ejemplo empresa

ADVANCED INFORMATION MANAGER

Estudiante: Alvarez Carhuajulca, Pedro Angel

CONTENIDO

• GIRO DEL NEGOCIO

• TIPO DE EMPRESA A CONSTITUIR

• MISIÓN

• VISIÓN

• ANALISIS DEL ENTORNO PESTEL

• ANALISIS DE LAS 5 FUERZAS DE PORTER

• ANALISIS FODA

• ORGANIGRAMA UTILIZANDO DIFERENTES FORMAS DEPARTAMENTALIZACIÓN.

• PRINCIPALES FUNCIONES DE CADA CARGO O FUNCION.

AIM SE DEDICA AL RUBRO DE LOS SISTEMAS INFORMATICOS,

CENTRANDOSE EN EL DESARROLLO DE BASES DE DATOS

GIRO DEL NEGOCIO

TIPO DE EMPRESA A CONSTITUIR

AIM ES UNA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD COLECTIVA

Nuestra misión es ser reconocidos por nuestro liderazgo en el diseño e implementación de bases de datos sostenibles y eficientes, además de virtualización de servidores y creación de aplicaciones interfaces a nuestros clientes, empresas que requieren de un sistema software para mejorar su negocio, haciendo uso de tecnología avanzada y el uso de nuevas plataformas para el desarrollo de nuestros servicios, sólo nosotros contamos con personal altamente calificado con conocimientos de diversas plataformas y entornos de desarrollo que analizan los requerimientos de las empresas para así diseñar una base de datos que mas se adecue a sus necesidades.

MISION

Nuestra visión es ser la empresa líder en diseño y desarrollo de base de datos en los próximos cinco años, mediante el uso de nueva tecnología y capacitación constante a nuestros empleados, logrando así brindar confianza y garantía calidad a nuestros clientes.

VISION

•POLITICAEn el ámbito político, no existe ninguna inconveniencia ya que no hay ningún tema que discrepe con las empresas de bases de datos, ya que ellos son un apoyo incluso para diferente entidades del gobierno como la SUNAT.

ANALISIS DEL ENTORNO PESTEL

• ECONOMICAEn el aspecto económico la empresa no se afecta tanto ante cambios económicos, se tiene un algoritmo de estimación de costos, tiempo y numero de trabajadores necesarios para cada proyecto.


•SOCIO-CULTURALESEn este aspecto, en diferentes lugares del país, las empresas desconocen del uso de sistema software y sus beneficios; algunas personas mayores de edad desconocen el uso de sistemas computacionales lo que hace que desconfíen de ellos, prefiriendo los medios tradicionales de almacenamiento y manejo de datos.


• TECNOLOGICOEn el aspecto tecnológico, la empresa tiene que adecuarse a los avances constantes que este campo lleva constantemente, cada día se desarrolla nueva tecnología, por lo cual nuestros empleados son capacitados constantemente.


• ECOLOGICOSEn el aspecto ecológico, la empresa no afecta ni se ve afectada.


• LEGALESEn el aspecto legal, las leyes amparan a las empresas: ley de productividad y competitividad laboral. En AIM los empleados no son explotados, tienen unas horas determinadas de trabajo para el desarrollo de sus módulos o tareas.


ANALISIS DE LAS 5 FUERZAS DE PORTER

Competidores Potenciales

Existen pocas empresas dedicadas al diseño de Bases de datos, debido a que es la base de datos es el soporte fundamental de toda empresa y por ende es de gran importancia. Existe muy poca competencia en este mercado.


Proveedores

Los proveedores de AIM brindan actualizaciones y nuevas versiones de plataformas y entornos de desarrollo de manera gratuita o de pago, dependiendo de quien sea el desarrollador, con estas herramientas se mejorará el proceso de diseña e implementación de base de datos.


Clientes

Los clientes de AIM son empresas, industrias y organismos del estado, los cuales tienen necesidades que pueden ser satisfechas por la ingeniería de requerimientos, los analistas diseñan la base de datos y los programadores implementan las bases de datos en los servidores de los clientes.


Sustitutos

Existen sistemas de gestión de recursos genéricas desarrolladas, las cuales sirven para llevar el control de todos los datos de la empresa. Sin embargo, al ser genéricas no se adaptan a todas las necesidades de una empresa.


Competidores en el sector Industrial

Las industrias podrían poner énfasis sobre el mercado de las bases de datos, generando competencia, por lo que se tendría que tener acuerdas con respecto a costos de la distribución. En la actualidad no existe industria que se dedica completamente a producir bases de datos.

FORTALEZAS• Responsabilidad

• Alto grado de instrucción en el campo de programación

• Transparencia

• Puntualidad en la presentación de trabajos

• Disponibilidad de los empleados

ANALISIS FODA

OPORTUNIDADES

ANALISIS FODA

• Amplio mercado laboral

• Aumento del ancho de banda de internet en el país(lo que generaría un menor tiempo de acceso a las bases de datos remotas)

• Creación de empresas que ofrecen bienes y servicios que necesitan de sistemas de gestión de bases de datos.

DEBILIDADES

ANALISIS FODA

• Decadente documentación

• Técnicas de estimación anticuadas

• Escaso financiamiento

AMENAZAS

ANALISIS FODA

• Desarrollo constante de nuevas tecnologías

• Los sistemas integrales de gestión empresarial: ERP, CRM, SCM

• Poco conocimiento de las empresas sobre AIM

• Desarrollo de nuevas metodologías y paradigmas de programación

• Auditorias

DEPARTAMENTALIZACION FUNCIONAL

ORGANIGRAMA UTILIZANDO DIFERENTES FORMAS DEPARTAMENTALIZACIÓN

Asamblea De Socios

Gerente General

Recursos Humanos Logística

Gerente Comercial Marketing

DEPARTAMENTALIZACION GEOGRAFICA


Direccion

División de Operaciones

Región Norte

Análisis y Diseño Desarrollo

Región Centro


Región Centro


DEPARTAMENTALIZACION POR PRODUCTOS


Producción

Aplicaciones

Móvil

Escritorio

WebBases de Datos

DEPARTAMENTALIZACION POR PROCESOS


Proceso

Análisis de Requerimientos

Diseño de Base de Datos

Implementación de Base de

Datos

Testeo de Base de datos

DEPARTAMENTALIZACION POR CLIENTES


Gerencia Comercial

Industria Estado Minorias

ASAMBLEA DE SOCIOSSon el conjunto de socios primordiales de una sociedad, los cuales toman decisiones sobre la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES DE CADA CARGO O FUNCION

GERENTE GENERALSe encargar de determinar los objetivos de la empresa y de los medios necesarios para lograrlos, marcando pautas para obtención y el uso de recursos de la empresa conforme a un plan, y organiza las tareas de los miembros componentes de la empresa.


RECURSOS HUMANOSEste departamento se encarga de captar o recoger las necesidades de conocimientos para la contratación de nuevos empleados hasta el despido o baja del mismo, pasando por la gestión de los recursos humanos en forma permanente.


GERENTE COMERCIAL: Se encarga de gestionar la distribución de bases de datos a los clientes, es parte fundamental en la empresa.


LOGISTICA

Se encarga de gestionar sistemas de logística, subsistemas y actividades logísticas con el propósito de controlar dichos sistemas para para proveer sistemas empresariales u organizacionales.


MARKETINGSe encarga de brindar conocimiento de los productos y servicios que brinda la empresa, dando conocimiento al mercado y al sector de diseño de bases de datos.


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