МИССИЯ НПО:

ЧТО? ЗАЧЕМ? КАК?

Ирина Шестиперова

ЧТО? ЗАЧЕМ? КАК?

Определение миссии

Критерии эффективной

миссии

Роль миссии в деятельности организации

Процесс создания миссии

Практическое использование

миссии

«Миссия – это долгосрочная цель, которая объясняет причину существования Вашей организации и определяет ее уникальную роль в сообществе.»

КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОЙ МИССИИ: КОП2

Конкретная

Объемная

Простая

Понятная

Содействие и оказание помощи наименее социально-защищенным слоям населения.

Содействие в построении демократии и гражданского общества в Казахстане, в социальной и жизненной ориентации в условиях рыночной экономики и решения важных на данном

этапе проблем общества в целом, в особенности, проблем детей и подростков, пожилых людей и инвалидов.

Улучшить качество жизни молодежи, путем развития их потенциала и снижения уязвимости.

«Миссия – это портрет в словах.»

Джин Вогт

Какова роль миссии в организации?

Миссия

Стратегия

Программы и проекты

Управление человеческими

ресурсамиКоммуникации

Привлечение ресурсов/

фандрайзинг

Миссия

Цели

Задачи

Мероприятия

Мис

сия д

ает н

апра

влен

иеДеятельность для достижения миссии

Миссия способствует тому, что организация действует как единая гармоничная

система.

«Миссия придает психологическое и эмоциональное значение тому, почему люди встают утром и идут на работу в НПО.»

Джеймс Филлс

Миссия – это основное сообщение организации, то, с

чем она ассоциируется в обществе.

Устойчивость

Надежность

Доверие

Сопричастность

•Клиенты•Организа

ции, предоставляющие услуги

•Доноры/спонсоры

Анализ окружения

•Сильные стороны/компетенции

•Возможности

Самоанализ

•Мозговой штурм

•Формулировка

•Согласование

Формулировка миссии

«Определение цели и миссии организации – процесс сложный, болезненный и рискованный. Однако, только это

позволит организации поставить перед собой конкретные задачи, разработать стратегии, привлечь и объединить

ресурсы, и каждый день мотивировать сотрудников приходить на работу в НПО. Только это позволит организации реально

ориентироваться на результат.»

Питер Дракер, лидер, менеджер, автор книг

Лидер организации должен говорить о миссии с сотрудниками и волонтерами.

Все в организации должны знать миссию.

Миссию можно разместить на стене в офисе, на рабочих

столах компьютеров.

Миссия – инструмент для принятия решения о выполнении тех или иных проектов.

Миссия выполнима!

Каков Ваш первый шаг?