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8/16/2019 GuiaVibraciones

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GUÍ SOBRE EL RIESGO DE EXPOSICIÓN

VIBR CIONES EN L M QUIN RI MÓVIL

UTILIZ D EN MINERÍ

Junio 2010


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GUÍA VIBRACIONES CUERPO ENTERO EN MAQUINARIA MÓVIL Página 3 de 40

Í N D I C E

1 INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................................................... 4

2 NORMATIVA ........................................................................................................................................................... 5

3 VIBRACIONES CUERPO ENTERO .............................................................................................................................. 6

3.1 DEFINICIÓN ......................................................................................................................................................................... 6

3.2 VALORES LÍMITE DE EXPOSICIÓN Y VALORES DE EXPOSICIÓN QUE DAN LUGAR A UNA ACCIÓN ................................................................... 7

3.3 EFECTOS DE LAS VIBRACIONES CUERPO ENTERO SOBRE EL CUERPO HUMANO ..................................................................................... 10

4 EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS POR EXPOSICIÓN A VIBRACIONES CUERPO ENTERO .............................................. 12

5 MEDICIÓN DE VIBRACIONES CUERPO ENTERO ................................ ................................ ................................ ...... 18

5.1 METODOLOGÍA .................................................................................................................................................................. 18

5.2 DURACIÓN DE LA MEDICIÓN .................................................................................................................................................. 20

5.3 EQUIPOS DE MEDIDA ........................................................................................................................................................... 21

6 CÁLCULO DE LA EXPOSICIÓN DIARIA ..................................................................................................................... 23

7

DETERMINANTES DE LA EXPOSICIÓN A VIBRACIONES ................................ ................................ ........................... 24

7.1 TIEMPO DE EXPOSICIÓN ....................................................................................................................................................... 24

7.2 ESTADO DE LAS PISTAS ......................................................................................................................................................... 24

7.3 CARGA DEL EQUIPO ............................................................................................................................................................. 25

7.4 TIPO DE MATERIAL .............................................................................................................................................................. 25

7.5 TIPO DE CONDUCCIÓN Y VELOCIDAD ........................................................................................................................................ 26

7.6 ANTIGÜEDAD DE LAS MÁQUINAS ............................................................................................................................................ 26

8 MEDIDAS ENCAMINADAS A REDUCIR O ELIMINAR EL RIESGO ............................... ................................ ................ 27

8.1 DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA DE CONTROL ......................................................................................................................... 28

8.2 CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES .................................................................................................................... 29

8.3 CONTROL DEL RIESGO .......................................................................................................................................................... 29

8.4 CONTROL Y REEVALUACIÓN DE LAS VIBRACIONES ........................................................................................................................ 35

9 VIGILANCIA DE LA SALUD ..................................................................................................................................... 37

10 RESUMEN DE RESPONSABILIDADES SEGÚN R.D.1311/2005 ............................ ................................. ..................... 38


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INTRODUCCIÓN

La evaluación de la exposición a las vibraciones en el puesto de trabajo es una obligación legal.

Una mayoría de las actividades que se realizan en canteras y explotaciones a cielo abierto, sellevan a cabo con maquinaria (dúmpers, palas cargadoras, retroexcavadoras, camiones, etc.) que

produce vibraciones.

La exposición a vibraciones conlleva riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores, en

particular, dolores lumbares, ciáticas y otras lesiones en la espalda y el cuello. Estas lesiones son,

con diferencia, la primera causa de bajas laborales. Además, los trastornos músculo-esqueléticos

son la principal causa de las dolencias de origen laboral indicadas por los trabajadores.

De acuerdo con los datos recogidos en la VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, el 14 %de los trabajadores manifiestan que en su puesto de trabajo están sometidos a vibraciones. El

informe anual de 2008 sobre DAÑOS A LA SALUD EN EL TRABAJO del INSHT, en referencia a las

enfermedades profesionales provocadas por las vibraciones mecánicas muestra un aumento del

36 % respecto del año 2007.

El estudio de las vibraciones se divide en dos grandes campos, las recibidas en el sistema mano-

brazo y las del sistema cuerpo entero. En el caso particular del uso de maquinaria móvil en

minería, los trabajadores están expuestos a los efectos de las vibraciones transmitidas al cuerpo

entero. Los efectos producidos por las vibraciones en el sistema cuerpo entero están íntimamente

ligados con las tareas que realiza el trabajador durante su jornada laboral, de ahí la necesidad de

formar a los trabajadores a este respecto.

Con el fin de hacer frente a las necesidades de formación detectadas y basándose en la

publicación del Real Decreto 1311/2005 sobre vibraciones, AITEMIN ha llevado a cabo, con la

financiación de la Subdirección General de Minas del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio,

la actividad formativa denominada “FORMACIÓN SOBRE EL RIESGO DE VIBRACIONES EN LA

MAQUINARIA MÓVIL DE LA MINERÍA ESPAÑOLA” con el fin de proporcionar a los empresarios,

trabajadores y sus representantes los conocimientos suficientes y adecuados para trabajar con

seguridad frente al riesgo de vibraciones mecánicas debidas al uso de maquinaria.

Consecuencia de ello AITEMIN ha elaborado, la presente Guía Técnica, cuyo fin es el de facilitar la

interpretación y correcta aplicación del Real Decreto 1311/2005.


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NORMATIVA

La normativa europea en el ámbito de la protección de los trabajadores contra los riesgos

relacionados con la exposición a vibraciones mecánicas, es la Directiva 2002/44/CE, delParlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002, sobre las disposiciones mínimas de

seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los

agentes físicos (vibraciones).

La Directiva está transpuesta al derecho español mediante el Real Decreto 1311/2005, de 4 de

noviembre, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos

derivados o que puedan derivarse de la exposición a vibraciones mecánicas.

El Real Decreto tiene por objeto establecer las disposiciones mínimas para la protección de lostrabajadores frente a los riesgos para su seguridad y su salud derivados o que puedan derivarse

de la exposición a vibraciones mecánicas y por otro lado establece la obligación de que el

empresario efectúe una evaluación de los niveles de vibraciones mecánicas a que estén expuestos

los trabajadores, que incluirá, en caso necesario, una medición.

El objetivo final es evitar o reducir la exposición, de manera que los riesgos derivados de la

exposición a vibraciones mecánicas se eliminen en su origen o se reduzcan al nivel más bajo

posible.

El Real Decreto es de aplicación en aquellas actividades en las que los trabajadores estén o

puedan estar expuestos a riesgos derivados de vibraciones mecánicas como consecuencia de su

trabajo.


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3 VIBRACIONES CUERPO ENTERO

3.1

DEFINICIÓN

Según el artículo 2 del R.D. 1311/2005 se define como vibración transmitida al cuerpo entero, la

vibración mecánica que, cuando se transmite a todo el cuerpo, conlleva riesgos para la salud y la

seguridad de los trabajadores, en particular, lumbalgias y lesiones de la columna vertebral.

Las vibraciones transmitidas al cuerpo entero son aquellas que el cuerpo recibe cuando gran parte

de su peso descansa sobre una superficie vibrante (por ejemplo, el asiento del puesto de

conducción de maquinaria móvil).

Los efectos producidos por las vibraciones en el cuerpo humano dependen, esencialmente, de las

siguientes características:

Magnitud de la vibración

Frecuencia

Dirección en que incide en el cuerpo humano

Tiempo de exposición

La magnitud de una vibración puede medirse en función del desplazamiento producido por la

vibración. Por tratarse de un movimiento es posible determinarla en términos de la velocidad o de

la aceleración producida. En el caso que nos ocupa para determinar la magnitud de la vibración se

utiliza la aceleración.

La frecuencia revela el número de veces que vibra por segundo y se mide en hercios (Hz). Las

vibraciones producidas por las máquinas, prácticamente nunca van a ser vibraciones de una

frecuencia determinada sino una mezcla de vibraciones de diversas frecuencias.

La norma ISO 2631-1:1997 considera el rango de frecuencias de interés de 0,5 Hz a 80 Hz para

evaluar los efectos a la salud derivados de la exposición a vibraciones de cuerpo entero, excepto

en el sector de navegación marítima que sería por encima de 1 Hz. Por debajo de los 0,5 Hz se

sitúan las vibraciones causantes de efectos tales como el mareo.

A la hora de evaluar la exposición a vibraciones mecánicas cuerpo entero debidas a la utilización

de maquinaria móvil, solamente se tendrán en cuenta las frecuencias comprendidas entre 0,5 y

80 Hz. No obstante, como no existe el mismo riesgo de daño en todas las frecuencias, se utiliza

una ponderación en frecuencia que representa la probabilidad de daño de las diferentes

frecuencias. En consecuencia, la aceleración ponderada disminuye a medida que aumenta la


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frecuencia. Para las vibraciones de cuerpo entero se utilizan dos ponderaciones en frecuencia

diferentes. Una (ponderación Wd) se aplica a las dos direcciones laterales, «x» e «y», y otra

(ponderación Wk) a la dirección de vibración vertical, «z».

Los instrumentos de medida utilizados en conformidad con la normativa actual UNE-EN ISO 8041,

están dotados de filtros que cumplen con esta condición y muestran los resultados de aceleración

ponderados en frecuencia.

La dirección de incidencia de las vibraciones en el cuerpo humano se evaluará conforme a un

sistema de coordenadas basicéntrico tal como se indica en la figura 1.

Figura 1: Ejes de referencia para las vibraciones transmitidas al cuerpo entero (UNE-ISO 2631-1)

El tiempo de exposición es el tiempo que el trabajador está expuesto a vibraciones a lo largo de la

jornada laboral. Para la evaluación del riesgo es fundamental determinar este factor

adecuadamente, ya que no tiene por qué coincidir con la jornada de trabajo.

3.2 VALORES LÍMITE DE EXPOSICIÓN Y VALORES DE EXPOSICIÓN QUE DAN LUGAR A

UNA ACCIÓN

Según el punto 2 del apartado 3 del R.D. 1311/2005, se establecen los siguientes valores para la

vibración transmitida al cuerpo entero:


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a. El valor límite de exposición diaria normalizado para un período de referencia de ocho horas

se fija en 1,15 m/s2.

b. El valor de exposición diaria normalizado para un período de referencia de ocho horas queda lugar a una acción se fija en 0,5 m/s2.

EXPOSICIÓN DIARIA A VIBRACIONES TRANSMITIDAS AL CUERPO ENTERO

Valor que da lugar a una acción 0,5 m/s2

Valor límite de exposición 1,15 m/s2

Cuando se rebase el valor de exposición diaria de 0,5 m/s 2 es necesario establecer y ejecutar un

programa de medidas técnicas y/o de organización con el fin de reducir al mínimo posible el

riesgo de exposición a vibraciones mecánicas.

En ningún caso los trabajadores deberán estar expuestos a valores superiores al valor límite de

exposición diaria. Si se superase este valor, se han de tomar de inmediato medidas para reducir la

exposición a niveles “aceptables”.

La exposición del trabajador a la vibración transmitida al cuerpo entero se evaluará o medirá con

arreglo a lo dispuesto en el apartado B.1 del anexo del R.D. 1311/2005.

Cuando la exposición de los trabajadores a las vibraciones mecánicas sea de forma habitual

inferior a los valores de exposición diaria establecidos, pero varíe sustancialmente de un período

de trabajo al siguiente y pueda sobrepasar ocasionalmente el valor límite correspondiente, el

cálculo del valor medio de exposición a las vibraciones podrá hacerse sobre la base de un período

de referencia de 40 horas, en lugar de ocho horas, siempre que pueda justificarse que los riesgos

resultantes del régimen de exposición al que está sometido el trabajador son inferiores a los que

resultarían de la exposición al valor límite de exposición diaria.

Dicha circunstancia deberá razonarse por el empresario, ser previamente consultada con los

trabajadores y/o sus representantes, constar de forma fehaciente en la evaluación de riesgos

laborales y comunicarse a la autoridad laboral mediante el envío a esta de la parte de la

evaluación de riesgos donde se justifica la excepción, para que esta pueda comprobar que se dan

las condiciones motivadoras de la utilización de este procedimiento.

En la figura 2 se muestran a modo de ejemplo, distintos valores de aceleración para los tipos de

máquina más comunes. Se muestran datos meramente ilustrativos y pueden no ser

representativos del uso de una máquina en cualquier circunstancia, correspondientes a los


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valores más elevados de las tres direcciones x,y,z, obtenidos en diversas medidas realizadas por

INRS (CRAM y Prevencem), HSL y RMS Vibration Test Laboratory entre 1997 y 2005.

Los percentiles 25 y 75 indican la magnitud de vibración en la que un 25 % o un 75 % de lasmuestras son iguales o inferiores a dicha magnitud.

Figura 2: Ejemplos de vibración en maquinaria móvil.


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3.3 EFECTOS DE LAS VIBRACIONES CUERPO ENTERO SOBRE EL CUERPO HUMANO

La exposición a vibraciones cuerpo entero puede provocar efectos perjudiciales para la salud del

trabador. La relación causa efecto está bien determinada en algunos casos, mientras que en otroscasos no es posible llegar a una conclusión a través del conocimiento científico.

La exposición prolongada a vibraciones cuerpo entero puede producir molestias, agravar lesiones

dorsales, mermar el rendimiento y en general, plantear un riesgo para la salud y para la seguridad.

Se han realizado estudios que demuestran que la exposición a largo plazo provoca un elevado

riesgo para la salud, para la columna, cuello y hombros. Según estos estudios los trabajadores

expuestos a vibraciones cuerpo entero presentan una mayor disposición a dolores lumbares,

hernias discales y degeneración precoz de la columna. También aparecen numerosos problemasrelacionados con dolores de hombros y cuello, que podrían deberse a la exposición a vibraciones.

Algunos de los efectos descritos como producidos por las vibraciones globales son difíciles de

distinguir de los efectos debidos, por ejemplo, a posturas de asiento inadecuadas, características

antropométricas, carga de trabajo, elevación de pesos y la edad.

Entre los efectos que pueden ser considerados como causa de una exposición prolongada a

vibraciones mecánicas, se puede distinguir entre efectos físicos relacionados con la salud y

efectos sobre el rendimiento.

Efectos físicos relacionados con la salud.

Las vibraciones de cuerpo entero podrían producir trastornos respiratorios, músculo-esqueléticos,

sensoriales, cardiovasculares, efectos sobre el sistema nervioso, sobre el sistema circulatorio o

sobre el sistema digestivo. A continuación se muestran algunos de los efectos potenciales por la

exposición a vibraciones:

Afecciones músculo-esqueléticas:

- Lesiones en los discos intervertebrales

- Lumbalgias

- Pinzamientos

- Ciática

- Lesiones raquídeas menores

Otras alteraciones:

- Digestivas

- Vasculares periféricas


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Efectos sobre el rendimiento

La exposición a vibraciones mecánicas también puede provocar una disminución en el

rendimiento del trabajador. En algunos estudios especializados se han descrito síntomas talescomo:

- Visión borrosa

- Movimientos involuntarios

- Malestar, fatiga, estrés

- Falta de atención

- Mareo inducido por el movimiento

Existen otros factores que pueden colaborar a que se produzcan efectos nocivos para la salud

durante la conducción de máquinas móviles, tales como tensiones en espalda, cuello yhombros. Entre ellos estarían los debidos a posiciones sentadas prolongadas en posturas

inadecuadas o forzadas, los giros frecuentes y/o los movimientos bruscos.

Los trabajadores deben ser informados sobre los riegos de la exposición a vibraciones, así

como de los síntomas que presentan las lesiones producidas por dicha exposición.


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4 EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS POR EXPOSICIÓN A

VIBRACIONES CUERPO ENTERO

Es obligación del empresario realizar una evaluación y, en caso necesario, la medición de los

niveles de vibraciones mecánicas a que estén expuestos los trabajadores.

El empresario, al evaluar los riesgos, ha de prestar especial atención a los siguientes aspectos:

a. El nivel, el tipo y la duración de la exposición, incluida toda exposición a vibraciones

intermitentes o a sacudidas repetidas.

b. Los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción.

c.

Aquellos efectos relacionados con la salud y la seguridad de los trabajadores

especialmente sensibles expuestos al riesgo.

d. Todos los efectos indirectos para la seguridad de los trabajadores derivados de la

interacción entre las vibraciones mecánicas y el lugar de trabajo u otro equipo de

trabajo.

e.

La información facilitada por los fabricantes del equipo de trabajo con arreglo a lo

dispuesto en la normativa que regula la seguridad en la comercialización de dichos

equipos.

f. La posibilidad de reducir los niveles de exposición a las vibraciones mecánicas

mediante la modificación o sustitución de equipos de trabajo.

g. La prolongación de la exposición a las vibraciones transmitidas al cuerpo entero

después del horario de trabajo, bajo responsabilidad del empresario.

h.

Condiciones de trabajo específicas, tales como trabajar a temperaturas bajas u otrascondiciones climatológicas adversas que puedan aumentar el riesgo por exposición a

vibraciones.

i. La información apropiada derivada de la vigilancia de la salud de los trabajadores, en la

medida en que sea posible.

La evaluación del nivel de exposición a las vibraciones se basa en el cálculo de la exposición

diaria A(8) expresada como la aceleración continua equivalente para un período de ocho

horas, calculada como el mayor de los valores eficaces de las aceleraciones ponderadas en

frecuencia determinadas según los tres ejes ortogonales (1,4awx, 1,4awy, awz), para un


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trabajador sentado o de pie, de conformidad con los capítulos 5, 6 y 7, el anexo A y el anexo B

de la norma ISO 2631-1 (1997).

La evaluación del nivel de exposición puede efectuarse:

Mediante una estimación basada en las informaciones relativas al nivel de emisión de

los equipos de trabajo utilizados, proporcionadas por los fabricantes u otras fuentes de

datos publicadas, y mediante la observación de las prácticas de trabajo específicas

Mediante medición.

Para el primer caso, el empresario deberá justificar, en su caso, que la naturaleza y el alcance

de los riesgos relacionados con las vibraciones mecánicas hacen innecesaria una evaluación

más detallada de estos. Justificado el método, podrá recurrirse a la observación de los

métodos de trabajo concretos y remitirse a la información apropiada sobre la magnitud

probable de la vibración del equipo o del tipo de equipo utilizado en las condiciones concretas

de utilización, incluida la información facilitada por el fabricante.

En el Apéndice 2 de la Guía Técnica del Real Decreto 1311/2005, elaborada por el INSHT, se

establecen los requisitos que permiten al empresario evaluar el riesgo sin llevar a cabo una

medición. Para poder determinar la aceleración sin necesidad de recurrir a su medición deben

cumplirse todas y cada una de las siguientes condiciones:

Disponer de los valores de emisión del equipo, que pueden ser suministrados por el

fabricante o proceder de otras fuentes.

Las condiciones de funcionamiento reales del equipo son similares a aquéllas para las

que se han obtenido los niveles de emisión publicados.

El equipo debe estar en buenas condiciones y su mantenimiento se realiza según las

recomendaciones del fabricante.

Las herramientas insertadas y los accesorios utilizados deben ser similares a los

empleados para la determinación de los valores declarados de la aceleración.

Por otro lado, para evaluar el nivel de exposición a la vibración mecánica a través de medición,

se precisa del uso de aparatos específicos y de una metodología adecuada.

Esta metodología deberá adaptarse a las características específicas de las vibraciones

mecánicas que deban medirse, a los factores ambientales y a las características de los aparatos

de medida.


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En función de los resultados obtenidos en la evaluación de riesgos por exposición a vibraciones

mecánicas cuerpo entero, el empresario ha de establecer y ejecutar las medidas preventivas

oportunas que permitan eliminar o reducir el riesgo a niveles aceptables.

Situaciones que pueden producirse atendiendo al valor de exposición diaria a vibración cuerpo

entero:

CASO 1:

La exposición diaria A(8) es inferior al valor de exposición que da lugar a una acción. Teniendo

en cuenta los casos de especial susceptibilidad, el empresario deberá:

Cumplir lo establecido en cuanto a formación, información, participación y consulta de

los trabajadores (art. 6 y 7 del R.D. 1311/2005)

Llevar a cabo la revisión de la evaluación de riesgos según lo establecido en el artículo 6

del R.D. 39/1997.

CASO 2:


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La exposición diaria A(8) se encuentra comprendida entre el valor de acción y el valor límite de

exposición a vibraciones cuerpo entero. En este caso el empresario ha de:

Establecer y ejecutar un programa de medidas preventivas que permitan reducir laexposición diaria a un valor inferior al de acción (art. 5.2 del R.D. 1311/2005).

Llevar a cabo una vigilancia de la salud de los trabajadores que estén o puedan estar

expuestos a este valor de A(8) (art. 8 del R.D. 1311/2005).


los trabajadores (art. 6 y 7 del R.D. 1311/2005).


del R.D. 39/1997.

CASO 3:

La exposición diaria A(8) supera el valor límite de exposición a vibraciones cuerpo entero.

Cuando el valor de A(8) rebase el este valor límite, el empresario se asegurará de:

Adoptar medidas inmediatas que permitan reducir la exposición diaria a valores

inferiores al valor límite y determinar las causas por las que se ha superado el valor

límite de exposición. Modificará, en consecuencia, las medidas de protección y

prevención, para evitar que se vuelva a sobrepasar (art. 5.3 del R.D. 1311/2005).

Llevar a cabo una vigilancia de la salud de los trabajadores que estén o puedan estar

expuestos a este valor de A(8) (art. 8 del R.D. 1311/2005).


los trabajadores (art. 6 y 7 del R.D. 1311/2005).


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del R.D. 39/1997.

En la figura 3 se muestran con carácter orientativo, rangos de valores de aceleración de losequipos de trabajo más representativos, comercializados en la Unión Europea.

Los percentiles 25 y 75 indican la magnitud de vibración en la que un 25% o un 75% de las

muestras son iguales o inferiores a dicha magnitud.

Figura 3: Rango de valores de vibración en maquinaria móvil.


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En el siguiente esquema se resumen las acciones encaminadas a tener controlado el riesgo por

exposición a vibraciones mecánicas, según el R.D. 1311/2005.

Figura 4: Esquema resumen del RD 1311/2005.


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5 MEDICIÓN DE VIBRACIONES CUERPO ENTERO

5.1

METODOLOGÍA

Los valores de vibración facilitados por el fabricante así como los obtenidos de otras fuentes o

bases de datos publicadas, pueden dar indicaciones útiles sobre la exposición de los

trabajadores a vibraciones cuerpo entero, que pueden ser válidas para realizar una evaluación

inicial de los riesgos. No obstante, la exposición a vibraciones debida al uso de maquinaria

móvil en minería depende en gran parte de otros factores como el estado de las pistas, la

velocidad del vehículo, el operario del equipo, etc. Por lo tanto, la buena práctica recomienda

realizar mediciones in situ para poder obtener valores de aceleración reales.

Las mediciones de aceleración transmitida al trabajador se han de realizar conforme a la

Norma ISO 2631 (1997), en la que se establecen los requisitos generales para la evaluación de

la exposición del trabajador a la vibración transmitida al cuerpo entero.

Una vez determinado el valor de la aceleración eficaz de la vibración a que el trabajador está

sometido y conocido el tiempo de exposición a esta vibración, es posible calcular la exposición

diaria a vibración para un período de referencia de 8 horas, A(8).

Las mediciones deben hacerse en los tres ejes de referencia (x, y, z) del sistema de

coordenadas ortogonal correspondiente a la postura a evaluar (sentado o de pie), definidos en

la norma ISO2631. Se determina el valor de la aceleración eficaz ponderada en frecuencia (awx,

awy, awz) para cada uno de los tres ejes de referencia y a partir de ellos se realiza la evaluación

con referencia al mayor de los valores obtenidos.

Hay que tener en cuenta si el trabajador está expuesto a diferentes fuentes de vibración a lo

largo del día, ya que es posible que maneje distintos equipos de trabajo que generan distintos

niveles de vibración. En cada caso hay que determinar la aceleración y el tiempo de exposición

para cada equipo de trabajo.

Para la evaluación de los niveles de vibración referidos a 8 horas de trabajo, se han de realizar

las medidas durante períodos de trabajo, normales y representativos.

En unos casos, cuando el trabajo se compone de varios ciclos de actividad repetitivos (ej.

carga, transporte, vertido, etc.) se pueden tomar los niveles de vibración de ciclos completos y,

a partir de los valores obtenidos y del número de ciclos por jornada, extrapolar los valores a 8

horas de trabajo.


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Cuando cabe la posibilidad de identificar diferentes tareas a lo largo de un ciclo, se pueden

realizar mediciones individuales de dichas tareas, con el objeto de analizar con más detalle la

composición de las vibraciones del ciclo.

En otros casos, las mediciones se realizan sobre períodos de tiempo de trabajo

representativos, extrapolando los valores al período de referencia de 8 horas para calcular la

exposición diaria a vibraciones.

La norma ISO 2631-1:1997 cita: “La vibración que se transmite al cuerpo desde un material no

rígido o elástico (por ejemplo, el cojín del asiento) debe medirse con el transductor

interpuesto entre la persona y las principales áreas de contacto de la superficie”.

Dado que los trabajadores objeto de esta guía, normalmente trabajan sentados durante toda

su jornada, el acelerómetro se ha de colocar sobre la superficie del asiento, de este modo se

registran los valores de vibración más representativos, que se transmiten desde de la fuente

de vibración al trabajador a través del asiento.

Disposición del acelerómetro sobre el asiento


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Para cada ciclo, tarea u operación en que se vaya a medir el nivel de las vibraciones a que está

expuesto el trabajador, hay que identificar:

Las características de la máquina utilizada (marca, modelo, antigüedad, presión deinflado de los neumáticos, régimen de funcionamiento, potencia, horas de trabajo o

kilómetros, etc.)

Las operaciones que se están llevando a cabo con ella y si es posible identificar ciclos

repetitivos o tareas.

La duración media diaria de la operación o ciclo de trabajo.

La naturaleza y estado del terreno (pistas, carretera, vertedero, etc.)

El estado, posición y características del asiento (tipo de suspensión, regulación del

trabajador, etc.)

El tipo de vibración (continua, intermitente, impacto), la dirección predominante de la

misma y su origen.

El número de veces que se realiza la operación o ciclo de trabajo por día.

5.2

DURACIÓN DE LA MEDICIÓN

Es importante determinar el número de mediciones a realizar así como la duración de las

mismas de forma que se puedan obtener valores representativos de la exposición a

vibraciones cuerpo entero durante toda de la jornada laboral.

La norma ISO 2631 únicamente dice que “la duración de la medición debe ser lo suficiente

como para asegurar una precisión estadística razonable y que la vibración sea típica de las

exposiciones que están siendo evaluadas. Debe registrarse la duración de la medición”. No se

especifica un período de tiempo mínimo.

En el R.D. 1311/2005 no hace referencia a cuál debe de ser la duración de la medición de

vibraciones y la guía técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de

carácter no vinculante, para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la

exposición a vibraciones mecánicas, dice:

“ Cuando se trate de operaciones largas ininterrumpidas, se recomienda realizar un número N

de mediciones, de por lo menos 3 minutos de duración cada una, en diferentes momentos de la

jornada, y después determinar el valor ponderado de la magnitud de la vibración.


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En el caso de operaciones de corta duración que se repiten cíclicamente a lo largo de la

jornada, cada medida se hará sobre un ciclo completo (mayor de 3 minutos), teniendo en

cuenta que el número de ciclos de trabajo sobre los que se hacen las mediciones debe ser el

suficiente para que el valor obtenido a partir de ellos sea representativo de la exposición diaria.

Si no existen ciclos, se deben medir las vibraciones en cada una de las operaciones, y en el caso

de que no haya ciclos y las operaciones duren menos de tres minutos, se pueden repetir las

operaciones hasta llegar a un mínimo de 3 minutos o se puede simular la operación para llegar

a obtener muestras de tres minutos por razones de tipo estadístico” .

Una evaluación ideal exigiría la medición continua, durante la jornada laboral (al menos

durante las fases en que existe riesgo por exposición a vibraciones) lo que, en la práctica, se

sustituye por una medición “representativa” y una extrapolación basada en datos recogidos enla Empresa.

5.3 EQUIPOS DE MEDIDA

Para la medida y registro de vibraciones se ha de utilizar un analizador de vibraciones y un

acelerómetro triaxial de cuerpo entero. Las características y especificaciones de ambos han de

ajustarse a lo establecido en la norma ISO 8041:2005 (Human response to vibration –

Measuring instrumentation).

Hay equipos en el mercado cuyas características permiten llevar a cabo mediciones paralelas,

con filtros definidos independientemente y distintas constantes de tiempo para el detector

RMS.

Estos equipos cuentan con la posibilidad de que cada canal realice un análisis completo de la

señal, en el caso de vibraciones: RMS, Máx., Pico, Pico a Pico, VDV, MTVV. Los datos obtenidos

se registran en una memoria interna para posteriormente ser volcados y analizados en un PC.

El equipo ha de configurarse correctamente antes de realizar cualquier medición en campo.

Para llevar a cabo las mediciones de vibración

al cuerpo entero en personas en posición

sentada y con el acelerómetro sobre el

asiento, se utiliza la combinación Wd + Wk, el

primero de los filtros aplica al eje X y al eje Y,

el segundo para el eje Z. Estos filtros se

pueden definir en la configuración del equipo

de medida.

Analizador de vibraciones y acelerómetro triaxial de cuerpo entero


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Una vez transferidos los datos de las mediciones al ordenador, a través del software se

obtienen los valores de aceleración ponderados en frecuencia y para cada eje. También

permite conocer el valor de exposición diaria a vibraciones en función de varias mediciones

realizadas, así como el vector aceleración, tiempos restantes y totales de exposición, etc.

Figura 5: Software para la adquisición de datos


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6 CÁLCULO DE LA EXPOSICIÓN DIARIA

La base para valorar el riesgo debido a la exposición a vibraciones es la exposición diaria A(8),obtenida a partir de la aceleración transmitida al cuerpo del trabajador y del tiempo de

exposición a dicha aceleración.

El valor eficaz de la magnitud de la vibración se expresa en aceleración ponderada en

frecuencia en el asiento de una persona sentada, en unidades de metros por segundo al

cuadrado (m/s²). Para evaluar la exposición se utiliza el mayor de los valores en tres

direcciones ortogonales (1,4awx, 1,4awy o awz).

El analizador de vibraciones utilizado para la medición de la exposición a vibraciones permite

obtener las aceleraciones para cada eje ponderadas en frecuencia. También es posible partir

de los valores de vibración aportados por el fabricante u otras fuentes de datos publicadas, sin

necesidad de recurrir la medición (siempre y cuando se cumplan todas y cada una de las

condiciones mencionadas en el cap.4 “Evaluación de los riesgos por exposición a vibraciones

cuerpo entero”).

A partir de estos valores de aceleración ponderada en frecuencia y considerando los tiempos

de exposición de cada ciclo o tarea, se obtienen los valores de exposición diaria de los

trabajadores.

Figura 7: Valores de aceleración según los tres ejes ortogonales

EXPOSICIÓN A VIBRACIONES CUERPO ENTERO

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

1 0 : 2 6

1 0 : 2 8

1 0 : 3 0

1 0 : 3 2

1 0 : 3 4

1 0 : 3 6

1 0 : 3 8

1 0 : 4 0

1 0 : 4 2

1 0 : 4 4

1 0 : 4 6

1 0 : 4 8

1 0 : 5 0

1 0 : 5 2

1 0 : 5 4

1 0 : 5 6

1 0 : 5 8

1 1 : 0 0

1 1 : 0 2

1 1 : 0 4

1 1 : 0 6

1 1 : 0 8

1 1 : 1 0

1 1 : 1 2

1 1 : 1 4

1 1 : 1 6

1 1 : 1 8

1 1 : 2 0

1 1 : 2 2

1 1 : 2 4

1 1 : 2 6

1 1 : 2 8

Tiempo (hh:mm:ss)

R M S ( m

/ s 2 )

EJE X EJE Y EJE Z

VIBRACIONES EN MAQUINARIA MÓVIL

TRANSPORTECARGADOPOR PISTA

A(8)1=0,90 m/s2

TRANSPORTEVACIO POR

CARRETERA

A(8)3=0,94 m/s2

TRANSPORTECARGADO POR

CARRETERA

A(8)2=0,74 m/s2

TRANSPORTEVACIO POR

PISTA

A(8)4=1,17 m/s2

x

yz


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7 DETERMINANTES DE LA EXPOSICIÓN A VIBRACIONES

Además de la propia máquina en sí, existen otros factores determinantes en el riesgo porexposición a vibraciones, éstos se presentan a continuación:

7.1 TIEMPO DE EXPOSICIÓN

El tiempo de exposición es un factor determinante para la evaluación del riesgo por

vibraciones. No cabe duda que cuanto mayor es el tiempo de exposición mayor es el riesgo.

En una explotación minera es difícil reducir el tiempo que un

trabajador está expuesto a vibraciones debido al uso de

maquinaria móvil, normalmente se corresponden con casi el total

de la jornada laboral, que en muchos casos es superior a las 8

horas.

En el caso en que sea necesario, una medida efectiva para

reducir el tiempo de exposición es realizar pausas en el trabajo y

tratar de rotar puestos. Un trabajador puede trabajar en distintas máquinas que emiten

distintos niveles de vibración, de este modo se podrían “compensar” los altos niveles de

vibración a que pudiera estar sometido durante la utilización de determinados equipos de

trabajo.

7.2 ESTADO DE LAS PISTAS

El estado en que se mantiene la superficie

de rodadura contribuye también a

aumentar la exposición diaria a vibraciones.

Hay que evitar en lo posible, con un

mantenimiento periódico de las pistas, los

baches, socavones, obstáculos, piedras, etc.

La pendiente es otro factor que también

contribuye a aumentar el riesgo. Subiendo

por una pista, el nivel de vibraciones suele

ser menor, debido a que la velocidad también suele ser mucho menor. Sin embargo bajando se

suele aumentar la velocidad y en consecuencia aumentar el nivel de vibraciones.


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7.3 CARGA DEL EQUIPO

La carga y su correcta distribución en el equipo es un factor importante en dúmpers y

camiones. Está demostrado que el riesgo por vibraciones es mucho mayor en estos vehículos,cuando se realizan desplazamientos en vacío que cuando van cargados.

En la mayoría de los casos, en las

explotaciones mineras este factor va

ligado con la pendiente y la velocidad. Es

decir, en las operaciones de movimiento

de tierras normalmente un dúmper suele

desplazarse cargado, subiendo y a poca

velocidad, o desplazarse sin carga, bajandoy a mayor velocidad. En el primer caso el

riesgo por exposición a vibraciones es

normalmente menor que en el segundo

caso, salvo que intervengan otros factores

además de la carga, pendiente y velocidad.

7.4 TIPO DE MATERIAL

El tipo de material afecta en las vibraciones producidas en retroexcavadoras principalmente,pero también en otros equipos tales como bulldozers, motoniveladoras y palas cargadoras.

En las operaciones de arranque de material influye el tipo de material y las características de la

voladura, así como si el material es arrancado del principio o final de voladura. Si la voladura

ha sido deficiente, el nivel de vibraciones recibido en las máquinas de arranque es más

acusado. De igual modo ocurre cuando se trata de material de final de voladura.


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7.5 TIPO DE CONDUCCIÓN Y VELOCIDAD

El tipo de conducción y la velocidad

aumentan también el riesgo debido avibraciones en el uso de maquinaria móvil.

Una conducción con movimientos bruscos,

tirones y sacudidas, y a gran velocidad

incrementa el riesgo para el trabajador y

tendrá también serias consecuencias para

la máquina. Siempre se ha de tratar de

adecuar la velocidad a las condiciones del

terreno y a los límites establecidos por la

empresa.

7.6 ANTIGÜEDAD DE LAS MÁQUINAS

La antigüedad de las máquinas contribuye a un mayor riesgo de exposición a vibraciones. De

igual modo, si no se realiza un correcto mantenimiento periódico de los equipos de trabajo,

estamos acelerando el envejecimiento de la máquina y los sistemas de amortiguación, y con

ello aumentando el riesgo por vibraciones.


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8 MEDIDAS ENCAMINADAS A REDUCIR O ELIMINAR EL

RIESGO

Los riesgos derivados de la exposición a vibraciones mecánicas deberán eliminarse en su

origen o reducirse al nivel más bajo posible, teniendo en cuenta los avances técnicos y las

medidas de control en el origen.

En función de los resultados de la evaluación de riesgos realizada, cuando se rebasen los

valores establecidos, el empresario deberá elaborar y llevar a cabo un programa de medidas

técnicas y/o de organización destinado a reducir al mínimo la exposición a las vibraciones

mecánicas y los riesgos que se derivan de ésta, tomando en consideración, lo siguiente:

Utilizar métodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse a vibraciones

mecánicas.

Elegir equipos de trabajo con el fin de generar el menor nivel de vibraciones posible y

teniendo en cuenta el punto de vista ergonómico.

Modificar o emplear sistemas que reduzcan los riesgos de lesión por vibraciones, por

ejemplo, asientos, amortiguadores u otros que atenúen eficazmente las vibraciones

transmitidas al cuerpo.

Programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lugar de trabajo

y de los puestos de trabajo.

La concepción y disposición de los lugares y puestos de trabajo.

La información y formación adecuadas a los trabajadores sobre el manejo correcto y en

forma segura del equipo de trabajo, para así reducir al mínimo la exposición a

vibraciones mecánicas.

La limitación de la duración e intensidad de la exposición.

Una ordenación adecuada del tiempo de trabajo.

La aplicación de las medidas necesarias para proteger del frío y de la humedad a los

trabajadores expuestos, incluyendo el suministro de ropa adecuada.

Los trabajadores no deberán estar expuestos en ningún caso a valores superiores al valor

límite de exposición. Si, a pesar de las medidas adoptadas por el empresario, se superase elvalor límite de exposición, el empresario tomará de inmediato medidas para reducir la


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exposición a niveles inferiores a dicho valor límite. Asimismo, determinará las causas por las

que se ha superado el valor límite de exposición y modificará, en consecuencia, las medidas de

protección y prevención, para evitar que se vuelva a sobrepasar.

Es necesario prestar especial atención en los casos de trabajadores especialmente sensibles,

de los que corran un riesgo de lesión particular así como de los que sean más susceptibles de

sufrir lesiones como consecuencia de las vibraciones y que muestren signos de lesiones aún

cuando la exposición diaria a vibraciones sea inferior al valor de exposición que da lugar a una

acción.

8.1 DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA DE CONTROL

Al evaluar el riesgo por exposición a vibraciones mecánicas se han de tomar en consideración

los procesos de trabajo que las causan. Para determinar los métodos necesarios para reducir o

eliminar los riesgos es imprescindible comprender los principales motivos de la exposición de

los trabajadores a fuertes vibraciones.

El desarrollo de una estrategia de control de los riesgos se puede basar en:

Identificar las principales fuentes de vibración y clasificarlas en función de su

contribución a la exposición.

Determinar y evaluar posibles soluciones en términos de viabilidad y coste.

Establecer objetivos realistas.

Asignar prioridades y establecer un programa de acción.

Definir las responsabilidades de gestión y asignar los recursos necesarios.

Aplicar el programa de acción.

Realizar un seguimiento de los resultados obtenidos.

Evaluar el programa y mejorarlo si es necesario.

En particular, y según lo dispuesto en el artículo 9 del R.D. 39/1997, el programa de medidas

técnicas y/o de organización deberá incluir en todos los casos los medios humanos y

materiales necesarios, y establecerse para un período determinado, distinguiendo las fases y

prioridades de su desarrollo en función de la magnitud de los riesgos y del número de

trabajadores expuestos a los mismos.


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8.2 CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

La consulta y participación de los trabajadores se realizarán de conformidad con lo dispuesto

en el artículo 18.2 y en el capítulo V de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención deRiesgos Laborales.

Para llevar a cabo una buena gestión del riesgo es necesario contar con el apoyo y la

participación de los trabajadores y sus representantes, los cuales pueden resultar una vía

eficaz de comunicación entre trabajadores y empresario.

Una consulta eficaz consiste en:

Intercambiar información pertinente sobre las medidas de seguridad y salud con los

trabajadores.

Ofrecer a los trabajadores la ocasión de expresar sus opiniones y contribuir activamente.

Tener en cuenta y valorar oportunamente las opiniones de los trabajadores.

El proceso de consulta fomenta la participación y la cooperación de los trabajadores a la hora

de elaborar y poner en práctica las medidas de control. De igual modo aumenta la probabilidad

de que los trabajadores apliquen las medidas correctamente.

Los trabajadores tienen el deber de hacer un uso correcto de la maquinaria y de cooperar con

el empresario para que éste pueda garantizar un entorno y unas condiciones de trabajo

seguras, de tal manera que se reduzca o, si es posible, se elimine el riesgo para la seguridad y

la salud.

8.3 CONTROL DEL RIESGO

8.3.1

Otros métodos de trabajo

En la práctica, en una explotación minera, es una medida difícil de aplicar. Siempre que sea

posible, deben sustituirse aquellos procesos que den lugar a valores altos de vibración. Es

conveniente buscar métodos de trabajo alternativos que eviten o reduzcan la exposición a

vibraciones.

8.3.2

Selección del equipo

El equipo de trabajo ha de ser adecuado a las tareas que va a realizar. El uso de un equipo

inapropiado puede aumentar considerablemente la exposición a vibraciones.


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Hay que asegurarse en lo posible que el equipo seleccionado sea adecuado para realizar de

forma eficaz el trabajo.

A la hora de elegir un equipo de trabajo se han de tener en consideración los valores de

emisión de vibraciones de equipo, declarados por el fabricante o distribuidor.

Los neumáticos han de seleccionarse también de

acuerdo con las condiciones particulares de cada

explotación. Unos neumáticos blandos en un

terreno ondulado pueden amplificar los

movimientos verticales del vehículo.

El diseño de las cabinas y la posición de los

mandos han de estar diseñados de forma que el

operario pueda mantener una postura vertical

cómoda y pueda prescindir de realizar esfuerzos o giros innecesarios.

De acuerdo con el Real Decreto 1644/2008, que transpone la Directiva 2006/42/CE, -Anexo I,

art. 1.5.9 - toda máquina nueva ha de estar diseñada y fabricada de modo que los riesgos que

resulten por vibraciones se reduzcan al nivel más bajo posible, teniendo en cuenta el progreso

técnico y la disponibilidad de medios para la reducción de las vibraciones, especialmente en su

fuente. Además en el art. 1.1.8, se hace referencia también al diseño del asiento con el fin dereducir al mínimo razonablemente posible las vibraciones que se transmitan al conductor.

8.3.3 Política de adquisición

A la hora de adquirir nuevos equipos de trabajo es fundamental tener en cuenta sus

características y prestaciones, prestando especial atención a la seguridad y salud laboral, así

como a los factores ergonómicos.

El proveedor ha de facilitar la información relativa a la exposición por vibraciones mecánicas,

incluyendo el nivel de emisión de vibraciones del equipo y la incertidumbre de la medición.

Además el proveedor puede ofrecer apoyo técnico o asesoramiento sobre cualquier

circunstancia que pueda dar lugar a un valor de exposición a vibraciones superior al de acción

o al valor límite. También ha de transmitir recomendaciones para el mantenimiento de la

máquina y sobre cualquier otra opción recomendada para reducir las vibraciones durante la

utilización del equipo de trabajo.

Hay que tener en cuenta en la adquisición de un equipo de trabajo, que:

Se ajuste a las necesidades de la explotación y sea adecuado para los trabajos que va arealizar.


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Disponga de marcado CE

Incluya manual de instrucciones, al menos, en castellano

Se indiquen los valores de vibración a que un trabajador puede estar sometido durantela utilización de dicha máquina. En el manual de instrucciones ha de constar el valor

declarado de la emisión de vibración del equipo, en cumplimiento del Real Decreto

1435/1992.

Disponga de un asiento adecuado al trabajo que se va a realizar, ergonómico y con

regulación de la suspensión para adaptarlo a las condiciones particulares de cada

trabajador.

El asiento ha de cumplir con la ISO EN 7096:2000 para garantizar un funcionamiento

adecuado de la suspensión del mismo.

Ha de incluir también instrucciones para el correcto mantenimiento del equipo.

8.3.4

Planificación de las tareas y los procesos

Las tareas han de planificarse de forma que la exposición a vibraciones sea lo más baja posible.

En muchas ocasiones la exposición a vibraciones cuerpo entero durante la utilización de

maquinaria móvil en minería, puede reducirse aplicando algunas de las medidas siguientes:

Reduciendo al mínimo las distancias de los desplazamientos y limitando la velocidad del

vehículo.

Llevando a cabo una distribución correcta de la carga de material sobre los camiones o

dúmpers.

Evitando la exposición a impactos fuertes, de choque.


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Evitando la manipulación manual de cargas pesadas.

Mejorando el estado de las pistas, suprimiendo obstáculos, nivelando el terreno.

8.3.5

Mantenimiento de los equipos y del lugar de trabajo

Realizar un correcto mantenimiento periódico de los equipos de trabajo y de las pistas

contribuye eficazmente a reducir la exposición a vibraciones mecánicas cuerpo entero en

explotaciones mineras.

Es necesario:

Ajustar, reparar o sustituir piezas en mal estado

Lubricar el mecanismo del asiento y de otros sistemas de suspensión

Revisar y reemplazar si es necesario rodamientos, engranajes defectuosos, etc.

Revisar el estado de los neumáticos y su presión de inflado de acuerdo con las

condiciones del terreno y la carga que vaya a soportar la máquina.

Mantener en buen estado el firme por donde circule maquinaria móvil y evitar

obstáculos, baches, piedras, etc. en las pistas.

Una buena práctica es determinar el nivel de vibraciones cuando se pone por primera vez en

funcionamiento un equipo de trabajo. Los sucesivos controles del nivel de vibraciones pueden

dar una idea de cómo han variado estos niveles y en consecuencia se realizarán las

operaciones oportunas para minimizar la variación entre ambos valores de vibración.


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8.3.6 Formación e información a los trabajadores

El empresario es responsable de que los trabajadores y/o sus representantes reciban la

información y formación necesaria relativa al resultado de la evaluación de riesgos derivados

de vibraciones mecánicas en el lugar de trabajo.

Los trabajadores han de recibir una formación teórica y práctica en materia de prevención del

riesgo por exposición a vibraciones mecánicas en su puesto de trabajo. La acción formativa

debería impartirse, al menos, una vez al año y por supuesto, siempre que por distintas causas

sea necesario (incorporación de nuevos trabajadores, cambio del equipo o lugar de trabajo,

nuevas medidas preventivas, etc.).

En particular han de recibir información y formación sobre:

Los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar a una acción.

Los resultados de las evaluaciones y mediciones de la vibración mecánica efectuadas, así

como los daños para la salud que podría acarrear la utilización de los equipos de trabajo.

Las medidas adoptadas para eliminar o reducir al mínimo los riesgos derivados de las

vibraciones mecánicas.

Las prácticas de trabajo seguras, para reducir al mínimo la exposición a las vibracionesmecánicas.

Las circunstancias en las que los trabajadores tienen derecho a una vigilancia de su

salud.

La conveniencia y el modo de detectar e informar sobre signos de daños para la salud.

Es necesario informar a los trabajadores de las buenas prácticas relativas a la conducción de

maquinaria móvil, aspecto que influye notablemente en la exposición a vibraciones. Es preciso

concienciar al trabajador acerca de las consecuencias del efecto de la velocidad de conducción

y de la justificación de los límites de velocidad establecidos en toda la explotación.

Se ha de informar al trabajador en lo relativo al reglaje correcto del asiento, esto es, regulación

de la suspensión en función del peso (evitar una suspensión demasiado dura o demasiado

blanda, efecto barco). También se les ha de facilitar la información para ajustar el asiento en

cuanto a posición longitudinal, altura e inclinación del respaldo, etc. a fin de obtener una

posición que evite posturas perjudiciales para la salud.


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8.3.7 Horarios de trabajo y rotación de puestos

Otra forma de controlar los riesgos de las vibraciones es tener en cuenta el tiempo de

exposición. Tanto menor será el riesgo cuanto menor sea el tiempo que el trabajador esté

expuesto a vibraciones.

Teniendo en cuenta lo anterior, si hubiera algún puesto de trabajo cuya evaluación exceda del

valor de acción, deberían establecerse periodos de descanso o de no exposición.

La rotación de puestos de trabajo puede ser una medida más eficaz que la reducción de la

jornada. En un caso en el que la exposición a vibración superase el valor límite, una reducción

de la jornada difícilmente situaría este valor por debajo del límite de acción. Sin embargo, si el

mismo trabajador utilizara otro equipo de trabajo durante una parte de la jornada, la

exposición a vibraciones podría reducirse notablemente.

8.3.8 Asientos con suspensión

El equipo de trabajo ha de estar dotado de un asiento diseñado para reducir al mínimo

razonablemente posible las vibraciones transmitidas al conductor. El diseño de los asientos es

un elemento prioritario para reducir los niveles de vibración transmitidos.

La suspensión del asiento ha de estar ajustada de acorde con las tareas que va a realizar lamáquina. Todos los sistemas de suspensión amplifican una determinada gama de frecuencias.

Si las frecuencias dominantes durante la utilización del vehículo se encontrasen dentro de esa

gama de amplificación, la suspensión estaría agravando el riesgo por exposición a vibraciones.

Por todo ello, una mala elección del sistema de suspensión puede dar lugar a una exposición a

vibraciones mayor que un asiento sin suspensión.

Las normas ISO EN 7096:2000, EN 5007 y EN 13490:2001 establecen criterios de rendimiento

de la maquinaria para movimiento de tierras, pensados para garantizar un funcionamiento

adecuado de la suspensión del asiento.


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El sistema de suspensión del asiento debe elegirse también de tal manera que, durante un uso

típico, sea improbable que alcance sus topes superior o inferior. El golpeo contra estos topes

genera vibraciones de choque que aumentan el riesgo de lesión dorsal.

La suspensión del asiento debe ser fácilmente accesible y regulable en función del peso y la

estatura del operario. El ajuste de la altura, de la posición longitudinal y del respaldo del

asiento son también particularmente importantes. Los cojines del asiento deben tener un

diseño ergonómico.

En resumen, para llevar a cabo la elección de un asiento adecuado hay que fijarse en:

El sistema de amortiguación

El reglaje del asiento

La frecuencia de corte de la suspensión

El recorrido de la suspensión

Las dimensiones del asiento

8.4 CONTROL Y REEVALUACIÓN DE LAS VIBRACIONES

Al igual que la exposición a vibraciones se da de forma continua en una explotación minera, el

control y seguimiento de esta exposición y de las medidas preventivas aplicadas ha de llevarse

de forma regular.

El empresario ha de asegurarse que se están aplicando los sistemas de control establecidos y

estos tienen la efectividad esperada. Para ello es necesario:


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Comprobar que los trabajadores y encargados siguen aplicando las medidas de control

de vibraciones

Mantener activa la consulta y participación de los trabajadores, y también con elpersonal encargado de la seguridad

Tener en cuenta los resultados de la vigilancia de la salud y tomar medidas si es

necesario

Es necesario actualizar la evaluación de riesgos así como las medidas preventivas adoptadas

cada vez que se produzcan cambios sustanciales que afecten al nivel de exposición a

vibraciones. Este es el caso de:

Nueva maquinaria o modificaciones en los equipos de trabajo

Cambios en los procedimientos o métodos de trabajo

Modificación del tiempo de exposición a vibraciones

Introducción de nuevas medidas de control de vibraciones o la escasa eficacia de las

existentes.


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9 VIGILANCIA DE LA SALUD

Cuando la evaluación de riesgos por exposición a vibraciones, ponga de manifiesto laexistencia de un riesgo para la salud de los trabajadores, el empresario deberá llevar a cabo

una vigilancia de la salud de dichos trabajadores.

La vigilancia de la salud tendrá como objetivo la prevención y el diagnóstico precoz de

cualquier daño para la salud como consecuencia de la exposición a vibraciones mecánicas.

Dicha vigilancia será apropiada cuando:

a.

La exposición del trabajador a las vibraciones sea tal que pueda establecerse una

relación entre dicha exposición y una enfermedad determinada o un efecto nocivo

para la salud.

b.

Haya probabilidades de contraer dicha enfermedad o padecer el efecto nocivo en las

condiciones laborales concretas del trabajador.

c.

Existan técnicas probadas para detectar la enfermedad o el efecto nocivo para la salud.

En cualquier caso, todo trabajador expuesto a niveles de vibraciones mecánicas superiores a

los valores establecidos en el R.D. 1311/2005, tendrá derecho a una vigilancia de la salud

apropiada.

En caso de detectarse una enfermedad o dolencia como consecuencia de una exposición a

vibraciones mecánicas en el lugar de trabajo, el médico ha de comunicar este resultado al

trabajador afectado. Por su parte, el empresario deberá recibir igualmente la información

obtenida a partir de la vigilancia de la salud y tomar las medidas oportunas:

a. Revisar la evaluación de los riesgos por exposición a vibraciones.

b. Analizar las medidas adoptadas para eliminar o reducir los riesgos.

c.

Adoptar cualquiera otra medida que se considere necesaria para eliminar o reducir losriesgos, de modo que la exposición a vibraciones del trabajador afectado no supere los

límites de exposición establecidos.

d.

Llevar un seguimiento continuo de la salud del trabajador afectado y controlar el

estado de otros trabajadores que sufran una exposición similar.

Se ha prestar especial atención a aquellos trabajadores en los que, debido a sus condiciones

físicas particulares, pueda aumentar el riesgo por exposición a vibraciones. Este es el caso de

trabajadores que sufran de: episodios repetitivos de dolor en la parte baja de la espalda,

cambios degenerativos prematuros o aumento de la rigidez en la columna vertebral,desórdenes en los discos intervertebrales, gastritis crónica, y en el caso de mujeres, embarazo.


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RESUMEN DE RESPONSABILIDADES SEGÚN R.D.1311/2005

ARTÍCULO ¿QUIÉN? ¿CUÁNDO? REQUISITO

Artículo 4 Determinación y evaluación de los riesgosEmpresario Riesgo por

exposición avibracionescuerpo entero

Realizar una evaluación y, en caso necesario, la medición de los nivelesde vibraciones mecánicas a que estén expuestos los trabajadores.

La evaluación será realizada por personal que cuente con la titulaciónsuperior en prevención de riesgos laborales con la especialidad dehigiene industrial.

Mantener la evaluación de riesgos actualizada.

Conservar los datos obtenidos de la evaluación y/o de la medición delnivel de exposición a las vibraciones mecánicas.

En función del resultado de la evaluación, determinar y planificar lasmedidas que deban adoptarse conforme a los artículos 5 y 6 de esteReal Decreto

Artículo 5 Eliminación o reducción de la exposición

Empresario Exposiciones

superiores alvalor deexposición queda lugar a unaacción

Establecer y aplicar un programa de medidas destinadas a eliminar, o

reducir al mínimo, las exposiciones a vibraciones de cuerpo completo.

Empresario Exposicionessuperiores alvalor límite deexposición.

Tomar de inmediato medidas para reducir la exposición a nivelesinferiores a dicho valor límite.

Determinar las causas por las que se ha superado el valor límite deexposición.

Modificar, en consecuencia, las medidas de protección y prevención,para evitar que se vuelva a sobrepasar el valor límite.

Empresario Trabajadoresespecialmentesensibles

Adaptar las medidas destinadas a reducir o eliminar los riesgos porexposición a vibraciones, según las necesidades particulares deltrabajador.

Artículo 6 Información y formación de los trabajadoresEmpresario Riesgo por

exposición avibracionescuerpo entero

Velar porque los trabajadores y/o representantes reciban la formacióne información necesaria en lo relativo al riesgo por vibraciones.

Artículo 7 Consulta y participación de los trabajadores

Empresario Riesgo porexposición avibracionescuerpo entero

Consultar, de manera equilibrada y a su debido tiempo, a lostrabajadores y sus representantes sobre la evaluación del riesgo, lasmedidas de control de las vibraciones, el control de la salud y laformación.

Artículo 8 Vigilancia de la salud

Empresario Existencia de unriesgo para la

salud de lostrabajadores

Llevar a cabo una vigilancia de la salud de los trabajadores expuestosal riesgo por vibraciones cuerpo entero

Tener en cuenta los resultados al aplicar medidas preventivas en unlugar de trabajo concreto.

Médicoresponsablede la vigilanciade la salud

Cuando sedetecte unproblema parala salud

Comunicar al trabajador el resultado e informar y aconsejar sobre lavigilancia de la salud a que deberá someterse al final de la exposición

Comunicar al empresario la información obtenida a partir de lavigilancia de la salud, conforme a lo establecido en el artículo 22 de laLey 31/1995, de 8 de noviembre.

Empresario Cuando sedetecte unproblema parala salud

Revisar la evaluación de riesgos.

Aplicar las medidas necesarias y s i es necesario, asignar al trabajadorotro trabajo donde no exista riesgo de exposición.

Disponer un control continuado de la salud del trabajador afectado yel examen del estado de salud de los demás trabajadores que hayansufrido una exposición similar.


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guiavibraciones

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