RENCONTRES ANALYSTES LILLE 2004
RENCONTRES ANALYSTES LILLE 2004
L’organisation de Sogea Construction
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BATIMENTGENIE CIVILHYDRAULIQUE
18 Directions Régionales
220 Centres de Profits
MARSEILLE
TOULOUSE
LILLE
ROUEN
MONTPELLIER
PONT - A -
MOUSSON
NANTES
LYON
MARSEILLE
TOULOUSE
LILLE
ROUEN
MONTPELLIER
PONT - A -
MOUSSON
NANTES
LYON
MARSEILLE
TOULOUSE
LILLE
ROUEN
MONTPELLIER
PONT - A -
MOUSSON
NANTES
LYON
MARSEILLE
TOULOUSE
LILLE
ROUEN
MONTPELLIER
PONT - A -
MOUSSON
NANTES
LYON
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CA
Effectif
Résultat Netaprès impôts
Trésorerie netteau 31/12
64 M€3.0 %
2 135 M€
11 950 personnes
576 M€
REX 90 M€4.2 %
Chiffres clé 2003 consolidés
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SOGEA CONSTRUCTIONCA 2004 : 2300 M€
TRAVAUX PUBLICS PROVINCEIDF BATIMENT
Environnement
EMCC
Botte Fondations
Sogea TPI
CB TP
Dodin
Deschiron
Sicra
Bateg
CBC
SRC
Manei
Est
Nord
Nord-Ouest
Ouest
Sud-Ouest
Sud
Sud-Est
Rhône-Alpes
VinciEnvironnement
Traitement de l'Eau
Vinci Netw orks
Montage
Travaux PublicsGénie Civil
BâtimentServices
Bâtiment / Génie CivilHydraulique / Services
Diversification
METIERS SUPPORT
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- Nombre de chantiers géré par an : 3500
- Taille moyenne : 0.7 M€
DirectionOpérationnelle
DirectionRégionale
Directiond’Activité
Chantier
Centre de Profits
Île de France
Travaux Publics
Environnement
Province
Est
Nord-Ouest
Ouest
Sud-Ouest
Sud
Sud-Est
Rhône-Alpes
NordHydraulique (6)
Génie Civil Industriel (4)
GCI Arras
GCI Dunkerque
GCI Lens
GCI Lille
Résiceram (1)
Services (1)
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
Bâtiment (1)
Bâtiment
- Axe Europe
- Hôtel de Région
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
Arborescence SOGEA
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Répartition du CA et de la rentabilité par métier ( 2003 )
Hydraulique
BâtimentTP & GC
ServicesAutres
1%4%
13%
25%
57%
5%6%
10%
27%
52%
Activité : 2 135 : M€
Résultat Net : 64 M€
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2001 2004
Évolution de la rentabilité des Centre de Profits( résultat avant impôts en % du CA )
1
3
8
6
2
9
10
4
5
7
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327 28087
530400
356
387543
403
268 422
847
146
213 233217
277374
0
200
400
600
800
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2 000
2 200
2 400
2002 2003 2004
en M
€
RAI >10%
7% >RAI <10%
5% >RAI <7%
3% >RAI <5%
0%> RAI <3%
RAI <0%
CA par Centre de Profits par tranche de rentabilité ( RAI )
2135
1875
2300
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Les métiers de Sogea Construction
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Des logements sociaux aux tours de bureaux à laDéfense - Filière bâtiment
Réhabilitation de 124 logements à Maisons-Alfort
Sogea a accompagné de nombreux projets detours de bureaux à la Défense
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De l’école au ZénithFilière bâtiment
Ecole Boucicaut
Grande Halle d’Auvergne, Clermont-Ferrand
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Un grand chantier : l’hôpital militaire Sainte Anneà Toulon - Filière bâtiment
L’ avancement des travaux ( novembre 2004 )
La maquette du projet
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Les Monuments historiquesChanzy-Pardoux, Pateu Robert, SLCP, SRC, Cavalier
Réfection de la toiture de l’église de la Madeleineà Béziers
Restauration de la Cathédralede Strasbourg
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L’entretien des bâtiments et ouvragesManei, Bourdarios Assistance
Les « petits travaux etentretien » deBourdarios Assistance
Maintenance multi technique et mutli services
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Les nouvelles formes de marchésPPP, Baux Emphytéotiques Administratifs, Montage immobilier
Montage et constructionde logements degendarmeries enCorrèze
Centre commercial La Visitation, Rennes
Avec PERL, Sogeapropose denouveaux modes demontages pour lelogement social,basés sur ledémembrement depropriété.
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Techniques spéciales en hydrauliqueBarriquand
… et accompagne les régions dans leurs activités detravaux spéciaux (assainissement et évacuation sous-vide,réhabilitation de canalisations sans tranchée)
Barriquand réalise des travauxclassiques de canalisations enPicardie…
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Les réseaux d’eauxEau potable, eaux usées
Renouvellement de 4 000branchements en plomb de 16communes du Sud-Ouestparisien
Pose de canalisations endiamètre 1 800 pour les réseauxsous le futur tramway de Paris
Emissaire rejet en mer de 11 kmpour la station d’épuration deMontpellier
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Les ouvrages d’artGauthier, Dodin, Campenon Bernard TP
Pose d’une nacelle sur le pont de Cascateldes Corbières pour réaliser un diagnostic
Le viaduc de la Sioule est situé surl’A89, entre Clermont-Ferrand etBordeaux
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Le viaduc de la Sioule
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Travaux souterrains, forageCampenon Bernard TP
Métro de Toulouse
Technique de forage guidé, dite du micro-tunnelier
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Des VRD aux grands terrassementsDeschiron
Petits travaux de VRD
Terrassements sur l’A89
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Les fondations spécialesBotte Fondations
Réalisation de pieux forés à Clermont-Ferrand, etde jet grouting sur le chantier Socatop
Mise en œuvre du savoir-faire de Bottesur le chantier de la LGV est-europénne
Chantier de la tour CBX àla Défense
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Travaux maritimes et fluviauxEMCC, Armor, Serra Travaux Maritimes, Dodin
Aménagement du Port du Havre
Aménagement des berges de Loire
Sogea est partenaire de laFFPP et propose des solutionssur l’ensemble du littoralfrançais
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Travaux subaquatique et acrobatiquesCTS
Freyssinet a fait appel aux cordistesde CTS pour poser les haubans duviaduc de MillauTravaux subaquatiques
Inspection d’unesphère de stockagepour Atofina, à Balan
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Traitement et valorisation des boues, fumées, gaz etdéchets - VINCI Environnement, Speic, Extract
Amélioration des paramètres decombustion de l’usined’incinération des déchetsménagers de London Waste, àLondres
Dragage du lac de Vélizy et extractionsur site des boues
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Les stations de traitementSynergies régionales et partenariats européens
Partenariat avec Membratec (Suisse) et accord decommercialisation de la licence Kaldnes (Norvège)
La direction du Traitement de l’eauaccompagne les régions dans laréalisation de leurs projets de stationsd’épuration et de traitement d’eaupotable
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Les stations de traitementEau potable, eaux usées, sables
Station d’épuration de Strasbourg : 1 000 000 équ.-hab.
Procédé de traitement parroseaux
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Le déploiement de réseaux de fibre optiqueVINCI Networks
Réseau de fibre optique pour ledépartement du Maine-et-Loire
1 400 km de fibre optique réalisésentre Paris et Hendaye pourl’opérateur Télia
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La Direction régionale NORD
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CA
Effectif
Résultatavant impôt
5.7 M€5.1 %
111 M€
693 personnes
33 M€
Chiffres clé 2003 – 2004 – Région Nord
Trésorerie netteau 31/12
9.0 M€7.2 %
125 M€
711 personnes
26 M€
2003 2004
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La Direction régionale NORD
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Les systèmes de contrôle
Le chantier est au cœur de Sogea
Les méthodes : une phase essentielle de préparation des chantiers
Le contrôle de l’exécution : suivi de la main-d’œuvre, du planning etdes fournitures
Le tableau de bord d’activité (TBA) :
L’un des outils de base pour le responsable du centre de profitsUn outil validé par les auditeurs
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Les ressources humaines
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5 678
6 754 6 838
2 0312 381 2 527
2 089 2 244 2 306
2 002 2 003 2 004
Ouvriers Etam Cadres
Plus le temps passe…
… Plus nous sommes nombreux !
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42,64
41,92
41,52
2002 2003 2004
Plus le temps passe…
… Plus nous rajeunissons !
Age moyen
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Plus le temps passe…
… Plus nous recrutons
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Promotion Techniciens de Travaux de GaleriesPromotion 2003 - 2004
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la remise des diplômes à nos 7 « futurs chefs de chantier »par Jean ROSSI le 10 novembre sur le chantier du Siège duConseil Régional à Lille.
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RENCONTRES ANALYSTES LILLE 2004
4 000
7 000
6 000
80 000
130 000120 000
2001 2002 2003
Heures de stage
Stagiaires
Plus le temps passe…
… Plus nous acquérons des compétences
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La formation au cœur de la politique RH de Sogea
Un centre de formation interne - Sogeform - basé à Melun, sur le sitede notre dépôt matérielDes formations locales (en région, en filiale voire sur chantier)Une ingénierie de formation conçue en partenariat (Afpa, Egletons…)Des formations adaptées, réalisées essentiellement par descollaborateurs de l’entrepriseDes formations pour tous : compagnons, chefs d’équipe, chefs dechantier, conducteurs de travaux, Directeurs de travaux,responsables de centre de profit…Des enseignements pratiques et techniques, aussi bien quethéoriques (formations à la sécurité, aux questions juridiques, auxachats, ou encore au management…)
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La sécurité
33
29
45
2.4
3.03.4
25
30
35
40
45
50
55
60
2002 2003 juin-04
0
1
2
3
4
Taux Fréquence Taux Gravité
Plus le temps passe…
… Plus la sécurité des collaborateurs s ’améliore
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Plus le temps passe…
PARTICIPATION ET INTERESSEMENT
7.9
14.2
17.7
5
10
15
20
25
2001 2002 2003 2004 2005
M!
… Plus nous distribuons participation et intéressement
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STRATEGIE
La stratégie de Sogea repose sur 3 principes :
Une organisation
Des fondamentaux
Des comportements
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1. Organisation
« Local – Global »
Proximité et enracinementRéseau et synergiesPetites opérations et grands projets
« BTP Autrement »
Palette de métiers et offre complètePolitique de services et de valeur ajoutéeNiches, développements et métiers-supports
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2. Fondamentaux
Le chantieret l’excellence de la production
Le commercialet le respect du client
Les hommeset une politique RH dynamique
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3. Comportements
Une culture d’entreprise
Des valeurs
Des ambitions
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