la perception. définition la perception est le processus par lequel lindividu organise et...

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  • La perception
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  • Dfinition La perception est le processus par lequel lindividu organise et interprte ses impressions sensorielles de faon donner un sens son environnement.
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  • Les caractristiques de la perception La perception est immdiate La perception a une structure La perception est stable La perception a un sens La perception est slective
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  • La perception est immdiate La perception est le premier processus qui est mis en cause. On peroit immdiatement. Puis, viennent dautres processus dapprhension de la ralit. La perception se trouve entre: la sensation et la cognition. La sensation est un comportement qui est en grande partie dtermine par le fonctionnement physiologique.
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  • La perception a une structure La perception est un processus qui permet dorganiser les donnes sensorielles en touts reprables plutt quen un ensemble dlments disparates. On peroit des objets prcis et organiss. Les principes de la perception: - La loi de la perception figue-fond - La loi de la fermeture - La loi de la continuit - La loi de la proximit - La loi de la similarit
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  • Les principes de la perception -La loi de la perception figue-fond Nous percevons toujours - les objets comme mergeant dun environnement. - Des figures prcises par opposition un fond
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  • Les principes de la perception - La loi de la fermeture Notre perception est complte. Les processus perceptuels tendent organiser les sensations de faon que lon peroive des touts complets et non des parties disparates.
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  • Les principes de la perception La loi de la continuit On tend rattacher chaque sensation celle qui la prcde, percevoir les objets ou les situations comme des configurations continues.
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  • Les principes de la perception La loi de la proximit Les objets qui sont prs les uns des autres sont facilement perus comme formant un ensemble.
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  • Les principes de la perception La loi de la similarit Les objets, les personnes ou les vnements qui ont des caractristiques semblables tendent tre regroups.
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  • La perception est stable La stabilit permet de percevoir la stabilit des objets malgr les changements qui sy produisent. Mme si les objets, les personnes, les couleurs, les dimensions ou leur luminosit sont perus comme inchangs
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  • La perception a un sens La perception comporte un processus dinterprtation de la ralit. Lenvironnement et les circonstances dans lesquels un vnement ou un objet est peru peuvent avoir une influence considrable sur linterprtation qui lui sera donne. 32 21 P I O N
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  • La perception est slective La perception effectue constamment la slection parmi les nombreux lments et ne porte attention qu peu dlments de la ralit la fois. On n'entend que ce que l'on veut entendre, on ne voit que ce que l'on veut voir.
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  • Les facteurs dterminants de la perception Les facteurs internes de la perception Les facteurs externes de la perception
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  • Les facteurs externes Lintensit La taille Le contraste La rptition Le mouvement
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  • Les facteurs internes Les attentes La motivation Les sentiments La culture
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  • La gestion des perceptions Caractristiques de celui qui peroit: - Besoin - Exprience - Valeurs - Attitude - Personnalit Caractristiques de celui qui est peru: - Apparence - Comportement Contexte situationnel - Les liens physiques - Lorganisation sociale - La structure organisationnelle
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  • Laction sur les perceptions dans lorganisation Leffet des perceptions sur le comportement organisationnel La gestion des perceptions
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  • Leffet de perception sur le comportement organisationnel La productivit Labsentisme et le roulement de personnel La satisfaction au travail Les relations de travail
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  • La gestion de la perception - . - . - : . - . - . - . - . - . - .
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  • Lamlioration de limage personnelle et organisationnelle Limage personnelle - Les objets dont la personne sentoure - Lapparence physique - Les paroles et les comportements Limage de lorganisation - lamnagement des lieux - Les symboles de lorganisation