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UNIDAD EDUCATIVA INTERCULTURAL

BILINGÜE “HUAYNA CAPAC”

PROYECTO EDUCATIVO APRENDER A EMPRENDER

TEMA DEL PROYECTO

Creación de DVD con tutoriales básicos del idioma kichwa para docentes y

estudiantes de educación básica de la zona 3.

INTEGRANTES:

Brayan Alexander Yanzapanta Yanzaguano

Maria Rocio Pomqaquiza Toalombo

Denis Angel Yanchaliquin Yanchaliquin

Victor Anibal Tisalema Tisalema

Ludwin Marlin Tisalema Tisalema

Maria Hortencia Chalius

Gissela Lizbeth Capuz Mallqui

Silvia Janeth EspinTisalema

Norma Beatriz GuanoluisaTisalema

CURSO:Tercero de bachillerato

ESPECIALIDAD:

Informática aplicada.

TUTOR

LIC. Segundo Saca

AÑO LECTIVO

2015-2016


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I

Contenido

CURRICULUM VITAE ..................................................................................................... 2

CURRICULUM VITAE .................................................................................................... 3



1.2. IDEA DEL NEGOCIO ........................................................................................ 6

2 PLAN DE VIABILIDAD ................................................................................................. 6

2.1 ANÁLISIS SITUACIONAL .................................................................................... 6

2.1.1 MISIÒN DE LA EMPRESA ........................................................................... 6

2.1.2 VISIÓN DE LA EMPRESA ............................................................................ 6

2.1.3 POLÍTICA ........................................................................................................ 62.1.4 VALORES. ....................................................................................................... 7

2.1.5. ANÁLISIS F.O.D.A. ..................................................................................... 7

2.1.6. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ............................................................... 8

2.2 ESTUDIO DE MERCADO ................................................................................... 8

2.2.1 OFERTA ......................................................................................................... 8

2.2.2. DEMANDA. .................................................................................................... 9

2.2.3. POBLACIÓN. ................................................................................................. 9

2.2.4 MUESTRA. ...................................................................................................... 9

2.5CONCLUSIONES ................................................................................................. 16

3.- FUTURA EMPRESA PLAN DE MARKETING .................................................... 16

3.1. DENOMINACIÓN Y LOGOTIPO DE LA EMPRESA ................................ 16

3.2. LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA ............................................................. 16

3.3. DEFINICION DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE VA AOFERTAR LA EMPRESA. ..................................................................................... 17

3.4. DIFERENCIACIÓN DE LA COMPETENCIA .................................................. 17

3.5. COSTOS DE LOS PRODUCTOS: .............................................................. 17

3.5.2 PLAN DE PROMOCIÓN ............................................................................ 17

3.7. FORMA JURIDICA DE LA EMPRESA ............................................................ 18

3.8.ORGANIGRAMA FUNCIONAL ......................................................................... 25

3.8.1.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURA ............................................................... 26

3.9PLAN DE INVERSION Y FINANCIACION ....................................................... 26

3.9.1. PLAN DE INVERSIONES ....................................................................... 27

3.9.2.BALANCE DE SITUACION INICIAL ......................................................... 28


3/38

II

3.9.3.PLAN DE FINANCIAMIENTO .................................................................... 28

3.9.4. CUENTAS DE RESULTADO ............................................................... 29

3.9.5. PREVISIONES DE VENTAS Y COSTOS VARIABLES .............. 29

3.9.6. PRESUPUESTO DE FLUJO DE CAJA ................................................................... 29

3,9,7. BALANCE DE SITUACION FINAL ........................................................... 30

3.9.8. PUNTO DE EQUILIBRIO ........................................................................... 31

4. ANEXOS ......................................................................................................................... 32

5.- RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS ................................................................................ 34

6.- BIBLIOGRAFIA............................................................................................................... 35


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1

1.- INTRODUCCIÓN

1.1 PRESENTACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES

NOMBRES: Ludwin Marlin

APELLIDOS: Tisalema Tisalema

EDAD Y FECHA DE NACIMIENTO: Ambato, 23 de septiembre de

1998

ESTADO CIVIL: Soltero

NUMERO DE CEDULA: 185005034-3

DIRECCION: Santa Rosa (Comunidad Angahuana bajo).TELEFONOS: 0981941500

CORREO ELECTRONICO: [email protected]

ESTUDIOS REALIZADOS:

Primaria: Unidad Educativa intercultural bilingüe “Huayna Capac”

Secundaria: Unidad Educativa Intercultural Bilingüe “Huayna

Capac” (cursando)

TITULOS OBTENIDOS: Certificado de haber terminado la primaria

Bachiller Técnico Especializado en Informática (cursando)

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

Prácticas de Vinculación con la colectividad en la COAC

“Sumak Sisa”

CURSOS SEMINARIOS:

Campos de acción estudiantil (200 horas) 2015.

REFERENCIAS PERSONALES:

1. Sr. Luis Amable Tisalema Yugcha 0981941500

2. Sr. Segundo Agustin Tisalema Yugcha 0994477158

3. Sr. Flavio Rumaldo Tisalema Quisintuña 099711242


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2

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES

NOMBRES: Gissela Lizbeth

APELLIDOS: Capuz Mallqui

EDAD Y FECHA DE NACIMIENTO: Ambato, 12 de Octubre de

1998

ESTADO CIVIL: Soltera

NUMERO DE CEDULA: 1850875004

DIRECCION: Parroquia santa rosa comunidad Misquilli.

TELEFONOS: 0979653624CORREO ELECTRONICO: [email protected]


Secundaria: Unidad Educativa Intercultural “Huayna Capac”

Primaria: Unidad Educativa Intercultural “Huayna Capac”

TITULOS OBTENIDOS: Título de primer nivel Unidad Educativa Intercultural “Huayna

Capac”


Prácticas de pasantía Caja Solidaria Unión Financiera (180 horas)

2015.

CURSOS SEMINARIOS:

Campos de acción estudiantil (200 horas) 2015.REFERENCIAS PERSONALES:

1. Sr. Manuel Mallqui 0981-580986

2. Sr. Ángel Capuz 0992-056323

3. Srta. Johana Guamán 0979-514018


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3

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES

NOMBRES: Brayan Alexander

APELLIDOS: Yanzapanta Yanzaguano

EDAD Y FECHA DE NACIMIENTO: Ambato, 02 de octubre de 1998



DIRECCION: Parroquia Santa Rosa (Comunidad San Pablo, Barrio

tres juanes)




Capac” (cursando)

Primaria: Escuela Fiscal Mixta “José Mejía Lequerica “

TITULOS OBTENIDOS: Título de primer nivel en la Escuela Fiscal Mixta “José Mejía

Lequerica “


Prácticas de Vinculación con la colectividad en la COAC “Crecer

Wiñari”

CURSOS SEMINARIOS:

Campos de acción estudiantil (200 horas) 2015.REFERENCIAS PERSONALES:

1. Sra. María Pullupaxi 0981211890

2. Sr. Luis Yanzapanta 0988849867

3. Sr. Eduardo Pico 098041973


7/38

4

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES

NOMBRES: Víctor Aníbal.

APELLIDOS: Tisalema Tisalema.

EDAD Y FECHA DE NACIMIENTO: Ambato, 08 de Febrero de 1998



DIRECCION: Comunidad Angahuana Bajo – Santa Rosa

TELEFONOS: 0994646013

CORREO ELECTRONICO:[email protected]


Secundaria: Unidad Educativa Intercultural Bilingüe” Huayna Capac

“(cursando)

Primaria: Unidad Educativa Intercultural Bilingüe “Huayna Capac”

TITULOS OBTENIDOS:

Certificado de haber terminado la primaria Bachiller Técnico Especializado en Informática (cursando)


Prácticas en el Departamento de Contabilidad de la Cooperativa de

Ahorro y Crédito Warmikunapak Rikchari.

CURSOS SEMINARIOS:

Cursos de computación P.B (cursando)

REFERENCIAS LABORALES:1. Sr. José Agustín. 0999640354

2. Sr. Segundo Bravo. 0959667565

3. Sra. Susana Punina 0939535571

4. Sra. Pati Tisalema 0967921716


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5

CURRICULUM VITAE

DATOS PERSONALES

NOMBRES: María Hortencia

APELLIDOS: Chaluis Toalombo

EDAD Y FECHA DE NACIMIENTO: Santa Rosa, 18 de

Octubre de 1997

ESTADO CIVIL: Soltera


DIRECCION: Apatug Alto Plaza Jaime Roldos



Primaria: Unidad Educativa Intercultural Bilingüe “Mushuc Ñan”


Capac”

TITULOS OBTENIDOS Certificados de haber terminado la primaria

Bachiller Técnico Especializado en Informática (cursando)


Prácticas de vinculación con la colectividad en la COAC “Sumak

Sisa”

REFERENCIAS LABORALES: Lorenzo Chaluis 0989903857

Alberto Toalombo 0985821048

Ambrosio Toalombo 0967677637


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6

1.2. IDEA DEL NEGOCIO

El presente proyecto hace referencia a la creación de una empresa

que se dedicara a recuperar nuestro idioma ancestral como es el

kichwa mediante un DVD que servirá como tutorial para los niños de

educación básica de la zona 3, puesto que en estas edades es

cuando los seres humanos captan de manera más rápida y pueden

aprender de mejor manera a través de materiales visuales y de

apoyo, además de ser de gran ayuda para los docentes.

2 PLAN DE VIABILIDAD

2.1 ANÁLISIS SITUACIONAL

2.1.1 MISIÒN DE LA EMPRESA

Nuestra empresa está creada para ayudar a las personas a

fortalecer y satisfacer las necesidades de aprender el idioma

kichwa utilizando un tutorial que facilite el aprendizaje.

2.1.2 VISIÓN DE LA EMPRESA

Dentro de 3 años ser la mejor opción a nivel nacional en la

creación de tutoriales en el idioma kichwa para educación

básica en el mercado comprometiéndonos con nuestrosclientes y todo el personal que está involucrado con el proceso

educativo.

2.1.3 POLÍTICA

1.-. Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en sus

llamadas, en sus solicitudes y reclamos considerando que el

fin de la empresa es el servicio a la comunidad.

2.- Todos los integrantes de la empresa deben mantener uncomportamiento ético.

3.- Nuestros productos cumplen con todos los estándares de

calidad.

4.- Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación

al momento de su contratación.

5- Las Facturas de contado serán pagadas en el momento de

la entrega del producto. En caso de la Factura a Crédito, se


10/38

7

entregará copia de la misma con la firma de recibido del

cliente.

6.- El plazo para el pago podrá considerarse vencido a partir

del primer día después de la fecha de vencimiento

especificada en la Factura.

7.- La empresa se compromete a lograr la plena satisfacción

del cliente, si no es así se le reembolsara su dinero sin

cuestionamiento alguno.

8.- Los empleados no podrán recibir visitas no laborales.

9.- Nuestra empresa cumplirá con todos los estándares de

calidad

2.1.4 VALORES.

La confianza que obtendremos a través del tiempo, junto a la

adaptabilidad deseamos lograr consolidar un crecimiento

seguro y sostenido, a través de la experticia y seguridad como

valores diferenciadores de cara a nuestros clientes.

2.1.5. ANÁLISIS F.O.D.A.

FORTALEZAS

Los estudiantes conocen del

idioma kichwa.

Se cuenta con diccionarios de

traducción del idioma.

Bien definido el sistema

contable.

OPORTUNIDADES

Organización con gran

apertura a distintos

mercados

Conocimiento de la

existencia de tutoriales en el

idioma kichwa para el nivel

inicial. Crear fuentes de trabajo.

DEBILIDADES

Poca experiencia en el

desarrollo de publicidad y

venta.

AMENAZAS

Competencia de productos

similares

Inestabilidad del Mercado

Nacional


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8

Problema en cuanto a las

actividades y tareas que se

realizan en cada

departamento

Uso de recursos financieros

de manera desorganizada y

arbitraria.

Falta de autonomía en el

desarrollo del proyecto

Susceptible a la crítica

social de medios

externos de

comunicación o

especulación.

2.1.6. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

2.1.6.1 OBJETIVO GENERAL

Crear los tutoriales en el idioma kichwa para

educación básica mediante la recolección y

traducción de contenidos básicos para motivar el

aprendizaje del idioma a los niños de la zona 3.

2.1.6.2. OBJETIVO ESPECÌFICO

Recolectar los contenidos en el idioma kichwa

del nivel básico.

Traducir los contenidos del idioma español al

idioma kichwa para crear videos con personajes

que pueden ser manipuladas.(títeres)

2.2 ESTUDIO DE MERCADO

2.2.1 OFERTALa empresa ÑUKANCHIK RIMAY comercializará sus

productos en la zona 3 el cual hemos podido diagnosticar,

mediante la aplicación de una encuesta, con el objetivo

de conocer el mercado para la ubicación y

comercialización de nuestros productos.


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9

2.2.2. DEMANDA.

Nuestros productos serán vendidos en forma directa a

las instituciones educativas, al por mayor y menor.

2.2.3. POBLACIÓN.

La población es de 1221 docentes del Distrito

Educativo 1 y 2 del cantón Ambato entre autoridades y

docentes, quienes serán nuestros principales clientes

para utilizar y difundir a los actores educativos de

nuestros materiales didácticos.

2.2.4 MUESTRA.

La muestra que se obtuvo para el estudio del mercado

es de 400 entre los actores educativos quienes nos

dieron una información veraz y sincera ,el mismo

que fue el punto de partida para tomar decisiones

y formar nuestra empresa productiva.

Formula:

Datos:

N: 3743n= ¿ ?

E=0.05=

n=

()(−1)+1

n= 3743

(0.05)(3743−1)+1

N= 3743

(0.0025)(3742)+1

N= 3743

(0.0025)(3743)

N= 3743

(9,3575)

N= 400

2.3 ENCUESTA

ENCUESTA DIRIGIDA A LOS HABITANTES DE LA CIUDAD DE

AMBATO

OBJETIVO

Conocer las preferencias de los docentes del nivel inicial de la ciudad

de Ambato, en cuanto a la utilización de material didáctico audio-visual,

como apoyo en el aula de clases.


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10

Lea detenidamente las preguntas formuladas y seleccione con una (X)

1) conoce usted algún video interactivo infantil con dibujos animados

en el idioma kichwa.

Si ( ) No ( )

2) ¿Cree usted que los videos en kichwa, sean un motivo más para

rescatar nuestro idioma?

Si ( ) No ( )

¿Porqué?.................................................................................................

…………………………………………………………………………………

3) ¿cómo haría usted para motivar a los niños a que aprendan el

kichwa?Cantando: ( ) escuchando: ( ) viendo: ( ) escuchando y viendo ( )

¿Porqué?.................................................................................................

…………………………………………………………………………………

4) ¿Cree Usted, que con los videos interactivos infantiles en el idioma

kichwa podremos motivar a las personas que rescaten nuestra lengua

desde sus primeros años de vida?

Si ( ) No ( )¿Porqué?.................................................................................................

…………………………………………………………………………………

(5) ¿cree usted que este es la mejor manera de motivar a los niños de

que aprendan el kichwa?

Si ( ) No ( )

¿Porqué?.................................................................................................

…………………………………………………………………………………. 6) ¿Usted ha pensado que el idioma kichwa es muy importante

aprender?

Si ( ) No ( )

¿Porqué?.................................................................................................

…………………………………………………………………………………

7) ¿Por qué motivo cree usted que debemos rescatar el idioma kichwa?

Por qué nos gusta ( ) por no perder la cultura ( )


14/38

11

8) ¿Usted compraría los videos interactivos infantiles en el idioma

kichwa?

Si ( ) No ( )

¿Porqué?.................................................................................................

…………………………………………………………………………………

9) ¿Cuánto estaría de acuerdo pagar usted por nuestro material?

$3 ( ) $5 ( ) $10 ( )

¿Porqué?.................................................................................................

…………………………………………………………………………………

10) ¿usted estaría dispuesta a ayudar a seguir adelante con nuestra

empresa, comprando los videos infantiles en el idioma kichwa?Si ( ) No ( )

GRACIAS POR SU COLABORACIÒN

2.4 TABULACIÓN RESULTADOS

PREGUNTA#1 %

SI 213,333333

NO 186,666667TOTAL 400

Pregunta #2 %

SI 400

NO 0

TOTAL 400

0

100

200

300

400

SI NO TOTAL


15/38

12

Pregunta # 3 %

CANTANDO 40

ESCUCHANDO 80

VIENDO 40

ESCUCHANDO Y VIENDO 240

TOTAL 400

PREGUNTA#4 %

SI 320

NO 80

TOTAL 400

0

50

100

150

200

250

300

CANTANDO ESCUCHANDO VIENDO ESCUCHANDOY VIENDO

Ñukanchik Rimay

400

0

400

Ñukanchik Rimay

SI

NO

TOTAL


16/38

13

PREGUNTA#5 %

SI 400

NO 0TOTAL 400

PREGUNTA#6 %SI 400NO 0TOTAL 400

400

0

0 100 200 300 400 500

SI

N

O


17/38

14

PREGUNTA#7 %PORQUE NOS GUSTA 66,66POR NO PERDER LACULTURA

333,34

TOTAL 400

PREGUNTA#8 %

SI 400

NO 0

TOTAL 400

0 100 200 300 400

SI

NO

TOTAL

Ñukanchik Rimay

0

50

100

150

200

250

300

0 0,5 1 1,5 2 2,5

Ñukanchik Rimay


18/38

15

PREGUNTA#9 %

$3 333,34$5 40

$10 26,66

TOTAL 400

PREGUNTA#10 %

SI 400

NO 0

TOTAL 400


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16

2.5CONCLUSIONES

Según a las encuestas que realizamos en toda la zona 3 podemos ver que

nuestro producto si es factible en el mercado.

3.- FUTURA EMPRESA PLAN DE MARKETING

3.1. DENOMINACIÓN Y LOGOTIPO DE LA EMPRESA

3.2. LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA


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17

3.3. DEFINICION DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE VA

A OFERTAR LA EMPRESA.

La empresa ÑUKANCHIK RIMAY ofrece tutoriales en el idioma kichwa

para los niveles de educación básica con videos motivadores que son

necesarias para el aprendizaje del idioma kichwa.

3.4. DIFERENCIACIÓN DE LA COMPETENCIA

Nuestro producto es hecha en el idioma kichwa con videos infantiles

ya este producto está hecho para los estudiantes

3.5. COSTOS DE LOS PRODUCTOS:

3.5.2 PLAN DE PROMOCIÓN

Marketing publicitario (Internet, radio, prensa,

publicidad boca a boca)

o Publicidad

o Hojas volantes

o Cuñas comerciales

o Entrevistas televisivas

3.6. PUBLICIDAD

Difusión o divulgación de información, ideas u opiniones de

carácter comercia con la intención de que alguien actúe de una

determinada manera, piense según unas ideas o adquiera un

determinado producto.

SERVICIOSOFERTADOS PRECIO PORSERVICIO

DVD $ 7,83


21/38

18

3.6.1. PLAN DE PUBLICIDAD

Radio Internet Volantes Prensa Total

1 año 1 año

0

1 año

500 v

1 año

La hora

$15 $0.00 $95 $0.00 $110

Panamericana

96.5.

Redes

sociales

.

4 veces al año. 3 veces a la

semana

(gratis).

Lunes miércoles y

viernes

12:00h a 1:00h

Días festivos y

feriados en el cantón

Ambato

( flores y fru tas)

Martes

miércoles y

domingos

3.7. FORMA JURIDICA DE LA EMPRESA

Constitución de la Empresa ÑukanchiK Rimay acuerdo a las

estipulaciones que a continuación se expresan: CLÁUSULA

PRIMERA. COMPARECIENTES: Concurren al otorgamiento

de esta escritura las siguientes personas: Ludwin Tisalema

, soltero con cédula N°185005034-3, Victor Tisalema soltero,

con cédula n° 185056098-6: Brayan Alexander Yanzapanta

Yanzaguano C.I.180527483-2 , María Rocio Pomaquiza

Toalombo C.I. 180482313-4, Denis Angel Yanchaliquin

Yanchaliquin C.I. 175446195-0 , Norma Beatriz

GuanoluisaTisalema C.I. 185060114-5, Maria Hortencia

ChaluisToalombo C.I.180533003-0 Gissela Lizbeth CapuzMallqui C.I. 185087500-4 Silvia Janeth EspinTisalema C.I.

185059850- Nelly Rocio Sisa Tisalema C.I. 185087505-3;

todos los accionistas prenombrados son de nacionalidad

ecuatoriana, con domicilio en esta ciudad de Ambato, con

capacidad legal para contratar y obligarse, sin prohibición para

establecer esta Empresa, y comparecen por sus propios

derechos. CLÁUSULA SEGUNDA. Los comparecientes


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19

convienen en constituir la Empresa ÑukanchiK Rimay que se

regirá por las Leyes del Ecuador y el siguiente Estatuto.

CLÁUSULA TERCERA. ESTATUTO DE LA EMPRESA

CAPÍTULO PRIMERO: ARTÍCULO UNO: La Empresa llevará el

nombre de ÑUKANCHIK RIMAY. ARTÍCULO DOS: El domicilio

principal de la Empresa es en el distrito 2 en la avenida

Rumiñahui y Pichincha, y por resolución de la Junta General

de Accionistas, podrá establecer sucursales, agencias,

oficinas, representaciones y establecimientos en cualquier

lugar del Ecuador o del exterior, conforme a la Ley. ARTÍCULO

TRES: La Empresa tiene como objeto social: a)comercialización de Tutoriales en el idioma kichwa para el nivel

inicial,; b) en todo caso la Empresa se acoge a lo estatuido en

el inciso primero del artículo cuarenta y siete de la Ley de

Modernización del Estado, privatizaciones y ofrecer Tutoriales

en el idioma kichwa para el nivel inicial en centros educativos y el

artículo treinta y cinco de su Reglamento; y h) ARTÍCULO

CUATRO: El plazo de duración de la Empresa es de treintaaños contados a partir de la fecha de inscripción de la

Empresa en el Registro Mercantil del domicilio principal; pero

podrá disolverse en cualquier tiempo o prorrogar su plazo de

duración si así lo resolviese la Junta General de Accionistas en

la forma prevista en el Estatuto y en la Ley. CAPÍTULO

SEGUNDO: ARTÍCULO CINCO: El capital autorizado de la

Empresa es de NUEVE MIL SETECIENTOS CUARENTA YCINCO DOLARES. El capital suscrito de la Empresa es de

OCHOCIENTOS DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE

AMÉRICA, dividido en ochocientas acciones de un dólar cada

una, nominativas y ordinarias, las que estarán representadas

por títulos que serán firmados por el Presidente y por el

Gerente General de la Empresa. ARTÍCULO SEIS: El capital

de la Empresa podrá ser aumentado en cualquier momento,


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20

por resolución de la Junta General de Accionistas, por los

medios y en la forma establecida por la Ley de Empresa. Los

accionistas tendrán derecho preferente en la suscripción de

las nuevas acciones en proporción de las que tuvieren

pagadas al momento de efectuar dicho aumento. ARTÍCULO

SIETE: La responsabilidad de los accionistas por las obliga-

ciones sociales se limita al momento y número de sus

acciones. La acción con derecho a voto lo tendrá en relación

a su valor pagado. Los votos en blanco y las abstenciones

se sumarán a la mayoría. CAPÍTULO TERCERO: ARTÍCULO

OCHO: El ejercicio económico será anual y terminará el treintay uno de diciembre de cada año. Al fin de cada ejercicio y

dentro de los tres primeros meses del siguiente, el Gerente

General someterá a consideración de la Junta General de

Accionistas el Balance General Anual, el Estado de Pérdidas

y Ganancias, la fórmula de distribución de beneficios y demás

informes necesarios. El Comisario igualmente presentará su

informe. Durante los quince días anteriores a la sesión deJunta tales balances e informes podrán ser examinados por

los accionistas en las Oficinas de la Empresa. ARTÍCULO

NUEVE: La Junta General de Accionistas resolverá la

distribución de utilidades, la que será en proporción al valor

pagado de las acciones. De las utilidades líquidas se

segregará por lo menos el diez por ciento anual para la

formación e incremento del fondo de reserva legal de laEmpresa, hasta cuando éste alcance por lo menos el cincuenta

por ciento del capital suscrito. Además, la Junta General de

Accionistas podrá resolver la creación de reservas especiales

o extraordinarias. CAPÍTULO CUARTO: ARTÍCULO DIEZ: La

Empresa estará gobernada por la Junta General de

Accionistas y administrada por el Directorio, por el Presidente

y por el Gerente General; cada uno de estos órganos con las


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21

atribuciones y deberes que les concede la Ley de Empresas y

estos Estatutos. Sección Uno: DE LA JUNTA GENERAL DE

ACCIONISTAS ARTÍCULO ONCE. La Junta General de

Accionistas es el organismo supremo de la Empresa, se

reunirá ordinariamente una vez al año, dentro de los tres

meses posteriores a la matización del ejercicio económico;

y extraordinariamente las veces que fuere convocada para

tratar los asuntos puntualizados en la convocatoria. La junta

estará formada por los accionistas legalmente convocados y

reunidos. ARTÍCULO DOCE: La convocatoria a Junta General

de Accionistas la hará el Presidente de la Empresa mediantecomunicación por la prensa en uno de los periódicos de mayor

circulación en el domicilio de la Compañía cuando menos con

ocho días de anticipación a la reunión de la Junta y

expresando los puntos a tratarse. Igualmente, el Presidente

convocará a Junta General a pedido del o de los accionistas

que representen por lo menos el veinticinco por ciento del

capital pagado, para tratar los puntos que se indiquen en supetición, de conformidad con la establecido en la Ley de

Empresas. ARTÍCULO TRECE: Las Juntas Generales de

Accionistas, Ordinarias y Extraordinarias se reunirán en el

domicilio principal de la Empresa. Los accionistas podrán

concurrir a la Junta personalmente o mediante poder otorgado

a un accionista o a un tercero, ya se trate de poder notarial o

de carta poder para cada Junta. El poder a un tercero seránotariado con las solemnidades del caso. No podrán ser

representantes de los accionistas los Administradores y

Comisarios de la Empresa. ARTÍCULO CATORCE: Presidirá

la Junta General de Accionistas el Presidente de la Empresa;

actuará como Secretario el Gerente General; a falta del

Presidente actuará quien lo subrogue; y a falta del Gerente

General actuará como Secretario la persona que designe la


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22

Junta. ARTÍCULO QUINCE: La Junta General de Accionistas

legalmente convocada y reunida es el órgano supremo de la

Compañía; y en consecuencia tiene plenos poderes para

resolver todos los asuntos relacionados con los negocios

sociales, así como con el desarrollo de la empresa que no se

hallaren atribuidos a otros órganos de la Empresa, siendo de

su competencia lo siguiente: a) nombrar al Presidente, al

Gerente General, al Comisario Principal y Suplente, así como

a los Vocales Principales y Alternos del Directorio; B) conocer

y resolver todos los informes que presente el Directorio y

órganos de administración y fiscalización, como los relativosa balances, reparto de utilidades, formación de reservas,

administración; c)resolver sobre el aumento o disminución de

capital, prórroga del plazo, disolución anticipada, cambio de

domicilio, de objeto social y además reformas al Estatuto, de

conformidad con la Ley de Empresa. d) fijar las

remuneraciones que percibirán el Presidente, los Vocales del

Directorio, el Gerente General y el Comisario; e) resolveracerca de la disolución y liquidación de la Empresa, designar

a los Liquidadores, señalar la remuneración de los

liquidadores y considerar las cuentas de liquidación; f) fijar la

cuantía de los actos y contratos para cuyo otorgamiento o

celebración el Gerente General requiere autorización del

Directorio; y la de los que requieran autorización de la Junta

General de Accionistas, sin perjuicio de lo dispuesto en el Art.12 de la Ley de Empresas ; g) autorizar al Gerente General el

otorgamiento de poderes generales, de conformidad con la

Ley; h) interpretar obligatoriamente el presente Estatuto; i)

resolver cualquier asunto que fuere sometido a su

consideración y que no fuere atribución de otro órgano de la

Empresa ; j) aprobar el presupuesto anual de la Empresa; k)

los demás que contemple la Ley y estos Estatutos. ARTÍCULO


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23

DIECISEIS: La Compañía podrá celebrar sesiones de Junta

General de Accionistas en la modalidad de Junta Universal de

conformidad con lo dispuesto en el artículo doscientos treinta

y ocho de la Ley de Empresas; esto es, que la Junta puede

constituirse en cualquier tiempo y en cualquier lugar dentro

del territorio nacional, para tratar cualquier asunto, siempre

que esté presente todo el capital pagado; y los asistentes,

quienes deberán suscribir el acta bajo sanción de nulidad,

acepten por unanimidad la celebración de la Junta, entendién-

dose así legalmente convocada y válidamente constituida.

Sección Dos: DEL DIRECTORIO. ARTÍCULO DIECISIETE: ElDirectorio estará integrado por el Presidente de la Empresa y

dos Vocales. Los Vocales tendrán alternos. ARTÍCULO

DIECIOCHO: PERIODO DE LOS VOCALES: Los Vocales del

Directorio durarán dos años en sus funciones; podrán ser

reelegidos y permanecerán en sus cargos hasta ser

legalmente reemplazados. ARTÍCULO DIECINUEVE:

Presidirá las sesiones del Directorio el Presidente de laEmpresa y actuará como Secretario el Gerente General. A falta

del Presidente, lo reemplazará su subrogante; y a falta del

Gerente General se nominará un Secretario Ad-Hoc.

ARTÍCULO VEINTE: Las resoluciones del Directorio serán

tomadas por simple mayoría de votos, y los votos en blanco

y las abstenciones se sumarán a la mayoría. y 1) cuidar de que

se lleven de acuerdo con la Ley los libros de Contabilidad, el de Acciones y Accionistas y las actas de la Junta General de

Accionistas; m) cumplir y hacer cumplir las resoluciones de la

Junta General de accionistas; n) presentar a la Junta General

de Accionistas el balance, el estado de pérdidas y ganancias

y la propuesta de distribución de beneficios dentro de los

sesenta días siguientes al cierre del ejercicio económico; o)

subrogar al Presidente de la Empresa en todo caso de falta o


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ausencia; CAPÍTULO SEXTO: DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

DE LA EMPRESA. ARTÍCULO VEINTE Y UNO: DISOLUCIÓN

Y LIQUIDACIÓN: La disolución y liquidación de la Empresa se

regirá por las disposiciones pertinentes de la Ley de

Empresas, especialmente por lo establecido en la sección

décimo segunda de esta Ley, así como por el Reglamento

sobre Disolución y Liquidación de Empresas y por lo previsto en

el presente Estatuto. ARTÍCULO VEINTE Y DOS:

DISPOSICIÓN GENERAL: En todo lo no previsto en este

Estatuto estará a las disposiciones de la Ley de Empresa y

sus Reglamentos, así como a los Reglamentos de la Empresay a lo que resuelva la Junta General de Accionistas.

CLÁUSULA CUARTA: DECLARACIONES: Uno: El capital

suscrito .con que se constituye la Empresa es de NUEVE

MIL SETECIENTOS CUARENTA Y CINCO DOLARES, el

que ha sido suscrito en su totalidad y pagado en numerario,

como consta en la papeleta depósito en la cuenta de

integración de capital de la Empresa, abierta en el Banco dePichincha, que se agrega a la escritura. Lo expuesto sobre la

forma de suscripción y de pago se detalla en el cuadro de

integración que se expresa a continuación: Los accionistas

fundadores de la Empresa, todos son ecuatorianos y por

unanimidad autorizan al señor Víctor Tisalema, para que

proceda a realizar todos los trámites que son necesarios para

conseguir la aprobación de esta escritura constitutiva de laEmpresa, así como también efectuar todos los trámites para

que la Empresa luego de su aprobación pueda seguir

operando al amparo de la Constitución y leyes

respectivas.Usted, señor Notario, se servirá agregar las

demás cláusulas de estilo que aseguren la validez de la

presente escritura constitutiva de la Empresa.


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3.8.ORGANIGRAMA FUNCIONAL

GERENTEEs el que seencarga de

encontrar nuevossocios

PRESIDENTE

Es la persona quedirige la empresa

ASESORES

brinda el serviciode asesoramiento

en el idiomakichwa.

DEPARTAMENTOS

PRODUCCIÓN

El DVD

FINANCIERO

costos deimpuestos

contabilidad

SUPERVISIÓN

Supervisa elfuncionamientodel trabajo en la

empresa

DISTRIBUCIÓN

La distribución delCd en las

institucioneseducativas

SUPERVISORES

La función del supervisores resolver problemas,

apoyar a los empleadosy no ser un censurador

de que siempre loscritica.


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3.8.1.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURA

3.9PLAN DE INVERSION Y FINANCIACION

PLAN DE FINANCIAMOIENTO

FUENTE DE FINANCIAMIENTO

CAPITAL PROPIO $ 4.745,00

PRESTAMOS A LARGO PLAZO $ 5.000,00

CREDITOS A CORTO PLAZO

TOTAL $ 9.745,00

GERENTESr: VictorTisalema

PRESIDENTE

Sr.LudwinTisalema

ASESORES

Sr. DennisYanchaliquin

Sra. GuisselaCapuz

DEPARTAMENTOS

PRODUCCIÓN

Sra. Silvia Espin

FINANCIERO

Sra. Maríapomaquisa

SUPERVISIÓNSra. Roció Sisa

DISTRIBUCIÓN

Sra. NormaGuanoluisa

SUPERVISORES

Sr.BrayanYanzapanta

Sra. HortenciaChaluis


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3.9.1. PLAN DE INVERSIONES

Inversión Activos. Fijos

Equipos de oficina $ 400,00

Equipos de Computo $ 1.500,00

Mercancías $ 300,00

$ 2.200,00

Inversión Activos. Diferidos

Gastos de Constitución $ 1.000,00

Gastos de Instalación $ 500,00

SUMA $ 1.500,00

TOTAL $ 3.700,00

Inversión en Circulante $ 3.000,00

Inversión activos fijos

Inversión activos diferidos

Inversión circulante

Total inversión

PASIVOS

Inversión Act ivos.

Fi jos

cuentas por pagar $ 1.150,00

TOTAL $ 1.150,00

PATRIMONIO

ACTIVO $ 6.700,00

PASIVO $ 1.150,00

PATRIMONIO $ 5.550,00


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3.9.2.BALANCE DE SITUACION INICIAL

ACTIVOS

CAJA Y BANCOS $ 4.569,50

TOTAL DE ACTIVOS CIRCULANTE $ 4.569,50

Equipos de oficina $ 1.380,00

Equipos de Computo $ 2.950,00

Mercancías $ 905,00

Depreciación(-) $ 1.211,83

TOTAL DE ACTIVOS FIJOS $ 4.023,17

Gastos de Constitución $ 1.100,00

Gastos de Instalación $ 500,00

Amortización(-) $ 366,67

TOTAL DE ACTIVO DIFERIDO $ 1.233,33

TOTAL DE ACTIVOS $ 9.826,00

PASIVOS

IMPUESTO A PAGAR $ 21,81


cuentas por pagar $ 1.635,00

TOTAL $ 6.656,81

PATRIMONIO

PATRIMONIO NETO $ 7.541,84

UTILIDAD EN EJERCICIO $ 2.115,14

TOTAL PATRIMONIO $ 5.426,70

TOTAL DE PASIVO Y PATRIMONIO $ 12.083,51

3.9.3.PLAN DE FINANCIAMIENTO

FUENTE DEFINANCIAMIENTO

CAPITAL PROPIO $ 4.745,00


CREDITOS A CORTO PLAZO

TOTAL $ 9.745,00


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3.9.4. CUENTAS DE RESULTADO

ESTADOS DE PERDIDAS Y GANANCIAS

TOTAL DE INGRESO SIN IVA $ 30.250,61

TOTAL DE GASTOS VARIABLES $ 4.068,47

SUELDOS TRABAJADORES-

BENEFICIOS $ 1.120,00 $ 13.440,00

SEGURIDAD SOCIAL $ 158,00 $ 1.896,00

ARRIENDO $ 80,00 $ 960,00

SUMINISTROS(LUZ Y AGUA) $ 30,00 $ 360,00

TELEFONO $ 15,00 $ 180,00

PUBLICIDAD Y PROMOCION $ 75,00 $ 900,00

MATERIAL OFICINA $ 60,00 $ 720,00

INTERNET $ 20,00 $ 240,00

GASTOS FINANACIEROS $ 1.400,00 $ 1.400,00

AMORTIZACION ACT. DIFERIDO $ 366,67 $ 386,67

DEPRECIACION ACTIVOS FIJOS $ 1.211,83 $ 3.584,33

TOTAL GASTOS FIJOS $ 24.067,00

TOTAL GASTOS $ 28.135,47

UTILIDAD BRUTA $ 2.115,14

IMPUESTO 15% UTILIDAD TRABAJADOR $ 2.016,00

UTILIDAD ANTES DEL IMP. A LA RENTA $ 99,14

IMPUESTO 22% A LA RENTA $ 21,81

UTILIDAD NETA $ 77,33

3.9.5. PREVISIONES DE VENTAS Y COSTOS VARIABLES

DETAMES

1MES

2MES

3MES

4MES

5MES

6MES

7MES

8MES

9MES10

MES11

MES12 TOTAL

Dvd 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1200

3.9.6. PRESUPUESTO DE FLUJO DE CAJA


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PRIMER AÑO INTERES CAPITAL ANUAL

LARGO PLAZO 14% $ $

CORTO PLAZO 18% $ 5.000,00 $ 700,00

TOTAL $ 700,00

SEGUNDO AÑO AMORTIZACION CAPITAL INTERES

1 TRIMESTRE $ 625,00 $ 5.000,00 $ 175,00

2 TRIMESTRE $ 625,00 $ 4.375,00 $ 153,13

3 TRIMESTRE $ 625,00 $ 3.750,00 $ 131,25

4 TRIMESTRE $ 625,00 $ 3.125,00 $ 109,38

TOTAL $ 568,75

TERCER AÑO AMORTIZACION CAPITAL INTERES

1 TRIMESTRE $ 625,00 $ 2.500,00 $ 87,50

2 TRIMESTRE $ 625,00 $ 1.875,00 $ 65,63

3 TRIMESTRE $ 625,00 $ 1.250,00 $ 43,75

4 TRIMESTRE $ 625,00 $ 625,00 $ 21,88

TOTAL $ 218,75

3,9,7. BALANCE DE SITUACION FINAL

ACTIVOS

TOTAL DE INGRESO SIN IVA $30.251

PATRIMONIO

ACTIVO $30.251

PASIVO $ 28.135,47TOTAL DE PASIVO $2.115,14


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3.9.8. PUNTO DE EQUILIBRIO

PASIVOS

TOTAL DE GASTOSVARIABLES $ 4.068,47SUELDOS TRABAJADORES-BENEFICIOS $ 1.120,00 $ 13.440,00SEGURIDAD SOCIAL $ 158,00 $ 1.896,00 ARRIENDO $ 80,00 $ 960,00SUMINISTROS(LUZ Y AGUA) $ 30,00 $ 360,00TELEFONO $ 15,00 $ 180,00PUBLICIDAD Y PROMOCION $ 75,00 $ 900,00MATERIAL OFICINA $ 60,00 $ 720,00INTERNET $ 20,00 $ 240,00GASTOS FINANACIEROS $ 1.400,00 $ 1.400,00

AMORTIZACION ACT.DIFERIDO $ 366,67 $ 386,67DEPRECIACION ACTIVOSFIJOS $ 1.211,83 $ 3.584,33TOTAL GASTOS FIJOS $ 24.067,00TOTAL GASTOS $ 28.135,47

IT=CT

PUV*X=CF+CVU*X

COSTO FIJO $24.923,08

PRECIO VENTA UNITARIO $7,83

COSTO VARIABLE UNITARIO $4,44

X $7.351,94

COSTO VARIABLE TOTAL $32.642,62

INGRESO TOTAL $57.565,70


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4. ANEXOS


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34

5. RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS


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6. BIBLIOGRAFIA

http://kichwas.com/index.php?texto=ni%C3%B1o&x=2

http://kichwa.net/wp-content/uploads/2011/03/1.mushuk.muyu_.basico.pdf

http://educacion.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2013/03/Taruka-La_Venada.pdf
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documento del dvd tuturial.pdf

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