is ve sosyal guvenlik hukukunda idari suc ve cezalar the managerial fines in the work and the social...

Upload: demokratik-tuerkiye

Post on 06-Apr-2018

222 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    1/187

    T.C.

    GAZ NVERSTES

    SOSYAL BLMLER ENSTTS

    ZEL HUKUK ANABLM DALI

    VE

    SOSYAL GVENLK HUKUKU BLM DALI

    VE SOSYAL GVENLK HUKUKUNDA DAR SU VE CEZALAR

    YKSEK LSANS TEZ

    HazrlayanSelmi YILMAZ

    Tez DanmanProf. Dr. Emine Tuncay KAPLAN

    Ankara 2008

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    2/187

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    3/187

    i

    NSZ

    inin Korunmas lkesinin rn olarak 4857 sayl Kanunu,2822 Sayl Toplu Szlemesi Grev Ve Lokavt Kanunu, 2821 Sayl

    Sendikalar Kanunu, 854 Sayl Deniz Kanunu 5953 Sayl Basn

    Kanunu 4447 saylsizlik Sigortas Kanunu ve 506 sayl Sosyal Sigortalar

    Kanunu ile iinin haklarn korumak amacyla idari ceza hkmlerine yer

    verilmitir. Bu almada baml alanlar asndan inceleme yaplm, bu

    balamda sadece Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanununda ngrlen

    idari cezalar inceleme konusu yap

    lm

    t

    r.

    zellikle Kanununun idari ceza hkmleri blmnde idari para

    cezas ngrlen fiiller incelendiinde, bu kanunun byk blmnn ihlali

    halinde idari yaptrm altna alnd bu durumda yaplacak almada i

    hukukunun btn kapsayc bir ekilde incelemenin faydal olduu

    dnlerek tez almasnn konusu olarak ve Sosyal Gvenlik

    Hukukunda dari Su ve Cezalar tercih edilmitir.

    Bu almann ilk blmde ncelikle idari ceza kavram, idarenin

    ceza verme yetkisi, idari ceza hukukunun temeline ilikin aratrma

    yaplmtr. Bu balamda hem dare Hukuku hem de Ceza Hukuku kaynaklar

    aratrlp incelenmi ve aklanmaya almtr.

    Tez konusu gerei, para cezalarna, idari para cezas hkmlerini

    genel kurallar koymak suretiyle kabahate dntren ve 01.06.2005

    tarihinde yrrle giren 5326 sayl Kabahatler Kanunu incelendikten sonra,

    sonraki blmlerde, 4857 Sayl Kanununda dzenlenen idari ceza

    hkmlerine ilikin genel aklamalar, yaplmaya allmtr.

    III. blmde ise Kanununda dzenlenen idari ceza hkmlerinin

    ayr ayr incelenmesine geilmi, idari ceza hkmleri kapsamndaki

    Hukuku kavramlar Kanunu ve her konuya ilikin ynetmelik hkmleri de

    incelenerek aklanmaya alm, ihlal edilen hkme ilikin ngrlen idari

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    4/187

    ii

    para cezas miktarlar yeniden deerleme oranna gre artrlm 2007 yl

    deerlerine gre belirtilmitir.

    IV. Blmde Sosyal Sigortalar Kanununda dzenlenen idari para

    cezalar ile birlikte Sosyal Sigortalar Kanunu kavramlar aklandktan sonra

    ngrlen idari para cezalarnn miktarlar belirtilmitir.

    V. Blmde ise, Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunundan

    dolay verilen idari para cezalarna kar hangi yarg yoluna

    bavurulabileceine ilikin aklamalara yer verilmitir.

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    5/187

    iii

    NDEKLER

    NSZ ...iNDEKLER ................................................................................................ iiiKISALTMALAR ............................................................................................. viiGR ............................................................................................................. 1

    I. BLM

    CEZA, YAPTIRIM VE DAR CEZA KAVRAMLARI,ZELLKLER VE CEZA YAPTIRIMLARINDAN FARKLILII

    I. Genel Olarak............................................................................................... 3II.Yaptrm, Ceza ve dari Ceza Kavramlar ................................................... 5III.dari Cezalarn Nitelii ve Amalar .......................................................... 11

    A. dari Cezalarn Nitelii ........................................................................ 11B. dari Cezalarn Kayna ve Amalar .................................................. 13C. dari Cezalarn zellikleri ................................................................... 16

    IV. dari Cezalara Hkim Olan lkeler ........................................................... 16A. Kanunilik lkesi ................................................................................... 16B. ahsilik lkesi...................................................................................... 21C. Kusurlkesi ........................................................................................ 24D. Yarg Yolunun Ak Olmaslkesi....................................................... 26

    E. Tek fiile Tek Ceza (Ne Bis n dem) ilkesi........................................... 27V. DAR YAPTIRIMLARIN CEZA YAPTIRIMLARINDAN FARKLILII........ 29A. Yaptrm Tr Bakmndan Farklar ..................................................... 29B. Cezay Uygulamaya Yetkili Organ ve Usul Asndan Farklar............ 32C. Sonular Asndan Farklar............................................................... 36D. Hukuki Nitelik Asndan Farklar ........................................................ 37

    II. BLM

    DAR CEZALARIN TR OLARAK DAR PARA CEZALARI VEETLER

    I. PARA CEZALARININ TANIMI... 39II. PARA CEZALARININ ETLER ........................................................... 40A. Ceza miktarnn deiebilirliine gre para cezalar ................................ 40

    1. Maktu Para Cezalar................................................................... 402. ki Had Arasnda Belirlenen Para Cezalar ................................. 403. Nisbi para cezalar...................................................................... 41

    B. Cezay Uygulayan Makama Gre Para Cezalar ..................................... 421. Adli Para Cezalar....................................................................... 422. dari Para Cezalar...................................................................... 42

    a. dari Para Ceza Kavram

    ............................................................ 42b. dari Para Cezasnn Hukuki Nitelii............................................ 43

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    6/187

    iv

    III. BLM

    4857 SAYILI KANUNUNA GRE DAR PARA CEZALARI

    I. DAR PARA CEZASI YKMLS ........................................................ 45A. veren ............................................................................................... 47B. veren Vekili...................................................................................... 49

    II. DAR PARA CEZASI DENMESN GEREKTREN DURUMLAR.......... 50A. yerini Bildirme Ykmllne Aykrlk........................................... 50B. Genel Hkmlere Aykrlk.................................................................. 53

    1. Eit Davranma lkesine Aykr Davranmak.................................. 532. Geici likisi lkelerine Aykr Davranmak............................... 553. ar zerine alma lkelerine Aykr Davranmak................... 564. alma Belgesi Vermemek ....................................................... 57

    C. Toplu i karma le lgili Hkmlere Aykrlk ................................. 58D. zrl ve Eski Hkml altrmamak............................................. 60E. cretle lgili Hkmlere Aykrlk......................................................... 62

    1.creti Kasten dememek............................................................ 622. Asgari cretin Altnda cret demek......................................... 643. cret Hesap Pusulas Vermemek............................................... 654. iye Usulsz cret Kesme Cezas Vermek.............................. 65

    5. Fazla al

    malara likin Hkmlere Ayk

    r

    l

    k............................. 666. Hesap Pusulasn Vermemek ..................................................... 68F. Yllk cretli zin Hkmlerine Aykrlk ............................................... 69

    1. Yllk cretli zni Blmek.............................................................. 742. zin cretini dememek .............................................................. 743. Yllk cretli zni Kullandrmamak ................................................ 75

    G. in Dzenlenmesine likin Hkmlere Aykrlk................................ 761. Haftalk ve Gnlk alma Srelerine Uymamak...................... 762. Telafi almas Hkmlerine Aykrlk ....................................... 783. Ksa alma ve Ksa alma Hkmlerine Aykr Davranmak. 804. Ara Dinlenmelerini Uygulamamak .............................................. 82

    5. Gece altrma Hkmlerine Uymamak.................................... 836. altrma Yana Uymamak...................................................... 847. Yer Altndaki lerde Kadnlar ve 18 Yan Doldurmam

    Erkekleri altrmak................................................................ 868. Gebe veya Doum Yapm Kadnlarzin Vermemek ................ 889. i zlk Dosyalarn Dzenlememek ....................................... 89

    H. Sal ve Gvenlii le lgili Hkmlere Aykrlk........................... 891. Kanun, Tzk ve Ynetmeliklerdeki iyi Koruma ve Gzetme

    Borcuna likin Hkmlere Uymamak .......................................... 952. Kurma zni Ve letme Belgesi Almadan Biryeri Amak.......... 983. Faaliyeti Durdurulan veya Kapatlan yerlerini Amak............... 99

    a. i Durdurma Nedenleri ....................................................... 100b. yerinin Kapatlmas ........................................................... 102

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    7/187

    v

    c. Kapatlan yerinin Yeniden Almas .................................. 1034. Sal ve Gvenlii Kurullarna likin Hkmlere Aykr

    Davranmak ................................................................................ 1045. yeri Hekimi altrmamak ..................................................... 1056. Teknik Eleman Grevlendirme Ykmllne Aykr Davranmak1087. Ar ve Tehlikeli lerde 16 Yandan Kkleri altrmak..... 1088. Ar ve Tehlikeli lerde alan ilere Rapor Alamamak ...... 1109. Gebe ve Emzikli Kadnlar Hakkndaki Ynetmelik Hkmlerine

    Uymamak................................................................................... 111I. i Bulma Hkmlerine Aykrlk ....................................................... 113. Hayatnn Denetim ve Teftii le lgili Hkmlere Aykrlk.............. 116

    1. yerinin Teftiine likin Hkmlere Aykrlk .............................. 1212. Mfettilerinin Grevlerini Yapmasna Engel Olmak................ 122

    III. DAR PARA CEZALARININ UYGULANMASI VE ZAMANAIMI ......... 123A. Kabahatler Kanununun Genel Hkmleri le Kanunu Arasndaki liki .. 123B. dari Para Cezalarnn Uygulanmas ve Zamanam ....................... 124

    1. dari Para Cezalarnn Miktar ve Yeniden Deerleme.............. 1242. dari Para Cezalarn Uygulamaya Yetkili Makam..................... 1253. dari Para Cezalarn Uygulama Metodu................................... 1264. dari Para cezalarnn Tahsili ve Gecikme Zamm .................... 1265. dari Para Cezalarnda Zamanam ......................................... 128

    a. Genel Olarak Zamanam ..................................................... 128b. Zamanam Sreleri.............................................................. 128

    aa. Soruturma Zamanam Sresi....................................... 128bb. Yerine Getirme Zamanam Sreleri ............................... 129

    c. Zamanamnn Balamas ve Sonular................................ 129

    IV. BLM

    SOSYAL SGORTALAR KANUNU'NA GRE DAR PARACEZALARI

    I. DAR PARA CEZASI YKMLS ...................................................... 130A. veren ............................................................................................. 131B. veren vekili .................................................................................... 132

    II. DAR PARA CEZASINI GEREKTREN DURUMLAR............................ 133A. yeri Bildirgesini Kuruma Vermemek............................................... 134

    1. 506 Sayl Kanuna Gre yeri Kavram................................... 1342. yerinin Sosyal Sigortalar Kurumuna Bildirilmesi.................... 134a. Bildirimin ekli ve Sresi ......................................................... 135

    B. e Giri Bildirgesini Vermemek ....................................................... 137C. Pirim Belgelerini Vermemek............................................................. 140

    1. Aylk Sigorta Primleri Bildirgesi................................................. 140

    2. Drt Aylk Sigorta Primleri Bordrosu......................................... 1413. Aylk Sosyal Gvenlik Destek Primleri Bordrosu ...................... 141

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    8/187

    vi

    D. Aylk Pirim ve Hizmet Belgelerini nternet Kanalyla Gndermemek 142E. yeri Kaytlarnbraz Etmemek ...................................................... 143

    1.Kayt ve Defter Tutma Ykmll.......................................... 1432. Kayt ve Belge braz Zorunluluu.............................................. 145

    F. Sigortallara Ait Listeyi yerine Asmamak........................................ 147G. Sigortalnn Salk lemlerine likin Ykmllkleri Yerine

    Getirmemek..................................................................................... 148III. DAR PARA CEZALARININ UYGULANMASI VE ZAMANAIMI ......... 149

    A. dari Para Cezalarnn Uygulanmas................................................. 1491. dari Para Cezalarnn Miktar ................................................... 1492. dari Para Cezalarn Vermeye Yetkili Makam.......................... 1513. dari Para Cezalarn Uygulama Usul ..................................... 1514. dari Para Cezasnn Tahsili...................................................... 152

    B. dari Para Cezalarnda Zamanam................................................. 1521. Zamanam Sreleri ................................................................ 153

    a. Tahakkuk Zamanam .......................................................... 153b.Yerine Getirme Zamanam Sreleri...................................... 154

    2. Zamanamnn Balamas ve Sonular .................................. 154

    V. BLM

    KANUNU VE SOSYAL SGORTALAR KANUNU'NDA DZENLENENDAR PARA CEZALARINA KARI YARGI YOLU (TRAZ)

    I. YARGI YOLUNA BAVURMA HAKKI .................................................... 155II. YETKL VE GREVL MAHKEME........................................................ 156

    A. Yetkili Mahkeme............................................................................... 156B.Grevli Mahkeme .............................................................................. 157

    III. TRAZ ARTLARI SRES VE YARGILAMA USUL......................... 162A. tiraz artlar..................................................................................... 162B. tiraz Sresi ...................................................................................... 163C. Yarglama Usul............................................................................... 164

    IV. PTAL DAVASINA KARI KANUN YOLLARI ....................................... 164SONU...................................................................................................... 166

    KAYNAKA ..173ZET ......................................................................................................... 168ABSTRACT................................................................................................ 171

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    9/187

    vii

    KISALTMALAR

    AATUHK : Amme Alacaklarnn Tahsil Usul Hakknda Kanun

    Age : Ad geen eser

    AHS. : Avrupa nsan Haklar Szlemesi

    AY. : Anayasa

    AYM : Anayasa Mahkemesi

    BK. : Borlar Kanunu

    C : Cilt

    C.D : Ceza Dairesi

    C.M.K. : Ceza Muhakemesi Kanunu

    D.D : Dantay Dairesi

    Der : Dergi

    E : Esas

    HUMK :Hukuk Usul Muhakemeleri Kanunu

    .B.K : tihad Birletirme Karar

    ..H.F : stanbul niversitesi Hukuk Fakltesi

    K. : Kanunu

    TT : Tefti Tz

    M : Madde

    K : Karar

    Kab. K : Kabahatler Kanunu

    KTK. : Karayollar Trafik Kanunu

    R.G. : Resmi Gazete

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    10/187

    viii

    RTK : Radyo Televizyon st Kurulu

    SPK. : Sermaye Piyasas Kurulu

    SSK. : Sosyal Sigortalar Kanunu

    TCK : Trk Ceza Kanunu

    S : Say

    Sh : Sayfa

    s. k : Sayl Kanun

    SPK : Sermaye Piyasas Kurulu

    S.S : Sosyal Sigortalar

    T : Tarih

    T. L : Trk Liras

    U.M : Uyumazlk Mahkemesi

    v. b : Ve benzeri

    v.d : Ve devam

    Yar : Yargtay

    Y.K.D. : Yargtay Kararlar Dergisi

    Y.T.L : Yeni Trk Liras

    Yn : Ynetmelik

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    11/187

    1

    GR

    1982 Anayasasnn 2. maddesiyle Trkiye Cumhuriyetinin sosyal

    bir devlet olduu, yine Anayasann alma hakk ve devi baln tayan

    49. maddesinin 1. fkrasnda alma, herkesin hakk ve devidir.

    denildikten sonra ayn maddenin 3.10.2001 tarih ve 4709/19 maddesiyle

    deiik 2. fkrasnda da Devlet, alanlarn hayat seviyesini ykseltmek,

    alma hayatn gelitirmek iin alanlar ve isizleri korumak, almay

    desteklemek, isizlii nlemeye elverili ekonomik bir ortam yaratmak ve

    alma barn salamak iin gerekli tedbirleri alr. Hkmn kabul etmitir.

    Bilindii zere, lkemizde serbest piyasa ekonomisi

    uygulamaktadr. Bu rejimin gerei olarak zel teebbsn iletme - iyeri

    kurmas serbesttir, baka bir deyile izne tabi deildir. Kurulan iletmenin

    iyerinin amac erevesinde, faaliyette bulunup kar elde edebilmesi iin, i

    gcne ihtiya duyulmaktadr. Bu ihtiya da iiler araclyla

    giderilmektedir. Szleme serbestsi erevesinde iyeri sahibi (iveren)

    istedii kiilerle szleme yapabilmektedir. Szleme, genellikle i

    szlemesi olarak ortaya kacaktr. sizlik orannn ykseklii de gz

    nne alndnda, bir tarafta igc bulma konusunda sknts olmayan

    iveren; dier tarafta ise, kendisinin ve ailesinin geimini bu hukuki szleme

    karl grecei iten temin eden ekonomik olarak dier tarafa (iverene),

    baml olan ii bulunmaktadr. te szlemenin bu zelliinin bir gerei

    olarak, devletin; sosyal devlet anlayn gerekletirebilmesi alma

    barn salamas iin, iiyi koruyucu tedbirleri almas gerekmektedir.

    inin korunmas amacna ynelik tedbirler, i szlemesinin bir

    zel hukuk szlemesi olmasndan tr, kanunun emredici hkm koymak

    suretiyle alnabilir. Ancak emredici hkmlere ramen iilerin, gerek

    ekonomik haklarnn gerekse salnn ihlalini nlemek mmkn olmayabilir.

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    12/187

    2

    te bu durumda Hukukunun kamusal yn ortaya kmaktadr.1 Bu amac

    gerekletirmek iin Hukuku mevzuatnda iinin teminat altna alnan bir

    ksm haklarnn ihlalini nleme bakmndan idari cezalar ngrmtr.

    1 Hukukunun kamusal ynne ilikin tartmalar iin bkz., Hamdi Mollamahmutolu, Hukuku, Ankara 2004, s., 5 v.d

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    13/187

    3

    I. BLM

    CEZA, YAPTIRIM VE DAR CEZA KAVRAMLARI, ZELLKLER

    VE CEZA YAPTIRIMLARINDAN FARKLILII

    I. Genel Olarak

    Bireylerin toplum halinde yaamas kanlmaz bir zorunluluktur.

    Toplum olarak yaamak ise belirli bir dzeni ve bu dzenin kurallarna

    uyulmasn gerekli klar. Toplumda dzeni salamada etkili olduu dnlen

    hukuki olmayan dier kurallar, ou zaman hemen sonu douracak etkili

    yaptrmlar iermez. Bu kurallar, yalnzca belirli kiiler asndan ynlendirici

    olduklarndan tm bireyleri balayc ve hemen etki douracak hukuk

    kurallarnn varl, toplum yaamnn devam iin son derece nemlidir.

    nsanln douundan beri sosyal sorumluluunu yerine getirmeyen insanlar

    hep mevcut olagelmitir. nsanlarn topluluk halinde yaamalarnn bir gerei

    olan toplumsal grevlerini yerine getirmeleri beklenmektedir. Ykmllklerini

    yerine getirmeyenler ise, zorlayc kurallarla karlamaktadrlar. Bu zorlayc

    kurallarn banda yaptrmlar gelmektedir.

    Toplumsal dzeni bozan davranlar en bilinen ekliyle su olarak

    adlandrlmaktadr. Bu almada, kavramlarn aklanmasnda karmaaya

    yol amamak iin ceza kanunlaryla dzenlenen suu ifade ederken adli

    su, bu su nedeniyle uygulanan yaptrm ise adli ceza kavramlarkullanlmtr. Su saylan davranlarn nlenebilmesi amacyla ok eitli

    yollara bavurulmaktadr. Bozulan toplumsal dzenin hemen ve en hzl

    ekilde salanabilmesi iin adli ceza yerine idari cezalar verilmesi yoluna

    gidilmektedir. Bu yola iten sebepler ise, mahkemelerin i yknn fazla

    olmasndan dolay cezann uygulanmasnda zaman kaybna urand ve

    cezalandrmadaki caydrclk amacnn gereklemedii ileri srlmektedir.2

    2 Selami Fatih Mahmutolu, Kabahatleri Su Olmaktan karma Eilimi ve DzeneAykrlklar Hukukunda Yaptrm Rejimi, stanbul 1995, s. 13

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    14/187

    4

    Hafif nitelikteki sularn ve kabahatlerin bir ksm, ceza kanunlarndan

    kartlmasn ve dolaysyla adli su olmaktan karma yoluna gidilmi;

    tmyle su olmaktan karlamayacak fiilleri ilikin ceza verme yetkisi, yarg

    organ dnda yrtme organna yetki tannarak daha hzl ve mali cezalarla

    zmn gerekli klmtr. Bir bakma nitelii itibaryla baz adli sular

    ynnden yargnn i yk, yaplan yasal dzenlemeler ile idareye

    devredilmitir.3

    amz eitli adlarla anlmtr. Ancak gnmzde her alanda

    (bilginin ak, teknolojik gelimeler, ulam vs.) hayat son derece

    hzlanmtr, ayrntlara girmemekle beraber amz hz a olarak

    adlandrabiliriz. Her alanda hayatn hzlanmas kurallarn ihlalini de

    hzlandrmtr. Bozulan toplumsal dzenin yeniden salanmas iin yaptrm

    uygulanmasnn da hzlanmasn gerektirmitir. Buna paralel olarak hzl bir

    yaptrm ekli olarak idari cezalar ngrlmee balanmtr. Gnmz Trk

    hukukunda idari ceza yaptrmlarnn gittike yaygnlat gzlenmektedir.

    4857 sayl Kanunu (m. 98 v.d.) 3621 S. Ky Kanunu (m.5) 4054 saylRekabetin Korunmas Hakknda Kanunu, 5490 sayl Nfus Hizmetleri

    Kanunu ve daha birok kanunda idari cezalar ieren hkmlerin bulunmas,

    lkedeki hemen herkesi ilgilendiren bir yaygnlkta bavurulmasna neden

    olmaktadr.

    Gnmzde idari cezalar, gn getike artan bir nem

    kazanmaktadr. Basnn promosyon uygulamalarn kontrol altna almak iin

    byk meblalara varan yaptrmlarn zmler arasnda dnlmesi; belirli

    srelerle televizyon yaynn durdurulmas ve belirli yerlerde sigara iilmesinin

    yasaklanmas gibi yaptrmlar son zamanlarda, idari cezalarn daha sk

    gndeme gelmelerine neden olmaktadr

    Gnmzde idari yaptrmlar, bata dare Hukuku olmak zere,

    Anayasa Hukuku, Ceza Hukuku, Mali Hukuk, Mukayeseli Hukuk ve Avrupa

    3 Ali Karaglmez, Gn Para Cezas Sistemi ve Adli Para Cezalar, Ankara 2005, s. 27

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    15/187

    5

    nsan Haklar Hukukunda temelini bulmaktadr. Avrupa Konseyi Bakanlar

    Komitesinin idari yaptrmlar hakkndaki tavsiye kararnda da belirtildii zere,

    devlet idaresinin bymesi ve belirli eylemlerin su olmaktan karlmas

    ynndeki eilim, idari otoritelere belirli yaptrmlar konusunda tasarrufta

    bulunabilme yetkisinin tannmas sonucunu dourmutur. Benzer grler

    Viyana 14 nc Uluslararas Ceza Kongresi Kararlarnn giri blmnde de

    ifade edilmitir. Ayrca, yasama organlar ve hukuk biliminin idari

    yaptrmlarda istenmeyen artn engellenmesi ile bu alann snrlarnn ve

    ilkelerinin belirlenmesi ynnde almalar yapmas gerektiine dikkat

    ekilmitir.4

    II. YAPTIRIM, CEZA VE DAR CEZA KAVRAMLARI

    nsanln ortaya kmasndan bu yana insanlarn birbirine ihtiya

    duymasndan tr toplu yaam domutur. Toplu halde yaamann gerei

    ve birlikte yaamn devam iin belirli bir disiplinin olmas zorunluluk tekil

    etmektedir. Bu disiplinin salanmas iin ise snrlayc kurallar

    ngrlmtr. Konulan bu kurallarn etkinliini salamak iin ise zorlayc

    tedbirlere bavurmak gerekmitir ve bylece yaptrmlar ortaya kmtr.

    Yaptrmlarn iki yn vardr. Birinci olarak, disiplini bozucu insan fiilleri tesbit

    edilir. Bu fiil, kuraln niteliine gre icrai davranla gerekletirilebilecei gibi,

    ihmali davranla da gerekletirilebilir. kincisi ise, yaptrmn neden ibaret

    olduu belirtilir.5 Yaptrmlar, gnmz hukukunda, bal olduu hukuk

    sistemine gre eitli ekillerde ortaya kmtr. ada hukuk sistemlerinde

    yaptrmlar hukuki ve cezai yaptrmlar olmak zere ikiye ayrlmaktadr.

    Mesela, yaptrmlar Ceza Hukukunda hapis cezas veya adli para cezas

    eklinde, Medeni Hukukta yaptrmlar tazminat vb. yaptrmlardan

    olumaktadr. Yukarda deinildii zere gittike yaygnlaan yeni bir karma

    4 Ycel Ourlu, dari Yaptrmlar Karsnda Yasal Korunma, dari Ceza Hukuku ve dari

    Cezalara Kar Bavuru Yollar, Ankara 2001, s.175 Sulhi Dnmezer, Sahir Erman , Nazari ve Tatbiki Ceza Hukuku Genel Ksm, C.I,stanbul 1985, s.1

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    16/187

    6

    hukuk dzeni olarak dari Ceza hukukunda ve Hukukunda ise idari ceza

    olarak varlk gstermektedir.

    Ceza ise, topluma kar yaplan zararl bir fiilin karl olarak ve

    toplum adna uygulanan toplum dzenini ihlal eden kiiye kar uygulanan bir

    yaptrmdr. Ceza kavram u ekilde tanmlanmtr: sorumlu bir kimse

    tarafndan, mspet veya menfi bir hareketle meydana getirilen ceza tehdidi

    tayan, bir kanunda tanmlanm tarife uygun ve hukuka aykr bir fiildir.6

    nceden belirlenen hukuk kurallara uyulmamas sonucunda, idaridzenin ve kamu dzeninin ileyii bozulur.7 Bozulan bu dzenin yeniden

    kurulmas amacyla, idari dzeni bozucu davranlara, darece yaptrm

    uygulanabilmektedir. Ceza Hukuku anlamnda adli su olarak kabul

    edilmeyen ancak kamu dzenini bozucu bir ksm davranlara verilen

    cezalarn adlandrlmas ve tanmnda bir ittifak olumam bizim idari ceza

    olarak kabul ettiimiz bu yaptrmlar, eitli adlar altnda ve eitli ekillerde

    tanmlanmtr. dari yaptrmlar kanunlarn aka yetki verdii ve

    yasaklamad durumlarda, araya yarg karar girmeden, idarenin dorudan

    doruya, bir ilemi ile ve dare Hukukuna zg usullerle vermi olduu

    cezalardr.8 eklinde tanmlanm, bir baka yazar, idari su ve cezann

    hkim yetersizliinden dolay idari su ve ceza olarak ayrldn esasndan

    hareketle, bunlarn da su olduunu sadece usul asndan farkllk olduu

    gerekesiyle su terimini 9 , baka bir yazar ise, darenin, kanuna bal olarak

    ve tek tarafl iradeyle belirledii paraya idari para cezas, bu yetkinin nasl

    kullanlacan, sosyal dzeni bozucu davranlarn neler olduunu ve

    bunlara ne gibi yaptrmlarn uygulanabileceini gsteren hukuk daln ise

    dari Ceza Hukuku olarak tanmlam10, idari su yerine dzen aykrlklar,

    6 Dnmezer - Erman , a.g.e., s. 2977 Feyyaz Glckl, dari Ceza Hukuku ve Anlam, S.B.F Dergisi c. 18, Haziran 1963,

    s.1178 l Han zay, dari Yaptrmlar, stanbul 1985 s.359 Nurullah Kunter, Muhakeme Hukuku Dal Olarak Ceza Muhakemesi Hukuku, 8. bask

    st. 1986, s. 3510 Sheyl Donay, Trk Hukukunda Para Cezalarnda Gelimeler, TCKnn 50. ylstanbul1977, s. 269

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    17/187

    7

    idari ceza yerine ise idari para cezas yerine ise para yaptrm terimleri de

    kullanlmaktadr11. Ceza yaptrm armna neden olan bu kavram yerine

    idari yaptrm kavramn tercih eden yazarlar12 ve idari cezalar sosyal

    ceza13 olarak, Hukukundan kaynaklanan alma hayatn dzenleyen

    kurallara aykrlk oluturan ihlallerden hareketle, alma Ceza Hukuku14,

    alma dzeni aleyhine sular15 olarak adlandran yazarlar da mevcuttur.

    dari suu bu tanmdan yola karak u ekilde tanmlayabiliriz:

    Kanunen ykmllk altnda bulunan kimse tarafndan, iradi olarak yapmak

    ya da yapmamak sonucu meydana getirilen, nleme ve ykmll garanti

    etme amac ile birlikte idari ceza tehdidi tayan ve idari bir ilemle

    uygulanan, kanunla tarif edilen tipe uygun hukuka aykr fiildir.

    Ceza Hukukundan ayr birdari Ceza Hukukunun olup olmad bu

    gne dein tartlmtr. Byle ayr bir hukuk dalnn olup olmamas bir yana,

    Ceza Hukuku yaptrmlarna belirli zellikleri ile benzeyen, belirli zellikleri ile

    de kendine zg olan, bunun yannda karar ve uygulanmalarnda idarenin

    etkin olduu farkl bir yaptrmlar grubunun var olduu aktr. Yukarda da

    deinildii zere; idari ceza hukukunu kimi yazarlar ceza hukuku

    kavramlaryla tanmlam kimi yazarlar ise, idare hukuku kavramlaryla

    tanmlamlardr.

    dari cezalarn yaygnlamasyla uygulama da yava yava

    oturmaya balamakta bu hukuk dal da geliim gstermekle birlikte, henz

    ayr bir hukuk dal olduunun farkna varlmad grlmektedir. Uyumazlk

    Mahkemesinin Kabahatler Kanununun yrrl girmesinden sonra, idare

    11 Kayhan el, Sheyl Donay, Karlatrmal ve Uygulamal Ceza Hukuku Genel KsmI, stanbul 1995 s. 130

    12 zay, a.g.e., s.36; Ourlu, a.g.e., s.1713 alma yaamn dzenleyen kurallara aykr hareket halinde uygulanacak ceza

    yaptrmlarn inceleyen hukuk dalna sosyal ceza hukuku denir eklinde tanmlamtr.Sarper Szek, Hukukunun genel esaslar, Ankara 1998, s.152

    14

    Duygun Yarsuvat, alma Ceza Hukuku, stanbul 1978 s.1015 Hasan Bykl, Sosyal Ceza Hukuku ve alma Dzeni Aleyhine sular, iletmelerde ive Sosyal Gvenlik Hukuku, nsan Gc Ynetici, stabul 1985, C .VI., s.19

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    18/187

    8

    cezalarn itiraz yarg yolunu zen kararnn16 satr aralarnda bu konuda

    tereddt olduu gzlenmektedir. Yksek Mahkeme, yapaca incelemenin

    hangi hukuk alanna dhil olduu konusundaki deerlendirmesinde idari

    cezalarn hukuk uyumazl erevesinde kabul etmitir. Bunun temel

    sebebi, hukuk sistemimizin ve adli tekilatlanmann genel olarak hukuk ve

    ceza olmak zere ikiye ayrlmasndan kaynaklanmaktadr. dari ceza

    hukuku hukuk sistemine yeni dhil olmasna ramen yarg yolu sisteminin ikili

    bir ayrma tabi olmasndan ve idari cezalar bakmndan zel bir yarg yolunun

    ngrlmemesinden kaynaklanmaktadr. Nitekim sz edilen kararda

    uyumazlk hukuk uyumazl olarak kabul edilmitir. Ancak idari cezalara

    kar itiraz mercii olarak Sulh Ceza Mahkemeleri olduuna hkmedilmitir.

    Oysa adli yargda hukuk uyumazlklarn grld mahkemeler, hukuk

    (asliye, sulh, i, ticaret vs.) mahkemeleridir.

    Ceza hukuku kavramlarndan yola karak tanmlayan yazarlara

    gre idari ceza hukuku;dari Ceza Hukuku ya da dier adlandrmayla Cezai

    dare Hukuku, idari faaliyetlerin icabnda meyyide zoruyla yrtlmesinisalayan, idare tarafndan izhar edilen iradelere riayetsizlik hlinde ceza

    olarak meyyide tatbikini konu alan hukuk daldr17. Dier bir tanma gre;

    dari Ceza Hukuku, idareye ait yetkilerin nasl kullanlacan, sosyal dzeni

    bozucu davranlarn neler olduunu ve bunlar nleyici ne gibi ceza ve

    tedbirlerin uygulanabileceini gsteren bir bilim daldr18.

    Ceza hukuku kavramlarndan ziyade idare hukuku kavramlarna

    dayanan bir baka tanma gre ise, Toplumsal dzeni korumak ve bu

    amala dzeni bozucu davranlar nlemek iin devletlerin idarelerine

    verdikleri yetkilerin nasl kullanlacan, sosyal dzeni bozucu davranlarn

    16

    U.M. 21.11.2005 T.,2005/76 E., 2005/102 K. (Eriim) www.adalet.org, 12 Mays 200617 Glckl, a.g.e., s.11818 el, Donay, a.g.e., s.31

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    19/187

    9

    neler olduunu ve bunlara ne gibi yaptrmlarn uygulanabileceini gsteren

    bir hukuk dal olarak tanmlanmtr.19

    Dzene Aykrlklar Hukuku'nu da20 ieren bu kavram, kriminal

    ierik tamayan ve dolaysyla ceza tehdidi iermeyen, ancak bununla

    beraber idari ihlal eylemi eklinde ortaya kan hukuk ihlalleri ve karlnda

    uygulanabilen yaptrmlar konu edinen hukuk dal olarak tanmlanmaktadr.

    Ancak kavramn idari yaptrm sisteminin tmn kapsaycekilde olmad

    anlalmaktadr. Tanmdan Dzene Aykrlklar Hukukunun temel yaptrmnn

    para yaptrm olduu, dier idari yaptrmlarn ise Dzene Aykrlklar

    Hukukuna dhil edilemeyecei anlalmaktadr. Dzene Aykrlklar Hukuku,

    dare Hukukundan ok, Ceza Hukukuna yakn ve oradan beslenen, kabahat

    olmaktan karlan belirli eylemleri konu edinen ve Alman Hukuk sisteminde

    yeni bir dal olarak gelime eilimi gsteren bir alan ifade etmektedir.21

    Adli ceza yaptrmlaryla, idari ceza yaptrmlar arasnda, gerek

    ortaya klar, gerek usul ve uygulayclar ve gerekse sonular asndan

    nemli farklar vardr. Bu farklar zerinde daha sonra durulacaktr.

    Gerekletirilen fiilin oluumu, zor kullanlarak failin cezalandrlmas ve

    cebren icra edilmesi hususlar dikkate alndnda dari Ceza Hukukunun

    ceza hukukunun bir paras olduu sonucuna varabiliriz. Ancak cezalandrma

    makam ve uygulanan usuller dikkate alndnda ise, dare Hukukunun bir

    paras olduu. Bu noktadan hareketle dari Ceza Hukukunun karma bir

    hukuk sistemi olduu ortaya kmaktadr.

    Farkl adlarla adlandrlmalarna karn darenin kendine zg bir

    yaptrmlar sistemi olduu ortadadr. dari Ceza Hukuku, Cezai dare Hukuku

    ve Dzene Aykrlklar Hukuku gibi farkl adlarla ifade edilmek istenen,

    darece saptanan belirli fiil ve davranlar ile darece uygulanan

    yaptrmlardan ibarettir.

    19

    el, Donay, a.g.e., s.11820 Mahmutolu, a.g.e., s.10121 Aktaran, Ourlu, a.g.e., s. 26

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    20/187

    10

    dari su denildiinde Ceza Kanunlarna idari dzeni korumak

    zere konulan ve karlnda ceza yaptrmlarna hkmedilen su grubu akla

    gelmektedir. Burada kavram konusunda, baz yazarlar idari su yerine idari

    dzene aykr eylem ve davran ya da daha ksa ve tercme olmayan bir

    tamlamayla idari ihlal kavramlar kullanlabileceini ileri srm ve buna

    dayanak olarak da, 765 sayl T.C.K. 526 salahiyettar mercilerin emirlerine

    itaatsizlik, 539543. maddelerinde ruhsatsz temaa yerleri ve sair umuma

    mahsus yerleri amak, 552554 maddelerinde bina yklmas ve

    tamiratlarda ihmal, 558559 uncu maddelerde teberi atma, 571575 inci

    maddelerinde dzenlenen sarholuk hakkndaki dzenlemelerle

    rneklenebilecek idari sular da idari dzeni korumay amalamaktadr.

    Ancak bunlarn karlnda idari yaptrm deil, ceza yaptrmna

    hkmedilmektedir.22 eklinde gstermitir. Ancak yazarn bu dncesi,

    rnek olarak vermi olduu kabahat trnden sularn bazlar, 5326 sayl

    Kabahatler Kanununda23 dzenlenmi ve ceza olarak da dari para cezas

    ngrlmtr. Mesela ad geen kanunun emre aykr davran balkl 32.

    maddesi aynen yledir: Yetkili makamlar tarafndan adli ilemler nedeniyle

    ya da kamu gvenlii veya genel saln korunmas amacyla, hukuka

    uygun olarak verilen emre aykr hareket eden 100 YTL idari para cezas

    verilir. Yani idari dzeni bozan ancak nceleri adli su olarak addedilen fiiller

    artk idari sua dntrlmtr. Bundan tr bu dncenin hukuki temeli

    kalmamtr.

    Yukar

    daki grler

    nda dari Ceza Hukuku iin karma birhukuk daldr denilebilir. Nitekim idari cezalara ilikin Dantay kararlar

    incelendiinde, Dantayn kararlarnda Ceza Hukuku kavramlarna

    bavurduu aadaki karardan anlalmaktadr. 24

    22 Ourlu, dari, Genel Bir Bak ve dari Yaptrm-Ceza Yaptrm Ayrm, (Eriim)http://www.jura.uni-sb.de/turkish/e-ktphane.html (Makale) 23 Mays 2005

    23 R.G., T.31.03.2005, S.2577224

    u halde ncelikle zmlenmesi gereken, eylem tarihinden sonra yrrle giren biryasal dzenlemeye dayal olarak idari para cezas verilip verilemeyeceidir. Trk CezaKanunu'nun 2. maddesinde ifadesini bulan "su ve cezalarn kanunilii" ilkesinde gre,

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    21/187

    11

    III. dari Cezalarn Nitelii ve Amalar

    A. dari Cezalarn Nitelii

    dare, kamu ihtiyalarn karlama, kamu dzeni ve gvenliini

    salama, kamu saln koruma gibi geni bir faaliyet ve tasarruf alanna

    sahiptir. Bu fonksiyonlarn yerine getirirken bir yarg kararna gerek

    olmakszn kararlarn re'sen icra edebilme gcn elinde tutar. darenin

    ilemleri, crai nitelik tadklarndan, hukuki sonularn dourmalar iin

    ilgililerin rza ve kabullerinin varl aranmaz.25 crai bir ilemin kanunda

    belirtilen bir yaptrm varsa, bu yaptrm dorudan idare tarafndan uygulanr.

    Re'sen icra yetkisi, nleyici tedbir alma yetkisi ve idari kararlarn

    icras iin zora bavurmann nihai amac, idari cezann baland

    ykmlln, zorla riayet ettirme yoluyla yerine getirilmesini salama

    amacn gder. Bir baka ifadeyle, ceza uygulanarak idari faaliyetin

    yrtlmesi amalanmaktadr.

    Ksaca, dari emir ve yasa bozan bir fiil26 olarak tanmlanan idari

    ihlalin ortaya kmasyla idari dzen bozulmaktadr. Mesela 4857 sayl

    Kanunun 3.maddesi, Kanunun kapsamna giren nitelikte bir i yeri kuran

    kiinin kanun ngrd dier hususlarla birlikte bir ay iinde bildirme

    kanunun aka su saymad bir fiilden dolay ceza vermek mmkn olmad gibi,crm ve kabahatin ilendii zamann kanunu ile sonradan karlan kanunun hkmleribirbirinden farkl ise, failin lehine olan kanunun uygulanmas esastr. Davacnn, ilendii

    tarih itibariyle su nitelii tayan eylemlerine ar para veya hapis cezas ngrlen yasaldzenleme, 4487 sayl kanunla yrrlkten kaldrlarak, eylem su olmaktankarlmam, sadece bu sua karlk verilecek cezann nitelii ve bu cezay verecekmakam belirtilmemitir, dier yandan, hukukta genel olarak kanunlar yrrle girdiitarihten sonra gelecei ynelik olarak uygulanma alan bulan metinlerdir.Dava konusu ileme neden olarak gsterilen davac eylemleri, 4487 sayl kanununyrrlk tarihi olan 18.12.1999 tarihinden nce ilenmi olmakla birlikte, 4487 saylkanun ile anlan eylemler nedeniyle daval sermaye Piyasas Kurulu'na idari para cezasuygulanma yetkisi verildiinden, bu tarihten itibaren gelecee ynelik olarak idari paracezas uygulanma olana bulunmaktadr. Bu durumda, davacnn su olan ve mevcutbelgelerle sabit olan eylemi nedeniyle davaya konu kararn alnd tarihte yrrlkte olanyasal dzenleme gereince adna para cezas verilmesinde hukuka ve mevzuata aykrlkolmad sonucuna varlmtr.D. 10. Daire T 23.10.2002. ve 2001/2834E., 2002/4024K.,

    (Eriim) www.adalet.gov.tr., 11 Ocak 200525 Metin Gnday, dare Hukuku, Ankara 2002,s.11226 Glckl, a.g.e., s.121

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    22/187

    12

    zorunluluu getirmitir. Kanunun amac alan i yerlerini kayt altna almak

    ve iilerin sosyal gvenlik haklarn korunmasn salamaktr. Eer iveren

    bu ykmlln sresi iinde yerine getirmezse idari dzeni ihlal etmi

    olacaktr. Dier taraftan, idari ilemlerin idari cezalarla glendirilmesi gerei

    aktr. Uygulanacak idari ceza, caydrc bir etki doururken ayn zamanda

    ilemin sonularn kabul ettirici zorlayc bir zellik de gsterir. Aksi halde,

    yaptrmla desteklenmeyen idari ilem ou kez uygulanmama ve ciddiye

    alnmama riskleriyle karlaabilir.

    dari cezann tanmnda dikkate alnan en nemli kriterin cezaya

    hkmeden makamn olduu grlmektedir. Bir hukuk normunda belirtilen

    idari ihlali ileyen kimse hakkndaki yaptrma idare tarafndan karar verilmesi

    ve uygulanmas imkn tannmtr. Bu yaptrmlar, src ehliyetinin geri

    alnmas, para cezas, yurt dna kma, snr d edilme, msadere ve el

    koyma gibi yaptrmlar grubu idari yaptrmlar olarak belirtilmitir. Ancak,

    bunun idari ceza kavramn tek bana aklamaya yeterli olmayabilecei de

    isabetli olarak ileri srlmtr.27

    5271 sayl Ceza Muhakemeleri Kanunundurumann dzen ve disiplini balkl 203. madde maddesine gre hkimin

    duruma dzenini salamak amacyla duruma dzenini bozan kiiyi

    duruma salonunun dna karabileceini ve drt gne kadar disiplin

    hapsine hkmedebilecei dzenlenmitir. Bu hkme paralel bir hkm

    HUMKta da mevcuttur. HUMK. madde 150 hkmne gre, mahkeme

    disiplinini bozan kiiye yarglamann idari dzenini salanmas amacyla

    hakim taraf

    ndan disiplini salamak iin, d

    ar

    karma ve hapis cezas

    ylacezalandrabilecei ngrlmtr. Burada kanunun amac disiplini salamak

    olduundan verilen ceza idari ceza niteliindedir. Ayrca Ceza Muhakemeleri

    Kanunun 109 ve devam maddelerinde, mahkeme tarafndan adli kontrol ad

    altnda yine idari ceza niteliinde bir cezaya hkmedebilmektedir. O halde

    cezaya hkmeden makama bakarak verilen bir cezann idari ceza olarak

    adlandrmak her zaman isabetli olmayabilir. Buna ramen, Uyumazlk

    27 Dnmezer, Erman, a.g.e., s. 337

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    23/187

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    24/187

    14

    cezalandrlmasndaki ama bu davranlarn nlenmesi, bir baka ifadeyle,

    su eilimi tayanlar sua ynlenmeden nce caydrmaktr. dari cezalar da

    idari dzenin ihlalinden nce hukuk araclyla gzda vererek idari dzeni

    koruyucu bir ara olmakta, idari dzenin bozulmasndan sonra ise bastrc,

    zorlayc niteliiyle, toplumun korunmas ve ihlalden sorumlu kiinin slahn

    da salamaktadr.

    te, adli ceza yaptrmlar, toplum dzenini koruma ve salamay

    amalarken, idari ceza yaptrmlar ncelikle, kiilere dare karsndaki bor

    ve ykmllklerini yerine getirmelerini hatrlatmay ve bylece idari dzeni

    salamay hedeflemektedirler. Bu yaptrmlar, cezalandrmak amacn

    tamaktan ziyade, idari ihlalin kamu dzenin de yol at eksiklii gidermek

    amacndadr.31 Hukukunda ngrlen idari para cezalarnn amac da

    ncelikle iveren ve iveren vekiline ykmllklerini gsterip yerine

    getirilmesini salamak, eer bu ykmllklere uyulmam ise ortaya kan

    eksiklii gidermektir.

    Kanunlarda yer alan gerek anlamda adli su olmayan belirli eylem

    ve davranlarn, ceza mahkemelerinde yarglanmas, su failleri ile basit

    ihlallerin ayn yarg dzeninde ve ayn usule tabi olmalar ve sonu olarak

    hak edilenden fazla bir manevi yaptrma uramalar idari yaptrmlara ihtiya

    duyulmasnn nedenlerindendir. dari organlara yaptrm uygulama yetkisinin

    tannma amac, baz hafif ihlallerin adli su olmaktan karlarak

    mahkemelerin ykn azaltmakla birlikte, yaptrmlarn en ksa zamanda

    uygulanarak etkinliklerinin artrlmasdr32.

    dari cezalar ile adli ceza yaptrmlar arasndaki en nemli farkllk

    cezaya hkmeden makamlarn farkl olmasdr. Dier bir fark ise iki kurum

    arasndaki ama farklldr. Adli cezalar kefaret, ektirme ve caydrma

    amalarna ynelikken, idari adli yaptrmlar kiiye grev ve ykmllklerini

    hatrlatmay amalar, ikinci olarak misilleme amacna ynelirler. Bu

    31 Ourlu, a.g.e., s. 3732 Sahir Erman, Ticari Ceza Hukuku, I Genel Ksm, stanbul 1992, s.177

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    25/187

    15

    hatrlatmann amac, dzeni bozucu davranlarn nlenmesidir. dari cezalar,

    idarede grev alanlarn iledikleri sular engellemeyi hedeflemedii gibi,

    idarenin tecavzlerden korunmas amacn da tamamaktadr. ncelikle

    amalanan, idari faaliyetlerin, yaptrm tehdidiyle gvence altna alnmasdr.

    Bir baka ifadeyle, korunan deerin idari olmasndan ok, dzenlemenin

    ierdii emir ve yasaklamalarn idari nitelik tamas ve bunun yannda, idari

    faaliyetlere ve dzene ilikin olmas idari cezalarn belirleyici bir unsuru

    olarak dikkat ekmektedir.

    Sz edilen genel ama dnda Anayasa ve zel kanunlar

    asndan bir irdeleme yaplacak olursa zel amalarn gdld de grlr.

    rnein, Anayasann 135 inci maddesinin 1 inci fkras, kamu kurumu

    niteliindeki meslek kurulularnn meslek mensuplarnn birbirleri ve halkla

    olan ilikilerinde drstlk ve gveni hkim klmak, meslek disiplini ve

    ahlakn korumak ve meslek dzenine aykr davranlar engellemek

    amalaryla disiplin cezalarna bavurabileceklerini kabul etmitir. Nitekim

    barolar ve meslek odalarnca idari yaptrmlara bavurulmaktadr. 1136 saylAvukatlk Kanunu madde 134 vd. hkmlerine gre kanun ngrd

    hallerde avukata disiplin cezas, para cezas gibi cezalar verilebilecei

    ngrlmtr.

    karlan zel kanunlarn byk bir oran, belirli bir alanda idari

    dzeni idari yaptrmlara bavurarak korumaya ve uygulanrlln salamaya

    almaktadr. rnein iilerin sosyal gvenliinin salanabilmesi bugnk

    sisteme gre, sosyal sigorta primlerinin denmesine baldr. Primlerin

    dzenli denmesi verimli ve dzenli sosyal gvenlik asndan gereklidir.

    Bunu salamak iin Sosyal Sigortalar Kurumunun idari para yaptrmlarna

    bavurabilecei 506 sayl SSK' nun 140 nc maddesiyle kabul edilmitir.

    Bu yaptrmlar, ierdikleri tehdit ve zorlamayla dierlerinin

    zgrlklerini salamay amalar ve bir taraftan da etkin bir idarenin

    gerekletirilmesi amacna hizmet ederler. Grld zere, zel ya da genel

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    26/187

    16

    olsun sonu olarak zgrlklerin korunmas ve kamu dzeninin salanmas

    amalar ne kmaktadr.

    C. dari Cezalarn zellikleri

    dari cezalarn zellikleri unlardr; dari cezalar, ahsidir,

    cezalandrclk ve nleyicilik zellii tarlar.Hkim kararna dayanmakszn

    idarece re'sen uygulanabilirler33 ve yaptrmlar idari makamlar tarafndan

    infaz edilirler. idari yaptrm uygulanmasnda usul dier yaptrmlarn

    uygulanma usulnden farkldr. Kanunilik ilkesi geerlidir.34 Adli sicile

    kaydedilmezler. Tekerrre esas tekil etmezler.35 Baka bir cezaya

    evrilmeleri ve tecil edilmeleri mmkn deildir.

    Zamanam sreleri, ceza hukukundan farkl olarak Kabahatler

    kanunu hkmlerine tabidir.

    IV. dari Cezalara Hkim Olan lkeler

    A. Kanunilik lkesi

    Bireylerin toplum kurallarna tam olarak riayet etmeleri veya

    etmedikleri hallerde cezalandrabilmeleri iin, hukuk kurallarnn ak ve

    herkes tarafndan anlalr ve bilinir olmas gerekmektedir. Btn hukuk

    kurallarnda var olmas gereken kanunilik ilkesinin, adli cezalar bakmndan

    daha fazla bir nem arz ettii bilinmektedir. Bu, hukuk devletinin en nemli

    temel ilkelerinden birini oluturmaktadr. Bireylerin yasak olan fiilleri ve bu

    fiillerin karl olan yaptrmlar bilmesi hukuk devleti olmann gereidir. Bu

    ilkenin anlam, kanunsuz su ve ceza olmaz ilkesi olarak ifade edilmektedir.

    33 Glckl, a.g.e., s.13634 Yavuz Nazarolu, Genel Olarak dari Para Cezalarnn Para Cezalar indeki Yeri ve

    Nitelii Dantay Dergisi, Yl 4, say 14-15, 1974, s.10335 Ancak, idari cezaya ilikin kanun kendi iinde yeralan idari cezalar asndan tekerrre

    esas olabilirler. rnein, 2857 sayl evre Kanunun 23.maddesi, 2918 sayl KTKnn36/3 maddesi tekerrrden (tekrardan) dolay cezay artrmay ngrmektedir. Fakat farklkanunlardan dolay verilen idari cezalar bakmndan tekerrrn uygulanmas mmkn

    deildir. rnein Kanunundan dolay verilmi olan bir idari ceza evre Kanunundankaynaklanan bir idari ceza bakmndan tekerrre esas kabul edilip cezann artrlmasyoluna gidilemez. Mahmutolu; a.g.e., s.154

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    27/187

    17

    Anayasa(m.38), uluslararas metinler(AHS. m.7) ve Ceza Kanununda(m.2/1)

    ifadesini bulan syleyile, bir kimsenin iledii zaman yrrlkteki kanunun

    su saymad bir fiilden dolay cezalandrlmaz.

    Kanunilik ilkesi dari ceza hukukunda da geerlidir. nk bu

    hukuk dalnda da devlet erki kullanlarak hrriyeti balayc ceza verilmese de

    parasal ve iyeri kapatma ve benzeri yaptrmlar uygulanabilmektedir. Her ne

    kadar kanunilik ilkesi aklanrken baz cezalarn ar klfetler getirmesine

    dayandrlmaktaysa36 da bir yaptrmn uygulanmasnda cezann miktarna

    bakmaya gerek yoktur. Hakkn veya caza miktarnn az ya da ok olmas

    hukuk dzeni iin bir farkllk oluturamaz. Burada nem arz eden konu

    devlet erkine dayanlarak bir kiinin cezalandrlmasdr. Sorumluluk

    ngrlyorsa bireyin yasaklanan fiilden haberdar edilmesi gerekmektedir.

    Kanunla, davran gerekletirmekten kanmas iin bireye bir eit ihtarn

    yaplmas ve bireyin de yasak olan bu fiilleri ilemekten kanmas iin ona

    frsatn tannmas zorunludur.

    Kanunilik ilkesi, belirli normlarn yalnzca kanunlarla

    dzenlenebilecei anlamn tamaktadr. Cezalarn kanunilii denildiinde,

    yasak fiillere ancak kanunlarda belirtilen cezalarn uygulanmas anlamna

    gelen ve kiilerin, yasak eylemleri nceden bilmesini amalayan, ada

    Kamu Hukukunun ana ilkelerinden biri akala gelmektedir.

    Kanunilik ilkesi, Ceza Hukukunda olduu gibi idari cezalar alanna

    da egemen bir ilkedir. Dier taraftan, cezalarn kanunilii ilkesi, ceza ieren

    kurallarn bir kanunla konulabileceini ngrmektedir. ster dareyi ister ilgili

    baka bir alan dzenlesin, Bakanlar Kurulu, dorudan bir yaptrm ngren

    bir kural koyamaz. dare Hukukunda bu ilkenin ister kat, isterse gevek bir

    ekilde uygulandn kabul edelim, sonuta kanunilik ilkesinin idari cezalar

    alannda geerli bir ilke olduu aktr.

    36 Mahmutolu, a.g.e., s.105

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    28/187

    18

    dari cezann, kii zgrln snrlandrmasa da, birey ve

    topluluklarn kii hak ve zgrlkleri dnda kalan zgrlklerini

    snrlandrabileceinden bahisle, kanuni dayana olmas gerektii ileri

    srlmtr.37 Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesinin idari yaptrmlara ilikin

    91(1) sayl tavsiye kararnda da, ilk ilke olarak, idari yaptrmlar gerektiren

    apak bir ekilde belirlenmesi gerektii zerinde durulmutur.38 Esasnda

    ceza hukukuna zg kavram olan kanunilik ilkesi, yukarda ayrntl olarak

    aklad zere ceza hukukunun bir paras saylan idari ceza hukukunda da

    geerlidir. Her ne kadar dzenleyici ilemlerle idari cezalar konulabilirse de

    bu dzenleyici ilemin temelini oluturan ve idari ceza ieren hkmlerin

    kesin, ak ve belirli olmalar gerekmektedir.39

    Kanunilik ilkesinin kabul edilmemesi, lkenin her yannda farkl

    idari birimler tarafndan yeni ve birbirinden farkl dzenlemeler yaplmas ve

    kiilerin zgrlk alanlarnn yasama deil, yrtme tarafndan daraltlmas

    gibi sonular dourur. dari yaptrmlarn keyfi olarak ihdas edilememesi

    hukuk devletinin bir gereidir. Keyfilik, hukukta istikrarn ve gveninbozulmas ve sonuta hukuk devletinin amalarna ulalamamasna yol aar.

    dari cezalarla kiinin alma zgrlnden, mlkiyet ve eitim hakkna

    kadar birok hak ve zgrlk etkilenebilir. Her bir idari ceza, bu hak ve

    zgrlklere getirdii snrlandrmalar ancak kanunlara dayanarak

    yapabilmektedir. Aksi halde, para yaptrm, el koyma ve msadere ile kiinin

    malvarlna, disiplin cezalaryla memurun alma zgrlne ve

    rencinin eitim hakk

    na Anayasa ve kanunlardan g al

    nmadandokunulmu olacaktr. Bu nedenle, idari yaptrmlarda kanunilik ilkesinin Ceza

    Hukukundaki kadar kat olmasa da, mutlaka uygulanmas gereken bir

    ilkelerin banda gelmektedir.

    Bir fiilin, idari ihlal olarak yaptrma tabi tutulmas, ya kanunun ak

    tanmlamasyla yada kanunun izdii snrlar iinde idari bir mercie

    37

    Gnday, a.g.e., s.20238 Ourlu, a.g.e., s.5939 Dnmezer, Erman, a.g.e.,s.16

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    29/187

    19

    braklmas ile olmaktadr. Belirlemenin idari bir mercie braklmas, aslnda

    bir istisna olmakla beraber, idari yaptrmlar alannda ska bavurulan bir

    yoldur. Baz Kanunlarda Bakanlar Kurulu'na, Bakanlklar, yerel ynetimler,

    valilikler, kaymakamlklar gibi baz idari mercilere snr izilerek su yaratma

    yetkisi verilmitir.40 dari cezalar kapsaml olarak dzenleyen ve btn idari

    cezalar bakmndan genel hkmler41 (5326 s.k. m. 5) ieren 5326 sayl

    Kabahatler Kanununda da Kanun tarafndan belirlenen ereve

    hkmnn ieriinin idarenin genel ve dzenleyici ilemleriyle

    doldurulabilecei esasn kabul etmitir. darenin, bu genel ve dzenleyici

    ilemleriyle ereve hkmn ieriini doldurma yetkisinin, kanunilik ve

    yrtme grevinin kanunlar erevesinde yerine getirilecei ilkelerine aykr

    olup olmayaca da tartlmaya muhta konulardan birini oluturmaktadr.

    Bunun anlan ilkeler aykrlk oluturmayacan, nk darenin salk ve

    trafik gibi bir alanda dzenleme yapmasnn, bata kolluk alan olmak zere

    bu ilkeyle dayand belirtilmektedir.42 Kabahatler Kanununun kanunilik

    ilkesini dzenleyen 4. maddenin gerekesinde de kanunilik ilkesine ramen

    ilgili hkmn kanuna esneklik getirmek amacyla bu dzenlemenin yapld

    belirtilmektedir. Bylece idare genel ve dzenleyici ilemleriyle deien

    artlara uygun hzl deiiklikler yapabilme imknna sahip olmaktadr.

    dari organlara bu tr bir yetkinin verilmesi, yasama yetkisinin devri

    olarak kabul edilemeyeceini Anayasa Mahkemesi aadaki kararyla

    dzenlemenin Anayasaya dolaysyla kanunilik ilkesine aykrlk

    oluturmayaca

    na karar vermitir. Anayasa Mahkemesinin karar

    ;...zamann gereklerine gre sk sk deiik tedbirler alnmasna lzum

    grlen hallerde yasama organnn yaps bakmndan yava ilemesi ve

    gnlk olaylar izleyerek zamannda gerekli tedbirler almasnn gl

    karsnda, kanun koyucunun esasl hkmleri tespit ettikten sonra, ihtisas ve

    40 Glckl, a.g.e., s.12141 Ali Karaglmez, Su Olmaktan karma- dari Para Cezalar- Aklamal Kabahatler

    Kanunu,Ankara 2005, s.22442 Turan Gne, Trk Pozitif Hukukunda Yrtme Organnn Dzenleyici lemleri,Ankara 1965, s. 128

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    30/187

    20

    idare tekniine taalluk eden hususlarn dzenlenmesi iin hkmete yetki

    vermesi yasama yetkisini kullanmaktr. Bunu yasama yetkisinin devri saymak

    doru olmaz.43 eklindedir. Grld zere Yksek Mahkeme de

    gerekesini deien artlara hzl bir ekilde uyum salamaya

    dayandrmaktadr. Anayasa Mahkemesi, bir baka kararnda44 ise, ynetim,

    yasal belirleme ve dayanak olmadan herhangi bir davrann yaptrm

    gerektirdiini takdir edip, kendi yetkisiyle bu konuda kural koyamaz...

    Ynetim kendiliinden su ve ceza yaratamaz eklinde karar verirken yasal

    belirleme artna dikkat ekmitir.

    Genel nitelikteki dzenleyici ilemlerle idari ihlalin yaptrmnn

    ihdas edilmesi yada yaptrmn nedeni olan eylem ve davranlarn

    saptanmasnda darenin tasarrufu etkili olabilmektedir. 1567 sayl Trk

    Parasnn Kymetini Koruma Hakknda kanun (madde 5) ve 1705 sayl

    Ticarette Taiin Men'i ve hracatn Murakabesi Hakknda kanun (madde6)

    gibi zel kanunlarda Bakanlar Kurulu'na idari ihlalleri saptama yetkisi

    verilmitir.

    5326 sayl Kabahatler Kanununun 32 inci maddesinde bir genel

    yetki kural olarak, yetkili makamlarn kanunda belirlenen amalar salamak

    zere verecei emirlere uymayan ve alnan nleme uymayan kii iin belirli

    bir yaptrm ngrlmektedir. Bu kanunlarda, ihlalin ihdas deil, kanununun

    snrlarn izdii fiil ve davranlarn saptanmasnn dareye braklmas

    ngrlmektedir. Esasnda, Kabahatler Kanununun 32 inci maddesi ile l

    zel daresi Kanununun 66 nc maddesi gibi benzeri dzenlemelerde, ak

    ceza normlar ile idare daha fazla yetki ile donatlmtr. dari yaptrmn

    kanunda ngrld hallerde zel hkmn genel hkmden nce

    uygulanaca ilkesinden hareketle Kabahatler Kanununun 32.inci madde

    deil, zel dzenlemedeki yaptrm uygulanacaktr. Burada bir idari ceza

    uygulamasna gidilmesi, kanunda ak dzenlemenin bulunmasna ve

    43 Aktaran Ourlu, a.g.e., s.6344 AYM., E.1987/16,.1988/8, R.G., T.23.08.1988, S.19908

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    31/187

    21

    kanunun izdii snrlar ierisinde kalnmasna baldr. Kanunilik ilkesinin

    doal bir sonucu olarak, kyas yoluyla yeni bir su ihdas edilemeyecei gibi,

    idari cezay gerektiren davranlar da kyas yoluyla uygulanamayacaktr.

    Dantay, bir kararnda idari yaptrm trlerinden olan disiplin cezasnn kyas

    yoluyla uygulanamayacan belirtmektedir.45

    lkemizde de dier birok lkede olduu gibi, idari yaptrm

    uygulama konusundaki darenin yetkileri ve bu yetkinin kapsam gn getike

    genilemektedir. Bu bakmdan idari mercilere ok hzl deien artlara bir an

    nce uyum salamak ve bozulan idari dzenin yeniden salanmas amacyla

    idareye genel ve dzenleyici ilemlerle geni bir hareket alan verilmitir.

    Nitekim yukarda da deinildii zere idari cezalar asndan genel hkmler

    ieren 5236 Sayl Kabahatler Kanununun 4. maddesinde kanunilik lkesi

    dzenlenmitir. Birinci fkrada, Ceza Hukukundaki suta kanunilik ilkesine

    nazaran, kabahatler asndan daha esnek bir sistem kabul edilmitir. Ceza

    Hukukunda, idarenin dzenleyici ilemleriyle su ihdas edilemez; ceza

    konulamaz; deitirilemez ve kaldrlamazken (5237 S. TCK m.2/2);kabahatler ynnden, hangi fiillerin kabahat oluturduunun, kanunda aka

    tanmlanabilecei gibi; kapsam ve artlarn kanunun belirledii ereve

    hkm ieriinin, idarenin genel ve dzenleyici ilemleriyle de

    doldurulabilecei kabul edilmektedir.46 Buna ramen, kabahat oluturan fiiller

    iin ngrlen yaptrmlarn tr, sresi ve miktar, ancak kanunla

    belirlenebilir. Bu konuda idarenin dzenleyici ilemleriyle tasarrufta

    bulunulamaz.

    B. ahsilik lkesi

    Cezalarn ahsilii, su ile ceza arasnda bir orann bulunmasn

    gerektirir. Su ile cezann orantl olmas ise, ceza yaptrmnn

    bireyselletirilmesi ile gerekletirilmektedir. Kanunlarda yasaklanan fiilleri

    gerekletiren kim ise yani fail onun cezalandrlmasn ifade eder. Bunun

    45

    D.1.D., T .25.11.1998,E.1998/335,K1998/357,D.Der..,S.100,s.4046 Zekeriya Ylmaz, Trk Ceza Kanunu ve Kabahatler Kanunu(Tm DeiikliklerleGetirdii Sistem ve yeniliklerle), Ankara 2005, s.370

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    32/187

    22

    sonucu olarak da, failin fiilinden dolay onun mensup olduu aile ya da sosyal

    grubu paylaanlarn cezalandrlmalarn nlemesi, lm ile cezann dmesi,

    bir baka deyile miraslara gememesi ve cezann sulu dndaki kiileri

    en az etkileyecek seviyede tutulmas salanmaktadr.

    dari ceza hukuku alannda ahsilik ilkesi Ceza Hukukundaki

    mutlak anlamyla uygulanmamaktadr ve bu oranda kesin deildir. Ancak ok

    az istisnai durumlar dnda sz konusu ilkeye uyulmakla birlikte, idari cezalar

    alannda bu ilke kendine has bir kural grnmndedir. rnek olarak idari

    yaptrmlardan para yaptrmlar ele alnrsa; para yaptrmlarnn idare

    asndan bir kamu alaca olduu aktr. Bu alacak, idari ihlali ileyen

    kiinin malvarlndan alnr. Ancak malvarlnn pasifini oluturmamakta ve

    ahsi niteliini korumaktadr. Bu durumda para yaptrm, len sulunun

    miraslarna gemeyecektir. Aka grlmektedir ki; idari ceza

    yaptrmlarnda ahsilik ilkesi geerlidir. Eer bu alacak malvarlndaki bir

    pasif olarak dnlseydi, o zaman sradan bir bor gibi miraslara

    geecekti.

    Dantay'n birok karar da bu dnceyi desteklemektedir;

    Yksek Mahkemenin bir karar, naatn maliki olmad anlalan davac

    hakknda 6785 sayl kanunun 20 inci maddesi uygulanarak para cezas

    tahakkuk ettirilmesinin kanuna uygun olmad eklindedir. Kanuna gre

    inaat malikine ynelmesi gereken idari bir yaptrm, malik olmayan bir kiiye

    yneltilmi ve ilem sakatlanmtr. Bu nedenle, Yksek Mahkeme ilk derece

    mahkeme kararn bozmutur. Bu karar Dantayn; ahsilik ilkesini, aka

    benimsediinin ak bir gstergesidir.

    Bir dier kararda ise, Para cezas, cezal har alnan ahslar

    adna verilmelidir. Hissedarlar adna cezal harc alnan yapnn paydalarnn

    biri adna tm para cezas salnamaz denilerek ismen sz edilmese de bu

    ilkeye bavurulmutur. Dier bir kararnda ise, Cezalarn ahsilii ilkesine

    gre varisler bu para cezasndan sorumlu olmayacandan, l ile mteselsil

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    33/187

    23

    sorumlu olacak ekilde adna para cezas salnmasnda mevzuata uyarlk

    bulunmad belirtilmitir.47

    Hukuk sistemimizde idari cezalar asndan ahsilik ilkesine istisnai

    saylabilecek bir dzenleme, 4926 Sayl Kaaklkla Mcadele Kanununun

    31. maddesinde yer verilmitir. Sz konusu edilen madde hkm msadere

    kararnn usuln dzenlemektedir. Buna gre; ceza davas dm olsa bile

    mahkemece msadere karar verilebilecektir. Burada mahkeme tarafndan

    l alnacak kstas ise, eyann su konusu olup olmaddr. Yani eya

    kaak ise msadere edilecek, kaak deil ise msadere edilmeyecektir.

    Msadere konusu eyann kime ait olduunun nemi bulunmamaktadr.

    Burada dzen bozucu fiilin nlenmesiyle idari dzenin korunmas

    amalandndan nc kiinin elindeki eyann msaderesine

    bavurulabilmektedir.

    Bir yaptrmn idari ceza olarak nitelendirilebilmesi iin idare ilevi

    iinde olmasnn yannda organik kritere de uymas gerektii sonu olarak

    sylenebilir. Bunun anlam idari faaliyeti ilgilendirmekle birlikte idarece karar

    verilerek uygulanmasdr. Adli cezalar ile bu idari cezalar arasnda her ne

    kadar maddi sonu asndan benzerlik bulunsa da, hukuki sonular

    asndan farkllklar derindir.

    Anlatlan ilkeler karsnda sonu olarak, idari cezalarda kanunilik

    ve ahsilik ilkelerinin adli ceza yaptrmlarndan farkl grnmlerde

    uyguland, buna karlk tek fiile tek ceza kuralnn ise uygulanmad

    grlyor. ahsilik ilkesi, Ceza Hukukundaki kadar kat deilken, kanunilik

    ilkesi tam anlamyla hayata geirilmeye allmaktadr. Bu haliyle idari

    cezalar, adli ceza yaptrmlarndan ayrlmaktadrlar. Hereyden nce hukuki

    nitelik asndan belirlenen bu farkllklarn nedeni idari cezalarn amacndaki

    farkllklarda aranmaldr. Bu ekilde belirlenmeye allan ve zellikle

    kendilerine balanan ar sonular nedeniyle adli ceza yaptrm ile idari

    47 Aktaran Ourlu, a.g.e., s.56

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    34/187

    24

    cezalar gn getike birbirinden uzaklaan ve farkllklar belirginleen, bu

    nedenle de birbirlerinin yerine kullanlmalarnn nne geilmeye alld

    yaptrmlardr.

    C. Kusurlkesi

    Yukarda ifade edildii zere, dari ceza hukuku karma bir hukuk

    daldr ve idari ceza hukukuna hkim ilkelerin aklanmas bakmndan ceza

    hukukuna ilikin kavramlara bavurulmas zorunludur. Yukarda belirtildii

    zere yarg kararlarnda da olduu gibi idari sua ilikin kavramlar ounlukla

    Ceza Hukuku ilkelerine bavurularak aklanmaya allmaktadr. Bu

    sebeple bu ilkenin yorumunda da Ceza Hukukuna bakmaa ihtiya vardr.

    Modern hukuk sistemlerinde hem adli hem de idari suun nemli

    unsurlarndan birini kusur ilkesi oluturmaktr.48 Kusuru bulunmayan bir failin

    cezalandrlmas mmkn deildir. Yani kusursuz su ve ceza olmaz.

    Ceza Hukukumuzda kusur, temel olarak kast ve taksirden

    olumaktadr. Ancak 2005 ylnda yrrle giren 5237 sayl Trk CezaKanunu, kast ve taksire ilaveten olas kast ve bilinli taksiri de kusurluluk hali

    olarak ngrmtr.

    dari cezaya konu olan fiillerde ise kusur, emir ve yasak

    bilinmesine ramen bu emir ve yasaklara itaatsizlii oluturan iradenin dikkat

    ve zen eksikliine dayanmaktadr.49 Buradan anlald zere, Ceza

    Hukukundan farkl olarak manevi unsur aranmakszn fiilin ilenmesi ile idari

    48 765 sayl Trk Ceza Kanununun sistemine gre, failin cezalandrlabilmesi iin, kabahattekil eden fiilin gereklemi olmas yeterli saylmtr. Kabahat trnden bir suunilenmesi asndan failin kasten mi yoksa taksirle mi hareket ettiinin aratrlmasnagerek yoktur (m.45, f.2). Objektif sorumluluk rejiminin benimsendii 19 uncu yzyl cezahukuku anlaynn bir rn olan bu dzenlemenin doru olmadn ifade etmek gerekir.Aslnda bu dzenleme, kabahat trnden bir su ileyen kii aleyhine olan bir sonuortaya karmaktadr. yle ki, rnein bir bakasnn malvarlna taksirle zarar verilmiolmas durumunda kii cezalandrlmayacaktr. nk, bakasnn malvarlna zararverme (nas zrar) suu ancak kasten ilenebilir (m.516). Buna karlk, kamumakamlarndan gerekli izin alnmakszn bakasna ait binann duvarlarna afiyaptrmak, yaz yazmak gibi fiiller dolaysyla failin cezalandrlabilmesi iin kastnn

    sabit olmas gerekmemektedir(m. 536). Cumhur ahin, zzet zgen, Trk CezaHukuku Mevzuat, Ankara, 2007, s.76249 Mahmutolu, a.g.e., s.110

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    35/187

    25

    suun tamamland ve neticesine gre failin cezalandrlmas yeterli

    olacaktr.50

    Kusur ilkesi konusunda idari cezalarn genel kanun niteliindeki

    5326 sayl Kabahatler Kanununun kusurlulua ilikin 9. maddesinde

    Kabahatler, kanunda aka hkm bulunmayan hallerde, hem kasten hem

    de taksirle ilenebilecei belirilmitir. Bu hkm gereince idari ceza

    bakmndan failin, en azndan taksire dayal kusurunun bulunmas

    gerekmektedir.51 Getirilen bu snrlamann doal sonucu olarak idari

    cezalarda objektif sorumluluun kabul edilmedii sonucu kmaktadr.52 Bu

    dzenlemenin bir anlam da Ceza Hukukundan farkl olarak, taksirin esas,

    kastn ise; istisna olduudur. Kanunda aka belirtilmedii takdirde

    sorumluluun oluumu iin failin taksirle hareket etmesi yeterlidir. Ancak baz

    idari sular bakmndan taksir yeterli olmamakta; suun kasden ilenebilecei

    ngrlm ise, bu durumda idari ceza ykmlsnn kusurunun kast

    derecesinde olmas gerekmektedir. Nitekim 4857 Sayl Kanununun 102/a

    maddesinde ayn kanunun 32 nci maddesinde belirtilen cret ile iinin buKanundan veya toplu i szlemesinden veya i szlemesinden doan

    cretini sresi iinde kasden demeyen veya eksik deyen iverenin idari

    para cezasyla cezalandrlacan dzenlemitir. Dolaysyla bu suun

    oluabilmesi iin kastn varl aranmaldr.

    Kanun tarafndan yaplan tanma uygun fiilin gereklemi olmas

    yani olumlu ya da olumsuz davrann vuku bulmu olmas cezalandrlmak

    iin yeterlidir. Ancak ceza hukukunda da var olan ilkelere gre de kusurluluu

    50 Glckl, a.g.e., s.13851 Necati Meran, Kabahatler Kanunu ve Kabahat eren Kanunlar, Ankara 2007, s. 3052 Sular kural olarak ancak kasten ilenebilirler. Ancak, kanunda aka belirtilmi olmas

    halinde, taksirle ilenen fiil de istisna olarak su oluturabilir.Buna karlk, Tasarda benimsenen sisteme gre, kabahat trnden hakszlklar kuralolarak hem kasten hem de taksirle ilenebilir. Ancak, sadece kasten veya taksirleilenebilen fiilin kabahat oluturabilecei konusunda kanunda hkm bulunabilir.Fakat, Tasarnn sisteminde, kabahatler asndan da idari ceza sorumluluunun kabul

    yani idari para cezasna karar verilebilmesi iin, fiili ileyen gerek kiinin en azndantaksire dayal kusurunun varl gerekir. Baka bir deyile, kabahatler bakmndan objektifsorumluluk kabul edilmemitir.ahin, zgen, a.g.e., s.772

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    36/187

    26

    ortadan kaldran sebeplerin (mcbir sebep, nc kiini kusuru ) varl

    halinde failin sorumlu tutulmamas gerekir. rnein, KTK madde 48/6

    gereince uyuturucu madde alnarak ara kullanlmas halinde fail

    cezalandrlmaktadr. Eer failin iradesi dnda uyuturucu madde almas

    salanmsa failin cezalandrlmamas gerekir.

    D. Yarg Yolunun Ak Olmaslkesi

    dari cezay uygulayan makamn idare olmas ve ceza ieren

    yaptrmn idari ilem olmas bu ilemin yarg tarafndan denetlenmesi

    zorunlu olmaktadr. Bu, demokratik sistemlerin en nemli ilkelerinden olan

    hak arama zgrlnn de gereidir.

    Yukarda da belirtildii zere, idari ceza bir idari ilemle

    belirlenmekte ve uygulanmaktadr. 1982 tarihli Anayasann 125. maddesiyle

    de bu husus gvence altna alnmtr. Anayasa bu hkmne gre: darenin

    her trl eylem ve ilemlerine kar yarg yolu aktr. Anayasa Mahkemesi

    bir kararnda idarenin ilemlerine kar yarg yoluna bavurmann hukukdevletinin gerei olduuna vurgu yapmtr.53

    Ayrca, idari ceza ngrlen hemen hemen btn kanunlarda

    verilecek cezaya kar bavurulacak yarg yolu gsterilmitir. rnein

    53 AYM., .01.10.1991, E.1991/40, K. 1991/33 ;dari yargda dava ama sresi, pek okincelemeye konu olan nemli bir sorundur. Bu salt bir yarglama yntemi sorunu deildir.

    Hukuk devleti, niteliinin, en doal gerei olan hukuka uygunluu salama, aykrlgiderme iin yararlanlan hak arama zgrlnn gereklemesi, yaama geirilmesikoullarndan balcasdr. Bunu ksaltarak, hak arama, zgrln kstlaypgletirmek toplumu ve bireyleri en salkl gvence olan hukuk yarg gvencesindenyoksun klar. ptal davalar; hak arama zgrlnn kullanl biimlerinden biridir.ptal davasna konu olabilecek idari ilemlere kar itiraz yolunun bu biimde almasdurumunda, kamu yarar ile kii yarar arasnda korunmas gereken hassas dengebozulaca gibi, hak arama zgrl, idarenin yargsal denetimi, yarg gvencesi,mahkemenin bamszl ve giderek hukuk devleti ilkesinin zedelenecei aktr. Anayasa, Trkiye Cumhuriyetinin demokratik bir hukuk devleti nitelii tadnvurgularken, devlet iinde tm kamusal yaam ve ynetimin yarg denetimine balolmasn aklamtr. nk yarg denetimi demokrasinin olmazsa olmaz esidir.Yasama organnn kimi ilemleri de yarg denetimi iinde bulunduundan, bu kanunda

    yukarda aklanan belirginliin bulunmas denetim ynnden zorunludur. (Aktaran AliKaraglmez, Aklamal ve Uygulamal Adli ve dari Para Cezalar, Ankara 2001 s.455)

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    37/187

    27

    Kanununda ngrlen hkmlerin ihlalinden dolay verilecek idari cezaya

    kar bavurulacak yarg yolu aka belirtilmitir.( K. m. 108/2)

    E. Tek fiile Tek Ceza (Ne Bis n dem) ilkesi

    Ne Bis n dem, ayn fiil ve konudan dolay mkerrer yarglama ve

    cezaya arptrmaya izin verilmemesi anlamna gelen bir Ceza Hukuku

    ilkesidir. Bunu ksaca tek fiile tek ceza verilememesi olarak adlandrabiliriz.

    Yukarda ayrntl olarak anlatld zere adli ceza ile idari ceza arasnda

    eitli farklklar bulunmaktadr. Ancak hukuka aykr bir fiil hem idari cezay

    hem de adli cezay gerektirebilir. rnein alkoll ara kullanma halinde fiil,

    failin ald alkol miktarna gre 5237 sayl TCKnn 179 maddesinde

    dzenlen adli suu oluturabilecei gibi 2918 sayl Karayollar Trafik

    Kanununun 48/5 maddesindeki idari para cezasn da gerektirmektedir. Bu

    durumda her iki cezann faile uygulanp uygulanamayaca konusunda

    tereddt olumaktadr.54 dari ihlal, Ceza Hukukunda su saylabilir. Bu

    durumda, idari yaptrm yannda ceza yaptrmnn uygulanmasna bir engel

    yoktur. Bu iki yaptrm tr, sebep, sonu, hukuki dayanak, ama ve usul

    alarndan farkldrlar.55 Bu farkllklar nedeniyle sz geen kuraln, idari

    yaptrmlar alannda snrl bir geerlilie sahip olmasnn doal karlanmas

    gerekir.

    Bu kuraln idari yaptrmlarda geerli olmamasnn nedeni, adli

    cezalar ile idari cezalarn deiik alanlar dzenlemeleri, ayrca amalarnn

    da farkl

    oluudur. lkenin idari yapt

    r

    mlarda geerli olmamas

    , cezamahkemesi karar ile idarenin karar verdii yaptrmn birbirini etkilememesi

    sonularn dourmaktadr. Bylece, idare ile ceza mahkemesi, ayn olay

    hakknda birbirinden bamsz olarak farkl sonulara ulaabilmektedir. Ancak

    somut olayda sulunun bir kere daha bu eit bir olaydan sorgulanm

    olmasnn idari yaptrmn hakl olduunu gstermeyecei de

    unutulmamaldr.

    54 Karaglmez, Su olmaktan karma, s.24955 Gnday, a.g.e., s.202

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    38/187

    28

    dari yaptrm uygulanmasn gerektiren bir fiilin varl halinde,

    ceza hkiminin hukuki nitelendirmesi ve sonuta verdii karar idari yaptrma

    karar verecek olan idari merci balamaz. Bunun nedeni, adli ceza

    yaptrmnn, idari yaptrmla tamamlanmas istei yannda ayn eylemle

    toplumun genel karlarna ve bununla birlikte zel karlara da verilen

    zararlarn engellenmesi isteidir. dari cezalarn darece kendi ilevine uygun

    olarak, deiik alanlarda deiik amalara ynelik olmas, idarenin yine kendi

    ilev ve amalarna uygun yetkiye sahip olmas gereinden domutur. Bu

    nedenle idare bir kimseye iki farkl nitelii ve durumunu gz nne alarak

    ayn eylemden tr iki ayr yaptrm uygulayabilmektedir. Bu durumda, ayn

    kiiye biri idari biri yargsal iki ayr yaptrm uygulanabilecei gibi birden ok

    idari yaptrm da uygulanabilir.

    Hlbuki ceza hukukular bu konuda farkl grtedir. Doktrinde

    baz yazarlar, idari yaptrmla birlikte ceza yaptrm uygulanmasnn bu ilkeye

    aykr olduunu dnmekte ve kabul edilemez bulmaktadrlar. Bir ihlale

    kar yalnzca bir yaptrm uygulanmas gerektiini ileri srmektedirler. Cezayaptrm ile cezasn eken bir kiinin ayn eyleme dayanarak dier bir

    yaptrma daha maruz kalmas ynyle eletirerek tr olarak farkl

    yaptrmlarn uygulanmasna deil, ihlalin ama ve unsurlarndaki aynlk

    konusuna dikkat ekmektedirler56.

    Yargtayn her iki gr destekleyen kararlar bulunmaktadr. Bir

    kararnda, idari yaptrmlarda ne bis in idem kuralna uyulmas gerektiini,

    idari yaptrma karar verilmiken ikinci bir yaptrma karar verilmemesi

    gerektiini belirterek ilk derece mahkemesinin kararn bozmutur57. Aksi

    ynde bir kararnda58 ise, mar Kanunu ile birlikte evre Kanununu da ihlal

    eden eylem hakknda her iki kanunun da uygulanarak birden ok yaptrma

    karar verilebileceini belirtmitir.

    56

    Kunter, a.g.e., s. 81557 Yrg. 2.C.D.,T. 04.05.1993, E.1993/4731, K.1993/6024, YKD, C.20,S.2, 1994, s. 29229358 Yrg. 2.C.D.,T.19.04.1993, E.1993/12, K.1993/4836, YKD, C.19,S.6, 1993, s. 932934

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    39/187

    29

    14. Uluslararas Viyana Ceza Kongresinde Muhakemeye likin

    Esaslar bal altnda alnan kararlar arasnda idari yaptrmla karlaan

    bireyin ayn fiil ya da davran nedeniyle hem idari ceza yaptrmna hem de

    adli ceza yaptrmna arptrlmasnn yaplan yasal dzenlemelerle

    engellenmesi ve idari yaptrmn yargsal kararla verilen cezadan mahsup

    edilmesi gerektii belirtilmitir.59 Bunun anlam idari yaptrmlarda tek fiile tek

    ceza kuralna uyulmasnn beklendiidir.

    Bu konudaki tereddt, Kabahatler Kanununun yrrle girmesiyle

    ortadan kalkmtr. Her ne kadar bir fiil, hem TCK hem de idari cezay

    gerektirir nitelikte olmas durumunda iki yaptrm trnn, sebep, sonu,

    hukuki dayanak, ama ve usul alarndan farkl olduu gerekesiyle idari

    yaptrm yannda, ceza yaptrmnn uygulanmasna bir engel olmadn

    dnsek de; sz edilen kanunun itima baln tayan 15. maddesinin

    son fkrasna gre, bir fiil hem kabahat hem de su olarak tanmlanm ise,

    sadece sutan dolay yaptrm uygulanabilir. Ancak, adli sutan dolay

    yaptrm uygulanmayan hallerde kabahat dolaysyla yaptrm uygulanr. Buhkm karsnda, fiil veya davran gerekletirene adli ceza uygulanmal,

    eer adli sutan beraat ederse bu defa idari ceza uygulanmaldr. Yani Ceza

    Hukukunda dzenlenen fikri itima hkmne benzer bir uygulama yaplarak

    ar olandan ceza verilemez. Sonu olarak bu gibi durumlarda ncelikle adli

    ceza uygulanmaldr.

    V. DAR YAPTIRIMLARIN CEZA YAPTIRIMLARINDAN

    FARKLILII

    A. Yaptrm Tr Bakmndan Farklar

    dari yaptrmlar, ihlalin nitelii, uygulayan merci ve uygulanan usul

    ile hukuki sonular itibariyle ceza yaptrm uygulamalarndan farkldrlar.

    59 Aktaran Ourlu, a.g.e., s.83

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    40/187

    30

    Konu ynnden idari ihlal eylemi ile gerek anlamda su arasnda

    hukuka aykrlk noktasnda bir fark yoktur. Tecavz konusu sularda

    malvarl, hayat hakk ya da zgrlklerdir. Aslnda burada sosyal dzenin

    temelleri ihlal edilmekte ve anti sosyal bir tehlike ortaya kmaktadr. dari

    yaptrm sonucunu douran fiil ya da davranta da, sosyal gereklerin dikkate

    alnmamas sonucunda ortaya kan sosyal iddet ve sonuta hukuken

    korunan varlklarn dolayl da olsa ihlal edilerek hak ve menfaatlerin

    inenmesi sz konusudur. Buradaki zarar zel bir sosyal zarardr.60 Hi

    kukusuz sularn idari ihlallere gre daha ar yaptrmlar gerektirmeleri

    hukuken korunan bu varlklarn dorudan ya da dolayl zarar grmeleriyle

    ilgilidir. Son tahlilde her iki yaptrm grubu da sosyal dzeni korumay

    birbirlerinden farkl nceliklerle de olsa amalamaktadr.61

    Adli ceza yaptrmlar ile idari ceza yaptrmlar arasnda yaptrm

    tr ve arl asndan farkllk vardr. dari ceza yaptrmlar, idari ihlallerin

    karl olarak fonksiyonel ve kurumsal olarak adli sulardan ve adli ceza

    yaptrmlarndan ayrlan yaptrmlardr. Her eyden nce idari cezayaptrmlar bir idari ilemdirler ve yapsal adan ceza yaptrmlarndan

    farkldrlar.

    Adli ceza yaptrmlar, sosyal dzeni ar bir ekilde bozan

    nitelikteki ihlallerin karln oluturmaktadr. Hlbuki idari cezalar, genellikle

    60 Ourlu, a.g.e.,s.4361

    Hakszlk oluturan bir fiilin su veya kabahat olarak tanmlanmasn da, izlenen supolitikas etkili olmaktadr. Ancak, bir fiilin su veya kabahat olarak tanmlanmasnda,bunun esasen hakszlk ifade etmesi gerektii hususu gz nnde bulundurulmaldr.Esas itibaryla hakszlk ifade etmeyen, hukuka aykr olmayan bir fiilin hibir surete suveya kabahat olarak tanmlanamaz.Hakszlklar arasnda bu ynde bir tasnif yaplmas durumunda; bu tasnifte, hukuka aykrolan fiilin ifade ettii hakszlk ierii esas alnmaldr.Bu bakmdan, esasen hukuka aykr olan ve hakszlk ifade eden fiiller arasna su veyakabahat olarak bir ayrm yaplmas, bir nitelik fark oluturmamaktadr. Sz konusutasnif, hakszlklar arasndaki nicelik farkna dayanmaktadr. Bu tasnif, hakszlklararasna sadece bir ilem farkll dourmaktadr.rnein, sular kural olarak ancak kasten ilenebilirler. Eer kanunda akabelirtilmise, taksirle ilenen fiil de istisna olarak su oluturabilir. Buna karlk, Tasarda

    benimsenen sisteme gre, kabahat trnden hakszlklar kural olarak hem kasten hem detaksirle ilenebilirler. Ancak, sadece kasten veya taksirle ilenebilen fiilin kabahatoluturabilecei konusunda kanunda hkm bulunabilir. ahin, zgen, a.g.e., s.761-762

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    41/187

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    42/187

    32

    zere daha hafif nitelikte yaptrmlar alanyla snrldr. dare, hapis cezas gibi

    hrriyeti balayc bir cezaya karar veremez. nk bu tr bir yaptrm, ceza

    yaptrmdr ve byle bir cezaya ancak bir mahkeme kararyla

    hkmedilebilir.(Anayasa madde 19). nk idari bir yaptrmn konusu kii

    hak ve zgrlklerini tamamen ortadan kaldran bir ceza olamaz. Viyana 14

    nc Uluslararas Ceza Kongresi kararlarnda da snrlandrmalar bal

    altnda, idari yaptrmlara ister bir koruma tedbiri isterse asl yaptrm olarak

    bavurulsun zgrlkleri kaldramayaca vurgulanmtr.67 Bunun bir dier

    nedeni de, baml ve yeterli gvencesi olmayan darenin bu tr yaptrmlara

    yetkili klnmamas ve bylece hiyerarik silsile iinde muhtemel bir bask ile

    yaptrmlarn amalarna ters decek bir kullanma engel olunmak

    istenmesidir.

    B. Cezay Uygulamaya Yetkili organ ve Usul Asndan Farklar

    Bir tanma gre, idari yaptrmlar, tatbiki idari otoritelere braklan

    yaptrmlar olarak tanmlanmaktadr.68 dari yaptrmlarn ancak idare

    ierisindeki makam ve mercilerin, idari ilem niteliindeki kararlarndan

    olduu da ifade edilmitir. dari ihlali izleme ve saptama, idari makamlarn

    yetkisindedir. Ayn ekilde, yaptrma karar verme ve uygulama yetkisi de

    idari organlara tannmaktadr.

    dari yaptrmlar ceza davasna ihtiya gstermez. Bata disiplin

    hukukundaki yaptrmlar olmak zere idari yaptrmlar, yargsal bir ileme

    dayanmamalar yznden ceza yaptrmlarndan ayrlrlar. dari yaptrm

    uygulama yetkisini zellikle yargya brakan bir Anayasa hkmnn var

    olmad belirtilmekte ve bu yetkinin dareye braklmas olaan

    grlmektedir. Bunlar ceza yaptrmlarnn aksine, mahkeme kararna gerek

    olmakszn darece dorudan doruya uygulanabilirler. Adli ceza yaptrmlar

    ise, adli sularn bir yaptrm olarak ceza yarglamas sonucunda mahkeme

    kararyla verilebilen kararlardr.

    67 Ourlu, a.g.e.,s.4468 Ourlu, a.g.e.,s.45

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    43/187

    33

    dari yaptrmn dare tarafndan belirlenmesi ve uygulanmas ve

    yarg organna bavurulmasn gerektirmemesi idari nitelikte olduklarn

    gstermektedir. Bu organ, valilik, belediye encmeni, trafik zabtas, orman

    iletme efi, evre l Mdrl, ticaret ve sanayi odas meclisi, baro, RTK,

    SPK, Cumhuriyet Savcl, Rekabet Kurulu vb. olabilmektedir.

    Anayasa Mahkemesinin kararnda69 belirtildii gibi dari nitelikteki

    bir yaptrmn idarece uygulanmas sz konusudur. Bundan tr, olayda

    genel anlamda ceza kanunlarna aykr davranm olan bir kiinin ceza

    kanunlarnca ngrlen bir cezaya arptrlmas sz konusu olmad iin

    yarg yetkisinin kullanlmasndan artk sz edilemez... Burada, yaptrma

    temel olan hukuka aykr davran, yalnzca kolluk ileri snr iinde, ve

    uygulanan yaptrm ise, idari nitelikte bulunduundan, kanunun byle bir

    yaptrmn idarece uygulanmasn ngrm olmas yarg yetkisinin

    kullanlmas olarak nitelendirilemez. Grlen i, bir yarg yetkisinin

    kullanlmas deil, baka deyimle idari bir yasaa aykr davranan kiiye kar

    idari bir yaptrmn uygulanmasdr. Yani idarenin uygulad yaptrm bir idariilemdir.

    dari yaptrmlar ceza yaptrmlarndan uygulanma usul asndan

    da farkldrlar. Kararlatrlmalar gibi uygulanmalar da dare Hukuku

    usullerine gre yaplmak zorundadr. Ceza mahkemesinin incelemesi ile

    idari soruturma srasnda yaplan incelemelerin farkleyler olduklarn dile

    getiren Dantay karar da ilemin usulndeki farklla dikkat ekmektedir.70

    Yaptrmn karar veren taraf ve uygulaycs olmas asndan

    dareye tannan bu yetki, idari cezalarn ceza yaptrmlarndan ayrldklar

    noktalardandr. Bu durumda, idari yaptrmlarla dier yaptrmlar arasndaki

    ayrmn asl lsnn organik olduu sonucuna varlabilir. 71 Yaptrma karar

    69 AYM.,T.06.01.1970,E1969/46,K.1970/2,AMKD.,S.8, s., 173-17470

    D.12.D.,28.4.1977 T,1971/859 E., 1977/1202,D.D.,C.1,1978,S.2, s.2571 Sheyl Donay, darenin Ceza Verme Yetkisi Konusunda Anayasa Mahkemesinin BirKarar zerine Dnceler, ..H.F. Mecmuas, C.XXXVII,1972, S.14, s.424

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    44/187

    34

    verilmesi ve uygulanmas usul dnda, idari yaptrm uygulanmasnda usul

    aralar da farkldr;

    u anda bizde, ceza yarglamas usulndeki etkin savunma

    imkn, idari yaptrma maruz kalan kiiye tannmamtr. Szl savunma

    imkn henz asli deil istisnaidir. Ceza yarglamasnn aksine, bir n

    yarglama aamas bulunmadndan, ispat ykmll idareden bireye

    gemektedir. Baka bir deyile, masumiyet karinesi kabul edilmemektedir.

    dari yaptrmn iptali, maddi olayn yokluu ya da kanuna aykrln

    ispatlanmasartyla istenebilmektedir.

    Hlbuki Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesinin idari yaptrmlar

    hakkndaki 91(1)R. Tavsiye kararnda, ispat yknn ithamda bulunan

    idareye ait olduu belirtilmektedir. Sana yaptrm uygulanabilmesi iin

    ...ihlalin her trl pheden arnm olarak ispat edilmesinin aranmas

    gerektii Uluslararas Viyana 14 nc Ceza Kongresinde Muhakemeye

    likin Esaslar bal altnda nerilmitir. Bireyin, ispat aralar hakknda

    bilgi sahibi olma ve delil getirme imkn olmaldr72. Ceza sonucunu douran

    eylem ve davranlara verilecek yaptrmlar konusunda ceza yarglamas

    yapacak olan mahkemeler yetkilidir. Fiil ya da davrann nitelendirilmesinde

    idare geni bir takdir yetkisine sahipken, daraltc yorumla bal olan ceza

    hkimi asndan byle bir takdir yetkisi yoktur. Yaptrmn seilmesinde de

    ceza hkimi asndan bal yetki geerlidir.

    dari yaptrmlarda idare, yarg mercilerinin bir karar olmakszn

    yaptrm uygulayabilmektedir. Ayrca bu karar uygulamas iin idarenin

    fiilinden zarar grmesi art da bulunmamaktadr.

    Yukarda belirtildii zere, adli cezalarla idari cezalarn salamaya

    alt disiplinler birbirinden genellikle farkldr. Toplum disiplinin ana

    hatlarn Ceza Hukuku izerken, idari cezalar izilen bu ana hatlar arasndaki

    boluu doldurmaktadr. Dier taraftan, yarg tasarrufu olduu dnlrse

    72 Ourlu, a.g.e., s.48

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc Ve Cezalar the Managerial Fines in the Work and the Social Security Law

    45/187

    35

    Anayasaya gre bu faaliyetin yarg organlarnca yerine getirilmesi

    gerekecektir. Aksi hal, Anayasaya aykrlk oluturacaktr. Ayrca bu mesele

    bir devletin ynetim sistemiyle de ilgilidir. Demokratik sistemlerde bilindii

    zere kuvvetler ayrl ilkesi mevcuttur. Bu erevede yarg yetkisi bamsz

    mahkemelerce kullanlmaktadr. dari organlarn hrriyeti balayc ceza

    vermesi ncelikle yetki gasp oluacaktr. Bu sebeplerle, aradaki ayrmn

    yalnzca organik-ekli bir ayrm olduu kabul edilmelidir. Nitekim idari

    cezalar ounlukla, Ceza Hukukunun dzenlemedii daha hafif ihlalleri

    yaptrm altna alrken ayn sahada farkl seviyede toplum dzenini korumay

    amalamaktadr. rnein, 2918 sayl Karayollar Trafik Kanunu trafik, yaya

    ve yolcu gvenliini salama amacna ynelirken gerek ceza yaptrmlarna

    gerekse idari yaptrmlara yer vermitir. Trafik zabtasna idari para yaptrm

    uygulama yetkisi tannrken, daha ar ihlaller iin hafif ya da ar para

    cezalar, hafif hapis cezas, belgelerin geri alnmas ya da iptal edilmesi gibi

    yaptrmlar verilebilmektedir. Hapis cezas dndaki yaptrmlar idari

    makamlarca da uygulanabilmekteyse de uygulayc makam, usul ve sonular

    asndan farklar ortaya kmaktadr.

    zet olarak; dari yaptrmlarn ceza yaptrm olarak kabul

    edilemeyecei ortadadr. Bu halde, idari yaptrmlara yukarda uygulanlan

    kstaslar, bu yaptrmlarn tr ve uygulayc makam asndan ceza

    yaptrmlarndan farkl ve kendine zg dare Hukuku uygulamalar olduunu

    gstermektedir. Bir yaptrmn ceza hukuku yaptrmm yoksa idari ceza

    yapt

    r

    m

    m

    olduu, cezay

    uygulayan makam

    n idare mi mahkeme miolduudur. Yani ceza, idari makamlar tarafndan ve idari usullere gre

    verilmekteyse idari ceza; ceza, adli makamlar tarafndan adli usullere gre

    verilmekteyse Ceza Hukuku yaptrm olan adli cezadan sz edilebilir. kinci

    olarak; kanun tarafndan ngrlen cezann adlandrlmas baklarak cezann

    tr belirlenebilir. 31.03.2005 tarihinde Resmi Gazetede yaynlanan ve 1

    Haziran 2005 tarihinde yrrle giren 5252 sayl Trk Ceza Kanununu

    Yrrlk Ve Uygulama ekli Hakknda Kanununun 7/1 maddesine gre hafif

    para ve hafif hapis cezalar, dari para cezasna dntrlmtr. Yani

  • 8/3/2019 Is Ve Sosyal Guvenlik Hukukunda Idari Suc