Oulu The twin cities of OuluBoden, SwedenAlta, NorwayOdessa, UkraineLeverkusen, GermanyHalle, GermanySiófok, HungaryBursa, TurkeyArchangel, RussiaHangzhou, ChinaKrostadt, RussiaSzigetszentmiklós, HungaryMatera, Italy

Oulu’s partner citiesLuuleå, SwedenTromssa, NorwayAstana, KazakstanSendai, JapanMurmansk, Russia

International Oulu

• Average age 34,5 years • High level of education • Driven by an spirit to create

something new !

People are the strength of Oulu

Leading-edge research in tight collaboration

with industry

Leading

Edge

Research

Co-Lab

University of Oulu

COHORT 1966

PrintoCent

BioServices

NOW! EXPLOSION of Wireless and IT Talent to LifeScience

Industry focus areas

Prevention

Mental Health

Multiple chronic conditions

Patients, Families, Citizens

Health & Social Care Providers

Public Providers

Private Providers

BusinessModel

Oulu Innovation Alliance & Innovation Centres(eg. Centre for Health and Technology)

European Connected Health Alliance

Funding : City of Oulu, Social and Health Ministry, Tekes, Sitra, EU, etc.

OuluHealth targets

Locally

700 jobs

growth

Nationally

health and wellbeing

cost efficiency

Internationally

innovations

strong partner

LifeScience ICT

Oulu is a state of mind

City Council

City Board

Chairman of the Council is Ms Mari-Leena Talvitie (Nat. Coal.)• The highest decision-making organ

in the City of Oulu• Elected in a local election arranged

every four years• 67 Councillors

Chairman of the Board isMs Riikka Moilanen (Centre)• 17 members elected by the City

Council for a four-year term• Distribution by political party/group:• Centre 5, Nat. Coal. 3, Left W. 3, Soc. Dem. 2, Greens 2, True Finns 2The City Board represents themunicipality by using its right to speak and by performing various judicial actions on its behalf.

City Management

Strategic Management:Mayor Matti Pennanen

Community and Environmental ServicesDeputy Mayor Timo Kenakkala(Substitute of Mayor)

Healthcare and Social Welfare ServicesDeputy Mayor Sinikka Salo

Education and Culture:Deputy Mayor Piia Rantala-Korhonen

City strategy

Budget

strategic planfor services

JOHTAMISJÄRJESTELMÄ ja HYVINVOINTIJOHTAMINEN

Elin

vo

ima

Keh

ittä

min

.

Talo

us j

a

om

ista

jao

hja

us

Hen

kilö

stö

J JJJ

Konsernipalvelut

Sopimus-

ohjaus

Kaupunginjohtaja

Sivistys ja

kulttuuri

Hyvin-vointi

Yhdyskunta ja

ympäristö

johtaja johtaja johtaja

Sisäinen tarkastus

Elinkeino-liikelaitos

J

Liikelaitosten

johtajat

Palvelu-johtaja

Sisäiset liikelaitokset

Ulkoiset liikelaitokset

Kuntayhtymät, tytäryhtiöt ja -yhteisöt

Oma palvelutuotanto

(hyvinvointi, kulttuuri ja

sivistys)

Liikelaitosten johtajat

Sisäiset liikelaitok

setTEKLI,

Tilaliikelaitos,

Ympäristöliikelaitos

Liikelaitosten johtajat

TilausSopimus-ohjaus

Palvelujohtajat

Sopimusohjaus

J

Elin

vo

ima

Keh

ittä

min

.Talo

us j

a

om

ista

jao

hj

au

sH

en

kilö

stö

J

Hallin

to

Sopimusohjaus

Sopimus-ohjaus

JJJ

sopimusohjaus

strateginen johto

KAUPUNKISTRATEGIA

Palvelujen järjestämis-ohjelmasisältäähyvinvointi-ohjelman/ -kertomuk-sen

HYVINVOINTIJOHTAMINENlasten ja nuorten palvelut

työikäisten ja ikäihmisten palvelutyhdyskunta ja ympäristö palvelut

Mayor

Dep. Mayor

Dep. Mayor

Dep. Mayor

”Oulun omaTieto”

Ulkoinen tietotilastokeskus, THL, jne.

Vertailutieto(kuusikko, suuretkaupungit)

Sisäinen tieto-toimintatietotalous, hlöstö, toim.

(BI, OukaDW)

TutkimustietoAnalyysit, ennusteet jaskenaariot

Tilastot, toimintaymp. katsaukset,-yleinen talouskehitys, mm. suhdannetieto, barometrit)- työllisyyskehitys ja elinkeinot-väestö ja muuttoliike, - asuminen ja rakentaminen- hyvinvointitieto- ympäristötieto- muu toimintaympäristötieto

Raportit(kh, kv ,lautakunta, johtokunta yms.)

Mittarit

eHYTE

Laskennallisetennusteet

Toteuma

Data

Informaatio

Markkina-tieto

Reports about wellbeing of citizens 2011

Teamresponsible for wellbeing report

Politicians

Directors, managers

Personnel

Citizens

Accepting as part of

strategy and budget

Planning, management

and evaluation

Takingresponsibilityto improve

ownwellbeing

Execution

(Terveempi Pohjois-Suomi 2 -hanke 2013)

Preparationsand

planning for report

Thank you!