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LG NEWS TALENTS, la newsletter des agents de la Ville de Livry-Gargan Inscriptions en préparation filière médico-sociale Pour un certain nombre de préparation, nous sommes en aente des informations précises sur les modalités d’inscrip- tion. Il s’agit des préparations suivantes : • Concours sur titre session 2019 - Auxiliaire de puériculture principal de 2 ème classe • Concours externe et 3 ème voie session 2019 - ATSEM princi- pal de 2 ème classe • Concours session 2020 - Administrateur territorial • Concours session 2020 - Adjoint administratif principal de 2 ème classe • Concours session 2019 - Conservateur territorial du patri- moine • Concours session 2020 - Bibliothécaire • Examen professionnel d’avancement de grade session 2020 - Adjoint du patrimoine principal de 2 ème classe • Concours session 2020 - Directeur de la police municipale • Concours session 2020 - Gardien de police municipale • Examen professionnel d’avancement de grade session 2020 - Adjoint d’animation principal de 2 ème classe • Examen professionnel d’avancement de grade session 2020 - Conseiller principal des activités physiques et sportives • Concours session 2020 - Educateur des activités phy- siques et sportives et ETAPS principal de 2 ème classe • Concours session 2020 - Technicien territorial et Techni- cien territorial principal de 2 ème classe • Concours et à l’examen professionnel d’avancement de grade session 2020 - Adjoint technique territorial principal de 2 ème classe Nous vous invitons à consulter régulièrement le site intranet de la Ville sur lequel les informations seront communiquées. Le service Emploi, Formation et Compétences se tient à votre disposition. Inscriptions concours et examens filière animation Catégorie C ADJOINT D’ANIMATION PRINCIPAL DE 2 ÈME CLASSE Concours externe interne 3 ème voie u Préinscription du 2/10/2018 au 7/11/2018 sur le site du CIG grande Cou- ronne u Epreuve 26/03/2019 filière administrative Catégorie A ATTACHÉ PRINCIPAL Examen professionnel par avancement de grade u Préinscription du 06/11/2018au 12/12/2018 sur le site du CIG petite couronne u Epreuve le 04/04/2019 Catégorie C ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2 ÈME CLASSE Examen professionnel par avancement de grade u Préinscription du 23/10/2018 au 28/11/2018 sur le site du CdG Seine et Marne u Epreuve 14/03/2019 filière culturelle Catégorie A PROFESSEUR D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE CLASSE NORMALE Concours Externe Interne - session 2019 u Préinscription du 11/09/2018 au 17/10/2018 Répartition des disciplines entre les CDG u Epreuve 01/02/2019 ATTACHÉ DE CONSERVATION DU PATRIMOINE Concours Externe Interne 3 ème voie - session 2019 u Préinscription du 16/10/2018 au 21/11/2018 sur le site du CIG Petite couronne u Epreuve 15/05/2019 Catégorie B ASSISTANT DE CONSERVATION Concours externe interne 3 ème voie - session 2019 u Préinscription du 16/10/2018 au 21/11/2018 sur le site du CIG Grande couronne u Epreuve 21/05/2019 ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2 ÈME CLASSE Concours externe interne 3 ème voie - session 2019 u Préinscription du 16/10/2018 au 21/11/2018 sur le site du CdG Seine et Marne u Epreuve 21/05/2019 Concours et examens RAPPEL : dans le cadre du dispositif de préparation concours et exa- mens professionnels, vous pouvez vous inscrire en complétant les formulaires d’inscription, disponibles sur le réseau mutualisation / DRH /préparation concours ou auprès de votre hiérarchie à qui ils sont également adressés IMPORTANT : pour être pris en considération auprès du CNFPT, les bulletins d’inscription doivent être signés par : u l’agent qui s’engage à suivre avec assiduité la préparation, u le responsable formation et le responsable hiérarchique qui s’engagent respectivement à ce que toutes les conditions soient réunies pour que l’agent puisse participer à la formation dans sa totalité, u l’autorité territoriale Dûment renseignés, les bulletins sont à retourner au service formation dans les délais impartis. LG NEWS TALENTS, la newsletter des agents de la Ville de Livry-Gargan Arrivées Août et Septembre 2018 DETAILLE Christophe, Directeur des finances FLEURY Hervé, Responsable du service LGI, CCAS SKORIC Cécilia, Gardien-Brigadier, Police Municipale NOEL Estelle, Agent de surveillance de la Voie Publique, Police Municipale ARRONDEAU Margaux, Maître-nageur, Centre Nautique CORTES Yoman, Maître-nageur, Centre Nautique LUPPI Jean-Ronan, Maître-nageur, Centre Nautique GHERRAS Soraya, Agent polyvalent (Accueil, Caisse et entretien), Centre Nautique NOVACKOVA Andrea, Agent polyvalent (Accueil, Caisse et entretien), Centre Nautique BRICE Lorvana, ATSEM, Service Restauration Entretien et ATSEM PHILIPPON Marine, ATSEM, Service Restauration Entretien et ATSEM MONOT Marine, ATSEM, Service Restauration Entretien et ATSEM CORREA DE MELO Fabricio, Professeur de guitare, Conservatoire Départs Août et Septembre 2018 KARAMITSOS Stéphanie, Coordinatrice technique, Maison de la Petite Enfance SOULIVET Cédric, Agent de surveillance de la Voie Publique, Police Municipale SIRNER Jessica, Auxiliaire de puériculture, crèche Saint- Claude PIERREPONT Christophe, cuisinier, Maison de la Petite Enfance VAUDABLE Bruno, Gestionnaire d’affichage, Direction de la Propreté MARIN Philippe, Jardinier, Service des espaces verts POTHIER Catherine, Aide à domicile, CCAS Mouvements Août et Septembre 2018 COULIBALY Niama a rejoint le service de la Commande Publique sur le poste d’assistante. DIAS Sandrine a rejoint le service de la Petite Enfance sur un poste de secrétaire SASSI Samia a rejoint la crèche Saint Claude sur un poste d’aide auxiliaire de puériculture MESSEDAA Nora a rejoint le Multi Accueil Vendôme sur un poste d’aide auxiliaire de puériculture BODERAU Carole a rejoint le service Restauration Entretien et ATSEM sur un poste d’ATSEM Arrivées et départs Y’a du mouv’ Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu Mis en place à compter du 1 er janvier 2019, le prélèvement à la source est un mode de recouvrement de l’impôt. Etalé sur 12 mois, il supprime le déca- lage d’un an entre la perception des revenus et leur imposition. L’impôt dû est prélevé directement sur les revenus de l’agent. L’administration fiscale transmet à l’employeur, pour chaque agent, un taux de prélèvement à appliquer sur le salaire net. Ce taux de prélèvement, calculé sur la base de la dernière décla- ration des revenus, n’est pas révélateur d’une situation précise et est soumis au secret professionnel. En cas de changement de situation (naissance, variation de revenu…), l’administration fiscale recalcule le taux de prélèvement et le transmet à l’employeur. Le taux est mis à jour automatiquement une fois par an au mois d’août de l’an- née N après l’envoi de la déclaration de revenus effectué en mai de l’année N. Le nouveau taux s’applique du 1 er septembre de l’année N au 31 août de l’année N+1. L’employeur reverse, le mois suivant, la somme prélevée à la Direction Géné- rale des Finances Publiques. A noter : le prélèvement à la source ne supprime pas la déclaration annuelle des revenus. Pour toute information, vous êtes invités à contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.41.70.27.08. En 2018 Printemps Déclaration de revenus 2017. Eté Mise à disposition de l’avis d’impôt 2017 avec le taux de prélèvement. Automne Hiver L’employeur reçoit de l’administration fiscale le taux de prélèvement. En 2019 Janvier Application du prélèvement à la source. Le montant est déduit automatiquement du salaire net et indiqué sur la fiche de paie. Avril/Juin Déclaration de revenus 2018. Je peux disposer de mon taux de prélèvement fiscal applicable en septembre. Août/Septembre L’employeur reçoit de l’administration fiscale mon nouveau taux de prélèvement fiscal.

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  • L G N E W S TALENTS, la newsletter des agents de la Ville de Livry-Gargan

    Inscriptions en préparation filière médico-sociale Pour un certain nombre de préparation, nous sommes en attente des informations précises sur les modalités d’inscrip-tion. Il s’agit des préparations suivantes :• Concours sur titre session 2019 - Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe • Concours externe et 3ème voie session 2019 - ATSEM princi-pal de 2ème classe• Concours session 2020 - Administrateur territorial• Concours session 2020 - Adjoint administratif principal de 2ème classe • Concours session 2019 - Conservateur territorial du patri-moine• Concours session 2020 - Bibliothécaire• Examen professionnel d’avancement de grade session 2020 - Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe • Concours session 2020 - Directeur de la police municipale• Concours session 2020 - Gardien de police municipale• Examen professionnel d’avancement de grade session 2020 - Adjoint d’animation principal de 2ème classe • Examen professionnel d’avancement de grade session 2020 - Conseiller principal des activités physiques et sportives • Concours session 2020 - Educateur des activités phy-siques et sportives et ETAPS principal de 2ème classe• Concours session 2020 - Technicien territorial et Techni-cien territorial principal de 2ème classe• Concours et à l’examen professionnel d’avancement de grade session 2020 - Adjoint technique territorial principal de 2ème classeNous vous invitons à consulter régulièrement le site intranet de la Ville sur lequel les informations seront communiquées. Le service Emploi, Formation et Compétences se tient à votre disposition.

    Inscriptions concours et examensfilière animation Catégorie CADJOINT D’ANIMATION PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSE Concours externe interne 3ème voieu� Préinscription du 2/10/2018 au 7/11/2018 sur le site du CIG grande Cou-

    ronneu� Epreuve 26/03/2019

    filière administrative Catégorie AATTACHÉ PRINCIPAL Examen professionnel par avancement de gradeu� Préinscription du 06/11/2018au 12/12/2018 sur le site du CIG petite

    couronneu� Epreuve le 04/04/2019

    Catégorie CADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSEExamen professionnel par avancement de gradeu� Préinscription du 23/10/2018 au 28/11/2018 sur le site du CdG Seine et Marneu� Epreuve 14/03/2019

    filière culturelle Catégorie A

    PROFESSEUR D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE CLASSE NORMALE Concours Externe Interne - session 2019u� Préinscription du 11/09/2018 au 17/10/2018 Répartition des disciplines

    entre les CDG u� Epreuve 01/02/2019

    ATTACHÉ DE CONSERVATION DU PATRIMOINE Concours Externe Interne 3ème voie - session 2019u� Préinscription du 16/10/2018 au 21/11/2018 sur le site du CIG Petite

    couronne u� Epreuve 15/05/2019

    Catégorie B

    ASSISTANT DE CONSERVATION Concours externe interne 3ème voie - session 2019u� Préinscription du 16/10/2018 au 21/11/2018 sur le site du CIG Grande

    couronneu� Epreuve 21/05/2019

    ASSISTANT DE CONSERVATION PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSE Concours externe interne 3ème voie - session 2019u� Préinscription du 16/10/2018 au 21/11/2018 sur le site du CdG Seine et

    Marneu� Epreuve 21/05/2019

    Concourset examens

    RAPPEL : dans le cadre du dispositif de préparation concours et exa-mens professionnels, vous pouvez vous inscrire en complétant les formulaires d’inscription, disponibles sur le réseau mutualisation /DRH /préparation concours ou auprès de votre hiérarchie à qui ils sont également adressésIMPORTANT : pour être pris en considération auprès du CNFPT, les bulletins d’inscription doivent être signés par :u l’agent qui s’engage à suivre avec assiduité la préparation, u le responsable formation et le responsable hiérarchique qui

    s’engagent respectivement à ce que toutes les conditions soient réunies pour que l’agent puisse participer à la formation dans sa totalité,

    u l’autorité territoriale Dûment renseignés, les bulletins sont à retourner au service formation dans les délais impartis.

    L G N E W S TALENTS, la newsletter des agents de la Ville de Livry-Gargan

    Arrivées Août et Septembre 2018➜ DETAILLE Christophe, Directeur des finances➜ FLEURY Hervé, Responsable du service LGI, CCAS➜ SKORIC Cécilia, Gardien-Brigadier, Police Municipale➜ NOEL Estelle, Agent de surveillance de la Voie Publique,

    Police Municipale➜ ARRONDEAU Margaux, Maître-nageur, Centre Nautique➜ CORTES Yoman, Maître-nageur, Centre Nautique➜ LUPPI Jean-Ronan, Maître-nageur, Centre Nautique➜ GHERRAS Soraya, Agent polyvalent (Accueil, Caisse et

    entretien), Centre Nautique➜ NOVACKOVA Andrea, Agent polyvalent (Accueil, Caisse et

    entretien), Centre Nautique➜ BRICE Lorvana, ATSEM, Service Restauration Entretien et

    ATSEM➜ PHILIPPON Marine, ATSEM, Service Restauration Entretien

    et ATSEM➜ MONOT Marine, ATSEM, Service Restauration Entretien et

    ATSEM➜ CORREA DE MELO Fabricio, Professeur de guitare,

    Conservatoire

    Départs Août et Septembre 2018 ➜ KARAMITSOS Stéphanie, Coordinatrice technique, Maison

    de la Petite Enfance➜ SOULIVET Cédric, Agent de surveillance de la Voie Publique,

    Police Municipale➜ SIRNER Jessica, Auxiliaire de puériculture, crèche Saint-

    Claude➜ PIERREPONT Christophe, cuisinier, Maison de la Petite

    Enfance➜ VAUDABLE Bruno, Gestionnaire d’affichage, Direction de la

    Propreté➜ MARIN Philippe, Jardinier, Service des espaces verts➜ POTHIER Catherine, Aide à domicile, CCAS

    Mouvements Août et Septembre 2018➜ COULIBALY Niama a rejoint le service de la Commande

    Publique sur le poste d’assistante.➜ DIAS Sandrine a rejoint le service de la Petite Enfance sur un

    poste de secrétaire➜ SASSI Samia a rejoint la crèche Saint Claude sur un poste

    d’aide auxiliaire de puériculture➜ MESSEDAA Nora a rejoint le Multi Accueil Vendôme sur un

    poste d’aide auxiliaire de puériculture➜ BODERAU Carole a rejoint le service Restauration Entretien

    et ATSEM sur un poste d’ATSEM

    Arrivées et départsY’a du mouv’

    Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu Mis en place à compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source est un mode de recouvrement de l’impôt. Etalé sur 12 mois, il supprime le déca-lage d’un an entre la perception des revenus et leur imposition. L’impôt dû est prélevé directement sur les revenus de l’agent. L’administration fiscale transmet à l’employeur, pour chaque agent, un taux de prélèvement à appliquer sur le salaire net. Ce taux de prélèvement,

    calculé sur la base de la dernière décla-ration des revenus, n’est pas révélateur d’une situation précise et est soumis au secret professionnel. En cas de changement de situation (naissance, variation de revenu…), l’administration fiscale recalcule le taux de prélèvement et le transmet à l’employeur.Le taux est mis à jour automatiquement une fois par an au mois d’août de l’an-née N après l’envoi de la déclaration

    de revenus effectué en mai de l’année N. Le nouveau taux s’applique du 1er septembre de l’année N au 31 août de l’année N+1.L’employeur reverse, le mois suivant, la somme prélevée à la Direction Géné-rale des Finances Publiques.A noter : le prélèvement à la source ne supprime pas la déclaration annuelle des revenus.

    Pour toute information, vous êtes invités à contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.41.70.27.08.

    Newsletter septembre 2018

    Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu

    Mis en place à compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source est un mode de recouvrement de l’impôt. Etalé sur 12 mois, il supprime le décalage d’un an entre la perception des revenus et leur imposition. L’impôt dû est prélevé directement sur les revenus de l’agent. L’administration fiscale transmet à l’employeur, pour chaque agent, un taux de prélèvement à appliquer sur le salaire net. Ce taux de prélèvement, calculé sur la base de la dernière déclaration des revenus, n’est pas révélateur d’une situation précise et est soumis au secret professionnel. En cas de changement de situation (naissance, variation de revenu…), l’administration fiscale recalcule le taux de prélèvement et le transmet à l’employeur. Le taux est mis à jour automatiquement une fois par an au mois d’août de l’année N après l’envoi de la déclaration de revenus effectué en mai de l’année N. Le nouveau taux s’applique du 1er septembre de l’année N au 31 août de l’année N+1. L’employeur reverse, le mois suivant, la somme prélevée à la Direction Générale des Finances Publiques. A noter : le prélèvement à la source ne supprime pas la déclaration annuelle des revenus.

    En 2018

    Printemps Déclaration de revenus 2017.

    Eté Mise à disposition de l’avis d’impôt 2017 avec le taux de prélèvement.

    Automne Hiver L’employeur reçoit de l’administration fiscale le taux de prélèvement.

    Pour toute information, vous êtes invités à contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.41.70.27.08.

    En 2019

    Janvier Application du prélèvement à la source. Le montant est déduit automatiquement du salaire net et indiqué sur la fiche de paie.

    Avril/Juin Déclaration de revenus 2018. Je peux disposer de mon taux de prélèvement fiscal applicable en septembre.

    Août/Septembre

    L’employeur reçoit de l’administration fiscale mon nouveau taux de prélèvement fiscal.

    Newsletter septembre 2018

    Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu

    Mis en place à compter du 1er janvier 2019, le prélèvement à la source est un mode de recouvrement de l’impôt. Etalé sur 12 mois, il supprime le décalage d’un an entre la perception des revenus et leur imposition. L’impôt dû est prélevé directement sur les revenus de l’agent. L’administration fiscale transmet à l’employeur, pour chaque agent, un taux de prélèvement à appliquer sur le salaire net. Ce taux de prélèvement, calculé sur la base de la dernière déclaration des revenus, n’est pas révélateur d’une situation précise et est soumis au secret professionnel. En cas de changement de situation (naissance, variation de revenu…), l’administration fiscale recalcule le taux de prélèvement et le transmet à l’employeur. Le taux est mis à jour automatiquement une fois par an au mois d’août de l’année N après l’envoi de la déclaration de revenus effectué en mai de l’année N. Le nouveau taux s’applique du 1er septembre de l’année N au 31 août de l’année N+1. L’employeur reverse, le mois suivant, la somme prélevée à la Direction Générale des Finances Publiques. A noter : le prélèvement à la source ne supprime pas la déclaration annuelle des revenus.

    En 2018

    Printemps Déclaration de revenus 2017.

    Eté Mise à disposition de l’avis d’impôt 2017 avec le taux de prélèvement.

    Automne Hiver L’employeur reçoit de l’administration fiscale le taux de prélèvement.

    Pour toute information, vous êtes invités à contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.41.70.27.08.

    En 2019

    Janvier Application du prélèvement à la source. Le montant est déduit automatiquement du salaire net et indiqué sur la fiche de paie.

    Avril/Juin Déclaration de revenus 2018. Je peux disposer de mon taux de prélèvement fiscal applicable en septembre.

    Août/Septembre

    L’employeur reçoit de l’administration fiscale mon nouveau taux de prélèvement fiscal.

  • t alentsLA NEWS DES AGENTS

    NotaBene#

    Septembre 201826

    Elections professionnelles 2018

    Participez aux Foulées Livryennes le 7 octobre 2018 !

    Le 6 décembre 2018, les agents com-munaux désigneront les représentants du personnel issus des organisations syndicales qui siégeront au sein des instances consultatives de la Fonc-tion Publique telles que la Commission Administrative Paritaire (CAP), la Com-mission Consultative Paritaire (CCP) et le Comité Technique (CT), pour 4 ans.

    MAIS QUEL EST LE RÔLE DE CES INSTANCES ?

    • En matière de carrière Pour les fonctionnaires, les CAP sont saisies notamment sur la carrière (avancement de grade, promotion interne…), l’exercice des fonctions (refus de temps partiel, mise à dispo-sition…), la mobilité et les positions statutaires (détachement, disponibili-té…), les droits et obligations (en cas

    4 courses, organisées par le club d’athlétisme de Livry-Gargan avec le soutien de la mairie et des services techniques, sont proposées au départ près du parc de la mairie : > 0,8 km (EA - enfants nés en 2009 et après) Gratuit, départ à 9h> 2 km (Poussins/Benjamins - enfants nés en 2005-2006-2007-2008) Gratuit, départ à 9h15> 5 km (ouverte aux personnes nées en 2004 et avant) 5 € (+2 € si inscription le 07/10), départ à 9h30> et 10 km (ouverte à tous, nés en 2002 et avant) 10 € (+5 € si inscription le 07/10), départ à 10h15.Inscription : > En ligne sur www.my-easyraces.fr ou www.livryathle.fr > Sur place samedi 6 octobre de 14h à 18h à l’Espace Jules Verne ou le 7 octobre avec majoration> Par courrier à Larbi Zeroual 3 bis, avenue de la République 77000 Meaux (chèque à l’ordre de Livry-Gargan Athlétisme) Les dossards sont à retirer à l’Espace Jules Verne le 6 octobre de 14h à 18h ou le 7 octobre de 7h et jusqu’à 30 mn avant votre course.

    de refus de décharge de service pour activité syndicale…).Lorsqu’il est question de sanctions dis-ciplinaires, la CAP compétente (uni-quement pour les fonctionnaires de catégorie A, B ou C) se constitue en formation disciplinaire. Pour les contractuels, les CCP seront compétentes dès 2019 pour émett re un avis sur décisions individuelles qui vous sont défavorables telles que le licencie-ment (après période d’essai), les sanc-tions disciplinaires les plus graves…• S’agissant des questions collectivesPour les fonctionnaires et les contrac-tuels, le comité technique (CT) rend un avis sur les questions d’intérêt collectif liées à l’organisation et au fonctionne-ment des services (organisation des services, plan de formation, régime in-demnitaire, règlement intérieur, etc…).

    LE VOTE

    Aura lieu le jeudi 6 décembre 2018, à bulletin secret, dans le respect des prin-cipes fondamentaux qui commandent les opérations électorales.Le bureau de vote se tiendra dans le sa-lon d’honneur de la Mairie.Pour le vote par correspondance, les électeurs recevront le matériel de vote au plus tard quinze jours avant la date du scrutin.

    LES RÉSULTATS

    Les résultats seront affichés le jour même à l’issue du scrutin puis commu-niqués les jours suivants auprès des agents communaux.Pour tout renseignement com-plémentaire, vous êtes invités à contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.41.70.27.08.

    L G N E W S TALENTS, la newsletter des agents de la Ville de Livry-Gargan

    Montant maximum : 2000 € *Durée variable et maximum de 24 mois *TAEG �ixe : 1,01 % *Ce prêt est accordé pour vous et vos ayants droits lorsque la part restant à votre charge s’élève à plus de 230 € pour : • pose de prothèses auditives, dentaires, orthopédiques, • traitements d’orthodontie, lunetterie, lentilles (sauf jetables), • correction oculaire par le laser, • achat de prothèse capillaire nécessitée par la maladie.Le simulateur de prêt vous permettra de calculer votre emprunt.Pour vous renseigner : le site internet www.cnas.fr et votre espace personnel. Pour joindre le CNAS ile de France : par téléphone au 01 30 48 71 00 du lundi au vendredi de 8h à 18h. Et sur [email protected]. Bureau local de Livry-Gargan : par téléphone au 01 41 70 88 38 ou 01 41 70 88 20 du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h.*voir conditions dans le catalogue ou sur www.cnas.fr

    Catégorie C

    ADJOINT DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSE Concours externe interne 3ème voie- session 2019u� Préinscription du 02/10/2018 au 07/11/2018 CIG Petite couronneu� Epreuve 21/03/2019

    filière médico-sociale Catégorie AINFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX DE CLASSE NORMALE Concours Externe - session 2019u� Préinscription du du 16/10/2018 au 21/11/2018 sur le site du CIG petite

    couronne u� Epreuve 05/02/2019

    PUÉRICULTRICE DE CLASSE NORMALEConcours Externe - session 2019u� Préinscription du 16/10/2018 au 21/11/2018 sur le site du CdG Seine et Marne u� Epreuve 04/02/2019

    Catégorie CAUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSEConcours externe session 2019 sur le site du CIG Grande couronneu� Préinscription du 02/10/2018 au 07/11/2018u� Epreuve 04/03/2019

    filière sportiveCatégorie BEDUCATEUR DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES PP ÈRE CLASSE Examen professionnel pour avancement de grade session 2019u� Préinscription du 04/09/2018 au 10/10/2018 sur le site CDG Loir et Cher (41)u� Epreuve 17/01/2019

    EDUCATEUR DES ACTIVITÉS PHYSIQUES ET SPORTIVES PP 2ÈME CLASSE Examen professionnel pour avancement de grade session 2019u� Préinscription du 04/09/2018 au 10/10/2018 sur le site CIG petite couronneu� Epreuve 17/01/2019

    filière techniqueCatégorie CAGENT DE MAITRISEExamen professionnel par promotion interne session 2019u� Préinscription du 04/09/2018 au 10/10/2018 sur le site CIG Grande Couronneu� Epreuve 24/01/2019

    AGENT DE MAITRISEConcours Externe Interne et 3ème voie session 2019u� Préinscription du 04/09/2018 au 10/10/2018 sur le site CIG petite couronneu� Epreuve 24/01/2019

    Catégorie B

    TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2ÈME CLASSE Examen professionnel par promotion interne et avance-ment de grade session 2019u� Préinscription du 30/10/2018 au 05/12/2018 sur le site du CIG Grande

    Couronne u� Epreuve 11/04/2019

    TECHNICIEN PRINCIPAL DE ÈRE CLASSE Examen professionnel par avancement de grade session 2019u� Préinscription du 30/10/2018 au 05/12/2018 sur le site du CdG Seine et

    Marne u� Epreuve 11/04/2019

    L G N E W S TALENTS, la newsletter des agents de la Ville de Livry-Gargan

    PRÊT PROTHÈSES ET LUNETTERIECNAS comité national d’action sociale

    Un troisième syndicat, la CFTC, a vu le jour récemment. Son président est Olivier Jobard.