Download - behavioral accounting Chapter 14-16
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
1/19
RINGKASAN MATERI
KULIAHAKUNTANSI KEPERILAKUANDosen: Prof. DR. R.A. Supriyono, SU, AK, CA., CMA.
Oleh:
Anisa Rachmawati
Fitria Ningrum Sayekti
ayi !ulanninggar
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
2/19
Chp!er "#Po$ peri$%u u&i!or
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
3/19
Kerangka "a"
Au#iting #anau#it$r
As%ekPerilaku
Au#it
Kasus:
&enyelesaikan#ilema au#it$r
melalui %erse%si
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
4/19
Au#iting #an au#it$r
• Audire yangartinyamen#engar'
• Au#it$r
men#engarkan"ukti"er#asarkan %a#a%enilaiannya'
Si(at
Au#it
• Kegiatan yangumum'
• &eli%uti ham%irsetia% institusi
#an $rganisasi'
Lingku%Au#it
• &enurut El"ert)u""ar#* Au#it$ra#alah cer#as #an#ingin'
• &enurut !illiam' A*
au#it$r melakukan#engan sem%urna'
• +e"era%a kritikusmenyatakan "ahwa%r$sesnyanonscientifc #an
,auh #ari akurat'
Stere$ti
%Au#it$r
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
5/19
As%ek Perilaku Au#it
&enghilangkan (akt$r ke%ri"a#ianD'p% &n Pen(r
uh Au&i! p& Au&i!eePersepsi Dn Peri$%u Au&i!or&a
terialitas
Sin#r$m Keyakinan-$main Au#it
Untuk memahami (akt$r.(akt$r yang cen#erung mewarnai %$la%erilaku au#it$r #an menem%atkan mereka ke #alam %ers%ekti(yang te%at'
Dua Bagian Situasi yang mempengaruhiPerilaku Auditor
• Auditor mudah terpengaruh atas persepsi
mereka tentang lingkungan audit dan tentang
orang-orang yang terlibat.
• Auditor harus terus-menerus menyelesaikan
kepentingan diri sendiri. Beberapa di antaranya
tumpang tindih dan hanya yang independen.
Ti( $sn:Penera%an /PA au#itkeuangan se"agaikerangka acuanlingkungan ker,a
-ua unsur menia#akan tin#akanyang ti#ak #iinginkan* yaitu:012 K$munikasi antara au#it$r
mengenai %eker,aan yangharus #ilakukan #an
032 &engurangi* se"anyakmungkin* kecen#erungan
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
6/19
KASUS ) MEN*ELESAIKAN DILEMA AUDIT+RMELALUI PERSEPSI
Permasalahan
&eringkas Pr$(esi Au#it$r
Inter%ers$nal hu"ungan au#it$r
&enera%kan ERT
Analisis Transaksi$nal Rasional Emotion Therapy
0RET2
Permasalahan yang #iha#a%i: Sara ti#ak hanya
#ilecehkan $leh c$ntr$ller klien* ,uga "era#a #i"awah tekanan internal untuk memenuhianggaran waktu #ari mana,er au#it* #ane4aluasi untuk %r$m$si' Sara "eker,a lem"uruntuk memenuhi anggaran waktu ta%i terlihatteta% e5sien'
Perilaku tertentu ti#ak #a%at #i%re#ik
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
7/19
CHAPTER "
THE -EHAI+RAL ASPECTS +/
DECISSI+N MAKINGAND DECISSI+N MAKERS
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
8/19
• Ln(%h)$n(%h &$'Pen('0i$n Kepu!usn
Penge
nalan#an%en#e5nisiansuatumasalahPenc
arian
atastin#akanalternati(
Pemilihanalternati(yang$%timal #anmemuaskan
Penera%an#antin#aklan,ut
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
9/19
Mo!ifKo(ni!if
Tipe ProsesMo&e$
Pen('0i$nKepu!usn
&$#elek$n$mi
&$#el s$sial
Satis5cing&$#el
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
10/19
Pen('0i$n Kepu!usn &$'+r(nissi
Perush
n Se0(iUni!
Pen('0i$n
Kepu!usn
Mnusi) Pr
Pen('0i$
Kepu!usn
+r(nissi
Ke%u!n &n
Ke$e'hn
In&i2i&use0(iPen('
0i$Kepu!us
n
PernKe$o'po
%se0(i
Pe'0u!Kepu!usn &nPe'e3
hnMs$h
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
11/19
Pen('0i$n %epu!usn orn(4' &n orn( h$i
%er"e#aan #alam sika% %engam"ilanke%utusan antara $rang awam #an
$rang yang ahli
Orang awammengum%ulkan #atatan%a %an#ang "ulu #an
menunggu a%a yangakan ter,a#i
$rang yang ahlimengum%ulkan #ata#engan mem"e#akan#ata yang akan#itin#aklan,uti untuk
$"ser4asi* kemu#ianmereka merangkum#ata terse"ut #anmem($rmulasikanhi%$tesis
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
12/19
Pern &ri Person$i!i &n GyKo(ni!if &$' Pe'0u!n Kepu!usn
Person$i!i meru,uk sika% atau keyakinansese$rang* se#angkan gaya %o(ni!if meru,uk%a#a cara atau met$#e yang #igunakansese$rang #alam menerima* menyim%an*
mem%r$ses* #an meneruskan in($rmasi'In#i4i#u yang memiliki ti%e %ers$naliti yangsama akan memiliki gaya k$gniti( yang"er"e#a ketika menerima* menyim%an* #anmem%r$ses in($rmasi' -alam situasi terkait%engam"ilan ke%utusan* %ers$naliti #an gayak$gniti( "erinteraksi #an mem%engaruhi#am%ak #ari in($rmasi akuntansi'
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
13/19
CHAPTER "5THE -EHAI+RAL /ACT+RS +/ CAPITAL
-UDGETING
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
14/19
De6nisi Cpi!$ -u&(e!in(
%r$ses %engal$kasian #ana untuk%r$yek ,angka %an,ang
Ke%utusan %enganggaran m$#al yang#i"uat harus sesuai #engan ke"utuhanserta meli"atkan ,umlah m$#al yangrelati( "esar
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
15/19
en s n en n(ny orKeperi$%un p& Pen(n((rn
Mo&$
-eskri%si (akt$r ke%erilakuan yang le"ih lan,ut a#alahse"agai "erikut:
• &asalah -alam &engi#enti5kasi Pr$yek yang P$tensial
• &em%re#iksi &asalah yang -ise"a"kan Perilaku &anusia
• &asalah &ana,er 6angka Pen#ek #an Pengukuran Kiner,a 6angka Pen#ek
• &asalah yang #ise"a"kan I#enti5kasi -iri Sen#iri #enganPr$yek
• Pem"entukan Angg$ta #an Pr$yek &$#al
• /a%ital +u#geting As a Ritual
• &encari risik$ #an risik$ %erilaku "ertentangan
• Sharing The Pr$4erty
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
16/19
RATI+NAL /ACADE
• &ana,er yang akan mem"uat ke%utusan%enganggaran m$#al #an kemu#ian#itrans(er atau #i%r$m$sikan se"elum
%r$yek "erakhir'• -a%at #ikatakan "ahwa %enganggaran
m$#al memiliki rational acade'
• Namun yang men#asari %r$ses %engam"ilan
ke%utusan a#alah (akt$r %erilaku' Pengam"ilke%utusan mungkin ti#ak mau mengakui"ahwa %r$yek manusia irasi$nal'
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
17/19
SARAN UNTUK PER-AIKAN
+e"era%a cara untuk mengurangi e(eksam%ing #ari (akt$r %erilaku manusia %a#a%r$ses %enganggaran m$#al se"agai
"erikut:• Penting "ahwa mereka yang terli"at #alam
%enganggaran m$#al menya#ari (akt$r%erilaku yang melekat #alam %r$ses'
• Au#it %$st im%lementasi #ilakukan untuk%r$yek.%r$yek %enganggaran m$#al'
REIE8 DIAGN+STIK DARI M+DAL PR+*EK
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
18/19
REIE8 DIAGN+STIK DARI M+DAL PR+*EKPR+SES SELEKSI AT 9IN, INC
/%!or Ms$h A
reaksi %asi( #ewan untukkesem%atan yang hilang'
Re%o'en&si A
-ewan harus mengam"il %eranyang le"ih akti(
/%!or Ms$h -
8IN* Inc memiliki $mset %ers$nil
yang umum "agi se"agian"esar $rganisasi'
Re%o'en&si -
#ewan harus secara eks%lisitmenyangkut k$res%$n#ensi
antara manusia #anke"erhasilan %r$yek
/%!or Ms$h C
A#a ink$nsistensi
Re%o'en&si C
-ewan harus "ersikeras %a#a%r$gram %asca ulasan
im%lementasi
/%!or Ms$h D
Persetu,uan %r$yek $leh #ewantam%aknya ritual
Re%o'en&si D
-ewan harus le"ih agresi(
/%!or Ms$h E
Ketua tam%aknya menghin#aririsik$ karena %r$yek
Re%o'en&si E
Perusahaan harus mengikat
ke%entingan ketua #an %emilik
-
8/18/2019 behavioral accounting Chapter 14-16
19/19
Terimakasih'''