hearing for position as hod april 12, 2019 c j lagerkvist · strategi ska inte ses som ett statiskt...

8
Hearing for position as HoD April 12, 2019 C J Lagerkvist

Upload: others

Post on 21-Nov-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Hearing for position as HoD April 12, 2019 C J Lagerkvist · Strategi ska inte ses som ett statiskt begrepp . utan som en dynamisk process. Kärnan i den strategiska processen är

Hearing for position as HoD

April 12, 2019

C J Lagerkvist

Page 2: Hearing for position as HoD April 12, 2019 C J Lagerkvist · Strategi ska inte ses som ett statiskt begrepp . utan som en dynamisk process. Kärnan i den strategiska processen är

+ 26 without a photo on our web

76

Teaching

Page 3: Hearing for position as HoD April 12, 2019 C J Lagerkvist · Strategi ska inte ses som ett statiskt begrepp . utan som en dynamisk process. Kärnan i den strategiska processen är

Mistra Biotech SURE-Farm (H2020)

Lift (H2020)Livsmedelsklassificerat potatisprotein (Formas)

Urbaniseringens dynamik (Formas)

Ljuva ljuver (Formas)

DeVilag (Erasmus +)

DISTRESS (EU)OPTIMUS (EU)SustainableConsumption (Mistra)

Nycklar till levande landsbygd (Kamprad)SUPREMA

TOOL2SEA

Kasetsart University, Thailand

Utredning: Förvärvslagstiftningen76

ChinaSerbia and Croatia

Contracts 2.0 (H2020)

Competitiveness of the Agri-Food-Sector in the Baltic Sea RegionInitiation workshop towards formation of a regional academic - industry network

Research school: SSPSD

Page 4: Hearing for position as HoD April 12, 2019 C J Lagerkvist · Strategi ska inte ses som ett statiskt begrepp . utan som en dynamisk process. Kärnan i den strategiska processen är

Strategi ska inte ses som ett statiskt begrepp utan som en dynamisk process.

Kärnan i den strategiska processen är förflyttningen av organisationen från

dess historia in i framtiden

Leif Melin

Page 5: Hearing for position as HoD April 12, 2019 C J Lagerkvist · Strategi ska inte ses som ett statiskt begrepp . utan som en dynamisk process. Kärnan i den strategiska processen är

Finansiellt

Student/Forskning

Internaprocesser

Förnyelse&

Utveckling

Rekrytera och utveckla topp-talanger

Utbilnings-/forsknings-track

Ökat internationelltsamarbete och/el.nätverkande

Förstå student-behov Extern-

och internkomm.

Inom- och mellan-ämnesmässigsamordning/samarbete

Mer nöjdastudenter

Ökad studentbas

Relevantforskning

Ökad publ.i ämnesm.ledandetidsskrifter

Resurs- ochkostnadstäckningi undervisn.

Ökad extern-finasierad forskn.

Starkare finanserför att stödja rekryteringar

Nya Prof.-tjänster

Multidimensional Strategies (and incentive structures)

Administrativa processer

Page 6: Hearing for position as HoD April 12, 2019 C J Lagerkvist · Strategi ska inte ses som ett statiskt begrepp . utan som en dynamisk process. Kärnan i den strategiska processen är
Page 7: Hearing for position as HoD April 12, 2019 C J Lagerkvist · Strategi ska inte ses som ett statiskt begrepp . utan som en dynamisk process. Kärnan i den strategiska processen är

What does this mean to us….?

• We strive for academic quality, relevance and impact in all we do.

• We are respectful of each other, responsible in our actions and supportive.

• At our Department ideas and people grow• We contribute to the solutions of challenges raised by

society

Page 8: Hearing for position as HoD April 12, 2019 C J Lagerkvist · Strategi ska inte ses som ett statiskt begrepp . utan som en dynamisk process. Kärnan i den strategiska processen är

Yes, we can!

Quality

Relevance

Impact

(Productivity)

Funding

Teaching

Students × 2

Visibility and Interaction

Perspectives of an errant Head of Department (T. Schelling)