AUDITOR GUBERNAMENTAL (01) Peil del puesto Ttulo de Contador Pblico colegiado y habilitado Capacitacin especializada en Administracin Pblica y control gubernamental Experiencia laboral no menor de 02 aos en auditora Manejo de Office, Windows y de aplicativos No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales.

Disponibilidad inmediata Condiciones esenciales del contrato Lugar de prestacin del servicio: rgano de Control Institucional

3. PLAZAS.-

2. BASE LEGAL.- Ley N 26918 Ley que crea el Sistema Nacional para la Poblacin en Riesgo - SPR. Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N 30281 - Ley del Presupuesto del Sector Publico para el ao Fiscal 2015 Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la funcin Pblica. Ley N 26771, Establecen prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin

de personal en el sector pblico, en casos de parentesco. -Decreto Legislativo N 1057, Decreto Legislativo que regula el rgimen especial de

Contratacin Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N 008-98-PORMUDEH, Aprueban normas reglamentarias de Sociedades

de Beneficencia Pblica y Juntas de Participacin Social. Decreto Supremo N 033-2005-PCM, Aprueban Reglamento de la Ley del Cdigo de tica de

la Funcin Pblica. - Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N

1057 . Resolucin Ministerial N 417-2008-PCM que aprueba el modelo de contrato administrativo de

servicios. D.S. N065-2011-PCM, modificaciones al Reglamento del Rgimen CAS Ley N29849 Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto

Legislativo N1057 y otorga Derechos laborales Normas legales y reglamentarias que resulten aplicables.

1. OBJETIVO.- Establecer las normas que regularan el proceso de seleccin pblica para la contratacin de Personal Administrativo de Servicios (CAS) en la Sociedad de Beneficencia de Trujillo, calificando a los postulantes que mejor se adecuen a los requisitos establecidos acorde con la idoneidad mostrada por cada uno de ellos.

!//:.U:a6c/ t:d .. ~+.meta 9'Jef~ ~;yrd. BASES GENERALES QUE REGULAN EL CONCURSO PBLICO PARA EL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS) N 002-2015-SBPT- CAS.

TECNICO ADMINISTRATIVO (01) Perfil del Puesto Ttulo tcnico en secretariado, Estudios superiores en derecho, relaciones pblicas o ciencias econmicas Experiencia de 01 ao en sistemas administrativos del sector pblico. Capacitacin en sistemas administrativos en el sector pblico. Manejo de Office, Windows y aplicativos infonnticos Honradez comprobada, bueno trato, dinmico(a). Referencias personales y laborales. No tener impedimentos para contratar con el Estado

RELACIONISTA PUBLICO (01) Perfil del Puesto Ttulo Profesional en Ciencias de la Comunicacin y/o Relaciones Pblicas Experiencia profesional mnima 02 aos en Entidades pblicas Conocimientos de programas informticos ( Windows, Word, Excel, Power Point, Diseo Grfico) No tener impedimentos para contratar con el estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata.

Condiciones esenciales del contrato Lugar de prestacin del servicio: Secretaria General Duracin del contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Trmino : 30 de setiembre del 2015 Contraprestacin mensual SI. 1,350.00 (Un mil trescientos cincuenta y 001100 Nuevos Soles)

TECNICO EN ABOGACIA Perfil del puesto Bachiller en Derecho Capacitacin tcnica afn al cargo Experiencia laboral no menor de 01 ao de Asesora Jurdica en el sector pblico o privado Manejo de Office, Windows y de aplicativos informticos Honradez comprobada. No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata Condiciones esenciales del contrato Lugar de prestacin del servicio: Oficina de Asesora Jurdica Duracin del contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Trmino : 30 de setiembre del 2015 Contraprestacin mensual SI. 1,100.00 (Un mil cien y 00/100 Nuevos Soles)

~t~ cd .?4~~~:m:ta 91&.a ~ ~~(~- Duracin del contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Trmino : 30 de setiembre del 2015 Contraprestacin mensual $/. 1,350.00 (Un mil trescientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)

: 30 de setiembre del 2015. Termino

CONTADOR (01) Perfil del Puesto Ttulo de Contador Pblico, colegiado y habilitado Experiencia de 01 ao en contabilidad gubernamental. Conocimientos avanzados y/o capacitacin especializada en temas afines a sus funciones Manejo de Office, Windows y aplicativos informticos Honradez comprobada, bueno trato, dinmico(a). Referencias personales y laborales. No tener impedimentos para contratar con el estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata. Cursos y/o estudios de especializacin:

Manejo de Office, Windows y aplicativos informticos Condiciones Esenciales del Contrato: Lugar de Prestacin del Servicio: Unidad de Contabilidad Duracin de Contrato Inicio : 01 de julio del 2015

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (01) Perfil del puesto Ttulo Profesional Universitario de Economa, Administracin o Contabilidad, colegiado y habilitado Experiencia no menor de 02 aos en el sector pblico en sistemas administrativos. Redaccin y tcnicas de archivo Manejo de Office, Windows y aplicativos informticos Honradez comprobada. No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales.

Disponibilidad inmediata Condiciones esenciales del contrato Lugar de prestacin del servicio: Oficina General de Administracin Duracin del contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Trmino : 30 de setiembre del 2015 Contraprestacin mensual S/. 1,350.00 (Un mil trescientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)

rP. / / / (2/'f _A . uA' #.t'.' / ic.Y- .. /'~ Jccteaaa cu '7ilM2eyu1mcra Jttf!a e- ..../ lfj?Urb No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata. Cursos y/o estudios de especializacin:

Manejo de Office, Windows y aplicativos informticos Condiciones Esenciales del Contrato: Lugar de Prestacin del Servicio: Secretara General Duracin de Contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Termino : 30 de setiembre del 2015. Contraprestacin Mensual:

S/. 1, 100.00 (Un mil cien y 001100 Nuevos soles) con descuentos de Ley

ESPECIALISTA EN PROMOCION SOCIAL (NUTRICIONISTA) (01)

CHOFER (01) Perfil del Puesto Instruccin Secundaria Completa Licencia Profesional de conducir Capacitacin en mecnica y electricidad automotriz Experiencia de 02 aos en conduccin de vehculos Honradez comprobada, bueno trato, dinmico(a) y disposicin para cumplir rdenes de su

superior. Referencias personales y laborales. No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata. Cursos y/o estudios de especializacin: Contar con conocimientos bsicos de Programas informticos (Word, Excel), Condiciones Esenciales del Contrato: Lugar de Prestacin del Servicio: Oficina de Logstica Duracin de Contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Termino : 30 de setiembre del 2015. Contraprestacin Mensual: SI. 1, 100.00 (Un mil cien y 00/100 Nuevos soles) con descuentos de Ley.

Contraprestacin Mensual: S/. 1, 100.00 (Un mil cien y 00/100 Nuevos soles) con descuentos de Ley

: 30 de setiembre del 2015. Termino

TECNICO ADMINISTRATIVO (01) Perfil del Puesto Instruccin Universitaria y/o Ttulo tcnico de secretaria, Conocimientos de labor pblica en secretariado Experiencia de 01 ao en contabilidad gubernamental. Capacitacin en secretariado y/o contabilidad Manejo de Office, Windows y aplicativos informticos Honradez comprobada, bueno trato, dinmico(a). Referencias personales y laborales. No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata. Cursos y/o estudios de especializacin:

Manejo de Office, Windows y aplicativos informticos Condiciones Esenciales del Contrato: Lugar de Prestacin del Servicio: Unidad de Contabilidad Duracin de Contrato Inicio : 01 de julio del 2015

C.?? fl , -)/ . ~- . y;aea{ ~ , '7:JM'l~ncm .:::};~ _ s~~~ Contraprestacin Mensual: SI. 1,350.00 (Un mil trescientos cincuenta y 00/100 Nuevos soles) con descuentos de Ley.

TUTORA (02) Peil del puesto Ttulo profesional o tcnico en salud o educacin Conocimiento de la administracin pblica Experiencia en el cuidado de nios, mnimo de un (01) ao Honradez comprobada, buen trato, dinmica y disposicin para cumplir rdenes superiores Referencias personales y laborales No tener impedimentos para contratar con el estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata.

Condiciones esenciales del contrato Lugar de prestacin del servicio: Complejo Asistencial de Menores Duracin del contrato Inicio : 01 de julio del 2015

PSICOLOGO (01) Peil del puesto Ttulo Profesional Universitario de Psicologa, colegiado y habilitado Experiencia en labores de atencin psicolgica integral, no menor de 02 aos en el sector pblico o privado Conocimiento avanzado y/o capacitacin especializada en temas afines a su funcin Manejo de Office, Windows y aplicativos informticos Honradez comprobada. No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales.

Disponibilidad inmediata Condiciones esenciales del contrato Lugar de prestacin del servicio: Oficina General de Administracin Duracin del contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Trmino : 30 de setiembre del 2015 Contraprestacin mensual SI. 1,350.00 (Un mil trescientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles

Sf:wk/ ~ fJ&A?~nt"~a 9;f~ ~ 3~~d, Peil del puesto Ttulo Profesional Universitario de Nutricionista, colegiado y habilitado Experiencia en labores de alimentacin nutricional no menor de dos (02) aos en el sector pblico o privado. Conocimiento avanzado y/o capacitacin especializada en temas afines a su funcin Manejo de Office, Winclows y aplicativos informticos Honradez comprobada. No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales.

Disponibilidad inmediata Condiciones esenciales del contrato Lugar de prestacin del servicio: Complejo Asistencial de Menores Duracin del contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Trmino : 30 de setiembre del 2015 Contraprestacin mensual SI. 1,350.00 (Un mil trescientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (01) Perfil del puesto Ttulo Profesional Universitario de Ingeniero Civil y/o Arquitecto, colegiado y habilitado Capacitacin en formulacin y ejecucin de proyectos de infraestructura en el sector pblico o privado Experiencia no menor de 01 ao en formulacin, ejecucin de proyectos de infraestructura en el sector pblico o privado.

SERVICIOS GENERALES (01) Perfil del Puesto Secundaria completa Personal masculino Experiencia comprobada de un (01) ao en labores de SERVICIOS GENERALES {limpieza, jardinera,

electricidad, Albailera, vigilancia, etc.). No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata. Cursos y/o estudios de especializacin: Contar con conocimientos bsicos de Programas informticos (Word, Excel,) No indispensable Condiciones Esenciales del Contrato: Lugar de Prestacin del Servicio: Cementerio General de Miraflores Duracin de Contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Termino : 30 de setiembre del 2015. Contraprestacin Mensual:

SI. 900.00 (Novecientos y 00/100 Nuevos soles) con descuentos de Ley

TRABAJADOR DE SERVICIO (01) Perfil del puesto Secundaria Completa Experiencia comprobada de 01 ao en labores de SERVICIOS GENERALES (limpieza,

jardinera, vigilancia, etc.). Honradez comprobada, buen trato, dinmica y disposicin para cumplir rdenes superiores Referencias personales y laborales No tener impedimentos para contratar con el estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata.

Condiciones esenciales del contrato Lugar de prestacin del servicio: Complejo Asistencial de Menores Duracin del contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Trmino : 30 de setiembre del 2015 Contraprestacin mensual SI. 900.00 (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles)

(_~ - ~ . . Ll , / e: .. ,., . dac/ ~ . -'Ml~ncra 9t/&.a ~ .Y'uyra

Trmino : 30 de setiembre del 2015 Contraprestacin mensual SI. 1, 100.00 (Un mil cien y 001100 Nuevos Soles)

Contraprestacin Mensual: SI. 900.00 (Novecientos y 001100 Nuevos soles) con descuentos de Ley.

: 30 de setiembre del 2015. Termino

SERVICIOS GENERALES (04) Perfil del Puesto Instruccin Supenor Tcnica Experiencia en labores de atencin de usuarios, y Vigilancia, mnimo un (01) ao, de

preferencia en playas de estacionamiento. Contar con conocimientos bsicos de Programas informticos (Word, Excel), Contar con Licencia de conducir No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales. Disponibilidad inmediata. Condiciones Esenciales del Contrato: Lugar de Prestacin del Servicio: Cocheras de la Sociedad de Beneficencia Pblica de Trujillo Duracin de Contrato Inicio : 01 de julio del 2015

ABOGADO (01) Perfil del puesto Ttulo Profesional Universitario de Abogado, colegiado y habilitado Experiencia laboral de 01 ao como abogado, de preferencia en reas relacionadas con el sector inmobiliario en el sector pblico o privado. Capacitacin temas relacionados con el sector inmobiliario Manejo de Office, Windows y aplicativos informticos Honradez comprobada. No tener impedimentos para contratar con el Estado No tener registro de antecedentes penales, judiciales o policiales.

Disponibilidad inmediata Condiciones esenciales del contrato Lugar de prestacin del servicio: Oficina de Patrimonio Inmobiliario Duracin del contrato Inicio : 01 de julio del 2015 Trmino : 30 de setiembre del 2015 Contraprestacin mensual SI. 1,350.00 (Un mil trescientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles

?/tu !//:~ cd .

5. DE LA ETAPA DE EVALUACION

Lugar de Suscripcin del Contrato: Oficina de Personal La Sociedad de Beneficencia Pblica de Trujillo se comunicara con la persona ganadora. Fecha: los primeros 05 das hbiles despus de ser publicados los resultados finales. Responsable Oficina de Personal

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRA TO

SELECCIN Evaluacin del currculum vitae documentado

22 de junio del 2015 Responsable: Comit Evaluador CAS

Publicacin de resultados de la Evaluacin del curriculum vitae documentado en la Pgina Institucional www.sbptrujillo.gob.pe 23 de junio del 2015 Responsable: Comit Evaluador CAS y Oficina de Informtica

Entrevista Lugar: Sociedad de Beneficencia Pblica de Trujillo Jr Independencia N419 Trujillo Las citaciones para la entrevista personal sern comunicadas al telfono o celular consignada en su curriculum. 24 y 25 de junio del 2015 Responsable: Comit Evaluador CAS

Publicacin de resultados finales en la pgina Institucional www.sbptrujillo.gob.pe 26 de junio del 2015 Responsable: Comit Evaluador CAS y Oficina de Informtica Inicio de labores: 01 julio 2015

CONVOCATORIA Publicacin de la Convocatoria en la Pgina Institucional

www.sbptrujillo.gob.pe, Portal del Estado Peruano. 11 de junio del 2015 Responsable: Comit Evaluador CAS y Oficina de Informtica

Presentacin del Curriculum Vitae Documentado a la siguiente Direccin: Jr. Independencia 419 (Tramite Oocumentario) 18y19 de junio del 2015 Horario: 08.00 ama 02.00 pm Responsable: Unidad de Tramite Oocumentario

4. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO

Publicacin del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo www.empleosperu.gob.pe - Link Vacantes Pblicas; Portal del Estado y Portal

Institucional 05 das anteriores a la convocatoria (04 de junio del 2015). rea Responsable: Oficina de Personal

~

8. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 8. 1 EL Proceso puede ser declarado desierto en algunos de los siguientes supuestos:

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

7. DE LA COMISION CALIFICADORA.~ 7.1 El proceso de seleccin estar a cargo del Comit Evaluador CAS y se encargara de

desarrollar todo el proceso desde la convocatoria pblica hasta los resultados finales. 7.2 Las decisiones del Comit Evaluador CAS SON INAPELABLES. 7.3 Al terminar la calificacin el Comit Evaluador CAS presentar el informe final a la

Presidencia de la institucin para su correspondiente aprobacin.

6. DOCUMENTOS A PRESENTAR Curriculum vitae documentado, copias simples Declaracin Jurada de Relacin de Parentesco. Copia simple de DNI Declaracin Jurada de no percibir otros ingresos del Estado bajo ninguna modalidad

(salvo por funcin Docente). Declaracin Jurada que la documentacin que sustenta mis estudios y/o experiencia

laboral presentada al Comit Evaluador, es copia fiel del original, la misma que obra en mi poder.

Declaracin Jurada de no tener antecedentes judiciales, policiales y penales. Declaracin Jurada que la direccin antes consignada, es la que corresponde a mi

domicilio habitual

EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE MAXIMO MINIMO

EVALUACION DE 55% CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO Formacin Acadmica 25% 15 25 puntos Experiencia Laboral 20% 10 20 puntos Capacitaciones 10% 05 10 puntos Puntaje Total de la 30 puntos 55 puntos Evaluacin Curricular ENTREVISTA 45% Expresin Corporal 05% 2 5 puntos Capacidad de Comunicacin 15% 5 15 puntos Dominio de las actividades 25% 8 25 puntos que sern objeto del servicio Puntaje de la Entrevista 15 Puntos 45 puntos

PUNTAJE TOTAL 100% 100 PUNTOS

~~ ~~~ ~tm~cta j~~ J~~4

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de la siguiente manera.

DP 1

Jorge Lpez Esparza Secretario

1