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enTraining und Coaching Unternehmensberatung

Kurz-Info März 2018

UnternehmensgruppeSimmerlSIMMERLKommunikationstraining

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www.simmerl.de

Systemisches Change Management

17.10. - 19.10.2018

- Die Unternehmens- und Team-Vision gestalten -▲Bewusstmachung,wiewichtigattraktive Zielbildersind▲Tools,die„Mission“,dieWerteunddieVision zuerarbeitenundmitEnergieaufzuladen▲Wissen,wiemanCommitmentundNach- haltigkeiterzeugenkann▲Know-howzurGestaltungvonChange- Prozessen

Unternehmens-Spiel-Regeln beeinflussen- Hilfreiches Systemisches Know-how -

13.06. - 15.06.2018

▲ SensibilisierungaufdasÜberleben gefährdendeUnternehmens-Spiel- Regeln▲Handwerkszeug,solcheRegelnzu stören(Pertubieren)▲ErweiterungderWahlmöglichkeiten, umSystemezubeeinflussen▲SteigerungderWirkungalsManager, Führungskraft,TrainerundBerater

Impulstag „Moderne Tools und Vorgehensweisen im Projektmanagement“„Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel richtig setzen.“ (Aristoteles)

07.07.2018

Leistungsverdichtung!!!Die Veränderungsgeschwindigkeit nimmt ständig zu. In immer kürzerer Zeit sind immer höhere Leistungen zu erbringen.

Will man das schaffen, geht das nicht mit der Kombination von Fleiß und alten Methoden. Höhere Leistungen verlangen auch bei einem Motor höherwertigeres Öl und besseren Treibstoff. Eine Steigerung der Leistung bedingt eine Steige-rung der Entspannungsqualität.

Wir fördern beide Seiten! Dazu bedarf es unter anderem ei-nes Gesundheitsmanagements, das nicht nur gut gemeint ist, sondern wirksam!

Was heißt eigentlich ...VUCA-World heißt, dass die Welt nicht planbaren Zusam-menhängen folgt. Es fasst die Herausforderungen zusam-men, denen sich Unternehmen in der sich zunehmend digitalisierenden Welt stellen müssen. VUCA-World heißt nicht, dass Planung keinen Sinn mehr macht, dass man keine Ziele und Visionen braucht.

Agil heißt: beweglich, regsam, wendig. Es ist eine Haltung,die auf Veränderungen reagiert, statt einen Plan strikt abzuarbeiten und die die Menschen einbezieht. Selbstorga-nisation, Einfachheit, Entscheidungen durch das Team und Transparenz sind wichtige Management-Bausteine.Agil heißt nicht „durchwursteln“, ohne Strategie, ohne klare Prozess-Schritte.

Design Thinking heißt: Rahmenbedingungen, Werk-zeuge und Einstellungen schaffen, die gemeinsame kreative Prozesse „garantieren“.Design Thinking heißt nicht „herumspinnen“ ohne Know-how.

Selbstorganisation heißt: gezielte, reflektierte, gemeinsa-me Aktivität, committet, ohne ständigen Antrieb durch die Führung.Selbstorganisation heißt nicht Freiheit für andauerndes gruppendynamisches Chaos.

Wir haben dazu wertvolle Anregungen. Telefon: 09571/757673 info@unternehmensberatung-simmerl.de

„Ressourcenverschwendungin Meetings“

20.04. - 21.04.2018

▲ErgebnisseunsererBefragung „HerrschtinunserenMeetingsRessourcen- verschwendung?“▲IndikatorenfürRessourcenverschwendung mitpositivenundnegativenBeispielen▲MessungdesRessourceneinsatzes, damitVeränderungengeschehen▲ModerneMeeting-Designs

Für Unternehmer, Unternehmen und Führungskräfte

„Führung modern & agil“11.05. - 12.05.2018

▲Frühindikatoren als Warnsignale▲ Leadership und Charisma - Reflexion des eigenen Führungsverhaltens▲ Ohne Zustandssteuerung: Ressourcenverschwewndung!▲ Moderne Führungsmethoden

Seminare 2018 UnternehmensgruppeSimmerlSIMMERLKommunikationstraining

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Alle Seminare finden Sie im Netz:www.simmerl.de/offene-seminare/index.htm

SPEZIALTHEMA: Mit und ohne Kind glücklichIhre Situation:• Sie wären so gerne Mama, Papa, doch es klappt bisher nicht … unerfüllter Kinderwunsch• Hoffnungslos, zweifelnd, angstvoll• Ihr Kind/ Ihre Kinder sind Frühgeborene, Sie machen sich Sorgen …• Sie haben ein Kind verloren bzw. müssen sich mit Leben und Tod auseinandersetzenIhre Zielrichtung: • Mama, Papa werden• Zuversichtlich, hoffnungsvoll sein, kraftvoll sein• Kinderlos oder anders glücklich sein• Ein glückliches, erfülltes Leben leben• Mit dem Tod umgehen lernenKommen Sie in die Reise des modernen Energiemedizin-Rades „Persönliche Brillanz“. Wenn Sie Ihren Partner mitbringen, erhält dieser eine Ermäßigung. Fordern Sie unseren speziellen Flyer „Mit und ohne Kind glücklich“ an.

Neues Buch von Claudia Simmerl

Für die eigene Persönlichkeit

Zugang finden ...!- Selbstmanagement im Hier und Jetzt -

03.04. - 05.04.2019

▲DeneigenenZustandsteuern können,wasauchgeschieht▲ SeinewesentlichenWertekennen undwürdigen▲ImHierundJetzt„bestmöglich draufsein“▲MitStressundärgerlichenReiz konstruktivumgehen

Der Schlüssel zur eigenen Schatzkammer- Selbstmanagement für eine erfolgreiche Zukunft -

16.05. - 18.05.2018 05.12. - 07.12.2018

▲ Klarheitdarüber,wo willichwirklichhin▲ EntwicklungvonZukunftsbildern, dieeinenSogauslösen▲Planungkonkreter Schritte▲Sichdas„Go“geben

Konflikte lösen24.10. - 26.10.2018

▲ DieeigenenWahlmöglichkeiten inKonfliktenerhöhen▲ Wegekennen,denKampf-oder Fluchtmoduszuverlassen▲ Schlichtungs-undLösungs- methodenkennen▲ Mit„Härtegraden“variieren können

Mental-Coaching-Partner des

Blockaden lösen von Einzelnen, Teams, Unternehmen

belastende, unverdaute Erfahrungen ärgerliche Reize und Reaktionen schwere Diagnosen SelbstzweifelAngst, Unsicherheit Einzelkampf statt Team-LeistungEnttäuschungen und NiederlagenLeistungsträger brennen ausnegative ZukunftsbilderWiderstand in Change-Prozessen

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Einklang Verlag. ISBN: 978-3-946315-10-0Art.-Nr. 7002Preis EUR 18,99 (Preis enthält 7 % USt.)Erhältlich in unserem Webshop:www.trainings-ideen.de/buecher/ein-kind-auf-der-erde-u-ein-sternenkind-im-himmel.php

easy weight®

- Der mentale Weg zum natürlichen Schlanksein -

11.03. - 14.03.2019

ÜberdasinnereGleichgewicht:▲Schlankseinkönnen▲Schlankseindürfen▲ undalsKursleiter dazuanleiten

UnternehmensgruppeSimmerlSIMMERLKommunikationstraining

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begeistern und bewegen

Für CoachesAls Coach überlegen Sie vielleicht …. • wie Sie Ihre professionelle Kompetenz nach außen deutlich machen? • welche Zertifizierungssiegel auf dem Markt zählen? • wie Sie noch punktgenauer coachen können? • welche Methoden und Ansätze Sie noch in Ihr Angebot aufnehmen sollen?

www.quattro-coaching.de | www.nlc-info.org

Professionelle Arbeit mit dem Myostatiktest- NLC-Myostatiktest-Training, Vertiefungsseminar -

12.04. - 13.04.2018

▲ punktgenauundzielgerichtetarbeiten▲ denMyostatiktestalsCoaching- Kompasseinsetzen▲ professionellundauf demaktuellenStand derForschungsein

wingwave®-Coaching: die Ausbildung

07.05. - 10.05.2018 10.12. - 13.12.2018

▲ wingwave®verstehen,erleben, lernenundanwenden▲daseigeneCoaching-Repertoire deutlicherweitern▲dieWirksamkeitals Coachnachhaltig erhöhen

wingwave® im provokativen Coaching - Vertiefungsseminar für wingwave®-Coaches -

17.09. - 18.09.2018 in Hamburg

▲ wingwave®vertiefenunderweitern▲ Miteinerwohldosiertenunddoch starkenVeränderungs- energiearbeiten▲ Kuscheldeckeund Reibeisensein

Bestens aufgestellt- Vertiefungsseminar für wingwave®-Coaches -

Zukunftsgestaltung für Einzelne & Teams▲Wirksame Entscheidungsfindung mit der Tetralemma-Aufstellung▲Hinderliche Glaubenssätze verändern durch Aufstellungsarbeit▲Problem-Hindernis-Aufstellung mit und ohne Menschen▲Imaginative Zukunftsaufstellung – Zukunft gestalten ohne Garantie, aber gewusst wie!

03.12. - 04.12.2018

„Gemeinsam bin ich stark“: wingwave®-Coaching für das innere Team - wingwave®-Vertiefungsseminar: Schwerpunkt Work-Life-Balance -

25.06. - 26.06.2018

▲ wingwave®vertiefenunderweitern▲Sicherheitgewinnen▲WeitereAnwendungs- feldererschließen

Blockaden lösen von Einzelnen, Teams, Unternehmen

belastende, unverdaute Erfahrungen ärgerliche Reize und Reaktionen schwere Diagnosen SelbstzweifelAngst, Unsicherheit Einzelkampf statt Team-LeistungEnttäuschungen und NiederlagenLeistungsträger brennen ausnegative ZukunftsbilderWiderstand in Change-Prozessen

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Energetisches Coaching06.06. - 08.06.2018

▲ Sielernen,neueHebelinder Coachingarbeitzubedienen… sowohlinderAnalysedes Ist-Zustandesalsauchinder Methodenauswahl.▲ DieNachhaltigkeitvon Veränderungensteigt.▲ Siesetzendaan,woAndere möglicherweiseaufgeben (wiederkehrendeSchleifen,schein- barunlösbareLebensthemen,…)

Professionelles Coaching

03.10. - 05.10.2018

▲KlarheitüberdasCoaching- VerständnisunddessenNutzen▲Demonstration,Erläuterung,Analyse undÜbungvonCoaching-Sitzungen▲VorschlägezurAbwicklung▲Erlernenbusiness-erprobter Coaching-Tools

Coaching-Praxis-Tag06.10.2018

▲DasCoaching-Repertoire erweitern▲EinindividuellesProblem “los-werden”▲Daseigene Könnenzeigen▲Wertschätzend undanregend reflektieren

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Wir freuen uns über die Vernetzung mit Ihnen: www.facebook.com/simmerl.dewww.facebook.com/trainingsideen.simmerl.de www.facebook.com/quattrocoaching.de www.facebook.com/Unternehmensberatung-Simmerl-GmbH-101717880362579/https://www.xing.com/communities/groups/simmerl-netzwerk-78f5-1062075https://twitter.com/SimmerlNews

Unternehmensgruppe SIMMERLVandaliastr. 7 | D-96215 LichtenfelsTel. 09571/4333 | Fax 09571/4303www.simmerl.dee-mail: kommunikationstraining@simmerl.de

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Für TrainerSie … • überlegen, was Ihre Kunden zukünftig brauchen und buchen werden • wollen frische, lebendige Methoden auftanken • möchten eine professionelle Trainer- Ausbildung • haben wenig Zeit und brauchen kurze, knackige Impulse für Ihre Arbeit als Trainer, Seminarleiter, Referent, Dozent

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Impulstag für Trainer:- Denkanstöße und praktische Anregungen -

24.11.2018

▲ Innur1Tagoptimalauftanken▲DeneigenenHandwerkskoffer auffrischen▲DieLustaufdieWeiterentwicklung deseigenen Stilsnähren

Methodisch-didaktische Kompetenz entwickeln und wirksam präsentieren, moderieren

03.05. - 05.05.2018

▲ Orientierungbeiderkonzep- tionellenVorbereitung▲ Mitfrischennachhaltigen Methodendie Gruppebegeistern

Digitalisierung in der Lern-Welt

19.07. - 20.07.2018

▲AmPulsderZeitsein▲DenMethodenkoffermitdigitalen Medienanreichern

Persönliche Brillanz15.11. - 16.11.2018

▲Vor,währendundnacheinem TrainingimbestenZustandsein▲Teilnehmerbegeisternund bewegenkönnen

Weiterentwickelte Moderationsmethoden

28.11. - 30.11.2018

▲ MeetingsundModerationenso gestalten,dassdieRessourcen genutztstattverschwendetwerden▲ Wissen,wieesgeht,denTeilneh- mernLustzumachenaufwirksame Methoden▲ NützlichseinalsModerator, egalwasauchgeschieht▲ ProfessionalitätbeiderSteuerung desProzesseszeigen

EoL – Erfahrungsorientiertes Lernen ▲ Lernprozesse nachhaltig gestalten▲ Praxisbeispiele für verschieden große Gruppen

29.06. - 30.06.2018