DAFTAR PUSTAKA
A Qodry Azizi, Melawan Globalisasi Reinterpretasi Ajaran Islam (Persiapan
SDM Dan Terciptanya Masyarakat Madani), Pustaka Pelajar,
Yogyakarta, 2004.
Abu Fahmi Dkk, HRD Syariah Teori Dan Implementasi:Manajemen Sumber
Daya Manusia Berbasis Syariah, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta,
2014.
Al-Quran Surat Al Qashash Ayat 26, Surat An-Nisa Ayat 58, Surat Az-Zumar
Ayat 9, Departemen Agama RI Alquran Dan Terjemah Juz 1-30,
Ambar Teguh Sulistyani, Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep Teori Dan
Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik, Graha Ilmu,
Yogyakarta, 2003.
Ariesto Hadi Sutopo Dan Adrianus Arief, Terampil Mengolah Data Kualitatif
Dengan NVIVO, Prenada Media Group, Jakarta, 2010.
Baiq Setiani, Kajian Sumber Daya Manusia Dalam Proses Rekrutmen Tenaga
Kerja Di Perusahaan,Jurnal Ilmiah WIDYA, Vol 1, No 1 Mei-Juni 2013.
Burhan Bungin, Metodologi Penelitian Kuantitatif, Edisi Kedua, Kencana,
Jakarta, 2005.
Burhanuddin Yusuf, Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan
Syariah, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2015.
Desi Ratnasari, Studi Tentang Proses Rekrutmen Tenaga Kerja Perlindungan
Masyarakat (LINMAS) Di Badan Kesatuan Bangsa, Politik, Dan
Perlindungan Masayarakat Kabupaten MALINAU, Ejournal Pemerintah
Integratif, Vol. 1, Nomor 1, 2013:75-79.
Djoko Hanantijo, Jurnal strategi SDM Dalam Menghadapi Persaingan Global,
Universitas Surakarta.
Donni Juni Priansa, Perencanaan Dan Pengembangan SDM, ALFABETA,
Bandung, 2014.
Erwin Nur Huda, Analisis Pelaksanaan Program Rekrutmen, Seleksi, Penempatan
Kerja Dan Pelatihan Karyawan, Dalam Jurnal Administrasi Bisnis (Jab),
Vol. 9 No. 1 April 2014.
Gary Dessler, Manajemen Sumber Daya Manusia (Terjemahan), Eli Tanya,
Indeks, Jakarta, 2004.
Ike Kusdyah Rachmawati, Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi Offset,
Yogyakarta, 2008.
Jeffrey Prefer Dkk, Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Amara
Book, Jogjakarta, 2002.
Michael Andriyanto, Tips And Tricks The Rights Talents: Strategi Dan Teknik
Mengelola Rekrutmen Dan Seleksi Untuk Mendapatkan Karyawan Yang
Tepat, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2014.
Moh Pandutika, Metodologi Riset Bisnis, PT Bumi Aksara, Jakarta, 2006.
Muhammad Muiz Raharjo, Manajemen Sumber Daya Manusia Yang Unggul,
Cerdas Dan Berkarakter Islami,Gava Media, Yogyakarta, 2011.
Mukhammad Saekan Muchith, Metodologi Penelitian Kualitatif, Nora Media
Enterprise, Kudus, 2010.
Noeng Muhajir, Metode Penelitian Kualitatif, Edisi IV, Penerbit Rake Sarasin,
Yogyakarta, 2002.
Poerwodarminto, Kamus Besar Bahasa Indonesia, Balai Pustaka, Jakarta, 1995.
Rizal Pahlevi, Analisis Efektivitas Proses Rekrutmen Dan Seleksi Dalam
Memenuhi Kebutuhan Sumber Daya Manusia, PT. Teknologi Riset
Global Investama Jakarta PeriodeJanuari 2013-Desember 2013.
Rizki Amanda Dkk, Analisis Metode Dan Prosedur Pelaksanaan Rekrutmen Dan
Seleksi Untuk Mendapatkan Karyawan Yang Bermutu, Dalam Jurnal
Administrasi Bisnis (JAB) Vol.9 No 2 April 2014.
Saifuddin Azwar, Metode Penelitian, Cet Kesatu, Pustaka Pelajar, Yogyakarta,
1998.
Sondang P Siagian, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta,
2003.
Sugiono, Memahami Penelitian Kualitatif, Alfabeta, Bandung, 1999.
Sugiono, Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif dan
R&D, Alfabeta, Bandung, 2009.
Sunarto, Manajemen Sumber Daya Manusia, Amus, Yogyakarta, 2005.
Toni Wijaya, Metodologi penelitian ekonomi dan bisnis: Teori dan praktik, Graha
Ilmu, Yogyakarta, 2013.
Wahibur Rakhman, Manajemen Sumber Daya Manusia, Nora Media Enterprise,
Kudus, 2011.
Http://Kbbi.Web.Id/Kelola
Http://www.bmtfastabiq.co.id./html
Http://Www.Direktoripati.Com/2014/07/Kjks-Bmt-Fastabiq-Pati.Html