er du vår neste kunde?

as DAL PersonalStøtteSystemas DAL PersonalStøtteSystem

VIVALDI lønn- og personalsystem VIVALDI lønn- og personalsystem fra fra


Er du vår neste kunde?


Vår forretningside

as DAL PersonalStøtteSystem har som eneste as DAL PersonalStøtteSystem har som eneste produkter VIVALDI lønns- og personalsystem, og produkter VIVALDI lønns- og personalsystem, og VIVALDI Ansatt. Vi skal være ledende leverandør VIVALDI Ansatt. Vi skal være ledende leverandør av lønns- og personalsystemer med vekt på av lønns- og personalsystemer med vekt på kompetanse, kvalitet og pålitelighet.kompetanse, kvalitet og pålitelighet.

Vi skal konsentrere oss om markedsområder hvor vi Vi skal konsentrere oss om markedsområder hvor vi har forutsetninger for å lykkes, og som samtidig er har forutsetninger for å lykkes, og som samtidig er forretningsmessig interessante. Våre løsninger skal forretningsmessig interessante. Våre løsninger skal kunne tilbys på anerkjente og utbredte standarder.kunne tilbys på anerkjente og utbredte standarder.


as DAL PersonalStøtteSystem

MÅLMÅL Være beste leverandør for våre kunder Være beste leverandør for våre kunder Være en trygg, utfordrende arbeidsplass med et godt miljøVære en trygg, utfordrende arbeidsplass med et godt miljø Være aktiv leverandør for markedetVære aktiv leverandør for markedet Skape maksimal avkastning og kapitalvekst for våre aksjonærer Skape maksimal avkastning og kapitalvekst for våre aksjonærer



SuksessfaktorerSuksessfaktorer Vi forstår kundens reelle behovVi forstår kundens reelle behov Vi har kompetanse og kultur å leve opp til dette behovetVi har kompetanse og kultur å leve opp til dette behovet Vårt produkt er unikt innen lønn- og personalVårt produkt er unikt innen lønn- og personal Servicegraden mot kundenServicegraden mot kunden Vi endrer oss i takt med markedetVi endrer oss i takt med markedet Vi tar signaler fra kundenVi tar signaler fra kunden Vi har god likviditetVi har god likviditet Vi er flinke til å opprettholde lagånd og miljøVi er flinke til å opprettholde lagånd og miljø



StrategiStrategi VIVALDI kan benytte SQL databaser Oracle VIVALDI kan benytte SQL databaser Oracle

eller MS SQL med bruk av ODBCeller MS SQL med bruk av ODBC Det åpner muligheten for nye markederDet åpner muligheten for nye markeder En kildekode uansett databasevalgEn kildekode uansett databasevalg Vi stiller sterkere overfor samarbeidspartnere og markedetVi stiller sterkere overfor samarbeidspartnere og markedet Vi opparbeider bedre kompetanseVi opparbeider bedre kompetanse VIVALDI blir mer fleksibelt og uavhengigVIVALDI blir mer fleksibelt og uavhengig



Vår bakgrunnVår bakgrunn Vi har over 50 års erfaring med utvikling og salg av lønns- og Vi har over 50 års erfaring med utvikling og salg av lønns- og

personalsystemer fra tidligere arbeidsgiver NOVIT AS personalsystemer fra tidligere arbeidsgiver NOVIT AS Våre medarbeidere har prosjekt erfaring fra flere av de største Våre medarbeidere har prosjekt erfaring fra flere av de største

bedriftene i Norge.bedriftene i Norge. Medarbeidere i as DAL PersonalStøtteSystem har eierandel i Medarbeidere i as DAL PersonalStøtteSystem har eierandel i

selskapet.selskapet.


VIVALDI Lønns- og Personalsystem


Et lønns- og personalsystem skal være:

enkelt i brukenkelt i bruk kraftig nok til å dekke de fleste behovkraftig nok til å dekke de fleste behov fremtidsrettetfremtidsrettet oppdatert i forhold til lover og regleroppdatert i forhold til lover og regler fleksibelt oppbygget og i brukfleksibelt oppbygget og i bruk ubegrenset i alle registreubegrenset i alle registre


En bedrift trenger

full kontroll og styring med personal-full kontroll og styring med personal-ressurserressurser

god oversikt over lønns-kostnadergod oversikt over lønns-kostnader mulighet for spørring og rapport uttak på mulighet for spørring og rapport uttak på

alle dataalle data mulighet for bruk av systemet i forbindelse mulighet for bruk av systemet i forbindelse

med ISO-sertifiseringmed ISO-sertifisering


VIVALDI har moduler for:

SystemregisterSystemregister AdgangskontrollAdgangskontroll BrukeroppsettBrukeroppsett EksportEksport Database-kontrollDatabase-kontroll



GrunnregistreGrunnregistre Dvs. alle registre som er felles for alle firmaerDvs. alle registre som er felles for alle firmaer

Offentlige satserOffentlige satser FirmabilerFirmabiler BankregisterBankregister Landkoder/valutaLandkoder/valuta Postnummer/stederPostnummer/steder KommunerKommuner RapporterRapporter



KonsernKonsern For alle som har flere firmaer opprettet i For alle som har flere firmaer opprettet i

VIVALDI er det mulig å generere lønn, VIVALDI er det mulig å generere lønn, overføre bank, innberette, rapportere etc. på overføre bank, innberette, rapportere etc. på konsernnivå.konsernnivå.

Bruker velger selv hvilke firmaer som skal Bruker velger selv hvilke firmaer som skal kjøres.kjøres.

Alle funksjoner er satt opp med ”veiviser”.Alle funksjoner er satt opp med ”veiviser”.


VIVALDI har moduler for: FirmaregisterFirmaregister

Registre som er spesifikke for et firma. VIVALDI kan Registre som er spesifikke for et firma. VIVALDI kan være lønns- og personalsystem for flere firmaer.være lønns- og personalsystem for flere firmaer. FirmaregisterFirmaregister KontoplanKontoplan FagforeningsregisterFagforeningsregister OrganisasjonOrganisasjon

Divisjon/RegionDivisjon/Region AvdelingerAvdelinger KostnadsstederKostnadssteder

Stillinger/Stillingsgrupper/YrkeskoderStillinger/Stillingsgrupper/Yrkeskoder KompetanseKompetanse RapporterRapporter


Firmaregister

Dette registeret inneholder opplysninger Dette registeret inneholder opplysninger om bedriften. Her kan dominerende om bedriften. Her kan dominerende

opplysninger som gjelder ansatte legges. opplysninger som gjelder ansatte legges. Avvik fra dette kan registreres direkte på Avvik fra dette kan registreres direkte på

den ansatte.den ansatte.

VIVALDI overfører lønnsutbetalinger i alle VIVALDI overfører lønnsutbetalinger i alle kjente format - BBS, Nordea, Telebank, kjente format - BBS, Nordea, Telebank,

Fokus Bank, Posten etc. Fokus Bank, Posten etc.

Overføringer kan også foretas på firmanivåOverføringer kan også foretas på firmanivå


Avdelingsregister

Avdeling kan opprettes med adresser, Avdeling kan opprettes med adresser, telefonnummer, organisasjonsnummer etc.telefonnummer, organisasjonsnummer etc.

Satser kan også legges på Satser kan også legges på avdelingsregisteret.avdelingsregisteret.

Via foresattes avdeling er det mulig å Via foresattes avdeling er det mulig å eksportere avdelingsregister til produkter eksportere avdelingsregister til produkter

som presenterer organisasjonskart.som presenterer organisasjonskart.

Avdeling kan knyttes til Divisjon / Avdeling kan knyttes til Divisjon / Avdelingsgruppe som igjen kan benyttes i Avdelingsgruppe som igjen kan benyttes i

utvalg ved kjøring av rapporter etc.utvalg ved kjøring av rapporter etc.


Ansettelsestyper

Ansettelsestyper defineres fritt av bruker for å Ansettelsestyper defineres fritt av bruker for å gruppere ansatte.gruppere ansatte. Statistikkopplysninger kan defineres på Statistikkopplysninger kan defineres på ansettelsestyper.ansettelsestyper.

Ved rapportering og utvalg i VIVALDI kan Ved rapportering og utvalg i VIVALDI kan ansettelsestyper benyttes.ansettelsestyper benyttes.


Stillingsregister

Stillingsregister kan knyttes til yrkesgrupper, Stillingsregister kan knyttes til yrkesgrupper, stillingsgrupper etc.stillingsgrupper etc. Ubegrenset med fritekst for å beskrive Ubegrenset med fritekst for å beskrive stillingen.stillingen.

Kompetansekrav og myndighetsområde kan Kompetansekrav og myndighetsområde kan registreres på stillingsnivå.registreres på stillingsnivå.

Trygdeetatens stillingskoder og andre Trygdeetatens stillingskoder og andre statistikkopplysninger kan oppgis for offentlig statistikkopplysninger kan oppgis for offentlig rapportering.rapportering.



LønnLønn Lønn- og trekkart registerLønn- og trekkart register Brukerdefinert behandlingsregler / utvalgBrukerdefinert behandlingsregler / utvalg Variable dataVariable data Spørring på lønnsslippSpørring på lønnsslipp Spørring på lønns- og trekk-oppgaverSpørring på lønns- og trekk-oppgaver SimuleringSimulering MasseregistreringMasseregistrering NettolønnsordningNettolønnsordning SykelønnsrefusjonSykelønnsrefusjon



LønnLønn OverføringerOverføringer HistorikkHistorikk RegulativRegulativ Input-kontrollInput-kontroll KontrollfunksjonerKontrollfunksjoner VarslingVarsling RapporterRapporter


Periodeoppsett

Periodeoppsett beskriver periodens Periodeoppsett beskriver periodens lønnskjøring med utbetalingsdato, lønnskjøring med utbetalingsdato, skatteberegning, feriepenger etc.skatteberegning, feriepenger etc.

Meldinger til enkelt ansatte, avdelinger eller Meldinger til enkelt ansatte, avdelinger eller alle som skrives ut på lønnsslippene kan alle som skrives ut på lønnsslippene kan oppgis.oppgis.

I periode med ”halv skatt” kan bruker velge I periode med ”halv skatt” kan bruker velge ansatte som skal avvike fra dette (full skatt) i ansatte som skal avvike fra dette (full skatt) i perioden.perioden.


Lønns- og Trekkartregister

Fleksibelt lønns- og trekkartregister med Fleksibelt lønns- og trekkartregister med ubegrenset definering av behandlingsregler.ubegrenset definering av behandlingsregler.

Fritt definering av internakkumulatorer, Fritt definering av internakkumulatorer, feltkontroll, varsler, trekkprioritet, avrunding feltkontroll, varsler, trekkprioritet, avrunding etc.etc.


Personalregister - lønnOversiktlig personalbilde med arbeidsforhold, Oversiktlig personalbilde med arbeidsforhold, datoer, fritekst.datoer, fritekst.

Oversikt over historikk på skattekort.Oversikt over historikk på skattekort.

Mulighet for flere påleggstrekk pr. ansatt.Mulighet for flere påleggstrekk pr. ansatt.

Eget kontonummer for lønn, reiseoppgjør og Eget kontonummer for lønn, reiseoppgjør og forskudd.forskudd.

Automatisk overføring av alle trekk til Automatisk overføring av alle trekk til trekkeier.trekkeier.

Datostyrt visning av historikk.Datostyrt visning av historikk.

Telefon og e-post adresser.Telefon og e-post adresser.

Ferie og fraværsoversikt med årsplan.Ferie og fraværsoversikt med årsplan.

Spørring på lønnsslipp på alle perioder. Både Spørring på lønnsslipp på alle perioder. Både avsluttede og ikke avsluttede perioder.avsluttede og ikke avsluttede perioder.

Spørring på lønns- og trekkoppgave for Spørring på lønns- og trekkoppgave for inneværende og tidligere år.inneværende og tidligere år.


Personalregister - meldinger

Automatisk inn-, ut- og endringsmelding til Automatisk inn-, ut- og endringsmelding til AA-registeret og forsikring hvor alle AA-registeret og forsikring hvor alle meldingene lagres i personalbildet med egne meldingene lagres i personalbildet med egne fargekoder for innmelding, endringsmelding fargekoder for innmelding, endringsmelding og utmelding. og utmelding.


Personalregister - fravær

Oversiktlig presentasjon av fravær pr. Oversiktlig presentasjon av fravær pr. måned eller år. Viser også tidligere år. måned eller år. Viser også tidligere år. Valgfri ikoner for presentasjon i Valgfri ikoner for presentasjon i fraværsoversikter.fraværsoversikter.

God oversikt over feriedager med God oversikt over feriedager med historikk for tidligere år.historikk for tidligere år.


Sykelønn

Sykelønnsmodul som håndterer alle Sykelønnsmodul som håndterer alle typer av fravær og refusjoner.typer av fravær og refusjoner.

Fargekoder som forteller status på Fargekoder som forteller status på registreringen når det gjelder krav og registreringen når det gjelder krav og refusjon.refusjon.

Utskrift av ferdig utfylt skatte- og Utskrift av ferdig utfylt skatte- og inntektsskjema.inntektsskjema.

Fri tilknytning av brevmaler for fletting av Fri tilknytning av brevmaler for fletting av brev. brev.


Import fra andre systemer

Transaksjoner fra andre applikasjoner Transaksjoner fra andre applikasjoner kan på enkel måte importeres til kan på enkel måte importeres til VIVALDI. Bl.a. MS Excel, VIVALDI. Bl.a. MS Excel, Kommaseparert og fastlengde fil.Kommaseparert og fastlengde fil.


Valgfri rapportpresentasjon

Alle rapporter har mulighet for Alle rapporter har mulighet for forhåndsvisning på skjerm før utskrift.forhåndsvisning på skjerm før utskrift.

Alle rapporter kan sendes via e-post.Alle rapporter kan sendes via e-post.

Det kan søkes i rapporten. Det kan søkes i rapporten.

Alle rapporter kan også lages i Excel, Word, Alle rapporter kan også lages i Excel, Word, HTML og andre kjente format.HTML og andre kjente format.


Grafisk presentasjon

VIVALDI Lønn innehar en rekke muligheter for VIVALDI Lønn innehar en rekke muligheter for å presentere opplysninger grafisk. Både av å presentere opplysninger grafisk. Både av transaksjoner og ansatte.transaksjoner og ansatte.

Bruker kan selv endre tekster og grafikken Bruker kan selv endre tekster og grafikken ved kjøring.ved kjøring.


Grafiske fraværsstatistikker

Fravær kan også fremstilles grafisk. Både Fravær kan også fremstilles grafisk. Både månedsvis, kvartalsvis, pr. kjønn og månedsvis, kvartalsvis, pr. kjønn og prosentvis. prosentvis.

Fremstillingen kan kjøres rett ut til skriver.Fremstillingen kan kjøres rett ut til skriver.



PersonalPersonal VIVALDI inneholder et komplett personalsystemVIVALDI inneholder et komplett personalsystem

PersonalregisterPersonalregister FritekstFritekst KompetanseKompetanse UtdanningUtdanning KursKurs PraksisPraksis MedarbeidersamtalerMedarbeidersamtaler HMSHMS



PersonalPersonal Brukerdefinert standardbrevBrukerdefinert standardbrev Brukerdefinert etiketterBrukerdefinert etiketter Brukerdefinert utvalgBrukerdefinert utvalg AktiviteterAktiviteter SertifikaterSertifikater RapporterRapporter


Personalregister

Hovedbilde på personalregisteret gir en god oversikt Hovedbilde på personalregisteret gir en god oversikt over den ansattes nåværende ansettelsesforhold. over den ansattes nåværende ansettelsesforhold. Bilde av den ansatte kan knyttes til denne Bilde av den ansatte kan knyttes til denne funksjonen.funksjonen.

Ubegrenset med fritekst som også kan vises og Ubegrenset med fritekst som også kan vises og vedlikeholdes i lønnsmodulen.vedlikeholdes i lønnsmodulen.Personalbildet gir mulighet for å skrive ut CV og brev Personalbildet gir mulighet for å skrive ut CV og brev

til den ansatte.til den ansatte.

Ved å benytte knappen for ”Sende e-post” vil Ved å benytte knappen for ”Sende e-post” vil VIVALDI automatisk starte mail systemet med den VIVALDI automatisk starte mail systemet med den ansattes e-post adresse.ansattes e-post adresse.


Kompetanse

Alle kompetansekrav som er knyttet til stilling vil vises Alle kompetansekrav som er knyttet til stilling vil vises for hver ansatt med kravet som er definert på for hver ansatt med kravet som er definert på stillingen i feltet krav.stillingen i feltet krav.

I forbindelse med en medarbeider samtale, vurdering I forbindelse med en medarbeider samtale, vurdering etc. legges nivået den ansatte besitter på aktuelt etc. legges nivået den ansatte besitter på aktuelt tidspunkt.tidspunkt.

Den ansattes nåværende nivå og eventuell fremtidig mål Den ansattes nåværende nivå og eventuell fremtidig mål på de aktuelle kompetanseelementene legges inn.på de aktuelle kompetanseelementene legges inn.

Ut i fra registrerte opplysninger vil kompetansegapet vises i Ut i fra registrerte opplysninger vil kompetansegapet vises i en egen kolonne umiddelbart. en egen kolonne umiddelbart.

Det er også mulig å knytte annen type kompetanse til den Det er også mulig å knytte annen type kompetanse til den ansatte enn det som er definert som krav på stillingen.ansatte enn det som er definert som krav på stillingen.

Når det gjelder manglende kompetanse ut i fra nivå eller Når det gjelder manglende kompetanse ut i fra nivå eller krav er det mulig å registrere tiltak og frist for når dette skal krav er det mulig å registrere tiltak og frist for når dette skal være oppgradert til kravets nivå.være oppgradert til kravets nivå.

Tiltak på kompetanseelementene kan være kurs, Tiltak på kompetanseelementene kan være kurs, utdannelse eller praksis.utdannelse eller praksis.


Utdanning


Kurs


Praksis

Intern praksis kan oppdateres Intern praksis kan oppdateres automatisk ved endring av automatisk ved endring av arbeidsforhold (stilling, avdeling etc.).arbeidsforhold (stilling, avdeling etc.).


Sertifikater


Aktiviteter


Grafiske kompetanse Gap profil


Annet / Telefoner


Pårørende / Barn


Sjekkliste / etc.

Medarbeidersamtale med fritekst.Medarbeidersamtale med fritekst.

Brukerdefinert sjekklister i forbindelse med Brukerdefinert sjekklister i forbindelse med ansettelse og fratreden.ansettelse og fratreden.


Diverse grupper

Diversegrupper med tilhørende elementer bygges Diversegrupper med tilhørende elementer bygges fritt opp av bruker.fritt opp av bruker.

Man kan opprette ubegrenset med Man kan opprette ubegrenset med diversegrupper ubegrensede elementer under diversegrupper ubegrensede elementer under gruppen. gruppen.


Lønn / Fravær

Oversiktsbilde som viser lønns- og Oversiktsbilde som viser lønns- og fraværsopplysninger.fraværsopplysninger.


HMS - Skaderegistrering

Eget bilde for registrering av skader.Eget bilde for registrering av skader.

Offentlige koder for typeulykke, bakgrunn for Offentlige koder for typeulykke, bakgrunn for skade, skadens art og skadet kroppsdel samt skade, skadens art og skadet kroppsdel samt egendefinerte skadegrupper og skadekoder egendefinerte skadegrupper og skadekoder kan knyttes til skaderegistreringen.kan knyttes til skaderegistreringen.

Utskrift av RTV blankett 11.01A.Utskrift av RTV blankett 11.01A.


Sluttopplysninger

Alle elementer i Diversegrupper som skal Alle elementer i Diversegrupper som skal tilbakeleveres / stoppes ved fratreden vil vises i tilbakeleveres / stoppes ved fratreden vil vises i dette bildet.dette bildet.

Sluttattest kan produseres i dette bildet.Sluttattest kan produseres i dette bildet.



RekrutteringRekruttering Systemet har også en egen rekrutteringsmodul, Systemet har også en egen rekrutteringsmodul,

som letter arbeidet betraktelig ved utlysninger som letter arbeidet betraktelig ved utlysninger og ansettelser av nye personerog ansettelser av nye personer Utlysning av nye stillingerUtlysning av nye stillinger Behandling av søkereBehandling av søkere MediaMedia Automatisk anbefalingAutomatisk anbefaling Automatisk overføring til lønn og personalAutomatisk overføring til lønn og personal


Ny stilling


Søkere



BudsjettBudsjett ForhandlingForhandling SimuleringSimulering Overføring til lønnOverføring til lønn


Opprett ny forhandling

Forhandling opprettes med forhandlingsbeløp.Forhandling opprettes med forhandlingsbeløp.Alle krav, forslag, tilbud og resultat vises medAlle krav, forslag, tilbud og resultat vises medbeløp og prosent.beløp og prosent.



Forhandling gjøres pr. ansatt av fagforening, Forhandling gjøres pr. ansatt av fagforening, avdelingsleder eller forhandlingsleder.avdelingsleder eller forhandlingsleder.

Resultatet av forhandlingen vises i kroner og Resultatet av forhandlingen vises i kroner og prosenter.prosenter.



Grafisk presentasjon over resultatet av Grafisk presentasjon over resultatet av forhandlingen. forhandlingen.



TimeregistreringTimeregistrering KalenderKalender FraværFravær OvertidOvertid FleksitidFleksitid ProsjektProsjekt


VIVALDI har modul for:

BudsjettBudsjett ForhandlingsmodulForhandlingsmodul Overføring til Excel Overføring til Excel


VIVALDI har integrasjon mot:

Tidsregistreringssystem:Tidsregistreringssystem: TempusTempus SmartTime fra LexiSmartTime fra Lexi IFS Norge ASIFS Norge AS Time Recorder Co. ASTime Recorder Co. AS Kvernerland Elektro ASKvernerland Elektro AS ProMarkProMark Metier ASMetier AS Norsk Tid ASNorsk Tid AS Tid 2000Tid 2000 Applica RessursApplica Ressurs Syncronos ASSyncronos AS


VIVALDI har integrasjon mot f.eks.



Info Tjenester AS:Info Tjenester AS: Direkte oppslag i VIVALDI mot Info Tjenester Direkte oppslag i VIVALDI mot Info Tjenester

AS sitt elektroniske oppslagsverk AS sitt elektroniske oppslagsverk Benyttes i faglige spørsmål og gjennomføring Benyttes i faglige spørsmål og gjennomføring

av kursav kurs



Annet:Annet: Hydro / TexacoHydro / Texaco StatoilStatoil EssoEsso SkattedirektoratetSkattedirektoratet KommunekassererKommunekasserer Bank / Post/ForsikringBank / Post/Forsikring BedriftslegeBedriftslege


Teknisk om VIVALDI:

En-bruker PC, eller i nettverkEn-bruker PC, eller i nettverk Fungerer med alle Windows kompatible nettverkFungerer med alle Windows kompatible nettverk Utviklet i Visual FoxPro 7.0 WindowsUtviklet i Visual FoxPro 7.0 Windows Kjører i dag under:Kjører i dag under:

Windows NTWindows NT Windows 98Windows 98 Windows 2000Windows 2000 Windows 2003Windows 2003 Windows XPWindows XP


Teknisk om VIVALDI:

Visual FoxPro Visual FoxPro fra Microsoftfra Microsoft det raskeste database-verktøyet som finnes for PC i dagdet raskeste database-verktøyet som finnes for PC i dag utviklingsverktøy finnes i dag for:utviklingsverktøy finnes i dag for:

Windows 98 – 2000 - 2003 / Windows NT, Windows XP Windows 98 – 2000 - 2003 / Windows NT, Windows XP enkel flytting av applikasjoner mellom plattformerenkel flytting av applikasjoner mellom plattformer ingen runtime-kostnader ved distribusjon av ingen runtime-kostnader ved distribusjon av

applikasjonerapplikasjoner


Teknisk om VIVALDI:

Alle databaser i VIVALDI kan eksporteres i Alle databaser i VIVALDI kan eksporteres i mange filformater, blant andre:mange filformater, blant andre: Lotus,Excel,SymphonyLotus,Excel,Symphony MultiPlanMultiPlan Word Word Komma-separertKomma-separert XML XML

Gjennom ODBC kommuniserer VIVALDI med de fleste Gjennom ODBC kommuniserer VIVALDI med de fleste database-systemer, for eksempel Oracle og MS -SQLdatabase-systemer, for eksempel Oracle og MS -SQL

VIVALDI med ODBC er en fullverdig klient/tjener-VIVALDI med ODBC er en fullverdig klient/tjener-applikasjonapplikasjon


Kostnader

VIVALDI er en lønnsom investeringVIVALDI er en lønnsom investering Investeringen er typisk mindre enn andre systemer Investeringen er typisk mindre enn andre systemer

det er naturlig å sammenligne meddet er naturlig å sammenligne med VIVALDIVIVALDI

har en lav brukerterskelhar en lav brukerterskel er et komplett lønns- og personalsystemer et komplett lønns- og personalsystem har kraftigere moduler, med flere muligheterhar kraftigere moduler, med flere muligheter er utbyggbart gjennom bruk av, og kobling til er utbyggbart gjennom bruk av, og kobling til

Microsoft verktøy og programmerMicrosoft verktøy og programmer

Noen brukere av VIVALDI Noen brukere av VIVALDI H & M HENNES & MAURITZ ASH & M HENNES & MAURITZ AS OBOSOBOS USBL,VESTBO,STORBERGEN,BOBUSBL,VESTBO,STORBERGEN,BOB IFS NORGE ASIFS NORGE AS OCÈ NORGE ASOCÈ NORGE AS ICA NORGE ASICA NORGE AS REMA 1000 KONSERNREMA 1000 KONSERN NKL – COOP NORGE NKL – COOP NORGE TRONDOSTRONDOS ENTRA EIENDOM ASENTRA EIENDOM AS S-GRUPPEN ASAS-GRUPPEN ASA ELTEK ASAELTEK ASA KITRON ASAKITRON ASA INVACARE ASINVACARE AS AKVAFORSKAKVAFORSK NORGES AUTOMOBIL- FORBUNDNORGES AUTOMOBIL- FORBUND TOLLPOST-GLOBE ASTOLLPOST-GLOBE AS NOR-CARGO KONSERNNOR-CARGO KONSERN LINJEGODS ASLINJEGODS AS NOR LINES ASNOR LINES AS CARAT INTER-MEDIA ASCARAT INTER-MEDIA AS UNITOR ASAUNITOR ASA ROBERT BOSCH ASROBERT BOSCH AS MYTRAVEL AIRWAYS ASMYTRAVEL AIRWAYS AS MANPOWER KONSERNMANPOWER KONSERN TEEKAY NORWAY ASTEEKAY NORWAY AS NORSK SYKEPLEIERFORBUNDNORSK SYKEPLEIERFORBUND AKER YARDS ASAAKER YARDS ASA UNIVERSAL MUSIC ASUNIVERSAL MUSIC AS NORSK MEDISINALDEPOT ASNORSK MEDISINALDEPOT AS MOELVEN KONSERNET ASAMOELVEN KONSERNET ASA EWOS ASEWOS AS JULIUS MASKE ASJULIUS MASKE AS JØTUL ASJØTUL AS BAUTAS ASBAUTAS AS RICHOH NORGE ASRICHOH NORGE AS

BANKENES BETALINGSSENTRAL ASBANKENES BETALINGSSENTRAL AS HANDELSBANKENHANDELSBANKEN BILIA PERSONBIL asBILIA PERSONBIL as SØR NORGE ALUMINIUM ASSØR NORGE ALUMINIUM AS PREUS FOTO ASPREUS FOTO AS talk2me callsenter astalk2me callsenter as HUURRE NORWAY ASHUURRE NORWAY AS THORN NORGE ASTHORN NORGE AS NIKITA ASNIKITA AS SØR-TRØNDELAG SKOGEIERFORENINGSØR-TRØNDELAG SKOGEIERFORENING EBL KOMPETANSE ASEBL KOMPETANSE AS HELGELANDKRAFT ASHELGELANDKRAFT AS TROMS KRAFT ASTROMS KRAFT AS NORDMØRE ENERGIVERK ASNORDMØRE ENERGIVERK AS SALTEN KRAFTLAG ASSALTEN KRAFTLAG AS GYLDENDAL NORSK FORLAG ASGYLDENDAL NORSK FORLAG AS TIDEN NORSK FORLAG ASTIDEN NORSK FORLAG AS H. ASCHEHOUG FORLAG & CO H. ASCHEHOUG FORLAG & CO DE NORSKE BOKKLUBBENE ASDE NORSKE BOKKLUBBENE AS ARK BOKHANDEL ASARK BOKHANDEL AS HAFSLUNDHAFSLUND AGA ASAGA AS DINERS CLUB NORGE A/SDINERS CLUB NORGE A/S TELLER ASTELLER AS DEFA ASDEFA AS SATS NORGE ASSATS NORGE AS DRAMMEN KOMMUNE, MARKER KOMMUNEDRAMMEN KOMMUNE, MARKER KOMMUNE FLEXTRONICS NORWAY ASFLEXTRONICS NORWAY AS STATOIL DETALJHANDEL AS, STATOIL DETALJLIST ASSTATOIL DETALJHANDEL AS, STATOIL DETALJLIST AS NASJONALFORENINGEN FOR FOLKEHELSEN, DEN NORSKE KREFTFORENINGNASJONALFORENINGEN FOR FOLKEHELSEN, DEN NORSKE KREFTFORENING MAXIT AS, SPENNCON AS, ELKEM AS, NORBETONG ASMAXIT AS, SPENNCON AS, ELKEM AS, NORBETONG AS ERGOGROUP AS - AVD. NORD -MO INDUSTRIPARKERGOGROUP AS - AVD. NORD -MO INDUSTRIPARK RANA GRUBER AS - FUNDIA BYGG MO AS - RG MINERAL ASRANA GRUBER AS - FUNDIA BYGG MO AS - RG MINERAL AS FUNDIA PROFILER AS - RANA METALL AS- RG SERVICE AS -ELKEM RANA AS - FUNDIA PROFILER AS - RANA METALL AS- RG SERVICE AS -ELKEM RANA AS -

HELGELAND BETONG AS - RUKKO ASHELGELAND BETONG AS - RUKKO AS POLARCIRKEL BOAT AS - POLARCIRKEL INTERNATIONAL ASPOLARCIRKEL BOAT AS - POLARCIRKEL INTERNATIONAL AS FUNDIA ARMERING AS - FUNDIA REINFORCING HOLDING ASFUNDIA ARMERING AS - FUNDIA REINFORCING HOLDING AS HELGELAND PLAST AS - HELGELAND HOLDING ASHELGELAND PLAST AS - HELGELAND HOLDING AS


Hvorfor velge VIVALDI:

VIVALDI er verktøyet for å realisere bedriftens VIVALDI er verktøyet for å realisere bedriftens personalstrategi og gir bedriften konkurransekraftpersonalstrategi og gir bedriften konkurransekraft

Kraftig verktøy for behandling av lønns- og Kraftig verktøy for behandling av lønns- og personalinformasjon i bedriftenpersonalinformasjon i bedriften

Enkelt i brukEnkelt i bruk FremtidsrettetFremtidsrettet Vi legger spesielt vekt på service og supportVi legger spesielt vekt på service og support as DAL PersonalStøtteSystem har stor kompetanse i as DAL PersonalStøtteSystem har stor kompetanse i

faget lønn- og personalsystemerfaget lønn- og personalsystemer


Hvordan får vi vite mer:

Ta kontakt i dag for en uforpliktende Ta kontakt i dag for en uforpliktende demonstrasjondemonstrasjon

as DAL PersonalStøtteSystemas DAL PersonalStøtteSystemVESTBYVESTBY OSLOOSLOStrandveien 66Strandveien 66 Sandstuveien 70Sandstuveien 701545 HVITSTEN1545 HVITSTEN 0680 OSLO0680 OSLOTelefon: 64 95 52 46Telefon: 64 95 52 46 Telefon: 45203200Telefon: 45203200Mobil: 920 83476Mobil: 920 83476 Faks: Faks: 22748228 22748228 Faks: 921 01056Faks: 921 01056

Internett : [email protected] : [email protected]

www.asdal.nowww.asdal.no

er du vår neste kunde?

Documents

fundia bygg mo as

mo industriparkrana

rukko aspolarcirkel

rg service as

norske kreftforeningmaxit

norbetong asergogroup

rana metall as

helgeland betong as