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Madrid26 Febrero 2013

Dr Giorgio Cometto Adviser to Executive Director

GHWA Secretariat

Alianza Global en pro del personal sanitario

Progresos y desafíos en la migración internacional de personal sanitario

Países con déficit crítico demédicos, enfermeras y parteras

2Fuente: OMS, 2006

Proporción de médicos extranjeros en una selección de países de la

OCDE

3Fuente: OECD, 2010

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Código de buenas prácticas de la OMS en contractación internacional del personal

de saludNacido de una alianza apoyada por un grupo de trabajo sobre la migración internacionalImpulsado por la OMS, y aprobado en 64 ª Asamblea Mundial de la Salud en 2010Un hito clave en la lucha contra los problemas de la migración del personal sanitario

Qué implica el Código

SolidaridadEvidencias e información

Autosuficiencia

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Datos sobre la implementación del código

6Fuente: OMS, 2013

Progreso en la implementación del código

7Fuente: OMS, 2012

Algunas iniciativas importantes

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Kenya: acuerdos bilaterales

Tailandia: regulación de recrutadores

Noruega: detener reclutamento desde paises con escasez

EE.UU: fortalecer la coordinación inter-sectoral

Conclusiones:acelerar la ejecución del código

Evidencias y datos para monitoreo y planificación

Coordinación Inter-sectorial

Implementación del

código para abordar

problemas de RHS

Compromiso politico para la

cobertura universal en

salud

Colaboración multinacional

Leyes y regulaciónes

efectivas

9

10

Muchas gracias por su atención

Contact:

Global Health Workforce AllianceEmail: ghwa@who.intURL: http://www.who.int/workforcealliance/en/