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Déclaration sanctionnant la fin des travaux de la Journée porte ouverte des
femmes leaders de la province du Maniema sur leur situation face au processus électoral et politique en RDC
Nous femmes leaders du Maniema, réunies dans la salle de conférence de l’ONGDH Maniema
Libertés pour une journée porte ouverte des femmes ce Mercredi 05 Octobre 2016 à Kindu,
Chef-lieu de la province du Maniema, grâce à l’accompagnement de l’ONGDH Maniema
Libertés avec le financement de la Fondation Nationale pour la Démocratie, en sigle NED ;
Avons constaté avec regret que la femme du Maniema n’a pas été élue aux élections législatives
provinciales et nationales en 2006 et aux législatives nationales de 2011. Tout au long de cette
période, la femme du Maniema a été presque absente dans les postes de prise des décisions.
Au cours des échanges, nous avons identifié des obstacles liés à l’élection de la femme et ceux
liés à sa nomination aux postes des prises des décisions. Nous avons ensuite proposé des actions
à mener et formuler des recommandations à divers niveaux.
1. Des Obstacles à l’élection de la femme :
Par rapport à ce volet, nous avons identifié des obstacles entretenus par les femmes elles-
mêmes, économiques et ceux liés aux facteurs socio-culturels défavorables à la promotion de
la femme.
En ce qui concerne les obstacles entretenus par les femmes elles-mêmes, nous mettons en
exergue notamment ce qui suit :
- Les femmes ne s’aiment pas entre elles. Cette attitude ne prédispose pas la femme à
soutenir les candidatures féminines alors que nous constituons la majorité de l’électorat
au Maniema ;
- Notre propre sous-estimation pour assurer des responsabilités politiques ;
- Le manque de la bravoure et d’endurance chez la plupart des femmes pour résister à la
pression des enjeux politiques ;
S’agissant des obstacles d’ordre économique, nous avons identifié un seul obstacle. Il s’agit du
faible revenu de la femme qui ne lui permet pas de battre campagne à la hauteur des enjeux.
Quant aux obstacles liés aux facteurs socio-culturels discriminatoires à l’égard de la femme,
nous constatons :
- L’analphabétisme de la majorité des femmes dont leur scolarité compromise par les
coutumes rétrogrades les prédestinant au mariage.
2. Des obstacles à la nomination de la femme aux organes de prise des décisions :
Nous avons relevé :
- L’absence du leadership de la femme dans des partis politiques au sein desquels les
nominations se décident ne facilite pas la désignation de la femme, à cause de l’égoïsme
de l’homme du Maniema ;
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- L’injustice sociale des certains leaders et personnalités politiques qui décident de la
nomination des animateurs de ces organes (ils recourent généralement au clientélisme
et au tribalisme) ;
- La diabolisation de certaines femmes capables d’assurer avec succès les fonctions
importantes au sein de ces organes par les hommes.
Vu ce qui précède, nous, femmes leaders du Maniema, pensons que les actions suivantes
peuvent être menées pour remédier à cette situation :
1. La sensibilisation des femmes du Maniema pour qu’elles prennent conscience de leur
capacité à assurer des responsabilités au sein des organes de prise de décision politique
et s’aider mutuellement ;
2. La sensibilisation des femmes leaders pour qu’elles se rapprochent de leur base
respective et qu’elles se fassent connaître notamment par le canal des radios implantées
dans leurs zones respectives ;
3. L’organisation du plaidoyer pour la mobilisation des appuis à l’accompagnement des
femmes candidates lors de la campagne électorale, renforcement du pouvoir
économique des femmes du Maniema et l’appui à la sensibilisation des femmes rurales
sur les enjeux électoraux ;
4. L’organisation de la campagne de sensibilisation communautaire pour la suppression
des coutumes rétrogrades et défavorable à la promotion de la femme et de la jeune fille ;
5. La création des opportunités pour permettre aux femmes de faire entendre leur voix ;
6. L’organisation des concertations périodiques et fréquentes des femmes sur les
réflexions stratégiques en vue de leur positionnement dans les organes de prise de
décision politiques ;
7. La création et le renforcement des groupements d’hommes engagés pour soutenir la
participation de la femme aux organes de prise de décisions politiques ;
8. Plaidoyer en faveur du positionnement de la femme auprès des partis politiques et des
personnalités politiques.
D’où les recommandations ci-après :
1. Aux Participantes (femmes leaders)
- Que les femmes leaders s’engagent à la sensibilisation des femmes de leurs milieux
respectifs sur les enjeux de la participation de la femme à la prise des décisions
politiques à travers les organes issus des élections, notamment.
- Qu’elles fassent le plaidoyer en faveur de la nomination des femmes aux organes de
prise des décisions et pour la mobilisation des ressources d’appui à l’accompagnement
des femmes candidates lors de la campagne électorale ;
- Qu’elles suscitent chez les femmes les ambitions de participer aux organes de prise des
décisions politiques ;
- Qu’elles s’investissent en collaboration avec d’autres acteurs influents des
communautés locales à la lutte contre les coutumes rétrogrades défavorables à la
promotion de la femme et de la jeune fille ;
- Qu’elles mobilisent les hommes et d’autres femmes à l’électorat des femmes
candidates ;
- Qu’elles militent pour la création d’un parti politique dirigé par les femmes ;
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- Qu’elles s’approprient les médias pour se faire connaitre.
2. Aux femmes du Maniema :
- Qu’elles développent des initiatives d’auto prise en charge et fassent preuve de
crédibilité, unité, responsabilité, forte personnalité, ferme caractère, compétitivité,
détermination, persévérance dans les enjeux politiques et de solidarité ;
- Que celles qui ont des ambitions politiques se préparent en conséquence pour se
présenter au besoin en indépendante avec forte sensibilisation de la communauté.
3. A l’ONGDH MANIEMA LIBERTES
- Que l’ONGDH Maniema Libertés multiplie des sessions de formation et d’information
des femmes du Maniema en vue de renforcement de leur capacité ;
- Qu’elle s’emploi pour faciliter la création et le renforcement des groupements des
hommes pour soutenir les femmes (appelés dans le jargon local des femmes leaders
« hommes-genrés » c’est-à-dire les hommes voués à la cause de la femme)
4. Aux partis et personnalités politiques :
- Qu’ils facilitent le positionnement des femmes dans leurs organes respectifs de prise
des décisions et leur nomination aux organes provinciaux de prise des décisions
politiques ;
- Qu’ils évitent le tribalisme et le clientélisme.
5. Au Ministère et Division provinciale du genre :
- Qu’ils s’impliquent davantage au plaidoyer en faveur de la participation de la femme
aux organes provinciaux de prise des décisions politiques ;
- Qu’ils organisent des sessions de formation pour le renforcement des capacités des
femmes ;
- Qu’ils fassent le plaidoyer pour la mobilisation des ressources et la création des centres
d’alphabétisation des femmes.
6. Aux Organisations de la société civile :
- Qu’elles fassent de plaidoyer en faveur de la femme auprès des personnes à capacité de
financement et voués à sa cause.
7. Aux Bailleurs de fonds
- D’appuyer les organisations de la société civile du Maniema qui militent pour
l’intégration et la promotion de la participation de la femme du Maniema aux organes
de prise des décisions.
Fait à Kindu, le Mercredi 05 Octobre 2016
Les participantes
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