leadership
DESCRIPTION
Training with Beit Eltefel , HebronTRANSCRIPT
![Page 1: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/1.jpg)
Trainer: Loay Ahmed Qabajeh
كن قائدا BE a LEADER
![Page 2: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/2.jpg)
Any One Can be A Commander
http://www.trainer.ps 2
![Page 3: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/3.jpg)
But Being the LEADER is
http://www.trainer.ps 3
![Page 4: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/4.jpg)
ماذا تعني لك
هذه الصورة ...
![Page 5: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/5.jpg)
... ماذا تعني لك هذه الصورة
![Page 6: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/6.jpg)
... ماذا تعني لك هذه الصورة
![Page 7: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/7.jpg)
... ماذا تعني لك هذه الصورة
![Page 8: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/8.jpg)
من هو قائدك المفضل ولماذا ؟
![Page 9: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/9.jpg)
تمرين مجموعات... برج القيادة الفاعلة
http://www.trainer.ps 9
![Page 10: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/10.jpg)
عصف ذهني
.، وما هي األنماط القياديةما هو تعريفكم للقيادة •
ما هي أهم صفات القائد المثالي •
القائدهي أهم المهارات المطلوبة لنجاح ما •
كيف يتم اختيار القيادة •
ما هي أخطاء القيادات •
![Page 11: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/11.jpg)
استثمار في البشر.... القيادة
فازرع األرز.. لعام واحد إذا كنت تخطط فازرع األشجار.. لعشرين عاما إذا كنت تخطط
النـــاسفعلم .. لمائة عام أما إذا كنت تخطط مثل صيني
http://www.trainer.ps 11
![Page 12: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/12.jpg)
: القيادة هي
http://www.trainer.ps 12
على القدرة هي
تحفيز و التأثير
بأمر للقيام األفراد
لتحقيق يوصل ما
.األهداف
![Page 13: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/13.jpg)
... القيادة
.القيادة يصنعون وال يولدون• فعاالأن تصبح قائدا يمكنك إذا كان لديك الرغبة واإلرادة، • .القيادة مهارة يمكن تنميتها عبر التدريب والتجربة • .القوة والسلطة ال تجعل منك قائدا •
http://www.trainer.ps 13
![Page 14: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/14.jpg)
: شاهد الفيلم وناقش
![Page 15: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/15.jpg)
كل قائد مدير وليس كل مدير قائد
ناقش هذه العبارة
http://www.trainer.ps 15
![Page 16: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/16.jpg)
القادة والمدراء
16
![Page 17: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/17.jpg)
فروق أخرى القائد يبتكر والمدير ينفذ القائد يبادر والمدير يدير يثق و المدير يراقبالقائد كيف: لماذا و المدير يسأل : يسأل القائد القائد يطلب الحد األقصى والمدير يطلب الحد األدنى القائد يعمل الصحيح و المدير يعمل بطريقة صحيحة
![Page 18: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/18.jpg)
أهم الكلمات في علم القيادة
كلمات 6أهم •
كلمات 5أهم •
كلمات 4أهم •
كلمات 3أهم •
أهم كلمتين •
أهمة كلمة •
أقل الكلمات أهمية •
ttp://www.trainer.ps 18
I admit I made a mistake
You did a good job
What is your opinion?
If you please
Thank you
We
I
![Page 19: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/19.jpg)
It is time to Break
![Page 20: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/20.jpg)
القيادة الناجحة
تتأكد أن المهمة المطلوبة قد أنجزت
تعزز وتبني قدرات الفريق
تلبي االحتياجات الفردية وتراعيها
http://www.trainer.ps 20
![Page 21: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/21.jpg)
نصائح لنجاحك كقائد
.إعرف قدراتك وابحث عن التطوير دائماً •
كن مهنياً ومحترفاً •
.تول زمام األمر والمسؤولية•
.نم حس المسؤولية في فريقك•
.اتخذ القرارات الصارمة في وقتها •
.اعرف قدرات فريقك واعمل على تطوير المزيد منها•
http://www.trainer.ps 21
![Page 22: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/22.jpg)
نصائح لنجاحك كقائد
.تأكد أن المهام مفهومة ومنجزة •
كن القدوة •
اجعل فريقك على اطالع دائم•
.قم بتدريب فريقك ليظل متماسكاً •
.استفد من كامل قدرات الفريق •
http://www.trainer.ps 22
![Page 23: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/23.jpg)
صفات القائد الفعال
http://www.trainer.ps 23
![Page 24: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/24.jpg)
يمتلك الرؤية
يؤمن بها، ينقلها لآلخرين، يتابع تحقيقها ، تشكل له بوصلة النجاح
![Page 25: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/25.jpg)
شغوفاً بما يفعل
.الشغف معدي ، كن متحمسا وشغوفا يكن فريقك مثلك
![Page 26: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/26.jpg)
القائد حازم ال يتردد
ال تكثر من التردد، فكر باألمر، قم بالتحليل، واتخذ القرار بالوقت المناسب
![Page 27: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/27.jpg)
يهتم ببناء الفريق
.ال تتدخل في التفاصيل الصغيرة وكن جاهزا حين الحاجة لخبرتك
![Page 28: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/28.jpg)
يهتم بالتعلم والتعليم
.كل يوم هناك مجال تعلم أشياء جديدة
![Page 29: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/29.jpg)
يملك مهارات االتصال الفعال
مستمعون كثر ومختلفون
![Page 30: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/30.jpg)
يؤمن باالحترام المتبادل
االحترام المتبادل مفتاح الثقة المتبادلة
![Page 31: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/31.jpg)
يشكل مصدرا للمعلومات
يقصدك الناس والفريق للمعلومات المحدثة
![Page 32: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/32.jpg)
منظماً
كما تكون يكون فريقك
![Page 33: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/33.jpg)
إيجابيا
.التفكير االيجابي ينتشر بالعدوى
![Page 34: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/34.jpg)
إنجاز القيادة تعني ال
.الفريق خالل من المهام
الفريق بناء تعني القيادة
.المهام إنجاز خالل من
![Page 35: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/35.jpg)
Listen twice as much as you speak.
Encourage people to take risks
Assess the facts before making a decision
Demand accountability of yourself and others
Expect people to do their best.
Respect those "under" and "above" you...
Solve problems with action
Honor your word.
Include others in the process.
Praise publicly, criticize and correct privately
http://www.trainer.ps 35
![Page 36: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/36.jpg)
مهارات القائد الناجح
http://www.trainer.ps 36
بناء الفريق
حل المشاكل
التخطيط التفويض
التحفيز
اتخاذ القرارات
حل النزاعات
![Page 37: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/37.jpg)
A Good Leader Means
• Listen
• Encourage
• Affirm
• Disciple
• Empathize
• Respect
37
![Page 38: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/38.jpg)
أخطاء القيادي
.تكرار نفس األخطاء • .عدم المرونة• .عدم االستفادة من الماضي • ضابطا عسكريا بدال من قائد• ال يستمع •
. الشخصي المجد مصيدة• القيادة دوام توقع• والمهارات المعلومات كنز• .زائد بشكل بالنفس االعتداد•رؤية االمور باالبيض •
واألسود
![Page 39: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/39.jpg)
نظريات القيادة
الرجل العظيم السمات الموقفية
الوظيفية السلوكية
http://www.trainer.ps 39
![Page 40: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/40.jpg)
القيادة المثالية داعمة للفريق • تعرف العمل الجيد والفريق الجيد• تحفز الفريق•على رؤية ما وراء مصالحها الذاتية وزيادة تساعد الناس •
.التركيز على مصالح الفريق واالحتياجات
ملهمة •
http://www.trainer.ps 40
![Page 41: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/41.jpg)
القيادة المثالية
.النزاهةلديها • .واضحةتحدد أهداف • .تتواصل مع الفريق حول الرؤية والغاية• .تمثل القلب والقدوة• .تؤمن بقدرات الفريق وتشجل المزيد •
http://www.trainer.ps 41
![Page 42: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/42.jpg)
http://www.trainer.ps 42
أنماط القيادة
األتوقراطي
الديمقراطي
البيروقراطي
المتساهل
![Page 43: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/43.jpg)
أنماط أخرى
الكارزمي•
المهتم باألشخاص•
الخادم •
المهتم بالمهام •
http://www.trainer.ps 43
![Page 44: Leadership](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060110/5559e2e2d8b42a39498b4c54/html5/thumbnails/44.jpg)
كيفية اختيار النمط القيادي
مستوى مهارات وخبرات الفريق•
نوع العمل المطلوب إنجازه•
البيئة التنظيمية•
نمطك الطبيعي أو المفضل•
http://www.trainer.ps 44
األشخاص ) للظروف تبعاً المختلفة األنماط بين تبدل الناجحة القيادات
ومتطلبات العمل متطلبات بين والموازنة الثقة بناء شيء أهم ، ( واألعمال . الفريق