Download - E recruitment handouts pdf
e-recruitmentdigital strategy for digital natives
1. is rekruteren via sociale media makkelijker?
2. is rekruteren via sociale media efficiënter?
agendaklassiek versus sociaalrecruitment strategycase studies
1. is rekruteren via sociale media makkelijker?
2. is rekruteren via sociale media efficiënter?
agendaklassiek versus sociaalrecruitment strategycase studies
de best passende kandidaat snelst mogelijke manier laagst mogelijke kost
efficiënt
rekruteren?
1. vind (passief werkzoekenden)
2. word gevonden (actief werkzoekenden)
search (headhunting) targeted advertising infiltreer in groepen & pagina’s push jobs via pages
agendaklassiek versus sociaalrecruitment strategycase studies
vind & word
gevonden job posting virale toepassingen social referral jobboard integreren in pages
agendaklassiek versus sociaalrecruitment strategycase studies
social media
commerciële jobboardseigen jobsite
special items
een goede site is:terugvindbaar
aanpasbaarmeetbaar
efficiënt
een goede site is:terugvindbaar
aanpasbaarmeetbaar
efficiënt
:: uw site bovenaan in de resultatenlijst van zoekmachines
:: Search Engine Marketing
:: google penetratie +92%
een goede site is:terugvindbaar
aanpasbaarmeetbaar
efficiënt
SEM
SEO SEA
PageRank?
PR(A) = (1 − d) + d(PR(T1) / C(T1) + ... + PR(Tn) / C(Tn))
PR(A) = (1 − d) + d(PR(T1) / C(T1) + ... + PR(Tn) / C(Tn))
Larry Page, Sergey Brin
quotering per pagina
0 - 10 (logaritmisch)
SERP (search engin result page)
google: 82% in europa
nieuwe site online
nieuwe content toegevoegd
content wordt aangepast
hoe gaat google tewerk?
google’s spider crawlt het internet
de crawler ‘leest’
tekst
metadata
titels
url’s
foto omschrijvingen
de crawler telt de in- en uitgaande links
Google indexeert
registreert Key Terms
telt de woordfrequentie
determineert het thema van de pagina
kent de pagina een score toe
Google kent een score toe
SEM
SEO SEA
Search Engine Optimisation
technisch optimaliseren van je site
1. content
‣ minimum wekelijkse updates
‣ google houdt van grote sites. +40 pagina’s
‣ denk aan de keyterm frequentie
‣ copywriting op bestaande pagina’s ifv. keywords
‣ kies je titels zorgvuldig
‣ pagesize: nooit +200K
‣ domain age: net zoals wijn kan een site beter worden met de jaren
3 concrete tips
2. links (backtracks - bepalen de “trustrank”)
‣ elke link naar een site wordt beschouwd als een stem voor die site
‣ niet democratisch: de stem van een belangrijke site weegt zwaarder door
‣ interne links niet verwaarlozen: “dead end” verliest waarde
‣ Wikipedia - Delicious - technorati - ...
‣ persberichten! andere blogs!
3 concrete tips
3. keywords
‣ ken je keywords: “google adwords keyword tool”
‣ verwerk de meest populaire woorden in je content, titels, metatekst
‣ leer uit je SEA
‣ stuur voortdurend bij
3 concrete tips
google keyword tool
een goede site is:terugvindbaar
aanpasbaarmeetbaar
efficiënt
een goede site is:terugvindbaar
aanpasbaarmeetbaar
efficiënt
social media
commerciële jobboardseigen jobsite
special items
een goede site is:terugvindbaar
aanpasbaarmeetbaar
efficiënt
generalistische sitesniche sitesregionale sitesaggregatoren
generalistische sitesniche sitesregionale sitesaggregatoren
bereik:
generalistische sitesniche sitesregionale sitesaggregatoren
bereik:
JobatMonsterStepstoneVacatureVDAB
60.13214.42227.63460.02263.063
€ 765€ 540€ 987€ 1.529€ 0
generalistische sitesniche sitesregionale sitesaggregatoren
generalistische sitesniche sitesregionale sitesaggregatoren
generalistische sitesniche sitesregionale sitesaggregatoren
:: verzamelen jobs via crawlers
:: optimaliseren elke job in functie van SEO
:: in eerste instantie gratis, nadien PPC
generalistische sitesniche sitesregionale sitesaggregatoren
social media
commerciële jobboardseigen jobsite
special items
een goede site is:terugvindbaar
aanpasbaarmeetbaar
efficiënt
generalistische sitesniche sitesregionale sitesaggregatoren
LinkedinFacebook
twitterGoogle+
linkedin:: 120.000.000 users
:: 1.100.000 Belgian users
:: largest professional network
:: growing % heavy users
:: decent investment
:: 850.000.000 $ 2012
linkedinI. building your network
- network statistics
- ad connections
- tag connections
II. linkedin for recruitment (free)
- share
- search
- groups
- blog
linkedinIII. linkedin for recruitment (payable)
- self service ads
- display ads
- post a job
IV. some tips & tricks
- privacy settings
- mind who you mail
- ...
Facebook- Marc Zuckerberg
- 1.000.000.000 users
- 4.600.000 in Belgium
- 60% heavy users
- 87% profiles are for real
- +3.000.000.000 $ revenue
Facebook- socio ad’s
- fan page
- groups
- eventpages
- infiltratie
- applicaties
- widgets
- policy & privacy
Facebook- socio ad’s
- fan page
- groups
- eventpages
- infiltratie
- applicaties
- widgets
- policy & privacy
facebook ads
- basic grafical ad
- extremely targeted
- pay per click
- links to like page or site
Facebook- socio ad’s
- fan page
- groups
- eventpages
- infiltratie
- applicaties
- widgets
- policy & privacy
Facebookfan page
- officieel vertegenwoordiger
- bedrijf, publiek figuur, merk
- massa communicatie
- ongelimiteerd aantal fans
- page insight (statistieken)
- personaliseerbaar
- geïndexeerd door Google
Facebook- socio ad’s
- fan page
- groups
- eventpages
- infiltratie
- applicaties
- widgets
- policy & privacy
groups
- publiek oprichtbaar
- zichtbare oprichter
- gelimiteerd aantal leden
- focus op discussie
- viraler
Facebook- socio ad’s
- fan page
- groups
- eventpages
- infiltratie
- applicaties
- widgets
- policy & privacy
Facebook- socio ad’s
- fan page
- groups
- eventpages
- infiltratie
- applicaties
- widgets
- policy & privacy
Facebook- socio ad’s
- fan page
- groups
- eventpages
- infiltratie
- applicaties
- widgets
- policy & privacy
Facebook- socio ad’s
- fan page
- groups
- eventpages
- infiltratie
- applicaties
- widgets
- policy & privacy
Facebook- socio ad’s
- fan page
- groups
- eventpages
- infiltratie
- applicaties
- widgets
- policy & privacy
twitter- 80% awareness
- only 16% users
- 59 followers on average
twitter- follow
- followers
- tweet, retweet, reply, DM
- auto branding
- reputation management
- tweetdeck, twithawk
social media
commerciële jobboardseigen jobsite
special items
een goede site is:terugvindbaar
aanpasbaarmeetbaar
efficiënt
generalistische sitesniche sitesregionale sitesaggregatoren
LinkedinFacebook
twitterGoogle+
mobileQR codeswifi network...
Lieven Van Nieuwenhuyze
mail: [email protected]: +32 473 657 651twitter: lieven_usg