kul pemberdayaan masy skn update

8/17/2019 KUL Pemberdayaan Masy SKN Update

1/24

SISTEM kesehatan NASIONAL

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

NUNUK NUGROHOWATI DRG MS

DEP IKK/IKM FK UPN


2/24

ARAH PEMBANGUNAN

KESEHATAN

PEMBANGUNAN KESEHATAN DIARAHKAN UNTUK MENINGKATKAN

KESADARAN, KEMAUAN, DAN KEMAMPUAN HIDUP SEHAT BAGI SETIAPORANG AGAR PENINGKATAN DERAJAT KESEHATAN MASYARAKATYANG SETINGGI-TINGGINYA DAPAT TERWUJUD.


3/24

PELAKSANAAN BANGKES MELALUI

PENINGKATAN:

UPAYA KESEHATAN

PEMBIAYAAN KESEHATAN

SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

OBAT DAN PERBEKALAN KESEHATAN, YANG DISERTAI OLEHPENINGKATAN PENGAWASAN

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

MANAJEMEN KESEHATAN


4/24

1. Subsistem Upaya Kesehatan

2. Subsistem Pembiayaan Kesehatan

3. Subsistem Sumber Daya ManusiaKesehatan

4. Subsistem Obat dan PerbekalanKesehatan

5. Subsistem Pemberdayaan Masyarakat

6. Subsistem Manajemen Kesehatan


5/24

Pemberdayaan Masyarakat di bid kes:

sasaran utama promosi atau

pendidikan kesehatan Masy sebagai sasaran primer (primary

target) prom kes harus diberdayakan

agar mereka mau & mampu memelihara,

meningkatkan kes sendiri dgn sebaik

baiknya


6/24

Masyarakat, termasuk swasta

Pemerintah

Badan legislatif

Badan Yudikatif


7/24

Subsistem

pemberdayaan

masyarakat

SKN akan berfungsi optimal apabila ditunjang olehpemberdayaan masyarakat.

meliputi pula upaya peningkatan lingkungan sehatdari masyarakat sendiri.

merupakan fokus dari pembangunan kesehatan


8/24

TATA HUBUNGAN ANTAR

SUBSISTEM DAN LINGKUNGANNYA

Penyelenggaraan SKN perlu keterkaitan antar unsur2 SKN

sbg suatu tata hubungan yang efektif a.l :

Subsistem pemberdayaan masy diselenggarakan gunamenghasilkan individu, kelompok & masy umum yg

mampu berperan aktif dlm penyelenggaraan upaya

kesehatan.

Masy yg berdaya akan berperan aktif dlm penyelengg

subsistem pembiayaan kesehatan, subsistemsumberdaya manusia kesehatan, subsistem sediaan

farmasi, alat kesehatan dan makanan minuman, serta

subsistem manajemen dan informasi kesehatan.


9/24

Subsistem Pemberdayaan Masy adlbentuk & cara penyelenggaraan berbagai

upaya kes perorangan, kelompok danmasyarakat di bidang kes secara

terencana, terpadu dan ber -kesinambungan guna tercapainya derajat

kes masy yg setinggi-tingginya

1. PENGERTIAN


10/24

2. TUJUAN

adalah meningkatnya kemamp masy u/

berperilaku hidup sehat, mampu mengatasi

masalah kes secara mandiri, berperan aktif

dlm setiap pembagunan kesehatan, serta

dpt menjd penggerak dlm mewujudkan

pembangunan berwawasan kesehatan.


11/24

3. UNSUR UNSUR

a. Penggerak Pemberdayaan

Pem, masy, swasta menjadi inisiator, motivator, fasilitator dg kompetensimemadai & dpt membangun komitmen dg dukungan parapemimpin, baik formal/non formal

b. Sasaran Pemberdayaan

Perorangan (to-ma, to-ga, politisi, figur masy),

kelompok (org kemasy, org profesi, kelomp masy)

masy luas, pem sbg agen perub u/perilaku hidup sehat

c. Kegiatan Hidup Sehat dilakukan sehari-hari o/ masy shg membentuk kebiasaan, pola hidup,

tumbuh, berkembang, serta melembaga & membudaya dlmkehidupan bermasy

d. Sumberdaya

Potensi yg dimiliki o/ masy, swasta dan pem yg meliputi dana, saranadan prasarana, budaya, metode, pedoman, dan media


12/24

1. Berbasis masy: bangkes berbasis tata

nilai perorng, kelg & masy sesuai

keragaman sosbud, kebutuhan,

permasalahan, serta potensi masy

2. Edukatif: atas dsr u/tumbuhkan kesadar

an, kemauan, kemamp,sbg penggerakdlm bang kes.

Kemandirian: upy kes dari, oleh,u/masy

shg mampu optimalkan & gerakkan segala

sumb daya setempat,tdk bergant pihak lain


13/24

3. Kesempatan mengemukakan pendapat &memilih pelay kes: masy sempat u/menerimapembaharuan, tanggap thd aspirasi masy &

bertangg jwb, kemudahan akses inform,kemukakan pendapat, terlibat dlm prosespengamb keputusan yg berkaitan dg kes diri,kelrg, masy & lingk

4. Kemitraan & Gotong Royong; semua pelakubangkes berinteraksi dlm semangatkebersamaan, kesetaraan, bermanfaat.Adanya rasa peduli, tenggang rasa,solidaritas, empati, kepekaan masy thd

masalah kes -

semangat gotong royong


14/24

5. PENYELENGGARAAN

Penggerakan Masyarakat

1. Pembangunan kes perlu digerakkan o/ masy &

masy memp peluang yg penting dlm pemb kes2. Pelibatan aktif masy dlm proses pemb kes

dilakukan mulai dr penelaahan situasi masalahkes, penyusunan renc termasuk dlm penentuan

prioritas kes, pelaksanaan, pemantauan &evaluasi upaya kes

Semua u/ kemandirian masy serta upaya promotif& preventif.


15/24

•Pengorganisasian dlm Pemberdayaan 1. mel perorangan, kelompok, dan masyarakat luas

2. mel pendekatan ke tatanan, seperti: rumah tangga, institusipendidikan, tempat kerja, tempat umum, dan fasilitaskesehatan

3. memperhatikan karakteristik & kekhususan masy (desa, kota,peg dll)

4. menggun metoda tepat, memanfaatkan ip tek yg berkemb,serta dgn memperhatikan nilai-nilai agama & sosial budayayg ada.

5. sec langs/tidak mel berbag saluran media & teknik prom kes

6. Peranan Pem membuka akses & mendorong terbentuk UpayaKes Bersumber daya Masyarakat (UKBM), seperti: Poskestren,Musholla Sehat, Desa Siaga, Pemuda Siaga Peduli Bencana(Dasipena)

7. mendirikan sarana pelay kes maupun memberikan informasikes (prom kes) kepada masy


16/24

Advokasi- Masy dpt berperan dlm melakukan advokasi kpd pem & lembaga pem

lainnya mis legislatif u/memperoleh dukungan kebijakan & sumberdayadlm bid kes

- Masy juga dpt melakukan kritik membangun u/kepentingan masy.

Kemitraan- Pemberdya masy dgn kemitraan berbagpihak misi: sektor lain terkait,

lembaga legislatif, dunia usaha, org kemasy, Perg Tinggi & masyarakat

- U/kesinamb mis: pemberian insentif, pendamp, lomba, dan kompetisi.

Peningkatan Sumber Daya- perlu dididukung o/ pengemb & pemberdaySDM Kes kuat, pembiayaan

yg memadai & dukungan berbag sarana lain yang berkaitan.

- termasuk pentingnya ketersediaan tenaga penggerak/promosi kesseperti di Puskesmas &RSt yg memp kompetensi dan integritas tinggi.


17/24

TAHAP2 PENGGERAKAN/PEMBERDAYAAN MASY

PENGEMBANGAN TIM PETUGAS

PENGEMBANGAN TIM DI MASY

SURVEI MAWAS DIRI (SMD)

MUSYAWARAH MASY DESA

PELAKSANAAN KEGIATAN

PEMBINAAN DAN PENINGKATAN


18/24

Indikator Hasil

pemberdayaan Masyarakat

U/mengukur keberhasilan pemberdayaan

masy di bid kes masy, dpt menggunindikator yg mengacu kpd pendekatansistem

1.Input

a. SDM dan besarnya dana yg digundlm kegiatan pemberdayaan masy ybs

b. Bahan-bahan, alat-alat/materi lain ygdigun u/ menyokong atau u/ kegiatan

pemberdayaan masy tsb


19/24

2. Proses

bbrp contoh indikator pemberdayaan masy

a. Juml penyuluhan kes dilaksanakan di masy ybs

b. Frekuensi & jenis pelatihan dilaks di masy ybsdlm rangka pemberdayaan masy

c. Juml tokoh masy/ kader kes yg tlh di

intervensi/dilatih sbg motivator/penggerak

pemberdayaan masy

d. Pertemuan-pertemuan masy dlm rangkaperenc/pengambilan keputusan u/ giat

pemecahan masalah masy setempat.


20/24

3. Output

contoh indikator output pemberday masy:

a. Juml & jenis UKBM (Upaya Kes yg

Bersumber daya Masy)b. Juml orang/angg masy yg tlh meningkat

penget & perilaku ttg kes

c. Juml angg keluarga yg memp usaha u/meningk pendapatan keluarga (incomegenerating)

d. Meningk fasilitas-fasilitas umum di masy dsb


21/24

4. Outcome

Dampak pemberdayaan masy thd beberapaindikator-indikator a.l. :

a. Menurunnya angka kesakitan dalam masy

b. Menurunnya angka kelahiran dalam masy

c. Meningka status gizi anak balita dalam masy


22/24

UPAYA KESEHATAN

BERSUMBERDAYA

MASYARAKAT (UKBM)

lay kes adl salah satu det kes u/ mencapai masyyg sehat (Blum)

Blum: lay kes terdiri dr 4 upaya yi pencegahan,peningkatan kesehatan, pengobatan &pemulihan kesehatan.

Dlm hub dg peningkatan kes & kemajuan masy,

lay kes ditujukan u/: mengatasi maslh kes yg dialami/dihadapi masy agar

dpt terhindar dr kematian dini, kecacatan, bahkanrendahnya taraf kebugaran shg terjaga produktivitaspenduduk.


23/24

JENIS UKBM

Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu)

Pondok Bersalin Desa (Polindes)

Pos Obat Desa (POD) atau Warung ObatDesa (WOD)

Pos Gizi (Pos Timbang)

POs KB Desa (RW) Saka Bakti Husada (SBH)

Pos Upaya Kesehatan Kerja (Pos UKK)


24/24

PENUTUP

Tujuan bangkes hanya dpt dicapai bila didukung o/kerjasama dgn semangat kemitraan antar semuapelaku pembangunan, baik pem secara lintas sektor,

badan legislatif & yudikatif, serta masy termasuk swasta. Penetapan SKN dimaksudkan u/ memberi arah bg

setiap pelaku upaya/pelay kes sesuai dgn kondisi lingkmasing-masing instansi & institusi.

U/dpt melaksanakan SKN dibutuhkan manajer-manajer

di sektor publik maupun di masy termasuk swasta.

Sistem Kes Nas hrs selalu mampu menjawab peluang,tantangan & perub lingk strategis nasional, regional,maupun internasional.

Oleh karenanya, SKN perlu disesuaikan atau diubah secberkala sesuai dng perub lingk strategis

kul pemberdayaan masy skn update

Documents