ex-change
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Des experts bénévoles à la disposition des pays en développement
Principes Des entreprises ou institutions situées dans
les pays en développement doivent souvent faire face à des problèmes spécifiques qu’elles ne peuvent résoudre elles-mêmes
Des experts qualifiés leur transmettent bénévolement une part de leur expérience acquise au cours de leur carrière
Cette forme de consultance est optimisée par le biais d’une organisation collectant et coordonnant ces missions
Principes
Demandeur local
Ex-Change
Experts
Subsides
Sponsoring
représentant local
Demande A la demande de petites ou moyennes
entreprises ou d’institutions locales, Ex-Change leur envoie des spécialistes de haut niveau
Ceux-ci, par leur expérience professionnelle et leurs connaissances pratiques, peuvent apporter des conseils destinés à améliorer leur gestion, organisation ou production
Groupe cible Toute entreprise locale
ou institution fonctionnant de manière indépendante Ne disposant pas de
moyens financiers suffisants pour faire appel à des conseillers externes
Sont exclues : toutes activités dans des
domaines non éthiques Les filiales de
multinationales
Moyens mis en oeuvre Chaque expert sélectionné est une
personne d’expérience dans un ou plusieurs domaines (agriculture, industrie, commerce, management, logistique, …)
Ces experts sont envoyés sur place pour une période de 2 à 3 semaines
Profil de l’expert
Profil de l’expert Expérience approfondie des entreprises ou
des institutions, avec des connaissances spécifiques des domaines qui leur sont utiles
Bonnes connaissances linguistiques Pouvant se libérer quelques semaines Sens de l’initiative et flexibilité Ouvert aux autres cultures et à la coopération
au développement
Echanges Ces échanges de
savoir-faire permettent de stimuler un esprit d’entreprise et de contribuer à un épanouissement socio-économique durable dans les pays concernés
Aspects financiers A charge d’Ex-Change :
Frais de voyage, frais généraux, frais personnels A charge du bénéficiaire :
Dépenses locales (frais de logement et de repas, déplacements, bureau)
A charge de l’expert : Mise à disposition gratuite de son temps et de son
expérience
Origines de Ex-Change Programma Uitzending Managers
Pays-Bas 1978 3000 experts, 1500 missions par an
Ex-Change vzw Flandre 2001, plus de 100 missions par an
Ex-Change asbl Belgique francophone octobre 2005
Exemples de missions Bukavu (RDC) : réorganisation logistique d’un
centre de répartition de produits pharmaceutiques
Rulindo (Rwanda) : aide à la gestion et au développement des activités d’une laiterie
Burkina Faso : réorganisation administrative et comptable d’une Fédération Paysanne
Collaboration avec d’autres associations et institutions Toute organisation régionale,
communautaire ou fédérale s’intéressant à la même problématique
Associations de diplômés pouvant fournir des experts
Coordonnées Ex-Change asbl
c/o UDA Sentier du Goria 8 B-1348 Louvain-la-Neuve [email protected] RPM Nivelles 0876-795-569
www.ex-change-expertise.be