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EMPLEOOBSERVATORIO LOCAL DE
2O TRIMESTRE I 2009
• REGIONALPROVINCIAL•LOCAL•
ANáLIsIsdEsCRIPtIVODEL MERCADO LABORAL
EVOLUCIÓNdELPAROENANdALUCÍA
EVOLUCIÓN DEL PARO EN ANDALUCÍA. Segundo trimestre 2009
PARO EN ANDALUCÍA POR SEXO. Segundo trimestre 2009
2 ObservatOriO LOcaL de empLeO
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Evolución de la cifra mensual del paro registrado con criterios SISPE
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Evolución de la cifra mensual del paro registrado con criterios SISPE
20082009
HombresMujeres
394.66550%
401.80250%
394.07750%
395.04450%
397.37950%
390.73350%
536.591 545.519 551.404 570.334
796.467 789.121 788.112
MARZO ABRIL MAYO JUNIO
794.064
0100000200000300000400000500000600000700000800000900000
ABRIL MAYO JUNIO
20092º trimestre
PARO EN LA PROVINCIA DE MALAGA POR SEXO. Segundo trimestre 2009
EVOLUCIÓN DEL PARO EN LA PROVINCIA DE MALAGA. Segundo trimestre 2009
EVOLUCIÓNdELPAROENLAPROVINCIAdEMáLAGA
ObservatOriO LOcaL de empLeO 3
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Evolución de la cifra mensual del paro registrado con criterios SISPE
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Evolución de la cifra mensual del paro registrado con criterios SISPE
HombresMujeres
20082009
74.19448%
81.13652%
100.335 101.514 102.274 103.495
155.330 154.170 151.610
MARZO ABRIL MAYO JUNIO
154.947
0200000400000600000800000
10000001200000140000016000001800000
ABRL MAYO JUNIO
74.00348%
80.16752%
72.99248%
78.61852%
20092º trimestre
4 ObservatOriO LOcaL de empLeO
PAROYCONtRAtACIÓNENLACIUdAddEMáLAGA
PARO REGISTRADO EN MÁLAGA CAPITAL. Segundo trimestre 2009
PARO REGISTRADO EN MÁLAGA CAPITAL POR SEXO. Segundo trimestre 2009
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.
20082009
En el mes de junio disminuye el número de personas desempleadas (-319). Similitud en la distribución porcentual atendiendo al sexo.
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.
HombresMujeres
42.647 43.586 43.647 44.238
61.737 61.965 61.646
MARZO ABRIL MAYO JUNIO
61.104
010000200003000040000500006000070000
ABRIL MAYO JUNIO
31.67251%
30.29349%
31.50551%
30.23249%
31.54151%
30.10549%
20092º trimestre
ObservatOriO LOcaL de empLeO 5
PARO REGISTRADO EN MÁLAGA CAPITAL POR SECTORES. Segundo trimestre 2009
PARO REGISTRADO EN MÁLAGA CAPITAL SEGÚN GRUPOS DE EDAD. Segundo trimestre 2009
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.
> 45
25-3435-44
< = 24
El sector Servicios experimenta un descenso en el número de desempleados, (-188) a lo largo de este segundo trimestre.
El paro incide en un mayor porcentaje entre los mayores de 45 años.
ABRIL MAYO JUNIO
ABRIL MAYO JUNIO
15.39125%
17.25128%
22.23836%
6.85711%
ServiciosAgricultura y pescaConstrucción
Sin empleo anterior
Industria
15.57425%
17.33628%
22.51136%
6.54411%
15.66425%
17.25528%
22.38637%
6.34110%
6.13010%
13.10121%
37.04360%
5.0098%
454 1% 6.273
10%
13.15921%
36.85560%
4.8988%
461 1%6.430
10%
13.16221%
36.96360%
4.9568%
454 1%
20092º trimestre
6 ObservatOriO LOcaL de empLeO
CONtRAtACIONEs
EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN MÁLAGA CAPITAL. Segundo trimestre 2009
CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL POR SEXO. Segundo trimestre 2009
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.
20082009
51.050 contratos formalizados: 26.434 hombres contratados frente a 24.616 mujeres contratadas.
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.
HombresMujeres
16.567
21.843
15.942
20.984
18.541
20.949
ABRIL MAYO JUNIO0
500010000150002000025000
ABRIL MAYO JUNIO
9.01149% 9.530
51%
7.53647%
8.40653%
8.06949%
8.49851%
20092º trimestre
ObservatOriO LOcaL de empLeO 7
CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL POR SECTORES. Segundo trimestre 2009
CONTRATOS EN MÁLAGA CAPITAL SEGÚN GRUPOS DE EDAD. Segundo trimestre 2009
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal.
> 45
25-3435-44
< = 24
El sector servicios acapara la mayoría de los contratos.
Similitud en la distribución porcentual atendiendo a la edad.
ABRIL MAYO JUNIO
ABRIL MAYO JUNIO
3.82623%
6.50440%
2.52215%
3.71523%
ServiciosAgricultura y pescaConstrucción
Industria
2.24815%
13.22680%
228 1%
3.57022%
6.34540%
2.36415%
3.66323%
4.11622%
7.11939%
2.58414%
4.72225%
2.40213%
14.77380%
1.1266%
2401%
2.35615%
12.45978%
8745%
2532%
20092º trimestre
8655%
8 ObservatOriO LOcaL de empLeO
EVOLUCIÓNdELACONtRAtACIÓN
EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN. Segundo trimestre 2009
FUENTE: Instituto de Empleo. Servicio Público de Empleo Estatal. Evolución de la cifra mensual del paro registrado con criterios SISPE
TemporalIndefinido
De los 51.050 contratos formalizados 4.060 han sido indefinidos y 46.990 temporales.
ABRIL MAYO JUNIO0
5000
10000
15000
20000
1.301
15.266
1.419
14.523
1.340
17.201
20092º trimestre
EXCLUsIÓNsOCIALUNAPERsPECtIVAdEsdEELAMBItOLABORAL
10 ObservatOriO LOcaL de empLeO
20092º trimestre
MONOGRáFICO
Historias de vida: una aproximación desde dentro
El concepto de exclusión social comienza a ser utilizado inicialmente durante los años setenta en Francia, aunque no se generaliza en el ámbito de las políticas públicas hasta la década de los ochenta y los noventa. En aquel momento el concepto quedó asociado al desempleo y será a mediados de los 70 cuando la administración francesa realice las primeras aproximaciones sobre el porcentaje de población excluida y se empiecen a desarrollar algunas políticas específicas.
El estudio de las desigualdades ha estado siempre ligado al concepto de pobreza, generalmente se ha relacionado con niveles bajos de ingresos y esto se ha medido a través de los niveles de renta. A lo largo del tiempo se han ido modificando y ampliando otras formas de aproximación al fenómeno de la pobreza.
La evolución de los indicadores de desigualdad social tal y como comenta José Félix Tezanos en “La Sociedad Dividida” (2008), gira en torno a tres rasgos característicos de la dinámica social: el aumento de las desigualdades sociales unido a un enfoque político poco sensible, a la solidaridad social y una dinámica enraizada a los nuevos modelos productivos emergentes.
El concepto de exclusión por tanto abarca aspectos de desigualdad económica pero también otros como precariedad laboral, déficit de formación, falta de vivienda, precarias condiciones de salud, etc. En esta línea la crisis del estado de bienestar y los efectos de la globalización han ido conduciendo a la desprotección de capas sociales cada vez más amplias.
Los ámbitos de exclusión social se podría situar a grandes rasgos en el campo económico, laboral, formativo, socio-sanitario, residencial, el relacional y el ámbito de la ciudadanía y la participación. La mayoría de los estudios sobre exclusión social ponen el acento en la exclusión del empleo como elemento fundamental relacionado con las demás manifestaciones de carencia, esta exclusión tiene que ser situada en el marco general de las nuevas condiciones labo-rales, sociales y políticas. Se parte, por tanto, de un concepto de exclusión no solamente como un fenómeno estructural o arraigado al tema económico sino como un fenómeno dinámico y en constante evolución.
Centrándonos en el ámbito laboral, los cambios en los procesos productivos y cambios tecnológicos han tenido un impacto importante en el mercado laboral, así mismo la formación adquiere una especial relevancia en relación con la exclusión social.
Los Planes Nacionales de Acción para la Inclusión Social
En relación a la exclusión social constituye obligada referencia las actuaciones que se llevan a cabo desde el ámbito Nacional a través de los Planes para la Inclusión Social. Éstos se remiten a los objetivos de Niza (acceso al empleo y recursos, derechos bienes y servicios, prevención del riesgo de exclusión, actuación favor de los más vulnerables y movilización de todos los agentes); según el Plan Nacional es necesario dirigir los esfuerzos de tal manera que a través de las políticas activas de empleo en combinación con una política adecuada de rentas y la prestación de servicios sociales se posibilite la salida definitiva de esta situación de riesgo de exclusión social.
Los objetivos que se centran en el empleo y los recursos son los más importantes no solamente por el número de medidas y recursos sino por el contenido de las medidas que se concentran en él.
ObservatOriO LOcaL de empLeO 11
20092º trimestre
MONOGRáFICO
El último Plan Nacional para la Inclusión Social abarca el periodo 2008-2010 y contiene una doble dirección estratégica: el fomento de la inclusión social activa por un lado, y por otro, abordar el impacto producido por el crecimiento de la inmigración y el enve-jecimiento de la población.
Para el fomento de la inclusión social activa se contemplan tres objetivos prioritarios:
1. Fomentar el acceso al empleo2. Garantizar y mejorar recursos económicos mínimos3. Alcanzar una educación de calidad con equidad
Colectivos en riesgo de exclusión social
En los planes nacionales los colectivos contemplados son: mayores, personas con discapacidades, mujeres desfavorecidas, jóvenes en riesgo de exclusión social, infancia y familias desfavorecidas, población gitana excluida, inmigrantes y personas sin hogar, personas reclusas y exreclusas y emigrantes retornados.
Desde una perspectiva general de aproximación a las dificultades de estos colectivos, falta de recursos, la escasa formación, problemas con el idioma, deterioro físico, problemas judiciales unido a pocas habilidades sociales, familias desestructuradas y problemas de comunicación entre otros, constituyen dificultades importantes para la inserción laboral siendo necesario un análisis en profundidad de cada uno de los colectivos para poder establecer medidas acordes con cada problemática.
«La mayoría de los estudios sobre exclusión social ponen el acento en la exclusión del empleo como elemento fundamental relacionado con las demás manifestaciones de carencia».
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