interim management ii workshop slides
TRANSCRIPT
![Page 1: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/1.jpg)
1Delivered by Daniel Luz and Joseph F. Matthews
Interim ManagementII Workshop sobre IM
![Page 2: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/2.jpg)
AGENDA
08:30 – 09:00 Coffee de Boas Vindas
09:00 – 09:15 Abertura do Workshop Panagiote
09:15 – 09:45 Three Boxes of Life Daniel Luz
09:45 – 10:15 Overview Interim Management Joseph Matthews
10:15 – 10:30 Coffee Break
10:30 – 11:00 Introspecção Sobre o Legado Daniel Luz
11:00 – 11:30 Painel Panagiote, Luz, Matthews e Bastos
11:30 – 12:00 Inscrições / Encerramento
![Page 3: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/3.jpg)
Caixas
da
Vida
Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz
![Page 4: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/4.jpg)
Para se aprofundar
![Page 5: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/5.jpg)
Eu
preciso
do
bilhete!
_ Albert Einstein
![Page 6: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/6.jpg)
Rapaz...
Eu preciso do
bilhete...
Esqueci para onde
estou indo!
_Albert Einstein
![Page 7: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/7.jpg)
“Pessoas sábias têm um
profundo senso de
direção.
Elas sabem para onde
querem ir e fazem planos
para chegar lá”.
![Page 8: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/9.jpg)
- ∞ + ∞
O passado
O resto da sua VIDAHoje
2015Início
A linha da vida
.
A Linha da VIDA
![Page 10: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/10.jpg)
A
Primeira
Caixa
da
VIDA
a
Caixa
Educação
![Page 11: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/11.jpg)
A
Segunda
Caixa
da
VIDA
a
Caixa
Trabalho
![Page 12: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/12.jpg)
ATerceira Caixa
da VIDA
a Caixa
Aposentadoria
![Page 13: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/13.jpg)
Nosso Mundo é uma Caixa
![Page 14: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/14.jpg)
Cheio de Outras
CAIXAS
![Page 15: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/15.jpg)
Vivemos em uma CAIXA
![Page 16: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/17.jpg)
e
dirigimos
isso...
![Page 18: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/18.jpg)
Nossas Crianças
Comem
nesta
CAIXA
![Page 19: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/19.jpg)
O
Resultado
você
pode
Ver…
![Page 20: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/20.jpg)
Nesta
Caixa...
![Page 21: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/21.jpg)
Nós
Trabalhamos
nesta
CAIXA
![Page 22: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/22.jpg)
Com
esta
CAIXA
![Page 23: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/23.jpg)
Terminamos
nosso dia
em frente
desta
CAIXA
![Page 24: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/24.jpg)
Existe vida fora da caixa
![Page 25: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/25.jpg)
Realmente
Existe vida fora
da caixa
![Page 26: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/26.jpg)
Síndrome de Guinle
“calculei errado... a grana acabou antes”
Expectativa de VIDACuidado com a longevidade sem vida
![Page 27: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/27.jpg)
23.760 brasileiros centenários,
Quase 25 mil brasileiros já
passaram dos 100 anos de
idade, diz IBGE
Os brasileiros estão vivendo mais: são, em
média, 25 anos a mais do que na década de 60
![Page 28: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/28.jpg)
Brad Pitt
O Novo Cinquentão
1. preocupam-se com aparência e bem-
estar (muitos têm o corpo tão ou mais
em forma que seus filhos adultos);
2. Encaram a idade de forma positiva:
não querem ter dez ou 20 anos a
menos. Querem estar bem aos 50;
3. Topam se reinventar: casar ou se
separar, adotar crianças ou mudar de
profissão;
4. Ter autonomia e equilíbrio entre
trabalho e vida pessoal.
(uma das questões mais valorizadas);
5. Não se imaginam parados.
![Page 29: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/29.jpg)
L3 – Life Long Learning
![Page 30: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/30.jpg)
Ela não
está
sendo
utilizada!
![Page 31: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/31.jpg)
Ciclo
de vida
do executivo
![Page 32: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/32.jpg)
Declínio
Maturidade
Crescimento
Nascimento
![Page 33: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/33.jpg)
Gitman & McDaniel “The future of business”
Baby Boomers: individualismo / carreira
Nascidos entre 1946 e 1964
(51 a 69 anos)
Geração X: flexibilidade
Nascidos entre 1968 e 1979
(36 a 47 anos)
Geração Y:echo-boomers
Nascidos após 1982
(33-)
![Page 34: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/34.jpg)
Geração X
![Page 35: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/35.jpg)
Geração Y
![Page 36: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/36.jpg)
Geração Milênio
![Page 37: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/37.jpg)
AGENDA
08:30 – 09:00 Coffee de Boas Vindas
09:00 – 09:15 Abertura do Workshop Panagiote
09:15 – 09:45 Three Boxes of Life Daniel Luz
09:45 – 10:15 Overview Interim Management Joseph Matthews
10:15 – 10:30 Coffee Break
10:30 – 11:00 Introspecção Sobre o Legado Daniel Luz
11:00 – 11:30 Painel Panagiote, Luz, Matthews e Bastos
11:30 – 12:00 Inscrições / Encerramento
![Page 38: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/38.jpg)
Joseph F. Matthews
Joseph F. Matthews, norte-americano, formado pela University of Virginia
em Estudos Latino Americanos com pós-graduação pela University of Texas
em Gestão Internacional, veio para o Brasil em 1976 e seguiu uma carreira
exitosa de 35 anos como executivo em grandes multinacionais americanas
e europeias como Citibank N.A., Arco Petroleum, Óculos Rayban, Baterias
Rayovac / Varta e Johnson Controls.
Especialista em gestão geral, finanças e administração, Matthews tem
desenhado e coordenado projetos no Brasil, Argentina, Venezuela,
Colômbia e México em fusões, cisões, otimização de balanço, recuperação
de capital de giro e impostos. Estes projetos geraram substanciais
resultados, tanto em lucro liquido como em fluxo de caixa, possibilitando
quitações de passivos inteiros e retorno de capital aos acionistas.
Atualmente Matthews é Presidente da Emmaus Consulting Ltda., que é
especializada em Gestão Interina e Desenvolvimento de Executivos.
![Page 39: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/39.jpg)
Interim
Management
Uma breve introdução
![Page 40: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/40.jpg)
QUEM SOMOS
• Somos um grupo de profissionais sênior
• Formação acadêmica sólida
• Experiência ampla - tanto nacional como internacional
• Historia de sucesso na sua área de atuação
• Sabemos lidar com mudança e crise
• Focado totalmente em gerar resultados e agregar valor
![Page 41: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/41.jpg)
1
2
3
Compromisso em “agregar valor”
Characteristics of a good Interim Manager
4
5
Expertise na sua area de atuação
Experiencia em implementar projetos com êxito
Possue credibiladade, liderança e gravitas
Capacidade de fazer as coisas acontecerem
Características de um Bom Interim Manager
![Page 42: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/42.jpg)
Interim Manager
O executivo é
temporário, mas
a solução é
permanente!
![Page 43: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/43.jpg)
ANÁLISE E
RECOMENDAÇÃOIMPLANTAÇÃO MANUTENÇÃO
CONSULTOR
TRADICIONAL
INTERIM
MANAGERSGESTÃO
Papéis e Atuação das Opções de MercadoConsultoria Tradicional x Interim Manager x Gestão
![Page 44: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/44.jpg)
Quando Contratar:Consultor Tradicional x Interim Manager
AC
ON
SE
LH
AR
E A
SS
ES
SO
RA
R
RE
SO
LV
ER
O E
XC
EP
CIO
NA
L
EX
EC
UTA
R
INTERIMCONSULTOR
MANAGERTRADICIONAL
![Page 45: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/45.jpg)
CÍRCULO DE CADASTRADOS
CÍRCULO DE ASSOCIADOS
NÚCLEO GESTOR
CADASTRADOS
Profissional sem BIO
avaliado e classificado
Estrutura do Grupo“Interim Managers”
NÚCLEO GESTOR
Associados fundadores
ASSOCIADOS
Profissional com
dedicação exclusiva
COLABORADORES
Profissional com
dedicação pontual,
sem exclusividade
![Page 46: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/46.jpg)
Waldyr é formado em Engenharia Mecanica pelo Manhattan College na
cidade de Nova York nos Estados Unidos e registrado como CPA-20 na
ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros
e de Capitais). Ele tem mais de 30 anos de experiencia no mercado
financeiro no Brasil e nos Estados Unidos em grandes instituições como
Banco Real / Delta Bank, Morgan Grenfell, Lloyds / Multiplic e Grupo Alfa
– entre outras.
Waldyr é especialista em todas as áreas do mercado, tais como: Operações Estruturadas,
Project Finance, Mercado de Capitais, Tesouraria, Administração de Recursos e Fusões e
Aquisições. Nos últimos nove anos atuou na área de Corporate Banking através de
financiamentos de capital de giro, projetos, operações especiais de maior valor agregado e
repasses do BNDES para empresas Brasileiras no Sul e Sudeste. Como Superintendente,
levou a carteira do Banco Alfa a atingir um valor de R$ 700 milhões, só no Estado do Paraná.
Waldyr Bastos, Jr.
Personal Bio
![Page 47: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/47.jpg)
FORMAÇÃO
26 Municípios
POPULAÇÃO
1.726.785 Hab.
ÁREA
9.821,25 Km²
DENSIDADE
175,82 Hab/Km²
PIB
42.950,56 Bilhões
Região Metropolitana de Sorocaba
1700 Empresas
![Page 48: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/48.jpg)
The 3-Phase Career Model
by John Maxwell
Learning
Earning
Returning
![Page 49: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/49.jpg)
The 3-Phase Career Model – John Maxwell
Aprendendo Ganhando Devolvendo
Início da Carreira
Desenvolver Habilidades
Ganhar Experiencia
Crescer como
Profissional
Meio da Carreira
Lucrar das Habilidades
Promoções
Status
Dinheiro
Final da Carreira
Mentorar Outros
Aposentadoria
Família
Comunidade
![Page 50: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/50.jpg)
A Carreira em Três “Terços”
Plantio Plantio & Colheita Colheita
Idade: 24-36
Trabalho Duro
Longas Horas
Going “Extra Mile”
Técnico: 90%
Diplomata: 10%
Idade: 36-48
Trabalho Duro
Obter “Exposure”
Alavancar-se
Técnico: 70%
Diplomata: 30%
Idade: 48-60
Trabalho Duro
“C & C”
Mentorar Outros
Técnico: 10%
Diplomata: 90%
![Page 51: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/51.jpg)
O que podemos ser para as
organizações
![Page 52: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/52.jpg)
Quando Recorrer ao Interim Management?
• Processos de fusão ou aquisição
• Processos de internacionalização
• Planejamento estratégico
• Desenvolvimento de novos negócios e canais de vendas
• Reorganização e profissionalização de empresas familiares
• Gestão de crises e mudanças - Turnarounds
![Page 53: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/53.jpg)
Quando Recorrer ao Interim Management?
• Ajustes na estrutura de custo
• Renegociação de divididas bancárias
• Recuperação fiscal e planejamento tributário
• Gap assessment de executivos
• Auditorias, avaliações e due diligence
• Necessidade de “EXPERTS” para situações contingenciais
![Page 54: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/54.jpg)
Alternativa Vantajosa ao Recrutamento e Consultoria Tradicionais
A Solução é Interim Management
A diferença está no valor agregado !!
![Page 55: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/55.jpg)
AGENDA
08:30 – 09:00 Coffee de Boas Vindas
09:00 – 09:15 Abertura do Workshop Panagiote
09:15 – 09:45 Three Boxes of Life Daniel Luz
09:45 – 10:15 Overview Interim Management Joseph Matthews
10:15 – 10:30 Coffee Break
10:30 – 11:00 Introspecção Sobre o Legado Daniel Luz
11:00 – 11:30 Painel Panagiote, Luz, Matthews e Bastos
11:30 – 12:00 Inscrições / Encerramento
![Page 56: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/56.jpg)
AGENDA
08:30 – 09:00 Coffee de Boas Vindas
09:00 – 09:15 Abertura do Workshop Panagiote
09:15 – 09:45 Three Boxes of Life Daniel Luz
09:45 – 10:15 Overview Interim Management Joseph Matthews
10:15 – 10:30 Coffee Break
10:30 – 11:00 Introspecção Sobre o Legado Daniel Luz
11:00 – 11:30 Painel Panagiote, Luz, Matthews e Bastos
11:30 – 12:00 Inscrições / Encerramento
![Page 57: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/57.jpg)
Legado
Uma
introspecção
![Page 58: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/58.jpg)
Apenas uns poucos terminam bem
..........................................
O fim de uma coisa vale mais do
que o seu começo...
_ Eclesiastes 7:[email protected](15) 9 9126 5571
![Page 59: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/59.jpg)
O que é a VIDA?
![Page 60: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/60.jpg)
3 Níveis de vida
Sobrevivência
Sucesso
Significado
![Page 61: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/61.jpg)
De executivo competente
a
potencial incompetente
O Dilema da troca de papéis
![Page 62: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/62.jpg)
Meu nome
é...
Jack
A esposa, a todo momento diz:
- Jaque que taí, sem fazer
nada... tire o pijama e vá ao
mercado para mim!
![Page 63: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/63.jpg)
Mihaly Csikszentmihalyi, da Peter
Drucker School of Business na Claremont University
![Page 64: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/64.jpg)
Mihali Csikszentmihalyi “Flow: the psycology of optimal experience”
Desafios
Habilidades
O Campo do Fluir
Tédio
Desinteresse
Depressão
Ansiedade
Estresse
Depressão
![Page 65: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/65.jpg)
Estabilidade
Aceitação ou Abandono
Raiva
Negação
Imobilização
Barganha
Teste
Depressão
TEMPO
Ativa
Passiv
a
RE
SP
OS
TA
EM
OC
ION
AL
Respostas Emocionais às Mudanças
![Page 66: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/66.jpg)
Oscar Niemeyer
Trabalhando aos 104 anos
Eu Fiz diferença
![Page 67: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/67.jpg)
AGENDA
08:30 – 09:00 Coffee de Boas Vindas
09:00 – 09:15 Abertura do Workshop Panagiote
09:15 – 09:45 Three Boxes of Life Daniel Luz
09:45 – 10:15 Overview Interim Management Joseph Matthews
10:15 – 10:30 Coffee Break
10:30 – 11:00 Introspecção Sobre o Legado Daniel Luz
11:00 – 11:30 Painel Panagiote, Luz, Matthews e Bastos
11:30 – 12:00 Inscrições / Encerramento
![Page 68: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/68.jpg)
AGENDA
08:30 – 09:00 Coffee de Boas Vindas
09:00 – 09:15 Abertura do Workshop Panagiote
09:15 – 09:45 Three Boxes of Life Daniel Luz
09:45 – 10:15 Overview Interim Management Joseph Matthews
10:15 – 10:30 Coffee Break
10:30 – 11:00 Introspecção Sobre o Legado Daniel Luz
11:00 – 11:30 Painel Panagiote, Luz, Matthews e Bastos
11:30 – 12:00 Inscrições / Encerramento
![Page 69: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/69.jpg)
Faça seu cadastro
e seja um
Interim Manager
![Page 70: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/70.jpg)
Interim Management
uma nova opção de carreira para
executivos sêniores
www.grupopanna.com.br/im
![Page 71: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/71.jpg)
![Page 72: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/72.jpg)
Crescimento Criativo e Lucrativo para Enfrentar a Crise
Previsto para a segunda quinzena de Junho
aqui no Parque Tecnológico
EM BREVE
![Page 73: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/73.jpg)
Cruzando
o
Abismo
![Page 74: Interim Management II workshop slides](https://reader030.vdocuments.us/reader030/viewer/2022032714/55abd1b61a28ab156b8b45f6/html5/thumbnails/74.jpg)
Ciclo de adoção de novos produto pelo mercado