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Understanding Global Economic Transition
22 novembre 2016Bruxelles
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Convergence de
fondamentaux
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–– stagnation - récession continue de l’économie–– l’endettement général qui augmente mécaniquement (multiple du PIB),–– démographie vieillissante, sa solitude, et sa dette actualisé (multiple du PIB),–– dette environnementale (multiple du PIB) qui continue à augmenter,–– destruction d’emplois massifs suite à automatisation et numérisation,–– actifs matériels publics sous-entretenu (mobilité, ponts et chaussées, bâtiments publics) et non adapté aux évolutions des fonctions de la société–– santé publique (coût des maladies chroniques et malades longue durée + stress, anxiété, burnout et dépressions qui augmentent)–– éducation non adaptée aux besoins des entreprises et des nouvelles économies–– la valeur de la diversité culturelle incomprise, provoquant ghettoïsations–– manque d’habitat durable locatif de taille petite et moyenne–– sous-financement de la culture avec risque de perte d’identité des communautés–– perte de sens des citoyens et perte de confiance aux affaires politiques–– très grande difficulté des jeunes pour l’accès à l’investissement immobilier et à l’épargne au long terme–– bulle des fonds pensions–– rareté des ressources matérielles–– flux de déchets encore très important–– toxicité des produits utilisés dans la production de biens matériels, bâtiments et d’alimentation–– prix et durabilité des énergies, et le retard de la Belgique à l’agenda de la durabilisation–– mobilité de plus en plus difficile, bloquant les activités de la région–– découragement des indépendants, TPE et PME–– manque d’esprit d’entreprise généralisé–– exode des meilleurs talents vers pays à plus haut potentiel–– une immigration à durée indéterminée–– et une émergence « sauvage » de nouveaux modèles économiques qui changent
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Old vs. New PowerTableau 1
Clergy Experts/ Opinion leaders
Academics Communicators
Military Gen Z Youth
Politics Women
Finance Visionary systemic leaders
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Old system New Economy
Castes, hiérarchie tribu, communauté
royaume du diplôme royaume des passions et spécialisations
Centralisé Décentralisé
Tâches scindées Répartition auto-volontaire des R&R
Validation à priori (par les diplomes, hiérarchie, etc.) Validation collective à postériori
Capitalisation élitiste, via le système bancaire Crow funding coopératif, hors système bancaire
les plus forts l'emportent les plus coopératifs créent la valeur
lourd, pyramidal léger, agile
La valeur ajoutée est partagée entre peu de personnes La valeur ajoutée est partagée au niveau universel
Lent Rapide
Capacité limitée par les investissements Capacités illimités grâce aux réseaux
Posséder Partager
Cloisonner Reliée et systémique
Individualiste Collective
Fermé Ouvert
Copyrights Libre de droit
Extracteur Réutilisateur-protecteur
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Cinquième jour:
l’argent
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Sixième jour:la névrose
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Septième jour: Dieu s’est reposé
et l’homme a pris la relève…
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Conséquences aujourd’hui:
1. Endettement des générations futures (>15x le PIB)1. pensions2. dettes 3. environnement4. exclusion
2. Système en stagnation/récession pour 30 ans
3. Menace d’implosion4. Paix sociale rompue
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Heureusement:
Conscience augmenteNombreuses nouveautés émergentRecherche de sensOuverture aux autres
= Ressources collectives
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Repenser votre
métier…
Pour créer un monde plus juste…
vous à 18 ans… ?Est ce que vous
pouvez encore rêver ?
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Prenez le bateau …
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1 job sur 2 va sauter en 10
ans (études MIT&Oxford)
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Créer des liens
totalement inattendus
pour activer des
ressources sous-
utilisées…
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Avidité, dépendance, cupidité (peurs)
—>
Contribuer, autonomie (vision + coeur)
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Mesurer et créer de la
valeur à plusieurs étages
L’argent est la conséquence d’un travail
smart en amont
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Mesurer et créer de la
valeur à plusieurs étages
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Mesurer et créer de la
valeur à plusieurs étages
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Mesurer et créer de la
valeur à plusieurs étages
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Mesurer et créer de la
valeur à plusieurs étages
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Mesurer et créer de la
valeur à plusieurs étages
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Mesurer et créer de la
valeur à plusieurs étages
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Mesurer et créer de la
valeur à plusieurs étages
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Propriétaire (solitude) —> partage (co-)Ouvrir du linéaire vers l’écosystème
4X + efficace, + agile et rentable, - risqué
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Gouvernance management et régions:
niveaux de pouvoir pyramidal et silos
—> transversal, participatif et circulaire
changement de paradigme, métamorphose - qu’on le veuille ou non…
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illimité terrestre & protection intellectuelle
—>limiter les ressources terrestres & illimiter
l’immatériel
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Excellence unique - emplois multiples - monde
global
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Croiser genres, cultures, générations
On ne fera plus rien tout seul…
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CSR and Integrated Reporting
1 Collaborative Creative Commons Economy
2 Volunteering Economy
3 a Social and Solidarity Economy - Societal Economy
b Social Business
c Shared Value Economy
d Capitalism 4.0
Complementary Economies
4 a Economy for the common good
b Ethical Economy
c Positive Economy
d Economie Humaine
e Sacred Economics
5 Knowledge Economy
6 a Open Source, crowdsourcing, creative commons
b Swarm Economy
7 Long Tail Economy
8 Family education
9 a Big Data Economy
b Numeric Economy
10 Collaborative Consumtion
11 a Sharing Economy
b Collaboration Economy
c Peer-to-Peer Economy
Family education
12 a Attention Economy
b Digital Economy
13 Purple Economy
Family education
Economie du bien-être, well-being
14 a Performance Economy
b Service Economy
15 Gift Economy
16 a Blue Economy - Biomimicry
b Systemic Economy
c Economie Permaculturelle
d Symbiotic economy
17 State administrations
18 Maffia’s
Economie locale
Simplicité Volontaire
19 Sharia Economy
20 a Barter
b Quantum Economy - Debt-based Economy- Capitalistic Economy
c Asset-based Economy
21 a Fairtrade
b Revenu de base Universel
22 a Circular Economy
b Recycling
c Upcycling
d Ecodesign et réutilisation
23 Green Economy
Transition Towns
24 Agriculture (chemical, extensive, industrial)
25 a Permaculture
b Agroecology - Biologic agriculture
26 Extractive economy
L’économie de demain
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Et vous ?
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Quelques partenairesBelgiquePays Bas
AllemagneItalie
AutricheFrance
LuxembourgTurquieMaroc
HongrieUK
South AfricaSalvador
Usa
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Wise Holding- Economic Transition Toolbox: 34 outils simples & pragmatiques
- Club of Brussels- Wise Academy- Wise Real Estate- Wise Cities- Wise Companies
measure what matters 7D, intangible risk management, business development, business model innovation
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Wise Academy
Manager demain: nouveaux business modèles, modèles managériaux
Juriste de demain: contrats systémiques, droit social, +++ Financier de demain: valorisation de l’intangible, 7D-Value Big Data : trésor numérique, données personnelles et vie privée Gestion de projets systémiques Leadership personnel dans la transition économique Transition de villes et régions Gestion de la diversité et de l’inclusion Biomimétisme, systémique, humanisme et PermaBusiness
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Co-créons le « must-have » de l’entrepreneur
de demain
Michel de Kemmeter [email protected] +32 475 266 555