���������� �� ��C��� ����������236� �13*555� �135*555� �2��� �2��� �13*555� �133*0;6� �2��� �2����465�7���������� �� ��C��� ����������245 �15*555� �155*555� �2��� �2��� �15*555� �158*606� �2��� �2���

Page 148: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

��)!��2�).�.���2. $&,1!)!

���� ,!��&����

8���3!)�!#�9:8:

�.#,1�&!&�2�#��1!�*!�#�! $!$�78��,���!#�9:88

���!&�2�#��1!*!�#�! $!$�

78��,���!#�9:88

���� ,!�&����

78��,���!#�9:88

� ��& �)�. � � ��& �)�. � � ��& �)�. � � ��& �)�. �7��2���'2C��� �����������4/ �2��� �2��� �83*555� �83;*4;3� �83*555� �83;*4;3� �2��� �2����465�7����� �%���� �� �%������2'����� �2��� �2��� �3//� �3/3*5/G� �3//� �3/3*5/G� �2��� �2���7����� �%���� �� �%�������2�'������ �2��� �2��� �/*848� �/*848*3/3� �/*848� �/*848*3/3� �2��� �2���7���������� �� ����� ����������215� �2��� �2��� �;3*4G6� �;34*G68� �;3*4G6� �;34*G68� �2��� �2���7�7�7� '����� ��� 7� �� ��� ����� /�� R�� �����7� �� ���'�������7�� � �����

�2��� �2��� �15*303� �153*031� �15*303� �153*031� �2��� �2���

7�7�7�'����� ������(�%�A�'�)��, ������ �2��� �2��� �35*54;� �358*045� �2��� �2��� �35*54;� �358*045�7�7�7�'����� ���K��%�&�������� �%�.� ��'�����

�2��� �2��� �35*055� �353*580� �2��� �2��� �35*055� �353*580�

7���KC�������2'����� �2��� �2��� �/*/5;� �/*/5;*105� �/*/5;� �/*/5;*105� �2��� �2���7���)� ������� � ��� �2��� �2��� �/30*85G� �/*303*6G4� �2��� �2��� �/30*85G� �/*303*6G4�7�������������%�������2&'2��<���7�� �'������

�2��� �2��� �G48*44G� �G*48G*;/;� �G48*44G� �G*48G*;/;� �2��� �2���

7��2���'2R��� �����������40 �2��� �2��� �85*555� �855*555� �85*555� �85G*345� �2��� �2���7�������������2���<���7�� �'������ �2��� �2��� �;3*5/5� �;35*1/8� �;3*5/5� �;35*1/8� �2��� �2����'�����(.��(���'�2�1��������/6 �13*555� �135*555� �2��� �2��� �13*555� �133*533� �2��� �2����'�����(.��(���'�2�1��������0/ �05*555� �055*555� �2��� �2��� �05*555� �050*63/� �2��� �2����'�����(.��(���'�2�1��������01 �2��� �2��� �35*555� �355*555� �35*555� �35G*683� �2��� �2����'�����(.��(���'�2�1��������08 �2��� �2��� �13*555� �135*555� �13*555� �133*G/G� �2��� �2����'�����(.��(���'�2�1��������03 �2��� �2��� �35*555� �355*555� �35*555� �35;*610� �2��� �2���

�'�����(.��(���'�2�1��������0G �2��� �2��� �13*555� �135*555� �13*555� �134*03;� �2��� �2����'�����(.��(���'�2�1��������06 �2��� �2��� �35*555� �355*555� �35*555� �356*40/� �2��� �2���O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������/ �85*555� �855*555� �13*555� �135*555� �G3*555� �G46*85;� �2��� �2���O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������6 �/6*66;� �055*555� �/6*66;� �055*555� �16*664� �8/5*1/8� �2��� �2���O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������/5 �15*555� �155*555� �2��� �2��� �15*555� �156*316� �2��� �2���O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������3 �85*555� �855*555� �2��� �2��� �85*555� �8//*;8G� �2��� �2���O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������4 �2��� �2��� �15*555� �155*555� �15*555� �158*G8G� �2��� �2���O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������G �2��� �2��� �08*666� �035*555� �08*666� �038*5;1� �2��� �2���O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������0 �2��� �2��� �06*6G1� �155*555� �06*6G1� �153*10G� �2��� �2���O!&�O������>���� �&���?� �2��� �2��� �/15*140� �/*1/4*444� �1/*/54� �1/;*4;6� �66*034� �/*555*555�O!&�O���'�������36� �2��� �2��� �03*555� �035*555� �2��� �2��� �03*555� �035*555�.����������� ����7� �� �������2������77�7�� � �����

�/50*866� �/*503*/35� �/*588� �/5*881� �/51*381� �/*513*361� �2��� �2���

.����������� ����7� �� �������2������7�7�� � �����

�/;4*;45� /*;46*133� �1*5/5� �15*//0� �/;6*;G5� �/*;66*84G� �2��� �2���

.��������R��� �����7� �� �������2�������77�7�� � �����

�2��� �2��� �13*31G� �133*30/� �13*31G� �133*30/� �2��� �2���

3/68B�F���R��� �����7� �� ���������2�'������

�2��� �2��� �06*641� �155*555� �06*641� �153*0//� �2��� �2���

)&7������7������7� �� �������2�R��� �����7� �� ���'����������/�

�2��� �2��� �03*8/1� �038*/G4� �03*8/1� �038*/G4� �2��� �2���

)&7�&���������� �� �%�������2��7�� � �����<����

�2��� �2��� �4*G/;� �4*G/6*GG/� �0*486� �0*435*555� �8*546� �8*546*GG/�

&��<�� ���7����K�#���� �������� �2��� �2��� �/4G*/56� �/*G03*404� �2��� �2��� �/4G*/56� �/*G03*404����� ������ �&����7���������� �2��� �2��� �86*6;0� �350*8;0� �2��� �2��� �86*6;0� �350*8;0� ���� �8�979�@77� �89�7@7�>?9� �A�==>�?=A� >A�?79�::8� �@�:9@�?78� ><�9@A�97:� �@A7�@=>� �8=�8>@�>@=�

>��555-�?

Notes to the Financial Statements

Page 149: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� �!����&��2�)�3!)! ��� �� 3!&�)! �&�2�#��1!�%!#��$�! $!$�78��,���!#�9:8:�F>��555-�?

��)!��2�).�.���2. $&,1!)!

���� ,!��&����

:8���3!)�!#�9::?

�.#,1�&!&�2�#��1!�*!�#�! $!$�78��,���!#�9:8:

���!&�2�#��1!*!�#�! $!$�

78��,���!#�9:8:

���� ,!�&����

78��,���!#�9:8:

� ��& �)�. � � ��& �)�. � � ��& �)�. � � ��& �)�. �

��5.�$�2. $&

���������K����� �%������� 1;0*083� 1*;03*535� /*0G;*;;;� /0*G6G*3;5� /*44/*/11� /4*400*415� �2��� �2���

���������K��������'��� 2��� 2��� /*;06*G18� /;*111*501� /*;05*465� �/;*080*166� �6*588� �65*408�

7�7�7�'����� �������,���7������ 18;*G03� 1*4;G*084� /50*33/� /5*;81*/64� 83/*0G4� �/8*315*880� �2��� �2���

7�7�7�'����� ���7�� � �����KC��� ;*831� /55*/G3� �///*11G� /1*/61*433� �//6*G65� �/1*061*;15� �2��� �2���

��K�7� �� ���7�����������2�7"�&K�2�R��� �����2�������/ �2��� �2��� /5/*/G3� �/*5//*G84� �/5/*/G3� /*5//*G84� �2��� �2���

��K�7� �� ���7�����������2�7"�&K�2�R��� �����2�������0 �2��� �2��� �G5*;36� �G5;*368� �G5*;36� �G5;*368� �2��� �2���

�������������� �%�������7�� ��2����# � �2��� �2��� �1*868� �45*55;� �1*868� �45*55;� �2��� �2���

�����)� ������� �&���������7"�&K� �2��� �2��� �84;*G35� �8*465*5;/� �84;*G35� �8*465*5;/� �2��� �2���

.����������� ����7� �� �������2������77�7�� � ���� �2��� �2��� �/40*/45� �/*40/*;41� �36*44/� �364*G/1� �/50*866� �/*503*/35�

.����������� ����7� �� �������2������7�7�� � ���� �2��� �2��� �/;4*;45� �/*;46*133� �2��� �2��� �/;4*;45� �/*;46*133�

7�7�7�'����� ���K��%�&�������� �%�.� ���'����� �2��� �2��� �45*05;� �450*34/� �45*05;� �450*34/� �2��� �2���

7�7�7�'����� �����������'����� �2��� �2��� �///*;44� �/*/36*G88� �2��� �2��� �///*;44� �/*/36*G88�

���������������� � �����<<�� �� ������� �2��� �2��� �00;*55G� �0*0;/*3;1� �G8*63;� �G35*531� �/31*586� �/*31/*315�

��K����� �%��� ������2�K��%� ���27�� � �2��� �2��� �05/*15G� �0*5/1*45;� �05/*15G� �0*5/1*45;� �2��� �2���

�4;�7���)� ������� �&�������� �2��� �2��� �35*808� �354*4/1� �2��� �2��� �35*808� �354*4/1�

�465�7���������� �� ��R��� ����������236 �2��� �2��� �13*555� �135*555� �2��� �2��� �13*555� �135*555�

��K�7� �� ���7�����������7�� �2R��� ����=�������/ �2��� �2��� �15*555� �155*555� �2��� �2��� �15*555� �155*555�

�'�����(.��(���'�2�1��������/6 �2��� �2��� �13*555� �135*555� �2��� �2��� �13*555� �135*555�

O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������/ �2��� �2��� �85*555� �855*555� �2��� �2��� �85*555� �855*555�

�465�7���������� �� ��R��� ����������245 �2��� �2��� �15*555� �155*555� �2��� �2��� �15*555� �155*555�

O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������6 �2��� �2��� �/6*66;� �055*555� �2��� �2��� �/6*66;� �055*555�

O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������/5 �2��� �2��� �15*555� �155*555� �2��� �2��� �15*555� �155*555�

O!&�O�R��� �����7� �� ���'����������3 �2��� �2��� �85*555� �855*555� �2��� �2��� �85*555� �855*555�

�61;����������������� �&������'�������/ �2��� �2��� �03*555� �035*555� �2��� �2��� �03*555� �035*555�

�'�����(.��(���'�2�1��������0/ �2��� �2��� �05*555� �055*555� �2��� �2��� �05*555� �055*555�

���������K������������%��2�7' �2��� �2��� �;36*;06� �;*455*;G4� �383*;14� �3*845*555� 1/1*661� 1*/85*;G4�

���� @7?�<97� �@�A89�<@8� �A�879�<<@� >7�7<<�:>A� =�A7?�87@� �@>�=>9�AA=� 8�979�@77� 89�7@7�>?9�

Page 150: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

� ��#�� $�� ��!1��2��2��1!����#$��2���#!,��#&�

����������� ����������� ���.��� !&1��**�#� ��-&1�#�����#D��������%� �� ������,��9�15/551�� �������������������� ���������� ������������ ���� � ������������������

<�����3� ��"#�-��� �� !&1��.#�1*� �����3�#�)����#� ������ ��������� ������������!������������������������� ������������"���� �������� �����,����<�"���34/50� �������� ��� ������� #���� ��������!������������

���%������ ���%������15�"� ��,���05//� 15�"� ��,���05//

<:�� &��� ���<���� ���� ����� �� ���� ������� ���� ������ �� ��<����� ������ &�������*� ������ ���������� �� ��<������ ���<��� ��� *�0554�>������� ?����� �1/�!� �,���05//�

>��555-�?

��#��,.��#& 9:88 9:8:&���<���<�������� ����� ���� ���� ����� �������������%���<��� ��������<<�������� �1/�!� �,��� /*6;4 G8G&�������� ����� ���� �<���,�� ������<��������%�# �� �������� ���� ���<����� ������� �� �����<<����,������ ����<<�� ������� "� �"�&�������� ����� ���� ���������<���,������� ���<������������������(�%�<����� �>#������ ��,����<���,� �,������ ����<<�� �����������%� �������?� "� "�&�������� ����� ���� �������������������%���<���� � ���������� ������� ;1 "�&�������� ������� ����� ���� �������%���������<���,������� ��������������� "� "�

<8�� K����� ���� �� ������ ������� ��� ��� ��� �<� � ���� � ���� �,��*� >�� ?� ��� �� 0*440*;1G*660� >1/� !� �,��� 05/59���0*3/5*53G*335?�������������%����<�����, �����,�� ������<���*���� ��� �����,� ������<�� ������ ����������M7�<�� ������� ����.����N��� ��,����������%������%��������� ���,�������� ���,�������"��&����� ������� ����� ���<���������,���/*�05/5� ��������1/*�05//������� ���<���/�*05//������<�� ������� ������������� ��� �����,� ���������� ��<�� ������ �����������M7�<�� ������� ����.����N��� ��,����������%�������������� ���*� ������<���������, �������%����<���������<<�� ���� ��<�� �����������<<���,� ���������44����� ������������ ��/668������# ��+7�<�� ������� ����.����-������� ����� ����<�� ����,������%�� �������>������%�%���<����<����?�

� &�������%���� *�<��� �����%����<����*���������� � �� � �����%���<�� ���� �(���,�� ������<�������� ���,��������������,������������#�

<9�� � &������<���������� ������ ��I�� � �� �����%������ ��# ����L��� ������������ ����'� � ��K� �������� �� �%��!� ������%���� ����'� � ��K� ������������ ��������� ���<��I�� ��I�� ����&�����<�� �������� ��� ���%����� �� ���� ��������<��I�� ��,��%������ ���I�� ���# �� ������<����

<7�� &����� ���� ���<�� �����>�%�������,���(� ���<����� �<�� ������������,���?�����%� �������������,���#9>��555-�?

8���3!)�!#�9:8: �$$���� & �)�. �&�.&!$ 78��,���!#�9:88

����� 6/*304>/46*/5/?

2>/3*555?

81*86G>60*3G3?

8;*506>6/*304?

<<�� &����%�������� ���<�� ����������� ��,������%���<��B�����������*�#���� ������������*� ����������# �� ��������� �������������� ����

Notes to the Financial Statements

Page 151: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

Cash Flow Statement

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�&1�N�-&�2#�)��%!#��� "��,��3���!&F

'��� �,������ ��� �� �6*//3*;//� �/5*60/*50;�

��I�� ��� �����9�

7� ���� ������ �>/G*5G6? �>/G*01G?

�� ���������������2����� ���� �>60G*/G3? �>853*;63?

'��� ��������������������� � �>/4*8G1? �>G*4;/?

��!'����� $�� �;G*G40� �2���

�<���� ����������� �� �� �/*544*544� �/*/3G*;G1�

)�����$�������%��������%������*��� �/18*G33� �2���

7� ���� ���<����� �00*083� �/8*56;�

!<��� �%�<��� �,������#��(�%���< �������%�� �6*843*6/0� �//*440*/;4�

�, ����������,������� ����� �>/*//8*/G0? �>/*351*116?

K����������� ����� �>043*G10? �3G8*048�

������ ���,� �������<�� ���� �/*004*G56� �>1*66/*;45?

�����%����� ���������<��� ��� �6*1/0*G/G� �4*G8/*03/�

7������ �����><��?B������� �>0*G68*G1/? �>/01*614?

�!��,�&1�%#�3�$!$��*��%!#��� "��,��3���!& �A�=8@�?>A� �A�A8@�78=�

�&1�N�-&�2#�)�� 3!&�� "��,��3���!&F

7� ���� ����� �� �/G*468� �05*350�

'������������������������������ � �/8*510� �/6*66/�

'�������������������� � �>/*8//*888? �>G08*G31?

�� ���������������2����� �����>������%���2� �� ��� ? �G4;*641� �853*;63�

K���� ����!'�&��� �>/61*6;6? �>05*;G/?

7� ������<��� ����<�� ��<����� �>G5*548? �>303*658?

7� ������<��� ����<�� ���������� �/G;*884� �8;6*;55�

7� �� ��� �����,������ �>8*5G6*/G4? �>4*484?

'������������� ������� ��������� �>;4*610*55/? �>;1*188*5;4?

���������� ������� ��������� �;8*0G4*015� �G;*3;0*443�

.����< �������<�� �/3*GG;� �2���

�!��,�&1�.&!$�� �� 3!&�� "��,��3���!& �'@�<8=�=78( �'=�8:7�<:@(

>��555-�?

Page 152: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

�!�#�! $!$78��,���!#�9:88

�!�#�! $!$78��,���!#�9:8:

�&1�N�-&�2#�)�E � ,� "��,��3���!&F

'�����������������������������< �� �/*/54� �1*35G�

'�����������<���������������������������< �� �//*604� �8/*/G8�

.�<����� ����������������� �>G*5G4? �>0/*/56?

)�����������������<�� �2��� �>/*853*155?

)������������������� �� �0*066*663� �/G5*555�

7� ���� �<���������� �>00*083? �>/8*56;?

�����<���������%�� ����� �� �>6;5*83;? �>;3G*660?

�!��,�&1�%#�3�$!$��*/�'.&!$�� (�E � ,� "��,��3���!& �8�7:7�9<>� �'9�:>7�>8>(

����%��������������������C� ���� �� �853*G51� �>346*6/5?

�������C�����������%�������<����������� ��� �2��� �/83*61;�

�&1�� $�,�&1�!5.�3��! �&�����!"� � "��2��1!�*!�# �<>A�8<A� �?8:�88>�

�&1�� $�,�&1�!5.�3��! �&����! $��2��1!�*!�# �>?8�><?� �<>A�8<A�

�&1�� �1� $ �///� �/G6�

���������# ��,��(��

2�������� ������� �� �434*44G� �/G6*;/0�

2���<�� ������� �� �0G6*061� �144*/33�

�?7A�:@8� �=<A�8<A�

K���9�.�� �� ����<�� � �88*000� �45*555�

�&1�� $�,�&1�!5.�3��! �&�����1!�! $��2��1!�*!�# �>?8�><?� �<>A�8<A�

&����� �����������#�� � ���� ���������� ����������<�� �� �����

>��555-�?

� ��#�� $�� ��!1��2��2��1!����#$��2���#!,��#&�

����������� ����������� ���.��� !&1��**�#� ��-&1�#�����#D��������%� �� ������,��9�15/551�� �������������������� ���������� ������������ ���� � ������������������

<�����3� ��"#�-��� �� !&1��.#�1*� �����3�#�)����#� ������ ��������� ������������!������������������������� ������������"���� �������� �����,����<�"���34/50� �������� ��� ������� #���� ��������!������������

���%������ ���%������15�"� ��,���05//� 15�"� ��,���05//

Cash Flow Statement (Contd...)

Page 153: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

Balance Sheet Abstract And Company’s General Business Profile

��� �!"�&�#���� ��!����&�

.�%� �� ���"��� K 1 5 5 5 G O � / 6 6 0 ' K � 5 0 3 0 6 8

� � ��������>.����������K� ?�� 5 ;

�������2���� � 1 / / 5 / /� � ��� � =���

���� �%��������&!$�$.#� "��1!�*!�#�'�)�. ��� ��� 1�.&� $&(

'�,���7���� .%� ��7����2 2 " 7 K 2 2 2 2 " 7 K 2 2

������7���� '� � ��'������� 2 2 " 7 K 2 2 2 2 " 7 K 2 2

������ ��&���� ��2�������&���� �� $��!%��*)! ���2��. $&�'�)�. ���&��� 1�.&� $&(

&� ���K�,� �� &� ������� �1 4 3 / 3 ; 4 G 1 4 3 / 3 ; 4 G��.#,!&��2��. $&

'��2�<2��< �� .���� ���A����<����>7������%���<������� ��(��< ����� � ����%?

0 / 5 5 8 1 / 1 / 6 G 6 / 0 5��������K��� )���������K����

/ 3 4 4 0 8 1 8 G 3 5�<<��� �����������

"� ���������� ��>7������%�"� ���������&������� ��������< ���J��(���'��%����? 7� �� ��� �

0 3 1 3 0 8 G 0 1 G 6 5 4 6 0"� ������� ����� � ���������������<��� ���/ 5 / ; 6 6 0 ; 2 2 " 7 K 2 2

�������� ���K�����2 2 " 7 K 2 2

�� �!#2�#)� ,!��2�,�)%� *�'�)�. ��� ��� 1�.&� $&(

&���� �� &� �����<��� ���1 8 5 8 / 0 6 G 0 8 6 0 3 8 ; 4

: 2 '��� �B�K�����������&�� : 2 '��� �B�K������ ���&��� 6 / / 3 ; / / � � G ; 0 5 5 G 1

�������>'������ �(��<<��<�� ��,���:�����'��� *�2�����K���?�������������%��<������������ �����.� ��>E?1 G � 0 8 4 3 � 5 5

�� �! !#�,���)!&��2� 1#!!��#� ,�%����#�$.,�&/�!#3�,!&��2��)%� *�'�&�%!#�)� !��#*��!#)&(

7 ��������"���>7&������? ; 3 0 8 6 5 5 6 � / 5

'����� �����< �� � 5 � & J � . � � � . � 7 � � �

Page 154: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them

��

������� "���#!

����I��������;B/*�������%�� ������.����S�'�"�%���7���� ������ � �����%������2�345�5G4&���9��5;5�2�8/31�G353����9�5;5�2�043;�//80

��%�����K�����*�"��43B0�����(2�A��*���%�����&�������%��'��(����������������%�*�����.�����"�%������%������2�345�561&���9��5;5�2�8558�8888����9�5;5�2�8558�666;

��%�����'���*�"��43B0*�����(�����%�����&�������%��'��(����������������%�*�����.�����"�%������%������2�345�561&���9��5;5�2�8558�8888����9�5;5�2�8558�6666

���,���&�������%������%����V���� ���"����/0B/*�/0B0*�06�A�15������������A�'� ���%��������%���.����<�� *�O��%���F�,�����%������2�345�536&���9�5;5�2�8133�44GG

��<���(���������<����83B1*�.��������.���������*����%������2�345�503&���9�5;5�2�033;�;G00�A�������5;5�2�0310�54G/B0����9�5;520310�54G3

O�����������^/*����,�������%�*�����������*��������.���*����%������2�345�536&���9��5;5�2�8551�5151����9�5;5�2�0;45�11G0

&�����7�� ����� �������%���� ���"���/0B/*�����������*����,�������%�*��������.���*����%������2�345�536&���9�5;5�2�8551�;555

��������F�%� ��"��/*�!����������.���*'��K���� ����%������2�345�5/4&���9��5;5�2�8/G4�3355����9�5;5�2�8/G4�3354

0���A�1��������*���%�����J�����&�������%����� ���O�.�'����*����� �����.�%�.��������� �<������%������2�345�58;&���9��5;5�1184�//55

��#�$�

0���A�1��������������*��<����������*��� ���^�;/B/*�!<<������,�����������*������������*J�� ��*�!������(�<�����������2�165�550&���9��5043�2�4411046

�1.�� !&1-�#

���&�#��*�'�� ����/15*��������#���7���� ������ � �*�'�!��.����%������,����#��*�� 9�O�����*�!����

1! ��

K����V�7&�'��(*�&�#���/�*�K� ���/23�A�����(�/5*�4 �������/B/08*��� �I�������*����<�((��*����� �'����������.�����������2�455�5;6&���9�588�2�441G�5555����9�588�2�441G�8555

.�V����������������'��(����<���/�*�/81*������.�.���*�'����%��*��������2�455�564&���9��588�2�44/0�5555����9�588�2�44/0�0165��������588�2�44/0�155/

� $�#!�

J�� ���������%*�"���/G�.�����������.����7������2�830�55/&���9�5G1/�2�1566555����9�5G1/�2�1566518

�� "���#!

&���,��*�'K����<����*����%��-���� �*�00232G35*�S�<<��������.���*����%������2�3G3�55/&���9��5;08�2�08/�1555����9�5;08�2�08/�6;55

�.)����

7��� ��7&�'��(*�)� �"���/5/�A�05/�����%�"��8*�016����������O����������%������*�������>��� ?����,��2�855�56G&���9��500�2�4G;;�8555����9�500�2�4G;;�8;;;

�� $�,1!##*

!�����( �����<���"���/G1B1*�/� ������O��� ��(�<<��*��� ����� �����.���*'����������2�453�55;&��9��58/1�2�0041�40/���9�58/1�2�0041�401

�. !

��,��� �*�&�#���7��A��&�#����77��%��<� �*�F���<����'����2�8//�5/1&��9��505�2�85/8�/555���9�505�2�4454�65/5�������505�2�85/8�/810

�!"������V���*����� �����O������O��#���%��'��(��!"�O������7����� ��� ����' ��K ����V�'�� �"���/*���� ���"���GG��7�*�O������'����2�8//�5/8&���9�505�2�85G8�5555�B�44/G5555

���%.#�

������(��&�#���*�/�&�&!�1.������*O� ����&���,�����.���*���������.�<���2�86055/*����� �%���&���9��5GG/�2�1545055����9�5GG/�2�1545085

�)!#�,�&�6/G��%�������*�� ��158�R��,���� �R��,����/��1\;

165������ ��� *��� ��;50*&���� �*�!� �����3F�0=0&���9�/24/G211320G5/������

/005"����(� �� ��� *��� �;54*��J���% ��*���/6;5/

3131*�"�� ��/4 ��� ��� *��� ��855�'�����*���$����;35/4�&����9�/�2�450�2�458�2�1/55����9�/�2�450�2�458�2�1//3

845�'��(�� �������� ���"=�/55/4&���9�0/024;424433�����9�0/024;420800

1080�'����������,����������<��*�&"��1;/03&���9��65/�2�G8;�2�1458����9�65/�2�G8;�2�108/

1135�'����������,�'��(#����� ��/05*����<��*�&"��1;/05&���9��65/�2�G4G�2�G335�����9�65/�2�G4G�2�6135

066��������F���.�����150�'���<<���*�"S5G538

1004*���� ��� �*���� �������*���

�� ��000*�8445���� ���.������%�����"�33/00

0G//���� �� ����.����������������������������������������������������������������� ��855�J���% ����������������������������������������������������������������������� �����"�#���� �������#����/6;5;

/45������ ����� �*�� ��/5/� ��*���/6658

�.#�%!

.�%�������������� ���'�%���������3*/;1/��%������%��

/�'�����'������������60/55������%���2����������

05*�����K��'��� ���G3556�'���

O�,���$���� ���/G*�������� �*�34/15��������*��������

O�,���$���� ���18*�'�� �����/00/��34/15��������*��������

���$���K���� ���0G21/�.��������80/*�800*�8 ��D����45106�����(��� B���*��������

�B��-�����K�����'�� ����*�������������������������������������F�� �%��F����*��������!�����'��(*�����������������������*��,���2/8

� ��#��(������11G�/5GG\\����&�.���&���"� �������&���9�1/�2�416�2�//5�2�001������

�B��F���� ������ �(� ,����O������G153�/51�65�� ��(������#����

�#���������*�V������������������������������������������������������������������&����������*�.� ����� ����������������������������������������������������������418/������>�# $������?

/0 �������*�;;��J����� ��� �K��������0��G.�*�)O&���9�88�2505;�230;�2/544

���,��%��F����81�2�3/�J������.��������%���K/�0��*�)O&���9�88�2505;�230;�2/544

�&�����,�E,

�� �,���� ���*�0��������*��� ��056��S��F��.��.����������O� ��40�S�(�� ��/06057�������

���������$��82/2/0*�&��(I�����22O)*�&�(��

'�����C����"���053*�/2/2G�F����,����2�O�*&�(���/35255/0S�<��

66�2�/53���� ���F�����R���*��J����% ���2�455/

15������� ��� *K� ���/8�'����� ���&�#����%�<����586G/0

!�����0�*�.%���������%G30B/*������ �������� ���*������,��2�56&���9��68�2�//�2�84;�2�/555����9�68�2�//�2�84;�2�/554

.����"���6/0*�"��/5//*�K�I�,��%�.���F���%<��� �� *�����%��&���9��;4�2�0/�2�35;5�2�G144����9�;4�2�0/�2�35;5�2G140

.����"���01054*�"��86;*����������I�%�.���'����%�"�#�����*������%���'!�05/051*�'.�&���9��;G�2�0/�2�35;5�2�G144����9�;G�20/�235;5�2G140

�.&�#����

���<�3*�/G2/6���� �'�������� ��������"�J�0010�

.�%�������������� ���303��������� ��� ����,�����*��� ����1555

6*�"��,�����&������/GG2/66��'������F%�#��"�� ����������0545&���9�4/�2�0�2�6638�2�0000

7��� � ������<��)� ��� �����J�����%��%"�� ��������� ����J�����%��%*���� ����

�2#�,�

.�%����F����*�3'������ �S����O�������� ��� �'�� �K���*����� ���

.������K������� ����*7����,������ ��%����� ��*�������*�0������ �%��2�/531K������%������K��*�&����

Group Office Locations

Page 155: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them
Page 156: MphasiS Annual Report -CMYK-V13 - Moneycontrol.com · MphasiS Internal Job Postings is an initiative which aims at tapping the best talent from within the organization, allowing them