Download - Introductie leerdag 2
Welkom!…op deze
competentie-gerichte
DOEDAG: hoe begin ik eraan?
DOEDAG… and…action!!
• What’s in a name… benoemen van competenties? Competentieprofielen? Classificatie van competenties?
• Witte raven? De juiste persoon op de juiste plaats? Is competentiegericht werven anders?
• Zaadjes die kiemen… zoeken naar optimale condities, naar nieuwe talenten, naar beZIELing,…
Het competentie- en talentgerichte ‘lichtende’ pad…
• 1e leerdag: DENKDAG: 2 juni ’10 Over competenties: wat? + en -? Gras groeit niet
door eraan te trekken… Nood aan beZIELend leiderschap…
• Na denken volgt doen… vandaag: DOEDAG: go for it!
• 3e leerdag: BELEEFDAG: 2 september ’10
Back to our roots…
11/16/09
11/16/09
Kenmerken van talent/sterke punten • Situaties waar je naar uitkijkt• Waar je intens kunt van genieten• Van jezelf vind je het niet zo bijzonder wat
je laat zien, het zijn anderen die je er op wijzen
• Ook onder stress of in moeilijke situaties kan je het nog
• Tijd vliegt voorbij• Het vergt inspanning, maar mentaal krijg je
er energie van• Je zet het vaak in verschillende situaties in
Competentie- en ‘sterkepunten’denkenCompetentie
• Eenduidige taal• Top-down• Streven naar uniformiteit• Focus op ambities van de
organisatie• GAP-leren centraal• Organisatie is keurslijf• Rol Teamleider als coach,
coördinator en controleur• generiek
Sterke punten
• Sterk persoonsgericht• Vertrekkend vanuit individu• Vaag en divers• Focus op persoonlijke
ambities• Aspiratieleren centraal• Organisatie is organisch• Rol Teamleider als coach,
verbinder en strateeg• uniek
Het beste van twee werelden?• Competenties vanuit talenten• Vanuit een waarderend perspectief: naar
waarde schatten van sterke punten• Contexten creëren waar sterke punten tot
uiting komen• Naar een mensgerichte flexibele
organisatie? • Wat we doen met cliënten ook met onze
medewerkers?
Box voor Bazen
…dat smaakt naar meer…!!!Aanbod vanaf september ’10- maart ‘11
• Leergroep voor teamleiders: 2 reeksen (6x): reeks 1 op vrijdagVM, reeks 2 op maandagVM
• Leergroep voor personeels-verantwoordelijken (5x): dinsdagVM
• Teamdag op maat• Begeleiding van kerngroep• Stappenplan• Trainingsdriedaagse vr teamleiders
(27-29 oktober ’10, Oostkamp)
Dagplanning 2 juli ‘10…
• 13u30- 14u45: deel 1 workshop• 14u45- 15u: pauze• 15u-16u30: deel 2 workshop• 16u30-…? receptie
Competentieanalyse
Begeleiding: Ellie Kuipers
Werving en selectie
Begeleiding: Jef Scheirlinck
CompetentieontwikkelingBegeleiding:
-Franky De Meyer
-Katrien Rogiest
DOEDAG!!
Nu is het aan jullie…… oefenen, oefenen en nog eens oefenen!… proberen, lukken, mislukken, nog eens
proberen…
Veel leer- en groeiplezier!
11/16/09
Complead, Lerend netwerk competentiegericht leidinggeven
Brecht De Schepper Leerdag complead 090619