informe s2 mayru garcia
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La investigación Cualitativa de MercadosTRANSCRIPT
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CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
Investigacin de Mercado I (Cualitativa)
INFORME SEMANA 2
Integrante:
Garca Hernndez Mayru Eyilda
18 de junio de 2015
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Objetivos de la Investigacin Cualitativa de Mercados
La Investigacin Cualitativa de Mercados: Es la investigacin de carcter exploratorio que pretende
determinar principalmente aspectos diversos del comportamiento humano, como: motivaciones,
actitudes, intenciones, creencias, gustos, disgustos y preferencias.
El objetivo es obtener informacin que permita comprender la naturaleza y la calidad de la conducta
humana, como tambin los motivos de esta conducta. Se trata de estudiar en profundidad el mundo
subjetivo de los individuos para comprender e interpretar cuales son las motivaciones ms
personales e internas a su comportamiento.
Las Tcnicas que utilizar para recolectar la informacin.
1.- Entrevistas en profundidad
El entrevistador cualificado entrevista a una nica persona para que exprese con total libertad
pensamientos, creencias, actitudes, sentimientos motivaciones etc.
Recomendada cuando:
Temas delicados
Personas influenciables por los otros
Comportamientos de los que queremos un conocimiento profundo
Temas que afectan a un competidor de un mismo sector
Experiencias de consumo de tipo sensorial y emocional
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Tcnicas de entrevistas en profundidad.
Escalada: Se avanza de las caractersticas del producto hasta las caractersticas del usuario.
Preguntas sobre aspectos ocultos: Bsqueda de puntos delicados personales
Anlisis simblico: Analiza significados simblicos de objetos comparndolos con los opuestos
Ventajas:
Permite abordar temas considerados delicados
Permite descubrir aspectos ms ocultos de la personalidad
Las respuestas pueden ser atribuidas directamente al entrevistado
El intercambio de informacin es totalmente libre.
Desventajas
Comunes al resto de tcnicas pero concreta mente la duracin, por esto tiene coste elevado
2.- Reuniones en grupo
Se pretender fomentar la interaccin y el flujo de comunicacin entre los componentes de un grupo de
personas reunidas para discutir sobre un determinado tema. Se trata de provocar una confrontacin no
solamente racional, sin tambin emotiva, entre los participantes con el objetivo de comprender lo que
estos experimentan en comn sobre el tema de estudio.
Tcnicas de grupo
Es una serie de diseos o maneras de estructurar un grupo, con la finalidad de fomentar la productividad
y el flujo de comunicacin en el grupo y conseguir que consigan los objetivos fijados.
Reunin de grupo (focus group): grupo (7-10) dirigido por un moderador que mantiene la
atencin en un tema determinado (focus) y estimula las interacciones.
Phillips 66: permite encontrar soluciones a problemas especficos. Gran grupo (60-70) expuesto
a la situacin de estudio separados en pequeos grupos. Luego discuten entre todos las diferentes
soluciones.
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Discusin en grupos pequeos:Para conocer actitudes y opiniones.
Grupo maratn: Duracin larga, seis horas. El propsito es acelerar y intensificar el proceso de
autoexposicion emocional y desarrollar deliberadamente la presin del grupo durante un tiempo
largo.
Grupos T: Los participantes participan para aprender. El objetivo es clasificar el aprendizaje para
criticar el proceso de aprendizaje.
Tcnica del grupo nominal (TGN): Se elimina el obstculo que puede presentar la autoridad.
Los participantes escriben de forma annima lo que quieren expresar.
Delphi: Tcnica mixta cualitativa, cuantitativa. Grupo de personas expertas en un tema. Se
puede hacer por correo o por Internet. Los expertos contestan cuestionarios con su opinin y se van
perfilando los cuestionarios para profundizar.
Dramatizacin: Ensayar sugerimientos o soluciones propuestas.
Role-playing: Asigna un papel a cada participante. El participante comparte su experiencia con
ese rol.
Lluvia de ideas: aportaciones sobre un tema determinado.
Entrevista
Mesa redonda: Pequeo grupo de expertos
Simposio: Diferentes presentaciones sobre un mismo tema.
Simulacin por ordenador
Fases de una investigacin basada en reuniones de grupo.
Fase 1: Formulacin del problema que queremos investigar
Como la base, pero el monitor tiene que ser capaz de explorar conceptos no previstos previamente.
Fase 2: diseo de la investigacin
Diseo del plan muestral.
Nmero de grupos,
El numero de reuniones depende de la homogeneidad o heterogeneidad del universo.
Es interesante que todos los segmentos de la poblacin estn representados.
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Medida de los grupos: de 5 a 12 persones
Composicin de los grupos: son ms eficaces los grupos heterogneos con opiniones para discutir.
Diseo y pilotare de la pauta de las reuniones
Definicin clara de los objetivos de la reunin para cubrir (pauta), es un guion o esquema para tratar en
cada reunin del grupo. aunque no es un guion cerrado.
Tiene que avanzar de temas ms generales a temas ms concretos
Seleccin de la tcnica de grupo: depende de la finalidad de la reunin del grupo.
Lugar de reunin, duracin y material necesario.
La homogeneidad facilita el proceso de agrupacin del grupo y el dialogo pero bloquea el proceso de
discusin y se llega rpidamente a consenso.
La heterogeneidad tambin puede potenciar la productividad discusiva del grupo con confrontaciones,
cierto nivel es necesario para injectar energa dinmica pero puede bloquear el proceso de agrupacin
del grupo.
Fase 3: obtencin de la informacin y control de la calidad.
Reclutamiento de participantes: De manera aleatoria entre la poblacin estudiada. El objetivo
del reclutamiento es:
Localizar personas que posean las caractersticas exigidas
Convencer a los que participan en la reunin.
Conduccin de las reuniones: Los conductores tienen que disponer de unas habilidades
concretas y tener bien estudiada la pauta de la reunin.
Control de calidad: Para garantizar que no se produzcan desviaciones por parte de los
moderadores
Diferentes psiclogos que observan.
Se pueden revisar las grabaciones de audio o vdeo.
Fase 4: Anlisis de la informacin y interpretacin de resultados
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Transcripcin de la informacin a texto escrito
El anlisis lo hacen psiclogos expertos
Fase 5: informe de los principales resultados y conclusiones.
Segn la profundidad se pueden presentar diferentes formas de anlisis de la informacin:
Presentacin de datos brutos: Agrupados por categoras.
Descripcin: Resumen de cada bloque.
Interpretacin: El mas complejo, interpretar el significado .
Ventajas de la reuniones de grupo:
Sinergia
Efecto bola de nieve
Estimulacin
Seguridad
Espontaneidad
Serendipity (ideas inesperadas)
Especializacin
Examen cientfico
Estructura
Velocidad
Inconvenientes:
Mal uso. (es explorativa no concloent)
No- representatividad
Biax en la obtencin de informacin (por falta de estructura, controlar interacciones)
Subjetividad en el anlisis de la informacin
Confusin
Muestra (reacias a participar en grupos)
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Reclutamiento de los participantes
Logistica
Presion del grupo
Tema
Reuniones de grupo por Internet:
Ventajas:
Rapidez
Coste ms bajo
Amplia cobertura geogrfica
Accesibilidad
Honestidad
Inconvenientes:
Penetracin de Internet
Funcionamiento del proceso de la dinmica de grupos
Imposibilidad de observar la comunicacin no verbal
Dificultad de comprobar con quien se habla
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Gua de la entrevista o grupo focal.
En un grupo focal los participantes hablan entre ellos y no con el investigador o el moderador, por lo que requiere que se preste una atencin especial a los siguientes elementos: Las preguntas guas,
Materiales dirigidos a estimular la conversacin y
La seleccin de las personas que van a formar parte del grupo. El moderador deber estar atento a las diferencias en las opiniones, los debates, las dinmicas que surjan o el tipo de actividad en que se envuelva el grupo, ya sea para formar consenso, desarrollar una explicacin, interpretar mensajes Tpicamente se componen de 6 a 10 personas, pero el tamao puede variar entre 3 y 4 participantes hasta 12. Recomendable 6-8.
Se llevan a cabo en serie, mltiples grupos con participantes similares son necesarios para detectar patrones y tendencias.
Los participantes son homogneos y preferiblemente por personas que no se conocen. La familiaridad inhibe la participacin.
Dnde y cmo realizar la tcnica seleccionada para la recoleccin de la
informacin.
1. En un ambiente cmodo, en una mesa redonda, frente a un micrfono o grabadora.
2. Se utilizar un moderador que tiene buenas destrezas para manejar las discusiones de grupo,
que utiliza un protocolo de preguntas y establece un ambiente relajado y permisivo para hablar.
3. Se hace un anlisis sistemtico de las conversaciones e interacciones entre los participantes, se
clasifica la informacin utilizando temticas a-priori e in-vivo o emergente.
4. Los resultados son presentados en informes que utilizan las citas directas de los participantes
como evidencia.