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e Criatividade Mídia

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Education


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Projeto da disciplina de Mídia e Criatividade da Pós-Graduação em Branding e Editorial do IED. Através do pensamento de Design Thinking, User Experience e Identidade Corporativa, foi desenvolvida uma solução para entendimento de questões diversas. OBJETIVO: Descobrir uma maneira de gerar relaxamento para as pessoas normalmente já exaustas, ajudando na produtividade e fomentando o desejo de leitura. Alunos: Bruno Mello ([email protected]) Jacqueline Hamine ([email protected]) Samantha Monteiro ([email protected]) Vanessa Gomes ([email protected]) Wellington Amaral ([email protected]) Professor: Euripedes Magalhães

TRANSCRIPT

Page 1: Job Reader

eCriatividade

Mídia

Page 2: Job Reader

leramizadepintar

escrever

filmes viajar

tipografia

design gráfico

tocar guitarra

ilustração

ler design

cuidar do jardim

Page 3: Job Reader

amizadepintar

escrever

filmes viajar

tipografia

design gráfico

tocar guitarra

ilustração

ler design

cuidar do jardim

ler

Page 4: Job Reader

classe média alta

independente

Curioso

eclético

intelectualartista

não gosta de rotina

Bem resolvidoPaciente

sente prazer em pequenas coisas

sonhador sensível

sinestésico

gosta de cores

Crítico

reflexivo

discreto

Volátil

Otimistainquieto

reservadoflexível

desorganizado

Universitàrio

Algumas

palavras que definem

essa pessoa...

Page 5: Job Reader

Pesquisa 1

EntrevistadosDesigners, publicitários, jornalistas e artistas

ler, ouvir música, tocar, beber

Hobby principal

fazer tudo que gostaria e/ou que planejou

No meu dia nunca consigo....

Page 6: Job Reader

dormir mais, ler, estudar, lazer (filmes, amigos, dança)

O que sente falta no seu dia?

Se tivesse mais tempo no dia o que faria?

tempo

ambiente mais tranqüilomais liberdade, música, arte, cultura e organização.

Se pudesse incluir algo no seu dia seria....

Page 7: Job Reader

As pessoas estão exaustas!!!

•problemas na organização de processos

•qualidade do sono

•excesso de atividades responsabilidades

•falta de tempo pra praticar a leitura

Problema

Page 8: Job Reader

Pesquisa 2

Page 9: Job Reader

Em seu horário de almoço e quando chega em casa, você gostaria de incluiralguma atividade prazerosa nestes momentos?

Se sim, qual desses dois momentosvocê elegeria?

Quais atividades vocêgostaria de incluir nestesmomentos do dia?

Chegada em casa

58% 17%25%

AlmoçoAmbos

Ler

42% 33%25%

Tocarinstrumento

Filmes

Page 10: Job Reader

Sim

92% 8%

Não

Quanto tempo maisvocê se dedica a leituraem seu dia? Até 30 min

42% 8%33%

2 horas

17%

Mais de 2 horas.

1 hora

Que tipo de leituramais te agrada?

Revistas

50%8%

Livros Internet

17% 25%

Jornais

Existem momentosque você consideraimpordutivos em seu dia?

Page 11: Job Reader

Televisão

50% 50%

Computador

Que tipo de vídeosvocê mais costumaassistir? Youtube

25% 5%

FilmesTelejornais

InformativosSeriados

Que plataformavocê mais usa para assistir vídeos?

17% 17%

Page 12: Job Reader

Mind Map

Page 13: Job Reader

Persona

Ele acaba de ser contratado por uma empresa para atuar na área de marketing. Um diferencial observado pelo consultor cujo peso se deu por uma pergunta chave:

“ - Mesmo, diante de um mercado acelerado, de rotinas e vida profissional em constante turbulência de cobranças, se a empresa lhe proporciona-se um momento livre para realização de alguma atividade, o que você faria ?”

“ - Sinceramente, eu gostaria de ter um tempo para realizar minhas leituras. Sou um grande apaixonado por literatura, principalmente por ser uma ótima ferramenta no aprimoramento profissional na área de marketing”

Victor Hugo Rezende,32 anos, do signo de câncer.

Page 14: Job Reader

Mood Board

Page 15: Job Reader

Serviço deconsultoria

Job Reader

Page 16: Job Reader

O que é?Serviço de incentivo a leitura no ambiente de trabalho

Como funciona?A empresa interessada contrata nosso serviços para que seja desenvolvido um projeto de biblioteca.

Porque?O projeto atende às necessidade de nosso público, pois vai possibilitar a prática da leitura durante o expediente de trabalho, unindo o hobby ao cotidiano das pessoas

Page 17: Job Reader
Page 18: Job Reader
Page 19: Job Reader
Page 20: Job Reader
Page 21: Job Reader
Page 22: Job Reader
Page 23: Job Reader
Page 24: Job Reader
Page 25: Job Reader
Page 26: Job Reader

minutos diários para leitura

20bônus de fériasfuncionário ganha livro de sua escolha

Dentro da empresa....

alimentação de biblioteca

doação de livrosdesempenho dos funcionáriosinvestimento da empresaparcerias com editoras e livrarias (para obter descontos)

Page 27: Job Reader

Funcionário motivado

Aumento da produtividade

Desenvolvimento de competências

Integração entre áreas da empresa

Maior sociabilidade entre os funcionários

Resultados

Page 28: Job Reader

NOME:

NúMErO rEgiStrO

Fulano de Tal da Silva

127035

Crachá

Page 29: Job Reader

Aplicativo

Page 30: Job Reader

Tela (site/intranet)

Page 31: Job Reader

Ambientes

Page 32: Job Reader

Grupo:

Bruno Mello ([email protected])

Jacqueline Hamine ([email protected])

Samantha Monteiro ([email protected])

Vanessa Gomes ([email protected])

Wellington Amaral ([email protected])