C A M B R I D G E I N N O V A T I V E S Y S T E M S O L U T I O N S , L T D

W W W . C U L T U R E 4 I N N O V A T I O N . N E T

+ + ( 3 8 5 ) 9 9 6 6 5 1 8 9 6

+ + ( 3 8 5 ) 9 1 2 0 1 4 0 8 7

Culture4 Innovation

AKADEMIJA

STRATEGIJA - KULTURA - LEADERSHIP

POSLOVNA AKADEMIJA ZA KULTURU INOVACIJA

Popust na prijave do 20.5.!

Početak 21.9.2018. u Zagrebu.

Završetak 15.12.2018.

CULTURE 4 INNOVATION

P O S L O V N A A K A D E M I J A

U B R Z A J T E S V O J U S P O S O B N O S T I N O V I R A N J A

Kako ubrzati i razviti kulturu inoviranja u digitalno doba?

Jesu li vase metode poticanja i nagrađivanja

inovatora previse “analogne” u odnosu na

digitalno doba?

Prepoznajete li moć gejmifikacije i design

thinkinga u organizacijskom upravljanju

idejama?

Koliko vasa inovacijska strategija uključuje

digitalni majndset, HR i poslovno modeliranje?

Jeste li isključivo orijentirani na R&D ili u

inoviranje uključujete sve zaposlenike?

Imate li problema u organizaciji vremena,

dugoročnom motiviranju i vođenju kreativaca?

Kako brže, više i učinkovitije inovirati?

Kako doći do disruptivnih inovacija?

Je li vaš put od ideje do realizacije

predugačak?

Koliko je vasa organizacijska kultura poticajna

za inovacije?

Uspijevate li brzo i učinkovito izbacivati nove

ideje i inovacije na tržište?

Suočavate li se s problemima kada tražite

idejna rješenja na postavljene izazove?

Prepoznajete li i razvijate svoju supkulturu

inovatora?

                C A M B R I D G E I N N O V A T I V E S Y S T E M S O L U T I O N S , L T D

Osim što su inovativne kompanije bitno konkurentnije, one također  imaju puno veće šanse opstati u  kompleksnom poslovnom okruženju digitalne

ere u kojoj živimo.

Pripremite se na vrijeme!

CULTURE 4 INNOVATION

P O S L O V N A A K A D E M I J A

8 M O D U L A - 4 M J E S E C A - 6 4 S A T I

Holistički i integrirani pristup   ZAŠTO ODABRAT I CULTURE4 INNOVAT ION POSLOVNU AKADEMIJU ?

Program je osmišljen i dizajniran na temelju najbolje svjetske prakse i najnovijih istraživanja o motivaciji,

angažiranosti zaposlenika, inovacijskim modelima, pristupima, procesima i tehnologijama za inoviranje.

Temeljen je na modernim i uspješnim primjerima iz svjetske prakse. Pristup Culture4Innovation uzima u

obzir drajvere digitalnog doba i daje vam set alata, metoda i pristupa za uspješnu izgradnju učinkovitog

modela.  Ova edukacija pomoći će vam da izgradite svoj „roadmap“ sustava za upravljanje idejam i

inovacijama. Pomoću znanja i vještina naučenih na ovoj akademiji izgradite svoju zonu inovacjia! 

Uključite u nju sve svoje zaposlenike i partnere te izgradite održiv i dugoročan model koji će vam donijeti

kompetitivnu prednost na tržištu. 

                C A M B R I D G E I N N O V A T I V E S Y S T E M S O L U T I O N S , L T D

8 modula 4 mjeseca 64 sati

CULTURE4INNOVATION poslovna akademija nudi jedinstven - holistički i integrirani pristup u razvoju sustava za upravljanje idejama i inovacijama u organizacijama,

potpuno prilagođen vremenima u kojima živimo.

CULTURE 4 INNOVATION

P O S L O V N A A K A D E M I J A

Š T O Ć E T E N A U Č I T I I K O M E J E N A M I J E N J E N A

ZA KOGA JE

Na kraju Culture4Innovation akademije izradit ćete

kompletan, holistički I integrirani plan - roadmap za

uvođenje sustava. upravljanja idejama i inovacijama

 za vašu organizaciju.

Naučit ćete osnove iz svih 8 ključnih područja

važnih za uspješno upravljanje idejama i

inovacijama u organizaciji.

Razumijet ćete važnost i međuovisnist svih ključnih

dijelova inovacijskog sustava u organizaciji.

Upoznat ćete se s brojnim primjerima i analizama

uspješnih sustava za upravljanje idejama i

inovacijama u svijetu.

Upoznat ćete se s trendovima te  najnovijim

istraživanjima iz područja organizacijskog

upravljanja idejama I inovacijama iz društvenih i

ekonomskih znanosti te njihovom primjenom u

biznisu.  

Upoznat ćete se s najnovijih socijalnim i digitalnim

tehnologijama, metodama i alatima pomoću kojih

ćete postići maksimalan angažman vaših

zaposlenika. 

U izgradnji učinkovitog sustava za upravljanje

idejama i inovacijama u organizaciji sudjeluje

multidisciplinaran tim!

Stoga je ova Akademija namijenjena svima koji

sudjeluju u izgradnji i razvoju programa za

inovativni razvoj organizacije u bilo kojoj ulozi.

Dobrodošli su članovi uprava, menadžeri,

voditelji timova, HR menadžeri te svi ostali koji

na određeni način upravljaju inovacijama u

organizaciji i žele razumijeti ključne aspekte

uspješnog funkcioniranja inovacijskog sustava u

organizaciji.   .

                C A M B R I D G E I N N O V A T I V E S Y S T E M S O L U T I O N S , L T D

ŠTO ĆETE NAUČIT I

Osam  ključnih područja  edukacijskog programa akademijePR I PREM I T E SE ZA BUDUĆNOS T  

Set najmodernijih  alata,

metoda i pristupa  Kroz osam ključnih modula upaznat ćete se sa trendovima,

tipovima inovacija, izgradnji strategije i organizacijske

kulture za inovacije. Nadalje, osvijestit ćete važnost

postojeće supkulture inovatara i naučiti kako ih dodatno

motivirati i usmjeriti. Kroz pojam otvorenih inovacija naučit

ćete kako inovirati korištenjem vanjskih resursa, a kroz

design thinking i ostale kreativne tehnike naučit ćete kako

učinkovito razviti svoj kreativni potencijal. Upoznat ćete se

sa nizom alata, modela i pristupa koje danas koriste

najuspješnije i najinovativnije kompanije u svijetu! Inoviranje

ćete učiniti zabavnim i poželjnim te ćete ojačati i dugoročno

osigurati svoju poziciju na tržištu.

Ključna područja:

STRATEGIJA - ORGANIZACIJSKA KULTURA I LEADERSHIP

ZA INOVACIJE - SUPKULTURA INOVATORA I IZGRADNJA

ZONE INOVACIJA - OTVORENE INOVACIJE - DIGITALNA

TRANSFORMACIJA I INOVACIJE - DESIGN THINKING  -

INTEGRACIJA I ODRŽIVI RAZVOJ - IZRADA PROCESA i

ROADMAPA

C A M B R I D G E I N N O V A T I V E S Y S T E M S O L U T I O N S , L T D

Š TO NAS POKREĆE

NA I NOV I RAN JE ?

Nauč i te sve o   INOVACIJAMA KOJEPOKREĆU ZAPOSLENICI   i OTVORENIMINOVACIJAMA

                C A M B R I D G E I N N O V A T I V E S Y S T E M S O L U T I O N S , L T D

POSTANITE LICENCIRANI CULTURE4INNOVATION PRAKTIČARTvrtka Cambridge Innovative System Solutions,

Ltd po završetku programa svim polaznicima

dodijeljuje certifikat Culture4Innovation

Practicioner.

8 PODRUČJA UPRAVLJANJA IDEJAMA I INOVACIJAMAPRIPREMITE SE ZA DIGITALNO DOBA

Razvijte nove kompetencije, usvojite znanja i

vještine kojima ćete uspješno upravljati

idejama i inovacijama na svim razinama u

svojoj organizaciji.

.

CULTURE4INNOVATION PRACTICIONEROVLADAJTE NOVIM ZNANJIMA

Svi polaznici na kraju programa dobivaju

certifikat koji potvrđuje njihove kompetencije

za uspješno vođenje sustava upravljanja

idejama i inovacijama te postaju licencirani

CULTURE4INNOVATION PRAKTIČARI.

1. I 2. MODUL

STRATEGIJA I KULTURA UPRAVJANJA IDEJAMA I INOVACIJAMAKroz prva dva modula polaznici će se upoznati s izgradnjom

strateškog pristupa u upravljanju idejama i inovacijama u

organizaciji, naučit će razlikovati tipove, vrste i razine inovacija.

Naučit će osnovne elemente iz kojih se gradi organizacijska

kultura koja potiče kreativnost i inovativnost te će pritom jasno

naučiti koje su glavne karakteristike leadershpa koji motivira i

vodi zaposlenike prema izgradnji inovativne kulture.

 

1. MODUL - STRATEGIJA ZA INOVACIJETipovi i vrste inovacija

Disruptivne inovacije

Poslovni modeli za inovairanje

Strateški pristup u izgradnji sustava

Procesi za inoviranje 

2. MODUL - ORGANIZACIJSKA KULTURA ILEADERSHIP ZA INOVACIJE

Stvaranje organizacijske kulture za inovacije

Uloga HR-a

Motivacija 3.0

Appreciative Inquiry pristup

Storytelling

Leadership za poticanje inovativnosti

Glavni elementi organizacijske kulture za poticanje

kreativnosti i inovativnosti

3. I 4.  MODUL

SUPKULTURA INOVATORA,ZONA INOVACIJA IOTVORENE INOVACIJEKroz treći i četvrti  modul polaznici će se upoznati s pojmom

supkulture inovatora; naučit će kako prepoznati, voditi i

nagrađivati svoje kreativce te kako izgraditi u organizaciji zonu

inovacija - prostor inoviranja za sve zainteresirane, a ne samo za

R&D. Kroz upoznavanje s konceptom i metodama otvorenih

inovacija naučit ćete kako se otvoriti prema zajednici i uključiti ju

u zajedničko inoviranje. 

 

3. MODUL - SUPKULTURA INOVATORA I ZONAINOVACIJA

Employee driven innovation

Kako prepoznati i upravljati supkulturom inovatora

Izgradnja zone inovacija

Gejmifikacija, hakatoni, klubovi, garaže, hubovi

Kolaboracija i zajedničko inoviranje

4. MODUL - OTVORENE INOVACIJEŠto su otvorene inovacije i kako ih implementirati u sustav

inoviranja u organizaciji

Izazovi otvorenih inovacija

Online kolaboracija za zajednicom

Alati i metode otvorenih inovacija

5. I 6. MODUL

DIGITALNA I INOVACIJSKATRANSFORMACIJA IDESIGN THINKING Kroz peti modul polaznici će naučiti važnost usklađivanja

digitalne i i novacijske transformacije organizacije za postizanje

maksimalne učinkovitsti. Na šestom modulu upoznat će se sa

design thinkingom i ostalim kreativnim metodama za

upravljanje i vođenje inovativnog potencijala, osobnog i

organizacijskog.

5. MODUL - DIGITALNA I INOVACIJSKA TRANSFORMACIJA

Važnost digitalne transformacije za organizaciju

Prepoznavanje uloge i mjesta inovacijske transformacije u

digitalnoj transformaciji

Online alati za kolaboraciju i zajedničko inoviranje

6. MODUL - DESIGN THINKING I OSTALEKREATIVNE TEHNIKE

Pet faza design thinkinga

Upotreba design thinkinga za poslovno inoviranje

Ostale kreativne tehnike za poticanje inovativnosti

Metafora umjetnosti i inoviranja u biznisu

7. I 8. MODUL

INTEGRACIJA DIJELOVA,ODRŽIVI RAZVOJ I IZRADAROADMAPA ZAORGANIZACIJUKroz zadnja dva modula naučite integrirati sve naučene dijelove

u jednu cjelinu koja će vašoj organizaciji donijeti najveću korist.

Izradite roadmap strateškog razvoja upravljanja idejama i

inovacijama za vašu organizaciju. Naučit ćete važnost održivosti

sustava te se upoznati sa aktualnim trendovima poput

cirkularne ekonomije i "cradle to cradle".

7. MODUL - INTEGRACIJA DIJELOVA I ODRŽIVIRAZVOJ

Integracija dijelova u održivi model

Cradle to cradle

Cirkularna ekonomija

Održivost i otvorene inovacije

Analiza primjera iz prakse

8. MODUL - IZRADA PROCESA I ROADMAPAPraktičan rad izrade roadmapa za izgradnju sustava za

upravljanje idejama i inovacijama u vašoj organizaciji

Dodjela certifikata i završni inovativni party

PREDAVANJA, PRAKSA, WEBINARI

Dolazimo iz biznisa.

Bili smo u vašim cipelama.

Znamo kako vam je. Razumijemo vaše izazove.

U naš rad uključujemo najnovije poslovne modele iuporišta u znanstvenom istraživanju organizacijskih

inovacija.

Culture4Innovation Akademija spoj je znanja iiskustva međunarodnog tima za organizacijsko

upravljanje idejama i inovacijama.

Ekspert za otvorene inovacijei organizacijsku kulturu

EMIR DŽANIĆ

P R E D A V A Č I I S U R A D N I C I

01Ekspert za inovacijsku i

digitalnu transformaciju, HRpristup promjenama

SNJEŽANA ŠLABEK 02Researcher / Consultant onHuman Capital / Canada

DAVID CREELMAN03Researcher, lecturer and

trainer on jazz, complexity,

leadership and effective

organizing. Founder Human

Groove Academy in

Amsterdam / Nederlands

RIK SPANN 04WWW . C U L T U R E 4 I N N O V A T I O N . C OM

Iskustvo predavača i suradnika iz: Hrvatske, Danske, Nizozemske, Norveške, Kanade i SAD

Technology ecosystem

visionar, Chicago Area, US

KEITH BRADLEY

P R E D A V A Č I I S U R A D N I C I

05 Professor of Innovation and

Entrepreneurship at theUniversity of Copenhagen /

Danmark

MARCEL BOGERS 06Innovation consulting,

Business developing,

Business modelling, ProjectManagement, Start-up 

VINCO.no / Norwegian Schoolof Economics (NHH)

BARBARA SALOPEK07

WWW . C U L T U R E 4 I N N O V A T I O N . N E T

Ograničen broj sudionika. Rezervirajte svoje mjesto na vrijeme.

culture4innovation

Pripremite se za budućnost

c i j e n a   i p r i j a v e

CIJENA EDUKACIJSKOG PROGRAMA AKADEMIJE

IZNOSI 15 .000 ,00 KUNA .

PROGRAM ZAPOČINJE 21 .9 .2018 . I ZAVRŠAVA

15 . 12 .2018 .

U SLUČAJU VEĆEG BROJA ZAINTERESIRANIH IZ

ISTE ORGANIZACIJE POSTOJI MOGUĆNOST

POPUSTA I IN -HOUSE ODRŽAVANJA AKADEMIJE .

   

ZA SVA DODATNA PITANJA JAVITE SE NA EMAIL :

INFO@CULTURE4INNOVATION .COM

PRIJAVE SU MOGUĆE DIREKTNO NA

EMAIL   INFO@CULTURE4INNOVATION .COM I L I PREKO OBRASCA NA INTERNET STRANICAMA

WWW .CULTURE4INNOVATION .NET

KONTAKT BROJEVI :

EMIR DZANIĆ

+ (385 )912014087

SNJEŽANA ŠLABEK

+ (385 )996651896

CULTURE4INNOVATION - POSLOVNA AKADEMIJA

CAMBRIDGE INNOVATIVE SYSTEM SOLUTIONS , LTD

OGRANIČEN BROJ SUDIONIKA U GRUPI

PRIJAVE U TIJEKU