le abilità essenziali per il salto di qualità presenta
TRANSCRIPT
Le abilità essenzialiper il salto di qualità
Presenta........Presenta........
Experiance Experiance Pyro GroupPyro Group
AccademyAccademy
Formazione Comunicazione
Marketing
In Collaborazione con....In Collaborazione con......People On..People On
Dal 1994 Abbiamo formato oltre 90.000 persone
FORM / AZIONE
Le abilità essenzialiper il salto di qualità
Sono pronto a mettermi in forma?
Sono disposto ad acquisire nuova Formazione?
E’ utile la preparazione mentale per ottenere un Successo?
Ho la volontà di incontrarmi e conoscermi?
Quali abilità vorrei migliorare(tra quelle che già possiedo) e quali
vorrei imparare (tra quelle che mi mancano)?
■
Se riuscissi ad ottenere quello che mi manca,I miei risultati sarebbero più positivi?
■
Come potrei essere, cosa cambierebbe rispetto ad ora?
Le abilità essenzialiper il salto di qualità1- OBIETTIVI DEFINITI (cosa voglio)
■
2- ADEGUATA ATTENZIONE AL MESSAGGIO (come)
■
3- LE PERSONE A CUI IL MESSAGGIO DEVE ESSERE COMUNICATO (a chi)
Le abilità
L’orientamentoverso il risultato
vorreipotreifarei
COMUNIC’ ARTE
Le abilità essenzialiper il salto di qualità
Come trasformare
un’idea in realtà
CON LA GIUSTA FORMAZIONE OGNI
PERSONA,PUO’ ENTRARE IN POSSESSO DI UNO DEI PIU’ GRANDI
POTERI DEL MONDO:
LA COMUNICAZIONE(la retorica)
Le abilità essenzialiper il salto di qualità
PRENDERE LE GIUSTE
DECISIONI!
La vita non e’quella che sembra,e’quella
che e’!E’il modo in cui
l’affrontiamo che fa’ la differenza!!
KNOW HOWil sapere
Le abilità essenzialiper il salto di qualità
Abbiamo la RESPONSABILITA’di verificare l’apporto
dellepersone a noi vicine
Limitanti -Potenzianti
I vostri ascoltatori associano la QUALITA’ DELLAVOSTRA TECNICA DI COMUNICAZIONE,
ALLA VALIDITA’ DELLE VOSTRE IDEE,
ED ALLE VOSTRE CAPACITA’ ED ESPERIENZA
Tecniche di comunicazione non solo vi aiutanoa raggiungere i vostri scopi ma
AUMENTANO ANCHE LA VOSTRACREDIBILITA’ PROFESSIONALE, PERSONALE E LA
STIMA IN VOI STESSI.
Essere consapevole del proprio ruolo di imprenditoredella propria “Ditta nella Ditta”e delle proprie
responsabilità, per provocare risultati in crescita difatturato e in crescita economica.
Aumentare il proprio controllo perfezionando lapianificazione del tempo e delle attività creando un
adeguato atteggiamento imprenditoriale.
IL CONTROLLO DEL SISTEMA
DESTINATARI:
Il corso si prefigge di scoprire le proprie forze ed energie interiori,accettando la sfida della vita e le pretese che con essa porta
riconoscendole come tali e rendendole superabili.Comprendere l’utilizzo dell’autodisciplina per trovare,
migliorare, potenziare, la forza interiore.
ANALISI TRANSAZIONALE
Obiettivi del corso:
DESTINATARI:
L’obiettivo è ottenere la massima preparazione e consapevolezza di come utilizzare al meglio la propria attività attraverso metodi
pratici per vivere il proprio futuro e il proprio ruolomanageriale da professionisti.
ELEMENTI COSTITUTIVIDEL LAVORO DI GUIDA
Obiettivi del corso:
DESTINATARI:
L’obiettivo sta nel sensibilizzare il Manager che la collaborazionevolontaria passa attraverso il rispetto di se’ e degli altri.
La consapevolezza che per poter guidare persone e/o gruppisi devono conoscere le influenze e le forze delle realzioni interpersonali.
Conoscere le dinamiche della motivazionee gli strumenti per provocare i risultati.
Identificare il proprio stile di guida.
GUIDARE COMUNICANDOE MOTIVANDO, COME?
Obiettivi del corso:
DESTINATARI:
Lo scopo e’ migliorare la comunicazione costruttiva con se stessie con gli altri.
Valorizzare l’ascolto come forma primaria di comunicazione.Sapere distinguere tra la comunicazione costruttiva e distruttiva,
conoscere le influenze psicologiche e sociologiche della comunicazione.Saper lavorare sulla propria auto-valutazione
creando il giusto equilibrio tra il dare e l’avere.
COMUNICAZIONE E TECNICHEPER COMUNICAREObiettivi del corso:
DESTINATARI: