Instituttstyremøte 2/2014 Off.del.

7. april 2014 kl. 9.15-12.00,

Agenda styremøtet Rev. utgave

1. Sak 2014/8 - Godkjenning av innkalling og saksliste

2. Sak 2014/9 - Godkjenning av referat styremøte 1/2014

3. Sak 2014/10 - Strategi for Institutt for geofag 2014-2020

4. Sak 2014/11 - Forslag til bedømmelseskomité professorat i strukturgeologi/tektonikk.

U.off.

5. Sak 2014/12 - Forslag til utlysning av nytt professorat i oseanografi

6. Sak 2014/13 - Forslag til utlysning av professor II i meteorologi.

U.off.

7. Sak 2014/14 - Forslag til nytt professorat i Manteldynamikk ved CEED

8. Sak 2014/15 – Tilsettingsråd 2014

9. Sak 2014/16– Sammensetning, funksjonstid og mandat for program- og

undervisningsutvalg (PUU) ved Institutt for geofag

10. Sak 2014/17 - Orienteringssaker

11. Sak 2014/18 – Eventuelt

.

2

Vedlegg:

Sak 2014/8 - Godkjenning av innkalling og saksliste

Forslag til vedtak:

Instituttstyret godkjenner innkalling og saksliste

Sak 2014/9 - Godkjenning av referat fra styremøte 2014/1

Forslag til vedtak:

Instituttstyret godkjenner referatet

3

Sak 2014/10- Strategi for Institutt for geofag 2014-2020

Et utkast til strategi for instituttet er sendt alle styremedlemmene per mail 20.03.

På styremøtet vil vi gå gjennom kommentarer til dette dokumentet og diskutere videre framdrift.

I styremøtet vil vi legge fram foreløpige utkast til bemanningsplan og forskningsstrategi. Vi vil

diskutere prosess fram til evt vedtak på styremøte 3/2014.

Det er satt i gang prosess for å lage handlingsplaner innenfor mange av underområdene og vi vil gi

en kort rapport om framdrift på disse.

Forslag til vedtak:

Instituttstyret tar informasjonen om strategiprosessen til orientering.

4

Sak 2014/12- Forslag til utlysning av ny

førsteamanuensis/professorat i oseanografi

Norge har en lang kyst med ansvar for store havområder, og har en omfattende næringsvirksomhet

til havs, fra fiske til petroleumsvirksomhet. Dette krever kunnskaper i oseanografi. Som Norges

største universitet har UiO et ansvar for å utdanne og rekruttere framtidige forskere til feltet.

Oseanografi er et stort fagfelt. Seksjonene i oseanografi er for eksempel blant de største på AGU og

EGU. Oseanografi har mange underdisipliner, inkludert teori (dynamisk oseanografi),

observasjoner og numerisk modellering. Med en fjerdedel av de faste oseanografistillingene i

Bergen har UiO gjennom de siste tretti år utdannet et relativt sett høyere antall kandidater, og de

fleste av disse har gått inn i forsknings- og utdanningsvirksomhet.

Instituttet har per april 2014 ett professorat i oseanografi, Jan Erik Weber. Den andre oseanografi-

stillingen hadde førsteamanuensis Eyvind Aas, pensjonert i 2011. Weber har nå fylt 70 år, men

fortsetter undervisningen ut vårsemesteret 2014. Professor Joe Lacasce er utdannet som

oseanograf men ansatt som meteorolog. I dag deler han sin tid mellom oseanografi og meteorologi.

Uten nytilsetting vil instituttet bli uten formell stilling i oseanografi ved Webers avgang. Vi ønsker

derfor å lyse ut et nytt professorat/førsteamanuensisstilling i oseanografi. Begrunnelsen for dette

bunner i behov knyttet til både undervisning og forskning.

- for klimaforskning: uten oseanografer kan MetOs bare simulere den atmosfæriske delen av

klimasystemet. Havet er en sentral faktor i klimasystemet og dominerer den langsiktige

variabilitet i klimasystemet. Vi mener det er viktig for vår forskning og undervisning å ha

denne sentrale delen av klimaforskning som en del av instituttets kompetanse.

- for samarbeid med CIENS instituttene: MetOs har i dag aktivt og tett samarbeid med

havforskerne ved met.no og NIVA. Mange av disse er våre tidligere studenter. Uten

oseanografi ved MetOs vil dette samarbeidet etter hvert opphøre og svekke vår tilknytning

til disse instituttene. En av årsakene til at vi greier oss med kun en oseanograf, som egentlig

er langt under en kritisk masse for et fagfelt, er at vi er såpass tett integrert med de andre

forskningsmiljøene i Oslo slik at vi har kunnet trekke på krefter i disse miljøene for å kunne

tilby et godt undervisningstilbud i oseanografi.

- for samarbeid med Bergen: i dag finnes det en rekke oseanografer i Bergen. Men Bergen

dekker bare en del av disiplinene på området. Ved UiO har vi en tradisjon for å studere

dynamisk oseanografi og kyststrømmer. Dette er fag som ikke dekkes i særlig grad ved UiB.

Det å opprettholde oseanografiske kompetanse er derfor viktig for vårt samarbeid med

Bergen, og også for å konkurrere om nasjonal finansiering.

5

- for et «komplett» Institutt for geofag: Det er få meteorologiske institutter internasjonalt

som ikke dekker oseanografi (havet dekker 70% av jordens overflate). Å ha oseanografi er

også er en profileringssak for instituttet.

- for feltaktiviteter: Feltarbeid i undervisning knyttet til studieretningen meteorologi og

oseanografi har i all hovedsak blitt utført som en del av oseanografi. Eyvind Aas har i alle år

undervist studenter på Oslofjorden med bruk av UiOs båt Trygve Braarud. Denne

aktiviteten har alltid vært veldig populær, og er også et middel for å tiltrekke studenter.

- for nasjonal strategi: I Stortingsmelding 18 "Lange linjer – kunnskap gir muligheter" av 8.

mars 2013, heter det i punkt 6.2.4 Marint kunnskapsløft: "Regjeringen vil styrke den

offentlig finansierte marine forskningen." Forskningsrådet går inn for det samme.

- for undervisning: Et professorat i oseanografi vil gjøre det mulig å ha en tilstrekkelig

portefølje av oseanografiske kurs. En rekke kurs i masterprogrammet «Meteorologi og

oseanografi» har blitt designet for å dekke både meteorologi og oseanografi. Det nye

professoratet/førsteamanuensisstillingen vil dekke undervisningen på alle våre

oseanografiske kurs.

Faglig beskrivelse av innholdet i et nytt professorat

«We seek candidates with a background either in ocean observations or in numerical

modelling. Modelling is currently the primary activity at MetOs and a candidate with numerical

skills would fit well with the group. However it would also be advantageous to have a person

working with observations, either from ships, autonomous instruments (floats/drifters) and/or

satellite, to complement our activities. In either case though the candidate should demonstrate

an excellent understanding of ocean dynamics, in keeping with our previous profile.

The candidate will also take an active role in teaching. He/she will lead the bachelors level

course on physical oceanography, including the field work on the Trygve Braarud. The

candidate will also teach a masters level course, in line with his/her specialty.»

Forslag til vedtak:

Det foreslåtte professoratet /førsteamanuensisstillingen i oseanografi lyses ut med det faglige

innholdet som er beskrevet her

6

Sak 2014/14- Forslag til nytt professorat i Manteldynamikk ved

CEED

Vedlagt brev fra senterleder Trond Torsvik som ber om at instituttet ansetter en professor i

manteldynamikk, med begrunnelse for dette og forslag til finansiering de første tre årene.

Instituttledelsen har gjennom i dialog med leder for CEED helt fra starten blitt gjort oppmerksom

på forventningene CEED har til støtte fra instituttet for å kunne ha mulighet for å kunne ha suksess

som senter og oppfylle de målene de har satt seg. Disse forventningene ble kommunisert i gjennom

søknadsfasen og er også skrevet inn i søknaden som både instituttet og fakultetet har godkjent.

Fra endelig CEED søknad revidert versjon, godkjent av UiO pkt 10 Phasing-out

strategy

«Most staff scientists will return to GEO after CEED closure. ‘Geodynamics’ and‘Petroleum

Systems/Basin Development’ are strategic research areas at GEO that will have been boosted

through CEED, and scientific knowledge transfer and implementation with GEO should prove

smooth and effective. CEED will make GEO/UiO more attractive to top researchers in Norway

and abroad, and promote both national and international networks. In accordance with

Strategy2020 plan, UiO has established mechanisms to preserve expertise from CoE initiatives.

These mechanisms include an annual transfer of 2 Mill. NOK to the host faculty of a CoE, which

are to be spent strategically both through the Centre lifespan and for the years after. Targeted

recruitment is needed within certain disciplines, and in order to attract world-classs cientists to

join CEED at start-up, we will hire a few tenure-tracked/permanent professors. UiO will resume

financial responsibility after CEED closure and thus ensuring a smooth phasing-out strategy.»

CEED ønsker nå at instituttet iverksetter utlysning og ansettelse av en professor i mateldynamikk

så raskt som mulig. CEED vil kunne garantere finansiering av stillingen den første perioden av

senterets levetid, men fordi man ikke er garantert de neste 5 årene, er de ikke i posisjon til å

garantere for disse årene også. Hvis CEED får klarsignal for 5 nye år er det forventet en noe svakere

økonomi enn de første 5 årene, slik at det ikke vil være aktuelt å finansiere et professorat i hele

denne perioden.

En suksessfaktor for en vellykket innfasingen av en SFF er at det faglige fundamentet som er

bygget opp videreføres godt integrert i instituttet etter senterets levetid. Planer for innfasingen er

ett av kriteriene senteret vil bli evaluert på allerede i midtveisevalueringen, som i prinsippet skjer

på basis av det man har gjort de første 4 årene. Viktige momenter i en vellykket innfasing er for

eksempel at undervisningen som ivaretas av personell som er knyttet til CEED sklir sømløst inn i

instituttet etter senterets avslutning. For å få til slike prosesser best mulig er det viktig å begynne

tidlig. Dermed er det også viktig at personen som tilsettes inngår aktivt i undervisningen ved

instituttet i godt tid (altså 5 år) før CEED avsluttes.

7

Oppsummert:

Det er av avgjørende betydning for CEEDs suksess å få ansette en internasjonalt ledende

person innen temaet «manteldynamikk»

Det er viktig for instituttet å støtte CEEDs aktivitet og bidra til deres suksess

CEED kan dekke lønnskostnader i 3 år

CEED og instituttet må jobbe aktivt gjennom hele CEEDs levetid for å få til prosesser som

bringer CEED mest mulig sømløst tilbake til instituttet etter endt levetid – dette inkluderer

kanskje spesielt CEEDs plass i instituttets undervisning på kort og lang sikt.

Forslag til vedtak:

Det foreslåtte professoratet i manteldynamikk lyses ut med det faglige innholdet som er beskrevet

i vedlegget fra Trond Torsvik. Professoratet finansieres av CEED i 3 år (ut første periode av

CEED). Teknisk vil professoratet lønnes på KD-bevilgning, men vil frikjøpes de 3 første årene.

Deretter vil stillingen inngå som en vanlig KD-finansiert stilling, med nøyaktig de samme

rettigheter og plikter som andre KD-ansatte professorer ved instituttet.

8

9

10

11

12

Sak 2014/15- Tilsettingsråd 2014

Styret er delegert tilsettingsmyndighet for åremålsstillinger – stipendiater og postdoktorer. For å

gjøre denne delen av arbeidet setter styret ned et utvalg på fem tatt fra egne medlemmer:

Instituttleder samt et medlem fra hver valgkrets. For 2014 er følgende sammensetning foreslått:

Brit Lisa Skjelkvåle - instituttleder

Carmen Gaina – faste vitenskapelig ansatte

Kjetil Schanke Aas frem til 1.mai, Kjersti Gisnås fra 1.mai - midlertidig ansatte

Michel Heeremans –teknisk/administrativt ansatte

Solveig A. Helland - studentrepresentant

Forslag til vedtak:

Det foreslåtte tilsettingsråd godkjennes.

13

Sak 2014/16 - Sammensetning, funksjonstid og mandat for

program- og undervisningsutvalg (PUU) ved Institutt for geofag

Ved Institutt for geofag har vi valgt å slå sammen programutvalgene for bachelorutdanningen i

Geofag: geologi, geofysikk og geografi og masterutdanningen i Geofag. I tillegg har vi valgt å

inkludere undervisningsutvalget i et felles program- og undervisningsutvalg (PUU).

PUU har utarbeidet forslag til et mandat for PUU som slår sammen funksjonene til både

programråd og undervisningsutvalg. Mandatet er delvis basert på fakultetets mandat for bachelor-

og masterprogramråd.

PUU sammensetning og funksjonstid:

PUU skal bestå av følgende medlemmer:

- Undervisningsleder, leder av PUU

- 3 vitenskapelige ansatte

- 1 vitenskapelig ansatt fra NHM, med tale og forslagsrett

- Leder for ph.d.-utvalget, som kun møter ved behov

- 2 studentrepresentanter

PUU skal ha følgende varamedlemmer:

- 3 vitenskapelige ansatte

- 1 vitenskapelig ansatt fra NHM med tale og forslagsrett

- 2 studentrepresentanter

Representantene oppnevnes for en periode på fire år med virkning fra 1. januar. Studentene velges

for en periode på et år som følger studieåret. (Inneværende periode er 25.10.13-31.12.16)

Oppnevnelse av medlemmer:

- Instituttleder utnevner medlemmene av PUU og stedfortreder for undervisningslederen.

- Instituttleder utnevner representant til programstyret i Fysikk, Astrofysikk og Meteorologi

(FAM) programmet.

- Studentenes fagutvalg utnevner studentrepresentantene.

- En oppdatert sammensetning av PUU med funksjonstid skal finnes på instituttets nettside.

Program- og undervisningsutvalgets mandat

• PUU skal fastsette innholdet i instituttets bachelor og masterprogram og oppdatere dette i

henhold til den faglige utviklingen.

• PUU skal, i samarbeid med seksjonslederne, innstille til og begrunne opptaksrammer for de

aktuelle programmene.

14

• PUU har ansvar for den helhetlige studiekvaliteten, og skal i samarbeid med seksjonene

sikre kvaliteten av undervisningen, vurderingsformer og læringsmiljø i programmene, samt

øvrige forhold som fremkommer av fakultetets systembeskrivelse for kvalitetssikring.

• PUU skal redegjøre for kvalitetsprosessen ved en årlig rapport til instituttstyret og

fakultetet, jamfør UiOs system for kvalitetssikring og mal for studieprogrammenes

årsrapport.

• PUU skal hvert semester utarbeide en kort rapport til styret der aktuelle tall fra

undervisningsvirksomheten inngår samt nøkkeltall vedrørende forskerutdanningen.

• PUU skal forelegges en disposisjonsplan for personalet i undervisningssektoren. Leder av

utvalget (undervisningsleder) er ansvarlig for arbeidet med disposisjonsplanen.

• PUU skal forvalte instituttets emneportefølje og se til at det til enhver tid er et rimelig

samsvar mellom emner og tilgjengelige ressurser på undervisningssiden. PUU har ansvar

for godkjenning av pensum på bachelor emner.

• PUU skal normalt behandle saker vedrørende undervisning, eksamen, reglement,

dispensasjonssøknader o.l., opprettelse eller nedleggelse av emner på alle nivåer.

• PUU har ansvar for rekruttering til og profilering av sine program.

• PUU har et overordnet ansvar for mottak av nye studenter og for faglige/sosiale tiltak i

programmene.

For at PUU skal være beslutningsdyktig må minst 4 medlemmer være tilstede. Studieleder

er sekretær for PUU.

Forslag til vedtak:

Styret slutter seg til mandatet for Programrådet og undervisningsutvalget (PUU)

15

Sak 2014/17 - Orienteringssaker

CEED status for perioden 11.02.14 til 04.04.14

v/Trine Lise Knudsen Gørbitz 25.03.14

Nytt ved CEED i gjeldende periode:

NFR Infrastrukturprosjekt Ivar Gjæver Geomagnetic lab (Torsvik) blir etablert i

underetasjen i ZEB-bygget. De første instrument-leveranser er i april 2014, og lokalene må

være tømt og bygd om før den tid.

Oppussingen av CEED sine lokaler i ZEB er lovet å være ferdig i midten av juni, med

innflytting i slutten av juni («før ferien»). CEED, samt Institutt for geofag og Farmasi får

også tilgang på et nyoppusset auditorium i ZEB-bygget, med plass til ca. 60 personer.

CEED holdt et orienteringsmøte om muligheter for mastergradsprosjekter for

bachelorstudenter på FAM- og Geofag-programmet den 5.3. og i overkant av 20 studenter

møtte opp.

Den årlige ressursrapporten for CEED ble sendt NFR ved rapporteringsfrist 1.3.14. Korrekte

økonomitall har blitt lovet gjentatte ganger, men økonomirapporten er ufullstendig, med

følgende begrunnelse fra Institutt for geofag/MN-fakultetet: "Indirekte kostnader og

egenandelsføringer mangler, da vi avventer disse føringene i påvente av

enighet/oppklaring (dvs. internt på UiO) av modell for indirekte kostnader / egenandel».

Årsrapporten til NFR ble sendt 1.4.14 og papirutgaven blir utdelt til styret til orientering.

Avtalen mellom Institutt for geofag og CEED blir sluttført og signert 27.3.

Søknader og utlysninger i gjeldende periode:

1 treårig Postdoc/forskerstilling i «Paleoclimate modelling» er utlyst, finansiert av SFF-

bevilgningen og med søknadsfrist 11. mai 2014. CEED har nå tilsammen fire utlyste

stillinger med søknadsfrist i april/mai.

Dette er våre hovedbekymringer pr. dags dato

1. Budsjett og regnskapet for CEED Vi har ikke sett avsluttende regnskap for CEED for

2013 eller budsjett for 2014. Gørbitz ønsker en kvalitetssikring av regnskapstallene før hver

tertialavslutning og iallfall før hver årsavslutning, og da spesielt føring av lønnsutgiftene der

det erfaringsmessig ofte blir feil. Feilføringer for 2013 og 2014 har blitt lovet rettet opp nå i

mars/april 2014.

2. Professorat i geodynamikk/manteldynamikk CEED ved Torsvik anmoder om at det

utlyses et professorat i geodynamikk/manteldynamikk, noe som er helt kritisk for at CEED

skal nå sine mål. Stillingen kan finansieres av CEED de tre første årene, men CEED kan

ikke forplikte seg ut over februar 2018 da kontrakten med NFR er for en femårsperiode fra

1.3.2013.

16

Drift institutt

Gode nyheter

- Avtalen mellom CEED og instituttet er endelig ferdig

- Kristin Myhra – beste foredrag på Ung GEO 2014

- Professor II Isabelle Lecomte ble den 17.3.14 tildelt prisen Geophysical Award 2014 for sitt

mangeårige arbeid og forskning innen fagfeltet geofysikk.

- Stephanie Werner har fått en artikkel inn i Science om Mars-meteoritter

- Vi har fått AVIT-midler til ny SEM – 7,5 mill

- Vi har fått to ekstra Postdoc-stillinger for å løfte klima-feltet på MatNat

Økonomi

- Ingen nye økonomirapporter side siste møte

- Det jobbes jevnt med å få oversikt og kontroll på økonomi – både på basis og på prosjektene,

som er relativt omfattande i UiOs økonomisystem.

Undervisning

Litt statistikk: Instituttet har per mars 2014:

- ca 170 registrerte bachelor studenter

- ca 135 masterstudenter

- ca 80 ph.d-kandidater

- ca 30 utvekslingsstudenter og enkeltemne studenter

Inkludert ph.d disputas 7. april så er det i alt 6 som har disputert hittil i år ved instituttet.

Høst 2013 og vinter 2014 er i alt 14 3.semsterssamtaler for ph.d.-kandidater gjennomført. Etter

påske vår-2014 vil 7 til bli gjennomført.

Det er så langt 55 1.års masterstudenter som har levert inn studieplan i samarbeid med veileder og

vi regner med at det blir 64 som skal begynne på 3. semester høst-2014.

Av 2. semester bachelor studenter er 82 meldt til eksamen i GEO1020, Geologiske prosesser og

materialer, mens 75 følger undervisningen.

17

Nyansettelser 2014

Forsker:

- Emilie C Iversen Meteorologi og oseanografi (prosjektfinansiert)

PhD:

- Christine Smith-Johnsen, Meteorologi og oseanografi (KD)

- Zagros Matapour, Geologi og geofysikk (prosjektfinansiert)

- Luc M.R. Girod, Geografi og hydrologi (prosjektfinansiert)

Post.doc:

- Tobias Rolf på CEED

- Paul Willem Leclercq, Geografi og hydrologi (prosjektfinansiert)

Teknisk/adminsitrativt

- Anne Cathrine Modahl er ansatt som kontorsjef

Faste vitenskapelige

- Mathias Lundmark begynner som førsteamanuensis i geodidaktikk 1. august

Vi har ni stillinger hvor søknadsfristen er utgått:

- Det er to søkere til professorstillingen i strukturgeologi/tektonikk

- Stilling som prosjektøkonom (fast stilling) er utlyst og vi er i gang med intervjuprosess. 11

søkere, 5 kalles inn til intervju, 1 intern og 1 intern på UiO, resten eksterne

- En IT-stilling som finansieres av Mat.-nat. fakultetet. Tilbud er sendt.

- En prosjektfinansiert forskerstilling på Geografi og hydrologi har 24 søkere

- En prosjektfinansiert PhD-stilling i Geologi og geofysikk har ni søkere

- En prosjektfinansiert PhD-stilling på Meteorologi og oseanografi har 17 søkere

- En prosjektfinansiert post.doc.-stillinger på Geologi og geofysikk har 4 søkere

- En prosjektfinansiert post.doc.-stillinger på Meteorologi og oseanografi har22 søkere

Følgende stillinger er under utlysning:

3 KD-finansierte PhD.-stillinger på Geologi og geofysikk

1 KD-finansiert PhD.-stilling på Geografi og hydrologi

2 KD-finansierte PhD.-stillinger på Meteorologi og oseanografi

1 KD-finansiert Post.doc.-stilling på Geologi og geofysikk

1 prosjektfinansiert Post.doc.-stilling på Geografi og hydrologi

18

IT ved instituttet og fakultetet

v/ Arnstein Orten, IT-leder, Institutt for geofag

IT-gruppa ved Geofag består av 4,5 stillinger. Gruppa støtter et stort antall forskjellige tjenester og

teknologier, og går samtidig lenger i å støtte forskning og undervisning enn tilsvarende IT-grupper.

To av stillingene er rene forskerstøttestillinger. Bredden i tjenestene medfører at vi har områder

hvor kritisk kunnskap ikke er duplisert. Dette er et problem ved fravær og avslutning av

arbeidsforhold. Samtidig har instituttet og gruppa et ønske om å videreutvikle og forsterke

forsknings- og undervisnings- støtten. Vi klarer ikke å kombinere dette uten å bli tilført markant

mer ressurser.

Bakgrunn - fakultetets IT-strategi

Til tross for at MatNat har UiOs tyngste IT-miljøer med stort behov for spesialiserte IT-ressurser i

forskningen, har fakultetet liten påvirkningskraft på UiOs IT-satsinger. En hovedgrunn er at

MatNat, som eneste fakultet, mangler IT-leder og sentral IT-funksjon. Fakultære driftsfunksjoner

har blitt utført av en enkelt ingeniør uten støtteapparat, eller forskjellige institutter. Kontorsjef ved

Matematisk har håndtert en del, men viktige fakultære IT-lederoppgaver har ikke blitt utført. På lik

linje med de andre IT-tunge MatNat-instituttene har Geofag lidd under dette, ved at viktige

tjenester ikke har blitt prioritert. Vi har sett oss nødt til å implementere det selv (f.eks støtte til

Ubuntu Linux, sentral i CSEsatsingen (Computers in Science Education, et satsingsområde for

fakultetet og instituttet), eller ikke fått det på plass (eks: rammeverk for reproduserbar

beregningsbasert forskning, og et sikkert og funksjonelt laboratorienett).

Geofags tiltak hittil

Vi har inngått en avtale om å levere IT-støtte til MatNats fakultetssekretariat. Den økonomiske

avtalen fullfinansierer en stilling for å utføre dette. Personen gir oss duplisering av kunnskap innen

drift av Windowsnettverk, og noe restkapasitet.

Prosesser nå

Vi har mer eller mindre fremforhandlet en avtale om at vår IT-leder bruker opp til halve tiden sin

som fakultær IT-leder. Kompensasjonen vil sette oss i stand til å tilsette en senioringeniør med

samme tekniske profil som vår IT-leder har, i full stilling. Dette vil gi oss økt kapasitet og teknisk

overlapp. MatNat ønsker at vi tar over de resterende delene av fakultetets IT-funksjoner. Dette er

drift av terminalstuer og undervisningsrom med Windows og Linux-maskiner, noe vi har mye

kompetanse på. Gitt at kompensasjonen er riktig er dette interessant. Sett i sammenheng kan de

påbegynte prosessene gi oss en mer robust IT-gruppe med duplisering av sentral kunnskap og økt

kapasitet uten økte utgifter for instituttet. Å dele IT-leder med fakultetet vil gi oss en sterk posisjon

med tanke på å få sentral støtte for IT-satsinger som er viktige for oss. For fakultetet som helhet vil

en IT-leder forankret i et av de tunge forsknings- og undervisningsbaserte IT-gruppene på

instituttnivå være en styrke.

19

Arealer

Institutt for geofag har en veldig vanskelig romsituasjon, med mangel på arbeidsplasser, totalt

fravær av plass til studenter, laboratorier i uhensiktsmessige og nedslitte lokaler og mangel på

sosiale arenaer som er viktige for å utvikle et godt arbeidsmiljø. For 2014 har vi søkt fakultetet om

midler til følgende prosjekter:

- Innredning av det gamle biblioteksarealet til undervisnings og IT-undervisningsrom for våre

bachelor- og masterstudenter

- Samlokalisering av fellestjenester, ny resepsjon

- Oppgradering av laboratorier

Vi har også så smått satt i gang med å rydde materiale og utstyr som står i ganger og på forskjellige

rom.

Akademiaavtalen

UiO og Statoil underskrev i desember 2013 en ny rammeavtale for 5 nye år med Akademia-avtalen.

Avtalen forplikter Statoil til å støtte forskning ved UiO/MN-Fak med 7mill per år i 5 år framover.

Vi hadde siste styringsgruppemøte med Statoil om Akademiaavtalen mandag 31. mars. Kravene

som stilles fra akademia-styret er som i forrige runde; det skal fokuseres på høykvalitets forskning

for de som tilsettes og det skal tilsettes personer som evner å lykkes i konkurranse om de store

pengene (Forskningsrådet eller EU). Akademiaavtalen har som formål å bidra til å støtte opp om

miljøer med det mål for øyet at de skal bli verdensledende.

På møtet ble vi bl.a. enige om følgende:

- Brofinansiering ut 2016 til en vitenskapelig stilling i “strukturgeologi og bassengmodellering”

på Institutt for geofag (GEO). Brofinansieringen kan enten forlenges ut 2018 på samme stilling,

eller brukes til brofinasiering på en annen stilling.

- Det er et sterkt ønske fra styringsgruppen om at den nye personen skal lede en

«endringsmiljøsøknad» til fakultetet i år (om mulig), og at det skal være en sterk motivasjon for

personen som får stillingen å sikte mot en ny SFF/SFI/FME og prosjekter fra EU.

- Akademia-styret har vedtatt å tildele det samme miljøet en IIer-stilling med oppstart så fort

som mulig.

- Styret ønsket også et notat fra instituttet vedrørende støtte til feltundervisning gjennom

Akademiaavtalen.

Nye prosjekter i 2014

Prosjektportefølgen viser en sterk tilvekst av nye prosjekter i 2014. Vi har og er i ferd med å etablere prosjekter for til

sammen nesten 80 mill. Egenandel er en kombinasjon av reduksjon av overheaden og frikjøp av forskertid for faste

vitenskapelig ansatte. Der eksternfinasieringen er høyere enn totalrammen betyr det at det er penger som sendes til

partnere.

Prosjekt Prosjektnavn Prosjektleder Varighet (jfr.

Kontrakt)

Sted Bidragsyter Ekstern

finasiering -

andel

Totalramme

143890 229760 Expect- Exploring the potential and

side effects of

KRISTJANSSON, JON

EGILL

3 år 152200 NFR 7 000 000 7 300 000

143913 235899 Arctic Grant 2014 The

characterization of glacier

NUTH, CHRIS 1 år 152200 NFR 50 000 50 000

143927 235878 / E10 Underwater acostic

monotoring in Kongsfjorden

KØHLER, ANDREAS 1 år 152200 NFR 40 000 40 000

143928 235881 /E10 Inernatl accumulation at

Lomnosovfonna glacier;

HAGEN, JON OVE 1 år 152200 NFR 43 000 43 000

190636 EPOCASA Enhanching seasonal to decadal

prediction of climate

STORDAL, FRODE 3 år 152200 NFR - via Universitetet i

Bergen

1 901 417 2 471 675

190638 224779/E10 ECCO -Effects of climate change

on boreal lake

STORDAL, FRODE 3 år 152200 NFR - via Universitetet i

Bergen

1 404 500 1 653 583

421096 Joint Drilling Step 1 AAGAARD, PER 11 mnd 152200 Sintef

Petroleumsforskning AS

800 000 1 000 110

421101 Stilling Proff Professorat W Kürschner MYHRE, ANNIK M. 4 år + 1 mnd 152200 AS Norske Shell 2 000 000 4 235 927

650149 GA 603445 BACCHUS Impact of Biogenic

versus

KRISTJANSSON, JON

EGILL

4 år 152200 EU (7. rammeprogram) 3 307 170 4 436 378

143899 235058/F20 CRATER CLOCK Calibration of

the cratering

WERNER, STEPHANIE C. 4 år 152240 NFR 8 852 920 12 173 837

421100 PeTrArcL: The stratigraphy and basin

evolution of teh

KÜRSCHNER, WOLFRAM 3 år 152240 Lundin Norge AS 3 000 000 3 427 513

21

Prosjekt Prosjektnavn Prosjektleder Varighet (jfr.

Kontrakt)

Sted Bidragsyter Ekstern

finasiering -

andel

Totalramme

Reconstructing the Triassic northern Barents

Shelf; basin infill patterns controlled by

gentle sags and faults (Triassic North)

Alvar Braathen 3 år NFR og private næringsliv

(Tullow Oil Norway AS,

Lundin Norway AS og

Statoil Petroleum AS)

19 326 000 14 757 265

Indo-Norwegian: S&T Cooperation

Programme: "HyCAMP: Hydrologic

Sensitivity to Cryosphere-Atmosphere

Interaction with Mountain Prosesses"

John F. Burkhardt 3 år NFR 4 800 000 6 519 695

Burial diagenesis and thermochemical

sulphate reduction in the Arab gas reservoirs

- clues to controls on H2S distribution

Helge Hellevang 3 år The Petroleum Institute

in Abu Dhabi UAE

3 600 000 3 995 000

Earth system modelling of climate variations

in the Anthropocene - EVA

Jon Egill Kristjansson 4 år NFR via Universitetet i

Bergen

5 499 000 7 080 070

Solar-terrestrial Coupling through High

Energy Particle Precipitation in the

athmosphere: A norwegian contribution

(HEPPA-Norway)

Frode Stordal 3 år NFR via Norsk institutt for

luftforskning

2 928 833 3 201 236

Geological evolution and petroleum

geological aspects in the Mandawa Basin,

Coastal Tanzania

Henning Dypvik 5 år NORAD/EnPe 13 433 000 13 433 000

Profilering av simuleringer av klimasystemer

(ProSimKlim)

Frode Stordal 1 år NFR via STUDIX AS 20 000 20 000

eScience Tools for Investigating Climate

Change at High Northern Latitudes (eSTICC)

Jon Ove Methlie Hagen 4 år + 11 mnd NordForsk via Norsk

institutt for luftforskning

Behandles Behandles

Subduction zone Water and Metamorphism:

A Moddelling and Imaging Study

Håkon Austrheim 4 år NFR via Universitetet i

Bergen

168 000 764 517

ESA Cryosat Land Ice production Validation Jon Ove Methlie Hagen 1 år ESA Behandles Behandles

StratoClim Kristin Krüger 4 år + 4 mnd EU (7. rammeprogram) 319 290 435 320

Total ramme 78 493 130 87 038 126

Forslag til vedtak:

Instituttstyret tar orienteringssakene til etterretning.