manual de organización especifico
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7/24/2019 Manual de Organizacin Especifico
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Manual de Organizacin
Especifco:
Instituto Duranguense de
Educacin para AdultosIDEA
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Marco LegalSe encuentra reglamentado principalmente
por:
Ley General de Educacin, Diario Ofcial de laFederacin el 13 de julio de 1993.
Ley Federal del Trabajo, Diario Ofcial de la
Federacin el 30 de Noviebre de !01!. "e#laen$o %n$erior de la &ecre$aria de
Educacin '(blica, Diario Ofcial de laFederacin el !3 de junio de 1999.
"e#laen$o )ara la Or#ani*acin de &ervicio+de Educacin -+ica )ara dul$o+, Diario Ofcialde la Federacin el !/ de diciebre de 199.
"e#laen$o %n$erior del %n+$i$u$o Nacional )arala Educacin de lo+ dul$o+, Diario Ofcial de laFederacin el / de junio de 19.
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Antecedentes Histricos
2on el fn de con$ribuir a la a$encin delre*a#o educa$ivo en nue+$ro )a+ a+ coo ela+)irar a un e4ui$a$ivo y ju+$o de+arrollo del)ro#re+o, +ur#e el %NE )or Decre$o're+idencial el 31 de #o+$o de 191.
%nicia la Dele#acin Duran#o 5%DE6 +u+
labore+ en el e+ de noviebre del i+oa7o, de+cen$rali*-ndo+e y ad4uiriendo uncar-c$er inde)endien$e de la &E' el !0 de&e)$iebre de 1999, i+o 4ue 8ue o$or#ado)or lo+ 8uncionario+ del ejecu$ivo 8ederal y
e+$a$al, convir$indo+e en un in+$ruen$o)ara la ba$alla deci+iva y )eranen$e con$rael )er+i+$en$e al8abe$i+o en el e+$ado.
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Atribuciones
El r$. No. : del re#laen$o in$erior del %DE,)ublicado en el 'eridico Ofcial del E+$ado de Duran#oel !1 de abril de !013, de$erina 4ue la+ a$ribucione+o a+un$o+ de co)e$encia del %n+$i$u$o +e +uje$aran alo e+$i)ulado en la Ley General de Educacin a+ coo
el 2onvenio de 2oordinacin )ara la De+cen$rali*acinde lo+ &ervicio+ de Educacin de lo+ dul$o+ del E+$adode Duran#o.
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Objetio del Manual:&ervir coo in+$ruen$o de a)oyo 4ue defna
y e+$able*ca la e+$ruc$ura or#-nica y 8uncional,8oral y real, a+ coo lo+ $rao+ de con$rol yre+)on+abilidad, a+ i+o lo+ canale+ decounicacin 4ue )eri$an al %n+$i$u$o
Duran#uen+e de Educacin )ara dul$o+ una8uncionalidad adini+$ra$iva de la in+$i$ucin.
!ol"ticas del Instituto:
2ero re*a#o educa$ivo.2o)e$encia+ )ara el cu)liien$o dee$a+
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#$u% es IDEA&
E+ el %n+$i$u$o E+$a$al 4ue or#ani*a la+ volun$ade+de a4uella+ or#ani*acione+, de)endencia+ eindividuo+ in$ere+ado+ en a)oyar la educacinb-+ica )ara adul$o+.
'uncin !rincipal:Diri#ir, con$rolar, vi#ilar, coordinar y adini+$rarlo+ recur+o+ y 8acul$ade+ concernien$e+ al %DE.
Objetio:rindar lo+ edio+ nece+ario+ )ara 4ue lo+ adul$o+en re*a#o educa$ivo co)le$en +a$i+8ac$oriaen$e+u educacin b-+ica ;a+$a ob$ener el cer$ifcadocorre+)ondien$e.
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EstructuraOrganizacional
La e+)eciali*acin del $rabajo den$rode la or#ani*acin e+ uy)ronunciada, )ar$iendo de lo+)ue+$o+ a+ al$o+ ;a+$a lo+ deenor ran#o jer-r4uico.
E+ $o$alen$e cen$rali*ada.
El $i)o de e+$ruc$ura or#ani*acional
e+ una coninacin de la burocraciacon la e+$ruc$ura +i)le.
&u +i+$ea de de)ar$aen$ali*acine+ del $i)o 8uncional.
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(ndice de !rocedimiento
%n$e#racin de 'er+onal
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Estructura Org)nica
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Organigrama
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*eorganizacin 2ubriien$o $o$al de la )lan$illa de $rabajo
re4uerida, a+ coo una nueva evaluacinacerca del )er+onal de a+i+$encia o
encar#ado de la+ di8eren$e+ ofcina+, conla fnalidad de o)$ii*ar y efcien$e elejercicio de la+ o)eracione+ del %n+$i$u$o.
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+*A,IAS !O* S-A.E/,I0/