l’innovation c’est payant 2013 | réseau trans-tech
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Des experts en mode solution : innovation technologique et sociale
Les CCTT, une mission : Accompagner les PME (et les organismes) dans l'innovation (technologique et sociale) par : de la recherche appliquée et du développement technologique du soutien technique de l'information de la formation
Des domaines précis pour chaque CCTT : Pour le CNETE : technologies environnementales bioprocédés industriels technologies membranaires traitement et filtration des gaz
46 centres 1 070 experts Partout au Québec
Les PME sont au coeur de la mission des CCTT.
TOUTES les actions des CCTT visent à soutenir les PME.
Parfois, les CCTT font de la recherche autonome, mais c’est dans le seul but de développer un savoir dont les PME auront besoin à court ou moyen terme.
Place des PME
Mode PULL - projet qui vient de la PME :
• identifier le bon interlocuteur au CCTT (généraliste vs. spécialiste) • valider le besoin du client (projet vs. objectif) • développer un projet (étapes, durée, échancier, budget, livrables, mode de
communication, financement, etc.) • tenir le client informé • transférer les résultats et le savoir
Travailler en collaboration
Mode PUSH - projet qui vient du CCTT :
• veille technologique ET connaissance des entreprises (un pied dans notre domaine, l’autre dans notre milieu!)
• identifier le bon interlocuteur dans la PME ou dans le milieu (porte d’entrée) • valider l’ouverture et le besoin du client • valider la possibilité de travailler en consortium • développer un projet (étapes, durée, échancier, budget, livrables, mode de
communication, financement, etc.) • tenir le client informé • transférer les résultats et le savoir
Travailler en collaboration
Facteurs de succès :
• trouver (ou développer un langage commun) – valider que les mots ont le même sens
• prendre le temps de bien comprendre le problème... et les limites de la PME • assurer un bon suivi du dossier (tenir la PME informée de l’évolution du
projet) • cerner et expliquer le niveau de risque et financer le projet en conséquence • débuter par un premier projet d’envergure restreinte • définir les limites de l’implication de chacun
Travailler en collaboration
Les avantages pour la PME :
• Accès à des ressources de haut niveau, sans en assumer la masse salariale à l’année; certains CCTT sont concrètement (en partie!) le centre de recherche de PME
• Heure juste quand au degré de risque des projets menés (et diminuer ce risque au minimum : consortiums, partenariats avec d’autres CCTT ou d’autres collaborateurs, etc.)
• Accès à de l’équipement de pointe • Gestion souple de la PI • Transfert de connaissances
Travailler en collaboration
Les avantages pour le CCTT :
• Maintenir une expertise de haut niveau • Comprendre la réalité des PME et développer un savoir en fonction de
l’industrie • Fierté de participer à la réussite d’entreprises du secteur et de la région
Travailler en collaboration
Collaborer : la clé de la réussite !
Merci !