finiquito a la exclusión
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Nos perdemos el futuro no porque este sea inescrutable, sino porque es desconcertante
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Es necesario diseñar nuevos
mapas para explorar el
futuro
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Las buenas preguntas
abren nuevos paradigmas de
percepción
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El nuevo adn de la inclusión
incorpora
personas,
diversidad y colaboración
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La zona de cofort es el
espacio de los hábitos,
costumbres y repeticiones
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Para progresar tenemos que abrir la mente a nuevas y más sugestivas
preguntas
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El bienestar emocional no depende tanto de lo que hacemos o lo que tenemos, sino de quiénes
somos y cómo nos sentimos
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La discapacidad es un factor de diversidad
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La propia diversidad transforma la propia
vida pública y cotidiana
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“Para gestionar el presente lo importante es lo que sabes.
Para gestionar el futuro lo importante es lo que no sabes”.
Nassim Taleb: “El Cisne Negro”
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Voluntarios,cooperantes,
solidarios
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Nuestra situación actual
Deseos y proyectos
Creencias
Sobre uno mismo
Creencias
Sobre cómo es la realidad
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ResponsabilidadCompromiso
CreaciónRelación
ObligaciónSumisiónMiedoCulpa
Necesitamos un cambio de perspectiva
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HábitoRutina
VictivismoComodidad
Miedo
AutoestimaVoluntadValentía
ConfianzaDeterminación
¿ Clichés o
personas ?
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AutocompasiónApatía
DerrotismoIncompetencia
Sentimiento de culpa
Creencias negativas
Creencias positivas
Expectativas
AutoestimaOptimismo
CorajeCreatividadConfianza
Expectativas
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Valores
Personal
ResponsabilidadAutenticidad
CorajeApertura
Interpersonal
EmpatíaAyuda
RespetoLealtad
Social
ComunicaciónTransparencia
AltruismoCreatividad
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Poner en valor:
PersonasDiversidadEmpatíaComunidad
Repensar:
ValoresActitudesIgualdadParticipación
Un nuevo equilibrio
inclusión
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Tenemos que construir, entre
todos, una nueva cultura social inclusiva
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“Mi esperanza es que este siglo marque un giro hacia la inclusión de las personas con discapacidad
en las vidas de sus sociedades”.
Stephen W Hawking
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“Una meta alcanzada no es meta”.
Hermann Hesse
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“Un cambio de paradigma ocurre cuando se plantea una pregunta en el paradigma actual que solo se puede
responder desde fuera de él”.
Marilee Goldberg
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Toda experiencia con el “0tr0”
se basa en el encuentro
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La mejor manera de saber si
somos capaces de hacer algo
es intentándolo
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Tan importante es alcanzar una meta como sostenerla
en el tiempo
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Igualdad de oportunidades
Diseño UniversalPromoción de derechos
Recursos y ayudas técnicas
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“Somos lo mismo, pero no
los mismos”
Ortega y Gasset